弊社で開発をしている各種SaaS/ASPサービスのご提案をしていただきます。 新規開拓や既存顧客への提案を通じて、企業の課題解決を担う仕事です！ ▼自社サービス サイト内検索エンジン「i-search」 FAQシステム「i-ask」 関連リンク表示サービス「i-linkplus」等 ☆Point1：新規・既存の両面での営業 新規のリード獲得はプッシュ型の営業、ウェビナー経由など多様な手法を活用。リストや過去のアプローチ履歴も整備され、ゼロからの営業ではありません。 さらに、先輩から引き継いだ顧客へのアップセル・クロスセルで関係性を深めます。 ☆Point2：課題解決営業 顧客のニーズに応じた機能追加やカスタマイズを行い、パッケージ販売にとどまらない提案型営業を実現。顧客の課題を理解し、解決策を仮説立てて提案する力が求められます。 ☆Point3：幅広い経験を活かす 顧客層は多業界にわたり、業界知識やシステム知見が活かせる環境です。元派遣営業や元エンジニア出身者も活躍中。 多様なバックグラウンドが強みになります。 ☆Point4：明確なインセンティブ制度で高収入も可能 契約した初期費用・月額費用に基づき、インセンティブを支給。 頑張った分だけ収入に反映されます！ サイト内検索エンジン「i-search」 FAQ管理システム「i-ask」 商品サイト管理システム「i-catalog」 リンク切れ検出サービス「i-linkcheck」 Webチャットシステム「i-livechat」 自動応答チャットボット「i-assist」 電話認証システム「i-dentify」 ※上場企業400社を含む1,000社以上の取引実績があります。 【入社後の成長サポート】 【徹底的なサポートをお約束します】 入社後、座学で1週間半〜2週間ほど、 時間をかけて基礎知識を学習後、 最大半年のOJTを通じて、独り立ちを目指していきます。 リモートの頻度が多い当社ですが、 すぐにチャットで先輩に聞ける環境も整っており、 万全な教育体制を敷いておりますのでご安心ください！

主にCADを使った図面の作成をお任せします。 【まずはできることからスタート！】 ————————————————— 入社後は業界未経験でも出来る カンタンなお仕事からお任せいたします。 CADの操作方法など 基本的なことから学んでいきましょう！ 《業務内容例》 ◎施工図の修正 ◎設計者の指示に従い製図 ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎デザイン画からの図面作成 ◎設計図から施工図の作成 ◎データ入力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【専任のメンターがあなたをサポート】 —————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"など定期的に 専任のメンターがヒアリングします。 ★ゆくゆくは多職種へのチャレンジも可能です！ 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、CADWe’ll、ArchiCAD Tfas、FILDERCeeD、CADEWA、DRA-CAD　など 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクト例≫ ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 多彩なものづくりの分野で活躍できます！ <注目ポイント1> ＼着実に“価値あるスキル”が身に付きます／ CADのスキルは、建築、インテリアデザイン、自動車の製造など様々なシーンで求められます。当社ではそんなスキルをイチから身に付けられることはもちろん、ゆくゆくは設計士や施工管理といったよりクリエイティブな仕事にチャレンジすることも可能！安定したニーズのある建設業界で、揺るがないキャリアを築くことができますよ。 ここまで聞いて「なんだかハードルが高そう…」と思う方がいるかもしれませんが、大丈夫。プロジェクトには、先輩とチームを組んで参加するので、わからないことは気軽に質問できます！少しずつ、必要な専門用語や知識を学んでいきましょう◎ <注目ポイント2> ＼定着率95％！プライベートも充実できる働きやすさ／ ★年間休実125日（土日祝）で有休も取りやすい（5連休OK） ★残業月平均10時間程度で、メリハリ良く働ける ★私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる（オフィスカジュアル程度） ★交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ★引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 「以前よりも趣味や家族の時間を大切にできている」と社員から喜びの声も上がっています！ 【入社後の成長サポート】 ▼信頼できるメンターが隣でサポート 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりからか、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 ▼ワーキテクノ全体が多角的にサポート 配属後はメンターだけでなく、サポートスタッフや上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎

有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルや、 高層マンションなど、様々な有名プロジェクトのサポート事務や管理業務をお任せします。 【まずはできることからスタート！】 ————————————————— 完全未経験からでも始められる 写真整理や簡単なPC入力などからお任せ。 入社時は知識ゼロでも大丈夫ですので、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成／オフィス業務 └簡単な書類の作成をお願いします。 　※フォーマットがあるので難しい関数などExcelの知識は必要ありません！ ■安全管理／現場業務 └現場スタッフさんとコミュニケーションをとって安全に仕事ができるようにします。 ■写真撮影 └プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残していきます。 　※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作カンタン！ 　(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【専任のメンターがあなたをサポート】 —————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"など定期的に 専任のメンターが相談にのります。 【手がける商品・サービス】 【様々なプロジェクトを手掛けています！】 ■北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」 ■東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ■千葉県「某夢の国」建設プロジェクト ■大阪万博「EXPO2025」 ■九州一の繁華街「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 【生涯役立つ専門スキル】安定したキャリアを歩むことができます 大手企業と多数取引がある当社では、大型プロジェクトもたくさん。有名なテーマパークや商業施設、そして街のシンボルとなるような大規模な設備建設など地域の発展に大きく貢献できます。 ニーズが絶えない業界だからこそ、景気に左右されることなく、安定したキャリアを築けるのも魅力の一つ。基本的に先輩社員とのチーム体制で業務を進めるため、未経験者も着実に「いつの時代も求められるスキル」を身に付けることができますよ！ <注目ポイント2> 【定着率95％】プライベートも充実できる働きやすい環境です ★年間休実125日（土日祝）で有休も取りやすい（5連休OK） ★残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ★私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる（オフィスカジュアル程度） ★交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ★引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 「以前よりも趣味や家族の時間を大切にできている」と社員から喜びの声も上がっています！ 【入社後の成長サポート】 ▼信頼できるメンターが隣でサポート 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりからか、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 ▼ワーキテクノ全体が多角的にサポート 配属後はメンターだけでなく、サポートスタッフや上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎

