【設備改善・新ライン立ち上げにも挑戦できる環境／人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー／創業150年以上の歴史／東証プライム】 ■組織のミッション・課題： 適切な設備管理、新たな管理技術の獲得・進化により安全性・品質の向上及び安定操業に繋げ、 セラミックス工場の事業競争力を高めていく。 ■業務内容： 入社後すぐは、工場内の製造設備やユーティリティーについて知識を習得・経験を積んで頂きます。また、電気主任技術者として工場の受電設備を中心とした電気設備の維持管理業務をになっていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で設備導入・起業計画を担当頂きます。 【可能性のあるキャリアステップ】 将来的には設備プラントエンジニアとして、事業横断的にも活躍頂く機会があります。それらを通じて、技術を複合的に捉え、ご自身の技術的な成長へ繋げて頂くことが可能となるポジションです。またグループリーダー→室長→本社の役職者といったステップを歩んでいただくことが可能です。 ◆人材育成に対しての考え方◆ ◇企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。 ◇2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。 他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。 ■出張：年に数回程度の出張があります。 ■仕事上のやりがい・厳しさ： ・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。 ・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあるので休日出勤があります。（０〜２回／月） ・ものづくりの工場を設備の専門家として支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造委託先の生産体制の構築改善／社会の安全を守る製品の品質を支える〜 ★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数18年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の生産技術を上流〜下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■業務内容 高品質な自社セキュリティ製品を安定的に世に送り出すため、製造委託先の技術パートナーとして生産体制の構築・改善を担う重要な役割です。社会の安全を守る製品の品質を根幹から支える仕事です。 【具体的には】 ・製造委託先工場（協力工場）の工程監査、品質監視・改善指導 ・センサー、入退室管理装置、防犯カメラ等の新製品量産化に向けた立ち上げ支援 ・製品の受入検査、トラブル発生時の原因究明と対策（品質保証に近い立ち位置） ・生産効率と品質を高めるための検査設備の企画・構築 ・委託先担当者と連携し、高品質な製造ラインを実現（月1〜2回出張あり） ■組織構成：7名 ※所属する生産管理部は下記2部署から成り、自社製品の高品質維持及び向上に伴う製造管理を担当しています。 ・生産技術グループ：こちらに配属 ・調達グループ：電子部品や機構部品の調達購買、外注委託先への発注及び納期管理、製造原価の管理及びコスト低減 ■魅力/やりがい ◇設計/開発セクションとの連携や製品立上げを通じて製品設計や構造、生産工程に関する知識の習得に繋がり、弊社が日々実践している”モノづくり”を実感できます ◇生産工場との工程監査と製造品質の監視・指導を通じて製造品質の向上に直接的に貢献できます。 ■当社の特徴 マンションや学校、工場などの大規模施設から、商店や家庭などの小規模施設、金融機関ATMコーナーなどの重要施設まで、キング通信工業は、現代社会に必要不可欠な「安全を守るための製品」を幅広く取り扱っています。 防犯設備機器や街頭の防犯カメラから、介護用の見守りセンサー、オフィスに設置されるセキュリティゲートなど、ユーザーのニーズに対応した製品を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未来のクルマを、一緒に創ろう／ブリヂストンの防振事業が独立した新設会社/新会社を軌道に乗せるやりがいのある仕事】 ■職務概要： 主要製品となるエンジンマウント、EV車用モーターマウントまたは、サスペンション用防振ゴム部品の設計・受注・開発・立上げを推進いただきます。 利益を稼げる製品を世に出し採算改善・事業のステップアップに貢献していただき、メンバーと共にグローバルで立上げを進めていただくことを期待します。 ■業務詳細： 入社後は製品設計（防振ゴムの開発）をお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ・防振ゴムの設計開発業務全般 （技術要素開発、製品設計、製品量産立上げ支援） ・技術サービス業務（顧客報告、社内調整） ・海外拠点との業務連携（量産立ち上げ支援、品質対応、顧客報告） ・他社品ベンチマーク、トレンド調査、分析 ・量産品の品質不具合の早期解決対応など ■働き方： 年間休日120日、フレックス制度有り、月の平均残業時間は20〜30時間程です。日帰り出張はあれど、長期出張などは発生しません。相談に応じテレワークも可能となります。 ■組織構成： 各自動車メーカーによって部署が分かれております。各部署の人数は約5〜10名で構成されております。 ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸 同社は【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源はブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。その後1940年にブリヂストン横浜工場（以下横浜工場）で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。

