概要

「歯車」ではなく「人」として— 社員ファーストの会社経営を実践しています。(代表)

——代表より IT業界では、エンジニアが歯車のように扱われることが少なくありません。 そんな現実を変えて、“エンジニアをもっとハッピーにしたい”。それが私の想いです。 会社員時代、エンジニアとして働いてきた私は、 ハードな業務に身体を壊す危機感を抱いていました。 そこで、会社経営で大事にしている信念があります。 『社長だけが頑張っても会社は成長しない。 会社が社員を大切にし、"社員の満足度"を上げれば、 お客様の"満足度"も上がり、会社は必ず成長する。』 だからこそ当社では、フレキシブルに働ける環境を整えています! ◎フルリモートワーク&ワーケーション ◎フレックスタイム制 ◎企業年金や退職金あり  ゆくゆくは、“中小企業が新しいビジネスに挑戦できる環境を創る”—— 異業種を含めた様々な企業とコラボレートし、 サービスの価値をさらに向上させていきます。 エンジニアとして技術を磨き続けられる環境です。 私の考えに少しでも共感していただけた方は、ぜひお話ししませんか?

募集背景

2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリケーションの開発を手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである50人態勢に向けて、エンジニアを積極採用中です。

仕事内容

WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 PL・PMについては上記の中で、 スケジュール管理、タスク管理、 リソース管理、リスク管理などの プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をご担当いただきます。 【アサインについて】 当社では1プロジェクトはPMを含め、2~5名体制で組むことが一般的。 ベテランPMのすぐ下につき、 プロジェクト進行の要となっていただきたいです。 先輩PMがプロジェクトにいない場合でも、 フォロー体制を設け、社内でもこまめにコンタクトをとっています。 マネジメントや顧客折衝を任せていきますが、 経験次第ではすぐにPMとして指揮することも期待。 フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるので、 エンジニアとしてのスキルアップもできます。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要:生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間:3カ月 ・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト ・言語:HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク:Next.js React ・バージョン管理:Git ・規模:3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要:アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間:2カ月 ・フェーズ:設計、製造、テスト ・言語:HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理:Gitlab ・規模:3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要:大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間:2カ月 ・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト ・環境:AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理:Gitlab ・規模:2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 <注目ポイント1> ボトムアップの社内環境づくりを行っています。 有志による「エンタメユニット」を中心に、社内アンケートや意見箱を通じて、社員からの要望を定期的にヒアリングしています。リアルな意見に基づいて提案された制度や福利厚生はほとんどが承認・実現に至る風通しの良い環境です。社内メンバーが主体となって就労環境のアップデートを行っているからこそ、働きやすさにも自信があります。 <注目ポイント2> 大手&エンド直メインで成長できます。 質の高いサービス提供力とともに、代表の人脈や豊富な知見と高い提案力を持つプリセールスの存在により、エンドユーザー直取引案件は半数を占めています。システム開発全体を見渡しながら、クライアントと近い距離でやり取りできるのも魅力です。大手企業からのお引き合いも多く、よりインパクトのある開発現場で活躍しながら、洗練された技術者へと成長できます。

働き方

勤務地

事業所/東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F リモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、当社ではバーチャルオフィスツールを導入。 実オフィスのようにアバターを動かすことで、 仲間に歩み寄って会話をしたり、会議室を行ったりしています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

JR・私鉄・地下鉄「五反田駅」から徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

◆社員の9割が前職より給与アップ 月給450,000円~531,500円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代につきましては、面接時にご説明させていただきます ※試用期間3ヶ月(給与に差異はございません)

賞与

年2回(7月・1月)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:8h/日、休憩1h) コアタイム:10時~16時 ※一般的なフレックスタイム制とは異なり、月の下限時間がありません。