★5000社以上のお取引企業から案件選択可能 ★給与は案件単価の還元率平均79％がベース! ★チームアサインもあり！安心して働ける 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ ＜ぶっちゃけ…案件ってどれくらいあるの？＞ ■最新/トレンド技術使用案件：800件～ ■上流/リーダー募集案件：800件～ ■フルリモート案件：900件～ ■その他案件：2,500件～ ☆直請け案件増加中！現在は約75%が直請け・SIer案件です ＜どんな希望に応えてくれるの？＞ 上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／参画期間 業界／開発言語・環境／スキルアップの可否／服装　など ＜アサインの流れ＞ ▼専任営業が希望の言語やポジションを丁寧にヒアリングし最適な提案を実施 ※経験が浅い方でも、早い段階で小規模チームのリーダーを任せるなど柔軟に対応します！ ▼希望に合わせて1件ずつ案件をピックアップし面談 ▼案件決定！会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◇製造業向け次世代システムの開発（Java/JSP/JavaScript/SQL） ◇某テレビ会社グループの動画配信サービスの開発（Java/AWS） ◇WEBサイトの多言語化対応（Javascript/CMS/Java/Spring boot） ◇BtoBアプリケーションのエンハンスメント開発（ASP .net/C#/SQL/Redmine） ◇ポイントカード及び決済基盤API開発（TypeScript、Nest.js/Node.js/MySQL） ※上記はほんの一例です 【具体的な案件事例】 ▼案件概要：生損保・基幹システムの既存機能の改修作業 ・開発環境： Java、AWS、SQLServer ・担当フェーズ： 基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態：フルリモート ・参画エンジニア： 29歳 / バックエンドの開発経験、設計以降の経験(4年） ・年収アップ： 入社前年収/462万円 → 入社後年収/578万円 ▼案件概要：AIサービス管理のユーザインタフェース開発 ・開発環境：JavaScript、React、Python、クラウド環境（AWS） ・担当フェーズ： 要件定義、設計、実装、テスト ・勤務形態：フルリモート ・参画エンジニア：33歳 / AI分析システムのクラウド化経験（2年）Webアプリの開発経験（5年） ・年収アップ： 入社前年収/514万円 → 入社後年収/604万円 ▼案件概要：基盤更改に伴うシステム刷新開発 ・開発環境：Java、Kotlin、SDK、SQL、AWS ・担当フェーズ：要件定義、設計、実装、テスト、運用 ・勤務形態：フルリモート ・参画エンジニア：42歳 / フロント・バックエンド開発経験（13年）スマホ開発（Swift3年） ・年収アップ： 入社前年収/647万円 → 入社後年収/752万円 <注目ポイント1> “人と人とのつながりを大切にする会社”ならではのサポート体制 ご縁を大切にしている私たちは、社員同士が適切なコミュニケーションを取れ、その影響でよりステップアップできるよう環境を整えています。 例えば【月1回のエンジニア交流会】は、社外の方や当社の内定を辞退された方などあらゆる“ご縁がある”方へ広報を行い集まっていただいています。多い時は70名ほどのエンジニアが集まり、うち9割は社外の方なんてことも。お互いの持つ知識を共有し合えることはもちろん、テーマに合わせてフリートークを行う場面もあり、コミュニケーション力が身に付くと社員から好評です！ また、年3回の人事面談や年2回の代表面談など悩みや想いを声に出せる場も多数ご用意。キャリア相談だけでなく働き方や技術についての相談も気軽にしていただけるので、SES企業で懸念される「孤独感」は一切ありません◎ <注目ポイント2> 定着率95％│風通し＆働きやすさ抜群！エンジニア主体の環境 20～30代が全体の約7割を占めている当社。 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、AI手当を導入したりと 社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休135日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！ ■部活動制度あり◎フットサル、料理など…新たに新設も可能！ ■2024年健康経営優良法人に認定◎ 【入社後の成長サポート】 《2軸で成長！》 ◎入社後は、以下の2つの軸でスキルアップとキャリア形成をサポートしています。 1.スキルのブラッシュアップ 常に新しい技術や知識を習得し、成長し続けることを推奨しています。 2.キャリアの方向性決定 現在のスキルを基準に、今後のキャリア目標に向けた学びを支援しています。 習得例： ・第2、3言語（Python、Reactなどフロント・バックエンド技術） ・AWSなどクラウド技術 ・マネジメントスキル ・生成AI関連技術 ・業務スキル

Web開発の案件を中心に、あなたのスキル・希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ◆平均還元率79％の高水準 ◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート 【案件について】 ■最新/トレンド技術使用案件：800件～ ■上流/リーダー募集案件：800件～ ■フルリモート案件：900件～ ■その他案件：2,500件～ ☆Web領域未経験の方も大歓迎！ Webエンジニアとして経験を積みたい方はもちろん、 これからWebエンジニアにキャリアチェンジをしたい方も大歓迎！ 案件を決める際は、以下のような条件で選択ができるため、 希望に応じたプロジェクトが見つかるはずです！ 上流～下流の全工程 ・リモート勤務 ・時間帯 ・参画期間 ・業界 ・開発言語、環境 ・スキルアップの可否 ・服装　など様々な条件から選択可能です！ ＼先輩エンジニアからのメッセージ／ Webエンジニアの場合、画面上で目に見えるものを開発することが多いです。 自分の開発成果がビジュアルで見て取れるため、 確かな実感をもって業務と向き合えることは、楽しさのポイントですよ♪ ◆カーディーラ向けの販売管理システム（Java/TypeScript/Oracle/AWS） ◆ITスクールのWebシステム改修（PHP/React/SQL/GCP） ◆子育て支援システム（C#/TypeScript/MySQL） ◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム（Java/Javascript/SQLServer/SVN）　など ※上記はほんの一例です。 Webエンジニアとして、挑戦できる案件を多数保有しています！ 【具体的な案件事例】 ▼案件概要：広告代理店向けシステムのWebシステムへのリプレイス案件 ・開発環境： Java(Spring)、javascript、Oracle、Git ・担当フェーズ： 詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト ・勤務形態：リモート・現場併用 ・担当エンジニア： 27歳 / フロントエンド開発経験、詳細設計以降の経験（3年） ・年収アップ： 入社前年収/440万円 → 入社後年収/523万円 ▼案件概要：試験管理システムWeb化カスタマイズ ・開発環境：Java、C#、JavaScript、TypeScript、SQLServer、Git、SVN ・担当フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：32歳 / Webシステムの開発経験（5年） ・年収アップ： 入社前年収/490万円 → 入社後年収/579万円 ▼案件概要：小売流通ECサイトの刷新プロジェクト ・開発環境：Java、Typescript、SQLServer、GCP ・担当フェーズ：要件定義、設計（基本・機能・詳細）、実装、結合テスト ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：39歳 / フロント・バックエンド開発経験（17年） ・年収アップ： 入社前年収/630万円 → 入社後年収/768万円 <注目ポイント1> 報・連・相ができれば、エンジニアとして成長できる チームで成長しているエンジニアの傾向をまとめてみたところ、報告・連絡・相談がしっかりできている人が、爆発的な成長をしていました。 優れたセンスや才能がなくても大丈夫！まずは目の前の仕事に向き合い、何かあれば報告をし、 成果ができたら連絡、わからないことがあれば相談をする。この3ステップを大切にできれば、あなたもWebエンジニアとして成長できます！ つまり、まずは成長したいという意欲を持っているか、どんなエンジニアになりたいのかはあなた次第！ 当社では、成長する意欲のあるエンジニアであれば、全力で応援いたします！ <注目ポイント2> 定着率95％│風通し＆働きやすさ抜群！エンジニア主体の環境 20～30代が全体の約7割を占めている当社。 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、AI手当を導入したりと 社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休135日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円アップしたメンバーが8割以上！ ■部活動制度あり◎フットサル、料理など…新たに新設も可能！ ■2024年健康経営優良法人に認定◎ 【入社後の成長サポート】 【営業担当×先輩エンジニア】 ◆営業担当 単なる案件紹介にとどまらず、仕事における相談やキャリアに関するアドバイスも実施しています。二人三脚でエンジニアを支える営業担当は、あなたのキャリアと真剣に向き合うため、なんでも相談してください！ ◆先輩エンジニア 歴の長い先輩エンジニアが、時間を見つけてあなたの成長をサポート。案件が決まるまでの間に技術指導を行ったり、Webエンジニアに必要なスキルのアドバイスなど、同じ技術者として手厚く支援していくので、一緒にステップアップを目指しましょう！

