■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。その中で、企画系機能の強化を目的とした部署新設の設営となります。その中で以下業務を頂きます。 ■業務詳細： 企画業務や特命事項の進行 ・事業計画策定 ・予実管理／KPI管理 ・中期経営計画等の作成 ・事業の推進（例：新規事業に向けた検討、CSの業務変革に向けた検討、など従来の事業構造やオペレーションを大きく変える取り組み） ■当社サービスについて： ＜障がい者雇用バンク＞ 日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 ＜エラビバ サテライトオフィス＞ フレキシブルに障害者の方が働ける障害者向けサテライトオフィスを運営。業務の切り出しから採用、定着支援や障害者雇用のマネジメントのサポートまでを一気通貫で対応しています。また、看護師などの医療従事者も常駐しており、安心・快適に勤務できる環境を整えています。 ＜エラビバ 就労移行＞ 就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。 ■勤務地補足： ＜サテライトオフィス拠点＞ ・西新宿KFオフィス ・新宿ロイヤルビルオフィス ・横浜第一オフィス ・毎日インテシオオフィス（大阪） ＜就労移行支援＞ ・横浜事業所 ・大阪事業所、新宿事業所（冬オープン予定） 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 「あなたの管理するデータが、世界へ届く製品の『道しるべ』になる。」 東証プライム上場の大手機械メーカーの北陸工場にて、製品が完成して出荷されるまでの全工程を支える「生産管理事務」をお任せします。 製造現場と営業部門をつなぐ「司令塔」のサポート役として、正確なデータ入力と進捗管理を行い、モノづくりのスムーズな進行を支える社会貢献度の高いお仕事です。 ＼主な業務内容／ 社内システムやExcelを使用した、事務処理とデータ管理が中心のデスクワークです。 1. 受注・納期管理の調整サポート（メイン業務） 受注データの登録： 営業担当から届く注文情報を、正確に社内システムへ入力・登録します。 製造指示の準備： 入力されたデータに基づき、現場が作業を始めるための「製造指示書」の発行をサポートします。 納期のチェック： 「予定通りに進んでいるか？」をシステム上で確認。もし遅れが出そうな場合は、早めに担当者へ共有して調整の補助を行います。 2. 部品・在庫管理のサポート 発注データの作成： 製品を作るために必要な部品が足りているかを確認。不足分を注文するためのデータ作成を補助します。 在庫データの管理： 完成した製品や部品の数をシステム上で管理し、定期的な在庫確認（棚卸し）のデータ整理をサポートします。 3. 各種書類作成と事務処理 管理表・リスト作成： 製造現場で使うチェックリストや、出荷に必要な伝票（納品書など）をExcelで作成・出力します。 実績データの抽出： 「今月はどれだけ生産できたか」という実績データを抽出し、報告書作成のお手伝いをします。 ファイリング・電子化： 設計図面や注文書などの重要書類を整理・スキャンし、いつでも確認できるように管理します。 本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 工場の「頭脳」として、モノづくりの流れを支える 北陸工場内のオフィスがあなたの拠点です。製造現場の活気を感じながらも、デスクワークに集中できる整った環境をご用意しています。空調の効いた室内での座り仕事が中心ですので、体力的な負担を抑えながら、製造業のダイナミズムを肌で感じることができます。 ■あなたの「正確さ」と「つなぐ力」が頼りになります 現場の職人さんとオフィスの営業担当。その間に立つあなただからこそできる貢献があります。 「数字のパズル」を解くのが得意な方 常にPC（Excelや専用システム）を使い、膨大なデータを扱います。「データがピッタリ一致したとき」や「スケジュール通りに進んだとき」に心地よい達成感を感じられる方に最適です。 「チームの連動」を大切にできる方 製造現場、営業、購買など、様々な部署と連携します。主なやり取りはメールやチャット、内線電話が中心です。相手の話を丁寧に聞き、正確な情報を伝える「誠実なコミュニケーション」が、スムーズなモノづくりの鍵となります。 「手順を守る」ことに安心を感じる方 生産管理には決まったルールとスケジュールがあります。決められた手順を一つひとつ丁寧になぞり、コツコツと実績を積み上げていく仕事スタイルです。 ■使用するIT環境について Excel・専用システム： 毎日使用しますが、高度なプログラミング能力は不要です。基本操作ができれば、社内システムの使用方法は入社後に先輩社員がマンツーマンで指導します。 力仕事はありません： 現場とのやり取りはありますが、製品を運ぶような力仕事は発生しません。事務のプロフェッショナルとして、デスクから現場を支えていただきます。 ■石川に根ざし、日本の最先端を支える誇り 自動化技術で世界をリードするメーカーだからこそ、北陸工場から送り出される製品は、半導体や食品など世界中の産業を支えています。