平均残業時間

10時間以内

休日

≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ※消化率90% ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給2回(7月・1月) ◆賞与年2回(7月・1月) ◆社会保険完備 ◆在宅勤務手当(月5,000円) ◆交通費支給(月30,000円まで) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆退職金 ◆企業年金 ◆医療保険制度 ◆技術書籍購入補助制度 ◆資格取得補助制度 ◆AWS・Udemy利用サポートあり ◆セミナー等参加費用補助制度 ◆服装自由 ◆屋内禁煙 ◆勤務間インターバル制度 ※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。

選考について

対象となる方

◆エンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方 ◆チームリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方 ◆学歴不問 <歓迎する経験・スキル> 言語: Java、Python、TypeScript、JavaScript、C#、Flutter フレームワーク・ライブラリ: Springboot、React/Next、Vue.js/Nuxt、Angular 上記のスキル・経験を活かしてご活躍いただけます。

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ◆ご応募から内定までは最短で4週間程度となります ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆Webで面接を実施します ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接1回※Web面接

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社グリームオーブ

所在地

東京都渋谷区東1−26−20東京建物東渋谷ビル6F

代表者

代表取締役/細川 尚史

事業内容

DXソリューションサービス

従業員数

25名

資本金

1000万円

社員インタビュー

クライアントの要望も聞ける上流だからこそ、視野が広がります 元々基幹系SEをしていましたが、新しい技術や言語に憧れて、なかでもモダンな環境が広がるWeb系開発に参画できる当社に入社しました。プロジェクトは大手企業のエンド直案件が中心で、今はSaaSの開発のPLを担当。前職は技術的なやり取りのみでしたが、現在は顧客データの分析といったことにも携わっています。クライアントにより近い視点でニーズをくみ取りやすくなったし、システム全体を考えるスケールも広がったと感じますね。マーケティングスキルや、高度な提案手法なども習得できて、エンジニアとしての市場価値が高まっていることも実感する毎日です。 フルリモート&フレックスで、メリハリをつけて働けています 新しい言語や開発がやりたくて転職したので働く環境は二の次だったんですけど、正直、良いタイミングだし、もっと自由な働き方ができればいいなぁとは思ってました。フルリモートのフレックスタイム制という会社は初めてでしたが、業務に集中しやすくなったことで自由時間も増えたと感じます。コミュニケーションについても、チャットやバーチャルオフィスで円滑にやり取りできるので、全く問題ありません。メリハリある環境で、仕事もプライベートもかなり充実しています。

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IT講師|リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

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ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

「IT講師×開発エンジニア」として、以下の業務をお任せします。 ━ ≪IT講師≫業務 ━ 新卒社員やITスクール受講生向けに、IT資格取得支援講座を担当。 CCNA、LPIC、基本情報技術者などの資格取得サポートを行います。 カリキュラム作成から講義実施まで一貫して担当。 時には図解やイメージも活用しながら丁寧に指導します! ◇要望に応じて、DX人材育成に沿ったカリキュラム提案や、助成金のご案内も行っています ◇教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に見直すきっかけにもなります! ━ ≪開発エンジニア≫業務 ━ 講座がない時期は、実際の開発案件をお任せ。 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 現場の最新技術に触れられるので、講師として教えられる幅も増えますよ。 ◆ 安心のサポート体制あり ◆ ◇講師研修…話し方や指導方法をしっかり習得 ◇チャット…代表や周囲の講師へ気軽に質問OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 技術者として積み重ねてきた経験こそ、最も大切な財産です。 〈IT講師〉として大切なのは、高い技術力ではなく、エンジニアとして苦労した経験、課題を乗り越えるために身につけたノウハウ、プロジェクトで得た気づきなど…こういった現場のリアルな課題や解決策が、受講生にとって最高の教材になります。実際に、当社の講師は全員、豊富な実務経験を持つエンジニア。技術だけでなく、エンジニアとしての心構えや実務のコツまで、あなたにしか伝えられない価値を伝えていただければと思います。 あなたの経験を、次の世代に正しく伝える。そのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。 <注目ポイント2> 私生活を大切にできる働き方&健康サポートも充実 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆有給取得率ほぼ100% ◆年間休日125日 ◆GW・夏期・冬期休暇 ◆リフレッシュ休暇(最大5日) 社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 \他にも…/ ◇健康診断 ◇長時間労働セーフティ休暇 ◇ヘルスケア通院休暇 ◇産業医面談・ストレスチェック制度 ◇福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)※各種施設優待割引など 健康面に関するサポートや福利厚生もご用意。 年数を重ねても、安心して働き続けられます。 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