〜未経験から活躍◆土日祝休み・平均残業月18h・年間休日121日◆個人ノルマ・ピンポン営業・親族営業なし◆退職金制度有〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険代理業・営業業務をお任せします。法人と個人の両方を担当していただきます。法人の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ※BCPとは：地震や台風のような大きな災害が起きたときでも、会社やお店ができるだけ早く元通りに仕事を続けられるようにするための計画のことです。BCPをツールとして保険提案を行っていただきます。 ■お任せしたいミッション： 既存顧客への保険営業に加え、BCP推進の開拓業務に注力していただきます。 ■組織構成： 現在営業部は30代〜60代の3名の社員が所属しております。風通しがよく、意見や質問もしやすい 職場です。 3名のうち2人は業界未経験のため、完全に未経験の方でもご活躍いただける環境です。 入社後は研修で知識を習得しながら、先輩に実務を教えていただきます。 ■強み： ・中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。また、事故対応スキル・事務レベルにも高い評価をいただいております。 ・他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております！自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合いや見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案していき、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：本文参照

【就業先名】 医療法人中村会 金沢文庫駅より徒歩10分の距離にある 医療機関の法人本部でのお仕事です♪ ＊.。.＊医療法人中村会(正社員)＊.。.＊ ■　オススメポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [1]安定した正社員としての雇用！ [2]残業は月平均2時間と少なめ◎私生活も充実♪ [3]年俸制400〜450万！しっかり働きしっかり稼ぎたい方へ◎ ■　求人担当者より ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ この求人の魅力はやっぱり【給与】です！！ 年収4,000,000円〜5,160,000円を目指すことができます♪ 年俸制のため、実績に左右されない毎年の安定した収入が見込めます。 こちらは法人本部での秘書のお仕事となっており、オフィスカジュアルでの勤務が可能です◎ 通勤についても、電車・車・無料送迎バス・自転車と楽な方法で選択可能！ 選択肢が広がることで通勤に対してのストレスも減りそうですね♪ ■　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） 時間外：月平均2時間程度 休日：週休2日制・年末年始3日・夏季休暇3日 給与：年俸制4,000,000〜4,500,000円 　　　月額　およそ333,333〜430,000円 　　　昇給　年1回 福利厚生：交通費別途支給・退職金制度 弊社の担当者が面接までしっかりサポートいたします！ 履歴書の添削、面接サポート お申し付けください♪ 少しでもご興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでも大丈夫です◎ ご応募・お問い合わせお待ちしております ■WEBからご応募⇒＜求人に応募＞をクリック ■電話からご応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【217937】を見たとお伝えください！ クリニック（法人本部）｜一般事務 資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニックでの一般事務のお仕事 ＊.。.＊医療法人中村会(正社員)＊.。.＊ ■　オススメポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [1]安定した正社員としての雇用！ [2]残業は月平均2時間と少なめ◎私生活も充実♪ [3]年俸制400〜450万！しっかり働きしっかり稼ぎたい方へ◎ ■　求人担当者より ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ この求人の魅力はやっぱり【給与】です！！ 年収4,000,000円〜5,160,000円を目指すことができます♪ 年俸制のため、実績に左右されない毎年の安定した収入が見込めます。 こちらは法人本部での秘書のお仕事となっており、オフィスカジュアルでの勤務が可能です◎ 通勤についても、電車・車・無料送迎バス・自転車と楽な方法で選択可能！ 選択肢が広がることで通勤に対してのストレスも減りそうですね♪ ■　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） 時間外：月平均2時間程度 休日：週休2日制・年末年始3日・夏季休暇3日 給与：年俸制4,000,000〜4,500,000円 　　　月額　およそ333,333〜430,000円 　　　昇給　年1回 福利厚生：交通費別途支給・退職金制度 弊社の担当者が面接までしっかりサポートいたします！ 履歴書の添削、面接サポート お申し付けください♪ 少しでもご興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでも大丈夫です◎ ご応募・お問い合わせお待ちしております ■WEBからご応募⇒＜求人に応募＞をクリック ■電話からご応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【217937】を見たとお伝えください！ 同法人内の介護老人保健施設や整形外科クリニックへ移動してお仕事することもございます！ ※業務内容は上記と変わりません 【職員数】20〜100名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ数】5名体制 月給 333,333円〜 基本333333〜375000：【該当者支給】※年俸に追加した形で月単位での支給となります。 ・子供手当：5,000円/1人 ・保育手当：最大50,000円(3歳未満のみ)　円 給与備考：無 ：有 ：当月19日 有

