〜業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)〜 ■職務内容： 社内で製作した大型製缶品を、納品前に溶接やボルトを用いて組付を行います。製品の組付チェックや、試運転も行います。 組付後は、トラックに積載可能なサイズに解体をし、積込を行います。 ※数人のチームで作業を行います。 ※業務に必要な資格は、入社後会社負担で取得できます。 ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備（プラント）」をつくります。 ・石を小さく砕く機械（破砕機） ・大きさごとに選別する機械（分級機） ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク（ホッパー） ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品（砂利や砂など）を生産する設備をつくります。 ■組織構成： 風通しの良い職場です。社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。 20代から70代の幅広い世代の社員が在籍しており、世代を超えて和気あいあいとした雰囲気があります。 経験やスキルに応じて、できることからお任せします。 製造部には16名程在籍しており、少人数（2〜3名）のチームを組み作業していただくため、先輩社員にいつでも気軽に聞ける環境でぐんぐん技能を高めていただける環境です。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備（プラント）をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【下水関連施設の建築設計を中心に、計画から監理まで幅広く携わる意匠設計職／重要インフラの設計実績多数】 ■業務概要 当社にて下水関連施設（水再生センターやポンプ所等）を中心とした建築設計業務を担っていただきます。首都圏エリアの物件を主な担当領域とし、建築設計計画から設計、監理まで一連の業務をお任せします。新規案件の増加に伴う人員強化のため、組織の中核となる意匠設計担当者を募集します。 ■業務詳細 ・下水関連施設等の建築設計計画の立案および意匠設計図作成 ・設計監理業務（現場との調整・進捗管理、各種申請・検査対応） ・外注協力会社との連携による業務推進 ・クライアントとの打ち合わせおよび要件ヒアリング ・案件ごとのプロジェクト管理（進捗・品質・コスト管理） ・大規模物件や特殊施設の設計業務にも携わる機会あり ■扱うサービス ・下水関連施設（主に東京都内）を中心に、鉄道関連や重要インフラ施設の建築設計を担当 ■組織構成 ・意匠設計担当は少人数体制ですが、協力会社との連携やベテラン社員のサポート体制あり ■業務の魅力 ・1957年創業、日本初の免震建築を手がけた歴史ある建築構造設計事務所 ・60棟以上の免震建築物設計実績、重要インフラ施設の設計多数 ・社会的意義の高い公共性の高い施設に携われる ■教育体制 ・意匠設計は即戦力採用ですが、必要に応じてベテラン社員がサポートします ■就業環境 ・完全週休二日制（土日祝休み）、残業月10〜30時間程度 ・賞与年3回・年収600〜800万円・各種手当充実 ・信濃町駅徒歩5分のアクセス良好な勤務地 ■想定されるキャリアパス ・経験を活かし、意匠設計のリーダー的存在やプロジェクト管理職等へのステップアップ可能 株式会社東京建築研究所は、1957年創立の構造設計を専門とする一級建築士事務所です。鉄道施設や下水道処理施設など社会インフラ分野を中心に、構造設計、耐震診断・補強設計、工事監理を数多く手がけてきました。免震・制振構造の黎明期から先進的な設計に携わり、高い専門性と豊富な実績を有する点が特徴です。安全・安心な建築を通じ、社会基盤を技術で支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手メーカーとの長年の取引／完全反響で新規開拓なし／商材にとどまらない幅広い営業＞ ■概要 大手農業機械メーカーなどのすでにお取引をしているお客様の機械などに貼るラベル（社名シールや注意事項記載など）などの営業をお任せします。 ■お仕事の流れ （1）大手メーカーの担当者とお打ち合わせを実施。注文時にいただく図面から見積もりを作りお送りします。 （2）社名などのためデザインなどを大きく修正するケースは少ないですが、フォント、文字配置など細かい部分を修正。 （3）その後ご発注をいただけましたら部数、納品先などを確認の上お客様へ納品を行います。 ■お仕事の特徴 商品注文のご注文をいただく場合だけでなく「お困りごと相談」をいただきご提案することも多い当社の営業。 ラベルの営業にとどまらない提案を行うスタンスで多くのお客様からご信頼をいただいております。 ■組織構成 社長、40代2名、30代2名、20代1名 ■教育体制 入社後OJTはケースバイケースで特に期間の定めなく教育体制を設けております。入社数か月後までには工場で1か月研修入ってもらうなど現場経験も積んでいただきます。 その後徐々にお客様を引き継ぎを進めていただきます。 大手顧客も引き継ぐ予定ですが受注品目ごとに1社につき複数名営業が担当しておりますので営業同士フォローしあいながら営業することができます。 ■同社の雰囲気 社員皆が仲が良く、みんなで助け合いながら仕事する雰囲気です。（困っている社員がいれば、自分の担当以外も業務を手伝ったりします。）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 ■キャリアパス 能力に合わせて実力に合わせて数年で昇格できる可能性があります。（主任・係長・課長・部長） 少人数の会社ですので業務と並行して社内システムのプロジェクト、教育プログラムや品質保証などその都度会社で変えていかなければならないこともお任せします。 ■同社の事業 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト、など多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手メーカーとの長年の取引／完全反響で新規開拓なし／商材にとどまらない幅広い営業＞ ■概要 大手農業機械メーカーなどのすでにお取引をしているお客様の機械などに貼るラベル（社名シールや注意事項記載など）などの営業をお任せします。 ■お仕事の流れ （1）大手メーカーの担当者とお打ち合わせを実施。注文時にいただく図面から見積もりを作りお送りします。 （2）社名などのためデザインなどを大きく修正するケースは少ないですが、フォント、文字配置など細かい部分を修正。 （3）その後ご発注をいただけましたら部数、納品先などを確認の上お客様へ納品を行います。 ■お仕事の特徴 商品注文のご注文をいただく場合だけでなく「お困りごと相談」をいただきご提案することも多い当社の営業。 ラベルの営業にとどまらない提案を行うスタンスで多くのお客様からご信頼をいただいております。 ■組織構成 社長、40代2名、30代2名、20代1名 ■教育体制 入社後OJTはケースバイケースで特に期間の定めなく教育体制を設けております。入社数か月後までには工場で1か月研修入ってもらうなど現場経験も積んでいただきます。 その後徐々にお客様を引き継ぎを進めていただきます。 大手顧客も引き継ぐ予定ですが受注品目ごとに1社につき複数名営業が担当しておりますので営業同士フォローしあいながら営業することができます。 ■同社の雰囲気 社員皆が仲が良く、みんなで助け合いながら仕事する雰囲気です。（困っている社員がいれば、自分の担当以外も業務を手伝ったりします。）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 ■キャリアパス 能力に合わせて実力に合わせて数年で昇格できる可能性があります。（主任・係長・課長・部長） 少人数の会社ですので業務と並行して社内システムのプロジェクト、教育プログラムや品質保証などその都度会社で変えていかなければならないこともお任せします。 ■同社の事業 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト、など多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★複写機・プリンターECM／上流工程／ベンダー調整／CAD・BOM・PDM／R&D領域／製造プロセス理解／グループIT／在宅可★ 上流/企画へ比重を移したい、安定環境で専門性を深めたい、専門領域をECMに広げたい、安定基盤でPJ推進に集中したい方へ！ ◎メーカーのものづくりをITで支える上流工程に深く関与できる ◎ECM（CAD/BOM/PDM）領域という専門性を磨ける ◎働きやすい環境（残業20h・年休125日・リモートあり）で長期キャリア形成ができる ■業務内容 複写機・プリンター事業のECMシステム（CAD・BOM・PDM）を担当します。開発担当ではなく、グループ各社の設計部門や協力会社と連携し、要件の整理、プロセス定義、仕様調整、運用改善を担います。現場の設計者から利用状況や課題を聞き取り、CAD設定や図面登録フローの変更点を特定し、必要な改修を外部ベンダーへ伝達します。進捗確認や品質レビューを通じ、意図した仕様が確実に実装されているかを確認します。仕様差異や運用上の制約が出た場合は関係者を集め、判断条件を整理して合意形成を進めます。各国拠点にまたがるシステムのため、文書での説明や影響箇所の整理が重要となり、業務理解を前提とした論点設定が求められます。既存プロジェクトが複数進行しており、担当領域の優先度整理、関係者との日程調整、運用ルールのドキュメント作成にも関わります。少人数チームで役割を分担し、改善テーマを自ら提案しながら進めていきます。 ■業務の魅力 製造プロセスに深く入り込み、設計〜生産をつなぐ基幹領域に関われます。上流工程を中心に担当するため、課題の構造化や周囲を巻き込む働きかけ力を発揮しやすい環境です。 ■働く環境 ベテラン社員が多く、相談しやすい雰囲気です。リモートワークとオンサイトを組み合わせた働き方が可能です。 ■キャリアパス ECM領域の専門性を磨き、将来的にはR&Dシステム全体の設計標準化や大規模プロジェクトの要件統括などへ領域を広げられます。 ■企業魅力 同社はコニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社として、基幹システム刷新や海外拠点の統合などを担う組織です。ITを通じてグローバル事業の運営を支える役割を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万〜/残業10〜20H程/リモートワーク・時差出勤可能で働きやすい環境/アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社！】 ■事業概要： ・国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の配管設計をお任せします。業務範囲としては設計〜解析・組み立てとなります。※基本設計等、一部業務は外注しております。 （製品一例：アンモニア除去・回収装置／廃水の生物処理の前処理に使用） ■業務内容： （1）配管設計および製作業者（手動弁、圧力容器、配管、スキッド）の対応。 （2）配管組立図、アイソメ図、配管サポート図、スキッド詳細図、スキッド強度計算書、手動弁ベンダー図の照査。 ■業務特徴： ・内勤での業務がメインでです。出張は担当案件によりますが、月２〜３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。長期での出張は発生しても年に数回程度です。 ・必要に応じて、外注や業務委託などのアウトソースも活用しており、社員一人一人の業務負担が大きくならないように配慮しております。 ■組織構成： 技術本部には計27名が在籍。その内、配管設計をおこなう技術者は6名おります。 ・同じフロアに営業部など他の部署もあるため、社内連携がしやすい環境です。若手〜経験者まで幅広い層の社員が在籍。和気あいあいとした雰囲気ですのでご安心ください ■働き方： ★月の残業時間は１0〜２0ｈ程。直近入社した社員は18時半には帰宅！ ※繁忙期や案件の状況により変動します。 ★時差出勤可能で服装は基本的に自由！産休育休制度もあり、働きやすい環境！ ★リモートワーク可 ★住宅手当支給（１万円〜６万円） ※世帯主・一人暮らしの方 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■当社の魅力： ・独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の連結子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。少人数のため社内の風通しも良く、即戦力で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／１回面接／未経験でも教育する風土があり安心／年功序列でないため、成果上げれば昇給・給与アップができる環境】 ■入社後について： 入社後はまず先輩に付いて、１つずつ学んで頂き知識を身に着けて頂きます。専門的な知識を身に着けることができることが魅力的であり、専門的な分野が複数あるのでオールランダーになります。 まずは自身の得意とする分野を見つけていただくところから始めてください。お客様へのご提案として時には見積書を作成していただくこともあります。