PM・PL/全国どこからでもフルリモートOK/残業平均月8h/9割が前職より給与アップ/40代~50代活躍中株式会社グリームオーブ

情報提供元

募集
概要
歯車扱いされるような現実を変えたいー 社員を大切にすることを軸に会社づくりをしています。(代表)
会社員時代、エンジニアとして働いてきた私ですが、 当時の業務はとてもハードで、このままでは 身体を壊してしまうのではという危機感を感じていました。 そのため、会社を経営する上で大事にする信念は、 『社長だけがいくら頑張っても会社は成長できない。 逆に、会社が社員を大切にし、“社員の満足度”を上げれば、 お客様の“満足度”も上がり、その会社は必ず成長する。』ということ。 IT企業で働くエンジニアは、残念なことに 歯車的な扱いをされることが多いと感じます。 そんな現実を変えて、エンジニアをもっとハッピーにしてあげたいんですよね。 だからこそ当社では ★フルリモートワーク&ワーケション ★フレックスタイム制 ★企業年金や退職金あり など できる限りフレキシブルに働ける職場を整えています。 事業としては、中小企業でも新しいビジネスを 当たり前のようにできるようにすることがビジョンの1つ。 異業種も含めて様々な企業とコラボレートし、 サービスの価値をさらに向上させていきたいと思っています。 エンジニアとして技術を磨ける環境も整えていますので、 私の考えに少しでも共感していただけた方は、是非お話してみませんか。
募集背景
2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリケーションの開発を手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである社員50名体制に向けて、近い将来当社の中核を担うリーダーを募集します。
仕事内容
WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 PL・PMについては上記の中で、 スケジュール管理、タスク管理、 リソース管理、リスク管理などの プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をご担当いただきます。 【アサインについて】 当社では1プロジェクトはPMを含め、2~5名体制で組むことが一般的。 ベテランPMのすぐ下につき、 プロジェクト進行の要となっていただきたいです。 先輩PMがプロジェクトにいない場合でも、 フォロー体制を設け、社内でもこまめにコンタクトをとっています。 マネジメントや顧客折衝を任せていきますが、 経験次第ではすぐにPMとして指揮することも期待。 フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるので、 エンジニアとしてのスキルアップもできます。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要:生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間:3カ月 ・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト ・言語:HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク:Next.js React ・バージョン管理:Git ・規模:3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。 ■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要:アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間:2カ月 ・フェーズ:設計、製造、テスト ・言語:HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理:Gitlab ・規模:3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 ■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要:大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間:2カ月 ・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト ・環境:AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理:Gitlab ・規模:2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 <注目ポイント1> ボトムアップの社内環境づくりを行っています。 有志による「エンタメユニット」を中心に、社内アンケートや意見箱を通じて、社員からの要望を定期的にヒアリングしています。リアルな意見に基づいて提案された制度や福利厚生はほとんどが承認・実現に至る風通しの良い環境です。社内メンバーが主体となって就労環境のアップデートを行っているからこそ、働きやすさにも自信があります。興味があれば、社内活性にも参画することが可能です。 <注目ポイント2> 大手&エンド直メインで成長できます。 質の高いサービス提供力とともに、代表の人脈や豊富な知見と高い提案力を持つプリセールスの存在により、エンドユーザー直取引案件は半数を占めています。システム開発全体を見渡しながら、クライアントと近い距離でやり取りできるのも魅力です。大手企業からのお引き合いも多く、よりインパクトのある開発現場で活躍しながら、洗練された技術者へと成長できます。
働き方
勤務地
\フルリモートワーク/全国どこにお住まいの方も大歓迎/ 本社/東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F 事業所/東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F ※出社する場合は事業所のみで、本社に出社することはありません ※出社が必要な時には交通費を別途支給します フルリモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、当社ではバーチャルオフィスツールを導入。 実オフィスのようにアバターを動かすことで、 仲間に歩み寄って会話をしたり、会議室に入室できます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
本社:JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩8分 事業所:JR「五反田駅」から徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
★社員の9割が前職より給与アップ! 月給45万円~月給53万1,500円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代を別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(給与に差異はございません)
賞与
年2回(7月・1月)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:8h/日、休憩1h) コアタイム:10時~16時 ★あまり細かく管理せず、社員の自主性に任せています
平均残業時間
10時間以内
休日
≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ※消化率90% ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給2回(7月・1月) ◆賞与年2回(7月・1月) ◆社会保険完備 ◆在宅勤務手当(月5,000円) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆退職金 ◆企業年金 ◆医療保険制度 ◆技術書籍購入補助制度 ◆資格取得補助制度 ◆AWS・Udemy利用サポートあり ◆セミナー等参加費用補助制度 ◆服装自由 ◆屋内禁煙 ◆勤務間インターバル制度 ※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。
選考について
対象となる方
《40代~50代のエンジニアも活躍中!》 ◆Webエンジニアとしての実務経験(3年以上) ◆チームリーダーやマネージャーの経験(年数や人数規模は問いません) ◆学歴不問 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ◆ご応募から内定までは最短で4週間程度となります ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆Webで面接を実施します ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1回※Web面接
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社グリームオーブ
所在地
東京都渋谷区東1−26−20東京建物東渋谷ビル6F
代表者
代表取締役/細川 尚史
事業内容
DXソリューションサービス
従業員数
25名
資本金
1000万円
インタビュー
社員インタビュー
クライアントの要望も聞ける上流だからこそ、視野が広がります。 元々基幹系SEをしていましたが、新しい技術や言語に憧れて、なかでもモダンな環境が広がるWeb系開発に参画できる当社に入社しました。プロジェクトは大手企業のエンド直案件が中心で、今はSaaSの開発のPLを担当。前職は技術的なやり取りのみでしたが、現在は顧客データの分析といったことにも携わっています。クライアントにより近い視点でニーズをくみ取りやすくなったし、システム全体を考えるスケールも広がったと感じますね。マーケティングスキルや、高度な提案手法なども習得できて、エンジニアとしての市場価値が高まっていることも実感する毎日です。 フルリモート&フレックスで、メリハリをつけて働けています! 新しい言語や開発がやりたくて転職したので働く環境は二の次だったんですけど、正直、良いタイミングだし、もっと自由な働き方ができればいいなぁとは思ってました。フルリモートのフレックスタイム制という会社は初めてでしたが、業務に集中しやすくなったことで自由時間も増えたと感じます。コミュニケーションについても、チャットやバーチャルオフィスで円滑にやり取りできるので、全く問題ありません。メリハリある環境で、仕事もプライベートもかなり充実しています!
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