〜サポ—ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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★人事としてキャリアアップを目指す！弊社しいては業界を牽引する裁量あるポジションです。 ■概要： 創業60年を越える当社は、水処理設備の取り替えやメンテナンスをはじめ、技術力を生かしたインフラ整備や住宅リフォームにも事業を拡げ三重四日市を中心に産業と皆様の暮らしを支え成長を続けてきました。今後も長く弊社の発展を続けるための新入社員/中途社員の募集強化を強めるために経験ある人事職の方の募集を開始いたします ■担当業務： ▽新卒採用関係 ・新卒（高校、大学） ・人事制度企画 ・新人社員研修立案・実行 ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ▽中途採用関係 ・エージェント／媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理 ・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付 ・応募者との円滑なコミュニケーションの確保 ▽計画・分析 ・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析 ・企業説明会や採用イベントの企画・実施 ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人情報の作成補助・改善提案 ・社内の採用業務関係者への情報共有、教育 ご経験を活かし、上流から下流まで人事採用担当としてご活躍頂きます。採用市場に対する感度を常に最新に持ち、新卒との関わり/募集のためのブランディング/中途採用エージェントとの折衝/経営層への提言など、多岐に渡る活躍を期待します。 ■キャリアパス 弊社の採用ブランディング全般を行うため、人事採用のスペシャリストとして裁量を持ってご活躍いただきます。労務担当などは別におりますので、採用に注力頂ける環境があります。また、将来的には人事部門でも管理職も目指せるポジションです。 ■組織形態： 人事部門は3名で構成されております。入社後は弊社の事業の理解を深めながら、採用課題の特定と魅力理解を頂くことから期待します。 ■当社の魅力： ・三重県は伊勢湾海域に面しており、排水処理に対して厳しい規制が設けられています。同社は一般家庭の生活排水をきれいにすることから、下水管内の清掃や調査、補修など、地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし／繁忙期でも少なめ◎日祝＋1日休み／9:00〜17:30日勤務／語学スキルを活かして活躍◎】 ◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇正社員登用あり！月残業10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 駿台観光＆ホテル ブライダルビジネスカレッジは、観光・ホテル・ブライダル・鉄道業界を目指す学生に専門的な教育を提供する学校です。 実習重視で、チャペルやホテル客室など現場さながらの設備を使ったロールプレイング授業を実施。インターンシップや資格取得サポートも充実しています。 ■業務概要： 専門学校のスタッフとして、直接学生を指導・サポートする業務から、学生募集や事務業務まで幅広い仕事にかかわることのできる貢献度の高いお仕事です。 ・留学生クラスの学生指導・クラス運営などの担任業務 ・学校説明会や営業などの学生募集・広報業務 ・請求書処理や教務関連の事務業務など 入学から卒業まで学生の成長を間近に感じられるやりがいも魅力のひとつです。多くの留学生が在籍しているため、言語のスキルを活かして働きたい方も大歓迎です。 ■身につくスキル： 学生指導・クラス運営、入試対応・広報、経理、総務など幅広く学校業務全般に対応していただくため、マルチタスクのスキルが身につきます。 ■魅力： ◎正社員登用有： 最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります ◎研修制度： 所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。 ■特徴： 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。その中でも、専門学校は全国に5校あり、特色ある教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20~30ｈ／土日祝休／年休123日／キャリアアップ環境◎／能動的に動ける方歓迎！／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】 ■業務内容： 理関連の仕事を担当し、デロイトトーマツグループの社員の経費管理をチームで行います。 海外のグループ会社と連携するチームなので、日常会話程度の英語力が必要です。また、契約職員や派遣スタッフ（5名）の業務管理も担当します。 ■主な仕事内容と割合： 30%：社員が立て替えた経費のチェック、経費レポート作成、法人カードの管理 20%：経費に関する問い合わせ対応や、急な対応が必要な場合の調整 30%：業務の効率化や改善の推進 20%：海外チームへの報告や、定例ミーティングへの参加 ■組織構成：9名（平均年齢40代中盤・全員女性） ■仕事の特徴・キャリアパス： ・日本にいながら、海外のチームと日常的に関わる仕事ができます。 ・将来的にはチームリーダーなどキャリアアップを目指せます。 ■こんな経験のある方を歓迎します： ・大学や社会人時代に英語を学び、仕事に生かしたいと考えている方。 ・仕事の中で英語に触れる機会が少なく、もっと活用したいと考えている方。 ・家族や友人に外国籍の方がいて、グローバルな環境に興味がある方。 ■求人の魅力： ・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。 ・在宅勤務を導入しており、週4程度は在宅勤務が可能です。※入社月は出社いただきます。 ・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20〜30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。 ・女性活躍：グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります ■デロイトトーマツグループ： デロイトトーマツグループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、監査、税務、法務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー等を提供しています。