◇「バルブポジショナ」の国内唯一の専業メーカー／国内トップクラスのシェア／「JFEスチール、JERA」など大手企業との取引多数◎／1〜3年かけてじっくり育成します◇ ■業務内容 ・自社製品である「バルブポジショナ」の営業やサービス業務をご担当いただきます。 ・既存顧客（大手企業のプラントやバルブメーカー）に対して、「新製品導入や他社からの置き換え提案」「日々の業務を円滑に進めるために、顧客との関係構築（定期訪問）」が中心業務となります。 ■主な業務フロー 取引中やこれまでお取引のある企業を訪問　→　お客様からニーズをいただく（新製品を導入したい等）　→　自社工場を訪問　→　技術部員と打ち合わせ・相談　→　見積り　→　納品 ■「バルブポジショナ」について 大きな工場・プラントの中に設置をするもので、水や廃油を流すパイプの調整をする役割をしています。（※水道管を調整する蛇口のようなもの） ■入社後 入社時の座学研修はもちろん、その後も先輩社員がOJTでフォローします。まずは先輩の営業活動に同行することから始め、1〜3年を目安に時間をかけて営業スキルや業界・製品知識を身に着けていただきますので、未経験の方も安心してご入社ください。 （補足） メーカーの営業職は商品知識が必要です。商品知識を身に着けることで活躍の場が増え、仕事も進めやすくなります。そのために技術的な勉強のできる機会を設けています。その他外部提携のオンライン講座もあり、勉強やスキルアップの環境も整えています。 ■働き方 ＼ワークライフバランスを保ちながら働ける環境／ ・年間休日：125日 ・残業：月20h程 ・出張：有（頻度：月１回程／期間：日帰り〜3日程） ■同社の魅力 ◎プラント操業の要である工業用精密機器「バルブポジショナ」の国内唯一の専業メーカーとして、国内トップクラスのシェアと多数のOEM契約を獲得しています。 ◎2017年にベトナム、2019年に中国に現地法人を立ち上げました。その他海外諸国にも数々の販売代理店を持つなど30ヵ国以上と取引を行っており、海外展開にも積極的です。 ■主要顧客（五十音順） アズビル、王子製紙、キッツ、JFEスチール、JERA、日本製紙、日本ダイヤバルブ、日本ドレッサー、本山製作所、横河電機　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間・有給取得率74％とワークライフバランス◎／若者の採用・育成に優良な「ユースエール」に5期連続認定〜 ■業務内容： 当社の本社工場にて生産ラインの立上げ後の全ての工程の設備保全をお任せします。 生産設備の終始・改善やCAD製図・設備組立・電気配線等の作業を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 定期点検や自主点検などを1年を通じて上司主導で計画策定し、実行を行っていただきます。 経験を付けていく中で、生産工程の自動化を推進するための設備検討、生産設備の設計、導入改善も経験できる環境の為、しっかりとした技術力を身に着けられる環境です。 加工精度・品質精度を実現するため、立ち上げ後の工程改善に関わる治具製作や加工条件の作りこみ、設備改善等も将来的にお任せします。 ■生産ラインについて： 生産工程は200以上の設備があり、大きくはプレス／洗浄／熱処理／塗装／アッシー／検査となっており、有人の設備と、FAの導入により自動化をしている設備もございます。 ※夜勤はございませんが、月1〜2日ほど交代で夜間の設備当番の為スタンバイをしていただく場合がございます。 ■組織構成・環境： 部署：7名、主任：1名（30代後半）、50代3人 空調あり遠赤外線暖房／ホットクーラーあり ■将来性について： ◎創業70年にわたり自動車等のエンジン部品メーカーとして、独自の金属加工技術を駆使する大手自動車のTier1企業です。 ◎現状、既存取引先の拡大（ステンレス製カバーを中心）や、新商品（脱内燃機関部品を中心に新商品、新事業を推進）による推進を進めており、ビジョンがしっかりとあるため将来性があります。 ◎高い技術力を保有するだけでなく、新規の設備導入も行いながらしっかりとした高い品質を担保できる設備を有しております。 ◎金属（特にステンレス）プレス加工の技術が強く、複雑なプレス加工においては一定の強みがあります。（例：マツダ社のヒートインシュレーターの形状は複雑ですが、その加工と精度を出す力があります。） ◎安川電機のFA機器を一部ラインで導入しているため、コストメリットを出すための設備投資は一定されており、これが伸びていけば品質面とコスト面の優位性が出てくるため利益率も上がると見ております。

〜製造経験を活かしてスキルアップ可能！／プライム上場企業のグループ会社！／多治見駅から電車＋自転車で15分程／車通勤可／会社成長に伴い役職への昇格機会多〜 ■業務内容： スーパーマーケット「valor」で販売するお惣菜やパンの食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・安全管理/衛生管理 ・パート社員のシフト管理 ・歩留改善や生産効率向上等の業務改善の立案、実行 ＜その他業務＞ ・HACCP取得工場で、現在はJFS-Bの取得のための準備業務も担っていただきます。 ■ミッション： ・惣菜業日本一を目指す当社において、生産部門のさらなる成長は必須です。 そこで、食品工場としてルールを継続的に守れる組織づくりや、今の方法の改善やさらに望ましいルールを、策定していくことを担っていただきます。 会社全体で組織改革を進めているため、現場に対してもルールなどの浸透をさせやすい環境です。 ・事業拡大とともに、当社も新工場の設立（2026年頃/岐阜県内）も検討しております。 そのなかで、立ち上げにおけるキーパーソンとしても活躍を期待しております。 ■組織構成： 配属先の製造部には社員60名前後が所属しています。 そこから担当ラインごとに1〜5名ほどが割り振られています。 まずは1ラインの管理から始めていただく予定です。 ■キャリアステップ： ご経験にもよりますが入社後はまずは製造スタッフとして現場の事を知っていただいた後、マネージャー職としてのご活躍になる場合がございます。 