【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・医療用医薬品数：300品目 ・薬歴:電子薬歴 【人員体制】薬剤師1名、事務2名【処方箋枚数】30～35枚/日（繁忙期は2倍ほど） 【求人の特徴】 ☆三重町における管理薬剤師の募集！ ☆耳鼻科メインの一人薬剤師店舗です ☆ベテランの事務の方もおりますので安心して勤務可能 ☆繁忙期も残業ほとんどなし！残業代も1分単位できっちり支給されます ☆一包化はなくヒートが多め♪ ☆休憩時間はたっぷり2時間♪外出もOK！店舗は家のような造りでキッチンやこたつもあります♪ ☆系列店舗も大分市内に複数店舗ありますので万が一のお休みの際もしっかりフォロー体制が整っております ☆一人ひとりの従業員が働きやすいようアットホームな社風が自慢の会社です ☆50～60代のj方も相談ください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

≪最終的な決定権はあなたに！≫ ★ベテランも正社員採用、あなたの希望時期に入社可能！ ★60歳過ぎても契約社員として安定的に働ける ■運用・保守経験を活かしたい →運用・保守に強い人材が求められるプロジェクトへ ■設計・構築の経験を活かしたい →設計・構築がメインのプロジェクトへ など、あなたのこれまでの経験やどのような立ち位置で働きたいか、今後どのような働き方をしたいかなどをじっくりヒアリングし、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ★最終的な決定権はあなたにあります。会社都合を一方的に押し付けることはありません ★リーダーとして、メンバーの育成やマネジメントにも携わっていただく予定です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪案件の新規開拓を積極的に実施！≫ 今ある案件や打診を受けた案件にエンジニアを当てはめるのではなく、できるだけ希望にあった案件に参画できるよう、営業が積極的に案件を開拓しています。 「セキュリティなどの専門性を活かしたい」という方も大歓迎です！ ■大手銀行におけるコールセンターの基盤構築案件 ■アミューズメント関連システムの更改案件 ■ITILを使用した導入支援、運用設計 その他多数の案件があります。 <注目ポイント1> 時間をかけてメンバーを育て上げるやりがいを感じます 当社では未経験で入社する若手が多いこともあり、私たちベテランはメンバーを育てることも大切な業務です。現在は未経験者に教える時は、仮想化環境でのLinuxサーバーの立ち上げから始めてもらっています。パラメーター設定の重要性をしっかり理解した上で構築できるようになると、教えたかいがあったと感じますね。 その後も2～3カ月研修を実施してから現場に入ってもらい、現場でもリーダーとして技術面はもちろん、現場での立ち居振る舞いなども含めて教えていきます。完全に一人前になるまでは1年から3年かかりますが、それだけにやりがいは大きいとですね。自分が育てたメンバーが教える立場へと成長した姿を見ると、教育に携わってよかったと感じます。(入社16年目／Fさん) <注目ポイント2> 年を重ねながら、長く安定して働ける ■案件が決まる前に内定・入社！ あなたのタイミングで入社できます。 ■定年(60歳)まで正社員 50代だからと契約社員での打診などは一切しません。 ■60歳以降も1年ごとの契約 案件が終わったら契約終了ではなく、安定的に働けます。 ★もちろん、待期期間中も給与は支給されます

あなたには開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＼“受託”か“SES”か選べる働き方！／ 【受託開発】 ・プライム市場上場企業からの直接依頼による開発案件 ・業務系システムの設計・開発・テスト ・WEB系アプリケーションの構築 ・最上流工程から保守運用までトータルに携われる案件 【SES】 ・大手SIerの一次請け案件でのエンジニア業務 ・Web系フロントエンド・バックエンド開発 ・スマートフォンアプリケーション開発 ・サーバー・ネットワークなどインフラ構築 ＼★ここが当社の強み★／ ・ご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）を丁寧にヒアリング ・あなたのスキルと希望に沿った案件を10件以上ご提案！ ・自身の優先度で自由に案件を選択できる環境 ・下請け率0％！エンドユーザー様（プライム市場）との直接取引 ・企画〜開発〜保守まで上流工程から経験できるチャンス多数 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■受託開発 ＜プロジェクト例＞ ［金融・損保・医療業界］業務システム ［金融業界］金融市場取引システム ［輸送・運送会社］国際物流管理システムなど ■SES ＜プロジェクト例＞ ［人材サービス会社］社内システム ［自動車会社］製造管理システム ［交通インフラ会社］ワークフローシステムなど バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 OS：WindowsServer 、Linux 他 <注目ポイント1> スキルを見極めたうえでサポートするので安心してください！ 当社では経験が浅くても安心して成長できる環境が整っています。 実際に、前職ではフレームワークを使用したことがなかった社員が、 希望を伝えることで新しいフレームワークを使った開発に挑戦し、 スキルアップを実現した例も！ 上長に気軽に相談できる環境があるため、 今まで伸び悩んでいた部分を一つひとつ解決しながら成長できます。 また、受託開発とSESの両方の選択肢があり、 案件によっては希望に応じて行き来することも可能です◎ 常に新しい技術に挑戦できる環境が、エンジニアとしての成長を加速させます！ 「1年程度の経験があり、土台固めをして急成長したい」 という方にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> エンジニアとしてのキャリアって何があるの？ 当社では“技術を極めるスペシャリストの道”と、 “組織を動かすマネジメントの道”のエンジニアとして 2つのキャリアパスを用意しており、 あなた自身がどちらの道に進みたいかを選ぶことができます。 社員の中には、入社した段階で「マネジメント側に行きたい」 という思いがあり、現在はマネジメントへの下積みとして 上長のもと技術的な経験を積んでいる段階です。 定期的に実施している上長との目標設定面談では 今後のキャリアについての具体的な相談から スキルアップに向けた技術的な会話も重ねるため、 日々自分自身のスキルをアップデートできます◎ 定着率91%という高さからも分かるように、 長期的なキャリア形成ができる安定した環境で、 あなたが描く理想のキャリアに着実に近づくことができます。

当社が運営する自社比較サイトのWeb集客をお任せします。 広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用・調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆リスティング広告などを中心とした、運用型広告の運用、出稿管理及び効果改善 └対象媒体：Google/Yahoo!/Microsoft/Meta ◆広告代理店や外部パートナーとの折衝 ◆ユーザーコミュニケーションの最適化 ◆その他、プロモーションに関わる業務全般 ★最初はサービスを知ることからスタート！先輩のサポートのもと、少しずつ業務を覚えられます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 携わるサービスをご紹介！ 携わるのは下記いずれかの自社サービスです。 ◆ズバット車買取比較 簡単に車の買取金額を比較できるサイト。 中古車買取相場の動向なども解説！ ◆ズバット通信制高校比較 通信制高校を比較できる学生向けサイト。 「一人一人にあった教育を伝える、届ける、つなげる」というミッションをもとに運営！ ◆ズバット不動産売却 不動産売却の査定額を複数の会社で比較できるサイト。 売却の基礎知識やノウハウなどを解説した不動産売却ガイドも提供！ ◆シニアのあんしん相談室老人ホーム案内 全国の老人ホーム・介護施設を比較できるサイト。 見学予約、資料請求、空室確認、施設の評判なども提供！ ◆シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内 宅配食事サービスを比較できるサイト。 宅配弁当のおトクな情報も提供！ <注目ポイント2> 社員が快適に過ごせる環境を整えています。 ◆労働時間選択制度の導入＆実働7.5時間 ◆“テレワーク先駆者百選”選出企業/週2日までリモートワークOK ◆年間休日計130日以上 ◆残業月20時間程度 ◆一人ひとりにデュアルディスプレイを支給 ◆資格報奨金制度（受験料、セミナー、書籍購入などにも利用可） ◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などをお得に利用できる！ など、社員が安心して働ける福利厚生・待遇を整備している当社。 オンオフのメリハリを大事にしながら、腰を据えて働けます。