【就業先名】 医療法人中村会 金沢文庫駅より徒歩10分の距離にある 医療機関の法人本部でのお仕事です♪ ＊.。.＊医療法人中村会(正社員)＊.。.＊ ■　オススメポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [1]安定した正社員としての雇用！ [2]残業は月平均2時間と少なめ◎私生活も充実♪ [3]年俸制400〜450万！しっかり働きしっかり稼ぎたい方へ◎ ■　求人担当者より ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ この求人の魅力はやっぱり【給与】です！！ 年収4,000,000円〜5,160,000円を目指すことができます♪ 年俸制のため、実績に左右されない毎年の安定した収入が見込めます。 こちらは法人本部での秘書のお仕事となっており、オフィスカジュアルでの勤務が可能です◎ 通勤についても、電車・車・無料送迎バス・自転車と楽な方法で選択可能！ 選択肢が広がることで通勤に対してのストレスも減りそうですね♪ ■　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） 時間外：月平均2時間程度 休日：週休2日制・年末年始3日・夏季休暇3日 給与：年俸制4,000,000〜4,500,000円 　　　月額　およそ333,333〜430,000円 　　　昇給　年1回 福利厚生：交通費別途支給・退職金制度 弊社の担当者が面接までしっかりサポートいたします！ 履歴書の添削、面接サポート お申し付けください♪ 少しでもご興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでも大丈夫です◎ ご応募・お問い合わせお待ちしております ■WEBからご応募⇒＜求人に応募＞をクリック ■電話からご応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【217937】を見たとお伝えください！ クリニック（法人本部）｜一般事務 資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニックでの一般事務のお仕事 ＊.。.＊医療法人中村会(正社員)＊.。.＊ ■　オススメポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [1]安定した正社員としての雇用！ [2]残業は月平均2時間と少なめ◎私生活も充実♪ [3]年俸制400〜450万！しっかり働きしっかり稼ぎたい方へ◎ ■　求人担当者より ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ この求人の魅力はやっぱり【給与】です！！ 年収4,000,000円〜5,160,000円を目指すことができます♪ 年俸制のため、実績に左右されない毎年の安定した収入が見込めます。 こちらは法人本部での秘書のお仕事となっており、オフィスカジュアルでの勤務が可能です◎ 通勤についても、電車・車・無料送迎バス・自転車と楽な方法で選択可能！ 選択肢が広がることで通勤に対してのストレスも減りそうですね♪ ■　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） 時間外：月平均2時間程度 休日：週休2日制・年末年始3日・夏季休暇3日 給与：年俸制4,000,000〜4,500,000円 　　　月額　およそ333,333〜430,000円 　　　昇給　年1回 福利厚生：交通費別途支給・退職金制度 弊社の担当者が面接までしっかりサポートいたします！ 履歴書の添削、面接サポート お申し付けください♪ 少しでもご興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでも大丈夫です◎ ご応募・お問い合わせお待ちしております ■WEBからご応募⇒＜求人に応募＞をクリック ■電話からご応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【217937】を見たとお伝えください！ 同法人内の介護老人保健施設や整形外科クリニックへ移動してお仕事することもございます！ ※業務内容は上記と変わりません 【職員数】20〜100名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ数】5名体制 月給 333,333円〜 基本333333〜375000：【該当者支給】※年俸に追加した形で月単位での支給となります。 ・子供手当：5,000円/1人 ・保育手当：最大50,000円(3歳未満のみ)　円 給与備考：無 ：有 ：当月19日 有

【リサイクル企業の営業事務／月平均残業13ｈ程度／住宅手当有・年休１２３日・土日祝休／東証プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現社員／社会貢献性◎】 ◆焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆ 同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 リサイクル原料の輸入に関わる貿易事務や、リサイクル原料を製錬所に運ぶ物流手配などをお任せします。基本的には、営業担当が契約締結した後に業務が発生。経験やスキルに合わせてできることからはじめますので、未経験でも心配はいりません。周囲のメンバーと協力しながら、一緒に業務を進めていきましょう！ ■業務詳細 ・入荷調整 ・物流手配 ・入出金関連業務 ・書類作成　 ・社内調整　など 同社はアメリカ・ドイツに拠点があり、各拠点での受注状況に合わせ、チーム分担しながら必要書類などを手配。海外からの輸入や入出金に関わる書類を扱うため、慎重に業務を進めます。ゆくゆくは部署をけん引するマネージャー候補を担っていただくことを期待しています。 ※海外とのやり取りは主にメールです。定型文に沿って進める部分が多いため、英語に抵抗のない方であればすぐに慣れていただけます！ ■組織構成：業務部5名※30代女性メイン ■未経験でも安心：入社時の研修を約2週間実施。その後経験やスキルに応じ、先輩と一緒に業務を進めます。いきなり業務をお任せすることはありませんので、安心してスタートいただけます。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日制、土日祝休、平均残業月13h程度 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・在宅可（週３日出社で週２在宅可） ・入社日に有給休暇付与（年間22日、下期入社は11日）※時間単位で取得可 ・産育休取得実績あり ・子の看護休暇（未就学児1人の場合5日間、2人以上の場合10日間）※時間単位で取得可能 さらに景気に左右されない安定基盤も魅力の一つ。安心して長く働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇理系卒の方への第二新卒・未経験歓迎求人！／土壌調査員のサポート業務／社内の事務作業だけではなく、外での業務もあるのでリフレッシュに★／土日休みで年間休日120日◇◆ ■事業について 当社は総合環境調査会社として、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。取引先も国や県などの官公庁や病院、学校などが多く、景気に左右されにくいことも特徴です。 ■業務概要 社会的に環境問題に注目が集まる中、土壌調査事業へのニーズが増えております。今回は、土壌調査員の一部業務のサポート担当を募集いたします。[従事すべき業務の【変更の範囲：なし】] ■職務内容詳細 (1)地歴調査 地歴調査とは、その土地が今までどんな用途で使用されていたかを調べる業務になります。具体的には、収集した資料（住宅地図、登記簿、空中写真）の取り寄せ・読み解き・取りまとめ、地権者・土地利用者へのヒアリング、現地確認等です。社用車を運転して現地に行くこともあります。 (2)データ整理と書類作成 分析部署への作業依頼や、土壌調査員から送られてくる現場データの資料整理、顧客へ結果報告を行うための書類を作成頂きます。（Excel・Wordを使用） (3)土壌ガス分析（※未経験可） 低頻度（2週間に1度程度）で、分析機器を使用した簡易分析作業もあります。現地で行えなかった分析作業を調査員が持ち帰る場合があり、その分析作業を社内で行っていただきます。 ■組織構成 現在、環境部地盤調査課は、40代課長・係長、30代調査員1名、20代調査員2名、事務員1 名、アルバイト3名の計9名で構成。 同ポジションの職員から丁寧に仕事を教えていただきます。 また、課の社員同士仲がよく、課長・係長からも気軽に教えていただける環境で手厚くフォローを受けることができます。 ■業界比較での優位性・将来性 ◇当社は、採取から分析、計量証明書の発行まで一貫して自社で実施することが強みです。※業界の中でも全ての作業を自社で行う企業は少ないです。 ◇創業以来、安定した黒字経営で強い経営基盤をもっております。長期で安定して働かれたい方に適した環境です。 変更の範囲：本文参照

【★学歴・職歴不問！完全お人柄採用★入社後は手厚い育成あり・成果でるまで見捨てない環境／反響メイン！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】 ■未経験から活躍できる理由！ （１）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （２）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎製造スタッフ ◎ホテルのフロントスタッフ　など 目標数字をごりごり追っていくというよりは【問い合わせに素早く対応できる方、お客様とのコミュニケーションが好きな方】がご活躍イメージ高めです！【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり！※復帰の際に営業から事務へ異動するなど働き方も柔軟に対応可能◎ ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介し、現地での物件案内までをお任せします ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などを行います ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有）…532万 変更の範囲：本文参照

