〜自治体向けインバウンド施策の企画・提案を担当／入札資料作成からプロモーション実行まで一貫して関与／言葉と構成力で地域の意思決定を動かす仕事〜 ■採用背景 近年、地方自治体や官公庁からの観光プロモーション案件が増加し、特に入札型案件の受注数が拡大しているため増員での採用です。 ■業務概要 地方自治体・官公庁・観光関連事業者から委託を受け、インバウンドを中心とした観光プロモーション事業を推進します。入札段階の企画設計から、受注後のプロジェクト実行まで一貫して関わり、「その地域が選ばれる理由」を言語化・具体化する役割です。自治体担当者に寄り添いながら、実現性のある施策を形にしていきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・自治体向けインバウンド案件の入札資料作成サポート ・観光施策の企画整理、構成案・表現のブラッシュアップ ・自治体担当者への説明、要望整理、合意形成 ・受注案件の進行管理、関係各所との調整 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・プロモーション全体設計の主担当 ・自治体案件の横展開、新規エリアへの提案 ・若手メンバーへのノウハウ共有 ＜商材について＞ 扱うのは自治体主体のインバウンド観光プロモーション。 ファムトリップ、海外展示会、商品造成、セミナー運営など多岐にわたります。 この仕事を通じて、日本の観光価値を世界に届ける実感と、企画で社会に影響を与える手応えを得られます。 ■組織構成 大阪拠点は4名体制 └少人数だからこそ役割分担が明確で、意見が通りやすい環境です。勤務地は問わず、プロジェクトベースで柔軟に連携しています。 ■働き方 案件状況に応じて業務の波はありますが、裁量を持ってスケジュールを組めます。プロジェクトをやり切ることを重視する文化です。 ■企業の特徴 京都本社・東京・大阪に拠点を持ち、多国籍な社員が在籍。年次や立場に関係なく意見を出し合い、より良い観光の形を追求しています。インバウンド業界の成長とともに、挑戦の機会が広がり続ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客へのルート営業／新規開拓なし／商品開発会議にも参画／土日祝休み・残業基本なしで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社はオリジナル樹脂製品を手掛けており、既存顧客との関係構築と継続的な提案営業が主な役割となります。新規開拓や飛び込み営業はなく、安心して既存取引先とのやり取りに専念できるポジションです。入社直後は業務全体を理解するため、事務作業や倉庫業務にも一定期間携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への商品提案や案件のヒアリング ・電話応対や社内外での調整業務 ・毎月1回の商品開発会議での新商品アイデア出しや意見交換 ・事務業務（見積書・受発注書類作成、データ入力） ・倉庫での出荷準備、在庫管理、納品補助（入社後一定期間） ・エクセルやワードを用いた表作成、文書作成 ・イラストレータを使った簡単なデータ編集やPDF組み合わせ業務 ■扱うサービス 金属部品や各種加工品、顧客ニーズに応じた特注商品の提案・開発 ■組織構成 少人数のチームでコミュニケーションを重視した風通しの良い社風 ■業務の魅力 既存顧客とじっくり信頼関係を築きながら提案活動に集中でき、新規開拓のプレッシャーもありません。商品開発会議を通じて自分の意見が新商品に反映される機会も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTにより、業務の流れや商流を丁寧に学べます。未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日127日、残業も基本的になく、プライベートと両立しやすい職場です。マイカー通勤も可能で駐車場完備、転勤や在宅勤務もなく安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで既存顧客の担当や商品開発への積極的な参画、新商品の企画推進など幅広い業務に携われます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定企業で、長期的なキャリア形成を目指せます。定着率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆広告×教育×イベントを融合した企画営業／ゼロから提案できる裁量大きな環境／無形商材で市場価値の高いスキルが身につく◎成長機会豊富◆ ■業務内容： 屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮し成長を続ける当社にて、 企業や学校が抱える課題に向き合い、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた企画提案を行います。 商材ありきの営業ではなく、ヒアリングを起点に最適な形を設計する「課題解決型の営業スタイル」です。 企業の想いや取り組みを、社会に届く形へとつなぐ役割を担います。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・既存顧客や問い合わせ企業へのヒアリング ・教育コンテンツやイベント企画の提案サポート ・社内の制作・運営メンバーとの調整 ・企画内容の整理、提案資料の作成 ※先輩と同行しながら、企画営業の流れを一つずつ習得します。 <ゆくゆくお任せする業務> ・企画立案の主担当として企業・学校へ提案 ・新規企業へのアプローチ、関係構築 ・中長期的なブランディング支援や改善提案 ■事業について： 教育コンテンツ（SDGsラジオ・出張授業）を中心に、こどもおしごとフェス、採用支援、企業・学校ブランディングまで4事業を展開しております。 全国約5,500校のネットワークを活用し、広告ではなく「教材」として企業の取り組みを届けます。 ■組織構成： 企画部の営業は7名で構成されております（20〜30代半ば）。男女比はほぼ半々です。 少人数で風通しがよく、適性や志向に応じて役割を決めていきます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本です。 経験値に応じて担当範囲を調整し、2週に1回のチームMTGや日常的な相談を通じてフォローします。 