■業務内容： アパレル製品（機能性ウェア）の新規事業部立ち上げに伴い、特殊繊維を生かした商品で圧倒的な感動をお客様にお届けし、長く愛されるブランドつくりに品質で貢献していきます。 ■業務詳細： （1）一般医療機器製販業務に付随する書類作成及び管理 （2）製品サンプルチェック及び評価 （3）仕様書チェック （4）試験データや品質表示の確認 （5）不良品対応のサポート （6）データ分析及び改善活動のサポート ■今後のキャリア： 以下の2つのキャリアパスを用意しております。 ご自身の強みを生かし、マネージメントもしくは専門職の2つから上司と相談、今後のキャリア形成をサポートします。 （1）マネージメント グループリーダー・課長業務などマネージメント業務経験を通し、人の管理だけでなく、会社や事業部の目標を実現するために最適な組織や組織目標を設定できる人材を目指します。 （2）専門職 生地及び縫製のスペシャリストを目指します。縫製工場の品質監査及び技術指導ができる人材を目指します。 ■当ポジションの特徴： ◇事業立ち上げ： 新規事業となる為、新しい仲間と共に事業の立ち上げを経験できます。主担当業務を実践しながらも制度構築等の仕組みにも携わっていただきます。より社員の皆さんが働きやすく、業務が滞りなく推進できる環境作りを一緒に作り上げましょう。 ◇ReFa・SIXPAD等のブランドを生み出した当社のアパレル領域： 当社にはこれまでなかったアパレル事業の立ち上げとなりますが、これまでのファッションとは異なり、機能性ウェアの企画・開発・販売という事で、衣服にも関わらず、「健康」と「美容」を得る事のできる画期的な商品開発により事業をドライブさせる事が可能です。少子高齢化となるこのご時世で益々健康意識が高まっております ◇アパレル業界でのトレンド： 機能性ウェアの市場規模はまだアパレル業界からすると小規模ではありますが、コロナ禍以降の健康意識に乗じて、急激に売上が伸長しております。 ■新ブランドReDについて 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1mm厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で高シェアの培養容器を自社開発/独自技術で世界に通じるモノづくりを担う/コアタイム無しのフレックス制度有/自動車用ワイパーブレードラバーの生産量は世界No.1/マイカー通勤可/送迎バス運行もあり】 当社は自動車用ゴム製品で世界トップシェアを持つメーカーとして、高分子技術を活かしバイオ領域へ進出。培養容器などで高い評価を獲得しています。今回、担当領域が広かったメンバーの退職により、開発体制強化を目的とし開発職のメンバーを募集いたします。 ■業務内容 再生医療や細胞培養に使用される 培養容器・培養資材・培養システム の新規開発を担当します。材料開発から製品設計、評価、量産立ち上げまで、製品を一貫開発できることが特長です。 ＜具体的には＞ ・新製品のコンセプト企画（機能・材料・工程要求の整理） ・製品設計／試作／評価 ・配合設計、評価方法や装置の立ち上げ ・製造技術構築、量産ライン立ち上げ ・客先・協力メーカーとの技術折衝 ・開発計画の策定、原価設定 ※開発業務が6〜7割で、設計はレールが整った段階からお任せします。 ※海外工場への技術支援は年1回程で、入社初期はありません。 ■組織構成 配属先はバイオ部 開発課（4名／平均年齢31歳）となります。部全体は31名で、材料開発・製品開発・システム開発が一体となった組織です。 ■働く魅力 ◎世界に一つの“独自製品”をつくる面白さ 扱う製品はすべて自社開発。評価装置からカスタムでつくることもあり、まさにオーダーメイドのモノづくりができます。 ◎上流から量産まで携われる 「材料」「機能」「社会実装」というテーマを顧客と議論しながら、企画段階から量産まで一気通貫で担当できます。 ◎成長市場×グローバル展開 再生医療・細胞培養市場は急速に拡大中。国内で標準化した技術を海外へ展開するチャンスもあり、技術者としての市場価値を高められます。 ■キャリアプラン 入社3か月は製品・材料の特性理解からスタート。半年〜1年で一部工程を主担当としてお任せし、3〜5年かけて企画〜量産化まで一連のプロセスを担える技術者へ成長いただきます。将来的には開発リーダーや海外拠点の立ち上げ支援など、多様なキャリアが広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小林製薬G/入社5年間の定着率100％/有給取得率85％・土日祝休・残業月平均20H/住宅手当など福利厚生も充実◎/基本日勤のみ〜 当社の製品（日用雑貨品・健康食品・医薬品）の製造工場における、生産技術業務全般をお任せします。特に、設備導入プロジェクトのマネジメントから、自社設備の電気制御設計まで、幅広いスキルを活かせる環境です。 【メインとなる業務】 ◆新規生産設備の導入・立ち上げ（プロジェクト推進） 新製品対応や生産能力増強のための生産設備導入プロジェクトにおいて、構想策定、仕様設計、ベンダー選定、導入、試運転、立ち上げまでの一連のエンジニアリング業務を主導します。 ◆建屋改修・新築プロジェクト対応 工場建屋や付帯設備の改修・リニューアル及び新築に際し、ゼネコン業者や設備工事業者との技術的な仕様調整、進捗管理、安全管理などの折衝業務を行います。 ◆自社設備および既存ラインの電気制御設計・プログラミング 当社内で製作・使用する自動機や設備の電気回路設計、および制御プログラム開発（PLC、タッチパネル、サーボモーター、産業用ロボットなど）を行います。 （使用例：三菱電機様、キーエンス様などの機器に触れる機会があります） ◆生産ラインの効率化・改善活動 既存生産ラインのボトルネック解析や稼働率向上に向けた検討・分析を行い、具体的な改善プランの立案、実行、効果検証までを推進します。 ◆ この仕事の魅力・やりがい 社会貢献性の高い製品：人々の生活に欠かせない日用雑貨品、健康食品、医薬品の「安全・安定供給」を技術面から支える、社会貢献性の高い仕事です。 幅広い技術領域と裁量：設備導入の**上流工程（構想・設計）から、制御プログラムを自ら手掛ける実務（プログラミング）**まで一貫して携われるため、エンジニアとして深く専門性を高められます。 キャリアアップの機会：機械・電気・建築といった多様な技術と、プロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業績好調のため増員採用！