大手企業ならではの安定した環境で、生産管理という一生モノの専門スキルを磨きながら、地域に貢献するキャリアを築きませんか。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 「空間を創り、未来を建てる」業界トップシェアの技術集団で設計のプロへ。 システム建築や立体駐車場のパイオニアである当社にて、お客様のニーズを形にする建築設計業務全般をお任せします。 1. 建築設計業務（適性に応じ、意匠・構造・設備のいずれかを担当） 意匠設計： 外観や間取り、機能性を追求した基本設計から実施設計まで。 構造設計： 建築基準法に基づいた骨組みの設計。安全性と強度を担保する構造計算。 設備設計： 電気・空調・給排水など、建物に「命」を吹き込むインフラ設計。 2. CADを用いた作図・データ管理 精緻な作図： AutoCADを駆使し、高品質な設計図面を作成。図面の電子ファイリングや最新のデータ管理を行います。 法規チェック： 建築基準法や消防法などの各種関連法規に基づき、適合性を厳格に確認します。 3. チーム・部門連携 営業や施工管理部門との技術的な打ち合わせを行い、プロジェクトを円滑に進めるための調整役も担っていただきます。 3. 必須要件と勤務環境 【求める経験・スキル】 建築物の設計実務経験をお持ちの方。 構造計算の経験や知識がある方。 AutoCADの使用経験（目安：3年以上）がある方。 【勤務形態と配慮】 他の社員と同様の専門的な役割を担い、成果を発揮していただくポジションです。障害の特性に応じた必要な配慮（作業環境の調整等）は柔軟に行いますが、プロの設計士としての活躍を期待しています。 ※本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 スペースバリューホールディングスグループの安定した基盤のもと、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、メリハリのある働き方が可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

〜Excelの入力経験がある方歓迎／ご希望やご経験を踏まえて配属先を決めます／未経験からスタートされた方も多数〜 【障がい者向け求人】　 ■業務内容： 不動産総合管理事業を展開する当社にて、主に下記ポジションで募集します。ご希望やご経験を踏まえ配属先を決定します。 ■具体的には： （1）賃貸営業部 お取引のあるオーナー様の物件を「いくらで貸し出すのか」調査・査定・報告する部署です。 ＜賃貸査定事務＞ ・周辺地域に関する情報等をインターネットで収集。 ・収集した情報をExcel既存フォーマットに入力。 ・入力情報に基づき、賃料設定について部署内で話し合い、決定。 （2）賃貸管理部 管理物件の情報（契約・更新・退去）を管理する部署です。 ＜賃貸管理事務＞ 賃貸管理システムへの入力、内容確認など。 （3）工務部 工事の受発注業務を担当する部署です。 ＜受発注事務＞ システムへの入力など。 ■職場環境： みなさん優しく、わからないことがあったら聞きやすい雰囲気です。未経験からスタートされた方も複数いらっしゃいます。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 「ITで社会を支える営業担当の、一番身近な『伴走者』になる。」 広島市にある大手ITソリューション企業の支店にて、システムインテグレーション事業を支える営業事務をお任せします。 私たちが提供するのは、企業の課題を解決するITシステム。営業担当者がお客様への提案に集中できるよう、正確な見積作成や迅速な納期管理でサポートする、組織に欠かせない「要（かなめ）」となるポジションです。 ＼主な業務内容／ 営業部門のバックオフィスとして、PCを使用した事務ワーク全般を担っていただきます。 1. 営業サポート・見積関連（メイン業務） 見積書の作成： 営業担当者からの依頼に基づき、各種IT機器やソフト、サービスの見積書を作成します。多岐にわたる商材を扱うため、正確な知識と入力スキルが活かせます。 システム登録・管理： 見積内容を社内システムへ登録。受注に向けた正確なデータ管理を行います。 注文・受注の代理処理： 注文書や受注票の作成を代行し、成約後の事務フローをスムーズに進めます。 メーカー連携： 仕入先メーカーへの納期確認や、発注に関する連絡・調整を行います。 2. データ調査・提案資料の作成 提案資料のブラッシュアップ： 営業がお客様へ提示する資料のフォーマット入力や、体裁の調整を行います。 データリサーチ： 提案に必要な情報の調査や、社内データの抽出・集計を行い、説得力のある資料づくりを支えます。 本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している、雇用主公開の職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 業界未経験から、IT事務のプロフェッショナルへ 同社では、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。