その後副工場長、工場長へキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・上場企業の株式会社バローホールディングスの関係会社です。今後の社会状況を見据え、いち早く小売業から流通業へ方向転換をし、業態内での差別化をはかり製造小売りとしての企業基盤の構築に邁進しています。 ・HACCPに基づく衛生管理とおいしさにこだわり、企画・製造・販売が一体となった体制で消費者が安心して購入できる食品を提供しています。 ・販売拠点はバローグループのスーパーマーケットにととまらず、他のスーパーへの卸売りや自前での独立ショップの展開など販売チャネルの拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造経験を活かしてスキルアップ可能！／プライム上場企業のグループ会社！／多治見駅から電車＋自転車で15分程／車通勤可／会社成長に伴い役職への昇格機会多〜 ■業務内容： スーパーマーケット「valor」で販売するお惣菜やパンの食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・安全管理/衛生管理 ・パート社員のシフト管理 ・歩留改善や生産効率向上等の業務改善の立案、実行 ＜その他業務＞ ・HACCP取得工場で、現在はJFS-Bの取得のための準備業務も担っていただきます。 ■ミッション： ・惣菜業日本一を目指す当社において、生産部門のさらなる成長は必須です。 そこで、食品工場としてルールを継続的に守れる組織づくりや、今の方法の改善やさらに望ましいルールを、策定していくことを担っていただきます。 会社全体で組織改革を進めているため、現場に対してもルールなどの浸透をさせやすい環境です。 ・事業拡大とともに、当社も新工場の設立（2026年頃/岐阜県内）も検討しております。 そのなかで、立ち上げにおけるキーパーソンとしても活躍を期待しております。 ■組織構成： 配属先の製造部には社員60名前後が所属しています。 そこから担当ラインごとに1〜5名ほどが割り振られています。 まずは1ラインの管理から始めていただく予定です。 ■キャリアステップ： ご経験にもよりますが入社後はまずは製造スタッフとして現場の事を知っていただいた後、マネージャー職としてのご活躍になる場合がございます。 その後副工場長、工場長へキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・上場企業の株式会社バローホールディングスの関係会社です。今後の社会状況を見据え、いち早く小売業から流通業へ方向転換をし、業態内での差別化をはかり製造小売りとしての企業基盤の構築に邁進しています。 ・HACCPに基づく衛生管理とおいしさにこだわり、企画・製造・販売が一体となった体制で消費者が安心して購入できる食品を提供しています。 ・販売拠点はバローグループのスーパーマーケットにととまらず、他のスーパーへの卸売りや自前での独立ショップの展開など販売チャネルの拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間の呼び出しほぼ無し／設備が充実しており大手自動車メーカーと取引有り！／2021年に新工場を立ち上げ／事業拡大に向けて設備投資に積極的／7期連続売り上げ増〜 ■業務内容： 当社は自動車部品を中心に様々な分野の樹脂製品の製造をしています。今回の募集では製造装置のメンテナンスや新設備の予防保全などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・設備の日常点検および定期点検の実施 ・修理・メンテナンス作業の計画および実施 ・設備の性能向上を目的とした改善提案および実施 ・保全計画の立案および予算管理 ・新設備の導入および設置に関するサポート ・安全基準および法規制の遵守に関する業務 ■ミッション： 当社はさらなる事業拡大を目指し積極的に設備投資を行っております。不具合が発生した場合の修理対応はもちろんですが、新規導入設備が正常に稼働し、異常が発生した場合でもすぐに検知できるように予防保全を行っていただきます。 ■業務の魅力： ・夜間の呼び出しは基本的に発生しません。（過去は年1回歩かないか程度） ・当社は周辺の樹脂製品のメーカーでは持っていない大型の樹脂形成機を持っており、周辺の大手自動車の部品メーカーからの引き合いがかなり多いです。 ・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車の内装に使われており、変化の影響が少なく安定しています。 ■組織構成： ・設備保全を行う部署には現在3名が所属しています。（主任1名、メンバー2名） ■当社について： コロナ渦においても事業成長を遂げており、塗装設備を新規導入しより生産性高く生産活動を行っております。 ■働き方： 年間休日は115日など会社全体で働きやすい環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験に合わせ、以下のような業務をお任せいたします。 ※職種は一例であり、これまでの知見や経験を発揮しながらご活躍いただける環境にジョインいただきます。 ■フィルムコンデンサの製品設計・開発 パワーエレクトロニクス向けフィルムコンデンサの製品設計・開発をご担当いただきます。 ・産業機器、鉄道車両、太陽光風力発電用などに用いられる電力変換回路に使用するフィルムコンデンサの開発（顧客の要望にあわせたカスタマイズ設計、試作、測定、品質検証など） ・顧客との打合せ、市場調査、製品拡販 ■生産設備の電気設計 電子部品製造設備の生産技術業務（電気設計エンジニア）をご担当いただきます。 ・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC（シーケンサ）ソフト（ラダー）作成、システム開発、ロボット制御 ・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発 ・設備性能検証、製品出来栄え検証 ■生産設備の保全 電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務をご担当いただきます。 ・設備メーカーへ外注した設備及び自社開発設備の保全、メンテナンス、点検計画作成・実行、予防保全推 ・稼働率、品質向上に向けた改善立案・実行 ・施設設備（空調・コンプレッサ等）の保全 ■材料・プロセス開発 積層誘電体フィルタ（LTCCフィルタ）などに用いる誘電体セラミックス材料の開発をご担当いただきます。新製品開発に向けて研究から量産立ち上げまで幅広い開発工程に携わることができます。 ・焼成を用いてセラミックに要望の特性を発現させる材料組成設計 ・誘電体セラミックスのスラリーや導電体ペーストの組成設計 ・それらを用いた厚膜形成技術の開発 ■積層誘電体フィルタ（LTCCフィルタ）の回路設計 低温同時焼成セラミックス（LTCC）事業における新製品開発と技術拡販をご担当いただきます。 ・5GやWi-Fi等の無線通信市場向け高周波フィルタ回路設計業務 ・半導体メーカー、通信機器メーカーへの技術支援業務 ・市場調査と新製品提案業務・自社工場の量産サポート業務 ■双信パワーテック株式会社事業内容 出向先事業主：双信パワーテック株式会社 勤務地：宮崎県都城市山之口町花木2333-7 フィルムコンデンサ/ノイズフィルタの製造 変更の範囲：会社の定める業務

〜「しみチョココーン」「アスパラガス」「たべっ子どうぶつ」などのロングセラー商品を製造／1930年創業のお菓子メーカー／新商品・コンビニ向け商品の企画〜試作・製造／裁量権を持って取組める環境〜 ■業務内容： 定番商品から新商品まで数多く手掛ける当社にて、商品企画をお任せします。 主にスーパーやコンビニ向けに既存商品のリニューアルや新商品の開発など、商品コンセプトの企画・立案、開発から試作・製造、納品まで携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・市場分析（各種データ分析やMR） ・商品コンセプト立案 ・年間での開発計画、スケジュール立案、実行 ・プロモーション企画の立案、実行 ・原価計算、原材料メーカーとの折衝 ・商品開発の進捗管理 ・研究開発部との調整 ・生産工場との調整、量産立ち上げ ・営業部との調整、商品の情報提供 ■配属部署について： 配属先はマーケティング部になります。 人数は6名です。（50代男性1名、40代男性1名、30代女性2名、20代女性2名）。 役割分担としては、各個人ごとにブランド・販売チャネルを担当しております。　 ■業務の魅力： 幅広いマーケティング業務を経営層と近い距離感で実施出来、裁量権を持って業務に取り組む事が出来ます。 ■当社について： 代表商品「たべっ子どうぶつ」は、商品は勿論、キャラクターとしても認知が高くなっており、多くのグッズが発売されています。また様々なイベントも実施をしており、オリジナリティの高いマーケティングを実施しています。 製造技術ではビスケットやスナックにチョコを染み込ませる「チョコ含浸」は他社に負けないと考えています。 また「お菓子に夢を！」の理念のもと、アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなど、いずれもこだわり抜いた形状で、お客さまが手に取りやすく、また目でも楽しんでいただけるように工夫を行っています。 各商品ではその歴史を大切にしつつも、新しいチャレンジをして市場に新しい風を吹かせてゆきける様、日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種・特定技術派遣出身の方も歓迎／創業60年越えの安定優良企業／年間休日126日・完全週休二日／各種手当充実】 ■業務内容： 医療用医薬品及び原材料のサンプリングや各種試験（安定性、バリデーションサンプルを含む）、またラボ管理や環境測定等の業務、GMP関連文書の作成等を含むQC業務全般を担当していただきます。またご経験により、バリデーション、技術移転等の生産技術関連を担当していただく業務もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品及び原材料のサンプリング ・医薬品/原材料の各種試験(安定性、バリデーションサンプル) ・HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、電位差滴定、施光度計、粒度分布計等を用いた分析業務・データ取りまとめ、報告書作成 ・分析機器、試薬・試液類の維持・管理 ・製造に使用する水、圧縮空気、清浄度等の環境測定 ・GMP関連文書等の新規作成・改訂 ・バリデーション業務(バルク製造、包装、洗浄等) ・技術移転(新製品立ち上げ、工場間の生産移転等) 【変更の範囲：有】 ■組織構成： 31名（課長2名、係長2名、メンバークラス24名、臨時・嘱託1名、派遣2名） ■業務の魅力： ジェネリック医薬品の製造・販売を行っています。先発医薬品メーカーである日本ケミファグループの一員としての利点を活かしながら、徹底した法令順守のもと、ユーザー要望により誠実に応えられる安全管理と品質保証体制を目指しています。 ■強みや特性： ・先発品を含めた錠剤中心の医薬品を扱っているため、新薬とジェネリックの両方を経験できる。 ・アットホームな環境で、自分の意見を主張することができる。 ■当社の特徴： 当社は医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の受託製造を行っているジェネリック医薬品メーカーです。業績は堅調であり、2018年には初の海外生産拠点であるベトナム工場も稼働させ、更なる業務拡大を目指しています。配属予定の茨城工場の人員数は約85名、そのうち品質管理課は20名（男性12名、女性8名）となります。