未経験から企画営業として活躍している社員も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎無形商材×企画営業でスキルが磨ける ◎広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる ◎社会性の高いプロジェクト（教育やキャリア支援）に関われる ◎自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【正確性と柔軟性を両立し、幅広い事務業務をサポート／長期的な活躍が可能な環境／充実した福利厚生と働きやすい職場】 ■業務概要 当社の一般事務職として、契約書・請求書の発行やファイリング、経費精算、入出金管理、会計データ入力、決算業務、入札参加資格申請手続きなど、バックオフィスの幅広い業務をご担当いただきます。正確性とスピードを意識しつつ、業務の優先順位付けや他部署との連携・コミュニケーションを大切に、日々の運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・契約書・請求書の発行やファイリング管理 ・経費精算、入出金管理、会計システムへのデータ入力 ・月次・年次決算補助業務 ・入札参加資格申請のための書類作成や提出業務 ・電話・メール・来客対応を通じた社内外との連絡 ・郵便物の仕分けや備品管理、簡単な庶務業務全般 ・業務の幅広さに抵抗なく、臨機応変に対応 ・Excel（VLOOKUP等の関数）やWord、PowerPointを活用した資料作成 ・業務繁忙期（12月〜1月）には多少の残業あり ■扱うサービス 会計システムを中心に、社内外とのやりとりや各種事務手続きの実務運用を担当します。 ■組織構成 少人数体制のため、密なコミュニケーションを重視し、サポートし合う風土が根付いています。 ■業務の魅力 バックオフィス全般を担うことで、幅広い知識と経験を積むことができ、サポート役としてのやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に応じて丁寧に指導します。分からないことはいつでも相談できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムあり）、在宅勤務制度（週1回上限）を導入し、ワークライフバランスを重視。完全週休2日制で年間休日120日以上、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス バックオフィス業務のスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。経験や成果に応じて役職登用や担当業務拡大も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と、従業員同士の協力を重視するアットホームな社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本、中国、東南アジアを中心とした貿易業務を専門に扱う／日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】 ■職務内容： 中国・東南アジアを中心とした国際物流を展開する当社にて、輸出入通関業務を担当していただきます。 海上・航空貨物を中心に通関実務を担いながら、将来的には業務改善や後輩指導など、通関グループを牽引するリーダー的な役割を期待しています。 営業部門や社内オペレーションと連携し、正確かつ円滑な通関を通じて、当社物流サービスの品質を支えるポジションです。 ■具体的には： ・海上・航空貨物を中心とした輸出入通関業務 ・輸出入申告書類の作成およびNACCS端末入力 ・Excel・Wordを使用した関連ドキュメントの作成 ・社内関係部署からの通関に関する問い合わせ対応 ■当社の強み・特徴 ・海上・航空・陸上を組み合わせた総合物流を展開し、通関〜保税倉庫〜国内配送までワンストップで対応 ・東京湾エリアでも有数規模のコンテナトレーラーを保有し、現場の実務と密接した通関が可能 ・日本4拠点・中国12拠点・東南アジア3拠点と幅広いネットワークを確立し、日中・ASEAN間物流に精通 ・少人数で裁量が大きく、自身の専門性を発揮しやすい環境 ■配属: 本ポジションが所属する関西通関グループは、総勢15名で構成。 ・大阪拠点:13名 ・神戸拠点:2名 ■当社について： 当社は国際物流フォワーダーとして実運用を行いながら、Booking・Tracking・請求・書類管理までを一気通貫で扱うWebベースの業務プラットフォーム「D2D」を内製開発しています。 海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。 日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 ⭐✬仕事内容✬⭐ 社用車（AT限定可）で 高齢者や障がいをお持ちの ご利用者様のご自宅へ訪問し、 看護業務全般をお任せします。 ＼*⭐一覧で見る業務内容⭐*／ · 健康管理や処置 ツキ 蜈・豬エ莉句勧 · リハビリテーション　など -------------------------------- 【お仕事の詳細】 ◎1日あたりの訪問件数(目安) 6件~7件 ◎訪問先：個人宅 ◎訪問エリア：当ステーションから5キロ以内 ◎1件あたりの訪問時間：30分~60分 ◎情報管理はタブレットを利用して業務効率化してます♪ ◎社内SNSで情報共有を行っています ◎月に1回社内研修会・週平均2~3回はミーティングをしています ★少人数体制ならではの風通しのよさがある当社。 仕事の進め方についての意見・アイデアなど、 何でも気軽に発信できる職場です⭐️ 施設詳細 ✿無理をせずに、安定した収入を✿ 賞与は年2回・4ヶ月分支給で、日頃の頑張りはしっかり給与に還元します。 月の平均残業は6時間以下と少なめ。 ✨30代～50代の子育て主婦さんが活躍中！ ✨離職率低め！職場環境も良好！ ✨新体制スタートのための増員募集！ ✨ブランクありOK・経験者優遇！ ⭐✬募集背景✬⭐ この度、オンコール体制を整えるため、 訪問看護師を増員募集しております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 ・0歳児～1歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：9名・1歳児：11名 ■乳児の育児担当とは 乳児期は一人ひとりに応じた食事・着脱・排泄のリズムに合わせて対応できるよう、少人数の子どもを担当で保育。 情緒の安定と発達を促し、子ども一人ひとりと信頼関係を築きます。 ■コーナー保育とは 絵本コーナーや制作コーナーなど、それぞれの遊びに応じたコーナーを教室内に配置。 子どもたちが興味・関心のあるものを自分で選んで遊べるようになっており、主体性を育みます。 