IT業界の経験がなくても、一つひとつ知識を積み上げていける「育てる文化」が根付いています。 ■安心のOJTと、一人ひとりに寄り添うサポート体制 「ITの専門用語は難しそう…」「システムを使いこなせるかな？」という不安を、私たちはしっかり受け止めます。 先輩による丁寧なステップアップ： 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンに近い形でサポート（OJT）。社内システムの使い方や見積作成のコツなど、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 「いつでも聞ける」安心の距離感： 営業部門は活気がありますが、事務チームは互いに助け合う風土です。わからないことがあれば、隣の先輩にすぐ質問できる環境。一人で抱え込ませることはありません。 ■業務のメリハリ：デスクワーク中心の安定したリズム 集中と連携のバランス： メイン業務である「見積作成」や「資料作成」は、デスクでじっくりと正確に進める作業です。営業担当者から「ありがとう」と頼りにされるやりがいと、自分のタスクを計画的に完結させる達成感、その両方を味わえます。 ミスのない仕組みづくり： 大手ならではの標準化された業務フローがあるため、慣れてしまえば迷わず進められます。正確さを大切にする几帳面な方が、最も輝ける環境です。 ■障がいへの配慮と、長期的なキャリア 相互理解のある職場： 障がい者採用の実績も豊富で、個々の特性に合わせた通院の配慮や業務量の調整など、相談しやすい体制が整っています。 「正社員」としての確かな歩み： サポート体制が充実しているからこそ、腰を据えて長く働き、事務としての専門性を高めていくことが可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

◇◆フルリモートOK！年間休日127日「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業◎＼福祉×SDGs×ITの融合／残業20H程度◇◆ ＼サテラボとは／ リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サテライトオフィス（当社運営）にてスタッフのサポートを受けながらお仕事を行っています。 ■業務内容： 障がい者雇用支援サービス「サテラボ」を導入している既存顧客を担当し、 雇用の安定運営と企業成長の両立を支えるアカウント営業ポジションです。 ★新規開拓は別チームが担当。 受注後の企業と長期的に伴走しながら、契約継続・増員提案（アップセル）を通じて顧客の課題解決と事業の安定運営を実現していきます。 単なるフォロー営業ではなく、担当企業の利用人数・継続率などのKPIを持ち、数字責任を担いながら企業の人材戦略に深く関わる役割です。 ◇具体的な業務 ▼ 既存顧客の担当・関係構築 ・担当企業（約30社想定）との定期ミーティング ・利用状況・満足度・今後の採用計画のヒアリング ・契約更新・解約防止に向けた取り組み ▼ 増員提案・アップセル営業 ・障がい者人材の増員提案 ・新たな業務領域の切り出し提案 ・利用規模拡大に向けた企画立案 ▼ 社内連携・調整 ・サテラボCSとの連携 ・サテライト拠点との情報共有 ・課題解決に向けた案件推進 ■組織構成：5名（20代〜30代がメイン） ■入社後について： 5日間の基礎研修と先輩社員によるOJTで丁寧にサポートします。 商談同席など実践的に学べる環境があり、3か月で一人立ちできる体制を整えています。 キャリアアドバイザーとチームで動くスタイルなので、常に相談しながら成長できます。 ■参考背景： 法定雇用率は2024年度に2.5％、2026年度に2.7％へ引き上げられる一方で、達成企業は48.3％と半数未満にとどまっています。 そのため、障がい者雇用の採用・定着支援は、今後さらに社会から求められる重要な役割となっています。 ■企業について： サンクスラボ株式会社は「IT×福祉」を軸に、障がい者の就労支援と企業の成長を両立させる社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎／東証プライム上場G／雇用創出を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の開設／社会貢献性◎／土日祝休み》 企業向け貸し農園事業を通じて、雇用場所創出や雇用継続をサポート！ 利用企業640 社！就労者数4,105名！ 2023年は7農園、来年は6農園の新規開設を予定しています。 ■業務概要： 屋外・屋内の農園工事管理・新規農園の開発をご担当頂きます。