■採用背景 当社は愛知県豊橋市を中心に、全国のお客様とお取引をさせていただいております。 安定した受注の中で、よりお客様への高品質なサービス提供を行うべく関東圏に支店を出す運びとなりました。 愛知県で勤務されている本部長が立ち上げのために関東圏に異動することに伴い、本社の営業責任者(次長もしくは部長クラス)をお任せできる人材を募集します。 ■業務内容 ＜営業統括業務＞ ・豊橋営業部のとりまとめ(受注、売上、計画、実績) ・月次営業活動資料策定 ・予算・中期計画策定 ＜営業活動＞ 主に中部、関西地区における営業活動（新規、既存客先訪問、打合せ、工場来場対応等々） ・受注活動 ・売値設定・管理〜客先折衝 ・売値改定交渉 ＜その他＞ ・各種報告資料作成（社内・社外） ・客先対応（必要に応じて会食等があります） ・自部門所属メンバーのマネージメント、育成 ■ミッション 当社は反響営業や展示会の出店通じたアポイントを中心にお取引先を増やしてまいりました。 今後はより多くの企業様へ当社の技術力を伝えるべく、本社営業部のマネジメントをお願いします。 より経営層に近い視点で営業部の活動をマネジメントいただきます。 ■組織構成 ・50代／本部長：１名 ・40代／課長：2名 ・30代／一般：2名 ・20代／一般：1名（アシスタント） ■魅力 〈きれいなオフィス〉 プライム上場している総合商社アルコニックスグループの一員として安定した事業基盤のもと、新工場の設立や大規模な設備投資をしております ・バーチャル工場見学 https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578 〈安定性〉 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としております。 特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と市場シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不具合が発生しない仕組み作りがしたい方へ/世界トップシェアのDJ機器メーカー/フレックス/完全週休二日制/年間休日125日/英語が活かせる環境≫ ■業務概要：当社製品の品質保証業務を担当していただきます。 1.製品の市場不具合情報からの品質改善。 ・市場修理データの集計分析。 ・市場で修理された部品の解析、実機確認検証、各関連部門へのフィードバックと対応。 2.生産委託工場の品質監視、品質改善。生産委託工場の品質データの確認、生産委託工場品質改善活動の推進、指導。 3.新製品開発における信頼性試験、量産時品質確認。 品質改善活動を社内関係部門と共に行いますので、各業務について自ら率先してコミニュケーションをとっていくことや、海外生産拠点の担当者とのやり取りも行い改善をすることが求められます。 ※量産立ち上げや品質改善活動の為、海外生産拠点への出張があります。 ■配属組織： ・配属予定部門は品質保証課となります。メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー8名です。 ■部門業務特徴：当社はDJ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。DJ機器では世界トップシェアとなっています。当社の事業拡大、企業価値をためる為にも品質の優れた商品を市場へ予定通りに導入する事が求められます。 ■Pioneer DJの魅力：同社は世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。2015年同社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。

〜東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】：採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 ■詳細： ・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ・採用関連業務 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・その他庶務関連業務 ■業務のやりがい： ・活況を呈する工場において課題解決に関われる ・幅広い業務知識、経験が積める ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■TOPPANの魅力点・強み： 【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・同社の2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 ■エレクトロニクス事業本部　採用関連情報： https://www.toppan.co.jp/electronics/

〜ムラタグループのマザーファクトリー／国内最大級規模の生産拠点かつ開発拠点／UIターン歓迎・各種手当あり〜 ■業務内容： 工場内外で行われる工事企画や施工管理や共通施設の維持管理業務、気候変動対策の企画実行を行っていただきます。モノづくりに必要なインフラ基盤を、工事協力会社と共に作り上げる、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・工事企画・施工管理…工事要求内容の具体化、工事仕様検討、工事スケジュール立案、工事現場の安全管理や品質管理、行政への各種申請など ・共通施設の維持管理…工場内にエネルギーを供給する施設（電気や水など）のメンテナンスや老朽化更新などの維持管理業務 ・気候変動対策…工場内の省エネ企画推進、再生可能エネルギーの調達など ■当ポジションの魅力： 自らユーザさんと調整を行い設計したシステムが製造現場に導入・活用されているところまでをご自身の目で確認することができます。依頼されたものをただつくるだけでなく、製造現場と一体となってどのようなシステムが良いのかを考え、設計し、開発・導入するところまで携われることが魅力です。 ■組織構成： 管理部ファシリティ課…約70名（全部で5チームに分かれています） ※配属チームの人数は10名程度の予定です。 ■募集背景： 現在当社は、タイにて新工場の建設・立ち上げを行っているため、部署にはタイでの業務を行う社員も増えてきている状況です。今後のさらなる拡大を見据えた増員採用となります。 ■転勤について： 将来的に、全国・海外への転勤可能性がございます（あくまで目安ですが、入社後3-8年後、期間は3-5年程度のイメージです）。 ■福利厚生施設について： ◎昼食はもちろん、朝食や夕食の時間帯も利用できる社員食堂があり、90〜350円程度で食事を提供しています。 ◎体育館・マシンルーム等の充実した施設を備えたスポーツセンター（社員の家族も無料で利用可能）も用意。 ◎図書室には、専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えており、専門性を更に高める自己啓発の場として活用されています。 変更の範囲：本文参照

