【未経験歓迎】“売れる構造”を設計するマーケター◆広告費20億円規模／少数精鋭／市場規模3兆円のD2C領域／インフルエンサーマーケ×美容健康商材／コンサル・広告代理店出身者在籍／残業月20h程度 ■業務概要： D2Cブランド（美容・健康領域）におけるマーケティング担当として、「どうすれば売れるか」を再現性のある構造として設計・改善していただきます。 広告運用や企画にとどまらず、 ・どの訴求なら刺さるのか ・なぜ売れた／売れなかったのか をデータ・仮説をもとに分解し、成果を再現できる仕組みへ落とし込むことがミッションです。 年間20億円以上の広告予算を活用しながら、インフルエンサー施策、クリエイティブ、LPなどを横断して設計し、“バズ”を狙うのではなく「再現できる売れる仕組み」を構築していきます。 ■業務詳細： ・売上最大化を目的としたマーケティング戦略の設計 ・広告／インフルエンサー施策の企画・検証（ABテスト） ・広告クリエイティブ／LPの改善ディレクション ・数値分析をもとにした施策の構造化・再現化 ・代理店マネジメント ・新商品のコンセプト設計・市場仮説立案 ■組織構成： マーケティングチームは3名の少数精鋭体制。デザイナーや開発など他部署と連携しながら、施策を横断的に設計・実行します。 ■魅力： 経営層と近い距離で意思決定に関与し、「何が売れるか」を構造的に考える経験を積むことができます。 広告費20億円規模の予算を活用し、仮説検証〜改善まで高速で回しながら再現性あるマーケティングを構築可能です。 内製体制によりクリエイティブ検証のスピードも速く、成果を言語化・仕組み化する力が身につきます。 また、商品企画からブランド立ち上げまで一貫して関わることも可能です。 ■その他ポイント： ・コンサル／広告代理店出身者と共に、論理と数値で成果を追う環境 ・少人数ならではの裁量とスピード感で、短期間で成長可能 ・成果に応じた評価制度で年収アップも実現可能 ・フラットな組織で意見発信しやすい文化 ■入社後の流れ： 入社後は基礎研修からスタートし、段階的に実務へ移行。 初期は先輩のサポートのもと運用業務を経験しながら、思考プロセスを学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／OJTを通して着実にスキルアップできる◎／長期的に活躍できる環境／創業60年の安定基盤あり】 ■仕事内容： FPD製造装置メーカーにて、半導体・液晶ディスプレイ・有機ELディスプレイ、露光装置、検査装置の操作アプリケーション開発をお任せします。 ■具体的には： ◇輸送部、マスク装着部、露光部など、各ユニットはユニット毎にファームウェアが組み込みされていますので、そのユニットの動きを一連につなげてコントロールするソフトウェアをWindows上で作成します。 ◇大型の液晶パネルのガラス基板はその重さでたわみができるため、そのたわみを折り込んで露光の確度を調整したりする技術も使いながら操作パネルの画面作成なども行ないます。 ◇その他、カメラと画像処理を利用した外観検査装置などもあります。外観検査のOKorNGの判断もWindows上で行ない、処理の信号を通信で送ります。 ◇装置メーカーから要望を聞くところから始まり、要件定義、仕様作成から行ないます。対応可能な業務から入っていただき、徐々にできる業務を増やしていきます。 ■開発環境： C#.NET、VisualStudio、Windows ■魅力： ◇業務範囲も広いことからプロジェクト内でのジョブローテーションも可能ですので、スキルアップにもつながる現場です。 ◇プロジェクトの立ち上げ段階には、少人数のため1人で参画することもありますが、軌道に乗ればあなたをリーダーとして、下にメンバーを加えるなど、「一人で案件と向き合う」という状況は避けています。 ■当社特徴： ◇創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。 ◇航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 ◇取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 変更の範囲：会社の定める業務

<日本のインフラと半導体を支える精密板金メーカー／2024年より完全週休2日制／残業20h程度／コロナ時期も含めて10期以上黒字> 新幹線・高速道路・半導体装置——“止まらない社会”を支えるモノづくりを、生産管理の立場から支えませんか。 当社は精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、創業以来安定した黒字経営を続けるメーカーです。需要拡大に伴い、生産管理体制強化のため新たなメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 精密板金・溶接製品の製造現場を支える生産計画・進行管理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・生産計画の立案 ・製造指示 ・原価管理（営業振替原価計算） ・出荷管理（在庫、外注、納期、進捗管理）など ※基本はExcelを使用しています ※生産計画は月次で組むことが多いです ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、意見が反映されやすい環境です。 ■働く魅力 ☆社会インフラ・半導体分野を支える事業基盤 JR、東芝、富士電機など大手企業と直取引。景気変動に強く、安定した受注を継続しています。 ☆業界分散による高い安定性 かつて特定業界に偏っていた取引を、近年は分散。特に今後も成長が見込まれる半導体分野へ注力しています。 ☆ワークライフバランス◎ 2024年より完全週休2日制。残業は月平均20時間程度となっております。 ■キャリアプラン 年齢に関係なく、経験・役割に応じた処遇を行います！ ※再雇用制度・勤務延長あり（65歳まで） ■当社について： 株式会社フロムワンは、精密板金から大物製缶溶接まで対応できる技術力を強みに、30年以上にわたりモノづくりを続けてきました。新幹線ホームや高速道路設備、半導体製造装置など、社会インフラや最先端産業を支える製品を多数手がけています。難易度の高い案件にも応え続ける姿勢が、大手企業との長期的な直取引と創業以来の安定経営につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC運営・SNS運用等幅広く業務に携われる／年間休日120日・残業20時間以内等働きやすい環境】 ■職務内容： 自社ECの運営管理をメインに、施策立案、モール（楽天・Amazon）運用、Web広告運用、SNS発信など幅広く担当。一部業務は代理店と連携し、ブランドの魅力を最大化させるポジションです。 