【★学歴・職歴不問！完全お人柄採用★入社後は手厚い育成あり・成果でるまで見捨てない環境／反響メイン！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】 ■未経験から活躍できる理由！ （１）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （２）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎製造スタッフ ◎ホテルのフロントスタッフ　など 目標数字をごりごり追っていくというよりは【問い合わせに素早く対応できる方、お客様とのコミュニケーションが好きな方】がご活躍イメージ高めです！【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり！※復帰の際に営業から事務へ異動するなど働き方も柔軟に対応可能◎ ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介し、現地での物件案内までをお任せします ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有）…532万 変更の範囲：本文参照

【★学歴・職歴不問！完全お人柄採用★入社後は手厚い育成あり・成果でるまで見捨てない環境／反響メイン！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】 ■未経験から活躍できる理由！ （１）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （２）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎製造スタッフ ◎ホテルのフロントスタッフ　など 目標数字をごりごり追っていくというよりは【問い合わせに素早く対応できる方、お客様とのコミュニケーションが好きな方】がご活躍イメージ高めです！【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり！※復帰の際に営業から事務へ異動するなど働き方も柔軟に対応可能◎ ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介し、現地での物件案内までをお任せします ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有）…532万 変更の範囲：本文参照

＜個人ノルマなし／インセンティブ充実＞ 創業約50年の老舗ディーラーで高収入をゲットするチャンス♪ ■□■ 年商500億円企業『レピオグループ』の 一員だから事業基盤は盤石！ 手厚い研修体制も用意しています。 ■□■ 100％反響のカウンターセールスだから、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ■□■ 当社ではクルマの販売台数だけでなく、 下取り・車検・点検・保険契約など 多面的にあなたの実績を評価します！ だから、頑張りがしっかり収入に還元されやすい環境です。 先輩スタッフの中にはインセンだけで “月80万円以上”獲得している人もいます♪ ■□■ 個人ノルマなし！売ったら終わりではなく、 お客様に寄り添った接客ができます♪ 当社で、セールススタッフとして活躍してみませんか？ ★未経験歓迎♪丁寧な研修あり ★中途入社の20代・30代活躍 ★週休2日制・残業は月20H程度 ★産育休・時短勤務制度も完備 ★100％反響のカウンターセールス ★個人ノルマなし BMW・MINIの正規ディーラーとして お客様に最適な車をご案内し、 その後の「カーライフ」にも 長く寄り添っていただきます！ ●お客様層は？ 経営者や医師をはじめ、 社会的地位の高い方が多く来店。 みなさん、BMWやMINIに愛着や 憧れを持っている方ばかりです！ ●セールススタイルは？ 100％反響のカウンターセールスで 個人ノルマは一切なし。 正規販売店なので「価格勝負」はなく、 お客様のニーズに寄り添いながら、 お互いが満足できるセールスが可能です。 ●配属先の雰囲気は？ お客様に「最高のサービス」を提供するため、 アシスタント、セールス、メカニックが協力し合い、 チーム一丸となって目標達成を目指す社風なので ギスギスした雰囲気は一切ありません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 楽しく働いて収入UP！頑張りは給与でしっかり還元します！ 当社ではクルマの販売台数はもちろん、下取り・車検・点検・保険契約等の実績も評価の対象になります。そして、その評価はインセンティブに直結！売ったら終わりではなく、その後のメンテナンスなどの機会を通してお客様と長くお付き合いができ、車検などで収入源を広げて着実に稼ぐことができるので、お客様とWin-Winの関係を築けます。ちなみにインセンティブだけで80万円以上獲得することも可能です！ BMW・MINIの正規販売店なので「価格勝負」ではなく、真にお客様に寄り添った提案ができる点も当社の大きな魅力。個人ノルマもないので、ノビノビと自分なりの営業をすることができ、楽しみながら収入UPを目指していけます。 ワークライフバランスもバッチリ♪ 何だかんだ言っても高級車のセールス担当って忙しそう…と思われるかもしれませんが、決してそんなことはありません。あなたには安心して長く活躍していただきたいので、当社では無理なく働ける環境や制度をしっかりと整えています！ ★週休2日制（シフト制で希望休・有休の取得OK） ★GW、夏季、年末年始など長期休暇あり ★残業は月20h程度（1日1時間程度） ★産育休制度あり（取得実績多数） ★復職後の時短勤務制度もあり！ 【教育制度について】 ★入社後は上司や先輩がOJTで、一つひとつ丁寧に業務をお教えします。「BMW・MINI」の看板を背負うポジションのため、中途半端に独り立ちさせることはありません！ ★社内の研修はもちろん、メーカー研修やオンライン研修などもあり、最新の情報や技術を常に学べる環境が整っています。そのため当社でなら、働きながら長期的に成長し続けることができます。

＼＼腰を据えて長く働きたい方に！／／ 転勤なしの地域社員の募集です。 長期的に安定したキャリアを築けます◎ 《具体的には》 ■舗装・土木工事現場の監督業務 　工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■書類作成業務 　お客様への工程・安全・品質確認等報告書作成 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「この道の先に」を目指し続ける企業 ＝＝＝＝＝＝企業理念＝＝＝＝＝＝ 　わたしたちは 　確かなものづくりを通して 　豊かな社会の実現に貢献します ＝＝＝＝＝＝行動指針＝＝＝＝＝＝ 　信頼を築く 　技を磨き、伝える 　夢をいだき、挑戦する ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼工程・作業員を統括する司令塔／ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 舗装・土木工事の現場を担当します。 公共工事：民間工事=3：7程度の割合です。 ゼネコンや地元業者が建てる 施設や工場の外構工事や舗装修繕工事を 多く請け負っています。 ▽直行直帰OK 事務所での打ち合わせなどがなく現場で完結 できる日は直行直帰している方も多いです◎ ▽現場エリア 兵庫県加古川市より東側 ▽年間の案件数 長期案件の多い方だと3・4件の場合もあれば 短期案件の多い方だと60件程度の場合も （同時に複数案件担当することはありません） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 《仕事の流れ》 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ↓ 工事計画の立案～予算内で、 協力会社や資材を手配 工事計画を立案し、各種書類を作成 ↓ 施工管理～施工から引き渡しまで、 工程・安全・品質・原価等の管理 《入社後は》 ご入社日に雇入れ時研修を1日行い、 その後は先輩に同行し、舗装や外構など 様々な現場で学んでもらいます。 慣れてきたら、先輩がいない時間帯は 頼りになる下請けさんにも教えてもらう ことも多いです！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ★充実の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆職場研修（OJT） ┗入社後1年は教育・指導担当者を指名し 　マンツーマンで育成 ◆ 階層別研修（Off-JT） ┗問題解決能力やプレゼンテーションに 　関する能力の向上を 　各階層の節目で集合研修を実施 ◆業務研修（Off-JT） ┗2年目研修、3年目研修、4年目研修 　6級研修、新任出張所長研修、技術員研修など ◆自己啓発 ┗通信教育講座やeラーニングなど ＼20代・30代活躍中◎即戦力求む／ 経験や土木施工管理士資格を活かして 大手企業への転職を考えてみませんか? ー 会社概要 ー 設　　　立：1934年（昭和9年）2月2日 資　本　金：153億24百万円 連結売上高：4,375億円（2021年度） 従業員数　：連結6,389名／単体2,031名 【男女比】女性：347人　男性：1,684人 【平均勤続年数】17.6年

