＼都立大学駅より徒歩3分／ 小規模園の保育士さん募集中！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■お仕事内容 保育士として保育業務全般を お願いします！！ ■定員 合計：34名 ・0歳児　7名　・1歳児　7名 ・2歳児　7名　・3歳児　5名 ・4歳児　4名　・5歳児　4名 ■勤務時間 7:30〜19:00の間で8時間勤務 ※残業や持ち帰りはありません！！ （例） 07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:00〜19:00など ■マグハウスの特徴 〇少人数にこだわった丁寧な保育をしています。 〇「子ども主体」の保育 子どものやりたい気持ちを大切にしています。 〇モンテッソーリ教育の導入 様々な教具「おしごと」を取り入れています。 子どもが好きなものに熱中している様子はとてもかわいいです♪ 〇書類のICT化 職員の負担を減らすために書類はICT化されています！ 残業しないためにみんなで協力して時間を作って取り組んでいます◎ 〇働きやすい環境 年間休日120日、完全週休二日制、残業なし、最大19時までなど。 プライベートと両立して働けます！ 〇福利厚生の充実 借り上げ社宅、退職金、産休育休は取得実績多数！ 安心して長く働けます◎ 働きやすい環境なので是非お気軽にご相談ください♪

病棟、外来、訪問看護での看護業務全般 ※希望の配属先を考慮 【看護体制】 夜勤体制：看護師2人+看護補助者2人(各病棟) 看護方式：チームナーシング＋一部受け持ち制 平均在院日数：一般病棟 19日 / 療養病棟 220日 病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・多様な勤務形態あり！8時～17時の勤務や、日勤のみ・夜勤のみの勤務も可能です。 ・勤続1年以上の方は短時間正職員制度が用意されています。 ・スキルアップ支援あり、院内外研修も充実しています。 ・24時間保育室完備。病児保育・学童も実施しています。 ・平均勤続年数約10年。定着率の良さが魅力です。 【施設概要】 設立：1987年7月 病床数：148床(一般病床：100床、療養病床：48床) 【施設の特長】 148床のケアミックス型病院で、主に内科全般、外科、整形外科、脳神経外科の患者様が来院されます。2次救急指定病院として年間約1000件の救急を受け入れ、周辺の大学病院と連携しながら地域密着型の病院としての役割を果たしています。 併設で通所リハビリ、2013年8月には隣接地にサービス付き高齢者向け住宅をスタートし、地域のさらなる高齢化に伴い、医療・介護サービスを提供しています。

2025年6月オープンの放課後等ディサービスで 児童指導員のお仕事♪ \　おすすめポイント　/ ☆研修制度・OJT制度で先輩から丁寧に教えて 　もらえるため、未経験でも安心♪ ☆駅チカ！野並駅から徒歩2分！ ☆賞与2回あり！（2ヶ月分） ☆資格手当が手厚くキャリアアップできます！ ☆お休みの希望も通りやすい！ ☆職員同士で業務分担しているため 　残業ほぼなし！持ち帰り残業なし！ ☆土日休み！ 【施設について】 愛知県名古屋市・春日井市を中有心に 展開する放課後等ディサービスです。 学校帰りや休校日に、お子様の未来の選択肢を広げる 支援を一緒に行いませんか？ ●定員：10名 ●年齢：小学生〜高校生 ●アクセス：野並駅から徒歩2分 【仕事内容】 ・お子様に対する療育（個別支援・集団支援） ・宿題の補助 ・送迎業務（シエンタなど普通車です） ・スタッフミーティング ・おやつ作りなど ☆ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 　朝はゆったり勤務のため、 　午前は家事や自分の時間に使えて 　ご家庭とも両立しやすい勤務スタイルです♪ ☆保育士・指導員・療育スタッフなど 　チームで協力しながら支援をするため 　1人あたりの負担が少ないです！ 【児童指導員とは…】 ・保育士 ・幼稚園教諭1種 ・幼稚園教諭2種 ・大学で心理学、教育学、社会学 　を修め卒業した方 ・高校卒業後、2年以上の児童福祉施設を 　従事した方 ・社会福祉士

【仕事内容】 病棟・外来・透析室での看護業務を担当します。 勤務は変形労働制で、早番・遅番・夜勤など多彩なシフトがあり、休憩時間も60～90分としっかり確保。 時間外勤務は月平均5～15時間です。 年間休日は111日で、4週8休のシフト制。 有給休暇や慶弔休暇、夏季休暇もあり、育児休業の取得実績も豊富です。 社会保険完備や退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤、職員食堂も利用可能です。 正・准看護師免許をお持ちの方で、59歳まで応募可能です。 地域医療と福祉に貢献し、アットホームな職場で長く働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 上社駅から徒歩6分の場所にある「すぎやま病院」です。 ケアハウスやデイケア、訪問看護、透析クリニックも運営し、地域の医療と福祉に貢献しています。 大学病院などとも連携し、適切な医療を提供。 職員同士のチームワークも良く、アットホームな雰囲気で、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 育児休暇取得実績も多数あり、長く働きやすい環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：すぎやま病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

