【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/開発経験活かせます/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」】 ■業務概要 当社にてセラミック関連の商品開発をお任せします。 ・打ち合わせ／営業が顧客からヒアリングした要望を基に、商品の方向性を打ち合わせします。時には営業と共に顧客先に出向き打ち合わせを行う場合もあります。 ・材料開発／当社が取り扱う素材(セラミック)や技術で作るための材料開発を行います。 ・共同開発／他企業との共同開発を行います。そのための依頼・調整業務を行います。 ・試作評価／出来上がった製品が顧客の要望を満たしているものであるか、安全性など含め試作品を評価します。 ・製造支援／技術的なアドバイスを行います。 ※開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ■魅力 当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発〜実際の生産まで一貫して対応できます。 ■特徴 （1）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。 （2）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。 （3）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。 ■組織構成 技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日123日！土日祝休み！残業月20H以内！でワークライフバランスを整えたい方におすすめ！◇ 〜医療業界特化の設計でお医者様の夢を形に！〜 ＼こんな方は是非ご応募ください♪／ ・ハウスメーカーで設計をしているが、設計の経験を活かしながら働き方を変えたい方/土日祝休みに変えたい方 ・建築士の資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・顧客の喜ぶ顔が見れる設計の仕事がしたい方 ■当社について 医療業界特化型の設計事務所は東海エリアでは珍しく、顧客からの需要が高まっています。開業をされるお医者様の夢を形にする仕事です。ご入社時には医療の知識は必要ございません。 ■業務内容 医療業界特化の内装・建築設計をご担当いただきます。医科・歯科・調剤薬局・動物病院・介護福祉施設などの戸建て、テナント、リフォームの設計をお任せします。 ≪仕事内容詳細≫ ・顧客との打合せ ・現場での確認/お客様に出向て ・施工業者の依頼（将来的） ・デザイン企画・提案・設計・施工 ・改修工事から耐震診断・感染対策のご相談まで広く対応 ・開業時のコンサル事業の一貫として設計にも携わります。 ・色決めなどのものを作る上での全般を担当 ・内装設計 ≪担当案件≫ 年間で４〜5件を担当。同時並行で２〜3件を担当。 打ち合わせから開業まで、戸建てだと半年、テナントやリフォームだと３〜4か月程です。 ■組織構成 4名の設計者が在籍しています。30代〜50代の方が活躍中です。 ■働く環境 ◇年間休日123日 ◇基本土日祝休み ◇残業は月20時間以内 月１〜2回程、稀に土日や19時以降の打ち合わせが発生することもありますが、必ず代休を取得します。 ≪理由≫ 少人数制の会社だからこそ、声を掛け合いながら協力して仕事を進めています。納期が近づくと忙しくなりますが、上長の方がなるべく早く帰るように声かけをします。 ■魅力 同社はの仕事は、「先生方の夢を形にする」を大切に、先生方の想いや理想を形にしていく仕事です。何度も打ち合わせを重ね、理想の病院を開業できた時に、達成感ややりがいを感じる社員が多いです。 顧客との打ち合わせから設計、施工まで関わっていくため、社内外問わずコミュニケーションを取ることが得意な方にはぴったりです。 変更の範囲：無

【Web面談・就業後フォローが中心／出産・育児後のキャリア再開を支援／IT知識は入社後に習得可能◎】 ★組織構成・サポート体制★ 3.4名の少人数チームで運営しており、現場で手厚いOJTを受けられますのでIT未経験でもすぐに業務のキャッチアップが可能です。 ★活躍事例★ 中途入社後、3年でリーダーに抜擢されている女性メンバーもいます。もともとエンジニア経歴を持ち、知識を活かしながら新たなフィールドでご活躍中です。 ■概要： 一人ひとりのキャリアを支えながら、自分自身の市場価値も高められる仕事です。 お任せするのは、登録スタッフへ最適なお仕事をご紹介し、就業後も長く活躍できるよう伴走する人材コーディネーター。一人ひとりの想いや理想の働き方に寄り添い、キャリアの再スタートを支えるやりがいに加え、提案力・課題解決力・顧客折衝力を磨けるポジションです。 ■当社の事業： 私たちのミッションは、出産・育児などでキャリアを中断した女性の社会復帰を応援すること。在宅で働きたい方々と企業をつなぎ、新たな活躍の場を生み出しています。登録者の7〜8割が女性。社会貢献性の高い事業を通じて、多くの方の新しい一歩を支えています。 ■仕事内容： ＜スタッフ側＞ ◎登録時の面談 登録してくださった方とWeb面談を実施し、今までの経験や今後のお仕事の希望などをお伺いします。 ◎就業後のフォロー 次のお仕事のご紹介はもちろん、登録者の方が不安に感じていることがあれば相談に乗ります。電話やチャット等で密にコミュニケーションを取り、就労後もフォローします。 ＜企業側＞ ◎顧客対応（サービス説明、ヒアリング、見積作成） すでにやりとりのある企業様だけでなく、新しく当社のご利用を考えている企業様にサービスのご紹介等を行います。 ※日常的にやり取りを行う担当企業は15〜16社程度で、勤務しているスタッフ30名程度を担当します。 ■ポジションの魅力： ◎事業改善への挑戦 各種施策の企画・実行・検証にも関われるため、将来的にはリーダーやマネジメントを目指すことも可能です。 ◎IT知識も身につく 入社前からIT知識を持っている必要はありません。OJTや日々の業務を通して徐々に身に付けていくことが可能です。今後のご自身のキャリアアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

