【業務内容】 クリアパートナーの主軸は弁護士連携の不動産仲介事業です。一般の不動産仲介と大きく異なる点は、「相続・債務・借地権・共有持分・成年後見・離婚」など法的な権利関係が複雑で他社が敬遠する案件を専門的に扱う点にあります。 ＜採用背景・方針＞ 業績好調、業容拡大のために営業職社員を増員方針です。主軸事業は弁護士連携の不動産仲介事業で、今期より権利調整を目的とした買取再販事業に着手しました。 不動産仲介事業では業界未経験で営業志望の若年層（20代～30歳程度まで）を募集します。 （買取再販事業は2026年6月現在募集は保留です。） 昨年度（2025年度）に経験者を採用した総括として、特定タイプの不動産仲介経験者は当社とのカルチャーフィットが難しいケースがありました。 具体的には： ・ 当社は物元営業特化・売主ファーストのため、買主ファーストの思考パターンが強く固定化している方は適応に時間がかかる傾向 ・ 前職スタイルへのこだわりが強く、当社の進め方を素直に吸収しにくい方 ・ チームで動く場面でフォロワーシップを発揮しにくい方 こうした傾向を踏まえ、今回は業界未経験の中途人材を中心に募集します。当社の成果メンバーには不動産未経験入社が多く、ゼロから育てる土壌が整っています。 【具体的には】 ■売却案件の獲得・ヒアリング（電話・来社・現地） ■物件調査・権利関係の確認（上長・弁護士と連携） ■売主への提案・価格および販売方法の協議・契約サポート ■社内（上長および担当事務）への案件エスカレーション・進捗管理 ■既存顧客・士業とのリレーション構築、リピート・紹介獲得 ※買主開拓・客付け仲介営業は行いません。売主様からの依頼を受ける物元営業に特化しています。 ＜育成方針・入社後の流れ＞ ・ 不動産知識はゼロからのスタートで問題なし ・ 売主ファーストの商習慣・思考パターンを OJTで習得 ・ 既存ベテランメンバーとのペア稼働による早期立ち上げ ・ 宅地建物取引士の取得を会社としてサポート（資格取得支援制度あり、資格手当あり） ＜1日の流れ（例）＞ 時間帯 内容 ▼10:00 出社・メール／問い合わせ確認・タスク整理・社内案件エスカレーション ▼10:00～12:00 電話営業・売却案件対応 ▼13:00～15:00 現地確認・売主訪問・士業との打合せ ▼15:00～16:00 資料作成・上長との案件協議 ▼16:00～18:30 電話営業 ▼18:30～19:00 翌日準備・見込み顧客へのフォロー連絡 ▼19:00～20:00 上長報告・残務処理・退勤 ＜1週間のリズム（例）＞ ・ 月曜：週次ミーティング・案件進捗確認・週のアクションスタート ・ 火～木：案件推進・商談・現地調査・書類対応が中心 ・ 金曜：週次振り返り・翌週の行動計画・週のアクションをやり切る ・ 土日祝：基本的にお休み（案件状況により業務対応を要する場合あり／実績：年数回） ＜この仕事で得られる経験とメリット＞ ■スキル面 ・ 一般の不動産売買仲介では扱えない複雑権利案件のノウハウが身につく（業界内での希少性が高い） ・ 弁護士など士業との実務連携経験 ・ 「顧客との深い信頼関係構築」という、どの業界でも通用する本質的な営業力 ・ 不動産知識ゼロからスタートし、宅建資格取得まで会社がサポート ※宅建資格取得支援とは、業界団体提供のオンライン講義受講、社内模試を指します。入社 2 年目迄 ■待遇・環境面 ・ 成果が直接報酬に反映されるインセンティブ設計（年収 1,000 万円超の実績あり） ・ 少人数精鋭のため、入社早期から裁量ある仕事を任せてもらえる ・ 銀座オフィス勤務・アクセス良好 ・ ベテランの先輩社員から OJT で直接レクチャーを受けるので、一歩ずつ着実に成長できる ・ フラットな組織風土 ＜組織体制＞ 社員13名のコンパクトな組織です。営業チームは代表を含む少数精鋭で構成され、案件ごとに上長・専門スタッフと連携しながら動きます。新人は既存メンバーとのペア稼働からスタートし、徐々に自立した案件対応へステップアップします。 ■活躍メンバーの共通点 当社で成果を上げているメンバーは全員が不動産業界未経験での入社です。前職は営業職・サービス業など多様なバックグラウンドを持ちます。