担当地域は関西圏が主となります。一人で動くこともありますが、チームで動くことも多いです。 ※夜勤の呼び出しなどはないので、ご安心ください。 ■業務内容： ・クリーニング（コインランドリー）の修繕 ・機械設置 ・配管の接続 ・機械の組み立てなど ■組織風土 成果主義の会社です。最速での給与アップや昇給が可能で、最短2年で係長へ上がった実績（20代）があります。頑張りと実力をしっかり評価してもらえる環境ですので、ある意味フルコミッションスタイルに近く、良い意味で「自由」な社風と言えます。 どんどん良いと思うことは発信してください。入社年数に関係なく、会社としてそのような発信は大歓迎です。 ■組織構成 技術部は5名で構成されております。少人数の為、1人に対して丁寧に教育していただけます。 ■教育制度 社員の成長を力強くサポートします。社手厚い研修制度があり、OJTで上長のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 外部機関へ依頼して研修セミナーも実施しており、基本的なビジネスマナーからしっかりと教育いただけます。 ■その他 メンテナンス職であっても稼ぎたい方は大歓迎です。メンテナンス時こそ、営業のチャンスですので、機械を売ることができたら、メンテナンス職であっても給与アップにつながります。 ■事業概要 ・クリーニング事業では業務用洗濯機・業務用乾燥機・コインランドリー機械・ボイラー等の新品から中古機迄取扱を行っています。 ・環境事業関連では空気清浄機、電解水素水器、ミスト噴霧装置、除菌液体スプレー、オゾン水生成器、エアコン抗菌フィルター、マスク等を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産ファンドに参入！市場価値を高められます！／土日祝休で働きやすさ◎／組織拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できます！＞ 当社は投資家から出資を受けて、現物不動産の取引を行い、その収益を投資家に分配する「不動産特定共同事業」「不動産クラウドファンディング」のサービスを強化しています。 ■業務内容： 不動産仕入れ営業をお任せします。収益不動産などの投資用案件が多く、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みが確保されています。 営業スタイルは個人によってさまざまです。企業様と関係性を築き、アプローチをしていきます。 また、担当エリアも自由度が高く、定型業務もないため、それぞれの特性やご経験に合わせて柔軟に働いていただけます。 経験が浅い方でも、先輩社員が同行し、不動産知識・営業スタイルを学ぶことが出来ます。 ＜職務詳細＞ ・主に不動産会社等の企業様へ営業（外回り） ・不動産会社等から物件の情報を仕入れます。 ・売買契約 ・（ゆくゆくは）ファンド事業部への接続、連携 将来的にはファンド事業部とも連携し、仕入れていただいた物件をファンドへ組み込むことも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・頑張った分だけインセンティブが支給され、成果が報酬として反映されます。年収1000万以上が狙え、やりがいが大きいです。 ・裁量が大きいので自由な営業スタイルで働くことができます。また、少人数制の組織であるため他部署や経営層との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいです。意思決定も早く、仕入れ決済の社内相談もスピード感があります。 ・不動産業界の中小企業でありながら、金融系の知識も身に着けることができ、市場価値を高められます。 ■組織構成： 不動産営業は主に3名が担当しています。組織拡大と並行してチーム制の導入も検討しております。第二創成期の当社のコアメンバーとしてご活躍いただき、役員へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境： 当社は、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みとなります。残業時間は月平均30時間で、各自が働きやすい環境を整えています。また、長期休暇もしっかり取得することができ、夏季は祝日と有給休暇をつなげて大型連休がとれ、冬季も5〜7連休があります。 変更の範囲：本文参照

〜独立経験者も活躍中！／仕入から売却まで一気通貫／年休127日／土日祝休み／上限なしインセンティブ〜 ■職務内容： 再開発向け不動産や収益不動産の売買営業のポジションをお任せいたします。 有効活用されていないオフィスビルやマンションなどの不動産を一棟で仕入れ、立地や地域の特性、ニーズに応じた運用方法を企画・提案し、販売までを行っていただきます。 ▼STEP.01▼ 仲介会社・金融機関から バリューアップすることで活用できそうな不動産の情報を収集。 あなたのこれまでの経験やコネクションを活かして&自由に仕入れ先を選んでいただけます。 ▼STEP.02▼ 現在その土地を利用している地主や不動産管理会社と交渉。 交渉の際には弁護士も交え、納得のいく結論を出せるよう話し合いを重ねます。 ▼STEP.03▼ 納得していただけたら無事ご成約。 売却先をフォワードコミットして仕入れていることも多いため仕入の成約後すぐに売却につながります。 ■職務の魅力： ・毎週全支店の営業職のみで情報共有できる会議の場があり、風通しがよく決裁までもスピード感があります。 ・上限なしのインセンティブ制度を整備しています。インセンティブについてはご自身の売買売上純利益の10％（仲介15％）を支給いたします。取扱物件は億単位。あなたの力量で高収入を実現させられます！ ■就業環境： 2026年3月に開設された福岡支店。現在は20代の支店長1名が在籍しています。 会社全体としては30代の社長をはじめ、勤続20年以上のベテランなど幅広い人材が活躍しています。 全員に共通しているのは、得意分野を活かした協力プレーができること。 少人数で億単位の不動産を動かす当社だからこそ、一人ひとりが"プロ"の意識を持って仕事に取り組んでいます。 ■企業情報： 1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。