また、国内約30都市に約20,000名の専門家（公認会計士、税理士、弁護士、コンサルタントなど）を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 新横浜駅から徒歩8分のわかば薬局本店にて、店舗責任者として店舗マネジメントおよび薬剤師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■組織構成： 薬剤師正社員5名、薬剤師パート4名、調剤事務正社員5名、調剤事務事務パート1名、薬剤師パート配送1名　 ※管理薬剤師は30代女性 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★人事として多岐に渡る業務を行う！キャリア形成を目指せるポジション ★年間休日120日以上！安定性◎のハウスメーカー人事 ■当社について 当社は「従業員にとって働き続ける価値のある企業」「お客様・地域社会から信頼・尊敬される企業」の理念のもと中部エリアで事業展開をしております。災害（特に地震）の心配をされる方が多いこのエリアで、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいを提供しています。 ■採用背景 当社は今以上に、人事部として採用への注力だけでなく「教育制度・研修制度の考案」や「多くの社員が結果をだし、キャリアプランを描ける組織作り」を実施していくフェーズとなっております。そのため、現状の社員を充実させ、採用業務にとどまらない業務にも注力できる環境を安定して作るために経験ある方の募集を開始しております。 ■業務内容 セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。 【育成関係】 ★人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテーマを推進いただきます★ ・人事教育制度の考案 ∟新卒・中途の教育だけでなく、既存社員へのマネジメント・組織の在り方などの教育プランなど ・リーダー育成・キャリアプランの確立 ・評価制度の見直し。社員のフォロー/マネジメントのフロー確立 【採用関係】 ▽計画・分析 ・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析 ・企業説明会や採用イベントの企画・実施 ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人情報の作成補助・改善提案 ・社内の採用業務関係者への情報共有、教育 ▽新卒採用関係 ・新卒（高校、大学） ・人事制度企画 ・新人社員研修立案・実行 ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ▽中途採用関係 ・エージェント／媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理 ・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付 ・応募者との円滑なコミュニケーションの確保 人事とどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎するポジションです。長く当社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／サポート体制充実／年休124日／キャリパス◎／毎年20％成長】 ■業務内容： 新卒採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■高校、専門学校等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ■学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ■選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を伝えていきます。 ■特徴： 従業員数約3万名を誇るUTグループでは、年間600名程の新卒採用を行なっています。業界を見渡しても、これだけの規模で新卒採用を行なう企業は多くありません。それだけに採用担当が担う役割も大きく、スケールの大きな仕事に裁量を持って取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学、OJTの研修後、選考会運営に参加をいただき、先輩社員とともに学生のフォローからスタートいただきます。 そのほか、大学専門学校等への訪問も行っていただきますが、慣れるまでは、先輩と一緒に学校の訪問や面接に同席をし、OJTを通じて学んでいきますので安心して業務を行うことが出来ます。 ■キャリアパス： 将来的に、新卒採用全体の企画設計にもチャレンジできる可能性があります。 また、エントリー制度を利用した部門異動があり、ご自身の希望や指向性に応じてキャリアを描くことが出来ます。 ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています 変更の範囲：会社の定める業務

【受験の経験を活かせる！東進衛星予備校の運営・企画〜生徒に寄り添うアルバイトチューターへの育成・マネジメントをお任せ】 ■概要 業績拡大に伴い増員募集となります。東進衛星予備校の担任として、生徒の学習進捗確認や校舎運営業務全般をお任せします 当社では生徒に寄り添うアルバイトチューターへの育成・マネジメントも重視しています。校舎運営に関わる正社員・アルバイトが一丸となって、生徒の第一志望合格に向けたサポートを行います ■1日の流れ(例) 13:30 ：出社 13:45 ：全校舎オンライン朝礼 14:00 ：業務確認、生徒来校予定のチェック、アルバイトへの指示整理 16:00 ：生徒来校（授業前の声かけ） 17:00〜19:00 ：生徒面談／保護者面談／新規体験入学者対応（平均2件、多いと5件程度） 19:00〜21:00 ：授業後の振り返りコーチング（アルバイトと連携） 21:00： 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告 ※授業の実施はございません ■研修体制： ナガセ主催 ・県別研修会（隔月）：入試情報のアップデート、時期行事前のロールプレイング ・特別研修会（年2回）：教育業界の最新動向に合わせた方針共有 当社大学受験部主催 ・合同研修会（年3回）：正社員・アルバイトの全職員が集まり現状共有、面談のロールプレイング ・専任研修会（隔月）：行事前の相談会・情報交換 ※日常のサポート 毎朝15分、本部＋全校舎とWEBでつながりその日の業務を共有。専任が1人の校舎でも、気軽に相談できます ■就業環境： ・PCは22時で自動シャットダウンとなり、残業管理は徹底。ワークライフバランスが保ちやすい環境です。社外へのPC持ち帰りは禁止／講習時間外の残業ほぼなし ■評価制度： ・在籍塾生数、動員数（体験→入塾、模試→入塾など）、講座申し込み状況等と併せて行動や取り組み姿勢を評価しております。ノルマはありません。 ■キャリアパス： ・まずは現場で成果を上げていただき、管理職を目指していただくことが可能です。全校舎にノウハウを共有するような専門職ポジションへのキャリアステップもございます ・平均1年程度で校舎長(主任)デビューする人が多く、新校舎開校も盛んなためチャレンジする機会は豊富にございます 変更の範囲：会社の定める業務