【仕事内容】 仕事内容 お客様のお困りごとをお客様の立場に立って解決するお仕事です。 お家のクリーニングから水周りの修理、草刈りや引っ越しのお手伝い等、実に様々なご依頼があります。 そういった様々なお客様のご依頼に「"Leaveittome"（お任せください）」で対応していきます。 お客様のお困りごとを解決することでお客様の心からの「ありがとう」「助かった」を頂ける素敵なお仕事です。 お客様からのご依頼に対する作業、接客、販売促進活動（ポスティングなど）や店舗で事務管理などを行ないます。 案件No：571 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ PRポイント ハウスクリーニング、お庭の手入れなど専業化することなく広く家庭内の困りごとに対応することで「生活支援サービス」として地域の皆さんに愛される仕事です。 ◎お客様のご依頼には基本的に何でも対応します。 作業のやり方は研修で覚えることができます。 この求人の魅力 ■私達の不動産への思い 不動産には多くの人が一生関わり、また、それを 手に入れた代償を長期に渡って負担します。 そして、不動産は自分だけでなく 最愛の家族と暮す所でもあります。 不動産取引という大切な場面に立ち会う私達は 単に不動産やその情報を売っているのではなく、 お客様の新生活をサポートさせていただいていると考えます。 ■私達のやりがい 住まいや土地を提供し、お客様に「ありがとう」と 言っていただくことで自分たちも温かい 気持ちになれる仕事…それが不動産業です。 私たちは、社会的責任とやりがいのある仕事を させていただいていると日々感じています。 ■心強いサポーター 例えば進学や就職を機に新たな地で 生活することになると想像してください。 まず住まいが必要で、暮らす上ではゴミの出し方は ふだんの買い物はどこで と疑問や不安が次々わいてくるのではないでしょうか。 そんな時こそ、『地域密着』の当社がお役に立てます。 『住』に関してお客様に一番近い立場にいて、 惜しみないサポートをできるという自信が、 私たちにはあります。 「売ってナンボだ」という考えの人は、ハッキリ言って 当社には不向きです。私たちには「お客様にとっても 社員にとっても素晴らしい会社にしよう」という夢があります。 当社は親しみやすさ、人間性に満ちた会社です。 少人数の社員が、それぞれの個性を活かし合いながら、 チームワークで仕事に対応しています。 チームワークとは、甘さではありません。 当社では、一人ひとりが真剣に仕事と向き合い、 業務知識の修得などの目標を掲げて努力することで、 自己成長を遂げています。 丸七住宅は、不動産の売買部門と賃貸部門の2部門から構成されています。 売買部門は、三河地域を中心に土地・中古住宅・新築分譲住宅の売買仲介、不動産の買取り再販、委託開発分譲を行っています。 賃貸部門は、ミニミニフランチャイズに加盟し、岡崎市・幸田町・蒲郡市・豊川市において賃貸アパート・マンションの賃貸仲介、建物管理行っています。 2つの部門の相乗効果による新しい価値の創造により、更なる地域社会への貢献を目指しています！ ■バリュー 社員がミッション・ビジョンを実現するために大切にする姿勢や価値観、行動指針。 「チームワーク」「喜び」「誠実さ」の3つを掲げます。 ・チームワーク 共通するビジョンに向かい自己開発を行い、オープンな対話を通じて相互理解を図ります。 チームワークを構成する要素 コンピテンシー：自己開発（円滑に仕事を進めるための知識・能力） コミュニケーション：相互理解（オープンな対話、意見の交換） ・喜び 感謝していただける喜びと、仕事における充実感は、自分自身の楽しみにもなります。 ・誠実さ 仕事に対して常に誠実であることを守り、社会的使命を果たすことを誇りとします。 当店はベンリーフランチャイズに加盟した新店舗です。 何より、みんなでお店の開店まで関わる経験ができます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 仕事内容 中小法人様に対して課題の一つである「コストカット」に対し インフラサービスををメイン商材とし適切なソリューションを提案する営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・電力・ガス：大手新電力事業会社の筆頭代理店 ・情報セキュリティ管理：企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後約1週間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業も大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有） 案件No：1725 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ PRポイント ■会社の魅力 ＃大手新電力事業会社代理店売り上げNo1！ ＃2020年の創業以来増収増益、右肩上がり年商200億企業 ＃新規事業立ち上げ ■未経験デビュー歓迎！安心できる営業体制 今回の募集にあたっては、専門の知識や経験などは一切問いません！！ 9割が未経験として入社し、活躍している理由をお伝えします。 【営業活動のしやすさ】 ・サービスニーズの高さ：クラウド領域で内シェアNo.1サービス！商材ニーズ加速中 ・取引実績の豊富さ：保有顧客数10万件以上 ・独自の営業スタイル：3人1チームの業務スタイルのため、わからないことがすぐ聞ける環境 【自身の頑張りが反映される文化！早期キャリアも狙える】 ・徹底した正当評価　　：厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確！ ・評価機会の多さ　　　：年4回、昇給・昇格の機会あり。また1契約ごとにインセンティブも発 ・キャリアスピード　　：企業拡大中！リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも！ ☆中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。 この求人の魅力 【企業理念】 私たちは、情報から新しい価値を創造し ライトグループに関わる全ての人が幸せになるようチャレンジし続けます。 ■「新しい価値」とは 　世の中にない「市場・サービス（商品）」 　世の中にない「組織」 　世の中にない「人材」 ■「関わる全ての人」とは 　地域社会であり、お客様であり、パートナーであり、私たち自身である ■「幸せ」とは 　永続的に事業が成功する事 　心身共に豊かになる事 　同じ理念に共感した仲間と苦楽を共にする事 ■「チャレンジ」とは 　常に「No.1」を目指す 　常に「Only.1」を目指す 　絶対に諦めない強い心を持って挑む 【事業内容】 電力・ガス事業 ・電力・ガスの光熱費の見直し 数ある供給会社の中から、自分にピッタリなプランやサービスを選ぶのは大変です。「光熱費を節約したいけど、どれを選んだら良 いか分からない」という方へ、最適な光熱費の見直し方法をご紹介しています。 ・品質は今まで通り！ 発電元・送電線・流れてくる電気は以前と全く変わりません。同じものです！ なので、電力の安定性や停電の心配もありません！ ・面倒な手続きや工事は不要！ 契約や解約の手続きや工事も不要で、ご用意いただくのは電気・ガス料金のご明細のみ！ 通信事業 ・年間3万回線開通実績は、通信業界No.1 通信は、社内、社外の連絡手段として必要不可欠な存在です。 通信料金の大幅な値下げは多くの方々に認識されておりますが、 「サービス内容がわかりにくい」という お声が上がっているのも事実です。 私達は、お客様のご利用状況に応じて、最適なプランのご提案、 ご説明とご使用方法をご案内させていただいております。 それが、多くのお客様にお任せいただいている理由です。 ・社内電話、信頼の実績は業界No.1 法人モバイル事業部は、お客さまにとって最適な携帯電話サービスを提案する事業部です。 携帯電話による通信は、社内、社外コミュニケ—ションツールとして 必要不可欠なマストアイテムです。 iphoneやAndroidといった魅力的な端末だけでなく、コストメリットや利便性も併せ、 トータルプランニングをしています。 ・インターネットのことは、プロに聞くのが一番です 株式会社Brightでは、光回線などを長年にわたり取り扱ってきました。 そのため培われてきた、様々な知識、確かなノウハウで御社の事業を支えます。 インターネット回線は現在様々なサービスがあります。 私たちは、お客様の事業を詳細にヒアリングした上で、最適なプランをご提案させて頂きます。 プロフェッショナルとして、お客様に確かなソリューションを。 システム 「セールスモア」と「セールスモスト」で御社の営業をスマートに 法人モバイル事業部は、お客さまにとって最適な携帯電話サービスを提案する事業部です。 携帯電話による通信は、社内、社外コミュニケ—ションツールとして 必要不可欠なマストアイテムです。 iphoneやAndroidといった魅力的な端末だけでなく、コストメリットや利便性も併せ、 トータルプランニングをしています。 ・大切な顧客管理、弊社オリジナルのシステム、SainaSが支えます 株式会社Brightでは、お客様の顧客管理を全面的にバックアップするオリジナルシステム、 「SainaS（サイナス）」を独自開発し、 これまで多くのお客様にお喜び頂いてきました。 