【本園との違い】 レイモンド橋本保育園（分園）では、0歳・1歳の子どもが過ごしています。 一方、本園には2歳～5歳の子どもが過ごしており、両園の交流もあります。 (変更の範囲）法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業少なめの働きやすい環境です！社内研修なども勤務時間内で実施しています！ ・一方、本園には2歳～5歳の子どもが過ごしており、両園の交流もあります。 ・関心のあるものを自分で選んで遊べるようになっており、主体性を育みます。 ・レイモンド橋本保育園（分園）では、0歳。 ・1歳の子どもが過ごしています。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/年間休日120日以上! 残業少なめの働きやすい環境です！社内研修なども勤務時間内で実施しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認知症の症状を抱えた高齢者が、共同生活を行う地域密着型施設での介護業務全般 ・入居者は1ユニット9人ほどの少人数 ・スタッフは炊事、洗濯、掃除などを一緒に行いながら生活のサポートを行う ・特養に比べると介護度も低く、自立したご利用者も多いため、介助による身体的負担はあまりなし ・認知症に対する知識とコミュニケーションスキルが必要 ・食事については、厨房があるため食事を最初から準備する必要はなく、配膳車でユニットに送られてきた食事を配膳し提供 【1ユニット：9名／定着率91.1％】 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからのメッセージ～ 50年以上の歴史を持つ社会福祉法人が運営のグループホームです。 アストラムライン上安駅から徒歩圏内で、車通勤にも便利な立地条件です。 提供するお食事は施設内に厨房がありますので、調理の必要はありません。調理が苦手な方もご安心ください。また、職員さんの負担軽減のため記録はタブレットを使用しています。福利厚生制度も充実しているため、長い間働ける環境が整っています。 採用窓口の方も介護福祉士の方なので、介護ケアに関するノウハウを十分お持ちです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、どうぞお気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 グループホームの介護(介/実/初)/(広島市安佐南区)グループホームで介護職員さん募集!2交替正社員求人!託児所があるので子育て中の方も勤務しやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴事業所における看護業務および付帯する業務 訪問入浴のお仕事です 3名1チームで利用者様のご自宅へ訪問し入浴していただくサービスです 看護師の仕事は主に、入浴前後のバイタル測定・更衣介助・入浴介助・全身の観察・バイタルの記載になります 3名で協力し合いながらサービスをおこなうので安心して働けます 1日の業務詳細3名1組のチームで、ご利用者様のお宅へ車で訪問 ご利用者様のバイタル計測、体調チェック 入浴や更衣を介助 入浴後の体調チェック、記録作成 後片付けをして終了 1日6件が目標 ■アピールポイント ・2020年1月に設立した会社が運営する訪問入浴介護サービスです。少人数の職場のため社員同士の距離感も近く、みんなで協力し合う風土ができています。 ・先輩スタッフと3人のチームでお仕事するため、未経験の方も安心です。 ・日勤のみ、日曜日固定休みで仕事とプライベートを両立して働いて頂ける環境です。 ■教育制度 ブランクサポートご入社から1ヶ月は研修期間として、4名体制で訪問を行います。 先輩の業務を手伝いながら、お仕事の進め方を覚えられます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ヒソップ高槻 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務内容： 入社後は上位者の指揮のもと、各種分析業務など下記のような業務の補佐から担っていただきます。 ◎経営企画業務 グループ・グループ会社の経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案・実行／上記に要するグループ経営資源の総合調整／資本政策の検討および実行 ◎経営管理業務 会議体の運営／当社およびグループ会社の経営計画／収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析／分析に基づく課題発掘、および課題解決に向けた施策の立案・実行／政策投資先の経営モニタリング ◎M&Aの検討・実行 M&A候補先企業のソーシングおよび案件化／対象会社の企業分析、デューデリジェンス、売手との折衝・クロージング／対象会社のグループ入り支援、その後のPMI全般 ◎内外関係先への窓口業務 主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など ＜入社後のイメージ＞ ・計画策定に要するデータ（市場データ、競合データ等）の収集・整理、および分析 ・グループ会社の経営データの収集・整理、および分析 ・政策投資先の経営データ収集・整理、および分析 ・報告資料の作成 ・保険グループを横断する施策の推進、および事務局業務 ・資料作成や定期・不定期MTGの開催および運営等、施策マネジメント全般 ・会議体の運営にかかる準備等 ■経営企画部の役割： 経営企画部では、グループ・グループ会社の経営企画、経営管理、M&Aの検討・実行をしています。また、社内外関係先への窓口として、関係各所（主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など）との調整 も担っています。 ■本ポジションの特徴： SBIグループの保険事業を統括する持株会社で、東証グロース市場に上場する成長企業です。まだ6期目の若い組織で、少人数で広範な業務をカバーしていることから裁量も大きく、若手が多く活躍する活気ある職場です。 経営層に非常に近い場所で経営の中枢業務を担うので、企業経営や意思決定に直接触れる機会もあり、企画未経験から企業経営のダイナミズムに触れながら自らの成長も実感することが可能です。 ■働き方： 全社的に残業が少なく残業月平均20時間程度です。経営企画部の社員も家族との時間を大切にするため、定時で帰宅していることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