<接客販売経験を活かせる！年休120日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎注目の国際イベントに出展｜スマホなど多岐にわたる分野で活用> ■職務内容 顧客対応や社内部門との調整業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客との電話対応 ・社内営業担当や他部門との調整 ・受注／発注対応 ・送り状作成など出荷関連作業 ・在庫管理、納期管理、納期調整 ・自社生産部への加工指示 ※ノルマなし ※丁寧な電話対応やコミュニケーション力が活かせます ■組織体制 配属先は業務グループで、20代から50代の男性3名、女性3名が在籍しています。少人数のチームで社員同士の距離が近く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方や環境 同社は駅徒歩8分の立地にあり、通勤が便利です。残業はほばなく、有給休暇も取得しやすい環境のためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は、基本的にOJT研修を行います。商品知識などは最初から覚える必要がなく、わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、業界に馴染みがない方も安心して働けます。接客・販売など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■キャリアパス： 入社後はまず、受注・発注業務や顧客対応、社内調整といったオペレーション業務を通じて業務の流れや商品知識を習得していただきます。ゆくゆくはチーム全体の業務管理などにも関わっていただき、組織の中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 顧客対応や社内調整を通じて、業務が自分の管理通りに進む喜びを感じることができます。また、納期短縮などで顧客から感謝される場面もあり、やりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景 同社はフィルムの販売・加工を行う企業で、スタッフの異動による欠員補充のため、新たな人材を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 同社はフィルム加工業界で大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を持っています。自社工場を保有しており、材料の販売から加工、納入までを一貫して対応できる体制を整えています。お客様のご要望に応じたサイズでの加工・納品が可能であり、柔軟な対応力が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼この求人のポイント！／ ・長く働ける環境があります！ 当社は、定年60歳、再雇用制度で65歳まで就業可能ですが、それ以上のご年齢でも働いている社員も在籍しているため、体調を考慮しながら長く働ける環境が整っています。土日祝休み、年休125日、残業20時間と働き方もいいため、東近江市で長く働ける環境をお探しの方のご応募お待ちしております！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、空調・給排水等の管工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・上下水道工事や土木工事の現場管理 ・図面や書類作成 ・安全管理 ・現場での施工管理業務等 ■案件詳細 ・対象物：学校や病院等の公共施設の空調・給排水の改修工事がメイン ・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割 ・1人当たりの案件数：基本1案件 ・掛け持ち案件数：平均2件 ・工期：半年〜1年 ・金額規模：数百万〜2億 ・エリア：滋賀県内 ※出張・転勤無し ・夜勤：ほぼ無し ■入社後のサポート体制 ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴 昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験をお持ちの方へ／引き合い中心の新規営業／安定した基盤のもと営業としてのスキルを磨ける】 ■業務概要 当社は、圧延（回転するロールにより金属を圧縮し延ばす加工）事業およびその加工製品を主軸とするメーカーとして、自動車・スマートフォン・精密機器・パソコンなど幅広い分野に製品を提供し、社会に貢献しております。 本ポジションでは、新規顧客を中心とした法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客：自動車メーカーおよび電子機器関連メーカーが中心 ・営業手法：新規営業はHPからの問い合わせや既存顧客からの紹介となり、飛び込みやテレアポのような業務は発生しません。 ・入社後の流れ：入社直後から単独で顧客を担当するのではなく、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。その後、習熟度に応じて段階的に顧客を担当いただきます。 ※100%完全受注生産のため、エンドユーザーの希望をヒアリングしながら製品の開発段階から顧客に提案をしていく必要がありますが、当社技術職も同行のうえ提案する形となるので、商材の知見がない方もご安心ください！ ■評価制度 ノルマはございませんが、支店での予算は有りますためお客様ごとに受注予測を立て営業活動を進めます。 営業実績も見ますが、特にどのように営業活動をしているか、といったプロセスを評価しています。 ■働き方 ・出張頻度：月２回程度（日帰り、関東中心）、その他外出が週２，３回（板橋工場への訪問含む） ・残業：月平均20時間程度 ・時差出勤：所定労働時間の前後2時間で調整可能 ・直行直帰：状況に応じて利用可能 ・在宅勤務：相談可 ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇受託自動機×特許多数の主力製品設計／残業月10h程／機械設計として上流〜下流まで一貫して関われる環境◇◆ ■職務概要： 自動車部品向け自動組立機・検査機などの機械設計をお任せします。特許多数の主力製品開発に携われ、少数精鋭で上流から一貫して設計できる環境です。今回は生産体制の強化と、自社ブランド機の需要増加に向けた設計部門の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・自動車関連部品向け自動組立機・検査機の機械設計 ・自社ブランド「回転円盤式部品供給装置」の開発・設計 ・3D CAD等を用いた構想設計〜詳細図面の作成 ・営業と同行し、顧客要求に応じた技術提案・仕様検討 ・社内の加工・組立担当との打合せ、試運転・調整対応 ■サポート体制： ご入社後は、まず先輩設計者の担当案件にサブとして入り、当社製品の構造や設計ルールを学ぶところからスタートします。簡単な部品や部分ユニットの図面作成から任せ、仕様検討や顧客対応はベテランが同席しながら進めます。社内には機械・電気・加工・組立の各部門が揃っており、わからない点はすぐ相談できます。必要に応じて、外部のCAD研修や設計関連のセミナー受講も可能。専門知識は入社後に十分身につけられる環境です。 ※ご経験や適性に応じてまず現場業務を学んでいただく場合もございます。 ■組織体制： 機械設計は現在2名体制（50代・60代）で、うち1名は定年延長中のベテランです。同じフロアに電気制御設計1名、組立4名、加工6名が在籍しており、部門をまたいだコミュニケーションが取りやすい環境です。