開発エンジニア<前給保証>/入社時50万~の年収UP実績/賞与3.5ヶ月+業績賞与/年収500~800万円株式会社トライネット

情報提供元

募集
概要
プライム案件&リピート率90%の安定した上流案件多数! 一気通貫のシステム開発経験ですぐに上流へ!
「まだコーディングがメイン業務なんだよね…」 という、若手エンジニアの声を良く聞きます。 上流工程をやるなら、開発経験5年以上必須。 20代後半から30代前半で任せていく会社も多いなか 「トライネットでは入社2年半で経験できる」 と、上流工程を任さていくという風土が自然と根づいています。 この環境が実現できるのは リピート率90%のプライム案件がメインだから。 既に良好な関係が育まれているプロジェクトだからこそ 若手エンジニアにもチャレンジの機会が与えられるんです。 実際にここにいるメンバーも、今では要件定義から任されています。 プロジェクト規模も大小多数あり 教育、建築、フィットネスなど業界も様々なので 経験値に合わせて上流工程から携わることが可能です。 真のエンジニア価値は、一気通貫のシステム開発経験にあり。 「システム全体を俯瞰する力を身につけたい」 「要件定義から運用保守まで一気通貫で経験したい」 「プロジェクトマネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたの「やりたい」を叶えるられるトライネットで あなたのエンジニアとしての市場価値を高めませんか?
募集背景
技術統括部では「上場企業とその子会社からの開発案件」がメインです。9割がリピート(派生プロジェクト)のため、安定した開発スタイルが特徴です。今回はプロジェクトの規模拡大にあわせて、開発メンバーの拡充のための採用を実施しております。
仕事内容
★直接取引80%!/今回お任せする案件ももちろん直取引です ★リピート率は9割&数年単位の長期プロジェクト ★クライアントからの信頼が厚いためコミュニケーションが取りやすい! 大手企業との直取引のプロジェクトに参画していただきます。 技術統括部にはほかにも多数案件があるので 技術力を磨いたり、役職UPを目指したり 逆に役職UPせずに活躍していくことも可能です。 【プロジェクト詳細】 提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・教育・運用保守など あなたのスキルや志向性に合わせてスタートしていただけます。 【特徴・魅力】 ・小規模の案件も多数あり、上流工程から携わることが可能 ・提案やマネジメントのキャリアが積みやすい ・得意領域、専門領域を伸ばしてスキルを高めることもできる ・一気通貫しているためシステムの全体像を把握して取り組める ・長期継続プロジェクトのためコミュニケーションが取りやすく仕事を進めやすい ・ベテラン社員が活躍しているプロジェクトに参画していただくので、安心して取り組める 【ワークスタイル】 ・自己裁量での働き方が可能 └昼出勤、中抜け、早朝出勤して早あがり など ≪プロジェクト事例≫ 【教育業界企業:社内システム開発】 顧客情報管理、売上管理機能など、システム提案から実施し、運用保守を続けながら、機能追加や改修を行っている。他システムとのデータ連携やシステムのバージョンアップも実施。 ・開発言語:PHP、C#、HTML、CSS、Javascript 他 ・環境:Redhat、Windows 他 ・DB:MySQL、SQLServer 他 【建築業界企業:社内システム開発】 元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応 ・開発言語:Java(Spring)、HTML、CSS、Javascript(React)他 ・環境:Windows、Azure、iOS(iphone) 他 ・DB:SQLServer 他 【フィットネス業界企業:システム開発】 お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※全てのフェーズに携われます ・開発言語:Java(Seasar2、Spring)、JavaScript、CSS、HTML 他 ・環境:Windows、AWS 他 ・DB:SQLServer 他 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★スキル向上×安定基盤で実現するキャリア! 【充実したキャリア成長制度】 ・早期キャリアアップ 入社後約3年で、優秀な人材は上位層へのキャリアアップが可能です ・実力主義の評価体制 経験がなくても能力次第でリーダーポジションにチャレンジできる 【責任ある役割と成長機会】 ・スキルに応じた重要ポジション: 30名規模のプロジェクトチームを任せるなど責任あるポジションを用意 ・大規模プロジェクト経験: チームをリードする機会を通じてマネジメントスキルを向上させられます 【安定した事業基盤】 ・強固な顧客関係 直接取引率80%、リピート率90%という安定した顧客基盤があります ・継続的な成長環境 長期的な顧客関係により、継続的かつ多様な経験を積むことが可能です <注目ポイント2> ★1次請け案件8割、3次請け以下はゼロ! ・直取引が8割以上 ・リピートでの継続プロジェクト多数 顧客との出会いに恵まれ、今では中小企業規模でありながら8割以上が1次請けで残りはSI企業からの2次請け依頼。3次請け以下はありません。あなたの希望の仕事や工程をお任せできる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談(年2回実施) 長期的なサポート環境を整えています。
働き方
勤務地
★リモートワークもあり 未経験から入社して8ヶ月後にフルリモートで活躍中の実例あり ★客先常駐をしないプロジェクトもあり 会社全体では新しいワークスタイルを目指しています。今回配属されるプロジェクトは、基本的にお客様先でチーム勤務となりますがフロアには当社チームのみ。時間や場所に縛られずに働ける案件も増加中です! ■本社 東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F ◎2024年12月に移転したばかりのキレイなオフィス! ・ワンフロアは広々していて設備が充実 ・フリードリンクやリフレッシュスペースなどあり ■配属先 一都三県(基本的には都内)のプロジェクト (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■本社アクセス ・東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩6分 ・JR中央線四ツ谷駅徒歩7分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態も正社員になります
給与
◎前職以上の給与保証(前職から年収50万円以上UPの実例複数あり) ■想定年収500~1000万円 ■月給30万~+賞与(3.5ヶ月)+業績賞与(12期連続で支給) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※残業代別途全額支給 ※給与改定:年1回(決算賞与制度あり) ※試用期間(6ヶ月)あり。条件等は変わりません \実績や評価、時世に応じて“給与還元”/ ★1回の昇給で【月ベースで7.5万UP】の実績あり(条件あり) ★前年度は全員UPしています(インフレ考慮) ★直近5年間での昇給合計は、5万から12万UP(平均9万UP) 社員の生活を支える給与だからこそ トライネットでは全社+個々の給与改定に意欲的です。 入社時も入社後も給与UPのチャンスがたくさんありますので 安定した生活基盤を整えられるはずです!