創業以来78年間連続黒字経営◎電子化ニーズでさらに拡大見込み｜経験を活かしてより影響力の大きな仕事をしませんか？◇◆ ■職務概要： 同社では産業用機械、医療機器、電子機器など様々な商材を提供していますが、今回の募集ポジションでは 電気電子部品および自動車関連部品 の品質保証をお任せします。未然防止活動を中心と した品質改善活動が主な業務となります。 ■業務詳細： ・顧客監査対応 ・新製品立ち上げ対応 ・仕入先品質指導及び教育 ・子会社工場の品質指導及び教育 ・クレーム対応（品質面の質問に対して、営業担当が巻き取れない場合に対応） ※各拠点と一緒に新しい商品の製品立ち上げのフォローを行ったり、中国や東南アジア（タイ・ベトナム等）の工場へ品質チェックに出向くこともございます。 ※現地に通訳がおりますので語学力は不要です。 ■組織構成：6名＋業務委託1名 ■当社の主要取引先 三菱電機(株)・パナソニック(株)・(株)デンソー・本田技研工業(株) 等 ■就業環境 〇繁忙期以外は、原則定時退社しています。ライフワークバランスの取れた職場環境です。 〇住宅手当＆社宅・家族手当等、福利厚生も充実！財形貯蓄制度、退職金制度等、老後に備えた資産形成制度も充実。 ■評価制度： 「等級制度」を導入しており、年功序列を撤廃。売上・利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率、双方によって評価しています。 ■当社について： 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気／電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業／団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします！◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆2027年〜千歳で量産開始◆若手〜50代まで活躍◆】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 IBM社と連携して2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年〜国内工場立ち上げ、試作、量産開始を予定しております。 2nm世代、及びBeyond 2nmの先端デバイス開発を担当いただきます。※東京勤務⇒その後、千歳工場勤務の予定 ＜具体的には＞※ご経験に応じてお任せします ・信頼性技術開発 ・パッケージ配線技術の開発、量産立ち上げ ・製品開発についてデータ解析分析を行い問題点を見出し、特性を見ながら改善策、対策を講じる ・CMOSデバイス/配線に関する電気特性解析と製造プロセスのモデリングとシミュレーション ■Rapidusについて〜日本の半導体を再び世界へ〜 海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にある中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されました。 ■産官学連携 大手企業8社から総額73億円の出資を受け「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構から開発事業費700億円を受けています。技術研究組合最先端半導体技術センターとも連携し、2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の量産実現を目指しています。 ■差別化戦略 他社にはない「チップレット」生産に挑戦。従来比で半導体の製造期間を半分に短縮し、多品種×少量生産の半導体製造受託を担うファウンドリーを目指しています。世界最高水準のサイクルタイム短縮サービスを開発、提供することで生成AI技術や自動運転および医療などに使われる画像認識など、AI半導体の発展に寄与します 変更の範囲：本文参照

〜グローバル活躍／働き方改革推進中（リモート勤務制度、ドレスコードフリー、オフィス環境改善）〜 ■業務内容 スマートアグリ・光合成バイオ領域におけるクライアントの新規事業開発を支援します。具体的には、事業趣旨の策定、初期投資の積算、ビジネスモデルの提案などを通じて、事業立ち上げをサポート。植物工場や微細藻類培養といった次世代農業技術を活用し、国内外のプロジェクトに携わります。アジア・欧州を中心とした海外出張や現地協業の機会もあり、グローバルな視点での業務推進が可能です。クライアントは脱炭素や社会貢献を重視する企業が多く、社会的意義の高いプロジェクトに関与できます。 ■業務の魅力 閉鎖型植物工場におけるプラントエンジニアリングから流通販売まで、バリューチェーンを一社で保有。国内トップシェアの実績を背景に、受託研究やコンサルティングからプラント提供まで一貫して対応可能です。経験よりも志向を重視する選考方針のため、新領域への挑戦意欲があれば歓迎されます。 ■働く環境 配属先はグリーンシステム事業本部スマートアグリ事業部。自由闊達な社風で、裁量を持って意見を発信できる環境です。東京本社は2025年12月に千代田区麹町へ移転予定。屋内全面禁煙の快適な職場環境が整っています。 ■働き方 在宅勤務・リモートワーク可／副業OK（一部）／服装自由（一部）／時短制度あり／年間休日123日／有給初年度17日付与／ノー残業デーあり ■キャリアパス 新規事業の立ち上げ支援を通じて、事業企画・コンサルティング・グローバル展開など多様なキャリアを形成可能。将来的にはプロジェクトマネジメントや海外拠点での活躍も視野に入ります。 ■企業魅力 1947年創業、三菱電機グループの中核を担う技術商社。FAシステムや半導体、スマートアグリなど多岐にわたる事業を展開し、国内外に19拠点を構えています。技術部門を有し、ハード・ソフト両面からの提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験も歓迎！豊田通商グループで安定性・働き方◎環境の環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■概要： 当社はアルミニウム合金の製造・販売および製造に関するコンサルティングを行う企業です。自動車の軽量化ニーズが高まる中、アルミニウムの再利用技術を強みにトヨタグループを中心とした顧客から高い評価を得ています。