トヨタ自動車田原工場にて技術エンジニアとして活躍いただきます。 〜製造技術・品質管理とは〜 品質・生産性を上げる“仕組みづくり”で、トヨタのものづくりを支えるポジションです。 夜勤や転勤もなく、長く安定して働きたい方にピッタリです！ 〜具体的な業務〜 ■品質改善やコスト削減の提案 ■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善 ■物流改善のための企画・実装 ■新ラインの立ち上げ　など 配属後は資料作成や会議日程の調整など先輩のサポートからスタート！ だんだんと工場視察にも同行し、業務の幅を広げていくイメージです。 ◎トヨタOBによる1〜3カ月の研修あり ◎転居の心配なし！ ◎入社時引越し補助あり(上限20万円) ◎残業約16h ◎自動車業界のエキスパートになることが可能！ 【1日のスケジュール例】 8:00　 出社 9:00　 チームミーティング 10:00　設備の修理工事立ち合い★安全に工事ができているか確認 12:00　昼休憩★食堂もありますが、お弁当が多いです！ 13:00　資料作成 14:00　仕入れ先様から修理部品納品 16:00　工事連絡会参加★メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ 17:00　退社 【研修の流れ】 ▼基礎教育 ・自動車の構造 ・トヨタ用語・トヨタ生産方式 ・図面の読み方 ・ロジカルシンキング　など ▼専門教育 ・品質管理、製造・加工方法 ・公差計算、電気、制御 ・CADの使い方　など ▼配属前研修 ・配属先社員との面談　など 【チーム組織構成】 田原グループには現在21名（男性19名・女性2名）が在籍。 20代〜50代まで幅広く活躍中です！若手の声も通りやすく、お休みなども取りやすい環境です。 毎月面談の時間を設けるなどフォロー体制もしっかり！ 【実際の先輩たちの前職例】 26歳　元医療事務 27歳　元アパレル在庫管理 25歳　元警備会社営業 変更の範囲：会社の定める業務

【担当業務】 セールスエンジニア ・中期経営計画「Fusion30」の中で進めるアカウント営業部隊の中で、商業用途・産業用途でのセールスエンジニアリングのまずは国内の関係子会社で低温倉庫・食品工場ユーザーへのトータルエンジの営業を通して、工事・施工も含め営業知識・経験および人脈作りを行ってもらいたい。その中で工事積算などの知識も身に着けて欲しい。 ・将来的には国内に限らず、グローバルへも活動の幅を広げ商業・産業用低温機器のエンジニア事業の立上げを担っていただきたい。 【使用ツール】 Word、Excel、PowerPoint、CAD 【ポジション・立場】 これから立ち上げる商業・産業用低温事業エンジニアの営業、技術、工事・サービスのリーダー。 【仕事のやりがい】 ・お客様のニーズに応じて技術的に課題解決し、食の安全や産業発展に貢献できる社会的意義 ・事業全体を見渡しグローバルに事業立ち上げを担い、自分の手で成長を実感できる充実感 ・先端技術に触れ、省エネ・環境負荷低減を推進しながら技術者としての成長機会が豊富 ・お客様のニーズを製品開発にフィードバックし、エンジニアリングだけでなく商品開発にも関与 【この職種における強み】 ■高度な技術力と専門知識：熱力学、流体力学、対応法規や様々な製品知識に基づく設計・解析能力など、専門性の高い知識が求められます。これにより、複雑なニーズや課題に対応できる強みがあります。 ■課題解決力と提案力：お客様の生産量や運用条件に合わせて最適な冷却システムを設計・提案し、エネルギー効率やコスト削減、省エネ・脱炭素化など社会的課題にも貢献できます。 グローバル対応力：海外市場での導入やサポート経験を通じて、多様な文化や規制に対応する柔軟性と、国際的な視野が身につきます。 ■チームワークとコミュニケーション力：設計、施工、メンテナンス、サポートなど、関係者との連携が不可欠なため、チームワークや顧客対応力も強みとして評価されます。 ■成長とスキルアップの機会：現場での経験や最新技術の習得、IoTや自動化など新分野への挑戦を通じて、常にスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業96年／国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続14.8年／取引業界多数で安定性◎／UIターン歓迎】 ■業務内容 貴金属の優れた特性を活かした材料の開発・生産技術業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎金属材料の開発／生産技術 ・新規材料／製法の開発（性能向上など） ・新規開発品の量産工程の確立／立ち上げ ・既存製造品の原価低減検討 ・既存製造ラインの安全性向上、効率化、環境負荷低減 ◎生産工程の自動化推進 ・既存製造ラインの効率化に向けた設計変更 ・新規製造ラインの設計／立ち上げ ・自動化装置の機構／制御設計 ・自動化装置の部品選定／組み立て ＜耐熱材料／電子・医療用材料について＞ 貴金属は耐熱性や耐食性に優れており、高温で過酷な環境下でも性能を発揮し続ける耐熱材料・電子用材料として自動車や電気電子分野で幅広く使用されています。また化学的に安定しており生体親和性が高いことから、医療用材料として歯科材料や医療部品などでも利用されています。 ＊社員紹介：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/ ■キャリア 入社後は生産技術担当として、既存ラインの効率化や新製造ラインの設計等、基礎から学んでいただきます。将来のキャリアパスとしては、生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントといった複数の選択肢があります。 ■就業環境 年間休日128日で、生産拠点も1か所に集約している為、ワークライフバランスを整え、腰を据えて就業いただける環境です。また、草加工場は2017年にリニューアル工事が完了し、食堂や休憩スペースも併設しており社員が働きやすい職場環境を整備しています。 ■会社の特徴・魅力 ・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は70%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は14年以上と、男女共に社員の定着率が高いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■部門のミッション 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板の材料／密着処理技術の技術構築と量産プロセスの改善を担当しています。今回は新工場の立ち上げに伴う増員の為、採用を検討しています。 ■業務概要 パッケージ基板の絶縁層（樹脂）へのレーザー加工技術の開発を行っていただきます。 絶縁層に穴をあけ、銅でめっきすることで導通をしていきますが、高多層化などに伴うデザインルールの複雑化により、高い技術力を求められています。 ■業務詳細 対象技術の調査・探索、技術選定／技術構築における、試験計画立案、実行、結果まとめ、定例ミーティングでの報告などを行っていただきます。現在、量産立ち上げに向け実機を使った試験業務が多くなってきています。 ■配属予定部門 電子事業本部 技術統括部 要素技術2G（53名） ■キャリアステップ 個別テーマを自身のみで遂行するエンジニアからスタート。現在保持しているスキルを交え、イビデン内で成果、ネットワーク構築しもらい、業務管理や方針等策定推進するマネージャーへとステップアップ。 ■魅力 ・世界屈指の半導体メーカーを顧客とし、最先端の半導体向けパッケージ基板技術開発へ従事できることで、業界トップレベルの技術スキルを身に着けていただくことが可能です。 ・10ミクロンレベルの、レーザーとしては大変精度の高い加工技術が求められます。高多層化などに伴い、非常に複雑なデザインルールに対応できる企業はなく、高い技術優位性を持っています。 ■企業魅力 同社は、国内外で高い市場シェアを誇り、特に生成AI向けの需要が旺盛です。一時落ち着いた需要も2024年度から回復が見込まれています。市場の参入障壁は高く、特に高機能ICパッケージ基板の生産能力を強化することで競争力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【血球計数検査機器世界シェアNo.1 ／大手子会社の安定企業／年間休日125日／フレックス制度有】 これまで培われた経験を活かしながら、ご活躍いただける環境です！ ■業務内容 経験・適正を踏まえ、下記の中からどの業務を担当いただくかを決めます。 ※現在はほぼ100%人力で生産を進めていますが、今後機械での自動化を進めていく予定です。生産工程の品質及び生産性を向上し、環境負荷の低減を推進するというミッションを掲げ、事業の転換期に携わるやりがいを感じられる仕事です！ ■ 生産工程の設計・改善 ・製品の組立手順を含めた生産工程の設計・最適化 ・作業手順書の作成および標準化の推進 ・試作組立を通じた工程検証および課題抽出・改善 ・生産工程で使用する設備・治具の仕様検討および設計、バリデーション ・新製品立ち上げに伴う製造・開発・調達部門との調整、進捗・日程管理 ・量産立ち上げ時の条件設定、調整業務 ■ 自動化・省力化の推進 ・産業ロボット導入の検討および工程への適用 ・工場内の自動化・省力化システムの構想設計・導入推進 ・自動化設備の設計（構想レベル）・製作管理およびバリデーション ■ 製造実行システム（MES）の管理 ・製造・検査記録のMESへの適用および運用管理 ・MESの導入・改修に伴うバリデーション対応 ■研修制度 ・先輩からの指導のもと、約3か月程度かけて仕事の流れ、業務の社内ルール（業務基準）、生産している製品の機能・動作などの概要を理解して頂きます。 ・担当する業務の全体像を把握し、先輩社員のフォローを受けながら、一部業務については単独で遂行して頂きます。 ■評価制度 設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■競合優位性 医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 拠点管理・庶務グループの一員として「豊洲アドバンスドパッケージングセンター（豊洲APC）」に常駐し、安全衛生業務および拠点庶務立ち上げ・運用業務全般をご担当いただきます。 東京本社および他拠点の担当者とチームを組み、業務の標準化と相互バックアップを行いながら運用を進めます。 【仕事内容】 ■ 安全衛生管理 ・安全管理： リスクアセスメント推進、パトロール実施、労災防止策の策定・行政報告、安全衛生委員会の運営（月1回）、法定安全衛生教育の企画・実施 ・衛生管理： 作業場巡視（週1回）、作業環境測定の手配・改善、局所排気装置の定期点検、保護具管理・フィットテスト運用、行政対応 ・防災管理： 消防計画の作成・届出、防災訓練の企画運営（甲種防火管理者を担当予定／入社後取得可） ・他部門連携： 人事部（健診・ストレスチェック対応）や製造部門（化学物質管理）と連携した拠点全体の衛生管理支援 ■ 拠点庶務・設備管理 ・設備・施設管理： 建物設備（空調・電気・給排水等）の保守点検手配・記録保存、入退室管理、業者折衝・工事立ち合い、レイアウト変更対応、運営コスト管理 ・備品・防災管理： 事務用品・作業用品の調達・在庫管理、災害備蓄品（帰宅困難者対策・3日分）の調達・運用管理、防災用品の定期点検 ■ 拠点横断プロジェクト ・標準化・バックアップ： 本社・他拠点メンバーと連携した規程・帳票・手順の標準化、ナレッジ共有、全社方針の展開 【魅力・提供できる価値】 ・新拠点の安全衛生・庶務の仕組みをゼロから設計できます。