＜大手メーカーとの長年の取引／完全反響で新規開拓なし／商材にとどまらない幅広い営業＞ ■概要 大手農業機械メーカーなどのすでにお取引をしているお客様の機械などに貼るラベル（社名シールや注意事項記載など）などの営業をお任せします。 ■お仕事の流れ （1）大手メーカーの担当者とお打ち合わせを実施。注文時にいただく図面から見積もりを作りお送りします。 （2）社名などのためデザインなどを大きく修正するケースは少ないですが、フォント、文字配置など細かい部分を修正。 （3）その後ご発注をいただけましたら部数、納品先などを確認の上お客様へ納品を行います。 ■お仕事の特徴 商品注文のご注文をいただく場合だけでなく「お困りごと相談」をいただきご提案することも多い当社の営業。 ラベルの営業にとどまらない提案を行うスタンスで多くのお客様からご信頼をいただいております。 ■組織構成 社長、40代2名、30代2名、20代1名 ■教育体制 入社後OJTはケースバイケースで特に期間の定めなく教育体制を設けております。入社数か月後までには工場で1か月研修入ってもらうなど現場経験も積んでいただきます。 その後徐々にお客様を引き継ぎを進めていただきます。 大手顧客も引き継ぐ予定ですが受注品目ごとに1社につき複数名営業が担当しておりますので営業同士フォローしあいながら営業することができます。 ■同社の雰囲気 社員皆が仲が良く、みんなで助け合いながら仕事する雰囲気です。（困っている社員がいれば、自分の担当以外も業務を手伝ったりします。）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 ■キャリアパス 能力に合わせて実力に合わせて数年で昇格できる可能性があります。（主任・係長・課長・部長） 少人数の会社ですので業務と並行して社内システムのプロジェクト、教育プログラムや品質保証などその都度会社で変えていかなければならないこともお任せします。 ■同社の事業 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト、など多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からIT営業へ！地元のお客様のIT化や業務改善を支援◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆未経験OK！まず既存顧客からスタートで安心 ◆小さな会社に寄り添う営業スタイルで大手/SaaSと差別化 ◆成果は賞与でしっかり還元◎頑張りが収入に直結 【業務内容】 中小企業向けの業務システムを開発・提供する当社にて、IT営業をお任せします。 当社は年商数億規模・従業員30名ほどの地場企業をメイン顧客とし、お客様の業務に合わせてシステムを変える提案が強みです。 システムに業務を合わせるSaaSとは違い、顧客の現場に入り込み、本当に使いやすい形を一緒に作るスタイル。 こうした“顧客に深く入り込む価値提供”をさらに広げていくため、営業体制を強化しています。 代表自身が大手自動車メーカーでの販売職を経て、営業から開発リーダーを経てきた背景もあり ”システムを売るのではなく顧客のビジネスを理解して支える”を重視。 既存顧客を大切にしながら新規も開拓し、会社を次のフェーズへ進める仲間を募集しています。 入社後は既存顧客のフォロー中心でスタート。慣れてきたら新規提案にも挑戦します。 ・問い合わせ対応、使い方サポート ・業務の課題ヒアリング ・システムの提案、カスタマイズ相談 ・導入後のフォローや改善提案 「どうしたらもっと楽になるか？」を一緒に考える営業なので、売るだけでなく“頼られる存在”になれるポジションです。 【配属組織について】 営業サポート部は3名体制（20代〜40代）。 少人数だからこそ距離が近く、OJTで丁寧に学べる環境です。 若手中心の組織のため、自分の意見を発信しやすく、 将来的にはチームを牽引する存在としての成長が期待されます。 まずは既存顧客を担当しながら経験を積み、段階的に提案・新規開拓の幅を広げていきます。 【当社について】 ◆創業30年以上、近畿圏で1000社以上の導入実績を持つ安定企業。長年の顧客との信頼関係が強みです。 ◆業種特化型の自社プロダクトを展開し、顧客の業務に合わせたカスタマイズ提案が可能。SaaSでは対応しきれない課題に応えられる点が評価されています。 ◆残業月平均15h、リモート相談可。個人の裁量が大きく、効率的に働ける環境です。住宅手当や退職金制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★複写機・プリンターECM／上流工程／ベンダー調整／CAD・BOM・PDM／R&D領域／製造プロセス理解／グループIT／在宅可★ 上流/企画へ比重を移したい、安定環境で専門性を深めたい、専門領域をECMに広げたい、安定基盤でPJ推進に集中したい方へ！ ◎メーカーのものづくりをITで支える上流工程に深く関与できる ◎ECM（CAD/BOM/PDM）領域という専門性を磨ける ◎働きやすい環境（年休125日・リモートあり）で長期キャリア形成ができる ■業務内容 複写機・プリンター事業のECMシステム（CAD・BOM・PDM）を担当します。開発担当ではなく、グループ各社の設計部門や協力会社と連携し、要件の整理、プロセス定義、仕様調整、運用改善を担います。現場の設計者から利用状況や課題を聞き取り、CAD設定や図面登録フローの変更点を特定し、必要な改修を外部ベンダーへ伝達します。進捗確認や品質レビューを通じ、意図した仕様が確実に実装されているかを確認します。仕様差異や運用上の制約が出た場合は関係者を集め、判断条件を整理して合意形成を進めます。各国拠点にまたがるシステムのため、文書での説明や影響箇所の整理が重要となり、業務理解を前提とした論点設定が求められます。既存プロジェクトが複数進行しており、担当領域の優先度整理、関係者との日程調整、運用ルールのドキュメント作成にも関わります。少人数チームで役割を分担し、改善テーマを自ら提案しながら進めていきます。 ■業務の魅力 製造プロセスに深く入り込み、設計〜生産をつなぐ基幹領域に関われます。上流工程を中心に担当するため、課題の構造化や周囲を巻き込む働きかけ力を発揮しやすい環境です。 ■働く環境 ベテラン社員が多く、相談しやすい雰囲気です。リモートワークとオンサイトを組み合わせた働き方が可能です。 ■キャリアパス ECM領域の専門性を磨き、将来的にはR&Dシステム全体の設計標準化や大規模プロジェクトの要件統括などへ領域を広げられます。 ■企業魅力 同社はコニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社として、基幹システム刷新や海外拠点の統合などを担う組織です。ITを通じてグローバル事業の運営を支える役割を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