1つのシステムで商談登録やメール配信まで完全管理。 御社の大切な顧客様。膨大なデータの管理は、SainaSがしっかり支えます。 セキュリティー ・業界最安値を誇るサーバーセキュリティシステム 社内ネットワークにおいて、セキュリティは必要不可欠。 弊社では、業界最安値でありながらも非常に強力なサーバーセキュリティシステムで、 様々な脅威から御社のネットワーク環境をお守りします。 お客様に々安心して様々な業務を進めて頂けるようにすること。それが私たちの使命です。 大切な社内データの安全はセキュリティのプロフェッショナルである私たちにお任せ下さいませ。 ・高度なセキュリティ機能を兼ね備え、安全に業務効率アップを実現します 複合機の導入など、オフィス環境を整えることは、 業務効率に大きな効果をもたらすと私たちは考えます。 弊社取り扱いの複合機は、高度なセキュリティで安全に利用できる ネットワークシステムを併設。 そのため外出先からも情報アクセスが可能に。 また、事業によって、オフィス環境は様々。 弊社選任の担当者がオフィスの問題点をしっかりと把握し、 つねにニーズに合った新しい環境プランニングを提案しています。 当社は「You can be a hero」をモットーに、みなさんが自らの挑戦心や積極性を活かし、 ヒーローとして活躍できる環境を提供しています。 私たちのコアバリューは、全国に何百万社とある中小企業のみなさんをサポートすること。 社員がお互いに協力し、共に成長できるような社風を築き上げています。 社内アンケートでは、９割以上の社員が上司や同僚との仲が良いことが特徴と回答し、 切磋琢磨の雰囲気が広がっています。 入社時には、2週間の充実した研修プログラムを提供し、その後も管理署登用研修や幹部登用研修を通じて、 キャリアの成長を支援しています。 若くて挑戦心のあるメンバーが多く、成長中の企業なので、積極的な取り組みに応じて どんどん昇進するチャンスが広がっています。 また、新電力事業を通じて、企業様のコストカットを切り口にDX化を推進する力も備えています。 当社の雰囲気はアットホームでありながら、高い意識を持って業務に取り組む環境です。 仲の良さと切磋琢磨の中で、みなさんが自分の可能性を最大限に引き出し、キャリアを築くことができます。 挑戦を惜しまず、積極的に未知の領域に挑むことを期待しており、チャンスをつかみ取り、 ヒーローとしての活躍を期待しています。 【福利厚】 □研修制度 ビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など 部署ごとにてカリキュラムに沿って研修を実施 入社月は人事部にて週毎に面談・研修期間中の6か月間は 振り返り研修を毎月行うなど、一人立ちまでサポートを実施 ※その他にも、PC研修など必要に応じたスキルUP研修を実施中 □自己啓発支援制度 資格取得の費用・社内外の研修費用・研修時の 交通費を会社が負担する制度 □メンター制度 心強い先輩社員が成長をサポート OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施 □キャリアコンサルティング制度 キャリアアップ研修、 および目標管理制度による定期的な面談を実施 □住宅手当 月3万 ※規定あり★U・Iターンも歓迎 □家族手当 扶養者1人当たり:月1万円 □独立支援制度 独立に合わせて必要なものを会社がバックアップする制度 □ありがとうコイン制度 社内のオンラインコミュニケーションツールを使って、 感謝のコメントと共に 「ありがとうコイン」を贈ることができる制度 受け取ったコインが100コインたまるとギフト券がもらえる □交通費支給 月5万円まで支給 □社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚年金 □社内イベント サークル活動(会社より助成あり!・表彰式・BBQ等) ※新型コロナウィルス流行前は活発に活動していました! □産前・産後休業・育児休業 出産前の休暇、保育園が決まらなかったときの育休の延長、 時短勤務など、休暇取得後の復職できるよう 積極的にサポートしています □Beauty手当 常に清潔感を持ち、身なりに気を配って欲しいという代表 の思いから、毎月5,000円、美容・身だしなみにかかる費用 の補填として手当支給。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制