営業→設計→加工→組立まで社内完結できるため、設計者として全工程を間近に見ながら仕事ができます。少人数だからこそ、お互いにフォローし合い、案件の山谷にも柔軟に対応しているのが特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1台に13件の特許を持つ回転円盤式部品整列供給装置で「ものづくり日本大賞 優秀賞」を受賞するなど、高い技術力が評価されています。自動車・食品・医薬品など幅広い業界と取引があり、景気に左右されにくい安定した事業基盤も強みです。年間休日は105日ですが、月平均残業は10時間程度と少なく、「残業をしない」社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から教育業界に挑戦したい方へ/Z会グループの一員として、「最高の教育で、未来をひらく。」／実働7.5h・月残業15時間以内＞ ■ポジションについて 都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す小学生（3〜4年生）の学習指導をご担当いただきます。 生徒一人ひとりの個性や理解度に合わせた個別指導を行い、受験に必要な論理的思考力を育成します。家庭学習のサポートも行い、生徒が自発的に学習できる環境を整えます。 ■『E-style』とは 都立中高一貫校対策・最難関都立高校対策に特化した専門塾です。 栄光ゼミナールの指導ノウハウを活かしつつ、志望校に精通したベテラン教師陣と共に小学3年生から中学3年生を指導していただきます。 ■働きやすい環境づくり ・E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。 ・入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。 ■生徒と向き合える指導 E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、少人数制の双方向授業を行います。 コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。 また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。 ※ご応募にあたって 当社は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を行う予定です。採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等により前科の有無を確認いたします。また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。特定性犯罪の前科がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。 あらかじめご了承の上、ご応募くださいますようお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコツコツ手に職！／閑散期はなんと残業月4hほど／顧客は福岡県や福岡市など公的機関だから安定性抜群／転勤無・地元のインフラを支える専門職】 ＼魅力ポイント／ ・未経験から需要の高い技術力が身に付く環境 ・官公庁案件が中心で景気に左右されにくい安定基盤 ・メリハリのある働き方！閑散期にしっかり休める 当社は福岡県内を中心に、道路や河川、宅地造成など、まちづくりに欠かせない測量業務全般を担っています。県・市などの官公庁や建設コンサルタント会社からの案件が大半で、安定した受注が強みです。 本ポジションでは、測量士として、現地での測量作業とオフィスでの図面作成・データ整理を担当していただきます。 ※測量とは： 道路や土地の「位置・高さ・広さ」を正確に測り、地図や図面にする仕事です。 ■業務詳細 ・土地の高さや距離の観測 ・目印となる杭や境界標の設置 ・測ったデータをパソコンに入力・整理し、正しく測れているかを確認 ・専用ソフトで道路や土地の図面作成 ・完成した図面や資料を、官公庁や取引先へ提出 ・必要に応じた現場打ち合わせ ■育成体制 未経験の方は先輩と一緒に現場に出て、道具の使い方や仕事の流れから段階的に教えます。 ■組織構成 社員数5名の少数精鋭体制で、40〜50代の経験豊富な技術者4名（男性）と事務スタッフ1名（女性）が在籍。コミュニケーションが取りやすく、困った時はすぐ相談できる風土です。 ■就業環境 ・作業服等支給/交通費/住宅手当/家族手当/資格手当/退職金制度あり ・閑散期の残業は月平均4h程度（繁忙期でも20h未満） ・繁忙期（10月〜3月）は現場中心で外作業が多くなりますが、閑散期（4月〜夏）は代休・有給を取得しやすい環境 ■キャリアパス ・実務経験を積みながら資格取得や技術力向上が可能 ・将来的には現場責任者や後進指導へのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 設立50年の地域密着型企業。安定した官公庁案件と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 これからも地域のインフラを支え、安定したサービスを提供し続けるためには、新しい視点や発想を持った仲間の力が必要です。地域に根ざし、社会に貢献できる仕事に興味がある方をお待ちしています。 変更の範囲：無

〜正社員採用・未経験歓迎！／精密で高精度な機械加工が強み！一からスキルを身に着け自立したい方へ／マイカー通勤推奨／年休120日（土日祝）・残業月5時間程度で働きやすい環境〜 各種機械の製作、金型、治具、精密機械加工・組み立てを主な事業としている当社にて、機械加工職として業務をお任せいたします。 ■仕事内容： マシニングセンタ・NC旋盤等の機械を使用して精密機械加工を行います。 入社当初はアシスタント業務や汎用機械を使用して、手作業で基本的な操作などを行っていただきます。 社員が各工程に分かれて作業しながら、一丸となり一つの製品を作り上げて納品しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員から指導してもらいます。まずは材料の準備や機械のセッティングなどの前作業から始めていただきます。職人の技術を一から十まで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスキルを習得できます。 ■魅力： ・多品種少量生産で案件は毎回異なり、考えながら進める飽きのこないものづくり。 試作・研究開発用の高難度案件も多数あります。 ・エアコン完備、重量物はクレーン等で運搬し身体負担を軽減しています。 ・他社様の4倍以上の高精度な加工が強みです。（誤差0.005mm） ・マシニングセンターやNC旋盤を駆使し、多品種少量生産や研究開発用部品の加工・ 組立を得意としており、スキルが身につきます。 ・宇宙観測機にも当社の製品が使われていたり、技術力の提供で2017年にノーベル物 理科学省の受賞にも貢献しています。 ・小ロット多品種の生産が魅力で、確かな技術力を身に着けていただくことができま す。 ・小規模ながら、古河電工グループ・IHIなど大手企業と直接取引。高精度加工技術を磨き、将来的な収入アップも目指せます。 ■職場環境・働き方： 現在は40代1名、50代3名、70代3名の技術者が在籍。少人数だからこそ、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い職場です。エアコン完備で快適に作業でき、重たいものはクレーンやフォークリフトで運ぶため、身体への負担も少なめです。 ■働きやすさ： ・土日祝休み／年間休日120日 ・残業は月平均5時間程度 ・夜勤なし／マイカー通勤OK ・お弁当代半額補助（お弁当を頼まれる方のみ対象）有 変更の範囲：会社の定める業務