商業施設・公共施設を中心に、元請けに近い立場で現場を動かす設備施工管理です。 東京・神奈川エリア専任メンバーとして、中核を担っていただきます。 施工管理専任でなく、職人・協力会社側からのキャリアアップ歓迎です。 ■職務内容： ◇店舗やオフィス、商業施設、病院、工場、公共施設などの空調設備工事・給排水設備工事において、設計から施工、監理、メンテナンスまで一貫したサービスを提供している当社にて、建築設備の施工管理技術者をお任せいたします。 ◇本社は静岡県富士市ですが、東京・神奈川エリアの案件増加に伴い、東京・神奈川エリアの現場をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・商業施設、公共施設、店舗、オフィスなどにおける空調・給排水設備工事の施工管理 ・設備機器・配管ルート等の選定、施工方法の検討 ・建設会社（一次受け・元受けとしての立場）との打合せ、工程調整 ・協力会社への指示出し、進捗管理、品質・安全管理、原価管理 ・試運転・検査立会い、引き渡しまでの一連の現場マネジメント ◇入社後は、現場での作業内容も理解いただきながら、徐々に現場全体の取りまとめをお任せします。 ◇管工事施工管理技士など必要資格の取得は会社が費用を負担し、取得を全面的に支援します。 ■組織構成： ・従業員11名の少数精鋭組織で、施工管理担当は現在4名在籍しています。 ・静岡県内と東京エリアの案件を半々で担当しており、今回新たに東京・神奈川専任メンバーを増員する募集です。 ■会社・求人の魅力： ・住宅ではなく、商業施設・公共施設など比較的大規模な建物の設備工事を継続的に担当でき、元請けに近い立場で建設会社と直接やり取りできます。 ・東京・神奈川エリアでの案件が増加しており、成長市場のなかで「エリア専任の施工管理」として中核メンバーとして活躍できます。 ・自社責任施工のため、設備選定から施工、完成後のメンテナンスまで一通り携わることができ、協力会社・職人側から一歩進んだキャリアを築けます。 ・資格取得支援（費用会社負担）やOJTがあり、2級から1級へのステップアップ、将来的な現場責任者へのキャリアアップも目指せる環境です。 ・少人数のため裁量が大きく、自分の段取りで現場を動かしたい方、アイデアを活かしたい方にフィットする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業123年、第二創業期を支えるメンバーを募集しています／ 明治36年創業の同社の歴史は鉄鋼事業から始まり、潤沢な資産と安定した財務基盤を強みに、現在は最先端の物流倉庫開発・運用事業からマンション開発、ホテル開発まで幅広く手がける総合不動産会社です。 2024年8月竣工の都内最大級マルチテナント型物流施設の開発／運用を担っています。 ＊施設情報：https://www.araipro.co.jp/kasai-logistics/ 上記物流施設は東京ドームとほぼ同規模の広さを誇り、都内に同規模の施設を保有できる企業は多くはありません。また本年より同施設の1フロアに世界最大の総合ネット通販会社の入居が決定しており今後も手堅い収益が見込まれています。 また上記のような大型施設ばかりではなく、これからの時代に求められるニーズに応えるべく”ミニロジ”と称した拠点の開発・運営を都内各地で進めております。 ■職務内容 これまでの経験やスキル、ご希望を総合的に判断し同社が手がける様々なビジネスにおいてリーシング・売買を中心にご担当頂きます。 ▽業務詳細 ・自社で開発／保有する物流倉庫や収益物件(賃貸マンション・オフィスビル等)の売買及びリーシング業務 ・テナント候補企業への訪問・提案 ・賃料・条件交渉 ・稼働率・賃料水準のKPI管理　等 自社で担うべき業務に集中できるよう外部リソース（PM会社、BM会社）を活用しています。 ■働き方 土日祝休・年休120日・残業月20h程度と、腰を据えて働ける環境です。休日出勤もありません。 ■配属先情報： 不動産営業部 5名（部長・課長・主任・一般/30代前半〜50代）全員が中途入社です。少人数の会社のため、基本から応用までが短期間で身に付き、情報の共有もしやすい環境です。 【モデル年収】 ・年収1,000万円 入社4年目 課長（月給70万円＋賞与） ・年収800万円 入社3年目 課長代理（月給57万円＋賞与） ■会社・求人の魅力： ・少数精鋭の組織で経営層との距離が近く、意思決定が速いため効率的に仕事を進められる環境です。 ・ノルマ無し。都内最大級の大型物流施設等スケールの大きな案件を通じて、中長期的に経験を積み重ねていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 法人向けのレンタカー事業を展開している当社にて、法人営業をお任せいたします。普通自動車を運転する時間も多いため運転が得意・好きな方は営業未経験でも応募歓迎です。　 ■業務詳細： 自動車整備工場や中古車販売会社など、お車が壊れて困っている個人のお客様が訪れる法人に対して主に営業活動をしていただきます。 車が壊れてしまったお客様は、すぐにでも代車を利用したいと考えています。そんなとき、法人顧客に当社を一番に思い出していただき、お困りのお客様を紹介していただけるよう、日ごろから訪問を通して関係構築をしていただきます。代車（レンタカー）の利用料金は主に損害保険会社からいただく形となっており、法人顧客にモノを売ったり、リスクを負っていただく営業ではありません。 そのため、高度な交渉スキルはというよりも、長期的に関係構築をしていくコミュニケーション能力が重要となります。そのため、未経験の方でも活躍の機会は大いにある環境です。 ◆車好きの方は特に歓迎！ 営業業務の中には、レンタカーの配車/回収（自身で運転）・洗車なども含まれています。また、車種をある程度覚えていただく必要がありますので車や運転が好きな方は活かしていただける環境です。 ■組織構成： 現在は50代の男性が1名で営業を担当しています。 車両管理部という部隊にメンバーが多く在籍しており、配車・回収のサポートを行っています。 新しく入社予定の方もおり、業績拡大に向けて増員をしていく方針のため、ますます活気のある組織となっていく想定です。 ■会社・求人の魅力： ・売り上げ安定！既存のお客様への営業中心となります。テレアポ等は発生しません。 ・キャリアアップ・昇進を目指したい方歓迎！ 将来的には会社の運営に携わる中心人物になっていただきたいと考えています。少人数の会社で上のポジションを目指したい方は歓迎です！ ・営業は会社運営をしていくうえで社内でも重要なポジションです。 　しっかりとバックオフィスがサポートしますので裁量を持って行動していただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客満足度11年連続1位！