現在複数の農園を開発しておりますが、既存農園が働きやすい環境になっているかのチェックもお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・屋外、屋内の新規農園の工事工程会議（工程、施工管理） ・新規農園のRFPの策定及び入札実施（現地事前説明会含む） ・入札後の分析＆コスト削減交渉 ・既存農園からの改善事項の仕様書への反映管理 ・行政調査交渉（農業委員会への説明等） ・新規施工方法の検討及び実施 ・担当農園修繕の担当 ■組織構成： 開発部門6名（責任者1名／営業1名／屋内施工管理1名／屋外施工管理1名／アシスタント1名／バックオフィス1名） チーム一丸となって働く風土や、将来的に一気通貫したスキルを身に着けて頂くことも期待しておりますので、場合によっては仕入れをご担当頂くなど、垣根を超えてお任せすることもございます。 ■本ポジションの魅力： ●働き方◎…無理のない計画にて開発を行っておりますので、残業は20~30時間程度で、土日祝休みとなります。 ●社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲：本文参照

〜日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ＝求人ポイント＝ 【未経験者募集】学歴・職歴不問／人と話すのが好きな人におすすめ！ 【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり 【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、全国に50ヶ所貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕事です。 就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上。企業への障がい者雇用支援サポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務詳細 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方に同社の事業内容や仕事内容をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定します。 ■入社後について 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。 ■働く環境 完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業月20h程 ケースワーカーや介護福祉士など様々な経歴を持つ社員が活躍。ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。 ■当社について 社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーにおける事業戦略策定／週4日リモートワーク・フレックスタイム制度有・時短勤務可】 ■募集部門概要 ◇当社は、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。 ◇今回の配属先では、障害者雇用のさらなる拡大に向け、事業予算の策定・業績・KPI等の定量指標の管理および、事業戦略に関わる企画・検討・実行を担っています。 ■業務概要 ◇戦略策定から実行・分析・改善まで事業運営のPDCAサイクルをリードして頂きます。 ◇現在の組織課題と求める人物像；PDIのミッションである「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」の実現のため、現在コスト構造の見直しや事業の改革に向けて、自立的かつ主体的に業務を遂行できる方を募集しています。私たちの使命を共に支え、持続可能な雇用環境を創り上げていける方をお待ちしています。 ■業務詳細 （1）事業戦略の策定 ◎中長期的な事業戦略・戦術の策定 ・必要データ取得手法の検討、関係部署と連携の上必要な数値データを収集し分析、戦略策定の裏付けとなるデータの作成 ・数値をファクトとした分析及び課題の抽出・提示、戦略・戦術策定の実施、部長以上役職者の意思決定補佐 ◎事業運営のPDCAサイクルを回す仕組化 ・策定した戦略・戦術が順調に進捗しているかをウォッチ出来る体制作りと型化の推進 ◎予算への接続 ・策定した戦略・戦術を接続させた予算策定 （2）各種事務局 ◎戦略に関わる各種会議体の進行・議事。 ・戦略会議（執行役員・部長・課長・係長クラス参加）のアジェンダ取りまとめ・進行 ・予算会議（執行役員・部長クラスおよび企画関連部署参加）のアジェンダ取りまとめ・進行・議事 ■配属先について 30〜40代を中心としたチームです。マネージャー（女性）、リーダー（女性）の他、メンバー2名（男性1名・女性1名）が在籍し、個人の意見がプロジェクトに反映できる風通しの良い職場環境です。 メンバーのバックグラウンドも様々で、営業経験者、採用部門経験者、購買部門担当経験者など、それぞれの専門性を尊重し、チームで課題解決に取り組む文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「空間を創り、未来を建てる」業界トップシェアの技術集団で設計のプロへ。 システム建築や立体駐車場のパイオニアである当社にて、お客様のニーズを形にする建築設計業務全般をお任せします。 