メインは自社サイトの管理（メルマガ配信・キャンペーン更新・売上分析）です。ページ制作は外部へ委託するため、コンテンツ管理が中心となります。その他、代理店と連携して、広告運用やモール運営、SNSコンテンツ用の撮影や投稿コンテンツ作成、ライブコマースの運営も行います。少人数のチームで裁量が大きく、自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ＜職務詳細＞ ・ECサイトの運営・管理 ・モール運用（楽天・Amazon） ・Web広告運用 ・SNS発信 ・商品やブランドの魅力を効果的に発信するプロモーション戦略の企画 ・代理店が作成した記事や動画（リール）の確認やディレクション ・広告の効果分析、検証 ・広告代理店などの委託先とのお打ち合わせ 【現状のSNSアカウントについて】 インスタグラム→君島十和子（フォロワー約22万） YouTube→君島十和子チャンネル（登録者約８万） ■同社の魅力： （1）元女優が手掛けるスキンケアブランド ・同社は元女優である、君島十和子氏が手掛けるスキンケアブランド「FELICE TOWAKO COSME」を扱う化粧品メーカーです。君島氏は美のカリスマと称されており、主に30代〜50代の女性を中心に支持されております。 ・FTCリセットファイバーは、2年連続で「モンドセレクション2024」の金賞受賞しており、売り上げも堅調に推移させております。 （2）働きやすい環境／残業平均15Ｈ ・実働7.5Ｈ、年間休日120日以上と就労バランス良好な環境です。 ・ほぼ女性社員で構成されており、君島氏自身も2児の母であるため、育休・産休から復帰して働く社員や、女性管理職も多数在籍する等、既婚者や子育て中の方が働きやすい環境が整っています。 ・中途社員比率が高く、様々なバックグラウンドへの理解がある、馴染みやすい環境であることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CADの基礎知識を、実務で活かしてみませんか？／ 当社では、職業訓練校や独学でCADを学ばれた方も歓迎しています。 まずは簡単な図面作成や加工プログラム作成からスタートし、 実務を通じてスキルを身につけていただける環境です。 ■仕事内容 ロールシャフトを中心とした精密部品の製造において、これまでのご経験に応じた業務をお任せします。 ・加工に関する各種資料作成（検査表・作業指示書 等） ・CAD（PRICAD）CAM（MasterCam）を用いた図面やプログラム作成・修正 ・生産システムへのデータ入力・工程管理補助 将来的には、加工精度の改善や工程管理など、より中核的な役割も担っていただくことを期待しています。 ■ロールシャフトとは？ 製品や材料を「回転させながら運ぶ・伸ばす・整える」ための重要な部品です。イメージとしては、工場の中でモノがスムーズに流れていくための「回転する軸（ローラーの芯）」の役割を担っています。 精密工業株式会社のロールシャフトは、主に以下のような製品づくりの現場で使われています。 ■導入例： 自動車部品の製造ライン 電子部品・半導体・フィルム製造 紙や印刷（パッケージ・新聞など）の加工工程 食品パッケージや包装資材の製造 金属や樹脂の加工ライン ※私たちの身近にある「車」「スマホ」「食品包装」など、 日常生活に欠かせない製品の製造を支えています。 ■組織構成 6名（30代〜60代） 少人数のため、先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っています。 ■魅力ポイント ・夜勤なし／生活リズムが安定 ・ノー残業デーあり◎オンオフの切り替えを大切にしています ・資格取得支援制度あり／未経験からスキルアップ可能 ・有給休暇取得率100％（2時間単位で取得可） ・平日5日連続の有給取得も可能（連続9日連続休み可◎） ・有給休暇の積立制度あり（最大40日／年間10日まで） ・転勤なし／大阪で長く働けます ■手当 ・皆勤手当：10,000円 ・昼食手当：500円／日 ・家族手当 　配偶者：8,000円 　子ども（22歳まで）：10,000円／人 　その他扶養家族：3,000円／人 変更の範囲：会社の定める業務

〜東武鉄道グループの安定基盤／決算業務を軸にVBAを活用した業務効率化にも携われる経理ポジション〜 ■業務内容 東武鉄道株式会社の連結子会社である当社にて、経理部主任として決算業務および業務改善に携わっていただきます。 VBAを活用したデータ連携業務をはじめ、決算業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・VBAによる各種データ転送業務（CSV連携） ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算対応（連結システム入力・親会社報告） ・固定資産管理 ・現預金管理、入出金処理 ・売掛金／買掛金管理（消込など） ・仕訳入力・チェック、試算表作成 ・経理業務全般に関する進捗管理・報告 ・その他、経理に関する付随業務 また、現在進行中の業務効率化の取り組みにも関与いただき、VBAスキルを活かした業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務の魅力 本ポジションでは、決算実務だけでなく、VBAを活用した業務効率化やデータ連携の仕組みづくりにも関われます。 ・決算×IT（VBA）のスキルを掛け合わせて市場価値を高められる ・ 単なるオペレーターではなく、業務改善・効率化を担える 「経理として手を動かすだけでなく、業務をより良くしたい」という志向をお持ちの方に最適な環境です。 ■組織構成 経理部は全体で7名体制となっております。 少人数組織のため、各領域を横断しながら幅広い業務に関わり、裁量を持って働くことができます。 また、アウトソーシングを活用しているため、単純作業に留まらず、チェック・管理・改善といった上流業務に携われます。 ■入社後の流れ 現在、複数の経理システム間のデータ連携をVBAで実施しており、まずはデータ転送業務をご担当いただきながら、徐々に決算業務や経理全般へと関わりを広げていただきます。 ■企業魅力 東武鉄道の連結子会社として安定した経営基盤を有し、造園工事、環境土木、ゴルフ場運営など多角的な事業を展開しています。 東京スカイツリータウン、麻布台ヒルズ、秋葉原UDXなどの大規模案件にも携わっており、安定性と事業実績の双方を兼ね備えた企業です。 また、健康経営優良法人にも認定されており、働きやすい環境整備にも積極的に取り組んでいます。。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼この求人のポイント！／ ・長く働ける環境があります！ 当社は、定年60歳、再雇用制度で65歳まで就業可能ですが、それ以上のご年齢でも働いている社員も在籍しているため、体調を考慮しながら長く働ける環境が整っています。