既存のやり方を引き継ぐのではなく、どのような体制・ルール・記録の仕組みにするかをご自身で描き、実装できるポジションです。 ・安全衛生管理体制の構築は、工場が法令に適合して稼働するための前提条件です。事業の立ち上げそのものに直接貢献していることを実感できます。 ・豊洲APCで整備した運用は、他拠点にも展開される全社の基準となります。一拠点の担当にとどまらない広がりがあります。 ・Elephantech Wayが浸透した風通しの良い組織です。アイデアや提案を積極的に発信し、周囲を巻き込みながらスピーディーに実行に移すことができます。 ・資格取得・研修受講は会社が支援します（安全管理者選任時研修、防火管理講習等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内、外資系有名ホテルや飲食店を手掛けるデザインオフィスが運営するカフェ／ディナー営業を行うためのシェフ募集〜 ■募集背景： 現在、ランチおよびカフェ営業のみ行っていますが、ディナー営業も展開するための増員採用です。 ■業務内容： ◇小豆島にある「SEASiON小豆島」にて、調理業務全般をお任せします。 ◇ジャンルは問いませんので、ご自身の専門性や強みを活かしながら、ディナー営業立ち上げにも主体的に携わっていくことを期待しています。 ◇敷地内に畑もあります。自社栽培の食材活用や地場の飲食メーカーとの協業でのメニュー開発にも携わっていただける環境です。 ■具体的には ◇ランチ、カフェ、ディナー（今後開始予定）営業における調理業務 ◇新メニューの開発、企画 ◇食材の選定、仕入れ管理 ◇原価管理、在庫管理 ◇衛生管理など ■SEASiON小豆島とは： 香川県小豆島の海沿いに位置する旧そうめん工場をアップサイクルした施設、SEASiON（シージョン）は食と実験をテーマにしたレストラン・ファーム・アートギャラリーの複合施設です。 ■小豆島オフィスについて 〜移住者も安心、島暮らしを楽しめる環境です〜 ◇勤務先の近くにスーパーやドラックストアがございます。生活には困らない場所です。 ◇会社で借り上げている古民家（勤務先まで車で20〜30分）があり、光熱費負担のみで居住いただけます。その他ご希望の賃貸にお住まいの場合は、自治体の移住者支援で家賃の半額、その半額を会社が負担するなど、島暮らしをスタートしやすいサポートがあります。 ■キャリアパス： ◇将来は店舗マネージャーにも挑戦できる環境です。 ◇SEASiON小豆島というお店はございますが、自分のお店作りができる環境です。将来の独立も支援します。 ■配属先情報： ◇20代1名、40代1名、50代1名、学生アルバイトやパート社員 ※Uターンや小豆島で暮らし続けているスタッフはもちろん、移住者のスタッフも活躍しております。 ■当社の特徴： ◇国内大手の組織設計事務所出身の代表が、2019年に独立し立ち上げたデザインチームです。 ◇外資系ホテルや、飲食店、物販店、物流施設、集合住宅に加えて、イギリスなどの海外案件も手がけます、 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮・社宅あり／タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでシェアトップクラス◎／大手取引多数／海外売上比率は約70％〜 ■業務内容： 当社製品を製造する装置を設計する設備技術部のエンジニアとして勤務していただきます。製造装置に関する設計業務全般を担当し、装置の新規設計や改造、外部との調整業務も行います。 ■具体的には： ◇治具や装置の新規案件について、構想から設計、組立、調整、評価まで一連の業務を担当 ◇新規装置の設計・製作および既存装置の改造 ◇設備メーカーとの交渉、調整を行い、外注業務を管理 ◇その他、製造装置に関する機械業務全般 ■組織構成： 設備技術部 14名（部長1名、機械技術者9名、制御技術者4名） ■ポジションの魅力： 滋賀工場は新製品の試作・立ち上げを行っていますので、自分の設計した装置で目の前で新製品が生み出されていくのが魅力です。日本に研究開発・生産拠点を持っており、英語力不問のポジションですので、初めて外資系企業にご応募される方でもご安心ください。 ■取り扱う製品： ◇ミニブレーカー 当社のミニブレーカーは全世界でトップクラスのシェアを誇っています。安全を守る為の電子部品で、リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。 ◇精密部品ソリューション 自動車部品、カメラモジュール部品、コネクター等の精密樹脂成形部品を生産しています。金型、プレス、インサート成形の技術を活かし、圧倒的な品質力でお客様のニーズにお答えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業／東証グロース上場企業グループ／年間休日124日】 ■業務内容： ・製品仕様策定段階における品質基準の設計・管理・電気設計／機能評価（社内試験・外部試験）・法規制対応およびエビデンス管理・製品検査体制の構築・改善提案・製造パートナーの工程監査・品質指導（海外出張あり／主に中国） ・社内向け製品ヘルプデスク対応 ■具体的な業務内容： ＜新製品・既存製品の品質マネジメント＞ 新製品の仕様決定プロセスにおける品質基準の策定・管理・要求仕様書／設計仕様書の整備および統制・試作〜量産段階での機能評価・受入検査体制構築・既存製品の品質データ分析、ロット管理、改善提案・製品仕様変更・マイナーチェンジ時のサプライヤー交渉・不具合発生時の原因分析および修理対応方針策定 ＜法規対応・安全基準管理＞ 電気用品安全法（PSE）やJIS等に基づく設計確認・法規制に準拠した表示・警告デザイン監修・各種エビデンス資料の管理および監査対応 ＜品質保証体制の構築・社内支援＞ 製品Q&A、トラブルシューティング資料の作成・更新・社内からの技術問い合わせ対応・現地現物確認・顧客への安全性説明および品質観点からのCS支援 ■当ポジションの特徴： ・仕様決定、試作評価、量産立ち上げ、市場不具合分析まで幅広く関与できます。 ・電気安全や法規を踏まえた品質ルールづくりや評価基準の設計に携われます。 ・海外工場の品質改善をリードする実践力が得られます。 ・お客様の声を製品改善につなげる経験が得られます。 ・電気製品の安全基準や法規対応の実務スキルが得られます。 ■契約社員の場合について： Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年） 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界大手／好調な業績をしっかりと賞与に還元／営業利益率30%以上／無借金経営】 ■業務概要： 現場作業（現場実務、生産性や品質安定の改善、現場管理） ・原料…ミル、成形作業 ・プレス…プレス、印刷作業 ・焼成…脱脂、焼成作業 ■期待する役割： 新規事業の立ち上げメンバーとして一から業務に関わっていただけます。 ・決められた事案を実行できることを期待します。 ・3現主義で現場を強くすることを期待します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界大手／好調な業績をしっかりと賞与に還元／営業利益率30%以上／無借金経営】 ■業務内容： 新規事業の立ち上げメンバーとして業務に関わっていただきます。 ・品質管理…決められたルールでの管理、異常時の処理対応、物性データ管理 ・特性評価…基板の物性評価、合否判定 ※問題点を見つけ深堀して品質改善に展開できることを期待します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

【週1回ノー残業デーで働きやすさ抜群／創業70年を迎えるTier1メーカー／アジア中心にグローバル展開中】 ■業務概要 工場の事業運営に関わる管理・推進業務を幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・工場の事業計画立案・実績管理（売上・コスト・要員計画、残業管理など） ・工場施策の企画・推進（生産性向上、コスト削減、品質改善など） ・各種イベント推進（工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など） ・新機種立ち上げや設備投資計画の推進 ・重要来客の対応など ＜生産管理領域＞ ・生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整 ・ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案 ・顧客対応（受注・納期遅延・品質問題の一次窓口） ■業務の流れ： ・会社の目標に対して、事業管理、プロジェクトの企画・各部門を施策へ展開サポートいただきます。 ・役員へ工場内の取り組み推移を報告する為に、数値化・分析の上資料作成します。 ※ゆくゆくは、原価を削減できるコスト面の観点からも検討していただきます。 ■組織構成 ・工場長や管理部門がべつにございますが、メイン業務やる方が現状下りません。現在、生産現場や調達やっていた方が兼任しております。 ■魅力： ・有休100％取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。 ・年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです！現場での困り事や、事務処理の効率アップができるようサポートすることで、直接嬉しい言葉をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるでしょう。システム改修など、全社のサービス品質、コスト等の削減にも大きく貢献できるため、当社を陰から支える一員として、誇りを持って働ける環境です。 ■信頼の部品で世界を走る力に： 私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。 世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。環境に優しい未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【11月に完成する新工場のオープニングスタッフ／年1回・必ず5連休を取得するシアワセ休暇制度＊取得時に2万円支給／人気ラーメン店のチャーシューを作る！マニュアルあり】 ■募集背景 最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 ■詳細業務： 2026年11月操業予定の新設製麺工場にて、ラーメン店向けの麺製造業務全般をお任せします。オープニングスタッフとして、工場の立ち上げから携わることができるポジションです。 【具体的には】 ・原材料・資材の入荷、受入れ ・原材料の計量・ミキサーへの投入 ∟湿度や製造状況に応じたかん水の調整 ∟製品温度の記録などの品質管理 ・生地の成形、製麺工程の機械オペレーション ∟製麺ラインの管理（切刃交換など） ・麺の切り出し、玉丸め、袋詰め ・梱包作業（包装済みの麺を段ボールへ箱詰め） ・出荷作業（梱包、出荷管理） ・工場内および製造設備の清掃 ※製造工程は機械化されており、決められた手順に沿って作業を進めます。 ※20〜30kg程度の原材料や製品を扱う作業があります。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は、資格を活かしてご活躍いただけます。 【経験・スキルに応じてお任せする業務】 ・生産計画・製造スケジュールの管理 ・在庫管理および出荷管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・スタッフの教育・指導・マネジメント ・製造設備の保守・点検・メンテナンス ・製造現場の改善活動 【職場環境】 チームで協力しながら製造・出荷業務を行います。将来的には製造だけでなく生産管理やスタッフマネジメントなど工場運営の中核を担っていただくことも可能です。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約600店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の炭酸カルシウムのパイオニア企業・販売量世界一を誇る安定経営基盤◆各種休暇制度・福利厚生豊富でワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境◎〜 ■職務詳細： 化学プラントにおける機械設計をお任せします。 ・新規設備導入 ・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ ・レイアウト設計（プロットプラン） ・機器リスト・装置選定・配管設計など ・新しい装置のメーカーでのテスト ■やりがい： ◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに 最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。 ◎現在古い設備が多い状況です。そのため、省力化から無人化に向けての新規設備導入や、エネルギー効率の良い新工場の設立に向けて、投資を積極的に行っていく計画です。 ■携わる設備： 国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(出張：月1回程) ゆくゆくはグループ企業である白石カルシウムの工場や海外合弁会社でのお仕事もお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明 （2）その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作 （3）その後半年〜1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT ■キャリアパス： （1）エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう、（2）プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。 ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。 ■組織： 13名（管理職2名、専門職1名、一般社員7名、契約社員2名、定年再雇用者1名） ■事業の将来性： ◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。 ◎経産省の選定するグローバルニッチトップ企業100選の2020年版にも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界シェアトップクラスのフラッシュメモリを支える最先端工場／AI・自動化を駆使した製造環境／量産プロセスの最適化を担う中核ポジション■□ ●フラッシュメモリの量産プロセス安定化のため、下記の業務をお任せします。 ※本ポジションは現場で手を動かす業務ではなく、装置条件の設計やデータ分析を通じて最適な製造プロセスを構築する“技術・開発寄り”のポジションです。 ・IT/DXを活用した機器・装置の製造条件の最適化および生産効率の改善 ・外部ベンターのコントロール ・要件定義、予算管理、進捗管理 ・不良要因の発見・解決 ・設備設計、製造工程の設計 ・新たな設備の立上げ・歩留り改善・稼働率向上 ＜業務の特徴＞ 半導体製造においては、「ガス量や圧力などの条件設定」によって品質・コストが大きく変動します。不良率を下げるために条件を上げればコストが増加し、逆にコストを抑えると品質に影響が出るため、その最適解を見つけるプロセス設計・改善業務が本ポジションのミッションです。約800〜1000にも及ぶ工程それぞれに対してデータを基にした分析・改善を行うため、研究開発に近い側面も持ち合わせています。 ■各プロセス担当 ◇プロセス装置技術 製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。 ◇ユニットプロセス 各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。 ◇プロセスインテグレーション技術 新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。 ◇生産性改善推進 IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析。 ◆魅力 ・世界トップレベルの技術力が身に付く: 活躍の場となる北上市の工場は、2019年に竣工した新しい製造拠点で、東北最大級の半導体デバイス製造工場として国内外から注目されています。AIや自動化を駆使した最先端設備が整っており、効率的な生産を支えています。 