学芸大学駅最寄り♪ ★認可保育園で正規保育士さんのお仕事★ 2019年10月開園の認可保育園♪ 定員は0〜5歳児までの計60名です。 （ 0歳 6名 / 1歳 8名 / 2歳 10名 　 3歳 12名 / 4歳 12名 / 5歳 12名 ） 保育業務全般をお願い致します！ 年齢・経験・ブランク不問！ しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日！ ★2021年度年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1〜2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです！ 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく 見守り、気持ちを受けとめながら 心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中 での一人ひとりとのかかわりを大切に しています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる ため、「まずスタッフが第一」と考えて います。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！

〜特許事務所での外内、外国事務経験者歓迎／英語力を生かして活躍／フレックス、週1在宅勤務可／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日〜 ■業務概要 外国企業が日本国内の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間に入る外内事務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限通りにコントロールし、顧客を手続面から支援する業務です。 ＜業務詳細＞ ・特許出願に関わる書類の準備 ・各種手続き（申請、料金の納付など） ・中間処理のサポート ・提出期限、スケジュールの管理 ・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■組織構成： 人数：外国事務22名、外内事務4名 年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く在籍中 ■ポジションの魅力 【抜群の研修体制】 ・OJTはもちろん、社内と外部のエクセル研修、特許事務所職員向けの外部研修、セミナーなど体系的に整備されており、弁理士試験受験のための制度も整えられております。 【裁量を持てる】 ・扱う案件の領域も幅広く、多岐に渡る案件に携わることができます。 経験と能力に基づき、責任ある職務や役職を積極的に任せていくという業務方針を実践しており、安心して自身の市場価値向上やキャリア／スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中学生or高校生メインの児童指導員／放課後等デイサービス/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 利用者増加ならびに新規開所を見据えた児童指導員の体制強化を図るため、今回新たに4名募集いたします◎ 小中学生or高校生を対象とした放課後等デイサービスにおいて、利用者一人ひとりの課題解決に向けたプランニングやトレーニングを行っていただきます。 ※小中学生メインの担当になるか高校生メインになるかご希望と適性により配属いたします。 ■職務詳細 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画に基づいた支援プログラムの立案 ・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション等 ・利用者の成長に寄与するため、個別のニーズに応じた支援を行い、利用者の未来を共に考えていく重要な役割を担います。 ■配属部署 千葉県内にある各事業所での勤務になります。 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■働き方 ・夜勤や朝勤などはありません。 ・残業がほぼ無いため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・各事業所は駅から近く、通勤しやすい環境が整っています。 ・社内大学を設け、業務時間内に定期的な勉強会を開催することで、職員のスキルアップを図っています。 参加できなかった職員のためにアーカイブを残し、各自が都合の良いタイミングで学ぶ機会を提供しています。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。続々と開校・開所し、通信制サポート校では生徒数2,000名を超えるなどニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ───────────────── ■募集内容 ───────────────── ◆正社員 　7:00～20:00（実働8時間、休憩60分） 　残業ほぼなし！ ◆保育士1年目からベテランの方まで 　働きやすい環境を整えています◎ ◆子ども好きな方　 ◆明るく笑顔を心がけられる方 職員同士仲がいいのが自慢です！ 皆様のご応募をお待ちしています♪ 　＼　野川南台保育園について　／ ───────────────── ●定員70名（生後5ヶ月～就学前まで） ●保育園などの保育施設 　幼稚園から大学までの教育施設や 　研究・相談機関などを運営する 　星槎グループの保育園！ ●年齢の異なる子ども 　一人ひとりの成長や発達に合わせた 　保育を行っています♪ ●人間関係が良いのが自慢！！ 　楽しく仕事しましょう◎♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 　 　 パート・派遣も募集中◎ 　　　　お気軽に担当まで 　　　お問い合わせください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　 営業部　間渕（マブチ） お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb532093』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／社会保険完備／ブランクOK／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

〜101法人で構成されるNSGグループの中核企業／地方に魅了ある教育機関や企業を創出／職員・社員の能力を引き出し育てる組織〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】 総売上約1,200億・従業員数13,000名を超え、 101の法人（2024年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度 ＜経営者能力開発制度＞ グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に大学院大学への通学を補助する制度 ◎その他人事労務関連業務　など 配属先：人事本部　人事HRグループ 人事本部は本部長以下、15名程で構成されており、人事HRグループ、採用HRグループ、2つのグループに分かれています。今回募集の人事HRグループは、組織開発、制度構築/運用、研修、労務など、主に採用以外の人事機能を有しています。 ■NSGグループについて： NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ≪数字で見るNSG≫※2022年12月現在 法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上 変更の範囲：本文参照

当院にて、透析室の看護業務全般をお任せいたします。現在は外来診療と入院は休止中で、透析のみの運営です。 ■業務内容： ・健康観察（血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理） ・穿刺（2人穿刺） ・他職種カンファレンスやミーティング ・カルテ記録（電子カルテ導入済　※一部紙カルテ運用） ・看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・患者様、ご家族との連携やサポート　など ＜看護体制＞日勤4〜6名／準夜勤4〜5名 <透析時間> （1）月・水・金 3クール（8:15〜22:30） （2）火・木・土 1クール（8:15〜13:30） ※勉強会などは（2）の午後（土曜を除く業務時間内）に実施【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境： ・立地は、国道から一本入ってすぐ、市役所が目の前にあります。コンビニまで徒歩1分。車通勤9割ほど、電車・バス通勤1割ほどです。市内在住のスタッフがほとんどですが、市外から通勤しているスタッフもおります。（準夜勤後は終バスがないため、駅までタクシーチケットを使っています※クリニック負担） ・大学病院や周辺医療機関ともしっかり連携し、職員の皆さまが長く安心して勤務できる環境をどんどん作っていきたいと思っています。人事担当、事務長含めしっかり現場を見ていますので、人間関係や経営面などは安心していただると思います。 ■たかさご腎クリニックについて： 1998年に開設したたかさご腎クリニックは、泌尿器科と人工透析を中心に診療を行っています。透析ベッドは22床と大きなクリニックではありませんが、患者様・スタッフと仲良く協力しながら運営しています。 古くから地域の患者様へ透析を提供してきており、行政や長崎大学など地域に密着した環境です。とても良いスタッフに恵まれており、常に勉強、精進し続けていくクリニックです。 衛生管理を万全にし、医師含め事務長も全職員で一丸となって患者様に対応しています。食事制限をされることが多い透析患者様に、とても美味しく栄養バランスの取れた食事を提供していきたいと思っています。 変更の範囲：本文参照