土日祝休み、年休125日、残業20時間と働き方もいいため、東近江市で長く働ける環境をお探しの方のご応募お待ちしております！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、土木工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・上下水道工事や土木工事の現場管理 ・図面や書類作成 ・安全管理 ・現場での施工管理業務等 ■案件詳細 ・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割 ・1人当たりの案件数：基本1案件 ・掛け持ち案件数：平均2件 ・工期：半年〜1年 ・金額規模：数百万〜2億 ・エリア：滋賀県内 ※出張・転勤無し ・夜勤：ほぼ無し ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴 昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から経営企画に挑戦できる！/日本の決済代行市場のパイオニア/2桁成長を継続して実現/業績大手でキャリアアップ！〜 ■業務内容 当部門の次世代を担っていく人材として、下記を担当していただきます。 ・デジタルガレージの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務 ・デジタルガレージグループの中核子会社であるDGフィナンシャルテクノロジーの経営企画業務全般 業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。デジタルガレージグループの経営管理における重要なポジションです。 【具体的には】 下記の業務のうちから、ご経験やご志向・スキルに応じてご担当いただきます。 ・経営計画立案、予算策定 ・管理会計業務（予実分析・見通し策定） ・予算達成に向けた進捗管理、各部署との折衝 ・経営分析、および経営戦略立案 ・組織横断での経営改革・組織変革・業務改善の推進 ・M&Aに関する業務（戦略策定、事業計画立案、PMO業務など） ■やりがい ・上場企業の子会社において、未経験から経営に関わる幅広い仕事に携わることが出来ます。 ・変化の激しい業界であり、かつ事業分野も幅広いため、ルーティンワークにとどまらない様々な経験・知識を積むことができます。 ・少人数のチームで編成されており、個人に委ねられる裁量が大きいです。経営層との距離も近く、経営のダイナミズムを身近に感じながら学ぶことができます。 ・決済業界での経験や、会計知識・実務の豊富なメンバーがそろっており、勤務を通じて業界知見や会計スキルを高めることができます。 ■就業環境 月平均残業20〜30時間程度です。有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ■当社について 当社はECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、2025年3月期セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食」のインフラを支える仕事／年休120日／個人ではなく部署での達成を追いかけるチーム重視の環境／賞与7.6か月実績〜 ■このポジションの特徴 ・既存顧客中心の営業のため、無理な新規開拓はほぼありません ・営業経験を活かしながら、専門知識は入社後に習得可能です（業界未経験の中途入社者も活躍中） ・1〜2年かけてじっくり育成するため、段階的にスキルを身につけられる環境です ・スーパーや食品工場など生活に密着した業界に関わる、安定性の高いビジネスです ■業務概要 スーパーや食品工場、厨房関連企業に対し、業務用冷蔵・設備機器の提案営業を担当いただきます。 まずは既存顧客を中心に担当し、徐々に専門性を高めていただきます。 ＜具体業務＞ ▼入社後（〜3ヶ月） ・座学＋社内業務を通じた流れの理解 ・営業同行（商談・現場確認） ▼その後（〜1年） ・既存顧客（長年取引のある企業）を担当 ・提案営業および関係構築 ▼将来的に ・食品工場や大型案件の対応（難易度高） ・新規案件の開拓 ・プロジェクト全体の提案・管理 ■仕事の特徴 ・担当エリア：香川県全域 ・顧客構成：代理店（約50％）／スーパー（30％）／食品工場（20％） ・営業スタイル：既存顧客との関係構築が中心 ・現場対応：週2〜3回程度（軽微な調整レベル） ・夜間対応：月0〜1回程度（翌日は基本的には休み ■この仕事の魅力 （1） 安定した顧客基盤で営業しやすい 長年取引のある顧客が多く、関係性を活かした提案が可能です。 （2） 未経験業界からでもキャッチアップできる 業界知識は入社後に習得可能。育成前提で段階的に任せていきます。 （3） 将来的に専門性の高い案件に関われる 食品工場など大型案件に関われる機会もあり、営業としての市場価値が上がります。 （4） 生活に密着した安定業界 スーパー・食品関連のため景気の影響を受けにくく、安定したキャリア形成が可能です。 （5） 少人数組織で裁量が大きい 営業所規模が小さいため、一人ひとりの役割が大きくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■この魅力 ・賞与年3回（前年実績5ヶ月) ・平均残業月5時間／夜勤なし／定時退社を推奨 ・大手自動車メーカーと取引／安定受注で将来性◎ ・溶接＋金属加工スキルを伸ばせる一貫製造体制 ・オーダーメイド製品で毎回異なるモノづくりに挑戦可能 ■募集背景 当社は切粉分離回収装置やチップコンベアなど、 工場設備に欠かせない産業機械をオーダーメイドで製造しています。 現在は国内だけでなく海外工場からの引き合いも増加しており、 受注は安定的に拡大しています。 一方で今後の更なる受注対応・技術継承を見据え、 今回溶接経験をお持ちの方を中心に増員募集を行います。 「これまでの経験を活かしながら、より働きやすい環境で長く働きたい」 という方に最適なポジションです。 ■職務概要 チップコンベアや切粉分離回収装置など、 産業機械の製造業務（主に溶接・金属加工）をお任せします。 設計〜製造〜組立まで一貫して対応しており、 単純作業ではなく技術者としてスキルを高められる環境です。 ■職務詳細 以下の工程のうち、ご経験に応じて業務を担当いただきます。 ・鋼材・鉄板の切断加工（切断機使用） ・穴あけ加工（ボール盤など） ・曲げ加工（プレス機） ・アーク溶接による組立作業 ・塗装（スプレー） ・組付け、試運転 ※一品一様のオーダーメイド製品のため、 　毎回異なる製品に携わりながら技術を磨くことができます。 ■職務の特徴・魅力 ◎働き方を改善したい方へ 　平均残業は月5時間程度と少なく、夜勤もありません。 　