-普通自動車免許で配送」可能/長期的に就業出来る環境です- ■企業概要 創業150余年の歴史を誇る熱海の老舗「釜鶴ひもの店」。江戸時代より親子5代にわたり続く干物専門店として、地域に根ざしたお仕事を提供しています。また、観光地熱海の名産品として、多くの観光客に愛され続けています。 ■仕事内容 「釜鶴ひもの店」の商品を地元の旅館、ホテル、直営店などへお届けする配送業務を中心に担当していただきます。観光地熱海を訪れるお客様の朝食に並ぶ干物やお土産品を滞りなく届けることで、観光客の満足度向上に貢献します。 配送には、社用車(普通免許で運転可能)を使用し、決められたルートをまわることが中心です。取引先ごとに納品伝票を発行し、納品数などの記録、確認も行います。 ■業務詳細 ・熱海市内の宿泊施設（旅館・ホテル）や直営店舗（ラスカ熱海店）への納品 ・自社で管理する市内の冷凍倉庫への商品の移動 ・商品の袋入れや伝票処理作業 ※配送は週3日程度、1日平均4〜5件程度の配送を行います。空いた日は商品の袋入れや伝票処理作業を行い、多様な業務に携わることができます。 ※商品の取り扱いや納品手順については、入社後に丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 少人数のアットホームな職場です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、新人の方々をサポートします。チームワークを大切にしながら、地域に根ざした仕事を一緒に進めていきます。 ■教育体制 入社後は、商品の取り扱いや納品手順について丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます。 ■魅力ポイント ・定年は基本65歳で、希望者には継続雇用の制度があります。長く安心して働ける環境です。 ・月の残業時間はゼロで、プライベートとのバランスを取りやすい職場です。 ・観光客の「おいしかった」の声や、旅館の方々からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ・明るく丁寧な対応ができる方であれば、特別なスキルや資格は不要です。地域に根ざして腰を据えて働きたい方に最適な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本が誇る自動車プレス部品メーカー／ワークライフバランス◎年間休日120日以上／食事補助あり／賞与実績5.7ヶ月分〜 ■業務内容： ◇仕入先の品質向上活動を推進し、当社の品質実績の向上および重大品質不具合の撲滅を目指します。 ◇また将来的な人材不足に対応するため、プレス部品の割れ検査工程の自動化に向けたシステム構築を進め、効率的かつ安定した品質管理体制を確立します。 ◇時代の変化に対応できる柔軟で持続可能な品質管理手法の確立を担っていただくポジションです。 ■当ポジションの魅力／雰囲気： ◎多様な企業の製造現場に携わり、幅広い知識を習得 ◎自身の取り組みが結果につながる実感 （仕入先の品質が安定し、その成果が数値として明確に反映） ◎落ち着いた雰囲気で、経験豊富なメンバーが在籍 ◎少人数の室で、メンバー同士が協力し合いながら業務 ■入社後のフォロー／キャリアパス ◇半年間／既存社員と一緒に業務を進めながら知識やスキルを習得 ◇1年目／OJTを通して基礎知識・業務を習得 ◇2年目／担当仕入先を持ち、主体的に対応 ◇3年目以降／室の主軸メンバーとして業務を推進 ※経験を積んだ後は、生産準備業務へのチャレンジも可能、かつ希望や適性に応じて、海外支援や海外赴任などグローバルに活躍するキャリアも選択可 ■当社について 【変革期を生き抜く底力】 主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。 ■当社の魅力： ◎食事補助 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気です。 ◎育休・時短制度 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、手厚くサポート。男性育休の取得実績も増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇鉄道駅のホームドアや薬科機器（自動分包機）の機械設計をお任せ｜業績好調、2030年に売上100億円を目指す会社◇◆ ◎設計する製品は分野別担当制のため、一つの製品領域に集中して専門性を高められる ◎仕様書通りにつくる設計ではなく、顧客の要望を踏まえた構造／形状の提案まで担うOEM設計 ◎少人数体制で若手のうちから裁量を持って経験を積める一方、年休126日・残業月20時間程度と、長く働き続けやすい環境 ■業務内容 仕様書通りにつくるだけの設計ではなく、「どうすればより良い製品になるか」を考え、提案できる機械設計の仕事です。 設計対象は、鉄道駅のホームドアなどの鉄道関連製品、および薬を自動で袋分けする薬科関連製品です。いずれも長年取引のある顧客向け製品で、機能向上・改善・コストダウン、新モデル開発などに携わります。 ＊分野別の役割分担 当社では製品分野ごとに担当が分かれており、入社後はいずれかの分野を中心に業務を行います。担当分野に集中できるため、製品理解を深めながら、無理なく専門性を高めていくことが可能です。 一方で、将来的には他分野の設計に触れる機会もあり、設計者としての幅を広げることもできます。 ■具体的な業務内容 SolidWorksを使用したメカ設計を中心に、強度解析、キーデバイス設計、試作評価、量産設計、図面作成、設計仕様書の作成、製品性能評価まで幅広く担当します。 ラフな構想段階から関わる案件も多く、「考える設計」を経験できる環境です。 ■評価制度 当社では、職層を「推進・実務層」→「監督・指導層」→「管理層」→「組織運営層」と段階的に分けており、各職層を目安として3〜5年程度でステップアップしていくことを想定しています。 また、職層が変わらない場合でも、各層の中にはさらに2〜3段階の等級が細分化されており、1〜2年程度で小さなステップアップを実感できる仕組みとなっています。 ■働き方 ・残業月20時間、年休126日、有給取得率約80％ ・「ご家族を大事にしてほしい」という想いがあり、男女関係なく育児休暇・時短勤務を取得しやすい環境です（実績有） ・出張手当や休日手当が支給され、代休の取得も可能です。 ・技術手当25,000/月・設計手当15,000/円が支給されます