〜新卒採用担当／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜 【概要】 約80の事業所を運営する当グループの新卒者の人事採用業務をお任せします。 【業務内容】 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門学校） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 【業務の特徴】 東京・埼玉・千葉の一都二県にて、医療・福祉分野で事業を展開する『タムスグループ』の新卒採用業務全般をお任せします。 地域で暮らす人々を採用を通じて支える、社会貢献性の高い仕事です。 【組織構成】 人材開発課には現在12名のスタッフ（女性7名・男性5名）が在籍。 20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 また、子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方】 副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,900名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウドのリーディングカンパニーとして組織拡大中】 ■業務概要： 大学等の高等教育機関、研究機関（独法含む）を中心に、クラウドソリューション並びにDXソリューションのご提案をお任せいたします。当社が文教案件を受注するための営業基盤構築をミッションとして期待しております。 ■業務詳細： ・高等教育機関・研究機関の先生/職員並びにIT部門とのアライアンス体制の構築（意思決定者とのリレーション構築） ・提案先の調査・選定 ・競合企業の動向調査 ・自社の優位性のプレゼンテーション ・自社イベントやセミナーの企画立案と実施 ・その他、当社受注に向けた戦略構築〜実行をお任せいたします。 ・AWS/Google Cloud等のクラウドサービスベンダーや、SaaSベンダー等の公共チームと連携を行い市場拡大を行います。 ■働き方・得られる経験： ・文教（等教育機関、研究機関）のDXプロジェクトに関わり意思決定者と直接接することにより、スペシャリストとしての経験を積むことができます。 ・弊社は文教市場においてはチャレンジャーです。技術力の確かな仲間と共に、自力で市場を切り開いていくダイナミズムを感じることができます。 ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数 変更の範囲：会社の定める業務

□■病院の管理部門でバックオフィスとして医療現場を支える／未経験から人事のキャリアをスタート／働きやすい環境・残業月平均10時間／家族手当・食事無料提供など、福利厚生充実／利用可能な託児所あり■□ ■業務内容： 人事労務担当として、採用活動から入職後の労務管理まで、幅広く担当していただきます。 ■具体的には： ◇ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 ◇社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き・書類作成 ◇年末調整および人事労務・総務庶務全般 ◇医師、職員からの個別相談対応 ◇非常勤医師の手配、応募者管理、面接・スケジュール調整 ◇医師の見学・講演・研修・出張対応（交通・宿泊手配等） ◇外部機関（厚生局・自治体・病院・大学）との連携業務 ◇医師送迎（病院・クリニック間）※運転可能な方のみ ■業務の特徴： ◇採用活動から入職後の労務管理まで幅広く経験出来ます。 ◇採用業務や労務管理業務の経験が無い方でも人材紹介会社の営業や、社会保険、労働保険に携わる業務経験がある方は歓迎いたします。 ■富永病院について： 大阪市浪速区にある【富永病院】は、脳外科／整形外科／放射線科／リハビリテーション科など幅広い専門科があり地域の中核病院として尽力しています。また、高齢者福祉にも注力し、安心安全の都市型マンションライフが送れる老人ホームやデイサービス、通所介護事業所を開設し、地域に根ざした介護サービスの提供を実践しています。 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

【クラウドのリーディングカンパニーとして組織拡大中】 ■業務概要： 大学等の高等教育機関、研究機関（独法含む）を中心に、クラウドソリューション並びにDXソリューションのご提案をお任せいたします。当社が文教案件を受注するための営業基盤構築をミッションとして期待しております。 ■業務詳細： ・高等教育機関・研究機関の先生/職員並びにIT部門とのアライアンス体制の構築（意思決定者とのリレーション構築） ・提案先の調査・選定 ・競合企業の動向調査 ・自社の優位性のプレゼンテーション ・自社イベントやセミナーの企画立案と実施 ・その他、当社受注に向けた戦略構築〜実行をお任せいたします。 ・AWS/Google Cloud等のクラウドサービスベンダーや、SaaSベンダー等の公共チームと連携を行い市場拡大を行います。 ■働き方・得られる経験： ・文教（等教育機関、研究機関）のDXプロジェクトに関わり意思決定者と直接接することにより、スペシャリストとしての経験を積むことができます。 ・弊社は文教市場においてはチャレンジャーです。技術力の確かな仲間と共に、自力で市場を切り開いていくダイナミズムを感じることができます。 ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●病床数250床（一般病床・回復期病床）、診療科目20科目を有する病院です。国立伊東温泉病院を引継ぎ、医療を中心とした保健、福社の総合システムの提供を行っています。後方病院へ橋渡しができるように、24時間365日断らない患者受け入れを実践しています。また若いスタッフの教育にも力を入れており、地域医療の継続・充実をめざしています。 ● 伊豆急行線「南伊東駅」から徒歩7分と公共交通機関での通勤に便利な立地♪またマイカー通勤も可能です！ ●賞与は4か月分と高水準！ご自身の頑張りがしっかり反映されます♪ ●24時間託児所や温泉（源泉かけ流し）付き職員宿舎完備★そのほか多くの福利厚生が充実しています。 現在看護師を募集中です。オペ室における各種看護業務を担当していただきます。認定看護師も複数名在籍する看護部では、経験に合わせた教育プログラムや、医師臨床研修センターと連携した看護部継続教育など、充実の体制が整っており、専門学校や看護大学の受け入れ実績もあります。経験が浅い人でも業務に慣れていける環境になっていますので、看護師としての基礎から学び長く働きたい方、興味を持っていてだけた 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験・ブランクありもOK! 資格を活かして好待遇で働ける、目黒区の介護福祉施設「グループホーム 鷹番あやめ」で介護職員の正社員求人募集。 東急東横線 学芸大学駅 東口から徒歩8分、目黒区立鷹番小学校の近くにあります。 年間休日120日以上、日勤のみ◎介護福祉士資格があれば、ブランクがある方もOK! 介護バイトや派遣介護スタッフから、安定の正社員介護スタッフに転職したい方も歓迎のグループホームです。 夜勤は深夜割増と夜勤手当がつくので、しっかり安定収入の正社員介護求人です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は碑文谷教会付属幼稚園そば、目黒区医師会館の隣にあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ───────────────── ■募集内容 ───────────────── ◆正社員 　7:00～20:00（実働8時間、休憩60分） 　残業ほぼなし！ ◆保育士1年目からベテランの方まで 　働きやすい環境を整えています◎ ◆明るく笑顔を心がけられる方 ◆子ども好きな方　 職員同士仲がいいのが自慢です！ 皆様のご応募をお待ちしています♪ ───────────────── ■園について ───────────────── ◆1歳児から～就学前までの 　お子様を定員60名でお預かりしています◎ ◆年齢の異なる子ども一人ひとりの 　成長や発達に合わせた保育を行っています♪ ◆保育園などの保育施設 　幼稚園から大学までの教育施設や、 　研究・相談機関などを運営する 　星槎グループの保育園！ ◆新任者研修として採用年度に3回 　星槎グループ内の幼稚園から高校までの 　新任教員との合同研修があり 　新卒の方や未経験者も基本からしっかり学べます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 　 　 パート・派遣も募集中◎ 　　　　お気軽に担当まで 　　　お問い合わせください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店　 営業部　間渕（マブチ） お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb569288』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／社会保険完備／ブランクOK／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 【2022年5月1日新規オープン！】★年間休日120日で充実したプライベートを実現♪残業は月平均10時間程度と働きやすい環境♪未経験者も安心の充実した研修制度をご用意！☆別養護老人ホームノテ船橋での介護職求人☆常勤☆正社員 ・食事、排泄、入浴、移動などの身体介護を担当 ・記録業務（アイパッド、パソコン、紙のいずれかで） ・利用者カンファレンスやおむつゼロ委員会への参加もお任せします 当施設では、未経験からスタートした仲間たちが多数活躍中です。不安な点や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 交通費支給　上限50,000円、退職金制度　勤続１年で受取可能・５年で約８６万円・１０年で約２２０万円（東京都社会福祉協議会「従事者共済会」・福祉医療機構「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」）、採用時研修、運営している大学の講師が年間２００回以上の研修を開催、資格取得支援、キャリアアップ助成制度、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）船橋駅から送り迎えあり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