現職で「長時間労働が負担」という方にも無理なく働ける環境です。 ◎安定した収入を実現 　賞与年3回（前年実績5ヶ月分）と高水準。 　経験・スキルに応じて年収UPwoを目指せます。 ◎技術者として成長できる 　加工〜溶接〜組立まで一貫して関われるため、 　部分的ではなく“製品全体を理解できる”技術者に成長できます。 ◎市場価値の高い分野 　当社製品（チップコンベア等）は地域内でも競合が少なく、 　今後も需要が見込まれる分野です。 ■組織構成 製造スタッフ：5名（20代〜40代） 設計担当：1名 少人数のため距離が近く、技術的な相談やノウハウ共有がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験も歓迎／東証プライム上場エス・エム・エスグループ／介護キャリア領域で業界トップクラス／年間休日127日】 業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のマーケティング担当としてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【募集背景】 インサイドセールス部門におけるマーケティング戦略の拡大に向け、組織体制を強化中です。 本社のマーケティング部門と密に連携し、現場での施策実行や仕組づくりを牽引していただける方を募集します。 【仕事内容】 インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。 ・マーケティング施策の企画・実行：toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行 ・インサイドセールス組織の設計・推進： 顧客との関係性構築の仕組み化、営業人材の育成や研修を主とするイネーブルメントを推進 ・データ活用と改善： 顧客開拓の自動化ツールを活用したデータ分析と改善提案 その他、事業拡張に伴う実務や部署間連携等、幅広い業務推進を柔軟にお任せすることを想定しております。 【業務の魅力】 ・複数サービスを横断した施策の立案：複数サービスを展開する事業基盤を活かし、単一商材の販促にとどまらず大規模なマーケティング戦略に挑戦できます。 ・組織拡張フェーズにおける仕組みづくりの経験：本社マーケティング部門と直接連携し、ゼロベースから組織設計・構築していく裁量の大きさがあります。 ・社会課題解決への貢献：マーケティング施策によって効果的なマッチングを生み出し、介護・医療業界への貢献を感じることができます。 【得られるスキル】 ・マーケティングとセールスを融合させた、高度な事業推進力と仕組み化のスキル ・MAツール等を用いたデータドリブンな営業戦略の立案・実行スキル ・メンバーのポテンシャルを引き出し、組織を活性化させる「育成」および「管理」スキル 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・配属先となるマーケティング組織は新規立ち上げの少人数チームとなります 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全予約制・1日3組限定。お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイル〜 当店は西麻布に店舗を構える、会員制・完全予約制の中華レストランです。 ご来店されるのは会員様およびご紹介のお客様のみ。慌ただしい接客や店舗回転を重視する飲食店とは異なり、一組一組のお客様へ丁寧なおもてなしを提供しています。落ち着いた環境で長く働きながら、上質な接客スキルや所作、コミュニケーション力を身につけたい方を歓迎します。 ■業務内容 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 ・開店準備、店内清掃 ・予約内容の確認 ・テーブルセッティング ・お客様のお出迎え、ご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・お会計対応 ・閉店作業 完全予約制のため、一日の流れはあらかじめ決まっており、急な来店対応に追われることはありません。 少人数体制だからこそ、スタッフ同士で協力しながら、一つひとつの業務を丁寧に進めています。 ■この仕事の魅力 ◎1日3組限定だからこそ、お客様にしっかり向き合える ◎会員制ならではの落ち着いた環境で接客できる ◎高級店ならではの言葉遣いや立ち居振る舞いが身につく ◎未経験からでも順を追って接客スキルを習得できる ◎長期休暇も取得しやすく、腰を据えて働ける ■働く環境 来店数を追う接客ではなく、お客様との信頼関係を大切にする職場です。 スタッフにも誠実さや丁寧さが求められますが、その分落ち着いて仕事に取り組める環境があります。 飲食業界で長くキャリアを築きたい方や、質の高い接客を学びたい方に最適な職場です。 ■働き方 ・完全予約制による計画的な一日の流れ ・私生活との両立を意識した勤務スタイル ・長く続けやすい環境づくり ■キャリアパス 接客の基礎を固めた後は、より細やかな対応や後輩育成など、信頼を軸にした役割へと広げていけます。「質を高める接客」を長く磨きたい方に適した道筋です。 ■魅力： 慌ただしい接客から離れ、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う働き方をしませんか。完全予約制・会員制レストランだからこそ実現できる、落ち着いた接客環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既製品ではなく“オリジナル商品”を提案／味づくりから関われる裁量ある営業＞ ■職務内容： スーパーのバイヤーなど既存のお客様を中心に、「こんな味を作りたい」「売れる商品にしたい」といったニーズを引き出し、それをカタチにする提案営業をお任せします。 ＜特徴とやりがい＞ 当社は既製品を売るだけでなく、お客様ごとにオリジナルのタレ・ソースを企画するスタイル（約9割がオーダーメイド）のため、新商品の企画・味づくり・改良提案まで深く関われるのが特徴です。 「売る」だけでなく、何を作るか”から一緒に考えられる営業のため、自分のアイデアが商品として全国の売場に並ぶやりがいがあります。 顧客との関係構築を通じてニーズを捉え、自由度高く、自分なりの提案で価値を生み出せる仕事です。 ■営業の流れ： ・訪問や商談を通じて「どんな惣菜に合うか」「どんな味が求められているか」をヒアリング ・ニーズをもとに商品案（味・用途・コンセプト）を企画 ・社内商品開発部と連携しながらタレを試作・その味をお客様へ提案 ・商品採用後は継続フォロー・改良提案 ※既存顧客中心のため、提案にじっくり向き合えます ・営業エリアは全国で、 月の半分程度は日帰り〜2泊の県外出張あり（関東・中京・東北・北海道など） 全国のお客様と関わりながら、提案の幅を広げていける環境です！ ■組織構成： 営業2名 少人数のため、裁量大きく、早い段階で主体的に提案できる環境です！ ■入社後の流れ： ・まずは商品知識や営業の基礎を学ぶ社内研修からスタート ・その後、先輩と同行しながら実際の提案の流れを習得 ・未経験スタートの社員も多く、 「提案型営業にチャレンジしたい」という方でも安心して成長できます 慣れてきたら、自分の担当顧客を持ち、自由度高く提案していけるフェーズへ移行します ■この仕事はこんなところが面白い！ ・既製品営業ではなく「商品づくり」に関われる ・顧客と一緒にゼロから企画する面白さ ・自分の提案が全国の売場に並ぶ達成感 ・アイデアや工夫がそのまま成果につながる 変更の範囲：会社の定める業務