1. 建築設計業務（適性に応じ、意匠・構造・設備のいずれかを担当） 意匠設計： 外観や間取り、機能性を追求した基本設計から実施設計まで。 構造設計： 建築基準法に基づいた骨組みの設計。安全性と強度を担保する構造計算。 設備設計： 電気・空調・給排水など、建物に「命」を吹き込むインフラ設計。 2. CADを用いた作図・データ管理 精緻な作図： AutoCADを駆使し、高品質な設計図面を作成。図面の電子ファイリングや最新のデータ管理を行います。 法規チェック： 建築基準法や消防法などの各種関連法規に基づき、適合性を厳格に確認します。 3. チーム・部門連携 営業や施工管理部門との技術的な打ち合わせを行い、プロジェクトを円滑に進めるための調整役も担っていただきます。 3. 必須要件と勤務環境 【求める経験・スキル】 建築物の設計実務経験をお持ちの方。 構造計算の経験や知識がある方。 AutoCADの使用経験（目安：3年以上）がある方。 【勤務形態と配慮】 他の社員と同様の専門的な役割を担い、成果を発揮していただくポジションです。障害の特性に応じた必要な配慮（作業環境の調整等）は柔軟に行いますが、プロの設計士としての活躍を期待しています。 ※本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 スペースバリューホールディングスグループの安定した基盤のもと、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、メリハリのある働き方が可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 「ITで社会を支える営業担当の、一番身近な『伴走者』になる。」 広島市にある大手ITソリューション企業の支店にて、システムインテグレーション事業を支える営業事務をお任せします。 私たちが提供するのは、企業の課題を解決するITシステム。営業担当者がお客様への提案に集中できるよう、正確な見積作成や迅速な納期管理でサポートする、組織に欠かせない「要（かなめ）」となるポジションです。 ＼主な業務内容／ 営業部門のバックオフィスとして、PCを使用した事務ワーク全般を担っていただきます。 1. 営業サポート・見積関連（メイン業務） 見積書の作成： 営業担当者からの依頼に基づき、各種IT機器やソフト、サービスの見積書を作成します。多岐にわたる商材を扱うため、正確な知識と入力スキルが活かせます。 システム登録・管理： 見積内容を社内システムへ登録。受注に向けた正確なデータ管理を行います。 注文・受注の代理処理： 注文書や受注票の作成を代行し、成約後の事務フローをスムーズに進めます。 メーカー連携： 仕入先メーカーへの納期確認や、発注に関する連絡・調整を行います。 2. データ調査・提案資料の作成 提案資料のブラッシュアップ： 営業がお客様へ提示する資料のフォーマット入力や、体裁の調整を行います。 データリサーチ： 提案に必要な情報の調査や、社内データの抽出・集計を行い、説得力のある資料づくりを支えます。 本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している、雇用主公開の職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 業界未経験から、IT事務のプロフェッショナルへ 同社では、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。IT業界の経験がなくても、一つひとつ知識を積み上げていける「育てる文化」が根付いています。 ■安心のOJTと、一人ひとりに寄り添うサポート体制 「ITの専門用語は難しそう…」「システムを使いこなせるかな？」という不安を、私たちはしっかり受け止めます。 先輩による丁寧なステップアップ： 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンに近い形でサポート（OJT）。社内システムの使い方や見積作成のコツなど、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 「いつでも聞ける」安心の距離感： 営業部門は活気がありますが、事務チームは互いに助け合う風土です。わからないことがあれば、隣の先輩にすぐ質問できる環境。一人で抱え込ませることはありません。 ■業務のメリハリ：デスクワーク中心の安定したリズム 集中と連携のバランス： メイン業務である「見積作成」や「資料作成」は、デスクでじっくりと正確に進める作業です。営業担当者から「ありがとう」と頼りにされるやりがいと、自分のタスクを計画的に完結させる達成感、その両方を味わえます。 ミスのない仕組みづくり： 大手ならではの標準化された業務フローがあるため、慣れてしまえば迷わず進められます。正確さを大切にする几帳面な方が、最も輝ける環境です。 ■障がいへの配慮と、長期的なキャリア 相互理解のある職場： 障がい者採用の実績も豊富で、個々の特性に合わせた通院の配慮や業務量の調整など、相談しやすい体制が整っています。 「正社員」としての確かな歩み： サポート体制が充実しているからこそ、腰を据えて長く働き、事務としての専門性を高めていくことが可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