今回、新技術開発や新事業創出をさらに加速させるため、生産技術部門の体制強化として生産技術メンバーを募集します。 ■採用背景 （1） カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現 （2） 廃材アルミ活用の溶解技術開発による差別化と新たな収益創出 ■仕事内容 生産技術部の一員として、当社の将来を担う開発プロジェクトに参画いただきます。 ・アルミ合金製造における新技術・革新技術の開発 ・新製品・新事業の立ち上げ ・会社方針を踏まえたテーマ選定と推進 ・工場のCO?削減活動の推進 ・海外工場の技術支援（海外赴任の可能性あり） ▼業務の特徴 研究開発要素が強く、新技術の創出や評価、トライ＆エラーが中心。技術確立後は工法効率化も担当します。また、2〜4名のチームで複数テーマを並行して進めるなど、協働しながら進められる環境です。 ■組織構成： ▼生産技術部（部長、課長他メンバー全11名） ・ 生産技術課：8名 ・ 安全環境推進室：3名 ※生産技術課に配属予定です。 ■キャリアパス：多様なキャリアが選択できます。 ・生産技術のスペシャリスト ・製造部門の責任者（マネージャー） ・海外赴任（マネージャー・工場長ポジションなど） ■働き方 ・ 残業：月15〜20時間 ・休日出勤：ほぼなし（試験を工場で行う際、ごく稀に発生／3か月に1回程度、代休は取得いただきます） ・夜勤なし／突発対応なし ・出張：月1〜2回 ■当社の魅力 ・豊田通商グループの安定性 ・自動車軽量化に欠かせないアルミの再利用分野で、需要が途切れない将来性の高い事業 ・ “溶けたまま”利用できる独自技術で、高品質・高効率を両立し、顧客から強固な支持 ・研究開発要素が強く、技術者として成長しやすい環境 ・海外拠点も多く、キャリアの幅が広い

★若手比率70％超の現場／定着率の高い職場／設備改善／機械メンテナンス／世界基準品質／学べる環境★ 世界シェアトップの自動車用コンプレッサを製造する豊田自動織機の協力工場として、設備保全に挑戦できるポジションです。社員の多くが20〜30代で、平均勤続10年以上と定着しやすい環境。安定基盤のもと経験を活かし成長できます。 ■業務内容 生産設備・製造ラインの保全を担当します。機械・電気・ロボットなど幅広い設備に関わり、安定稼働を支えます。 ＜主な業務＞ ・設備、ロボット、治工具の保全・定期点検 ・トラブル時の原因特定と復旧対応 ・新規設備導入（調整・メーカー対応・立ち上げ） ・電気系統（回路・制御）の点検 ・ユーティリティ設備（空調・コンプレッサ等）の保守・点検 ・設備投資計画の作成・管理 トラブル対応では作動状況や履歴を確認し原因を特定。応急処置だけでなく再発防止も検討します。新規設備では搬入から試運転まで担当。OJTで設備構造やトラブル傾向を学び、習熟に応じて担当範囲を広げます。 ■業務の魅力 ・機械・電気・ロボットなど領域が広く技術を伸ばしやすい ・新工場で最新設備に触れられる ・改善提案が反映されやすい環境 ■働く環境 若手比率70％超で活気があり、平均勤続10年以上の高い定着率が特長。保全チームは20名が在籍し、相談しやすい雰囲気です。新工場で作業動線や安全性も向上しており、教育・安全施策にも注力しています。 ■働き方 ・年間休日121日 ・有休・育休の取得を推進 ・設備改善に集中しやすい環境整備 ■キャリアパス 担当設備の幅を広げ、将来はリーダーとして育成や設備投資計画にも関わるキャリアが描けます。 ■企業魅力 豊田自動織機の協力工場として品質優秀賞を複数回受賞。国内軽自動車の多くに同社製品が搭載され、IoT市場向けなど新分野にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／「柿の種」や「ハッピーターン」でおなじみ東証プライム上場メーカー／世界へ挑む亀田製菓で技術を発揮／生産ラインの安定稼働を支える〜 ■業務内容： ・当社工場における設備保全業務全般を担当します。 ・製菓製造ラインからお米を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。 ・製造設備、ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因究明、復旧対応（社内対応および業者連携） ・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画、立会い ・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成 ・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案 ※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。 ■将来的なキャリアパス： ・設備保全のスペシャリスト ・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ ・工場の基幹職、リーダー職などマネジメントポジション ・新規事業ライン、新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア ※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。 ■得られる経験、スキル、やりがい： ・食品メーカーならではの高い衛生基準、安全基準の技術が身につく ・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能 ・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める ・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、 ・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の要としてのやりがい ・研修、資格取得支援、外部講習など、スキルアップを後押しする環境 ・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能 ■部署の構成、雰囲気： ・設備保全チームは若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中。 ・技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆製造職、設計職などからのキャリアチェンジ歓迎！／大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）◇◆ ■業務内容： 福井工場で生産する精密部品の製造技術者として勤務して頂きます。金型担当と製造装置担当のいずれかとして勤務して頂きます。 ・新製品の立ち上げ ・評価作業（社内装置を使っての性能評価や分析等） ・金型や製造装置の保全、導入、立ち上げ、修正など ・上記業務に於ける技術的な視点での判断 ■製造製品について： 当社ミニブレーカーは、主にリチウムイオン電池の過電流による発熱・発火を未然に防止する安全部品で、当社の高い金型技術、成形・組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノートPC・タブレットPC・デジタルカメラ・スマートフォンなどのバッテリーに使用されております。月産6000万個を生産し、高い評価を得ています。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 スチール・木材・樹脂などを主材料とするオフィス家具製品の品質保証を中心に、顧客満足度の向上と品質体制の高度化を目指した業務全般をお任せします。 ・国内外の生産工場（約20拠点）に対する品質監査・改善指導 ・顧客クレーム対応（納品先確認、外観品質などの課題抽出と改善提案） ・発生した不具合事象の原因分析、暫定・恒久対策の立案、社内外への報告 ・新製品開発時における評価・リスクチェック・品質要件の設計フィードバック ・品質規格（社内基準、外部認証、安全・法規対応など）の整備・見直し・運用 ・海外拠点の品質基準整備、製造品質の改善、現地クレーム対応体制の構築 ※将来的には、品質保証チームいずれかのグループリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 ◆採用背景 コクヨの主力事業であるワークプレイス事業（オフィス家具・内装）は、全社総売上の40％を占めるまでに成長をしております。 オフィス空間の提案・構築だけではなく、空間づくりに必要な建材（間仕切り/パーテーション）、空間を彩る家具のメーカーとして立ち位置を確立しており、特に生産を支える品質保証ポジションをこの度募集することとなりました。 ◆ポジションの魅力 製品の「信頼性」を経営戦略レベルで支える品質保証の中核的役割です。素材も製品も、品質の在り方が変化していくなかで、以下のような変革を担えます。 ・既存製品領域での品質体制の刷新と顧客満足の向上（クレームを減らすための製造品質改善と設計段階へのフィードバック体制構築） ・新分野（新素材・新構造製品）でのリスク評価と品質基準策定（従来の規格に当てはまらない製品にも、適切な安全性・法令対応・認証取得の枠組みを整備） ・グローバル対応力の強化と品質基準の最適化（海外市場・工場での製造品質改善、法規コンプライアンス、最適品質の実現に向けた仕組みづくり） ・ゼロから品質体制をつくる経験（アセンブルセンター立ち上げやM&A後のPMIなど、事業変革と密接に関わる業務に挑戦可能） ◆働き方 ・アジア・オセアニアを中心とした海外出張が年に複数回ございます。 （1回あたりの期間は1週間程度） ・オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務概要： VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部はVITALTECという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■業務詳細： （1）カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画 （2）必要な製造工場の新規開拓サポート（開発・生産管理・生産技術合同で行う）及び、新規工場の技術レベルの確認 （3）新規工場監査サポート （4）アクティブ・インアクティブ工場管理 ■今後のキャリア： ・製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトメンバーを複数経験し、生産技術担当として一人で新規工場監査や技術指導ができるようサポートしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・当社はReD・ReFa・SIXPADなど様々なブランドをもっており、各ブランドで企画する繊維製品の企画開発・製造をになっています。特に近年注目度が高いリカバリーウエアをベースに、機能付与による価値で製品を企画開発製造しております。 ・事業や新ブランド立ち上げに携わることができる非常に貴重な経験を得ることができます。また新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。 ・最新のシステムやAIを含めた最新のツール採用も積極的に進めています。 世にはない仕様・繊維・機能をもった製品を関連部署とともに開発し、多くのお客様にお届けできることは、非常に手ごたえを感じていただける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務概要： VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部はVITALTECという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■業務詳細： （1）カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画 （2）必要な製造工場の新規開拓サポート（開発・生産管理・生産技術合同で行う）及び、新規工場の技術レベルの確認 （3）新規工場監査サポート （4）アクティブ・インアクティブ工場管理 ■今後のキャリア： ・製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトメンバーを複数経験し、生産技術担当として一人で新規工場監査や技術指導ができるようサポートしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・当社はReD・ReFa・SIXPADなど様々なブランドをもっており、各ブランドで企画する繊維製品の企画開発・製造をになっています。