◆完全在宅OK＆地元で働く社員多数 ◆大手SIerとの直取引メイン ◆100%案件選択制 ◆年収1000万円も実現可 入社後はあなたが希望するプロジェクトをアサイン！営業担当の代表があなたのキャリアに合った案件を提供します◎ ＼代表村松が理想の案件をアサインします／ 業界で数十年以上活躍してきた代表のパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引中！あなたの希望を実現できる案件が揃っています。 ー■希望の『技術分野』をヒアリング 「PythonやTypeScriptなどモダンな技術を磨きたい」「上流工程へステップアップしたい」などの希望を汲み取り、スキル感に合った案件を探してきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■希望の『働き方』をヒアリング 「リモートで働きたい」「時短で働きたい」などプライベートと仕事を両立できる環境を提供します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■大手SIerとの直取引7割 ■大手SIer子会社との取引3割 など、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪主なプロジェクト例≫ ■受託会社内Webシステム開発支援 ■webシステムUI/UXの設計、改修 ■生成AI/大規模言語に関する開発 ■会計パッケージ開発 ≪主要な取引先例≫ □伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 □株式会社インターネットイニシアティブ □株式会社インテック □株式会社DTS □株式会社日本システムデザイン □ダイワボウ情報システム株式会社 □NECネッツエスアイ株式会社 【1】大手企業にてシステムの管理画面開発（フルリモート） —■開発環境 TypeScript(React・Node.js)・MUI・Kotlin(Springboot) Git・Docker・MyBatis・Slack —■開発工程 設計, 開発／UI開発 —■案件単価目安 80万円 【2】DX推進プログラム（フルリモート） —■開発環境 React, TypeScript, Material UI, SPA, Java Spring Boot —■開発工程 フロントエンド開発、設計、実装、テスト —■案件単価目安 90万程度 【3】AWSを活用したクラウド構築、変換ロジックの要件検討など（フルリモート） —■開発環境 AWS（OS、DB、言語、ツール、フレームワーク等は要件定義段階で決定） —■開発工程 要件定義、基本設計、詳細設計、プロトタイプ実装、API設計 —■案件単価目安 スキル見合い 【4】某通信キャリアの運用高度化支援（自動化/可視化等） —■開発環境 Python、IP系ネットワーク —■開発工程 プログラミング、データ加工・分析、自動化・可視化対応 —■案件単価 70万円程度 <注目ポイント1> ◆会社の運営費は極力削減◆高還元率を可能にする背景をご紹介！ 『SES企業でもエンジニアが給料1000万円以上を実現できるようにしたい』そんな想いから立ち上がった当社。高還元率を維持するために無駄を省いた経営スタイルを取っています！ ■オフィスを構えず会社家賃を削減 ■広告にかかる費用は極力カット ■経理・総務・採用などは代表が行い人件費削減 など、社員の給与以外にかかっていまうコストを極力なくし、成果を上げたエンジニアへ給与で還元できるような体制を整えています◎ <注目ポイント2> ◆働き方も自由自在◆自分を大切にできるから仕事にもより集中！ ■フルリモート社員8割（全国どこからでも勤務OK） ■在宅手当あり（月1万円程度） ■定期面談は選択制 ■残業月10h程度 ■完全週休2日制＆土日祝休み ■副業OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プロジェクトのアサインには「働きやすかどうか」も考慮！フルリモート・ハイブリット案件を多数取り扱っているため、本社は東京ですが茨城・京都・宮城など全国で働く社員も在籍しています◎

Web、オープン系の開発エンジニアとして、 スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに応じたプロジェクトにアサインいたします。 ★「一人にしない」工夫があります 一人ひとりに担当営業がつきますが、当社の営業はキャリアアドバイザーのような存在です。 定例のMTG以外にもコミュニケーションを活発に取り、目指す方向を相談し合っています。 また、エンジニアのリーダーが中心となって開いているチーム会やSlackでのやりとりなど交流機会は多いです。 イベント参加率は9割を超えていて、強固な連帯感があります。 ★案件自由選択制 伸ばしたいスキル、積みたい経験などそれぞれが持つ希望を実現するため、案件選択は自由です。 ただし皆さんに丸投げをするのではなく、市況感や今後の展望を見据えながら、納得するまで話し合い一緒に案件を選びます。 それが当社のスタイルです。 ★資格取得支援、勉強会などスキルアップ制度が充実 資格取得は全額補助、教材費も月1万円の補助など、皆さんのスキルアップには投資を惜しみません。 また、社内勉強会を開催していて、自分の業務だけでは身に着けられない経験・知見を吸収できる環境です。 《案件例》 ■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞ ・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発 ・開発言語：Go、PHP、React、Next.js ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画規模：7名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■不動産業界向けDXプラットフォームの構築 ・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発 ・開発言語：Vue.js、Python ・開発環境：AWS ・担当工程：設計、開発、単体テスト ・参画規模：20名程度 ・参画期間：2年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内営業用iOSアプリの追加機能開発 ・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発 ・開発言語：Java、React Native ・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code ・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・参画規模：10名程度 ・参画期間：2年6ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java（Spring、SpringBoot）、JavaScript・TypeScript（React、Vue、Next、Nuxt、Node）PHP（Laravel、CakePHP）、Python（Django、Flask）、C#（ASP.NET）、Swift、Kotlinなど <注目ポイント1> 設立2期目でこの案件量！大手顧客も続々開拓中。 営業は現在5名で、これは業界の中でも、そして設立2年目にしては多いほうです。これは会社として大きな武器だと考えています。 学生時代には訪問販売で150人中2位の営業実績を持つ代表や先輩社員が営業陣への教育にも力を入れており、結果としてプライム上場企業をはじめとする大手顧客とのお取引を実現したり、豊富な案件量によって複数案件の選択肢を用意できています。 ここまで営業力を強化する理由は、業界の離職率の高さを問題視しているからです。 理想のキャリアを歩めず、環境に不満を感じ転職を繰り返す。そんな状況を当社では決して作りたくない。 だからこそ確かな基盤を築き、エンジニアにとって最良の環境を提供しています。 <注目ポイント2> 様々な背景を持つメンバー。共通点は「とにかくいい人」。 当社のメンバーは20代～30代を中心に50代まで幅広い年代が在籍していて、かつ全国各地色々な地方に住んでいますが、定期的に開催する社内イベントへの出席率は9割を超え、技術領域や年代、場所の垣根を超えた交流が盛んです。 続々と増えてきているメンバーは皆当社のビジョンに共感してくれていて、向上心が高く真面目、ひたむきに業務にあたっています。 「このメンバーで良い会社を作っていきたい」と、あなたもきっと感じるはずです。 現在はリーダーを中心に新しい取り組みを試行錯誤しながら進めていますが、あなたのアイデアも未来の会社の礎になるかもしれません。是非一緒に良い会社を作っていきましょう。