〜世の中に出る前の試作段階のクルマに携わる／実際に作れるかを確認！開発へ意見を返してより良いモノづくり〜 ■採用背景 国内のみならず、グローバルで立ち上げる新車種の試作を行い、その性能や品質を確認する部署です。今後複数の新車種立ち上げ計画があり、試作検証領域の強化を図るための増員採用です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇図面を基に試作開発車を製作 　車づくりにはいくつか工程がありますが（塗装・車体・組立など）、そのうち1つの工程の担当者として配属しま　 す。試作のプロジェクトごとに車種が変わるイメージです。 ※ローテーションの可能性有 【車体試作】 車の基本構造や外装部分の製作・溶接・品質確認 【組立試作】 車の内部コンポーネントやシステムの組み立て・配線・機能確認 【塗装試作】 車の外装部分の表面処理・塗装における品質確認 ◇試作開発車の作業性の確認、改善提案 ・作業性を評価して不具合対策の織り込みや、前後工程の関係部署との調整など、改善提案を行うことができます。 ■職務の魅力 ◇最初に日産の新型車に携わることのできる、魅力のある仕事です。 ◇モノづくりの経験・知識を身に付け、クルマの設計・生産技術に深く関わり、自分が検証した結果を次世代のクルマへ活かせる ◇国内外、グローバル全てのクルマの試作を実施。海外拠点からも試作に参加する為、海外の方との交流の機会あり。また国内外の工場への出張も経験可能。 ◇中長期のキャリア形成として、本業務の経験・知識を活かして検証技術や品質保証、試作管理業務にシフトすることも可能。 ◇試作業務に必要な基本技能、知識は基本技能訓練と教育を通じて習得できる ■組織構成 約250名で構成。工程ごとに分かれた複数のグループ内（１グループ10名程）でジョブローテーションの可能性有。 ※20代〜30代中心に活躍 ■研修体制 全体研修を一定期間行った後は現場OJTがメインです。進捗スピードにもよりますが目安は半年から1年程です。OJT終了後も1人前になるまで、適宜フォローに入ってくれるので未経験でも安心して業務に従事頂けます。また各部署で必要となる資格については、資格取得に向けて勉強会もあり、年間を通してカリキュラムもあります。(費用は全額企業負担)

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/人協働ロボットに関われる】 ■業務内容 溶接関連分野の企業を中心に、自動溶接機械・塗装ロボット（産業用ロボット、人協働ロボット）などの幅広い機材の技術提案・見積・導入・アフターメンテナンスまでを行っている産業システム部にて、下記の業務を実施いただきます。 ＜詳細＞ ・営業が獲得した案件について同行し、技術提案のサポート ・提案内容採用されたら、機械導入 ・導入機械が軌道に乗るまでサポート ・アフターフォロー（保守メンテナンス・修繕、トラブル対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務特徴＞ ・産業機械などの製造メーカー（工場）への新規導入、ライン改善などの引き合いが多い状況です。 ・自動溶接機械（ロボット）などの大規模装置から、ガス溶接を扱う際に使用する機械・工具類などの大小多様なラインナップでサービス提供しています。 ・既存ラインの移設・修繕（数日程度）〜新工場立ち上げのライン導入など（3ヶ月〜半年）、1案件あたり数百万〜数億円規模のものまで多岐にわたります。 ・上記大小様々な案件を同時に数件程度持ちながら業務にあたっています。 ＜働き方＞ ・出張：香川県内のほか、四国内メインとなります。日帰りが多いですが、担当案件によっては導入時に長期出張するケースなどもございます。（長期出張については年に1回程度、能力のある方が対応） ・残業：受注状況によって繁閑が大きく異なります。忙しくない時期では残業はほとんどございません。 ・休日出勤：大きな機械設備など製造ラインが止まっている時にしか導入できないものもあり、その場合には休日出勤での対応が発生します。（振替休日または時間外手当を取得頂きます。案件がない場合、休みがとりやすい職種です。） ■未経験でも安心の教育研修： ・先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月〜半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ・溶接やロボットのメーカーに2週間程度勉強に行ったり資格を取得したりなど、外部研修にも力を入れており、手厚いサポートがあるので安心です。 ■組織構成： 40代前半の部長職、メンバー5名（20代〜50代）の計7名