♪求人の嬉しいポイント♪ ◎未経験OK!研修・フォロー体制充実★ ◎日曜定休♪年間休日120日以上 ◎残業少なめ! ◎利用者様の介護度は低く自立度が高い! ◎東証プライム上場「株式会社ソラスト」のグループ会社の正社員募集! 大阪市東住吉区駒川にある介護施設「ベストケア・デイサービスセンター駒川」で機能訓練指導員(正社員)の求人! 柔道整復師・理学療法士・作業療法士いずれかの資格を活かして、デイサービスセンターでのリハビリ業務全般を担当いただきます。 ♪介護施設でのリハビリのお仕事・ここがオススメ!♪ ☆小規模のため一緒に働くスタッフや利用者様とも信頼関係が築きやすい! ☆長期的に利用者様の生活支援のためのリハビリに関わることができる! ☆機能訓練だけじゃない!レクリエーションやイベントなどでのコミュニケーションが楽しい♪ 大規模な大学病院と異なり、少人数の介護施設でのお仕事となります。 介護職員やその他スタッフと積極的に情報共有・連携し、利用者様の声に耳を傾け、『利用者様の”本当にやりたい”』『利用者様に”寄り添った”』リハビリを実施◎ 利用者様がより豊かな生活を送れるように、サポートしていきましょう! 業務の変更範囲:変更なし ■機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ■ご利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価 ■季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ■送迎業務サポート、ほか事務業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■募集内容 ───────────────── ◆正社員 　7:00～20:00（実働8時間、休憩60分） 　残業ほぼなし！ ◆保育士1年目からベテランの方まで 　働きやすい環境を整えています◎ ◆明るく笑顔を心がけられる方 ◆子ども好きな方　 職員同士仲がいいのが自慢です！ 皆様のご応募をお待ちしています♪ ■園について ───────────────── ◆生後5ヶ月から～就学前までの 　お子様を定員60名でお預かりしています◎ ◆保育園などの保育施設 　幼稚園から大学までの教育施設や、 　研究・相談機関などを運営する 　星槎グループの保育園！ ◆年齢の異なる子ども一人ひとりの 　成長や発達に合わせた保育を行っています♪ ◆新任者研修として採用年度に3回 　星槎グループ内の幼稚園から高校までの 　新任教員との合同研修があり 　新卒の方や未経験者も基本からしっかり学べます◎ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店　 営業部　間渕（マブチ） お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb588993』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験・ブランクありもOK! 資格を活かして好待遇で働ける、目黒区の介護福祉施設「グループホーム 鷹番あやめ」で介護職員の正社員求人募集。 東急東横線 学芸大学駅 東口から徒歩8分、目黒区立鷹番小学校の近くにあります。 介護福祉士資格があれば、ブランクがある方もOK! 介護バイトや派遣介護スタッフから、安定の正社員介護スタッフに転職したい方も歓迎のグループホームです。 夜勤は深夜割増と夜勤手当がつくので、しっかり安定収入の正社員介護求人です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は碑文谷教会付属幼稚園そば、目黒区医師会館の隣にあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼＼【2025年4月オープン！】／／ 「ハッピーテラス宇大前店」 児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設です！ 〇定員：10名 〇職員数：正社員パート含め1日5名程度 ▼未就学児〜高校生までのお子さんを対象に、以下のような支援を行います。 ・コミュニケーション力の向上（集団トレーニング） ・学習・生活・社会スキルの獲得 ・ レクリエーションによる身体能力の育成 ・一人ひとりに合わせた個別支援プログラムの実施 ＜ ここがpoint ＞ 　■未経験の方も安心してスタートできます◎ 　　ハッピーテラスのフランチャイズ店ですので、 　　しっかりとしたマニュアル、研修制度、教材が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆あなたも有資格者化かも？！ ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎幅広い資格でのご案内が可能です！ 　無資格でも条件を満たせば有資格者に！！ 　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　　　　　　　　　↓ 　《児童指導員任用資格》とは、 　　保育士・幼稚園教諭・教員免許(小中高)・社会福祉士・精神保健福祉士・養護教諭・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士(認定・臨床・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 　\\上記資格を保有していると、自動的に児童指導員任用資格を得られます！// -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 　また、以下の条件だと資格や免許がなくても児童指導員に該当します！ 　　　　 　　・大学(大学院)で社会福祉学科・心理学科・教育学科・社会学科のいずれかの学科を卒業 　　・児童福祉施設での2年の実務経験(最終学歴が中卒の場合は3年)のいずれかで 　　　\\免許を持っていなくても有資格者扱いになります！//