【オーダーメイドのゴム製品＊製造に向けた段取りを担当＊専門スキル身につく／土日祝休・年間休日125日＊ワークライフバランス整う】 ★オススメポイント★ ◎ご経験も重要ですが、何よりも人柄を重視しています！ ◎年間休日125日、残業もほぼ無し、転勤もないためワークライフバランスも充実して長期就業が可能です！ ◎既製品を売るだけでなく、オーダーメイドで「お客様仕様の製品」をつくるため、提案の幅が広く、モノづくりに深く関わる営業ができます。 ■業務内容： 法人向けゴム製品（オーダーメイド・在庫品）の製造に関する生産管理担当して以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）製造原価の見積もり ⇒取引先からの商品製造のご依頼で希望される商品図面が届いた際に、材料等を自ら判断して製造可能か、製造可能の場合はコストがどの程度になるか計算します。見積もりに関してはPCで対応します。 （2）工場との連絡や指示のやり取り ⇒取引先からの受注後、工場と情報共有して製造を推進していきます。 （3）材料メーカーや金型メーカー等の協力業者とのやり取り ⇒実際に商品を製造するにあたり、各メーカーとの発注やり取りもお任せします。 （4）設備の保全や管理 ⇒状況によって、オフィス全体の保全や管理業務もご担当いただきます。 （5）商品の搬入や移動 ⇒工場で入荷したものを本社の倉庫に搬入して移動させる業務もご担当いただきます。 ■組織構成： 現在は2名が在籍しています。 【内訳】60代以上の男女各1名 全社的には業界及び職種未経験での中途入社が多く、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、未経験の方にも丁寧に教えられる体制があります。少人数のため、上司・先輩にも相談しやすく、困りごとを一人で抱え込まない風土です。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。ご経験やスキルに応じて、ご担当いただく業務を徐々に増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不特法事業許可取得にあたっての増員募集／秋葉原エリアの物件のみで転勤なし／夜勤・休日の急な呼び出し基本なし〜 ■募集背景： 秋葉原周辺の商業・オフィス用の中規模物件の受託管理をしている当社にて、ビル管理の担当者を募集します。 不動産特定共同事業法の許可を取得するため、業務管理者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ビルの管理業務全般を担当していただきます。具体的には、マンションオーナーへのサブリース契約締結のための営業や、空き物件にテナントを誘致するための営業活動、入居者やオーナーとのコミュニケーションを円滑に行いながら、ビルの管理業務を遂行していただきます。 ■職務詳細： ・テナントの収支状況、経営状況のオーナーへの報告 ・マンションオーナーへサブリース契約の締結営業 ・空き物件へのテナント誘致営業（入居者は法人中心です） ・ビルの共同部のトラブル対応（緊急清掃、水漏れ、電球交換等） ■組織体制： 同社の不動産部門は4名で構成されており、全員がビル管理に携わっています。少人数のチームであるため、各メンバーが積極的に意見を出し合い、協力しながら業務を進める風通しの良い環境が整っています。 ■働き方： 同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は124日です。残業は月20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。夜間勤務や休日の急な呼び出しはほとんど発生しません。 ■キャリアパス： 入社後は、ビル管理業務を中心に担当し、経験を積むことで将来的には営業部長や管理職へのキャリアアップが可能です。また、不特法事業許可取得後は、そちらの業務に従事いただくことを想定しております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は秋葉原エリアを中心に、商業ビルや住宅、リゾート開発など多岐にわたる不動産開発を行っています。フィットネスジムやカフェも運営しており、社員はこれらの施設を無料で利用することができます。全社員が中途採用であるため、フラットな環境で意見が言いやすく、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTデータグループ／高い経常利益率を誇る創立50年以上の老舗システムインテグレーター／女性の育児休暇取得率100％◇◆ ■業務概要 ソフトウェア開発における品質保証の中核を担い、QMS（品質マネジメントシステム）の構築・改善、ISO9001対応、プロジェクト審査支援、製品検査基準の策定・運用など、専門性の高い業務を遂行していきます。 将来的には、品質戦略の立案や全社的な品質向上施策の推進を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務 品質グループ/検査グループともに、単なるチェック業務にとどまらず、プロジェクト全体の品質向上に貢献する「仕組みづくり」や「改善提案」が求められるポジションです。現場との対話を重ねながら、品質向上をリードしていく役割を担っていただきます。 ＜品質グループ＞ ソフトウェア開発における品質保証活動全般を担当します。 プロジェクトの初期段階からリリースまでの全工程に関与し、品質リスクの可視化や低減に向けた支援を行います。 ◆プロジェクト推進支援委員会の運営 ◆品質マネジメントシステム（QMS）の改善 ◆顧客満足度調査の企画・実施 ◆ISO9001外部審査対応 ＜検査グループ＞ ソフトウェア製品の品質を担保するための検査業務を中心に担当します。 検査の実施だけでなく、検査基準や方法の見直し・改善にも積極的に関与します。 ◇検査種別・実施方法の見直しと標準化 ◇製品検査の実施・支援 ◇開発プロセスの検査 ■入社後のフォロー/キャリアパス 入社後は、既存の規程類の理解を深めていただきます。 （およそ3か月間は優先順位をつけながら、メンバーのサポートのもと学習） 将来的には課長としてチームを牽引し、社内調整役も担っていただきます。 さらに経験を積めば、品質保証部門の責任者（部長）を目指すことも可能です。 ■働き方 品質管理部は5名体制（部長1名＋メンバー4名）で、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 また柔軟な働き方を推進しており、下記の取り組みを実施しています。 ・週1回の出社日以外は、在宅勤務が中心（在宅率5割以上） ・Teamsを活用した円滑なコミュニケーション体制 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスも良好 ・女性メンバーも時短勤務で活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