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ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

IT講師として、受講生のスキルアップサポートをお任せします。 まずはサブ講師として、アシスタント業務からスタートするので、 講師経験がない方も安心してチャレンジできます◎ 【業務内容】 ■IT講師業務 ・受講生の進捗確認とフォローアップ ・個別質問への対応 ・理解度チェックと講師への情報共有 ■開発エンジニア業務 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 講座が少ない時期には、システム開発案件もお任せします。 【仕事の魅力をCHECK!】 ★アシスタントから始められる いきなり一人で教壇に立つのではなく、 メイン講師のサポート役からスタート! 授業の流れや受講生への接し方を実践的に学べます。 ★IT初心者向けの基礎講座が中心 受講生は新卒社員やITスクール生といった未経験者がほとんど。 IT資格(CCNA/LPIC/基本情報など)の取得支援がメインなので、 高度な専門知識は必要ありません◎ ★講師と開発、2つのスキルが身につく 教育スキルとエンジニアスキルの両方を磨けるため、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> これまでの経験を活かして次世代と関わる。 当社では、豊富なエンジニア経験を持つ講師陣が、実践的な知識と経験を活かして指導にあたっています。大切なのは、あなたがエンジニアとして直面した課題や、それを乗り越えてきた経験。高い技術力よりも、失敗から学んだこと、工夫して解決したこと、チームで協力して成し遂げたプロジェクトといった生きた経験こそが、受講生にとって最も価値ある学びになるんです。 IT未経験者の「わからない」を「できる」に変えられた時の達成感は、エンジニアとは違った醍醐味がありますよ◎わかりやすい授業となるよう、図解やイメージの活用といったメイン講師のやり方を学んでいきましょう! <注目ポイント2> 自信を持って前に立てるよう、万全のサポート体制をご用意! 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意!まずはHTMLやJavaといったIT言語の基礎知識からOSの知識まで、テキストを使いながら自分のペースで学習できます。同時に、受講生に伝わる話し方や指導のコツなどが学べる講師研修も実施。実践的な研修を通じて、講師としてのスキルアップをサポートします。 業務が始まってからも、会社全体であなたの成長をバックアップ!先輩や代表自らがレクチャーすることもあります。わからないことがあれば、チャットですぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です◎ 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