全国に約2000店舗、会員数約90万人の女性だけの30分健康フィットネス「カーブス」を中心に成長中／プライム上場／スキルアップの環境充実】 ＼こんな方にオススメ／ ◎ 表に立つより、縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じる方 ◎ 単なる事務ではなく、調整力・企画サポートなど“プラスα”のスキルを身につけたい方 ◎ 安定した基盤のもと、落ち着いた環境で長くキャリアを築いていきたい方 ■業務概要 株式会社カーブスホールディングスの経営企画室にて、IR業務を中心としたアシスタント業務をお任せします。 入社後は、資料準備やスケジュール調整、イベント運営などの実務からスタートするため専門知識や経験がなくても安心してチャレンジできます。 ＜IRとは＞ 会社の状況や取り組みを投資家の方に分かりやすく伝える仕事です。 ■業務詳細： 先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を担当します。 ※まずは簡単な業務からお任せします。 ・決算説明会、IRイベント、株主総会の準備・運営サポート ・社内外関係者とのスケジュール調整 ・開示資料・説明資料のチェック、修正 ・投資家からの問い合わせ一次対応 ・その他、経営企画室内のサポート業務（簡単なリサーチ、英語メール対応など） ■組織構成 経営企画室：3名体制（男性2名・女性1名） 少人数のチームのため、質問や相談がしやすい環境です。 室長が担っている業務を、段階的に引き継ぐ想定です。 ■このポジションの魅力： ◇ 会社を支えている実感が持てる 決算説明会や株主総会など、会社にとって大切な場面を準備・調整の立場で関わります。 自分の段取りやサポートが、業務を円滑に進めることにつながる実感を持てる仕事です。 ◇ 会社の動きを、日々の業務を通して知ることができる 経営企画室配属となり、日々の業務を通して会社全体の動きを知ることができます。 英語が得意な方は、海外拠点とのメール対応などをお任せすることもあります（必須ではありません）。 ■当社について： 2005年創業、2020年3月にプライム市場に上場。国内外のグループ会社4社の管理機能を担い、約500名のグループ社員を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術/大手取引◎/残業10h程度/完全週休2日制】 ■業務内容： 当社の高周波発振機やプラズマ発生用電源の回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電源の新規開発 ・機能向上の設計 ・旧装置の不具合改善をする部署での設計・開発業務 ■入社後の流れ： ・入社後3〜12ヶ月は、社員と共に開発（データ取りやデータ解析など）のサポート、装置の調整等を行っていただきます。当社の装置の特徴、測定機器の操作法を覚えていきます。 ・その後、部分的な設計、開発をお任せします。基本は自分で学んでいきますが、先輩からもフォローしてもらえる体制です。 ・スキルアップの外部研修の受講もできます。 ・最終的には装置全体の開発を行ってもらいます。 ■業務のやりがい： 装置全体の開発を行うので回路設計、基板、誘導加熱、プラズマ窒化などの知識、経験を積むことができます。開発途中で生じた問題を解決した時や、また、自分が開発した装置が世の中で使用されることが大きなやりがいです。 様々な専門知識が必要ですが、自分の思いで開発、設計できる面白みがあります。 ■組織構成： ・12名（内関連会社への出向者7名) ・20代〜60代まで幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 ・男女比=77％:23％になります。 配属先は関連会社と同じフロアにあり、少人数、仕切なしのワンフロアなので気軽に相談できる環境です。 ■働き方： ・残業10h程度 ※会社として繁忙期以外残業はしない風潮です。 ・有給が取得しやすい環境 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■当社の強み 私たちの会社では「受託加工」と「設備販売」の2つの事業を展開しています。当社はもともと、電子顕微鏡のメーカーから分社・独立して誕生した会社です。開発・設計や製造のノウハウも有しているため、高周波誘導加熱装置やプラズマ応用装置のメーカーとしても知られています。 中でもプラズマ窒化装置は国内で約800台を販売しており、9割ほどのシェアを誇っているほどです。メーカーでありつつ、受託加工を行う会社自体は珍しく、2つの柱を持つ点は安定経営にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産営業 不動産売買事業を行う当社にて、コンサルティング営業をお任せします。 ＜配属先情報 合計5名（代表40代、GM40代、営業20代2名、事務40代） 少人数精鋭で風通しが良く、未経験から一人前になった実績があります。 【具体的には】 反響対応を中心に、物件提案、現地案内、契約手続き、引渡しまではもちろん、仕入やリサーチまで一貫して担います 「物件の探し屋」ではなく「伴走型コンサル」として、お客様の本音や優先順位を言語化し、納得の意思決定へ導く仕事です。 東横線エリアに特化し、20年以上の情報蓄積を武器に提案。 SNS（ルームツアー）による集客が仕組化されており、飛び込みや無作為なテレアポはありません。 代表・GM直下で、メリット・デメリットを整理して伝える「プロの仕事」をゼロから学び、信頼される営業を目指せます。 ※変更の範囲：なし ＜魅力＞ ■東横線エリア特化で、物件を事前に視察し、専門性の高い提案が可能 ■累計成約実績500件超の代表・GMの直下で、密に不動産営業のノウハウを学べる環境 ■反響営業メインで飛び込み営業なし。お客様思考の伴走型営業スタイル ■年間休日121日、残業月20時間以下で働ける環境 【会社概要】 当社は「東横線のプロ集団」として、狭い商圏を深掘りし、16年以上にわたり顧客の声と情報を蓄積してきました。「物件の掘り出し物は少ない」という前提に立ち、お客様が気づいていない本音を言語化し、理想と現実のギャップを埋める「伴走型コンサル」を実践しています。 ■反響100%・集客の仕組み化： SNS（ルームツアー）経由の問い合わせが多く、集客は会社が強力にバックアップ。 新規のテレアポや飛び込み営業はなく、目の前のお客様への提案に集中できます。 ■透明性の高い評価制度： 「好き嫌い」ではなく明確なルールで評価。 売上の25～30%が給与として還元される設計で、成果が正当に収入に直結します。 ■働きやすさ： 年間休日121日、完全週休2日制（火・水）、GWや夏季の長期休暇あり。 残業は月平均20時間以下、19時半以降の業務原則禁止と、メリハリをつけて働けます。