【一般事務／地域密着型グループの安定基盤／少数精鋭組織で裁量大きく活躍／年休120日】 ■業務概要 地域密着型企業グループの一員として、一般事務全般を担当いただきます。医療機関向けシステムに関する業務が含まれますが、システムの設定・保守・トラブル対応や提案業務は行いません。主に問い合わせの一次受付や各種データ入力、書類作成・管理、販売管理・経理ソフトへの登録、電話応対、庶務などの定型的な事務作業を中心にお任せします。 ■業務詳細 ・ORCAに関する問い合わせの一次受付と担当者への取次ぎ（操作対応や設定対応は行いません） ・伝票や申請書などの原本に基づく定型的なデータ入力・登録（システム管理者レベルの操作や構成変更は対象外） ・販売管理ソフト・経理ソフトへの伝票登録・入力業務 ・各種伝票、帳票、請求書、管理書類の作成・ファイリング・保管 ・電話・メール対応、来客対応、庶務業務、商品の検品・入出庫補助 ・部門長や既存社員の事務補助、資料作成支援 入社後は、入力・書類作成・電話取次ぎなどの基本的な事務作業からスタートします。専門的なシステム操作や技術的な対応は求められないため、事務経験がある方を歓迎します。 分からないことも主体的に学び、知識習得に前向きな方を歓迎いたします。 ■扱うサービス 医療機関向け診療報酬システム（ORCA）、販売管理・経理ソフト等 ■組織構成 部門長・20代女性社員と連携しながら少数精鋭体制で業務を推進 ■業務の魅力 少人数組織で柔軟な役割設計と実務裁量の大きさが特徴。IT領域の事務も経験できる希少なポジションです。 ■教育体制 OJT中心で基礎から丁寧に指導し、未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、原則土日祝休み、残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理者層やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、グループ力を活かした安定基盤と新たな価値創出を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要： 地場の大手ベンダーでのシステム開発業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 企業向け業務システム開発プロジェクトにご参画いただきます。 ・JavaによるWeb業務システムの設計・開発・テスト ・画面設計、業務ロジックの実装、データベース連携 ・チーム内でのコードレビュー、仕様調整 ※複数プロジェクトが並行して進行しており、スキルに応じて配属を検討 ※Java以外の言語経験者も歓迎（C#、Python、PHPなど） ■本プロジェクトの魅力： ・地方にいながらも都市圏の企業向け業務システム開発に携われる ・少人数での開発で設計〜実装、テストまで一貫した開発に挑戦可能 ■当社の魅力： ◇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富／400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております。技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも当社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場のオーナンバ株式会社の100％出資子会社】 【大手メーカーとの取引実績多数／案件増加に伴い業績好調の優良企業】 【当面は既存顧客メインの営業スタイル／顧客と向き合い営業できる環境】 【中途入社100％で安心してご入社頂けます】 ■業務内容： 既存や新規の顧客に対し、ワイヤーハーネスの提案営業を行います。 ■詳細： ・商談、見積り作成、材料確認、中国工場への生産手配、顧客への納品までの一連を担当していただきます。 ※担当企業は3〜10社程を想定しております。 ■電子部品業界のトレンド： 現在車載用やロボット、PHV等色々な新しい電気機器を、大手メーカーを中心に注力しており、現在ワイヤーハーネスのニーズは非常に伸びています。 ■はたらき方： ・年間休日123日×土日祝完全休み ・残業時間平均15時間 ・週に1度リモートワーク勤務が可能 ・フレックスタイム制度を導入(コアタイム：10:00〜15:00) ・直行直帰可能 ■同社の強み： アスレ電器株式会社は、創業1973年のワイヤーハーネス専門メーカーで、産業機器・車載・医療・家電など幅広い分野の大手企業へ製品を供給しています。国内最大手のハーネスメーカーであるオーナンバ株式会社の100％子会社として、技術基盤・品質基準・顧客ネットワークの面で強固な経営基盤を持つ点も大きな特徴です。製品はすべてフルカスタマイズのオーダーメイド形式で、電線・端子・部材を組み合わせた高付加価値ハーネスを提供しています。この「完全受注型×国内外一貫体制」により、大手メーカー（リコー、TOTO、ソニー、東芝ほか）との直接取引を実現し、安定した案件と高い信頼性を獲得しています。そのため営業職にとっては、単なるルート営業に留まらず、「技術×提案力」で顧客課題の解決に深く関われる点が魅力となっています。名古屋営業所は一宮駅徒歩5分の利便性の高い立地にあり、少人数精鋭の組織だからこそ裁量を持って顧客との関係構築や案件推進に取り組めます。国内外の拠点と連携しながら、産業を支える重要部品を届ける“技術営業”としてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・新薬とジェネリック医薬品両方を展開する医薬品メーカー／臨床試験も担当・特定臨床研究の支援業務もあり／各種手当充実】 ■職務内容： 開発企画部にて、臨床開発業務全般を幅広く担当いただきます。 