【新商品の開発や既存商品のブラッシュアップなどをお任せ／食品業界での何らかのご経験あれば歓迎◎／賃料の7割会社負担／残業10h程度／オンライン面接OK】 ■業務内容： 漬物・惣菜の製造販売業における商品開発担当として、新商品の開発や既存商品のブラッシュアップをメインに行っていただきます。入社後に品質管理業務も覚えていただく想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： （1）市場調査 お客様のニーズに合う商品を開発するために、常にアンテナを張って様々な情報を取り入れていくことが大切です。 収集した情報を基に、商品コンセプトを立ち上げていきます。 （2）企画・商品コンセプト立案 ターゲット・商品の特性・価格などを検討し、提案いたします。（提案は4〜6回／年） その他、外部開発会議（週1回）、企画（規格）書の作成・社内共有などの企画管理をお任せいたします。（資料作成は主にExcelやパワーポインターを利用） （3）商品試作・規格落とし込み 味・見た目・価格帯を調整するために試作を重ね、規格書を組み立てます。 また商品が実際に工場現場で製造する際のテストの実施や、規格内容やスケジュールを社内共有いたします。 ■やりがい： 消費者であるお客様に手に取っていただける商品や、自身が食べたいと思った商品を形にしていく業務です。 大手コンビニエンスストアが主な取引先で、合同で行われる会議では常に新しさを感じられる場です。 ■組織構成： 品質管理部門は、現在1名がメインで、購買と兼務が1名在籍しています。 ■当社の特徴：契約栽培された安全で安心な国産野菜を使用し、丹精込めて造ったお漬物や惣菜を、新鮮なうちに毎日食卓にお届けし、現代人の野菜不足を補い、健康な食習慣の実践に貢献する企業です。 変更の範囲：本文参照

【血球計数検査機器世界シェアNo.1 / 大手子会社の安定企業/フレックスタイム制】 当社は検体検査分野にて世界190カ国以上に事業を展開するシスメックス株式会社の関係会社として、安定成長を続けている企業です。 2025年新工場稼働に向けて、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経験・適正・習熟度を踏まえ、下記業務の中からどの業務を担当いただくかを決めます。 ◇生産工程の設計 ・組立手順を含めた生産工程の設計、改善 ・生産工程で使用する設備、治具の設計、及び、バリデーション ・試作組立による工程の検証 ・新製品立ち上げ時の製造・開発・調達部門との調整、日程管理 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。 「検体搬送システム」を主に取り扱っており、「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性： 医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 変更の範囲：本文参照

〜2023年交通関係環境保全優良事業者等大臣表彰」を受賞企業！/センコーグループ/設立45年以上/土日祝休み/資格取得支援有/新拠点の運行管理者募集〜 ■職務内容 成田事業所の物流センター内での車両運行管理業務をお任せいたします。 ※新拠点運行管理者募集になります◎ ※適正などを判断し、管理職としての採用を検討させて頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・車両の運行管理業務 ・車輌位置の確認や帰着したドライバーの点呼 ・配送終了後の受領書の整理 ・付随業務としてPCでのデータ入力や資料作成、電話応対など一般事務的な業務を行うこともあります。 ■アピールポイント ・当社は、国土交通省より「2023年交通関係環境保全優良事業者等大臣表彰」を受賞致しました！ 今回の運行管理のポジションは、キャリアアップしたい方&ブランクありの方歓迎です◎ ・資格取得の補助もあり、フォークリフト免許会社負担取得可能です。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて研修がございます。 ■組織構成 成田事業所：管理職1名、事務職1名、ドライバー4名 （男性5名、女性1名、20代〜50代） ■仕事のやりがい 新規立ち上げの事業所でこれから事業所を作り上げていくやりがいのあるお仕事です◎ 様々な業務に携わることができ、ステップアップにも繋がると思います。 ■当社について 当社はセンコーグループの一員として、1978年9月に設立し、2024年45周年の節目を迎えます。 千葉県下での配送、工場内作業を中心とした物流サービス、個人から企業の引越サービス、更には大型車両から普通車・フォークリフトの車両整備サービスの提供を通じ、地域の皆さんに喜んでいただける企業となることを目指し、更なる成長に向けて、従業員一丸となって邁進して参ります 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/カスタマイズカー板金塗装スタッフ/年休115日】 ■業務内容: カーナビやカーオーディオなどの開発・販売を手掛けるアルパインの直営店アルパインスタイル。２０２３年にリリースしたオリジナルカー５車種を制作する拠点として、昨年末に羽村工場が新設されました。自動車の塗装・架装、加工、組立を行っていただきます。 ・普通自動車のボディ塗装、パーツ塗装 ・下地処理、カラー塗装、クリアー塗装、磨き作業 ※架装、加工、組立の経験が豊富な方は、そちらの業務からお任せいたします。 ■特徴・働く環境: ・東証プライム上場「アルプスアルパイン」のグループ会社である当社。安定した母体を持ちながら、グループ初のBtoC店舗としてスピード感を持って事業を進めるベンチャー気質の社風が特徴です。 ・幅広いメーカーのパーツ、車両を取り扱っています。お客様要望にあわせたカスタマイズになるため、ルーティーン業務ではない様々なカスタムに挑戦できます。 ■キャリアパス 一般スタッフ→ピット長へのキャリアアップの他、企画・開発部門へのチャレンジも可能です。 ■同社について 東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスを中心としていますが、同拠点はグループ内唯一のエンドユーザーとの接点となっており、店舗から吸い上げた顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、重要なテストマーケティングの拠点となっています。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただくなど、既存の枠にとらわれない挑戦を続け、事業を拡大しています。 変更の範囲：無