携わるのは、世界シェアトップクラスのフラッシュメモリの製品技術や生産技術。量産プロセスの安定化や品質向上に直接関わる重要なポジションです。先端設備で経験を積むことで、世界トップレベルの技術力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度・年間休日122日／半年〜1年程度はOJTでサポートあり／創業100年以上＊炭酸カルシウムのパイオニア企業／安定した経営基盤あり】 ■職務詳細： 幅広い産業で使われる炭酸カルシウムの製造工程における化学反応の最適化や効率化を目的とした実験やデータ解析、およびデータを基にプラント設計の担当者と連携した製造プロセス改善をお任せします。 ・新規設備導入 ・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ ・マテリアルバランス、プロセスフローシート、機器リストの作成 ・ラボ〜パイロットスケールの実験、実機試作 ・既存工場のトレンドデータの解析、改善点の洗い出し〜改良 ■携わる設備： 国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(国内出張あり：担当業務による) ■やりがい： ◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。 ◎原単位改善などの省エネ化・省CO2化・無人化につながるプロセス改善や設備投資、新工場設立に取り組んでいきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明 （2）その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作 （3）その後半年〜1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT ■キャリアパス： （1）エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう（2）プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。 ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。 ■技術グループ： 13名（管理職2名、専門職1名、一般社員7名、契約社員2名、定年再雇用者1名） ■事業の将来性： ◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：歯科系医療機器の機構設計をお任せします。一人一人がプロジェクトマネージャーという形で製品開発のリーダーとなり、製品開発を行っております。仕事の5割が自分のプロダクトについて、5割が他メンバーのプロダクトのプロジェクトに関わります。年次関係なくアイデアがあれば新製品の開発を任せてもらえる環境です。 ■担当製品について：主に歯科医療機器、歯科技工関連製品、USBフットスイッチです。 製品例）歯周ポケット測定器、パイオキュアー（う蝕予防のフッ素イオン導入器）歯科技工用溶接ろう付器など ※かなりニッチな製品のため使用用途が同じ製品は競合他社にほとんどありません。（海外などに一部あり） ■配属部署について：長野工場の技術者は4名 ■特徴・魅力：会社の業績が良く、新規製品の立ち上げ期にあるため、今回のポジションの方には活躍の場面が数多くあります。また、教育にも力を入れておりますので、資格補助制度を利用しながらスキル向上も可能です。 ■充実した福利厚生： ・家族手当：配偶者：9000円、第一子：9000円、第二子：13500円、第三子：27000円 ・社員旅行：2017年はハワイ旅行がございます。 ・転居費手当：敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代が全額支給されます。 ■働きやすい環境： 全部署で一律残業禁止の方針がございます。そのため、長野工場でも定時上りを徹底しております。 ■評価について： 入社後2年間は評価がないため、給与は変わりません。 医療業界のため、業界や法律の知識が必要な点と、1プロダクト制のため、結果が出るのに2,3年かかるものもあるためです。

〜3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり〜 係長クラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。 企画に応じて数名によるプロジェクトチ ームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■職務内容： ・新商品の企画立案、構想設計、プロジェクト管理（10%） ・光学機能製品の光学設計、及び筐体/機構設計（50%） ・機能/性能評価治具構想設計（10%） ・各種評価試験、及び対策（10%） ・製品の量産立ち上げ確認（10%） ・OJT対応、技術指導、育成など（10%） ※（）内は業務比率イメージ。 ※使用ツール・環境：3D-CAD:SolidWorks ・Light Tools ・ZEMAX ・3Dプリンター ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。また確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■概要： 働き手が減少していく中、倉庫や工場の生産効率向上に対するニーズが高まっています。生産効率向上を進める上で、各現場の特性や制約に応じた工程・機器の自動化・知能化が求められています。