★直請け7割以上／AI関連案件あり／上流案件多数 ≪アサインの流れ≫ あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、働き方などをヒアリングし、適切な案件を20件程度提示します。その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択します。 ≪取引先≫ 製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。 ★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎ITサービス企業のコンシューマー向けシステムの開発 ◎ECサイトにおけるAPI作成 ◎ゲームプラットフォームのアプリケーション開発 など ＜動画配信プラットフォーム開発＞ 行程：開発/テスト/運用・保守 バックエンド/FW：Ruby/Ruby on Rails フロントエンド/FW:HTML、CSS、JavaScript/Vue.js インフラ: AWS GCP Azure 開発スタイル：アジャイル 勤務形態：リモート併用(品川) 開発環境/ツール：VSCode、Git、GoogleChat、Confluence、Zoom 使用PC：Windows 期間：6か月～ ＜チャットサービス機能開発＞ 行程：詳細設計/開発/テスト バックエンド/FW：Python/Django フロントエンド/FW:HTML、CSS、TypeScript/React インフラ: TerraformなどInfrastructure as Code、AWS/GCP/Azure 開発スタイル：アジャイル、テスト駆動開発 勤務形態：リモート併用(大手町) 開発環境/ツール：Eclipse、Git、Slack、Redmine、Zoom 使用PC：Mac 期間：3か月～ ＜AI関連Saasサービス開発＞ 行程：詳細設計/開発/テスト 言語(ライブラリ/FW)：Python（PyTorch、TensorFlow） インフラ: AWS/Lambda/SQL/機械学習 開発スタイル：ウォーターフォール 勤務形態：リモート併用(茅場町) 開発環境/ツール：VSCode、Teams、Backlog 使用PC：Windows、Mac 期間：3か月～ 上記は稼働中やご紹介予定の案件の一部です。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど新しい言語を取り入れている開発も多数。 未経験の技術を扱う案件でも PJTに入りながら学んでいくことができます。 <注目ポイント1> 一人ひとりの"価値"を最大化し、上流への足がかりに！ 案件選びの時には表面的な経験にとどまらず、その人の持つ強みやスキルを掛け合わせて“エンジニアとしての価値”を高めるサポートをしています。例えば開発なら、ヘルプデスク経験とプログラミングを勉強した経験をアピールして運用案件に。インフラなら小規模な設計・構築案件からチャレンジしてスキルアップできる環境を用意するなどして、ステップアップの足掛かりにしています。 <注目ポイント2> スキルアップしやすい環境を整備 ■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与） ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる） ■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ） など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

★運用・保守での現状維持も、ステップアップもOK ≪アサインの流れ≫ あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、働き方などをヒアリングし、適切な案件を20件程度提示します。その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択します。 ≪取引先≫ 製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。 ★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎仮想システム上のリプレースにおける設計・構築 ◎大手求人サービスシステム保守・運用 など PM～運用・保守まで経験にあわせてご希望のポジションをご用意しています。 ＜AWS基盤環境構築＞ 行程：詳細設計/開発/テスト インフラ：AWS（ECS/CloudFormation/git/Docker） データベース：RDS/Redshift OS：Linux（Redhat） 勤務形態：リモート併用(豊洲) 作業環境/ツール：Slack、Confluence、Zoom 使用PC：Windows 期間：12か月～ ＜インフラSRE業務＞ 行程(業務)：設計/構築/運用、改善業務 環境：VMWare/コンテナ、IaC（Terraform、CloudFormationなど）、CI/CD 勤務形態：リモート併用(渋谷) 作業環境/ツール：Teams、Backlog 使用PC：Windows 期間：長期 ＜DC・インフラ運用設計＞ 行程(業務)：設計/構築/運用、ドキュメント(設計書、手順書)整備 インフラ：Windowsサーバー、IIS データベース：SQL Server OS：Windows 勤務形態：リモート併用(新宿) 作業環境/ツール：Slack、Teams、Backlog 使用PC：Windows 期間：長期 ＜オンプレサーバー、ネットワーク環境保守＞ 行程(業務)：運用・保守、障害対応 サーバー：Linux、Windows、VMWare、ansible OS：Linux/Unix系OS データベース：Oracle ネットワーク：Cisco、Fortigate 勤務形態：常駐(東陽町) 作業環境/ツール：Slack、Redmine、Zoom 使用PC：Windows 期間：長期 など <注目ポイント1> 現状維持はもちろん、ステップアップも実現可能！ 「保守運用の道を極めたい」（30歳/男性） ⇒大手企業の長期案件をメインに提案＆アサイン。 誰もが知る求人サービスシステムの保守運用を担当しながら 安定した環境でスペシャリストとして活躍中です◎ 「経験浅めだけど、設計や構築へステップアップしたい」（26歳/男性） ⇒入社時には1年程度の保守運用経験を活かせそうな インフラ構築案件でのOJTをご提案。 先輩エンジニアとスキルを磨いたうえで、 入社3年目の現在は小規模なクラウド構築案件を担当しています。 <注目ポイント2> スキルアップしやすい環境を整備 ■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与） ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる） ■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ） など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

大手サービス関連、旅行業界等をメインに、 Webシステムやスマートフォン向けアプリの 開発業務をお任せします。 ★扱う案件について ┗ほぼ大手SIer・ベンダーとの直取引 ┗開発フェーズ案件100％ ┗Python、Ruby、AWS等を使う案件も ┗リモートワークメイン ★アサインについて ┗代表や役員が希望や条件をヒアリング ┗希望に合った案件を獲得してアサイン ┗伸ばしたいスキルなど気軽に相談可 ┗アサイン満足度97％ ┗基本的に2～5名のチーム制 ┗希望により一人での参画も可 ◎IT業界で経験豊富な代表や役員たちが、 あなたの希望や条件をヒアリングして それにマッチする案件にアサインします。 ◎大手SIerとの直取引を行っているからこそ、 あなたの伸ばしたいスキルに合わせて 希望の案件へのアサインが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜幅広い業界の案件を用意！＞ ◇観光施設向けWiFiサービスの立ち上げ支援 ◇スポーツファンクラブオンライン申込サイト ◇3Dホログラムディスプレイ ◇画像AI解析ツール ◇AI企業マッチングシステム ◇電力見える化ツール ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、REST API、React.js、AWS ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python、Django、AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android、iBeacon、obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js、Azure IoT、Cosmos DB、C#.NET、光学文字認識 (OCR)、機械学習 <注目ポイント1> 【やりたい案件率97％】のヒミツは… 前職時代、リーマンショックの影響を受け、 給与未払いなどが発生する中で お客様のために最後まで残っていた 同部署の3名で立ち上げたのが当社。 3名のホスピタリティと、ポテンシャルの あるメンバーの採用・育成が功を奏して、 現在では業界内でも高い技術力を持つ 会社として評価されています。 その評価が要望に沿った案件の 獲得のしやすさに繋がっており、 「モダンな技術を使った開発がしたい」 「チームリーダーにチャレンジしたい」 「スキルが高い先輩の近くがいい」といった 社員の要望実現に結び付いています！ <注目ポイント2> プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる！ 当社ではエンジニアが安心して長く 働ける環境を作ることを重視しています。 ★社員の94％がリモート勤務 ★土日祝休み／年間休日120日以上 ★男性社員の育休取得実績あり ★残業は月平均20H程度 オンとオフの切替がしやすく、 当社の社員はみんな、休日には サバゲーや音ゲー、キャンプや サッカーなどの趣味を思いっきり 楽しんでいます！ プライベートを楽しめるからこそ より仕事にも没頭できる。 そんな環境であなたも活躍してみませんか？

WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 PL・PMについては上記の中で、 スケジュール管理、タスク管理、 リソース管理、リスク管理などの プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をご担当いただきます。 【アサインについて】 当社では1プロジェクトはPMを含め、2～5名体制で組むことが一般的。 ベテランPMのすぐ下につき、 プロジェクト進行の要となっていただきたいです。 先輩PMがプロジェクトにいない場合でも、 フォロー体制を設け、社内でもこまめにコンタクトをとっています。 マネジメントや顧客折衝を任せていきますが、 経験次第ではすぐにPMとして指揮することも期待。 フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるので、 エンジニアとしてのスキルアップもできます。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 <注目ポイント1> ボトムアップの社内環境づくりを行っています。 有志による「エンタメユニット」を中心に、社内アンケートや意見箱を通じて、社員からの要望を定期的にヒアリングしています。リアルな意見に基づいて提案された制度や福利厚生はほとんどが承認・実現に至る風通しの良い環境です。社内メンバーが主体となって就労環境のアップデートを行っているからこそ、働きやすさにも自信があります。 <注目ポイント2> 大手＆エンド直メインで成長できます。 質の高いサービス提供力とともに、代表の人脈や豊富な知見と高い提案力を持つプリセールスの存在により、エンドユーザー直取引案件は半数を占めています。システム開発全体を見渡しながら、クライアントと近い距離でやり取りできるのも魅力です。大手企業からのお引き合いも多く、よりインパクトのある開発現場で活躍しながら、洗練された技術者へと成長できます。

AWSをはじめとしたクラウド技術を活用したクラウドネイティブなシステム開発/アプリケーション開発に従事いただきます。 ※ご経験とスキルレベルに合わせて、担当いただく業務範囲や役割を決定します。 【具体的な仕事内容】 要件定義 技術選定 アーキテクチャ設計 バックエンド設計・開発 フロントエンド設計・開発 【開発例】 大手カフェ企業向けモバイルオーダーアプリ開発 空調・家電制御の統合アプリ開発 ファンとスポーツリーグをつなぐLINEミニアプリ開発 RAGチャットボットサービス開発 【使用技術例 ※PJにより異なります】 TypeScript,Python,Java React,Next.js その他：Docker, Amazon ECS,AWS Lambda,GitHub <注目ポイント1> 世界トップクラスのクラウド実績と技術を深めていける環境 クラスメソッドは、クラウドシェア世界No.1のAWSを中心に、アプリ開発、データ基盤構築、生成AI等の先端テクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支援しています。AWSにおいては2022年から3年連続でグローバル表彰を受けており、確かな実績と認定に裏打ちされた技術力があります。 社内には、AWS Top EngineersやAWS ALL Certifications Engineerに選出されるエンジニアが多数在籍し、各分野のエキスパートが集っています。社員主導のカジュアルな勉強会の開催、チャットでの活発な意見交換・情報共有等、多様な知見を持つ社員同士が技術知見を深め合える環境が整っています。 <注目ポイント2> ご自身の歩みたいキャリアや特性にマッチする会社への配属が可能 今回はグループでの合同募集となっており、ご希望に合った会社で選考を進めさせていただきます。 ■クラスメソッド：プロジェクト対応に加え、ブログでの情報発信や社内改善活動等、多様な経験が積める環境です。手を挙げれば色んなことに挑戦できます。 ■クラスメソッドテクノロジーズ：プロジェクト対応を中心として、お客様と長期的に関係を築いてより深く入り込んだ技術支援をしていける環境です。 ■アノテーション：オペレーション領域に特化して知見を深められます。働き方の柔軟性が高く、全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。

【やりたい仕事、選べます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件は、スキル・希望・働き方に合わせてご提案。 その中から「これやりたい！」と思うプロジェクトを選んでOKです。 ＼入社後に聞きたいこと／ ・希望の年収 ・働き方（出社？リモート？） ・関わりたい工程（要件定義〜運用まで） ・スキルアップの方向性　など 【開発メイン！スキルが活かせます】 ・Web／業務／アプリなど各種システムの開発 　（要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守） ・顧客課題の技術サポートや導入支援　など 【営業がずっと伴走します】 案件に入った後も、専任営業がしっかりフォロー！ 「この案件、ちょっと合わないかも…」と思ったら、相談→別案件へのシフトも可能。 困ったときは、すぐ頼ってください。 【キャリアも、一緒に考えます】 「どんなスキルを伸ばせばいい？」 「将来どうなっていたい？」 そんな相談も大歓迎。元エンジニアの営業担当が、あなたのキャリアを一緒に描きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ 通信系×Java／Spring 大手通信会社の運用管理システムを開発中。 「通信インフラって実はこう動いてるんだ…」という発見も。 ■ 金融系×C#／AWS 決済システムの高速化＆セキュリティ強化プロジェクト。 ちょっと硬派だけど、スキルも収入も伸びやすい人気案件です。 ■ 製造業×IoT／Node.js 工場の機械をリアルタイムで見守るIoTシステム。 Raspberry Piを使った、ちょっとワクワクする開発も。 ※ゲーム開発やAI関連なども含め毎月9,000件超の案件があります 【扱う技術・環境はかなり幅広いです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携わる案件によって、使う技術はさまざま！ 「今のスキルを活かしたい」「モダンな環境に挑戦したい」など、希望に応じて選べます。 ■ 言語・フレームワーク例 Java / Spring Boot / Python / React / Vue.js / TypeScript / PHP / Go / Ruby / Kotlin / Swift / C / C++ / C# など （Web開発から組み込みまで幅広く対応！） ■ 開発スタイル アジャイル・ウォーターフォール・プロトタイプなど、プロジェクトごとに選択 ■ DB／OS／クラウドも対応領域広め Oracle / MySQL / PostgreSQL / Redshift Windows / Linux / UNIX / iOS / Android / AWS / Azure / GCP など <注目ポイント1> エンジニアの「やってみたい」を、ちゃんと応援する会社です 【エンジニアの“やりたい”を、全力応援！】 「もっとスキルを伸ばしたい」 「今の自分にできることを広げたい」 そんな想いを、会社としてちゃんとサポートします！ ・新しい技術に挑戦したいときは、案件調整や学習支援でフォロー ・現場で悩んだときは、本社メンバーや経験豊富な先輩がすぐ相談に乗れる体制です ・キャリアについても、気軽に相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ずっと現場？マネジメント？どっちもアリ】 「現場が好きだから、まだまだ開発をやりたい」 「後輩に教える立場にもチャレンジしたい」 どちらの希望も、大歓迎です！ 豊富な案件とポジションがあるからこそ、あなたの希望がちゃんと叶います。 面談では、正直な気持ちを聞かせてください！ <注目ポイント2> 【数字で見る、リズネットの環境】 転職先として気になるのは、「働きやすさ」と「安定性」 実際のデータで、環境をちょっとのぞいてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆エンジニア定着率：95.65％（※業界平均：約88％） 　→ 「安心して働ける」「続けたい」と思える環境づくりに、これからも本気です ◆平均残業時間：月6.2h（※業界平均：約20h） 　→ 月20時間未満が“ホワイト基準”と言われる中でも、かなりの低水準 ◆有給取得率：82.9%（※業界平均：約60％） 　→「取得しやすさ」と「柔軟さ」、どちらもバランス良く ◆希望勤務地の実現率：100％ 　→ リモート・出社など、希望を尊重したアサインを徹底しています ◆3期連続増収中 　→ 安定した経営基盤があるから、安心してキャリアを築けます 【入社後の成長サポート】 【なりたい自分、ちゃんと選べる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場でスキルを突き詰めたい」 「マネジメントにも挑戦してみたい」 どちらのキャリアも、うちなら選べます。 エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせて、成長の道を一緒に設計。 "なんとなく続ける”じゃなく、ちゃんと将来を描ける環境がここにあります。