PMO/未経験歓迎/研修充実/リモート7割/月残業10時間以下/年間休日120日/大手直取引7割以上

PMO/未経験歓迎/研修充実/リモート7割/月残業10時間以下/年間休日120日/大手直取引7割以上

株式会社アッシュビー

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ 庶務・総務アシスタント 運用・監視・保守

データベース領域や官公庁・社会インフラ関係の大小プロジェクトに参加。クライアント先でプロジェクトマネージャー(PM)と開発エンジニアとの間に立って、プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。 <PMOって何?という方へご説明> Project Management Officeの頭文字を取った略称で、様々なプロジェクトにおけるマネジメント業務をスムーズに動かしていくためのポジションになります。エンジニアの育成や業務支援、プロジェクト内のコスト管理、環境整備など様々な業務を行います。 <お任せしたい業務内容> ◎各プロジェクトの見積り・タスク管理 ◎会議設定・議事録のメモ ◎課題管理及びその解決案の模索 ◎納品資料作成・修正 ◎一部PM業務の兼任 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【3ヶ月間じっくり勉強に集中できるから、未経験からでも安心◎】 ▼STEP1 1~2日の外部研修の受講からスタート! ▼STEP2 約3か月間の勉強集中期間で資格取得を目指します。 集中して学習できるよう、目標を立てた上で進められる環境をご用意! これまでも未経験入社から 1ヶ月程度で資格を取得した先輩もいますのでご安心下さい。 ▼STEP3 3つほどIT業界の基礎資格を取得☆その後実務がスタート! ▼STEP4 実務の中でもサポート万全! わからないことがあっても気軽に先輩たちに質問できます! 時には代表が直接サポートすることもあり、遠慮なく頼りにして下さい。 <注目ポイント1> 7割が大手企業との直接取引!抜群の安定感を誇っています。 私たちは【日立ソリューションズ様】をはじめ、 官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、 そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などと直接取引を実施。 大手企業様とつながりがあり、抜群の安定感を誇っています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスに配慮した就業環境を整えています 定時退社が原則で、残業はほとんどありません。万が一、常駐先で2ヶ月連続して残業が増える傾向が見られると、当社代表がクライアント先へ直接交渉し、業務効率化など改善に向けた話し合いを行います。このように勤務時間をしっかり管理していますので、ワークライフバランスの取れた働き方を求めている方も安心です。 また、リモートワークについても、在籍するエンジニアの7~8割ほどが実施。子育て中の方も時間の調整がしやすいので、仕事との両立している先輩たちも活躍中です。 【入社後の成長サポート】 評価基準である資格取得については、学習に必要なテキスト代や受験費用は資格取得時(合格時)に会社が全額負担します。また、外部研修などにおいても会社が受講費用を支給しますが、金額の上限は特に設けていませんので、自分の成長に必要な知識を積極的に学びに行くことも可能です。

ITサポート事務*未経験歓迎*リモート可*9連休取得OK*定着率93%*3カ月のIT研修あり*平均年齢20代

ITサポート事務*未経験歓迎*リモート可*9連休取得OK*定着率93%*3カ月のIT研修あり*平均年齢20代

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中/ ▼入社後の流れ▼ ……………………………………… 【まずは基礎研修からスタート】 ……………………………………… *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、 丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと 基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ……………………………………… 【研修後のお仕事内容】 ……………………………………… チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、 すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ▽例えばこんなお仕事があります▽ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万6000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務*リモートOK!*未経験歓迎&未経験スタート約9割*資格取得支援*平均残業月8h

ITサポート事務*リモートOK!*未経験歓迎&未経験スタート約9割*資格取得支援*平均残業月8h

ネイバーズ株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

250万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

入社後1~2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、 ITサポート事務のお仕事をお任せします! \入社後の流れをご紹介♪/ ……………………………………… ▼まずは、1~2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており PCの操作方法といった基本的な内容から専門知識までじっくりレクチャー! 段階的に学べるカリキュラムのため ITに馴染みがない方でもスピーディーに知識を習得できます◎ ▼研修を終えたら… ◎データ入力 ◎マニュアルなどの書類作成 ◎システムの動作確認 ◎電話やメールの問い合わせ対応 ◎テクニカルサポート業務 など ITにかかわる事務業務をお任せします! 無理のない範囲でお仕事をお任せしていくので 未経験の方も安心してくださいね◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 困ったときは先輩に気兼ねなく相談できる環境です◎ 定期的に1on1ミーティングを行い、業務における不安なことや進捗業況、これからのキャリアについて相談することができます。困っていることや疑問に感じていることをそのままにせず、解決できる環境があるため安心感抜群!会社としても、成長意欲の高い集団なので、高め合いながら会社全体で上を目指せる風土も魅力です。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさもしっかりと考えています! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! ★残業は少なめの月8時間程度

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仕事内容

社員の平均年齢

PM・PL/全国どこからでもフルリモートOK/残業平均月8h/9割が前職より給与アップ/フレックスタイム制

PM・PL/全国どこからでもフルリモートOK/残業平均月8h/9割が前職より給与アップ/フレックスタイム制

株式会社グリームオーブ
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