「営業に挑戦したいけど、ノルマや放置が不安」 「今の仕事では、将来のスキルが身につくか分からない」 そんな方に向けた、育成前提のルート営業職です。 当社では、知識ゼロからでも安心して成長できるよう、段階的な教育体制を整えています。 ★大手メーカー直案件で安定：創業60年超、景気に左右されにくい土台。 ★未経験スタートを本気で後押し：勤務時間内に週2日、プラスチック職業訓練校へ（会社負担）学びながら働ける◎ ★新規飛び込み＆個人ノルマなし：既存顧客中心。腰を据えて関係づくりに集中。 ■入社後の流れ／教育体制 当社最大の特徴は「働きながら学べる育成制度」です。 ▼入社後のステップ ・入社〜3ヶ月：社内基礎理解 ・3か月〜1年：毎月テーマを設けOJTを進めていきます ・1〜2年：独り立ち ▼外部研修（勤務時間内） 1年間、週5日のうち2日は、外部研修にご参加いただき、営業として必要な「ものづくりの理解」を深めます。 ・図面の読み方 ・見積の考え方 ・プラスチックの基礎知識 ・金型の作り方や仕様理解 ※4月入学〜翌年3月修了のカリキュラム 営業部3名全員で育成を行い、日々の同行やフォローを通じてじっくり成長できます。 ■職務概要 自動車向けプラスチック部品のルート営業として、既存のお客様を中心に担当します。 お客様の要望をヒアリングし、社内の製造部門や協力会社と連携しながら、 見積作成 → 試作 → 量産立ち上げ → フォローまで一貫して関わる仕事です。 売るだけの営業ではなく、モノづくりの調整役・相談役として信頼関係を築いていきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客からの要求図面に対し、部品形状の提案や見積書作成 ・得意先や調達先への価格交渉 ・調達先の選定 ・生産準備（金型手配や試作立ち合いなど） ・製造部門や調達先との納期調整 ・量産立ち上げ後のフォロー ■業務の特徴 ・新規飛び込みなし・個人ノルマなしで安心。 ・先輩が“一から丁寧に”育成。営業でも製造の流れ・原価・図面の読み方まで身につく。 ■配属組織 営業部：3名（35歳／45歳／57歳） 年齢バランスが取れており、若手でも馴染みやすい環境です。少人数のため相談しやすく、距離の近さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★9割が未経験からの反響営業！お客様の希望に寄り添える環境 ■概要 ショールーム案内や会社説明など、当社の住宅リフォームの反響営業をお任せします。 ・当社の魅力やリフォームのクオリティを理解いただくための、ショールームのご案内や会社説明業務 ・ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのサービス説明やヒアリング、現地調査、見積書の作成など ・状況やご要望に合わせて、最適なリフォームをご提案（見積提案など） ・契約書類や工事に関する書類の作成と、施工部門との連携 ・アフターフォローとして工事進捗報告などの対応 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。成約率は約65%程度と非常に高い実績です。 ■営業スタイル ・お問い合わせは1日1〜2件程度 ・1人10件〜15件／月程度の案件を担当 ・1日1〜2商談程度 ■研修 ・営業担当の同行や、OJTを通して業務フローを理解いただきます。 ・独自の研修プログラム有。施工後の写真撮影やアンケートの回収、塗料などの在庫管理まで、研修を通じて習得 ■組織形態 7名（部長1名、主任3名、一般3名） 今後は、営業組織を段階的に強化していく方針です。 現在は少人数体制での運営ですが、今後は 営業メンバー → サブリーダー → マネジメント層 という役割分担を明確にし、組織としての再現性を高めていく計画です。 ■キャリア 入社後は基礎研修とOJTを通じて営業スキルを習得し、まずは営業担当として安定した商談対応ができる状態を目指します。 その後、成果や適性に応じて後輩育成や案件管理を担い、将来的にはチームリーダー・管理職へのステップアップを想定しています。 ■魅力・風土 社員同士のイベントなども活発に行う元気な社風です。あけっぴろげにコミュニケーションをとる家族のような風土が特徴です。そういった自分を見せていくコミュニケーションはお客様との距離を縮める営業力にもつながるため、当社では評価し重宝します。 ・お客様にじっくり向き合える環境 商材は住宅塗装など生活に密着したサービスなので、お客様からの信頼も得やすく、成果にもつながりやすいのが特長です ・多角的な事業展開 リフォーム事業だけじゃない多角的な事業を行い、火災保険代理店や太陽光パネル事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の魅力 当社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。 なかでもショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。 スタンダード市場に上場しており、取引先は大手自動車メーカーをはじめ、鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。 ■ポジションの魅力 経営に近い立場で全社のリスクを俯瞰し、ガバナンス強化や業務改善を通じて事業成長を支え、企業価値向上に貢献できるポジションです。 当社グループは国内外7社で構成され、監査室は現在3名の少人数体制です。 そのため、一人ひとりが幅広い領域の監査に携わることができ、内部監査人として大きく成長できる環境です。 リスク管理や倫理的判断力など、専門職として求められる多様なスキルを磨くことができます。 将来的には、監査計画の策定や組織運営など、マネジメント業務へのステップアップも期待しています。 ■募集背景 当社では、グループ全体のガバナンス強化および内部統制の高度化を目的に、内部監査体制の拡充を進めています。事業の成長に伴い監査機能のさらなる強化が求められており、その一環としての増員募集です。 ■業務内容 当社監査室の担当として、当社および国内外グループ会社を対象とした内部監査業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・業務監査（法令・規程遵守、リスク管理、業務効率化） └計画・実施・報告・改善提案・フォローアップ ・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX） └計画・実施・報告・改善提案・フォローアップ ・データ分析やCAATを活用した監査手法の企画・実施 ※経験・スキルに応じて担当領域を決定します。 ■入社後の流れ 入社後は、内部統制評価の基礎理解からスタートし、OJT を通じて1〜6か月で評価補助業務、1年以内を目安に適性を踏まえて担当領域を設定します。 また、定期購読書籍の閲覧や社外セミナー受講など、専門知識を継続的に学べる環境を用意しています。 ■キャリアステップ 入社後は内部監査および内部統制評価の実務を担当していただき、経験を積んだ後、組織運営・監査方針の策定など管理者としての役割を担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界経験不問◎採用中心から制度設計・育成にも関われる人事へ／月8回在宅OK／土日祝休・年休125日／20:30完全退社／2026年8月に虎ノ門へ移転／プライム上場・株式会社じげんグループ◆ ■担当業務 採用・制度・育成を横断し、組織を整える役割です。 単なる運用ではなく、「どの事業に、いつ、どんな人材が必要か」を整理し、継続的に成果が出る状態をつくります。 経営層や事業責任者と近い距離で動き、ゆくゆくは課題の特定から施策の実行まで一貫してお任せする予定です。 ■業務詳細： まずは採用を中心に入り、徐々に制度・組織領域へ関わりを広げます。 ＜制度・組織＞ ・評価／報酬／等級制度の改善 ・定着率向上の施策立案と実行 ・組織課題の可視化と改善推進 ＜採用・育成＞ ・採用計画の立案と進行管理 ・チャネル選定、エージェント管理、選考設計 ・研修やマネージャー育成施策の設計 ・海外子会社を含めた人事方針の整備 すべてを一度に任せるわけではなく、経験に応じて担当範囲を広げていきます。 ■入社後： 実務を通じてキャッチアップいただきます。 採用フローや評価基準、過去データは共有します。意見や改善提案は役職・年次に関わらず歓迎される環境です。 ■組織構成： メンバー2名（採用中心） メンバー2名のマネジメントも担当しますが、自らも手を動かすプレイングマネージャーのポジションです。 ■働き方 ・土日祝休み、年休125日 ・完全退社は20:30までとし、長時間労働を前提としない運用です。 ・在宅勤務は月8回まで利用できます。 日々の業務は固定されておらず、各部門と連携しながら、課題に応じて柔軟に動きます。 ■当社について： 当社は、プライム上場企業である株式会社じげんのグループ会社です。 海外不動産・クロスボーダー領域に強みを持ち、富裕層顧客や投資家向けのサービスを展開しています。業界大手との取引もあり、安定した顧客基盤を有しています。 また、グループ全体の基盤を背景にしながらも、事業会社としてのスピード感を持って運営されている点が特徴です。 ■向いている方 ・採用だけでなく、制度や組織運営にも関わりたい方 ・少人数のチームをまとめながら、自らも実務に入れる方 変更の範囲：会社の定める業務

◎ペンギンマークでおなじみの上場企業 ◎目指すは、フードサービス機器で世界NO.1 ◎良い製品は良い環境から／土日祝122日／有給取得80％以上 ■業務内容 新製品・モデルチェンジの製品評価、開発設計業務全般、製品フォロー業務（コストダウン、市場クレーム対応、部品生産都合による代替品の検討など）をご担当いただきます。 将来的には、新製品開発のPJリーダーを期待しています。 ■特徴 開発PJ（構想〜完成）期間の平均は約1年ほどです。 メンバーとして、複数の開発PJに並行して関わることもあります。 営業部門からの（顧客ニーズに基づくモデルチェンジや新製品）の開発要望に応えるのはもちろん、設計部からも新製品の企画提案を行います。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に当社の製品や開発に必要な知識について、各種教育を実施しますので、異業種ご経験の方も歓迎します（自動車・自動車部品、家電、住宅設備機器などさまざまな業界経験者が活躍しています）。 これまでの知見を生かして、当社の新たな製品開発をリードいただきたいと考えています。 ■配属先について 本社設計部 第一設計部、第三設計部72人 年齢構成：20代以下13名、30代17名、40代14名、50代以上28名 男女比率：男性65名、女性7名 ■ホシザキの開発設計部門の特長 ・完成品メーカーであり、自社販売会社を持つ（直販）体制により、エンドユーザーとの距離が近い（販売会社を通じて、自分たちが設計開発した製品についてのユーザの声を聞くことも可能） ・製品は飲食店はもちろん、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などの幅広いお客様に使用いただいており、業務用製品でありながら、生活の身近な場所で手がけた製品を目にする機会が多くある ・「オリジナル製品」にこだわり、独自の機能、新規製品領域に積極的に挑戦を続けている ・新たな製品領域への挑戦を実現するための機能研究や、海外市場への製品展開など幅広い設計業務に関わることができる環境 ・製品まるごと1台を担当し、製品設計担当、制御設計担当、製品デザイナーなどで構成される少人数のチームで開発を担当 ・製品設計の担当として、製品の構想段階から試作、試験評価、量産立上げ、販売後のフォローまで幅広い工程に関われる 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治11年創業の歴史あるTierメーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／自動運転の普及に伴って需要拡大／豊田合成グループ会社〜 ■業務内容： ・国内外の新規工程計画、設備導入、工程上の品質育成などの生産技術に関する業務全般 ※同社のトヨタ生産方式が採用されており、自動化が進んできております。同部署のミッションとしても「工場の自動化推進」となっており、入社いただけた際にはその一端を担っていただきます。 ■対象製品： ・シートベルト・エアバッグ等の自動車用安全部品 ■1日のスケジュール（例）： ・8:45〜9:00 朝礼 ・9:00〜12:15 設備組立／調整 ・12:15〜13:00 昼食 ・13:00〜15:00 工程設計／報告資料作成 ・15:00〜16:00 会議 ・16:00〜17:00 設備組立／調整 ・17:00〜17:30 工程設計／報告資料作成 ■入社後の現場研修・フォロー体制： ・基本はOJTで指導 ・チーム単位で業務を推進する体制 ■仕事の魅力： シートベルト・エアバッグという人命を守る製品の品質に直結する仕事であり、責任は大きいがやりがいがある ■自部門の強み： ・国内3拠点、海外5拠点で製品を供給できる体制 ・各生産拠点、設計開発部門と協働でものづくりを推進 ・少人数(14名)の部門であり、一人一人が大きな役割を果たす ■同社について： ○1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ○コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風で、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求する風土がございます。