業界大手を中心とした顧客のプライム案件や自社サービス案件において、システム要件の具現化や開発計画の立案など、上流工程をリードするポジションです。 将来的にはPLやPMポジションもお任せし、エンジニアとしての市場価値をさらに高めていただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆企業の事業現状および課題整理、システム化に向けた要件定義の実施 ◆設計・開発(新規・追加カスタマイズ)、テスト要員のマネジメント ◆サービス導入後の改善（保守運用、追加提案など） ※200種以上のプロダクトがを保有。パッケージや事例のない案件についてはフルスクラッチで開発を行います。 ★開発へのこだわり いきなり業務に着手するのではなく、難易度や時間などを計画してから取り組むことを大切にしています。 お客様の「売上が上がっているか」や「業務が効率化されているか」を確認し、よりお客様の課題を解決できるように、開発を進めています。 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 先端技術系の「本人確認システム」「電子契約システム」 「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」から、 大型基幹系システム、各種サブシステムまで幅広いサービスがあります。 「AI OCR」「データクレンジング」「RPA」などの 技術基盤と豊富な知見を会社全体で共有することで、 幅広い分野のIT企画開発が可能となっています！ ・銀行向けオンライン本人確認サービスの開発(eKYC) ・自治体向け公的個人認証サービスの開発 ・各種書類に対応したAI OCRサービスの開発 ・Webサイト更新通知サービスの開発(自社サービス) ・不動産業界向けDX支援システムの開発 など ＜取引先実績＞ SBIグループ、野村證券、マネックス証券、セブン銀行、クレディセゾン、ヤマトホールディングス、サカイ引越センター　など ▼業務範囲 ・要求整理、要件定義、基本設計、結合テスト、統合テスト、UAT ・開発技術支援、成果物レビュー、プロジェクト管理 ・ITシステム管理、顧客折衝、ベンダー折衝 ▼システム環境 ・言語:PHP(主にLAMP)、Python、Java、JavaScript ・OS：Linux系 ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・クラウド:AWS、Azure、GCPなど ▼業務環境 ・グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ・ツール: Git、SVNなど <注目ポイント1> 独自のビッグデータ処理技術で圧倒的優位性を誇ります！ 「本人確認システム」「電子契約システム」「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」といった自社サービスは、AI領域で多数特許を取得しています。独自のビッグデータ処理技術で培った、「文字・音声・画像」などのデータをキレイにするデータクレンジング技術が強みの一つ。読み取る前の画質をキレイにすることで、読み取りの精度を格段に上げることができています。AIやブロックチェーンなど、最先端の技術知識を身につけたい方にも最適な環境です。 <注目ポイント2> 充実の育成体制のもと、上流にチャレンジ！ 入社後は当社社員のOJTを中心とした研修で、仕事の進め方などから学んでいただきます。慣れてきたら上流工程や企画開発に取り組んでいただくなど、一人ひとりのスキルに合わせた教育体制で、上流が「楽しい」と思える業務に早く携わってもらっています。また、当社の企業様に多い業種である金融や不動産の業界知識を学べるよう、「不動産×OCR」など、業界と技術と掛け合わせた事例を勉強できるような環境です。代表自身もエンジニアとして、現在も現場で活躍している人物。同じ案件に入ってノウハウを学べる機会もあります。

お客様のビジネスを加速させる、クラウド環境の設計・構築・移行プロジェクトをお任せします。お客様の多様なニーズに応えるため、AWSをはじめとした様々なクラウドサービスを活用し、最適なソリューションを提供いただきます。 ※ご経験とスキルレベルに合わせて、担当いただく業務範囲や役割を決定します。 【1】クラウドインフラの設計・構築 お客様の要件をヒアリングし、最適なクラウド構成を提案します。クラウドの多様なサービスを活用して最適なインフラ設計・パラメータ設定を行っていただきます。 【2】クラウド移行 オンプレミス環境からクラウドへの移行をスムーズに進めるための計画策定、データ移行、サービス切り替え、動作検証などをご担当いただきます。大規模なプロジェクトでは、プロジェクトマネージャやソリューションアーキテクトと密に連携しながら推進いただきます。 【3】クラウドインフラの運用・保守 構築後の運用を見据えたアーキテクチャ設計や、稼働後のトラブルシューティング、パフォーマンスチューニングにも携わっていただきます。 <注目ポイント1> 世界トップクラスのクラウド実績と技術を深めていける環境 クラスメソッドは、クラウドシェア世界No.1のAWSを中心に、アプリ開発、データ基盤構築、生成AI等の先端テクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支援しています。AWSにおいては2022年から3年連続でグローバル表彰を受けており、確かな実績と認定に裏打ちされた技術力があります。 社内には、AWS Top EngineersやAWS ALL Certifications Engineerに選出されるエンジニアが多数在籍し、各分野のエキスパートが集っています。社員主導のカジュアルな勉強会の開催、チャットでの活発な意見交換・情報共有等、多様な知見を持つ社員同士が技術知見を深め合える環境が整っています。 <注目ポイント2> ご自身の歩みたいキャリアや特性にマッチする会社への配属が可能 今回はグループでの合同募集となっており、ご希望に合った会社で選考を進めさせていただきます。 ■クラスメソッド：プロジェクト対応に加え、ブログでの情報発信や社内改善活動等、多様な経験が積める環境です。手を挙げれば色んなことに挑戦できます。 ■クラスメソッドテクノロジーズ：プロジェクト対応を中心として、お客様と長期的に関係を築いてより深く入り込んだ技術支援をしていける環境です。 ■アノテーション：オペレーション領域に特化して知見を深められます。働き方の柔軟性が高く、全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。