新薬の臨床開発業務と、特定臨床研究の支援業務がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ 【新薬の臨床開発業務（主に前期第二相試験、第一相試験）】 ・臨床試験の企画立案、実行、推進、マネジメント ・試験計画書等の作成 ・CRO、SMO、治験責任医師、医療機関、測定機関等との折衝 ・当局との折衝 【特定臨床研究の支援業務】 ・実施責任医師との協議（試験計画の協議、当局相談支援、CROとの協議支援など） 【後発医薬品の臨床開発業務（生物学的同等性試験）】 ・臨床試験の企画立案、実行、推進、マネジメント ・試験計画書等の作成 ・CRO、SMO、治験責任医師、医療機関、測定機関等との折衝 ・当局との折衝 ※上記以外にも、臨床開発、治験遂行に付随する業務全てを担って頂きます。 ※将来的には、プロジェクト全体のマネジメント、他部門との協議、戦略立案なども担当いただく予定です。 ■魅力ポイント： ・少人数チームでプロジェクトを推進していきますので、大きな企業のように業務が細分化され、その一部を担うということとは全く異なり、臨床開発業務全般を自ら手を動かして幅広く担って頂きます。 ・自分の力でプロジェクトを推進しているということを強く実感できます。 ★新薬では、自社研究所が創出した新規作用機序の薬剤の臨床開発を推進します。AMEDのCICLEプログラムに採択された化合物もあります。医師から臨床研究の要望が多く寄せられている化合物もあります。更に弊社が長年培ってきたアルカリ化療法の新たな領域への展開にもチャレンジしていきます。 ■働き方： ・残業時間：5〜10時間程度 ・フレックス制 ※平均勤続年数：15.4年（長く働く社員が多い環境です） ■配属部署： 開発企画部　臨床開発 └新薬チーム2名、後発品チーム2名 ＜概要＞ 臨床開発業務を担う唯一の部署です。新薬と後発医薬品のいずれの臨床試験も担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力： 金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。 プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2〜5件と無理のないスケジュール。 宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。 休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制： 半年〜1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。 資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生： 賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。 安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。 社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド： 仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。 製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性： 環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。 地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。 着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境： 労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。 あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：無

≪音楽・映画好きな方歓迎≫≪創立40周年／幅広い経験が積め、スキルアップ可能な環境≫≪年間休日126日≫ ■業務内容について： 旧日本ビクター100％出資のもと1981年設立、東京・渋谷区に本社を置き、4K／8K／ドーム映像など、多様な映像企画・制作から、配信用エンコード、各種メディアまで最先端ポストプロダクションとしてのトータルサービスを提供する当社にて経理財務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・仕訳入力、国内および海外からの入金処理（外貨入金処理を含む） ・月次、四半期、年次決算（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成）の補助 ・税務申告（税務戦略立案、申告書作成）補助 ・キャッシュフロー作成補助　など※会計ソフトは勘定奉行となります。 ※入社後はご自身の経験・スキルに応じて、お任せする業務内容や役割範囲を決定します。上司のサポートの元で、未経験業務に関しては少しずつ覚えていきながら、中長期的な目線で徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当ポジションの特徴： これまでの経験をベースに幅広い業務を経験し、将来的には国際会計基準での連結決算にも携わることができます。様々な経験を積み、スキルアップが叶う環境です。 ・繁忙時期は少し増加しますが、残業時間は月平均20時間程度となります。また、完全週休二日制[土日祝]・年間休日126日と休みもしっかりとれ、メリハリをつけ、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■組織構成： 管理課業務チームは現在、チームリーダー、支払担当、人事総務担当等の4名体制となります(年齢層：40〜50代)。少人数の中でお互いに連携しながら業務を推進しておりますので、本ポジションにご入社いただく方も経理財務業務がメインとなりますが、一部給与計算後の仕訳業務などにも対応いただくことを想定しております。 ■当社の特徴： 東証プライム上場のJVCケンウッドグループで、本社100%出資となります。 あらゆる音楽シーン、映画、ドラマ等の映像編集、MA、字幕・吹替制作、オーサリングまで、多様化するメディアに対応したワンストップサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／当面転勤なし／残業月10h程度／大手ゼネコンと取引／インフラを支えるルート営業＞ ＼販売・接客経験を活かして営業へキャリアチェンジ！／ ◎未経験歓迎！