〜30年以上安定して続く地域密着の金属加工メーカー/治工具製作/業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/年間休日115日〜 ■募集背景 生産体制の強化に向けた増員募集です！ 新工場も竣工し、今後の事業拡大を見据えて新しい仲間を募集致します◎ ■業務内容 精密加工機械の操作を中心としたマシンオペレーターおよび生産管理業務をお任せします。当社は、自動車関連部品や医療部品といった、高い品質と精度が求められる金属部品加工を手がける会社です。NC旋盤やマシニングセンターなどの精密機械を使用し、アルミ／鉄／ステンレスといった素材の加工を行っています。完成した部品は自動車や医療機器など、私たちの生活に欠かせない分野で使われており、直接目に触れることは少なくても、社会を支える「なくてはならない部品」をつくっているお仕事です。 ■職務詳細 《ご入社後にお任せすること》 ・部品を機械にセット ・加工が終わった製品を取り出すといったシンプルな作業からスタートします。 ※“機械が自動で加工する” ため、力仕事はほとんどありません。 《ゆくゆくお任せすること》 ・機械の簡単な段取り作業 ・製品の検査および品質管理 ・生産管理業務 ・その他付随作業など ■入社後について 先輩社員が丁寧に教えながら段階的に習得していける環境です。 製造業が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■組織構成 全体で35名が在籍しており、そのうち女性社員も多く活躍している職場です。製造オペレーターは30名程（女性5:男性5：40代のメンバー一番多く、年代は幅広く19歳〜70代まで在籍しております。） 少人数だからこそ、声をかけやすく、落ち着いた雰囲気の中で働けます。 ■当社について 30年以上安定して続く地域密着の金属加工メーカーです。 生産技術の改善活動にも力を入れ、ISO9001も取得。 2024年5月には敷地内に新工場が完成し、より快適で安全な作業環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、決算業務等をご担当いただきます。◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容： 財務企画部は、決算業務だけでなく、会社全体の財務戦略（ＡＬＭ管理、調達戦略、収支管理）の立案、実行を担う新設部署（４グループ構成）となります。企画Ｇ：金庫全体の収支計画の立案と実行（４〜５人）ＡＬＭＧ：運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理（４〜５人）アカウンティングＧ：主に単体決算・税務申告に関する統括（５〜６人）アドバンスＧ：主に連結決算・開示全般に関する統括（５〜６人）今回は、アカウンティングＧ、アドバンスＧ（決算業務全般）におけるマネージャーを担う人材として、金融機関の会計・税務に関する専門性を有する方を募集します。 ■職務内容： 以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ・単体及び連結決算・会計監査対応 ・有報、ＩＲ等の各種開示資料の作成 ・税務申告・制度対応（基準・税制改正）の企画 ・決算業務高度化・合理化の企画 ・部内メンバーの人材育成 ■ポジションの魅力： ・金庫の財務運営の中核を担う重要なポジション ・決算分析や財務戦略策定に直接関与し、金庫の成長に貢献できる ・少人数のチームで裁量を持って業務を遂行できる ・経営陣と密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献できる ・部下の育成を通じてリーダーシップを発揮できる ■働き方： 本部部署は採用労働制を採用しています。同部署は決算の繁忙期でも20時退社、四半期決算以外は定時帰宅が可能です。在宅も積極的に取り入れており、働き方について柔軟に対応いただけます。 残業時間20〜30時間程です。※実働時間が7時間30分のため、法定労働時間に対して30分くらいバッファがある。 一般的にはマイナス10Hくらいの働き方が実現可能です。 ■商工中金について ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ会社であるMomentum株式会社への在籍出向となります。 ■業務概要 ◇Momentum株式会社は、社会課題をテクノロジーで解決することをミッションに、国内先駆けのアドベリフィケーションベンダーとして2014年に創業しました。 ◇デジタル広告がマーケティングにおいて重要な施策となる一方、広告主のブランドを毀損する危険性のあるメディア・広告枠への広告表示を防ぐ「ブランドセーフティ」などへの取り組みの重要性が高まってくると考えています。 ◇こうした背景の中、当社では国内でもいち早く日本語に特化した言語解析技術を基盤に、様々なソリューションを提供し大手の広告事業者に幅広く活用されています。 ◇国内におけるアドベリフィケーションへの投資は、海外とくらべまだ十分に活用されているとは言えない状況を打開すべく、2つの行動指針「Always all-hands」「Be a problem solver」を体現し、チーム一丸でより多くの社会課題をテクノロジーで解決していきます。 ■業務詳細 ◎当社メインサービスの設計・開発・運用を担い、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズや改善を行う ◎広告配信技術やネットワーク技術に関する知識を活かし、サーバー周りの技術的課題の解決 ◎チームメンバーと密に連携し、サービスの品質向上に向けた開発プロセスの最適化と技術支援 ◎プロジェクトにおける課題発見と解決策の提案、エンジニアリングリーダーとしてのプロジェクト推進力を発揮 ■就業環境 ◇最先端技術を楽しめる環境 高トラフィック環境（月間数十億リクエスト）でのスケーラブルなシステム開発や、GCPを活用したクラウド環境の設計など、最新の技術に触れながら実践力を磨けるとともにデータを活用した広告配信技術など、新しいことに挑戦できる環境です。 ◇裁量権を持ちながら業務に取り組める環境 プロジェクトの課題発見や解決策の提案、そして実行までを任されるやりがい。少人数チームのため、自身のアイデアや意見がプロダクトに直接反映される環境です。経営陣とも近い距離で働けるので、自分の役割をしっかり実感しながら業務に取りこむこと可能です ◇成果を大切にする働きやすさ 成果をしっかり評価しつつ、オンとオフのバランスを大切にできます。働く時間もスタイルも、柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から活躍できる！／WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／実力を評価◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットを通じて販売している当社にて、リスティング広告やWEB広告の制作や運用など、コンテンツの企画と制作・運用を一気通貫で行って頂きます。 ■業務詳細： （1）顧客獲得 ・SNSを活用しリスティング広告、オンライン広告の運用 ・コンテンツを魅力的に伝えるためのライティングとLPやPDFの制作 ・Web広告に掲載する文面のアップロード ・既存顧客への新商品のメール配信、DM作成 （2）商品販売 興味を持っていただいた方に対して、メルマガやDM等を制作し配信。 セミナーの詳しい内容を盛り込んだLPを制作、ニーズを顕在化させるためのアプローチを実施。 書籍の購入や講座・セミナーへの参加に繋げていきます。 ◎商材：書籍、オンライン講座、イーラーニングなどサブスクで販売 ◎顧客：(例)大学教授、各専門分野の法人 ◎扱うジャンル／コンテンツ： ・政治経済 ・インストラクター ・マーケティング ・投資 専門家（経営者・大学教授など）とともにコンテンツを企画・制作・販売しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタント業務をお任せ致します。 使用するソフトの使い方を覚えながら、先輩が作成したメールを設定・セミナーの運営ヘルプに行くなどのサポート業務を経てマーケティングの基礎知識を学んで頂きます。 ■組織構成： 配属先により少人数制〜70名程度まで規模は様々ですが、いずれも年功序列のない非常にフラットな組織です。 マネジメント層も20代・30代が中心となって現場を牽引しており、活気あふれる環境です。 ■当社の魅力： ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業146年の安定経営／地域をまたぐ転勤無し！／中国語を活かせる／未経験歓迎・研修制度充実／残業ほぼなし】 ■職務内容： ◇お客様へのヒアリング お客様のお好みや、どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に付けたいか、といったお話を伺いながら、数ある時計の中からお客様に相応しい最高の一本をご提案します。 ◇ご成約いただいたお客様へのご案内 使い方やオーバーホールのご案内などを丁寧にご説明します。 ※海外のお客様が増えており、英語や中国語でのご案内も増えていますので、語学が得意な方は活かせます。 ■本ポジションの魅力： ◇豊富な研修制度 入社後は、東京本社で1か月の研修を少人数で行います。接客スキルのほか、時計の基礎知識やブランドについての理解を深めていただきます。本社研修後は、OJTにて、お客様をおもてなしするための具体的なスキルを学びます。 また、ウォッチコーディネーターの資格取得に向けた支援制度もあり、成長できる環境が整っております。 ※研修時の交通費・宿泊費は会社負担 ◇お客様に寄り添った接客 ・ノルマ等は設けず、お客様一人一人に寄り添った営業スタイルが特徴です ・1人のお客様に対して2〜3人のスタッフで対応しており、手厚いサポートが可能です ・結婚祝いや退職祝い、人生の節目にご利用いただくケースが多く、お客様の人生の大切な節目に寄り添った接客を行えます。 ■組織構成： 男女15名が在籍し、全員が正社員です。 2〜30代中心の組織で、和気あいあいとしたおだやかな雰囲気ですのですぐに馴染めます。 ■働き方： ◇休暇が取りやすい 独自の年休を12日付与しており、1週間ほどの長期休暇の取得や土日のお休み取得も可能。公休と自身の有給をあわせ連続休暇にし旅行を楽しむスタッフもいます。 ◇産育休取得実績も多数 育児休業は1年間(保育所に入園できない場合は最長2年間まで延長可能)、復職後の時短勤務は小学校3年生の年度末まで取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

【ノジマグループ／自社サービス／NTTドコモ、KDDI、楽天モバイルなどのキャリア認定ショップを全国展開／有給取得15.4日／年(取得率70％以上)／残業25H程度／フルレックス】 業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業、 モバイルソリューションを中心とした法人事業を提供する当社の法人事業において、IoTソリューションに関する開発業務をお任せします。※IoT事業は当社の注力分野です。 ■業務内容 IoTシステムの構築やソフトウェア開発、営業と協力しての商談推進・技術サポートの業務を行なって頂きます。 ・組込みシステムやクラウド上でのソフトウェアの開発・システム構築・運用 ・ソフトウェア開発やシステム開発のプロジェクトマネジメント ・商談における技術支援（提案書作成・要件定義・技術検討など） ■当社IoTソリューションについて 20年にわたる開発経験と30万ヶ所以上の導入・運用実績。主に製造業、建設業、車載用途、社会インフラ分野において、お客様の近くで多種多様な課題・お困りごとに寄り添い、ビジネス変革を支援してきました。 IoTを導入するためにはデバイス手配・ネットワーク・プラットフォーム構築など、どこに相談して良いか分からない・複数の会社選びなどの課題が発生しますが、すべて１社で対応できることが強みです！導入前から運用までワンストップでお応えしています。https://conexio-iot.jp/ ■業務の魅力 ・商談を含めた上流工程から開発、保守に至るまで、プロジェクトの全過程に一貫して携わる機会があり、システム開発全体を幅広く経験できます。 ・センサー、ゲートウェイ、クラウドといったIoTに関する幅広い技術領域に触れる機会があり、開発スキルや技術知識を深めることができます。 ・クライアントやシステムが稼働する現場に直接接する機会も多く、自分が携わった開発がどのように活用されているか実感できます。 ・少人数チームのため、自身の提案が開発プロジェクトなどへ直接的な影響を与えることができ、開発の達成感を味わうことができます。 ・開発力向上のため、資格取得等の費用支援(年間3５万円/人(2024年度))を行なっており、個人のスキルアップを積極的に支援する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定老舗企業で施工管理／福岡中心で直行直帰可／現場３人体制で残業少／残業平均10h未満／転勤なし／元請け中心／案件数千万〜4億／RC造中心／資格手当有（1級2万）◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着×安定受注で腰を据えて働ける現場管理！