〜未経験歓迎◎空調機器の組み立て・改装担当／土日祝休み／ボーナス6カ月超え実績／創業360年超えの老舗専門商社〜 ■業務概要 取扱説明書に基づく改装作業を中心に、手を動かしながら技術を身につけられるポジションです。未経験から始め、空調機器に関する専門性を丁寧に培える環境を整えています。 ■業務内容 柏市の関東物流センター内で、業務用空調機にオプション品を組み込み、現場でスムーズに設置できる状態へ仕上げる作業を担当します。 組立後は外観や動作に関わるポイントをチェックし、出荷前の最終確認まで担当。手順の正確さや丁寧な扱いが求められるため、コツコツと作業ができる方に向いています。 取扱説明書の手順に沿った組立が中心で、入社後は先輩が実作業を見せながら工具の扱い方や確認手順を丁寧に伝えます。 慣れるまでは複数名で作業し、部品の取り付け位置や配線の通し方などを確認しながら進めます。 工場で対応できない改装が発生した場合は、工事現場へ同行し現地での作業にも参加しますが、単独行動はなく、軽微作業を除き常に先輩と同席します。 苦手分野がある場合は職場で判断し、無理のない範囲で役割を調整します。 ■業務の魅力 ・手を動かしながら専門機器の構造を理解し、確実に技術を蓄積できる ・説明書に沿って進めるため未経験でも取り組みやすい ・少人数での協働が中心で、質問しやすく“習得のスピードに合わせた育成”を実施 ■プラスロジスティクス株式会社について： 当社の関東物流センター（千葉県柏市）の倉庫管理を委託しております。在籍は当社ですが改装作業スペースが倉庫内にある為 該社への出向となります。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業は月0〜20時間程度 ・出張は年数回あるかないかの頻度 ■キャリアパス 改装作業の習熟後は、機器ごとの特性理解や工程管理など、担当範囲を着実に広げられます。将来的には作業のリーダーや後進育成、関連部門との調整を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力 ユアサ商事は創業340年以上の歴史を持つ「工業・建設」専門商社です。約2万3千社と取引し、広い仕入・販売網と蓄積された情報力が強み。多分野を扱う総合力を背景に、空調領域でも安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜弁理士試験勉強中の方歓迎/案件に一貫して担当可能/スキルアップを目指せる/創設40年以上老舗/安定して働きたい方歓迎/年間休日120日〜 ■業務内容： 特許技術者（弁理士業務の補助）として国内・外国を問わず特許・実用新案、調査に関する業務を幅広く担当して頂きます。担当領域は、システム・制御・AI関連の技術分野となります。 ■職務詳細： ・クライアント(国内企業の知財部担当や発明者)との打ち合わせ ・特許出願用の明細書の起稿補助 ・意見書・補正書の作成補助(中間業務) ・各種審判書類の作成補助 ※外国案件では、特許明細書の翻訳や、海外代理人やクライアントと英文レター・メール等で議論することもあります。 ■入所後の流れ： ご入所頂いた後には、スキルに合わせて数か月から1年ほど、チューターの指導の下でOJT形式で働いていただきます。10年以上勤務しているベテランの職員も多く、安心して働いていただける環境です。 弁理士の資格を持っていない方でもご入所頂くことができ、現職の所員の半数ほどが資格を持っていない状態で入所しております。資格取得のサポートも行っており、資格取得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。 ■働く環境： 技術職：8名 事務職：6名 少人数の事務所のため、コミュニケーションがとりやすく和やかな雰囲気で業務を行っていただけます。 40年以上勤務している職員もおり、長期的に就労しやすい環境となっています。技術職は週の半分ほどリモートワークでの業務を行っております。 ■当所の強み： 国内出願業務においては、お客様のニーズに合わせて、発明の発掘から出願につなげる業務も積極的に行っております。 また、外国出願まで行う案件については、原則、国内出願から外国出願の登録に至るまで一貫して一人の担当者に業務を担当していただいております。 ※外国案件では、特許明細書の翻訳や、海外代理人やクライアントと英文レター・メール等で議論することもあります。 ■「技術レベルの向上」が目指せる： ・新入所員に対して、マンツーマンの指導を行うとともに定期的に所内研修会を開催し、外国の実務については、外国弁理士による実務研修に参加する機会を設けてスキルアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堺市で創業100年の老舗企業で長期就業しませんか？/働き方改革に力を入れています！/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/出張・転勤なし/残業月平均20〜30H】 ■携わる案件： 社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。 ■働き方改革の取り組み： ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。 ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。 ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。 ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■入社後の流れ： 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 　　　　　　　 ■仕事の魅力： お客様の希望される建物に、最初から最後まで広く関わっていけるポジションです。また引渡しの際に、お客様が喜んでいる顔を見ることができるのも、当社の仕事の魅力です。 ■組織構成： 合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 2023年（令和5年）4月6日で創業100年を迎えた当社は、マンション、住宅、リフォーム、商業施設など、 様々な分野での実績があります。社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って、有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。