既存顧客中心で始めやすい ◎当面転勤なし／腰を据えて働ける ◎土日祝休み／残業月平均10時間程度 ■業務概要 大手ゼネコンや道路メーカーなどの既存顧客に対し、 ビルや道路の基礎となる建築資材の提案営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、工事計画に合わせて最適な資材を提案し、 インフラ整備を支えるやりがいのあるポジションです。 入社後は先輩社員との同行（約3ヶ月）を通じて、 業界知識や営業の進め方を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の工事予定や施工計画のヒアリング ・ニーズに応じた建築資材の提案、見積対応 ・受注後のプロジェクト管理、社内外の調整 ・営業アシスタントへの受発注や資料作成の指示 ・既存顧客との関係構築、取引拡大に向けた深耕営業 ■業務の特徴 ・既存顧客中心（既存7：新規3）で関係構築に集中できる営業スタイル ・担当顧客数：1人あたり20〜50社 ・ノルマなし（支店全体で目標を追うスタイル） ◎外出中心のアクティブな営業 顧客先や現場訪問が中心で、デスクワークだけではない動きのある働き方です。※出張は必要に応じて発生しますが、頻度は多くありません（月1回程度） ■配属先について 大阪支店：５名体制（営業アシスタント2名） エリアごとに担当を持ち（静岡を境に線引きそれより西側）、チームで連携しながら営業活動を行っています。少人数で風通しがよく、相談しやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は、建築・土木用の「基礎材料」を扱う専門商社として、街づくりやインフラ整備を支えています。 鉄鋼メーカーの副産物である「鉄鋼スラグ」など、環境配慮型の資材にも注力しており、省資源・省エネルギーの観点から高い評価を得ています。 また、有力メーカーとのネットワークと物流体制により、「必要な時に必要な量を供給できる」強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【近鉄八尾駅すぐ／地域密着で新築戸建設計／月残業10h・働きやすさ◎／第二新卒歓迎・1回面接】 ＼この求人のポイント／ （1）八尾市密着×設計から引き渡しまで一貫担当 （2）年間休日120日・月残業10時間で負担軽減 （3）設計部5名体制で意見を反映しやすい環境 ■業務詳細 ・現地調査（景観や道路、気候、地質、日照状況などの確認） ・施主様との打ち合わせ（建築物の用途、使用条件、運営方針の確認） ・基本設計（階層・面積・外観意匠・機能配置などの決定、材料や部材選定） ・CADを活用した設計図面、建築確認申請書等の各種申請書類作成 ・工事担当者への設計内容引き継ぎ ・引き渡し後の各種点検やアフターフォロー業務 ■組織構成 設計部は5名体制（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名）で、年齢層も幅広く知見を共有しやすい環境です。 ■概要 当社は大阪府八尾市を拠点に地域密着型で新築戸建住宅の設計業務を手がけています。営業から引き継いだお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、設計プランの作成から工事担当者への引き継ぎまで、一連の業務を担当していただきます。現地調査や施主様との打ち合わせ、設計図面の作成、申請書類の作成業務など幅広い設計業務を通じて、設計スキルの向上やお客様の夢の実現に携われるポジションです。 ■業務の魅力 少人数体制のためコミュニケーションが取りやすく、意見やアイデアを活かしやすい職場です。月平均残業10時間程度でワークライフバランスが整っており、年間休日120日でプライベートも大切にできます。 ■教育体制 OJTや先輩設計士によるサポートが充実しており、実務経験を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 転勤なし・近鉄八尾駅徒歩5分の好立地。服装自由、自転車通勤OK、社員割引や飲料飲み放題、社員旅行など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 設計スキルを高め、将来的には設計リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 八尾市を中心に住まいのトータルサポートを展開する当社は、お客様第一主義を掲げ、理想の住まいづくりに真摯に取り組む社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社の法人営業職として、最先端技術を取り扱う「Zeta」事業での営業活動をお任せします。お客様に対する提案、見積書の作成、契約取得を行い、映像技術、AI、IoT、AR・VR技術などを駆使したソリューションを提供していただきます。お客様のニーズに合わせた提案を行い、課題を解決することで、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。 ■職務詳細： ・お客様に対する提案、見積書の作成、契約取得 ・ショールームでの商品説明、プレゼンテーション ・お客様の予算に合わせたご提案〜クロージング ・施工業者や映像業者との連携、納期管理、納品 ■組織体制： 奈良本社には8名が在籍しており、そのうち「Zeta」事業には社長と営業2名が所属しています。少人数のチームで、一人ひとりが重要な役割を担っており、意見が通りやすい環境です。新しいアイデアや挑戦を積極的に受け入れ、共に成長できる職場です。 ■働き方： 社員一人ひとりを「パートナー」として尊重し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。転勤や部署移動も本人の意向を最優先に考慮し、働きやすい環境を提供しています。自己裁量が大きく、業務の進め方やスケジュール管理も自分で行うことができます。 ■キャリアパス： 営業職としてスタートし、自分の能力と意欲次第で、さまざまなキャリアパスが開けています。販売員から取締役に昇進した実績もあり、ポストチャンスが豊富です。また、独立して会社を興すことも可能です。長期的なキャリアを描くことができる職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「日本の製造業の復活」と「匠の技術を100年先まで残す」ことをミッションに掲げています。創業以来、ソフトバンクショップの運営から多岐にわたる事業展開を行い、最新技術を駆使した「Zeta」事業など、常に革新を追求しています。また、従業員を大切にする温かい社風が特徴で、社員全員がやりがいを持って働ける環境を提供しています。 ぜひ、最先端技術を活用し、新しい挑戦と成長を求める方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照