【お任せする業務】 CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。 新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ●具体的には 入社後は、試作品の開発・評価、量産展開に向けた仕様策定をご担当いただきます。設計部門から出てきた設計図をもとに、実際に工場でデバイス試作を行い、半導体チップを作り、特性評価を行います。デバイス試作から特性評価までのスケジューリングを行い、特性改善のために必要な新規構造のプロセス立ち上げや特性を左右するプロセス条件の指示を行います。最終的には、半導体生産工程の条件を決める仕事になります。様々な部署を巻き込んで仕事をすることになり、コーディネート役になることが多いです。 【このポジションの魅力】 ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。自分たちが携わったものが形になって世の中に出ていき(例えば、スマートフォン等)、雑誌等で評価されているのを目にする機会も多いため、やりがいを実感できます。また、CMOSイメージデバイスでは希少性の高い技術(汚染対策等)を身に着けることが可能です。 【職場の雰囲気】 若手も多く活気があり、周囲と会話しやすい雰囲気の職場です。チームで業務を進めることが多く、目標に向かい一丸となって対応する業務が主体です。現在は出社/在宅勤務を織り交ぜた勤務形態となっています。 また、大分TECは規模が小さいため、部署間や社員同士のコミュニケーションがとりやすいアットホームな雰囲気が特徴です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【設計開発段階からアフターサービスまで関われる/生活を支える炊飯器やコーヒーメーカー等】 暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカーである当社の「タイガー魔法瓶の最後の砦」といわれる品質管理チームにて、家電製品の品質管理業務に携わっていただきます。 ご経験に応じて下記の中から順にお任せします。 ■具体的には： ◎ジャー炊飯器、コーヒーメーカーなど家庭用調理電気製品の品質管理業務 ◎国内・海外（主に中国・ベトナム）の自社工場・協力工場での品質レベル向上を主導 ◎市場クレーム品の解析、対策立案、調査報告書の作成 営業が窓口となり、品質管理職は基本は書面回答をしていますので、突発的な出張などはございません。 ※新製品立ち上げの場合は1〜2週間程度、海外出張がございます。（数か月に1回） ■配属組織について： 品質管理第2チームでは炊飯ジャーや電気調理器具の品質管理を設計段階から量産、アフターサービスにいたるまで幅広く携わります。 11名（50代1名、40代2名、30代2名、20代6名）が所属しています。 20代も多く、穏やかな社員が多く所属しています。 ■当社の魅力： ◎当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ◎当社は創業100年以上の歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・航空機・医療機器の3事業を展開／業績安定◎「見えないけれども、命にかかわる重要な部品」ネジやボルトのリーディングカンパニー】 ■業務概要 ◇「航空機事故を無くしたい」という思いから創業。ネジやボルトのリーディングカンパニーである当社にて、自動車部品の品質管理全般を担当していただきます。 ◇新製品の立ち上げや不良品の発生した際の変化点管理、分析、品質保証制度向上のための改善活動を行います。 ◇出荷先の工場（部品工場、完成車組み立てライン等）で不具合品が発見された場合には現訪問を行います。 ■業務詳細 ◇製品の品質検査 ◇検査結果からの考察 ◇製品不具合時の原因調査 （現場検証など他部署と連携して調査と対策を実施） ◇QC工程表の作成・維持・管理 ◇顧客への説明対応 ◇変化点管理、分析、品質保証制度向上のための改善活動 ■組織構成 品質管理課11名（20代1名、30代4名、40代2名、50代3名、60代1名） ■入社後の流れ まずは研修等を通して自動車部品の製造工程を学んでいただきます。 その後、OJTによって先輩社員につきながら順番に業務を覚えていきます。 わからないところがあれば、先輩社員に聞ける環境ですので、安心してご質問ください。 ■働き方 ・時間外労働：月平均10.7H程度 ・年間休日121日（土日休み） ・平均有給取得日数：12.2日 ・育児休暇取得率：女性100%／男性40% ・会社全体の離職率：3.6% などワークライフバランスが整う環境です。 ■当社の特徴 ＜3つの事業を展開＞ ・航空・宇宙、自動車、医療など、人の命に関わるため品質基準が厳しい業界向けに幅広い部品を生産。日本を代表する大手メーカーと直接取引をしています。 ■社員座談会 興味があれば座談会もご覧ください。 https://www.meira.co.jp/recruit/zadankai.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体製造工場における自動搬送装置の機械設計業務をお任せします。クリーンFA事業部の担当者として従事していただく想定です。 具体的には… 半導体メーカーの工場内で ・天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ・一時保管するためのストッカー ・その他付帯設備 などを安全に効率よく搬送するためのシステム全般の設計を手がけます。 ■入社後について： 犬山事業所もしくは伊勢事業所で１年間の研修を実施予定です。研修では主にクリーンFA事業部で取り扱っている商品（機種）知識や仕事の流れなどを習得していただきます。その後、京都に異動し勤務頂く予定です。 ■採用背景： 半導体を始めとした部品が、ひっ迫状況の中で、村田機械をパートナーとして選んでいただくために、「お客様に安心を与える製品／サービスの提供」として新製品開発同様に、製品を継続販売していく開発を行います。要素技術開発の部署とクリーンFA事業部、L&A事業部の電気設計者を集め、部品の生産中止連絡が来る前に事前に基板を開発していく組織を新たに立ち上げます。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