さらに残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜130年以上続く安定基盤・世界的認証機関／正社員／土日祝休／自動車分野特化／電磁環境測定・評価業務／整った育成環境／測定専門職で技術を積み上げる〜 オートモーティブテクノロジーセンターでは、自動車関連製品を中心としたEMC測定を担うエンジニアを募集しています。国内完成車メーカーや大手部品メーカーをはじめとした製造業の開発・量産を、「安全性・信頼性」の観点から支えてきました。設計から量産前までの実製品を対象に、測定・評価を通じて品質確保に貢献するポジションです。現場で技術を積み重ね、専門性を高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 主に自動車向け部品や車載機器、関連する電気・電子製品を対象に、EMC（電磁環境両立性）測定および評価業務を担当します。製品から発生する電磁波の測定や、外部電磁波の影響による誤作動の有無確認を行い、各国法規や業界規格に定められた基準への適合性を検証します。 評価は専用設備を用いて実施し、測定条件の設定、データ取得、結果の整理、報告書作成まで一連の工程に携わります。開発担当者と連携しながら測定内容を調整する場面もあり、測定結果は製品の設計改善や市場投入判断に直結します。量産前製品を扱うため、ものづくりの最終工程に深く関われる点が特徴です。 ■業務の魅力 ・自動車分野に特化したEMC測定スキルを実務を通じて習得 ・多様な製品に触れながら、規格・法規に基づく評価経験を積める ・測定結果が製品品質を左右するため、技術者としての手応えを実感できる ■働く環境 少人数チームで構成され、日常的に情報共有や相談が行われています。落ち着いた環境の中で、現場で学びながら技術を磨けます。 ■働き方 ・年間休日127日 ・産休・育休制度など長期就業を支える制度 ・研修やOJTによる段階的な技術習得支援 ■キャリアパス 測定エンジニアとして専門性を高めた後は、主担当としての業務拡張や後進育成、将来的にはチームをまとめる役割も目指せます。 ■企業魅力 UL Japanは、130年以上の歴史を持つ第三者安全科学機関ULの日本法人です。国内外の規格に基づく評価を通じ、製品の安全と信頼性を支え続けています。ユーザーからは「信頼できる認証機関」として高い評価を受けており、特にApple製品の認証で知られています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 次世代を担う営業職の募集です。営業〜施工までの自社完結している企業なので、一件一件のお客様に丁寧に向き合える営業体制を整えることを目的としています。 面接1回・人物重視の採用です。 ■業務内容 水回りを中心とした住宅リフォームの提案営業を担当します。飛込みやテレアポはなく、全て問合せ対応から始まります。 入社後1年間は残業はなく、社内業務を中心に仕事の基礎を習得していきます。 ・電話、メールでの問合せ対応 ・事務スタッフと連携した案件管理 ・見積作成ソフトを使用した見積書作成 ・メーカー専用ツールによるプラン作成補助 ・図面作成、補助金申請などの事務業務 ・社内システムを使った情報管理 業務に慣れてきたら、先輩同行のもとで現地調査や打合せを担当します。 実際の詳細設計や専門的なプラン作成は、メーカーショールームのプランナーが対応するため、現時点での知識や経験は不要です。 一気通貫でお客様を担当する仕事のため、任された業務に誠実に向き合い、分からないことは相談しながら最後まで取り組む姿勢が求められます。お客様やチームとの約束を大切にし、打合せ内容を正しく理解し丁寧に業務を進めていくことが重要です。 ■業務の魅力 ・未経験から基礎を学び、実務を通して成長できる ・売上よりもお客様満足を重視した営業スタイル ・暮らしの困りごとを解決する社会貢献性の高い仕事 ・専門的な設計は外部プランナーがサポート ■働く環境 ・社員数15名規模の少人数組織。 事務スタッフが常駐し、営業が提案に集中できる体制です。 ※未経験スタートの社員も在籍しています。 ・100％反響営業 ・入社直後は社内業務（事務）からスタート 　社内業務をしながら、実際の業務を学び最終的に営業として活躍して頂きます。 ・転勤なし ■キャリアパス まずは社内業務からスタートし、段階的に現場対応へ。仕事を覚えた後は、一人前の営業としてお客様を担当します。成果よりも誠実な対応と積み重ねを評価します。 ■企業魅力 誠実な仕事を大切にし、業界内で信頼を築いてきた企業です。人の暮らしに寄り添い、長く必要とされ続ける価値ある事業を行っています。 丁寧な仕事と誠実な対応を重視し、お客様との信頼関係を大切にする社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京大学の最先端技術を企業へ橋渡しし、社会実装を推進／手厚い研修あり知財×産学連携のプロとして専門性が磨ける／多様な業界からの中途入社者活躍中／在宅勤務可・残業15H以内・フルフレックス】 ■業務概要 東京大学発の研究成果を企業へ橋渡しし、社会実装を推進する法人営業をお任せします。 研究者から共有される発明を起点に、技術の価値を言語化し、活用可能性の高い企業へ提案。 特許出願の支援や契約締結まで一連のプロセスを一気通貫で担います。 ※総合職採用のため将来的なジョブローテーションの可能性あり。 ■業務詳細 ・東京大学の研究者へのヒアリング（技術の強みや用途、社会実装の方向性の整理） ・市場／技術動向・関連特許の調査、弁理士と連携した出願アレンジ ・ライセンス先となる企業の探索、提案、条件交渉、契約締結までの推進 ・契約はライセンス、オプション、秘密保持など多岐にわたり、法務と連携し最適な条件設計を実施 ※研究者から上がってくるテーマを軸に企業開拓を行います。高い抽象度の技術を理解し、ビジネス価値へ落とし込むやりがいがあります。 ■組織構成 4〜5名の少人数チームに配属。平均年齢33歳。人材業界や製造業出身などバックグラウンドは多様で、活発な議論を通じて知見を高め合う環境です。 ■業務の魅力 日本を代表する研究者や各業界の第一人者と連携し、最先端技術に触れながら社会課題解決や大学発ベンチャー創出に貢献できます。営業でありながら、技術理解・知財・契約まで関われるため、専門性と市場価値を高められるポジションです。 ■教育体制 入社後は段階的な育成プログラムを用意。初期は先輩の商談・研究者面談に同席し、フィードバックを受けながら実務理解を深めます。並行して特許出願や契約実務の座学（各複数回）を実施し、基礎知識を体系的に習得。その後はロールプレイングを経て、引継ぎ案件や新規案件を段階的に担当します。上長による商談同席やメールレビューなどの伴走支援が年単位で続くため、未経験でも安心して専門性を身につけられます。 ■企業の特徴／魅力 東大100％出資の安定基盤のもと、研究成果の社会実装をミッションとする専門機関。柔軟な働き方と充実した育成環境の中で、長期的に価値の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【☆経験浅くてもOK！