賞与
●賞与3.5ヶ月 ●業績賞与(12期連続で支給)
勤務時間
9:00~17:30 or 9:00~18:00 ★プロジェクトにより拘束時間は変わります(残業代は全額支給です) ★ある程度経験を積んだら、裁量労働制へと移行していきます ・自己裁量での働き方が可能です -朝トレや朝サウナなど朝活してから出勤 -業務の間に通院や役所など用事を終わらす -早朝出勤して早あがりでライブへ -11ヶ月で1年分の仕事を実施し1ヶ月の長期休暇 など ※案件によってはリモートワークもOK
平均残業時間
20時間以内
休日
★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(平均取得日数:13.5日 ※2021年度実績) ■夏季休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など) ■産前産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%!男性の育休取得事例もあり ※1ヶ月程度)
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 東京都情報サービス産業健康保険組合 全国情報サービス産業企業年金基金 【諸手当】 ■昇給年1回(4月) ■賞与3.5ヶ月 ■決算賞与制度(12期連続で支給) ■交通費全額一律支給 ■残業代別途全額支給 ■社宅借上げ支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■中小企業退職金共済制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■社員表彰制度 ■裁量労働制(選択可) 【福利厚生】 ■健康診断(年1回/会社負担) ■インフルエンザ等各種予防接種補助 ■歯科検診補助 ■花見 ■野球観戦 ■スタミナアップイベント(特上うな重の食事会) ■社員旅行(過去実績:ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都) ■従業員持株会
選考について
対象となる方
■学歴不問 ■何かしらのシステム開発経験 ■経験業種不問 ◎PGからSEにステップアップしたい方歓迎! <歓迎する経験・スキル> ◎Java・PHPでの経験者大歓迎! ◎ミドルウェアの知識が豊富な方 ◎JavaScriptの知識や開発経験の豊富な方 ◎インフラの知識や経験が豊富な方
選考のポイント
★土日、祝日も応募、面談可能です。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆応募の秘密を厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面談はオンラインか対面かをお選びいただけます ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社トライネット
所在地
長野県飯田市松尾代田573-1
代表者
代表取締役 川崎 賢一
事業内容
■事業内容: 株式会社トライネットは、飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、平成7年(1995)に誕生した総合建設業です。
従業員数
30名
資本金
71百万円
売上高
12.8億円(2023年)/11.2億円(2022年)/11億円(2021年)/9億9700万円(2020年)※右肩上がりで成長中!
平均年齢
32.5歳
インタビュー
社員インタビュー
上流から下流まで、総合力を磨ける成長環境 トライネットでは、単なるコーディングスキルだけでなく、システム全体を俯瞰できる総合的なエンジニア力を身につけられます。丁寧な研修と時間をかけた育成体制が整っており、上流から下流までの工程を実践的に学べるのが特徴です。特筆すべきは月1回開催される知識共有・勉強会。若手技術者を中心に最新技術動向や実務で活かせるノウハウが共有され、日常的な技術研鑽の場となっています。また、普段接点のない部署の社員とも交流できる機会があり、さまざまな視点や知見を吸収できます。私自身、未経験から入社して現在は新入社員へのレクチャーも担当するまでに成長できました。技術だけでなく、プロジェクト全体を見渡せるエンジニアへステップアップしたい方に最適な環境です。 3年で上流工程も担える!全工程経験型の育成が魅力 若手エンジニアが上流工程に携わるまでに5年以上かかることもありますが、トライネットでは、わずか3年弱で要件定義から参画できる環境が整っています。実際に私も在庫管理システム開発において、要件定義からプロジェクト完了まで一貫して携わることができました。この経験は、システム全体を俯瞰する力を養う貴重な機会となったと思います。特に驚いたのは「一人前になるまでは絶対に現場に一人で出さない」という方針。2名体制で先輩が必ずサポートしてくれるため、チャレンジングな業務にも安心して取り組めます。手を動かすだけでなく、上流から下流まで網羅的に経験することができる環境は、他社ではなかなか得られない大きな魅力です。
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