〜知名度あり！個人ノルマなし！広島で7,000棟を超える実績◎企画営業／信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎20代後半-30代の夫婦がメインのお客様〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案します。 来場からお引渡まで、トータルプロデュースしていただくお仕事です。 個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 等 ・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ☆トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案ができます。 ☆品質の高さが評判ですので、自信をもってご提案できます。 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 （3）会社の安定性 黒字経営を維持しており、「日本SME格付け」という中小企業の信用格付けで6期連続「aaa」の最高格付けを取得しました。aaaは申請企業の4％しか取得できません。 （4）充実のサポート体制 若手社員も多く、アットホームな社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■同社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。

〜知名度あり！個人ノルマなし！広島で7,000棟を超える実績◎企画営業／信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎20代後半-30代の夫婦がメインのお客様〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案します。 来場からお引渡まで、トータルプロデュースしていただくお仕事です。 個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 等 ・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ☆トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案ができます。 ☆品質の高さが評判ですので、自信をもってご提案できます。 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 （3）会社の安定性 黒字経営を維持しており、「日本SME格付け」という中小企業の信用格付けで6期連続「aaa」の最高格付けを取得しました。aaaは申請企業の4％しか取得できません。 （4）充実のサポート体制 若手社員も多く、アットホームな社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■同社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。

■業務内容 同社にて、以下の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・医療機器用測定器の受入業務 ・修理校正業務 ・不具合調査解析 ・顧客や学生に向けた機器説明　など ◎取扱製品：医療機器用測定器など ■業務の特徴 ・医療を支えるという観点から、人、社会に貢献しているということを身近に感じることができるやりがいのある業務です。 ・製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 ■組織構成 配属予定部署は、計6名で構成されております。30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。 ■働き方の特徴 ・年間休日123日／転勤なし／土日祝休み とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・ほとんどの社員が定時退社していますので、習い事や趣味、育児などプライベートとの両立が可能です。 ■同社について ・「Saving　your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。それこそが私たちの使命です。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。 ■ISO情報 ・ISO登録証…2005年3月14日本社営業部でISO 9001及びISO 13485を取得しました。当社は2つのISO取得によって規制を厳格に遵守すること、取引先、患者の満足度を継続的に向上させることを目指しています。 ・ISO／IEC 17025:2017認定…フルークバイオメディカルサポートセンターが、電気安全解析装置の電気的校正でISO／IEC 17025:2017の認定を取得し作業品質の保持に努めています。 変更の範囲：本文参照

入社後は、働きながら1年間の研修を受講し、 あなたのペースに合わせたカリキュラムをご用意！ 【1】基礎研修 ⼊社後は、他社の倍以上の”1年間”の研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを⽬指します。 PCに⾃信がない⽅でも⼤丈夫︕ 基礎的なPCスキルやプログラミングスキル向上の研修を ⾃社で実施しています。 【2】クラス別研修 講師がITの基礎となる開発⾔語をレクチャー︕ 徐々に習熟度の差が⽣まれるので、 クラス分けを⾏い、各々に合ったペースで学習を進めていきます。 ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorなどを学ぶ ・ECサイトやアプリ制作研修 　└クリエイターとしてWeb制作のスキルを学ぶ ・動画編集 　└最先端のスキルを学ぶ ≪　実現できるキャリアプラン　≫ ▼基礎～実践研修でWeb系職種のスキルを習得 ▼クリエイティブ系プロジェクトに実際に参画 プロジェクトで培ったクリエイティブスキルを活かし… ▼自社SNSの立ち上げ ▼動画編集や企画立案に挑戦 ▼効果分析を繰り返し、マーケティング力を身につける ▼クリエイターとして独り立ち 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 プロジェクトの切れ目には、1週間程度の長期休暇もOK♪ 同期と一緒に成長できます！ ★プロジェクト経験を重ね、 3年程度実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK可能！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 ★ワークライフバランスも充実★ ・デザイナーデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日 ・残業月5h以下 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、 　あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週4回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

＼マルチクリエイターへ／ ⼊社後は、約1年間のフルリモート研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを⽬指します。 ▼STEP1：基礎から実践までを学ぶ１年間の丁寧な研修 「Webデザイナー、エンジニアってどんな仕事？」 そんな疑問からスタート。 一人ひとりのペースに合わせて、 PCの使い方やWeb業界の基礎、実践までを丁寧に指導します。 HPデザインやプログラミングなど、簡単なことから始め、徐々にステップアップ。 疑問はすぐに解決できる環境です。 ▼STEP2：実践を通してスキルアップ 先輩と一緒に、実際のプロジェクトに参画。 システム開発、アプリ開発、ECサイト制作、webマーケティング、web広告など、 幅広い業務を経験できます。 あなたの興味のある分野に特化してスキルアップも可能です。 また定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えます◎ ▼STEP3：フリーランスや独立も応援！ 当社では、あなたの成長を全力で応援します。 プロジェクト経験を積んでスキルアップした後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 【手がける商品・サービス】 ★具体的な研修内容★ ーーｖーーーーーー ・基礎研修 └WordやExcelの基本PC操作 ・デザインスキル研修 └Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScriptなどデザイン基礎 ・ECサイト／アプリ制作研修 └HTML/CSSの基本を習得し、Web制作のスキルを学ぶ ・応用編 └YoutubeやTikTokなど動画編集にも挑戦 ・講師常駐のバーチャルスクール 各個⼈の成⻑・スキルスピードにより、 焦らずじっくりと学んでいく事が出来ますので、 あえて期間を定めずに研修が可能な点で、 未経験スタートの⽅が始め易い環境になっております︕ PC業務など実務に⼊って頂きながら、⾔語の勉強をするなど、 実践を交え少しずつステップアップが出来ます！ しっかりと段階を踏んで、理解できるまで学ぶことが可能です。 ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー エンジニアデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃フルリモートワーク ＃副業 ＃フリーランスデビュー <注目ポイント1> ☆シートエフの研修が選ばれる理由☆ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ◆フレキシブルな学習環境 オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