〜東証プライム上場フルサト・マルカホールディングスのグループ会社/年間休日122日/土日祝/残業約15ｈ/転勤無/未経験の方もスキルがつく！〜 ■業務内容： 冷却装置のサービス担当として下記の業務を行います。 ご入社後は装置の「組み立て」について、工場の現場で修理メンテナンスができるように学んでいただきます。 エアコンに関わるご経験者の方ではやくて独り立ちは１年くらいを見込んでおります。 〈担当業務：スキルに応じて徐々にお任せします〉 ・部品発注、外注管理、納期管理、納品 ・装置組立、立ち上げ、アフターフォロー ・修理メンテ ■取扱い製品例： コイルラインシステム・シャーライン・プレス周辺自動化装置・水冷却循環装置 国内外に50ライン以上の実績と蓄積されたノウハウで総合システムも全てクリア。 板厚12.0mm通板ラインファインブランキングを始め厚板加工用レベラーフイダーラインも提供しています。 ■導入事例： T社・国内向け、グループ会社海外工場向けの自動車外板用コイルラインです。 顧客の要求は、これまでにない省スペースライン構成と品質向上、生産性改善をテーマに顧客と当社のノウハウを幾重にも摺り合わせたラインです。 ■キャリアパス： メンバー→主任→課長→次長→部長代理→部長→本部長 ■研修制度 OJT研修となります。質問もしやすい雰囲気ですので、安心してご入社ください！ ■当社について： ・東京プライム上場企業（フルサト・マルカホールディングス）のグループ会社であり、鍛圧機械のプレス周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。 ・コイルライン装置の製造販売がメイン事業ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始しております。その他、自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は高い技術力を活かして、自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに拡販していく計画もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海エリアのお客様の為、新拠点立ち上げ／有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生◎／職場環境◎／『自動車』『航空機』『治具』『産業機械』の生産ラインビルダー】 ■業務概要： 自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工するお仕事です。生産ラインを自分たちで作り上げ、顧客のものづくりを支えます。 ■業務内容： 約10名程度の設計者、協力の設計図を基に、プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 ・社内の設計者、または協力会社の設計図チェック ・営業同行／顧客のニースの聞き出し ・構想設計／シミュレーション　【変更の範囲：無】 ※自動車業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。お客様のさまざまなニーズに対し、予算や場所といった制約のなかで、CADなどを用いて最適な設備設計を行いながら、パートナー企業へのサポート、指導を行います。 ※原則として、ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ・・といったローテーションとなります。 ■当社の魅力： ・自動車・航空機体機の生産ラインという、非常にスケールの大きな仕事に直接携わることができます。関わって頂いた設備は生産ラインとして稼働し、信頼性の求められる製品を作り上げます。弊社が関わった生産ラインから生まれた実際にできた製品を路上で・空港で・工場で見る機会も数多く発生します。 ・人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれからさらに増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。 ・2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となりました。経営基盤が安定するとともに、そのシナジーにより、最先端の技術導入や社内DXを積極的に進めています。 変更の範囲：本文参照

【リーダー候補／設計開発段階からアフターサービスまで関われる/キャリアアップ可能】 暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカーである当社の「タイガー魔法瓶の最後の砦」といわれる品質管理チームにて、家電製品の品質管理業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◎ジャー炊飯器、コーヒーメーカーなど家庭用調理電気製品の品質管理業務 ◎国内・海外（主に中国・ベトナム）の自社工場・協力工場での品質レベル向上を主導 ◎市場クレーム品の解析、対策立案、調査報告書の作成 営業が窓口となり、品質管理職は基本は書面回答をしていますので、突発的な出張などはございません。 ◎ISO9001、食品衛生法、電気安全関連法／規格、消費生活用製品安全法などに関わる品質対応 ※新製品立ち上げの場合は1〜2週間程度、海外出張がございます。（数か月に1回） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織について： 品質管理第2チームでは炊飯ジャーや電気調理器具の品質管理を設計段階から量産、アフターサービスにいたるまで幅広く携わります。 ＜チーム組織構成＞ 11名（50代1名、40代2名、30代2名、20代6名） 穏やかな社員が多く所属しています。 ■当社の魅力： ◎当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ◎当社は創業100年以上の歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務