《各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。》 サーバー、ソフトウェア、ネットワーク、 クラウド（AWS、GCP、Azure等）とインフラ領域を網羅し、 フェーズも要件定義から設計・構築まで案件は多彩です。 やりたい環境・工程・働き方に縛りはありません◎ ＜100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします。＞ 希望のヒアリングから案件の選定、 配属後のフォローまで専任の営業が一貫して担当。 配属1ヶ月後に面談を取り入れ就業状況などを伺うとともに 何かあればすぐに連絡して対応する安心の体制です。 「頻繁に連絡を取って情報共有したい」 「普段はそっとしておいてほしい」 など、コミュニケーションの頻度もあなたに合わせるので ご自身のペースで頼ってください。 <注目ポイント1> 代表＆社員にインタビューしました！ 「無理なく働ける環境、何かあった時は親身なサポートが当社の特徴です。 私が過去にいた会社では、長時間労働やハラスメントを相談しても「頑張れ！」の一言で片づけられたり、 自身の単価がアップしたのに給与は下がる、みたいな理不尽なことがたくさんありました。 そんな経験を糧に、労働環境改善に尽力しています！」（代表より） 「Twitterで代表を知り、この会社は違うなと思って。納得いく給与額、残業・ハラスメント禁止 といった働きやすさと、技術者として専門性追求をしっかり後押ししたりと、 社員を大切にしてくれるSESってあるんだと感心して入社しました。」（社員より） <注目ポイント2> ★当社の魅力をざっくりご紹介★ ◎稼働率100%！案件選択制を導入 ◎会社都合のアサインは一切無し ◎一度に20件ご紹介できるなど案件数豊富 ◎ハラスメント発生時は即日対応 ◎リモート割合90％（リモート併用55％、フルリモ35％、出社のみ10％） ◎実質還元率78.9%（給与+賞与で75%、福利厚生+交通費で3.9%） ◎賞与年3回（個人業績により年間300万円支給も可） ◎残業月8時間程度（高稼働の場合はすぐ是正調整） ◎土日祝休みの完全週休二日制＆年間休日125日 ◎有給消化率82.6%！入社日からの有給取得OK ◎5日以上の連続休暇も取得可能

★自社内で働ける受託案件多数。客先案件も基本チーム参画 ★クラウド案件もあり（AWS、Azure、GCP） ★残業平均月3時間程度 ━━━━━━━━━━━━ ■‐業務内容について‐■ ━━━━━━━━━━━━ ITインフラ案件の運用～構築・設計領域がメイン。 アサインについては経験やスキルに合うかだけでなく、 「今後のキャリアにつながるか」も加味しています。 話し合いのもと、あなたにとって最適な案件を決めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■‐アサインについて‐■ ━━━━━━━━━━━━ 「面接した方の態度が悪かった」 「当初聞いていた案件内容とギャップがあった」など、 エンジニアの希望をもとにじっくり時間をかけて決定しています。 問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただくため、 同業他社さんよりアサインに少し時間がかかるかもしれません。 ですが、それだけ丁寧に案件を選んでいるのは、 エンジニア一人ひとりの成長や幸せを思っているからです。 ※案件が決まるまでは自社内の受託案件に携われるので、時間をムダにすることなく多くの実績を積めます ※自社で働ける受託案件も豊富。自社の先輩が近くにいるので、質問しやすいです ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ★基本的にチーム参画のため、経験浅めの方でも安心 ★案件の約半数がクラウド案件 ★無理な納期設定など何か問題があった場合は、一度交渉したのち改善が見られなければ、現場から撤退します 以下は、あくまで一例です。 経験・志向・希望に合わせて、「今やるべき案件」を一緒に考えます。 ◆博物館の展示コンテンツ用サーバ設計・構築と構内LAN設計・構築 ◆金融系開発環境の基盤設計・構築 ◆水族館の社内基盤設計・構築・運用 ◆NW監視基盤設計・構築 ◆発電所の運用管理システム調査・設計・移行　など 【金融系クライアント/仮想開発環境の運用保守】 ・Active Directory/Secure Matrixのアカウント作成/削除 ・仮想マシンのデプロイ/削除 ・管理者用アカウントの払い出し ・Fire WallのACL申請対応 ・Secure Matrixのアクセスログ確認 ・サーバ調整作業 ・各種障害対応 ・アカウント/仮想マシンの棚卸作業 【海洋系レジャー施設/ITインフラ構築・運用】 ・サーバ構築/運用（AD、ファイルサーバ、セキュリティ等） ・クライアントPC管理（不具合障害対応、リプレイス等） ・ネットワーク機器構築/運用（UTM、ルーター、L2SW、L3LW） ＜業務範囲＞ ◆運用監視設計構築(Zabbix/JP1 など) ◆各種移行案件(オンプレ⇒各種クラウド/仮想/オンプレ) ◆ネットワーク設計構築運用(Cisco/YAMAHA 他) ◆仮想基盤設計構築運用(VMware 他) ◆Windows系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ) ◆Linux系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ) ◆クラウド基盤設計構築運用(AWS/Azure 他) <注目ポイント1> 転職してきたほとんどのエンジニアが年収アップしています。 中には、入社段階で年収が100万円アップした人も！希望があれば“副業”として受託案件に参画することも可能。年間数十～百万円ほど手当が上乗せされます。 ▼実際の収入UP例▼ 前職年収370万円⇒転職後年収510万円＜年収140万円アップ！＞ 前職年収450万円⇒転職後年収620万円＜年収170万円アップ！＞ <注目ポイント2> 「居心地がいい」みんなそう言ってくれますね。 「やっぱりうち以上の会社はなかったです（笑）」と出戻りしてくれた社員もいますし、転職したのにうちのオフィスに来て、現役社員と呑んでる元社員もいます。この前は、朝オフィスに行ったらビール瓶が空いてて、「誰がやったんだよw」と思いながら僕が捨てました。その辺はちゃんとしてほしいですけどね（笑） こんな感じで会社の雰囲気はゆるいですが、人と人が強くつながっていることがうちの特長です。だから、お客様先に常駐しているエンジニアから直接僕に電話やチャットで相談が来ることもありますし、僕から「どうしてっかな」と連絡することも。実家のような居心地なのか、ここ1年以上誰も辞めてないですね。