▼まずは受ける研修をcheck！▼ ☆働きながら自分のペースで学べるフルリモート研修☆ 【01】1年間の基礎研修 基礎的なPCスキル、デザイン⼒や⾊彩感覚を⾝につけます。 動画を通じてフルリモートで学習を進められるので、 何度でも繰り返し学ぶことが可能！ 【02】プロジェクトデビュー ・企業のHPサイト構築 ・PR動画・SNS動画制作 ・WEBシステムのデザイン・コーディング ・その他グラフィックデザイン　など お任せするプロジェクトは多種多様！ あなたの適性や希望に沿って、決定します。 【03】さらにクリエイティブスキルを磨く！ Webデザインの基礎を身につけた後は、応用編にもチャレンジ！ ■グラフィックデザイナー ■ITエンジニア ■Vtuberキャラクター制作 ■Webマーケター ■動画編集 ■自社のSNSアカウント運用 ＋★その他にも手厚いフォロー体制あり★＋ ・業界トップクラスのエンジニアが講師 ・少人数制の丁寧な指導 ・オーダーメイドのカリキュラム └あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ・働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できる！ ・週4回のバーチャルスクール ・月2回の対面研修 ・月1回の定期面談など 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など プロジェクトの切れ目には、1週間程度の長期休暇もOK♪ 同期と一緒に成長できます！ ★プロジェクト経験を重ね、 3年程度実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK可能！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 <注目ポイント1> ☆全くの未経験から始めた社員も今では一人前のデザイナーに◎☆ 先輩社員の95％以上が 異業種から未経験でIT業界に挑戦！ 実務経験を積んだ後は、幅広いキャリアの選択肢が広がっています♪ ■プログラミングスキルも兼ね備えた「Webデザイナー・動画クリエイター」 ■最新のIT技術に携わる「エンジニア」 ■エンジニア育成に特化をした「研修講師」 ■「フリーランス」としてデビュー　など多数 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ また3年以上実務経験を積めば… ■地元や郊外へUIターン ■フルリモートワーク ■副業 など、自由な働き方も実現可能です！ <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

これまでに培われた経験や希望などに応じて、 システムの企画・設計・開発・保守・運用、 自社サービスの開発などをお任せしていきます。 微経験OK。e-learningや資格取得支援制度など スキルアップのためのバックアップ体制も充実しています！ 【チーム制ならではの安心のフォロー体制】 入社から2～3ヶ月はそばで先輩のOJTを受けながら 「JavaScriptを使用した自社Webサービスの開発」、 「Javaを使用した受託による業務系システムの開発」 などに取り組みながら基礎を身につけていただきます。 分からないことがあれば遠慮なく質問してください！ 【コミュニケーションの機会も用意】 リモートワーク・出社のハイブリットワークとなりますが、 チャットを利用したり、出社で顔を合わせることで しっかりコミュニケーションを取れるため、安心です！ 【顧客との強力な信頼関係により上流案件多数！】 創業者は過去に大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務めた人物。 研究開発から銀行向けディープラーニングシステムの企画を担うなど、 豊富な実績を評価され直請け・上流案件が豊富。じっくり成長を目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 顧客企業と直接取引を行い、受託開発で一貫して手掛けているため 上流工程にチャレンジできるチャンスが豊富です！ 期間：数ヶ月単位。更新して数年になることが多いです。 使用言語：Java、C#、C++、PHP、Python、VB、VBA、COBOL、.NET、Reactなど 開発体制：相互にフォローできるよう、2～10名のチーム制を敷いています。 基本的に単独でお任せすることはありません！ 【金融基幹システム開発】 ■概要 ・バンキングシステム開発についての勘定系業務から情報系までサポート ・クレジットシステム開発についてのフロントシステム・基幹コアシステム・バックオフィスまで 　クレジット業務サイクル全般をカバー ・証券システムについての多目的金融管理システムの構築及び保守対応 ■開発環境 JAVA/Linux/JSP/Oracle/Shell/SQL/SystemWalker ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【教育・研究機関関連業務】 ■概要 ・大学の中核となる教務システム・インターネット出願システム・入試・資格試験業務を 　トータルにサポートするシステムの構築 ■開発環境 JAVA/JSP/Tomcat/Oracle/Crateform/SQL/COBOL/JP1 ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【流通・産業・通信システム開発】 ■概要 ・地図コンテンツや検索機能、位置情報に関連する機能をWebサイトやWebアプリケーション、 　スマートフォンアプリ等に実装する為のAPIサービス開発支援 ■開発環境 C#/PHP/Python/PostgreSQL/MySQL/AWS/ ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用・保守 【ServiceNowデジタルワークフロー構築】 ■概要 ・ITSM/CSM/HRSDコンサル、インプリ設計、開発、テスト、導入支援、保守 ・NowPlatform設計、開発、テスト、導入支援、保守 ①（公共）建築申請システム ②（公共）出産準備金サービス ③（金融）信託銀行・内製化システム ■開発環境 ServiceNow/JavaScript/HTML/CSS/AngularJS/Python/VBA/Powershell/Linux ■工程 要件定義/既存システムの調査/設計/計画/開発/テスト/データ移行/本番環境への展開/保守 <注目ポイント1> 一人前に成長した後も多彩なキャリアプランが描けます。 スピーディーに成長を実現できるのも当社の特徴です。 その理由は、年最大10万円を支給する資格取得支援制度などにより、 PM、PLなどへのキャリアアップの道を開くという当社の育成方針があるから。 実際に未経験から2年でリーダーにステップアップした人も！ もちろん、個々の成長段階に合わせて丁寧に指導するほか テキスト、オンライン授業の提供なども実施。 また、月1回の面談ではキャリアプランを確認し、 希望を叶えるためのアドバイスを行ないます。 実際に金融系Webシステムの開発から人工知能の研究開発へ。 運用監視からJavaを使った開発にスキルチェンジした人も。 コミュニケーションが苦手なのでスペシャリストを目指す、も可能です。 個々の理想にあった多彩なキャリアパスを描けます！ <注目ポイント2> 安心して成長を目指せる、働きやすい環境をご用意。 毎月オフィスに集まったり、一緒に食事に出かける機会を設けるなど 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいのも当社の特徴。 先輩にも気軽に相談できる環境です！ さらに、給与面などの福利厚生も充実。 ◎経験者は2割が100万円以上、8割が50万円以上年収UP実績あり！ ◎リモートワーク率50％以上！ ◎年間休日127日！有給休暇消化率は99％ ◎残業は月10～20時間と少なめです ◎フレックス可能な案件あり ◎年間最大10万円の資格取得支援制度でスキルアップをサポート こうした働きやすさ抜群の環境から、 直近1年での社員定着率は実に95％。 じっくりと成長を目指せる環境をご用意してお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