【課題整理・改善提案・要件定義など上流業務をお任せ／1925年創業の安定基盤／年間休日129日・フルフレックスで働きやすさ抜群】 ■業務概要： 学生教育と社会人教育を両輪とし、「マネジメント人材の育成」を掲げる産業能率大学では、社会人教育事業として通信研修を展開しています。 本ポジションでは、通信研修の受講申込管理やシステム運用を担いながら、運用業務を通じて課題を可視化し、改善提案や要件定義など上流工程の業務に携わっていただきます。 日常業務の理解を前提に、業務プロセス改善を主導するポジションで、実際のシステム改修や開発作業は別担当が行います。 ■業務詳細： 以下の日常の運用業務を行いながら、ユーザー視点で課題を発見・整理し、改善提案や要件定義に携わることがメインの役割です。 日常的な運用業務として以下もお任せします： ・通信研修受講申込書（Web・メール・紙/個人・団体）のチェックおよびWEB系業務システムへの入力作業 ・業務委託先への通信研修受講申込登録依頼の管理 ・通信研修受講者および企業担当者向けサイトの運用管理および問い合わせ対応 ・通信研修WEB系システムのシステム改修時の要件定義、資料作成および障害対応 ■組織構成： 所属部署は、通信研修の申込業務やシステム関連業務を担うチームです。 通信研修申込業務には職員4名、派遣3名、パートタイマー3名が在籍しており、システム関連業務には職員3名（うち2名は申込業務の一部も担当）、派遣1名が在籍しています。 今回募集している方には、通信研修申込業務でユーザー視点の要求を整理し、システム関連業務においてその内容を要件定義に落とし込み、情報システム部門や外部ベンダーと連携しながらシステム運営・改修を進めていただく想定です。 ■本ポジションの魅力： ◎課題の可視化、要件定義など業務改善の経験をメインで積むことが可能。◎年休129日、実働7時間20分、残業月20時間程、フルフレックス制度で働きやすい環境が整っています。 ◎学生教育と社会人教育の両輪で事業を展開しており、個人と組織のパフォーマンス向上に貢献できる実感を持てる環境です。 ■キャリアパス： 早ければ入社1〜2年でプロジェクトリーダーを任されるチャンスがあり、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業可能／入社時から有給付与／私学共済への加入で福利厚生充実／土日祝休み／例年2年程度で正社員に登用〜 学校法人文理佐藤学園HP：https://www.bunris.ac.jp/ ■募集背景： 私たちは、次世代のリーダーを育成するための教育機関としての使命を果たすべく、常に成長と拡大を続けています。中学校や高等学校の生徒数が増加し、それに伴い教職員も増員いたしました。現行の人員では対応が難しいため、新たに職員を募集し、総務・人事を強化することにいたしました。 ■業務内容： ・勤怠管理および給与計算の労務管理 ・私学共済の加入手続き ・雇用保険の手続き ・退職金の管理 ・労務システム（smartHR）および勤怠管理システム（らくらくHR）の運用 ・労務に関わる各種手続きの対応 ・理事会評議委員会の説明など ■配属部門： 法人本部の総務人事部に配属されます。現在、総務人事部には4名が在籍しており、平均年齢は40歳程度です。和やかな雰囲気の中で、活躍していただける環境です。契約社員（非正規職員）としての入社ですが、例年2年程度で正社員に登用されております。正社員として非正規の違いは退職金の有無を除きほぼありません。 ■魅力点： ＜リモートワーク可能＞ 出社日等はなく臨機応変にご対応いただくことができます。出社にするかリモートワークにするか連絡する必要もないため、ご自身の状況に合わせて安心してお使いいただけます！ ＜働きやすい環境＞ 服装自由、私学共済加入による充実した福利厚生、入社時から有給休暇が20日付与されるなど、働きやすい環境です。 ■当法人について： 【職場環境】 チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる・必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。 【当校について】 1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学芸大学駅徒歩5分◎ ★認可保育園で正社員・正規の 保育士さんのお仕事★ 2019年4月開園した認可保育園♪ 定員は0〜5歳児までの計70名です。 （ 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名 　 3歳 14名 / 4歳 14名 / 5歳 14名 ） 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋パートの方もいるので 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 行事や業務に追われずゆとりを持って お仕事できますよ！ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日」「完全週休2日制」 「有給取得促進中」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5〜10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ ＼おすすめポイント！／ ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇誕生日に選べるギフト券などのプレゼントあり