■自社内で働ける受託案件多数。客先案件も基本チーム参画 ■クラウド案件もあり（AWS、Azure、GCP） ■残業平均月3時間程度 ━━━━━━━━━━━━ ■‐業務内容について‐■ ━━━━━━━━━━━━ ITインフラ案件の運用～構築・設計領域がメイン。 アサインについては経験やスキルに合うかだけでなく、 「今後のキャリアにつながるか」も加味しています。 話し合いのもと、あなたにとって最適な案件を決めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■‐アサインについて‐■ ━━━━━━━━━━━━ 「面接した方の態度が悪かった」 「当初聞いていた案件内容とギャップがあった」など、 エンジニアの希望をもとにじっくり時間をかけて決定しています。 問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただくため、 同業他社さんよりアサインに少し時間がかかるかもしれません。 ですが、それだけ丁寧に案件を選んでいるのは、 エンジニア一人ひとりの成長や幸せを思っているからです。 ※案件が決まるまでは自社内の受託案件に携われるので、時間をムダにすることなく多くの実績を積めます ※自社で働ける受託案件も豊富。自社の先輩が近くにいるので、質問しやすいです ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ★基本的にチーム参画のため、経験浅めの方でも安心 ★案件の約半数がクラウド案件 ★無理な納期設定など何か問題があった場合は、一度交渉したのち改善が見られなければ、現場から撤退します 以下は、あくまで一例です。 経験・志向・希望に合わせて、「今やるべき案件」を一緒に考えます。 ◆博物館の展示コンテンツ用サーバ設計・構築と構内LAN設計・構築 ◆金融系開発環境の基盤設計・構築 ◆水族館の社内基盤設計・構築・運用 ◆NW監視基盤設計・構築 ◆発電所の運用管理システム調査・設計・移行　など 【金融系クライアント/仮想開発環境の運用保守】 ・Active Directory/Secure Matrixのアカウント作成/削除 ・仮想マシンのデプロイ/削除 ・管理者用アカウントの払い出し ・Fire WallのACL申請対応 ・Secure Matrixのアクセスログ確認 ・サーバ調整作業 ・各種障害対応 ・アカウント/仮想マシンの棚卸作業 【海洋系レジャー施設/ITインフラ構築・運用】 ・サーバ構築/運用（AD、ファイルサーバ、セキュリティ等） ・クライアントPC管理（不具合障害対応、リプレイス等） ・ネットワーク機器構築/運用（UTM、ルーター、L2SW、L3LW） ★業務範囲 ◆運用監視設計構築(Zabbix/JP1 など) ◆各種移行案件(オンプレ⇒各種クラウド/仮想/オンプレ) ◆ネットワーク設計構築運用(Cisco/YAMAHA 他) ◆仮想基盤設計構築運用(VMware 他) ◆Windows系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ) ◆Linux系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ) ◆クラウド基盤設計構築運用(AWS/Azure 他) <注目ポイント1> 転職してきたほとんどのエンジニアが年収アップしています。 中には、入社段階で年収が100万円アップした人も！希望があれば“副業”として受託案件に参画することも可能。年間数十～百万円ほど手当が上乗せされます。 ▼実際の収入UP例▼ 前職年収370万円⇒転職後年収510万円＜年収140万円アップ！＞ 前職年収450万円⇒転職後年収620万円＜年収170万円アップ！＞ <注目ポイント2> 「居心地がいい」みんなそう言ってくれますね。 「やっぱりうち以上の会社はなかったです（笑）」と出戻りしてくれた社員もいますし、転職したのにうちのオフィスに来て、現役社員と呑んでる元社員もいます。この前は、朝オフィスに行ったらビール瓶が空いてて、「誰がやったんだよw」と思いながら僕が捨てました。その辺はちゃんとしてほしいですけどね（笑） こんな感じで会社の雰囲気はゆるいですが、人と人が強くつながっていることがうちの特長です。だから、お客様先に常駐しているエンジニアから直接僕に電話やチャットで相談が来ることもありますし、僕から「どうしてっかな」と連絡することも。実家のような居心地なのか、ここ1年以上誰も辞めてないですね。 【入社後の成長サポート】 個性豊かな先輩たちが、あなたの成長をサポートします。 面倒見の良い方ばかりなので、分からないことがあれば いつでも頼ってください。 ＜こんな先輩たちです＞ ■釣り・キャンプ・サバゲー好きなアウトドアメンバー ■将棋好きを活かして、将棋サイトをプライベートで運営 ■コミケに出展するほど、絵の才能がある先輩　など 個性豊かで楽しいメンバーばかりです◎

【Web×クラウド領域で、次のキャリアを描く】 お任せするのは、Web・クラウドを軸とした システムの設計～開発・運用まで。 大手企業との直請け案件が多く、 要件定義や基本設計といった 上流工程に携われるチャンスも豊富です！ 【参画可能なプロジェクト例】 ★大手ECサイトのメール配信プラットフォーム開発 ★有名グルメサイトの検索機能構築 ★通信キャリア・メーカーのCRMシステム開発 ★AWS／Azure／GCPを活用したクラウドソリューション構築 【開発環境の一例】 ・Java（Spring Framework）×Oracle ・PHP×PostgreSQL ・PHP×MySQL 【あなたの「やってみたい」が主語になる】 「このPJ、面白そう」と思えなければ良い仕事はできない。 だからこそ、あなたの希望ファーストで配属を決定。 経験を活かしながら、 上流・マネジメント・自社開発など 多様なキャリアパスを描けます。 "やらされる開発"ではなく、 自ら"つくっていく開発"へ。 次の一歩を、ここから踏み出しませんか？

【"変わりたい"その気持ちにちゃんと応える場所がある】 「いつまで運用だけ？」 「もっと裁量ある現場に行きたい」 そんな声を、私たちは何度も聞いてきました。 だからこそ、あなたには上流から関われる 本当のキャリアを渡したい。 扱うのはAWSやAzure、GCPといった最先端のクラウド環境。 ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった 大手直請けのプライム案件が8割だから、 遠回りせずに成長できるんです！ 【業務内容】 ・エンドユーザーとの折衝(要件定義化) ・受託システムの設計・開発 ・クラウドへの実装 ・サービス機能の追加開発 ・運用・保守　など 【プロジェクトの一例】 ◇CI/CD基盤の設計・構築 ◇IaCでの自動化・オーケストレーション実装 ◇マルチクラウド環境のインフラデザイン提案　など 今後は、エンジニア自身のアイデアが起点となる 「自社プロダクト開発」も進行していく予定です。 ただ構築・保守をするだけでは終わらない、 先に広がるキャリアの可能性を実感できるはずです！

自社サービスのサーバーサイドエンジニアとして、Java（Spring Boot）を用いた設計・実装・運用をお任せします。 開発初期の方針策定から、設計・製造・レビューまで一貫して関われるポジションです。 ・開発方針の検討・策定（チームと連携しながら進めます） ・API仕様書、データ設計書、管理画面の操作フロー図などのドキュメント整備 ・API開発、管理画面の設計・実装 ・管理画面（フロント）開発 ・コードレビュー、進捗管理、品質管理など 【当社の特徴】 ◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守など全フェーズを網羅 ◆直接取引だからこそ、反響がダイレクトに届き、やりがいを感じられる ◆新規自社サービスの立ち上げにゼロベースで参画可能 ◆残業月10時間以下！プライベートな時間も楽しめる ◆風通しの良さバツグン！経験や年齢に関係なくアイデアを出し合える　 フロントからサーバーサイドまで対応できるフルスタックエンジニアや お客様との打合せ・要件定義に参加し、PMを目指すことも可能です。 【手がける商品・サービス】 【1】Tenco：アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム 【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発 【言語】 アプリ：Kotlin、Swift、Kotlin Multiplatform サーバ：Java（Spring Boot） 管理画面：React,js 【インフラ】AWS 【仮想化ソフト】Docker 【DB】DocumentDB 【ツール】slack、notion、Backlog <注目ポイント1> ▼将来のキャリアパス▼ 当社では、技術志向・マネジメント志向いずれにも対応した多様なポジションがあります。 サーバやフロントからアプリ開発へとスキルチェンジを果たしたメンバーも多数在籍しており、 これまでのご経験を活かし新たな技術領域へ挑戦できます。 ご自身の志向・成長段階に応じて長期的なキャリア形成ができる環境です。 <注目ポイント2> ▼プライベートも充実できる環境で長いキャリアを▼ 残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。 完全週休2日（土日祝休み）で年間休日は130日。 有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です！ ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。 【入社後の成長サポート】 【探究心・向上心はエンジニア最大の武器！】 「向上心のある人」は、どこの企業でも歓迎されると思います。もちろん当社も大歓迎。さらに加えて当社は、そんな向上心を会社でサポート！技術力向上を目指すエンジニアへ、セミナー参加費、書籍購入費（5,000円／月）を補助します！「成長したいけど、コストの問題が…」そんな悩みがあれば、ぜひこの制度を利用して成長して下さい！