通信や保険、銀行、メーカーなどのシステム開発を 手がけている当社でSES提案をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■システム開発案件の受注営業 └顧客企業への提案営業 ・新規開発案件の獲得 ・既存顧客のフォロー ■エンジニアのキャリア支援 └スキルや希望に合った案件のマッチング ・キャリアアップに向けた案件提案 ・次のステップに向けた案件移動のサポート ■人材マッチング業務 └顧客ニーズに合わせたエンジニアの選定 ・パートナー企業への人材問い合わせ ・最適な人材と案件のマッチング調整 顧客とエンジニア双方の良好な関係構築がミッションです。 …………………………………………… ★常時1000社以上のパートナー企業と 情報のやり取りを行っていますが、 密にやり取りしているのは20～30社程です。 …………………………………………… ★既存クライアントとのやり取りに慣れたら、 将来的には過去取引のあった企業の掘り起しや、 新規開拓もお願いしたいと思っています。 アプローチの仕方はあなたの裁量にお任せ！ ≪開拓方法の一例≫ 自分たちで交流会を企画・主催して 新規の顧客を見つけるといった方法もOKです！ …………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■営業スタイルはあなたにお任せします！ ■エンジニアとの面談の仕方も自由！ 客先常駐の場合は会いにいくことになりますが、 エンジニアがリモート勤務をしている場合は 基本的にWeb上で面談を行います。 <注目ポイント1> のびのび働ける「制度」や「福利厚生」が満載！ ◆アニバーサリー休暇 自分や家族の誕生日は休暇を取ってゆっくりお祝い♪ ◆健康診断休暇 「バリウム検査の後は家でゆっくりしていたい」という社員の切なる声から生まれた休暇制度。バリウム検査がない人も、健康診断後は自由にお過ごしください(笑) ◆テレワーク補助手当 リモートワーク可なので、通信費等の費用補助を行っています！ ※今後は女性がより働きやすいと思えるような 制度や福利厚生を整えていく予定です。 女性が利用する制度は女性に考えてもらうのが一番 …ということで、女性社員からの「こんな制度がほしい」 といった意見やアイデアを大募集中です！ <注目ポイント2> 業界未経験からでもムリなく活躍できます！ ★SES業界未経験の方も大歓迎！ 入社後はまず、先輩の営業社員に同行してあいさつまわりや、メール対応の仕方などを学んでいただきます。そして、既存クライアントに連絡を取ることから始めて、徐々にSES営業に慣れていただきます。 「案件依頼」と「エンジニアからの要望」が日に1000通くらい届くので、それらを活用して企業とエンジニアのマッチングの練習することが可能です。常に目の前に先輩営業がいる状態を整えるので、分からない事や気になった事はいくらでも質問OK！業界未経験の方でも、2～3ヶ月程度でSES営業のコツを掴めます。

希望や適性に合わせ、以下いずれかのポジションに配属します。 ①人材コーディネーター 「エンジニアを必要とする企業」と「エンジニア」を繋ぎ、マッチングを実現する仕事です。 入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、スキル・知識を習得していけます！ ■コーディネート業務 ・企業の課題をヒアリング、エンジニアの提案・マッチング ・エンジニアの業務開始後もフォローし、人材提案によるプロジェクト支援 ■エンジニアのキャリアサポート業務 ・50名程度のエンジニアを担当し、キャリアアップのサポート ・営業視点での市況の変化や、スキル習得などのフォローアップ 竭。蝟カ讌ュ閨キ ■ライフプランニング型不動産営業 個人のお客様に向け、居住用の住宅の提供をします。 従来の不動産会社とは異なり、将来のライフプランを共に考え、理想の住まいへと導く営業です。 ■IT営業 法人企業向けに定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案します。 ただ、売るのではなく、中長期的な視点でお客様の課題を解決します。 ※商材によって「フィールドセールス」「インサイドセールス」など様々あります。 ③人事 ・採用活動全体の企画・立案 ・候補者との日程調整 ・社内イベントの企画・開催 ＼＼自社開発サービスを多角的に展開／／ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「カリクルエージェント」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■生活インフラに関する各種商材 今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ ※扱う商材は事業部によって異なる。 <注目ポイント1> 入社後の手厚い研修で、段階を踏んでステップアップ！ ★営業職は1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目 　当社の事業内容を説明。 　同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーも学びます。 ▼2週間目 　座学で担当する商材を基礎から学びます。 　お客様に喜んでいただくための提案をするべく　 　商材の特徴や自社の魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3～4週間目 　「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」 　などに関してロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ★人材コーディネーターや人事はOJTで育成★ 　一つひとつの業務に関して、先輩と一緒に動きながら少しずつ理解を深めてください。 <注目ポイント2> 研修後も万全のサポート体制あり！ ★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、 今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。 また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。 その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95％！抜群のチームワーク★ ◎社員の平均年齢27歳／各事業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート／前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します。 ■スマートオフィス事業部（BtoB営業） 国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』を展開中。 現在3000社以上に導入いただいており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 既存取引先企業様を中心とした法人のお客様に対して 複合機やビジネスフォンなどを企画・提案します。 ■HR事業部（キャリアアドバイザー） 新卒向けエージェントサービス『カリクルエージェント』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。さらに就活生向けリクルートスーツの無料レンタルサービス『カリクル』や、無料のES添削サービス『赤ペンES』などを通じ就活生を支援しています。 ■ライフサポート事業部（不動産営業） お客様のライフプランに沿った不動産の仕入れ・リノベーション・販売をワンストップでご提供。営業未経験の場合、住宅に関するライフライン（電気、ガス、インターネットなど）の営業からスタートすることもできるため、早期で成果を上げ入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数！ ★自社開発サービスを多角的に展開★ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「カリクルエージェント」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■生活インフラに関する各種商材 今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ <注目ポイント1> 入社1カ月間の研修で、段階を踏んでステップアップ！ ★1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目 　当社の事業内容を説明。 　同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーもゼロから学べます。 ▼2週間目 　座学で担当する商材を基礎から学びます。 　お客様に喜んでいただくための提案をするために、 　商材の特徴や魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3～4週間目 　「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」 　トークフローを学ぶ研修を実施。 　あわせてロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ※一つひとつのチェック項目をクリア⇒次の段階に進める、 　という形式なので、成長スピードに合わせて無理なく学べます。 <注目ポイント2> 配属後も万全のサポート体制あり！ ★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、 今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。 また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。 その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95％！抜群のチームワーク★ ◎社員の平均27歳／各事年齢業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート／前職は飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！