■概要： 障がい者手帳をお持ちの方を対象に、設計職や事務職（各種データ入力、書類作成、事務処理等）、調達業務、各種データ入力、書類作成、事務処理等、ご経験にあわせて配属を検討いたします。 ■求める人物像： ・前向き、ポジティブな思考で積極的に業務遂行できる方 ・スピーディかつ正確に、プロアクティブに仕事を進めることができる方 ・真面目、誠実、コミュニケーション能力 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】　 ■仕事の内容： ・本社総務人事部で以下記載の総務業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： アシスタント業務からスタート！ 業務未経験の方も安心してご応募ください！ ◎人事業務 ・研修プログラムの実施対応 ・労務の各種手続き ・採用関連業務 ◎総務業務 ・発注 ・社内イベントの調整 ・社内環境の整備 ・電話の取次(難しい場合は要相談) ご経験等に応じ、上記業務の中からお任せいたします。 ■キャリアステップについて： 入社後、2〜3年毎での昇格ステップあり。 アシスタント的な簡単な業務から始めていただきますので、基本的なPC操作ができる方であれば、ここからキャリアを積んでいくこともできます！ ■当社について： ◎当社は転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しております。 ◎毎週金曜はNO残業デーとなります！ ◎残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。平均残業10h程！ ◎有休消化5日は100％全社員実施！ ◎休日は126日。安定して働いて頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転における先進技術の最前線／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■採用背景： 高度化、多様化する働き方において、障がい者の雇用および定着支援に注力したく、推進・運営のご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 障がい者雇用関係業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： 主な業務としては下記の通りです。 ◇全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営 ◇職場受入れに係る環境整備（ハード、ソフト面） ◇啓発活動、研修企画・運営 ◇集合部署運営・定着支援、業務切り出し など ◇DE&I業務（女性活躍、LGBTQ、多文化共生、育児・介護両立支援など） ■自部署の魅力： 自由闊達な議論ができる職場雰囲気、かつ自分で企画・立案・推進する裁量権を持って業務遂行する事ができる職場です。 人事部内をはじめ、社内や関係会社など多くの関係者と協力しながら、仕事ができ、人事業務およびダイバーシティに関する視野が広がります。 ■当社について： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）トップクラスの技術・商品 ◇自動車事業：EPSは世界に先駆け開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題の解決に直結する営業／経営陣との距離が近い若手成長環境／上場を目指す急成長中企業で営業スキルアップ〜 ■業務内容 社会課題解決に向けた総合的事業を展開する当社の営業担当として、人材雇用に課題を抱える法人のお客様向けに、自社の農園を用いた障がい者雇用支援サービスのご提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・テレアポでの商談獲得および提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングと課題整理 ・導入に向けた調整業務やフォローアップ ・社内外の関係者との連携・調整 ■農園型障がい者雇用支援サービスとは 農園型障がい者雇用は、企業が外部の支援業者から農園を借り受け、障がい者の就労環境を整える雇用モデルのことです。 当社では都心近くに自社農園を保有しており、障がい者の方が活躍する場として運営しています。自社農園内に在籍している障がいある方を、顧客となる企業内に転籍いただき、顧客の障がい者雇用で満たすべき法定雇用率を確保。当社では障がい者の方の就業場所を提供し続ける形のサービスです。 ■組織構成 配属先となる組織には、課長：1名(30代)、主任：1名(20代)、メンバー：2名(20代）の合計4名が在籍しています。 