クライアントの開発プロジェクトに参画していただきます。 【具体的には】 ■コーディング・開発業務 ■要件定義～設計 ■クライアントとのプロジェクト調整・管理　など ☆案件は常時1万件以上＆案件選択制！ Web・オープン系や業務系の開発案件や サーバ・ネットワーク・クラウド案件など 豊富な案件のなかから、“あなた自身”で自由に選べます！ ＜案件比率＞　※2025年1月時点 ◇END直…16% ◇Sier直…25% ◇自社…14% ◇合計…55% 業界平均ではEND直は5%程度と言われています。 当社では、案件選択制により無理にENDやSierへ優先して参画させない方針。 一人ひとりの希望や適性に合わせてアサインします！ ☆エンジニアが安心して働ける環境を提供します！ 月1回のランチミーティングや日常のチャット、電話を通じて 積極的にコミュニケーションを図り、 エンジニアが疑問・不安などを気軽に相談できるようにしています。 一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 会社が全力でサポートします！ ※インフラエンジニアも同時募集中！ 　ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco） ＼最先端技術を学べる機会も豊富／ AI技術に強いCTOが在籍している当社では、 AI関連の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。 RAG（Retrieval-Augmented Generation）コンテストへの出場や、 自社開発プロジェクト、さらには請負案件でも AI技術の積極的な活用・実装を推進中です。 ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 社外エンジニアも羨むエンジニアファーストっぷり ■収入面に満足 ┗当社入社後の年収アップ額平均186万円 ┗エンジニアへの利益還元率平均85％ （自社開発のバックオフィスオートメーションシステムで管理費を削減） ┗昇給随時＋決算賞与あり ■ワクワクできるキャリアづくり ┗常時1万件以上のプロジェクトから案件選択制 ┗キャリア・スキルチェンジ自由。何に挑戦してもOK ┗迷惑のかからないタイミングでの案件の途中抜けOK （「スキルアップのために、違う案件に移らない？」と会社から声をかけることも） ┗月1回の営業とのランチミーティングで何でも気軽に相談 エンジニアにしっかり寄り添った制度などは、社外エンジニアからも憧れの的。 「プロジェクトで一緒になった社外エンジニアが当社を知り、実際に応募してくる」ということも珍しくありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりにも全力投球！ ■土日祝休みで年間休日130日 ■残業は月平均4時間ほど ■フルリモートOK ■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加） ■各種保養施設・スポーツジム・人間ドックの割引制度やベビーシッターの利用補助あり 在宅勤務手当・Udemy補助・カンファレンス参加負担・海外旅行補助など、社員の声から生まれた福利厚生が多いことも特徴。「結婚する際に休暇を取りたいと相談したところ、翌週には福利厚生に『結婚休暇』が追加されていた」と社員が証言するように、採用スピードもバツグンに早いのです！ 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。 「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

配属案件は、あなたのご希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてご提案させていただきます。 ＼案件決定までの流れ／ （1）エンジニアフォロー専任担当者が案件の希望をヒアリング （2）短期、長期のキャリアプランを面談内ですり合わせ （3）担当者から複数の案件をご提案 （4）最終選択はエンジニアの意向を尊重 案件のご紹介時には、どんなスキルが身に付くのかといった点はもちろんお伝えしますし、 選択に迷う場合には担当者からも比較の上アドバイスを行い、 あなたのキャリア実現に真摯に向き合います。 ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など 【具体的な案件事例】 1.自社メディア運営企業のバックエンド開発（フルリモート勤務OK） ・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress ・インフラ：AWS 2.ゲーム課金システムの開発 ・開発言語：PHP（Laravel）、Go ・インフラ：GCP(Kubernetes Engine, AppEngine, Cloud Run, Spanner, BigQuery, Dataflow, Pub/Sub その他色々)、 AWS(EC2, Aurora) ・コミュニケーションツール：Teams 3.自社ECモールサイトのサーバーサイド開発 ・言語：Java8（SpringBoot2.6、MyBatis3（ORMapper）） ・ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc. ・DB：Oracle11g ・インフラ：AWS 4.エンタメ系ECシステムの開発 ・言語：PHP（Phalcon） ・フロント側：Vue.js ・インフラ：AWS 5.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア ・PC：Windows ・OS：Linux ・言語：PHP（CakePHP）、JavaScript（Vue.js）、Typescript ・DB：MySQL ※スキルが浅くてもチャレンジできる案件もあります ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■書籍購入制度 ■資格取得支援（約200種類のエンジニア資格に対応） ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 注目 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります。 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「任されることが増えたのに、ずっと給与が上がらない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 エンジニアの納得感につなげられるよう、 重きを置いているのは数字ベースのデジタルな評価基準ではありますが、 日々の業務姿勢やお客様からのウェットな声も評価に反映しています。 【入社後の成長サポート】 ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート！ ---- ・e-learningサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日（ワイキキ・デー）にはベテランエンジニアからの講習会や勉強会など適宜実施。 また、同世代のエンジニアとも定期的な情報交換をできる場をご用意しております。

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度をご紹介いたします！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★サンクスパートナー制度 既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。 ★ハッピーホリデー 昨年生まればかりの新しい制度です！ 祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます。 【入社後の成長サポート】 ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート！ ★外部研修などのセミナーにも参加可能です！ ---- ・e-learningサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日（ワイキキ・デー）にはPMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施。 同世代の同期と定期的な情報交換をできる場をご用意しています。

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 PM業務を中心にお任せします。 大手有名企業の大規模な案件に携わったり、中小企業のDX化に貢献したり・・・。 多彩な案件の中から、これまでのご経験や希望を踏まえて最適な業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト ◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト ◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など [1]メディアを運営しているIT企業にて新規プロダクトの立ち上げ フェーズ：事業計画・事業戦略策定、プロジェクトマネジメント 言語：TypeScript、React、Next.js [2]大手インターネット広告代理店100%出資会社にて自社ECサイト開発 フェーズ：要件定義、ベンダーの管理、進捗管理、品質管理 言語・フレームワーク：Java、Node.js、AngularJS、SpringBoot [3]大手企業のDX案件にて大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発 フェーズ：要件定義、プロジェクトマネジメント 言語：Java [4]会員数250万人以上を抱えている自社サイトの開発 フェーズ：要件定義、進行管理、ベンダー管理、クラウド運用管理 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、 お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ・e-learningサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日） エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！ 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learningサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施