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週4回リモート可／自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／新卒を定期採用しているため若手育成も可能／残業10h以内】 ■職務概要 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発（Web系が多くなっております）等 ■開発環境 開発言語：Java、PHP等（この他、幅広い開発言語経験を活かせます） cloud：.NET、ASP　 OS：Windows、UNIX DB：Oracle、SQL　etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 社員定着率も抜群のため、40代以降の方でも腰を据えて働けます！ 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・案件によってはリモートワークあり └フルリモート案件もございます ※慣れていただくまでは出社いただく可能性あり ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【週4回リモート可／自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります/残業10h以内】 ■職務概要 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発（Web系が多くなっております）等 ■開発環境 開発言語：Java、PHP等（この他、幅広い開発言語経験を活かせます） cloud：.NET、ASP　 OS：Windows、UNIX DB：Oracle、SQL　etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 （20~40代まで幅広い年代の方がご活躍されております。） 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・案件によってはリモートワークあり └フルリモート案件もございます ※慣れていただくまでは出社いただく可能性あり ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【上場Gの戦略中枢で成長｜M&A実務を短期習得｜経営陣直下で裁量大】 ＼おすすめポイント／ ★経営企画の基礎からM&A実務まで、上場企業の戦略領域を短期間で一気通貫で習得できます。 ★経営陣と近い距離で意思決定に関わり、事業成長を推進する“戦略ドライバー”として活躍できます。 ★RPA・AIなど最新技術を活用し、従来のやり方に縛られないDX型の経営企画を経験できます。 ■概要 本ポジションは、東証プライム上場のオープングループにて、経営企画・M&A推進を担う戦略中枢の役割です。 部長のサポートからスタートし、取締役会資料作成、数値分析、マーケット調査などを通じて基礎を短期間で習得できます。 中長期では案件ソーシング、仲介会社との折衝、法的スキーム検討、バリュエーション、DD、クロージング、PMIまで全工程に携われます。 営業経験や財務理解を活かしながら、戦略立案力・分析力・推進力を大きく伸ばせる環境です。 ■業務詳細 ・経営企画部長のサポート。 ・取締役会・社内会議体向け資料作成、説明補助。 ・PL／BS／予算の数値分析、マーケット調査。 ・案件ソーシング、仲介会社とのコミュニケーション。 ・法的スキーム検討、バリュエーション、DD。 ・クロージング、PMI、事業部との協働。 ・RPA・AIを活用した業務効率化・DX推進。 ■組織構成 経営企画は少人数精鋭で、部長と伴走しながら実務を習得できる環境です。年次や役職に関係なく意見を出し合える風土で、主体的に役割を取りにいく姿勢が歓迎されます。 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速い点も特徴です。 ■働き方 リモートは最大40％まで活用可能で、早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方が認められています。 完全週休2日制で年間休日120日。 住宅手当や育児手当など福利厚生も充実し、長期的に働きやすい環境です。 ■当社について オープングループは、RPA・AIを武器に日本の生産性向上という社会課題に向き合う東証プライム上場企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、地域格差・人口減少などの社会課題を起点に事業を創出。 固定的な組織ではなく、課題に応じてチームを組成する柔軟な体制が特徴で、社員の主体性を尊重する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業への貢献実感が大きいポジション／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎／年休115日・残業20時間◎／福利厚生充実／UIターン歓迎◎】 ■業務内容： プレス機や周辺装置の制御プログラムや電気回路図をもとに、電気部品の取り付け・配線・調整・動作確認を行います。 ■業務の特徴： ・夜間対応なし、直行直帰可能 ・入社後は先輩とのOJTで丁寧にフォローしますので、ご経験を土台に着実にレベルアップしていただけます ■組織構成： 配属部署は2名が在籍しており、ベテラン社員も多く在籍しています。少人数だからこそ、分からないことをすぐに聞ける距離感があり、相談・質問がしやすいアットホームな雰囲気です。 ■この仕事で得られる価値・魅力： ・設備を“再生させる”という大きな達成感 止まっていた機械が再び動き出した瞬間、お客様から「ありがとう」「助かった」という言葉を直接いただけます。製品ではなく“現場の力”を生み出す、社会的意義の高い仕事です。 ・専門性を深めるキャリア形成 プレス機特定自主検査員など、キャリア価値が高い国家資格取得を会社が全面支援。経験を生かし、将来は検査・技術指導・プロジェクトリーダーなどへステップアップ可能です。 ・現場で信頼される“本物の技術者”に 動かなかった設備が動き出す、その責任と手応えは唯一無二。技術と誇りを持ち、長く活躍できる“手に職”のキャリアを築けます。 ■こんな未来が描けます： ◎技術的難易度の高い案件に挑戦しながら“技術者としての市場価値”が上がる ◎お客様との距離が近く、直接感謝されるやりがいを感じられる ◎メーカーの枠を超え、幅広い設備を扱い経験が積める ■同社の特徴・魅力： ◎当社では設計・製造が難解な点で敬遠されがちな、精密フィンガーやロータリーアクチュアレーターなど、精細な特注仕様にも設立時より積極的に取り組んでまいりました。自社開発のオーダーメイドプレスマシンを展開しておりプレス機に関するノウハウの蓄積には自信があります。専門性の高いスキルを習得し、エンジニアとして長く腰を据えてご活躍いただける職場です。 ◎プレス機特定自主検査の検査員の資格など、業務に生かせる資格取得に関して会社が全面的にサポートいたします。入社後のキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI研究・教育・産学連携・グローバル案件などプ様々なプロジェクト等を展開／経理・コーポレートファイナンス業務／リモート可】 ■業務概要 事業拡大に伴い、日々発生する取引や契約形態、予算管理の複雑性も増しており、経理機能の強化が急務となっています。 特に、東京大学との共同プロジェクトや国の研究プロジェクトなど、一般的な事業会社とは異なる会計処理や予算管理が求められる場面も多く、正確性と柔軟性の両立が必要な環境です。 現在は少人数体制で経理業務を担っており、仕組み化や運用整備も進行中のフェーズです。 単なる定型業務に留まらず、経営企画・事業部・外部専門家と連携しながら、会社全体の経営基盤を支えていただける方を募集しています。 ■業務詳細 ◎経理業務全般 ・日次・月次・年次の経理業務 ・仕訳入力、伝票処理、請求書管理 ・支払処理、入出金管理 ・月次・年次決算業務 ・税務対応、納税関連業務 ・経費精算対応 ・会計ソフトの運用管理 ◎外部・社内連携業務 ・顧問税理士、監査法人など外部専門家との連携 ・新規事業や新たな取引発生時の会計処理整理 ・社内メンバーへのヒアリング、取引内容の整理 ・各種プロジェクトの予算・会計管理サポート ■業務の魅力 大学や産学連携、グローバル案件、国の研究プロジェクトなど独自性の高い経理経験を積めます。変化の多い環境で、業務改善や新しい仕組みづくりへの挑戦が可能です。 ■教育体制 現場でのOJTや専門家との連携を通じて、未経験分野にも挑戦できるサポート体制があります。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方と成長機会を提供しています。 ■当社について： 東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“静岡での暮らし”を支える／お客様に寄り添うご提案が可能／研修制度・福利厚生充実◎／創立100年以上・地域密着型の事業展開〜 お客様一人ひとりに寄り添い、住まいの売買や賃貸仲介を通じて“静岡での暮らし”を支えるお仕事です。 顧客志向の営業活動でやりがいを感じながら、ワークライフバランスの充実を叶えられる環境で、一緒に働く仲間を募集します。 ■お任せしたい業務： ・反響営業メインで静鉄グループのネットワークを通じて、様々なご依頼が舞い込んできます。年間約5,000件の購入希望者にお問い合わせや来店をいただくなど、多くの反響があります。 ・飛び込み営業など、こちらから積極的に売り込む営業スタイルではなく、反響営業が中心です。無理な提案や強要はなく、一般的な営業のイメージとは異なり、お客様のご要望に応じてお客様に寄り添った対応や不動産提案をしていただきます。 ・一般的に売上目標が厳しいと言われる不動産業界の中でも、当社はノルマを気にせず営業活動を行える環境です。もちろん目標がないという訳ではありませんが、店舗の仲間と協力しながら目標達成を目指していただきます。 ※売却の場合、中古マンション・戸建て・土地など取り扱う不動産は、お客様によって様々です。 ■入社後の流れ： 入社から6ヶ月は研修期間です。同行などを通して、先輩が丁寧に仕事のやり方をお教えしていきます。営業マニュアルも充実しているので、業界未経験の方や、経験が浅い方もご安心ください。また、宅建資格などの取得支援も充実しており取得のための勉強費用や受験費用は会社がサポートします。 ■ポジションの魅力： ・創立100年以上の歴史ある地域密着型の会社なので安心して働けます。 ・自社物件や仲介など総合不動産業の強みを活かして、自社不動産のお客様からの相談案件が多いです。 ・過去に静鉄不動産でお取引してくださったお客様からの相談案件も多数です。 ・働きやすい職場：少人数でアットホームな職場、きれいなオフィス、平均残業20時間程度 ・インセンティブあり、通勤交通費全額支給、資格取得支援・手当あり、研修制度充実 ・仲介業務だけでなく自社物件の販売やリフォーム、アセットマネジメントなど総合不動産ディベロッパーとして、不動産に関する幅広い知識や経験値を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業やメンテナンス経験者は特にオススメ！東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能と商社機能を併せ持つ独創的企業】 ■採用背景 自動車業界を中心に、生産設備・FAシステムの導入ニーズが拡大する中、設備導入・工事管理を担う中核人材の育成を目的とした募集です。現在のベテラン層から次世代への技術・ノウハウ継承を見据え、経験者はもちろん、現場経験を活かして成長したい未経験の方も歓迎します！ ■職務概要 自動車メーカーや部品メーカーの工場にて、生産設備（溶接設備・FA設備等）の搬入・立ち上げ工事に関わる管理業務をお任せします。 営業・協力会社・お客様と連携しながら、設備導入が「安全に・計画通りに・品質高く」進むよう全体を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 生産設備搬入・据付工事における以下業務をお任せします。 ・工程管理／進捗管理 ・安全管理／ルール順守の確認 ・納期管理、関係各所との調整 ・営業担当と連携した現場立ち合い業務 ・工事計画書・報告書などの各種書類作成 ・協力会社・お客様との折衝、調整業務 ※設備搬入は工場の稼働停止時間に行うため、土日や大型連休中の工事立ち合いが発生する場合がありますが、必ず平日に代休を取得できます。 ■組織について 現状2名体制で業務を行っています。営業のサポートとしての立ち位置なため、少人数でも業務負担は多くはありません。 ■入社後の流れ 先輩社員と同行し、設備・工事の流れや工場ルールを理解いただきます。徐々に小規模案件から工程管理を担当し、将来的には複数案件を並行して管理できるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただきます。 ■仕事のやりがい ・自分が関わった設備が量産ラインとして稼働する“達成感” ・営業・技術・協力会社との調整を通じて、「現場をまとめる力」「プロジェクト管理力」が磨かれる ・自動化・省人化ニーズの高まりにより、今後も市場価値が高まる専門性を習得 ■当社について： 溶接制御機器メーカーとしての技術力と、機械商社としての調達・提案力を併せ持つ企業です。主力商品である抵抗溶接システム等は国内自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーや自動化ニーズの拡大により、長期的な成長が見込める安定企業です。