☆／安定した経営基盤のもと、落ち着いて働ける人事・総務／介護サービスを支えるバックオフィス／2人1組で人事・総務業務を担当／17:20終業・土日祝休み・残業なし、連休も取得できるのでプライベートも充実◎】 ■業務概要 当社の本社管理部門にて、人事および総務業務全般を2人1組でご担当いただきます。具体的には、入退社などの人事労務手続き、給与計算・勤怠管理、採用活動、また賃貸契約の管理・更新などの総務業務を担って頂きます。 ※給与計算や社会保険関連業務をはじめメンバーで協力しながら業務を進めますので、ご経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■業務詳細 ・入退社や各種異動時の労務手続き（社会保険手続きや各種書類作成） ・100名規模の給与計算、勤怠データ集計と管理、従業員からの問合せ対応 ・中途・新卒採用に関する応募書類管理、面接日程調整、採用事務手続き ・事務所や社宅等の賃貸契約管理、契約更新手続き ・社内規程の整備や運用、備品・消耗品の管理 ※給与計算や勤怠管理、年末調整などすべてシステムを利用し業務効率を意識して業務を行っています。（奉行シリーズ） ■組織構成 本社管理部は少人数体制で、2人1組で協力しながら幅広い業務を分担します。管理部は経理2名、人事総務2名体制を取っています。そのため、休暇も取りやすく助け合いながら業務ができる環境です。 ■働き方 繁忙期も含め、「残業はしない」ことを念頭に業務を進めておりますので、基本的には残業は発生いたしません。 有給は、基本的に希望通りに取得いただけます。 2人1組の業務体制を取っているため、連休も取得しやすく スタッフの中には、1週間の連休をとって旅行に行く等、自由度高く働くことが可能です。 ■同社について 九州地方に展開する株式会社ニシケンを親会社とし、地域に根差した介護サービスを展開しています。「品質第一主義」「公正な評価・公平な処遇」を重視し、福祉用具事業（福祉用具のレンタルや購入）、住宅改修事業（室内外のバリアフリーを目的とした改修など）、居宅介護支援事業（ケアマネジャーが自宅に訪問し生活の改善を目指す）の３つの事業を展開しています。 安定基盤の中で、プライベートと両立頂きながら長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／地域密着のインフラ支援／老舗商社の安定基盤／既存顧客中心／ノルマなし〜 創業150年以上、福井のまちづくりと暮らしを支えてきた老舗商社での法人営業です。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様に寄り添い、信頼関係を積み重ねていく営業スタイルとなります。 ■業務内容 水道管や継手（ジョイント）など水道機材のルート営業を担当します。 お客様は中小ゼネコンや工務店が中心で、既存顧客への定期訪問が主な業務です。 日々の訪問を通じて工事内容や進捗を伺い、必要な商材の提案、見積、受注対応までを一貫して行います。 担当エリアは福井県内（嶺北地区）が中心。 社有車でお客様先を回り、「次の現場では何が必要か」「納期は問題ないか」といった相談に応じながら、現場が滞りなく進むよう支えます。 受注後の伝票処理や請求業務は事務担当が担うため、営業はお客様対応に専念できる体制です。 商品知識は入社後に身につけていける前提。先輩社員との同行や日々のやり取りを通じて、業界や商材への理解を深めます。 数字を追う営業ではなく、約束を守り、こまめに足を運ぶといった誠実な行動が信頼につながる仕事です。 ■業務の魅力 ・地域の水道インフラを支え、「助かった」「ありがとう」と直接声を掛けてもらえる ・既存顧客中心のため、関係性づくりにじっくり向き合える ・日々の積み重ねが評価され、無理なプレッシャーなく営業に取り組める ■働く環境 営業所は10〜20名規模。 未経験入社の実績もあり、独り立ちまで周囲がフォローします。 少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・既存顧客中心で新規開拓はありません ・地域密着で転居を伴う転勤なしもありません ・月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、安定対応力を身につけます。将来的には取引先から指名される存在として、より重要な案件を任されるなど、地域に欠かせない営業へと成長できます。 ■企業魅力 カラヤ株式会社は建設資材・水道機材を扱う老舗商社として、官公庁や大手企業とも長年取引を継続。地域未来牽引企業にも選定され、福井県のインフラと産業を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験活かして製造現場の効率化に貢献！／業績が右肩上がりの成長企業！ ／人の大切さを理解している企業のため、教育や評価には一層力を入れて取り組んでいます〜 ■採用背景： 業務拡大に伴う増員募集です！ 一番大事なのは、将来のビジョンを持ち、電気制御の業界において5年後、10年後にどうなりたいのかを明確にしていること。そのためにニシカワ様を選んだという動機・覚悟を持っている方をお待ちしております！ ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社は少人数の組織ですが、名の通った大手企業の製品の制作過程に携わることができます。まだ世の中に出ていない製品に間接的に携われることが大きなやりがいに繋がります◎ ■業務概要： 制御盤設計・製作、PLCプログラム設計、ロボットプログラム設計、電気工事を運営する当社で電気制御盤製作、電気回路図面作成を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・電気制御盤製作 ・電気回路図面作成 ■業務内容詳細： 当社では産業用ロボットの設計、製造を通じて製造現場での効率化を提案しております。 設置場所に適合したサイズの制御盤組立や制御盤内の配線など電気回路設計や、取引先の工場に合わせた電気制御盤や回路の設計、また制御盤を取引先工場に設置する業務管理をご担当いただきます。 ■組織形態： 5名がご活躍中です(20代2名、30代1名、40代2名) この5名でロボット設計、PLC設計、制御を行っております。 ■業界動向： 当社は、スマート工場の普及に伴い、業績が右肩上がりの成長企業です。省人化や情報管理の効率化、生産性の改善、品質向上などの市場ニーズに応え、数多くの案件を受注しています。大企業だけでなく町工場などの中小企業でも導入が進んでおり、幅広い顧客層に対応しています。 ■キャリアアップ：専門技術を活かした業務に従事頂き、希望されれば多能工として他分野の業務にもチャレンジ頂きご活躍できます。ご自身のスキルを活かして様々な業務にチャレンジできる環境です。 ■当社の強み： 電気制御を専門とする会社が少ないため、ご依頼を集中していただくことができており、結果的に中小企業はじめ、数々の大手企業とも直接取引する機会が増えています。顧客からの信頼も厚く、継続的な企業成長に繋がっています。