／ ・創業90年超の総合建設業で受注安定◎元請け比率ほぼ100%で案件推進しやすい！ ・現場の9割が福岡都市圏。ほとんどが自宅から通える範囲で直行直帰も可能◎ ・平均残業10時間未満、夜勤なしでワークライフバランス良好！ ■業務内容： ・予算管理・工程管理・労務管理・安全管理・環境管理 ・施工図作成や確認、修正の指示 ・各種書類作成・検査対応・役所対応 ■詳細： ・【規模】数千万円〜約4億円程度、RC造がメイン ・【工期】1年〜2年程度 ・【エリア】現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があり、直行直帰も可能です。 ・【担当案件数】１人当たり基本的には一現場です。 ・【施工管理者人数】…1現場当たり約３名 ・【案件の割合】新築8割、改修2割 ・【その他】民間工事と公共工事の割合は約7:3です。案件はほぼ100%元請けで受注。（※年度によって割合は変化します） ■働き方について： ・平均残業時間：10時間未満 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・資格手当：あり └１級施工管理技士20,000円、２級施工管理技士5,000円、１級建築士20,000円、２級建築士5,000円 ■当社の強み： ・福岡を中心とした九州エリアで、総合建設業及び不動産業を展開する老舗企業。総合建設業で90年余の経験と実績有 ・マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。 【施工管理】業歴が長く、地域に根差した経営で「厚い信頼」を得ている為、安定した「受注と経営」を維持しています。 また、社員間のコミュニケーションを図るため、年一回の社員旅行などイベント多数。 費用は全額会社負担。強制ではないので、行きたいときに参加可能。賞品も支給しています。 今後もエンゲージメント強化を図るための施策を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー/土日祝休/将来の管理職候補へキャリアアップ◆◇ ■業務内容： 人事総務部内の業務を担当します。 ▼詳細： ・社内文書の作成、管理保管/電話、来客対応 ・社内行事等の手配 ・酒税に関連する業務/社有資産の管理 ・新卒、中途採用にまつわる業務 ・給与計算、労務管理 ・社内規定管理 ・法務業務（株主総会、取締役会対応） ・契約書チェック、管理等 ※社用車使用あり ■概要： 人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。 少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。 酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ないです。 ■魅力： ・伝統産業の法務に携われる希少性… 伝統的な酒類の製造・販売に関わる法務は、一般企業とは異なる専門性が求められ、キャリアの幅が広がります。 ・酒税法や食品表示法など、専門性の高い法務領域に関われる… 一般的な契約法務に加え、酒類業界特有の法規制に触れることで、スキルアップが可能です。 ・経営層との距離が近く、意思決定に関与できる… 法務が経営判断に直結する場面も多く、やりがいを感じやすい環境です。 ・グローバル展開に向けた法務支援の可能性 「国酒を世界へ」というビジョンを掲げており、将来的に海外契約や知的財産管理など、国際法務に関わるチャンスも期待できます。 ・製品やブランドに誇りを持てる… 「海童」「だいやめ」など、全国的に知られるブランドを支える立場として、社会的意義ややりがいを実感しやすいです。 ・幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとしての成長も可能… 法務だけでなく、労務・採用・資産管理なども経験でき、将来的な管理職候補としてのキャリア形成が可能。 ■当社の特徴： 明治元年創業の本格焼酎メーカー。「海童」「だいやめ」などの人気銘柄を展開し、伝統と革新を融合させた酒造りを行っています。 最新鋭の設備と手づくりの蔵を併せ持ち、国内外に向けて高品質な焼酎を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や事務経験などご経験を活かして財務として専門性を身に着けたい方歓迎／スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー／土日祝休み・年間休日125日・月平均残業20h】 ■業務概要： 同社の財務担当（メンバー〜主任クラス）として、都市型賃貸マンション開発を中心とした各プロジェクトの資金調達と資金管理をお任せします。銀行など金融機関との折衝を通じて、土地取得資金や運転資金、納税・配当原資などの借入条件を調整し、最適な資本構成を支えるポジションです。日次・月次の資金繰りや現預金管理、支払業務まで一連を担うため、経営に直結する財務スキルを着実に高めることができます。経営に近い立場でキャリアアップしたい方に適した環境です。 ■職務詳細： ・金融機関との折衝（借入条件の調整・書類対応など） ・プロジェクト毎の土地購入資金・運転資金の調達業務 ・日次・月次の資金繰り表の作成・更新、資金収支管理 ・現預金残高の管理、支払業務全般（振込・各種決済） ・納税資金・配当資金など、経営計画に基づく資金手当て等 ■組織体制： 管理部門の財務・経理機能の中核メンバーとしての採用です。事業拡大に伴う増員と、次世代リーダー候補の確保が目的のポジションで、経営層や事業部と近い距離で仕事ができます。少数精鋭でアウトソーシングも活用しているため、一人ひとりの裁量が大きく、「任される環境」で成長したい方に向いています。相手の事情を踏まえた調整・交渉ができる方であれば、経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な指導のもと活躍いただけます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、東京23区・駅徒歩10分圏内に特化した都市型賃貸マンション「アジールコート」シリーズを主力とし、設計会社をルーツにした“ものづくり”へのこだわりで成長してきた上場デベロッパーです。少人数体制と外部パートナーの活用により高収益なビジネスモデルを構築しつつ、ホテル事業や戸建・テラスハウス開発、金融関連事業など事業領域を拡大中。財務として、堅実かつ成長性の高い企業の“お金の流れ”を担い、専門性とキャリアアップの両方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務