AI・画像処理技術の発展に伴い様々な手法が提案されておりますが、私たちは、最新技術を取り込み、様々な工程・機器の自動化・知能化を目指し、生産性向上を可能にする技術の研究開発を推進しています。 ■業務内容： 倉庫や工場の様々な工程・機器の自動化・知能化に貢献する技術の研究開発をお任せします ※将来的には、開発技術を世の中に出すための量産開発への移行もお任せします ■業務詳細： 上記業務内容に関する画像処理・AIの産業応用技術の開発 ・研究テーマの立ち上げ ・大学・研究機関との共同研究 ■組織について： 先行開発部は、全事業部の先行開発や新事業につながる研究開発を実施している部署です。さまざまな大学や研究機関と連携することで、自社に足りない技術を補い、新たな技術獲得を進めています。 ■組織構成： 先行開発部 先行開発 第三室 1G 【先行開発部ミッション】 サイバーとフィジカルを融合させて事業拡大・新規事業につなげる 【先行開発第三室ミッション】 画像処理、AI、ロボティクスに関する技術を組合せ、倉庫や工場の自動化・知能化を実現し、事業拡大・新規事業につなげる 【１Gミッション】 画像処理、AIを倉庫や工場の自動化・知能化に応用し、事業拡大・新規事業につなげる ■想定されるキャリアパス： 開発テーマのリーダとして、チームでの研究開発を推進 ■本求人のキーワード： ＃最適化　＃画像処理　＃プログラミング　＃アルゴリズム　＃AI 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 品質エンジニア（Quality Engineer）は、部門を越えて活躍するポジションです。 顧客をはじめ、インテグリス社内の各部門、さらにはサプライヤーなど、さまざまな立場・階層の関係者と連携しながら業務を進めます。本ポジションは、事業への影響度が高く、成果が見えやすい重要な役割です。そのため、落ち着いて状況を判断し、自信を持って対応できる力や、常に変化する複数の優先事項を整理・管理する力が求められます。この役割で成果を上げるためには、エンテグリスの PACEバリュー を日々の業務の中で実践することが重要です。顧客、技術、営業、工場、製品、サプライチェーン、品質チームなどと密に連携しながら、主体的に関与し、物事を前に進めていくことが期待されています。 ■業務詳細 ・品質保証担当として、顧客・社内・サプライヤーと連携し、品質課題の解決および是正・再発防止を推進 ・製品変更管理や新製品立ち上げ（NPI）における品質対応、顧客要望（VOC）管理、各種文書レビュー対応 ・内部監査・品質マネジメントシステムの運用および改善活動の推進 ・国内外の関係部門と連携した品質プロジェクトの推進およびクロスファンクショナルな調整業務 ・品質指標の管理・レポーティング、業務プロセスに関するドキュメント作成および改善活動の実施 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／音楽好きなかたはぜひご応募ください！／DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス／平均残業月20H／完全週休二日制〜 ■業務内容： DJ機器の機構系ハードウェア設計に関する業務をお任せします。DJ機器の筐体部品や機構部品などの設計開発業務をご担当いただきます。 ・Catia V5による筐体設計（樹脂部品／金属部品）、梱包箱設計 ・海外部品メーカー、海外生産工場とのやり取り ・部品、製品の試作から量産までの生産立ち上げ ・設計検証および製品評価、対策 ■採用背景： コロナの巣ごもり需要やSNSの普及により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えており、事業拡大に伴う増員となります。 ■配属組織： マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。 ■部門の特徴： 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様決定を行い、主にハードウェア設計業務（評価、対策、部品メーカー、生産工場との交渉を含む）行っています。また、品質・日程・原価等についての進捗管理も行っています。関連ソフトウェアの設計は、連携する別組織で設計しています。 ■部門について： 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様決定を行い、主にハードウェア設計業務（評価／対策／部品メーカー、生産工場との交渉を含む）行っています。また、品質・日程・原価等についての進捗管理も行っています。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日／フレックス制・リモート勤務可能／服装自由／有給の取りやすさ◎ ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業月平均1〜5時間】 ■業務内容： 工場の設備が安全に、そして効率よく動くようにするための設備維持・管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工場設備の点検・修理・改善 └設備が正常に動いているかを点検し、必要に応じて修繕や改良を行います。また設備の保守計画を立て、実行します。 ◇インフラ設備の管理・保守 └工場内の電気・水道・空調などのインフラ設備を管理し、定期的にメンテナンスを行います。 ◇生産ラインのサポート └必要に応じて、新しい生産ラインを立ち上げたり、製造工程の改善に取り組みます。 ◇工場排水の監視、産業廃棄物の管理 ■働き方： ◇年休125日 ◇残業月平均1〜5時間（残業を良しとしない社風） ◇完全週休2日制（土日祝休み） ※場合によって、休日出勤が発生することもありますが、代休を取れる体制が整っております。 ■当社の特徴： ◇最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 ◇分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ◇市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業月平均1〜5時間／夜勤無】 ■業務内容： 工場の設備が安全に、そして効率よく動くようにするための設備維持・管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工場設備の点検・修理・改善 └設備が正常に動いているかを点検し、必要に応じて修繕や改良を行います。また設備の保守計画を立て、実行します。 ◇インフラ設備の管理・保守 └工場内の電気・水道・空調などのインフラ設備を管理し、定期的にメンテナンスを行います。 ◇生産ラインのサポート └必要に応じて、新しい生産ラインを立ち上げたり、製造工程の改善に取り組みます。 ◇工場排水の監視、産業廃棄物の管理 ■働き方： ◇年休125日 ◇残業月平均1〜5時間（残業を良しとしない社風） ◇完全週休2日制（土日祝休み） ※場合によって、休日出勤が発生することもありますが、代休を取れる体制が整っております。 ■当社の特徴： ◇最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 ◇分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ◇市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《医療業界未経験歓迎／男性でも半年以上の育休を取得していたメンバー在籍／年休120日／0→1〜量産立ち上げまで一気通貫で関与》 医療機器（外科系手術器具・スタビライザーなど）の設計開発担当者として従事頂きます。設立40年を超えた商社が新製品を開発・製造し内製化していく重要度の高いポジションです。今後よりこの部門を成長させたいと考えており、社としての期待のかかるポジションです。 ■業務詳細： ・医療機器（心臓血管外科系治療器具）の設計開発全般（CADによる図面作成）、評価及び量産フォロー ・金属及びプラスチック材料の選定と評価 ・プロトタイプ作成（現状は国内外に協力工場があり、それらの工場に製造そのものは委託しています。今後、内製化を検討しています） ・量産に向けての、射出成型業者や委託製造業者との打ち合わせと製造工程管理 ・既存製品の改良等 ・ISO 13485の規定に基づく設計管理手順書の作成 ■製品について： 取り扱う製品は心臓血管外科関連の製品を中心としています。患者さんの負担の少ない低侵襲心臓治療の為の医療機器の普及を会社のモットーとしており、優れた医療機器をよりスピーディーに国内に導入するための増員です。 ■組織構成： 3名が在籍しております。 ■0→1〜量産立ち上げまで一気通貫で関与： 現状はファブレス型の製造していますが内製化に伴い組織も拡大させていく予定であり、商品企画にも関わって頂きます。現在は、年間4，5製品の企画を行っておりますが、将来的には倍にしていく予定です。大きな裁量を持ちながらチャレンジが可能です。 ■当社について： 当社は医療機器の専門商社として設立以来40年以上、循環器分野の医療機器の輸入販売を行ってきました。商社としてアメリカ、ドイツ、イタリア、フランス、イギリスといった国々から優れた医療機器を輸入し、日本全国の循環器施設に納めてきましたが、海外の製品を取り扱うだけでなく、長年培った専門知識や人脈を生かし、様々な医療専門家の方々のご意見を参考に、より昨今の医療のニーズに合った製品を自らの手で作り、企業として国内外の患者様の治療のお役に立ちたいと考え、自社製品の設計開発を開始しました。直近ではアジアの一部の国々へ輸出も行っており将来的には欧米市場への参入も目指しています。

〜自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月〜 ■募集背景： 半導体を始めとした部品ひっ迫状況の中で、村田機械をパートナーとして選んでいただくために、「お客様に安心を与える製品・サービスの提供」として新製品開発同様に、製品を継続販売していく開発を行います。部品の生産中止連絡が来る前に事前に基板を開発していく組織を新たに立ち上げます。 要素技術開発の部署とクリーンFA事業部・L&A事業部の電気設計者を集めて新組織を立ち上げるための求人です。クリーンFA事業部の担当者として従事いただく想定です。 ■業務内容： 半導体製造工場における自動搬送装置に必要な制御基板開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇現行製品の基板置き換え開発および検証 ◇各制御基板開発計画の立案 ◇計画に応じた電子デバイスの数量確保に向けた仕込み手配 ※アートワーク設計など基板製造は関連会社に発注 ■入社後の流れ： 入社直後より犬山事業所もしくは伊勢事業所で1年程度の研修を実施予定です。 ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合があります。 ※研修では主にクリーンFA事業部で取り扱っている商品（機種）知識や仕事の流れなどを習得していただき、その後東京に異動し勤務いただく予定です。 ※研修期間の就業時間は8:00〜16:55（所定労働時間7時間50分、休憩65分） ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 ◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土