特に近年注目度が高いリカバリーウエアをベースに、機能付与による価値で製品を企画開発製造しております。 ・事業や新ブランド立ち上げに携わることができる非常に貴重な経験を得ることができます。また新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。 ・最新のシステムやAIを含めた最新のツール採用も積極的に進めています。 世にはない仕様・繊維・機能をもった製品を関連部署とともに開発し、多くのお客様にお届けできることは、非常に手ごたえを感じていただける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ・DC-DCコンバータの商品設計 ■詳細 ・DC-DCコンバータの電気回路設計 　　評価用ジグ回路設計や測定環境構築なども含みます 　　商品評価として評価計画立案、評価方法の評価スタッフへの志治、レポートまとめなども含みます ・国内/海外の社外顧客/サプライヤー/社内関連部門・生産工場との打ち合わせ （メール・Web会議で英語を使用することがあります） ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス勤務、年に1～2回、量産立ち上げで生産工場への出張、顧客との打ち合わせの出張、の可能性があります ★連携地域…日本・欧米・東南アジア（中国・香港含む） 【この仕事の面白さ】 市場変化にあわせて変化する顧客ニーズを、電源モジュールの設計開発をとおして実現させ社会に貢献していく、そのようなやりがいのある仕事です。独自性のある製品を生み出すために、社内外関連部門と協働しながら具現化し、市場に新商品を供給していくことができるため、達成感が得られます。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

〜チームワークを大切にする社風／日本を走る車の「2台に1台」が当社の製品〜 ■募集背景： 電動化需要に伴う、国内外工場での新設ライン立ち上げ、既存ライン生産性向上等の為の増員です。 ■業務内容： 当社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、組立・組付工程・検査工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数も数百点に及ぶ為、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。 ※株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に出向となります。 ■業務詳細： ◇組立／組付／検査工程における工程設計〜投資計画、工程制御設計、設備設置、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務 ◇品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善／改修 ◇国内外生産拠点・ラインの立ち上げ ◇工法開発・新要素技術開発 【使用ツール】CAD（図脳ラビット）、マイクロキャダム、3DCAD、キーエンス画像システム、IAIロボシリンダーシステム、エスティックナットランナーシステム ■業務の魅力・面白さ： ◇新規ブレーキキャリパー製品を自身で設計した内容で立ち上げ業務ができます。（設備・治具設計がやりたい方はおすすめです） ◇装置1式の設計を行え、かつ設備組立作業も一緒にできます。 ■キャリアステージ： 個人技術をあげながら業務を進める方だけでなく、チームをまとめるリーダー業務もステップアップで行うことができます。チームリーダーからグループリーダーにステップアップされた方も多数います。 ■出向先について： 【事業内容】 アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。 【住所】 兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 ■当社について： 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く「アドヴィックス」。車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。当社のブレーキシステムのシェアは、日本・世界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界経験者歓迎／建設DX SaaSの立ち上げ営業／業界の知見を活かし、業界課題に深く向き合うドメイン特化ポジション◆ 株式会社BALLASは「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに、建設業界のムダや非効率に真正面から向き合う会社です。 自社で建設部材の調達・製作まで行ってきたからこそ、現場・設計・調達・工場にまたがるリアルな業務データと知見があります。 その強みを活かし、建設業の仕事の進め方そのものを変えるSaaS事業を立ち上げています。 ■業務内容 建設会社やサブコン、設備会社に向けてSaaSを提案する営業です。 重要なのは「売ること」よりも「聞くこと」。日々の業務や困りごとを丁寧に整理し、業界の流れを理解した上で最適な使い方を一緒に考えます。 ■具体的に ・建設業向けSaaSの提案 ・業務内容のヒアリング、課題の見える化 ・業界理解を踏まえた活用提案 ・顧客の声をプロダクトチームに共有 ・新規顧客対応、既存顧客の利用促進 ・機能改善や新機能企画への参加 ◎単なる営業ではなく、顧客理解と業界理解を起点としたBizDev的役割も担っていただきます。 ■得られる経験： 当社では、自らが建設事業者として現場に関わりながら、リアル×テクノロジーによる業界改革に取り組んでいます。 SaaS事業においても、単なるツール提供ではなく、業界の業務プロセスそのものをアップデートするプロダクトを目指しています。 このポジションでは以下のような経験を得ることができます。 ・建設業界のドメイン知識を活かしたSaaS事業立ち上げ経験 ・顧客課題を起点にしたプロダクト開発への関与 ・業界構造を変える0→1、1→10フェーズの事業推進 ・リアル産業×テクノロジーのビジネス創出経験 ・IPOを視野に入れた成長企業でのキャリアアップ これまでの建設業界での経験を、テクノロジーによってスケールさせるキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■募集背景： 当社電池事業室は、2021年に当社7つ目の事業として立ち上がり、2022年より石浜工場を新設・生産を開始しました。現在は量産フェーズに入り、今後は電池の拡販に加え、次世代電池・水素関連市場の本格展開を見据え、事業を加速させています。 こうした急速な事業拡大と工程の高度化に伴い、新工場・新設備・新工程を前提とした安全衛生体制の強化・高度化が事業成長を支える重要なテーマとなっています。そこで今回、現場に近い立場から安全衛生活動を主体的に推進し、成長事業の基盤づくりに貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要: 電池事業室（石浜工場）における安全衛生業務全般を担当していただきます。工場の安全を支える中核メンバーとして、現場と一体となりながら、災害の未然防止および安全文化の定着を推進していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容: ◇安全衛生管理・体制構築 ・石浜工場における安全衛生管理業務全般 ・労働災害防止に向けた施策立案、リスクアセスメントの推進 ◇組織・仕組みづくり ・安全衛生委員会の運営 ・職場安全衛生活動の企画・推進 ◇法令対応・外部対応 ・労働安全衛生法、消防法等の関係法令対応 ・官公庁対応 ◇健康管理・関係者連携 ・産業医、衛生管理者等と連携した健康管理施策の推進 ◇教育・訓練・点検 ・安全教育、緊急対応訓練の企画・実施 ・各種点検・監査の企画・実施 ◇現場との協働・風土づくり ・現場と対話しながら、安全を最優先とする工場の風土・文化づくりの推進 ■想定されるキャリアパス： ・工場管理・管理室の中核人材 ・新規拠点／増設対応における立ち上げ・統括役 ・事業部運営を支える総務・管理機能のリーダー　等 ■組織のミッション 「工場運営の要となれ」 ・事業の成長スピードに、組織と安全が追いつく状態を構築 ・人命第一を大前提に、安心して働ける職場を構築 総務・安全衛生は、単なる管理部門ではなく、工場運営を裏側から成立させる“参謀役”であるという考えを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

ICパッケージ基板のめっき技術の研究開発／「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務概要 半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。 今回は新工場の立ち上げに伴う増員の為、採用を検討しています。 ■業務詳細 パッケージ基板における新規製品仕様の開発に向け、ベンダーと協力しながらめっき液や、めっきプロセスの構築、めっき設備の仕様検討を、試験槽・量産設備を用いためっき試験・評価・解析を行います。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■魅力 新工場立ち上げに向けたスケールの大きな仕事をご経験いただけます。 他社にない技術開発を進めるため、めっき液や設備も各ベンダーからそのまま購入することなく、協力して開発を進めています。 めっき工程は最終製品性能にかかわる重要工程であり、昨今の微細化により難易度も高まっています。特にパッケージ基板は半導体デバイスと違い、凹凸がある製品でめっき難易度が高い製品の為、より高い技術力を身に着けていけます。 ■キャリアステップ 個別テーマを遂行するエンジニアからスタート。経験、成果、ネットワーク構築など経てどしエンジニア業務管理や方針等策定・決定を主にミッションを推進するマネージャーへとステップアップしていただきます。 ■配属予定部門 電子事業本部　技術統括部　要素技術4G（50名） 分からないことは、すぐに聞ける環境です。 ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 ■岐阜県は魅力が満載 岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■求人概要： 働き手が減少していく中、倉庫や工場の生産効率向上に対するニーズが高まっています。生産効率向上を進める上で、各現場の特性や制約に応じた工程・機器の最適化が求められています。 AI・最適化技術の発展に伴い様々な手法が提案されておりますが、私たちは、最新技術を取り込み、様々な工程・機器の最適化を目指し、生産性向上を可能にする技術の研究開発を推進しています。 ■業務内容： 倉庫や工場の様々な工程・機器の最適化に貢献する技術の研究開発をお任せします。 ※将来的には、開発技術を世の中に出すための量産開発への移行もお任せします ■業務詳細： 上記業務内容に関するAI・最適化手法及びアルゴリズムの開発 ・研究テーマの立ち上げ ・大学・研究機関との共同研究 ■組織について: ・先行開発部　先行開発第三室2G 先行開発部は、全事業部の先行開発や新事業につながる研究開発を実施している部署です。さまざまな大学や研究機関と連携することで、自社に足りない技術を補い、新たな技術獲得を進めています。 【組織のミッション】 ・先行開発部ミッション：サイバーとフィジカルを融合させて事業拡大・新規事業につなげる ・先行開発第三室ミッション：人の目に置き換わる画像認識技術と、システム最適化技術を獲得し、事業拡大・新規事業につなげる ・2Gミッション：「工程・機器の最適化技術」を獲得し、事業拡大・新規事業につなげる 先行開発部は、全事業部の先行開発や新事業につながる研究開発を実施している部署です。さまざまな大学や研究機関と連携することで、自社に足りない技術を補い、新たな技術獲得を進めています。 ■想定されるキャリアパス: ・開発テーマのリーダとして、チームでの研究開発を推進 ■業務のやりがい: ・国内最先端の研究施設との共同研究など、知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます ・若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いている環境にて、自らテーマを立ち上げ取り組むことができます ■本求人のキーワード 最適化、機械学習、プログラミング、アルゴリズム、AI 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のモノづくりを支える中小企業のDX化を推進／新規事業の立ち上げ期に参画／リモートワーク週2〜3】 ■業務概要： 当社は長年、製造業向けシール製品メーカーとして実績を築いてきましたが、現在は「H&S（Hard & Service）」事業として、ハードに加えサービス領域の拡大に注力しています。その中核として2022年にSaaS型設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」をリリースし、昨年からはIoTセンサ連携の高付加価値サービスも開始しました。今回お任せするのは、この新サービスを中小企業中心の製造業現場（保全・生産技術・製造・生産管理部門）へ提案する法人営業です。事業は立ち上げフェーズで裁量が大きく、アイデアを事業に反映できる環境があります。特にIoT・センサ連携は今後の拡大の鍵となる領域で、社内に専門知見が少ないため、あなたの経験を生かしコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・製造業（中小企業中心）の各部門へのアプローチ アプローチ先：工場の保全・生産技術・製造・生産管理部門など デジタルマーケティングおよびインサイドセールスが獲得した案件を引き継ぎ、詳細な課題ヒアリングから商談を行います。（※顧客割合は【既存：新規＝ 8：2】です） ・新規サービスの提案・設計 IoTセンサとMONiPLATを組み合わせた新規サービスの提案を行います。 無線を中心としたシステム構成のため、導入ハードルを下げつつ課題解決へ導く提案設計が可能です。 ・顧客と開発チームの橋渡し（システム改善・機能検討） 顧客の声をダイレクトに開発チームへフィードバックし、システムの改善や新機能の検討を行います。営業視点だけでなく、顧客の課題解決に直結する製品開発の一翼を担います。 ■担当製品： 既存設備を生かせる“後付け型DX”が特長で、既存センサや設備をそのまま使い、制御系に触れず工場停止リスクを抑えて導入できます。多様なセンサと連携可能なCBMプラットフォームを備え、TBMとCBMを同一SaaSで一元管理できる点も魅力です。データ可視化や自動レポートで“現場に行かない保全”を実現し、少人数現場を支援。小規模ラインから段階的に導入でき、現場・制御・ITをつなぐ“ちょうどいいDX”を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 経理から独立した組織として、競争力強化に向けた原価改善活動の全般を担当いただきます。 初めは他のメンバーと一緒に業務を進めていただきながら原価の考え方等を身につけていただき、ゆくゆくは全社向けの業務など幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ＜製造現場向け＞ ・KPI（原単位）に基づいた工場経営サポート 　-目標達成に向けた年度管理（月例原価会議の推進など） 　-会社方針を織込んだ事業計画、改善目標の設定と展開 ・製造の競争力強化に向けたKPI（原単位）の企画/検討、他工場への展開 ＜全社向け＞ ・グローバル連携に向けた体制づくり（連絡会の企画、改善の横展開活動推進など） ・新製品開発における原価企画活動 ■募集背景 当社は、トヨタとパナソニックによって2020年に設立された会社です。 グローバルでの電動車市場の拡大に伴い、生産拠点の立ち上げや新規プロジェクトの推進など、急速な事業拡大フェーズにあります。 特に姫路工場では、BEV向けバッテリーの量産化や新製品の導入が進み、競争力のあるモノづくりを支える原価管理体制の強化が急務です。 今回のポジションは、管理的な原価算出とは異なり、製造現場に深く入り込み、数字を用いて改善を推進する工場原価専任の独立組織です。 人・材料・設備などのKPI（原単位）からムダやボトルネックを可視化し、他のメンバーと協力しながら現場と一体で改善に取り組みます。 ものづくりの現場に寄り添いながら、改善に関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。

【大型SUV・パトロール、エルグランド、キャラバン等の製造の要／中東やオーストラリアからの受注が好調／米国関税の影響を受けにくい】 ■業務内容： 塗装工程における新車・マイナーチェンジ車の塗装・樹脂成型設備導入や塗装工法技術革新に関する業務などをお任せ致します。 ■業務詳細 ◇新車導入準備業務、大型設備工場導入業務の立案・推進 ・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定） ・投資計画 ・品質、内製原価、立ち上げ、節目管理の各計画 ・試作計画の立案推進 ◇塗装工法技術革新に関する業務 ・塗装技術開発業務 ・環境負荷低減設備開発業務 ■ポジションの魅力： ・新型車の新色導入業務に携わることで、新色を自分の手で立ち上げる実感を得ることができます。 ・産業用ロボットの導入や、環境負荷軽減の設備の導入・危険物取扱設備の改善など多方面の知識を活用できる環境がそろっております。 ・工場改善のためのアイデアが通りやすい職場環境であることも魅力の一つです。 ・カーボンニュートラル等、環境負荷低減の業務にも取り組んでいくため、さまざまなメーカーの方とコンタクトを取りながら業務を進めていくことになりますので、多角的なキャリアを積むことができます。 ■同社について： 同社は日産Gの完成車メーカーとして様々な車種(エルグランド、アルマーダ、インフィニティ など)の生産に携わっております。国内のみならず、世界各国で当社製品を販売しており、世界中の人々に愛される自動車の生産に努めております。そんな同社は、社員への教育体制の構築にも力を入れており、若手から管理職に向けた階層ごとの研修を実施したり、年数回、キャリア面談を実施するなど社員が中長期で成長できる環境が整っております。また、社宅や独身寮、社員食堂の完備など社員の生活を支えるための福利厚生の整備もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務