〜弁理士試験勉強中の方歓迎/案件に一貫して担当可能/スキルアップを目指せる/創設40年以上老舗/安定して働きたい方歓迎/年間休日120日〜 ■業務内容 特許技術者（弁理士業務の補助）として国内・外国を問わず特許・実用新案、調査に関する業務を幅広く担当して頂きます。 ■職務詳細 ・クライアント(国内企業の知財部担当や発明者)との打ち合わせ ・特許出願用の明細書の起稿補助 ・意見書・補正書の作成補助(中間業務) ・各種審判書類の作成補助 ※外国案件では、特許明細書の翻訳や、海外代理人やクライアントと英文レター・メール等で議論することもあります。 ■入所後の流れ ご入所後には、スキルに合わせて数か月から1年ほど、チューターの指導の下でOJT形式で働いていただきます。10年以上勤務しているベテランの職員も多く、安心して働いていただける環境です。 弁理士の資格を持っていない方でもご入所頂くことができ、現職の所員の半数ほどが資格を持っていない状態で入所しております。資格取得のサポートも行っており、資格取得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。 ■働く環境 技術職：8名 事務職：6名 少人数の事務所のため、コミュニケーションがとりやすく和やかな雰囲気で業務を行っていただけます。 40年以上勤務している職員もおり、長期的に就労しやすい環境となっています。技術職は週の半分ほどリモートワークでの業務を行っております。 ■同所の強み 国内出願業務においては、お客様のニーズに合わせて、発明の発掘から出願につなげる業務も積極的に行っております。 また、外国出願まで行う案件については、原則、国内出願から外国出願の登録に至るまで一貫して一人の担当者に業務を担当していただいております。 ※外国案件では、特許明細書の翻訳や、海外代理人やクライアントと英文レター・メール等で議論することもあります。 ※機械，化学，材料，物理，電気，システム，情報処理などいずれの分野にも担当者がおり、幅広い相談に対応できることが当事務所の強みです。 ■「技術レベルの向上」が目指せる ・新入所員に対して、マンツーマンの指導を行うとともに定期的に所内研修会を開催し、外国の実務については、外国弁理士による実務研修に参加する機会を設けてスキルアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 市場営業部で対顧客向けサービスの下記業務をお任せします。 ・デリバティブなど顧客向け商品・サービスの企画、開発 ・金利、為替にかかわる各種プロダクトの受付・成約 ・提案書作成等営業店サポート業務 ※営業特化だと支店の担当者との同行が月の半分を占めます。支店の担当者と協力・同行しながら、お客様のニーズを把握し、相場情報の提供から成約まで、一貫してお任せします。 ※専門部署として、顧客向け訪問に同行し商品説明などをおこなうほか、行内への知識共有のための勉強会などにも取り組んでいただくことがございます。 ■組織体制 市場営業部は７グループに分かれており、フロント部門に約50名、バック部門に約30名在籍しております。フロント部門では業務内容ごとにライン（グループ）が分かれており、1グループあたり5〜10名程度で構成してます。 今回お任せする対顧客向けの業務（推進）にあたっては、推進企画と営業の2ラインに分かれております。 ■当社の魅力： ・転居を伴う転勤なし　今後異動があった際にも転居を伴うことはありません ・キャリア採用出身の役職者も多く、長く活用できる環境です。 ・温和な方が多く、アットホームな社風が魅力です ■業務の魅力： 市場部門では有価証券運用やトレーディングだけでなく、市場部門戦略に関する企画業務や営業店と連携してお客さま向けのデリバティブ商品開発などもおこなっており、ご志向次第で多様なキャリアパスを目指すことができます。 少人数体制のため、一人一人に大きな役割が与えられ、アイデアを形にしながら責任ある仕事を通じて成長を実感できる環境です。自由度の高い職場でチャレンジを楽しみ、会社の成長に貢献したい方をお待ちしています。 ■キャリアパス： ・市場部門のコア人財として、市場営業部や海外拠点等などで長期的に活躍できます。 ・付加価値を活かし、市場営業部でご活躍いただいた後、幅広い分野（国際営業部・ソリューション営業部・営業戦略部・経営企画部・リスク管理部など）で活躍されている方もいらっしゃいます。 ■募集背景： 市場運用を通じた安定的な収益貢献に向けて「有価証券運用・管理の高度化、多様化」「お客さまへのマーケットの専門性を活かしたソリューション提供強化」に取り組んでいくため 変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・渉外事務・本部業務・検印業務・その他付随業務)

〜未経験から設計職に挑戦できるポジション！／業績が右肩上がりの成長企業での増員募集／教育や評価には一層力を入れて取り組んでいます〜 ■採用背景： 業務拡大に伴う増員募集です！ 一番大事なのは、将来のビジョンを持ち、電気制御の業界において5年後、10年後にどうなりたいのかを明確にしていること。そのためにニシカワ様を選んだという動機・覚悟を持っている方をお待ちしております！ ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社は少人数の組織ですが、名の通った大手企業の製品の制作過程に携わることができます。まだ世の中に出ていない製品に間接的に携われることが大きなやりがいに繋がります◎ ■業務概要： 制御盤設計・製作、PLCプログラム設計、ロボットプログラム設計、電気工事を運営する当社で電気制御盤製作、電気回路図面作成を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・電気制御盤製作 ・電気回路図面作成 ■業務内容詳細： 当社では産業用ロボットの設計、製造を通じて製造現場での効率化を提案しております。 設置場所に適合したサイズの制御盤組立や制御盤内の配線など電気回路設計や、取引先の工場に合わせた電気制御盤や回路の設計、また制御盤を取引先工場に設置する業務管理をご担当いただきます。 ■組織形態： エンジニア15名がご活躍中です. (20代6名、30代4名、40代5名) 弊社には部署がありません。全員が制御エンジニアという肩書です ■入社後の流れ： まずは、先輩について電気工事や制御盤の制御から始めていただきます。その後、ロボットの取り扱いをしてみたり、PLCにチャレンジをしていく流れになります。５年ほどかけて独り立ちいただきます。 ■業界動向： 当社は、スマート工場の普及に伴い、業績が右肩上がりの成長企業です。省人化や情報管理の効率化、生産性の改善、品質向上などの市場ニーズに応え、数多くの案件を受注しています。大企業だけでなく町工場などの中小企業でも導入が進んでおり、幅広い顧客層に対応しています。 ■当社の強み： 電気制御を専門とする会社が少ないため、ご依頼を集中していただくことができており、結果的に中小企業はじめ、数々の大手企業とも直接取引する機会が増えています。顧客からの信頼も厚く、継続的な企業成長に繋がっています。