若手が中心的であり、日常的なコミュニケーションや相互フィードバックが活発な向上心に溢れる雰囲気となっています。 ■このポジションの魅力 本ポジションは、営業のプレイヤーとしての成果に加えて、経営に近い距離で事業をドライブできる環境にあります。 直属の上長は事業責任者である取締役であり、現場の成果がそのまま事業戦略や経営判断に反映されるスピード感を持った組織構造です。 将来的に独立や事業立ち上げを目指している方、営業スキルにとどまらず経営視点を養いたい方にとって、リアルな成長機会を得られるポジションです。 実際に経営直下で活躍する社員インタビューもぜひご覧ください： インタビュー｜NEXTONE採用サイト(https://recruit.nx1.co.jp/people/interview04/) 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「ITで社会を支える営業担当の、一番身近な『伴走者』になる。」 千代田区飯田橋に本社を構える大手ITソリューション企業にて、システムインテグレーション事業を支える営業事務をお任せします。 私たちが提供するのは、企業の課題を解決するITシステム。営業担当者がお客様への提案に集中できるよう、正確な見積作成や迅速な納期管理でサポートする、組織に欠かせない「要（かなめ）」となるポジションです。 ＼主な業務内容／ 営業部門のバックオフィスとして、PCを使用した事務ワーク全般を担っていただきます。 1. 営業サポート・見積関連（メイン業務） 見積書の作成： 営業担当者からの依頼に基づき、各種IT機器やソフト、サービスの見積書を作成します。多岐にわたる商材を扱うため、正確な知識と入力スキルが活かせます。 システム登録・管理： 見積内容を社内システムへ登録。受注に向けた正確なデータ管理を行います。 注文・受注の代理処理： 注文書や受注票の作成を代行し、成約後の事務フローをスムーズに進めます。 メーカー連携： 仕入先メーカーへの納期確認や、発注に関する連絡・調整を行います。 2. データ調査・提案資料の作成 提案資料のブラッシュアップ： 営業がお客様へ提示する資料のフォーマット入力や、体裁の調整を行います。 データリサーチ： 提案に必要な情報の調査や、社内データの抽出・集計を行い、説得力のある資料づくりを支えます。 本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 業界未経験から、IT事務のプロフェッショナルへ 同社では、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。IT業界の経験がなくても、一つひとつ知識を積み上げていける「育てる文化」が根付いています。 飯田橋の本社ビルは、最新の設備と落ち着いたオフィス環境が整っており、集中して業務に取り組める理想的なバックオフィスです。 ■安心のOJTと、一人ひとりに寄り添うサポート体制 「ITの専門用語は難しそう…」「システムを使いこなせるかな？」という不安を、私たちはしっかり受け止めます。 先輩による丁寧なステップアップ： 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンに近い形でサポート（OJT）。社内システムの使い方や見積作成のコツなど、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 「いつでも聞ける」安心の距離感： 営業部門は活気がありますが、事務チームは互いに助け合う風土です。わからないことがあれば、隣の先輩にすぐ質問できる環境。一人で抱え込ませることはありません。 ■業務のメリハリ：デスクワーク中心の安定したリズム 集中と連携のバランス： メイン業務である「見積作成」や「資料作成」は、デスクでじっくりと正確に進める作業です。営業担当者から「ありがとう」と頼りにされるやりがいと、自分のタスクを計画的に完結させる達成感、その両方を味わえます。 ミスのない仕組みづくり： 大手ならではの標準化された業務フローがあるため、慣れてしまえば迷わず進められます。正確さを大切にする几帳面な方が、最も輝ける環境です。 ■障がいへの配慮と、長期的なキャリア 相互理解のある職場： 障がい者採用の実績も豊富で、個々の特性に合わせた通院の配慮や業務量の調整など、相談しやすい体制が整っています。 「正社員」としての確かな歩み： サポート体制が充実しているからこそ、腰を据えて長く働き、事務としての専門性を高めていくことが可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 「空間を創り、未来を建てる」業界トップシェアの技術集団で設計のプロへ。 システム建築や立体駐車場のパイオニアである当社にて、お客様のニーズを形にする建築設計業務全般をお任せします。 1. 建築設計業務（適性に応じ、意匠・構造・設備のいずれかを担当） 意匠設計： 外観や間取り、機能性を追求した基本設計から実施設計まで。 構造設計： 建築基準法に基づいた骨組みの設計。安全性と強度を担保する構造計算。 設備設計： 電気・空調・給排水など、建物に「命」を吹き込むインフラ設計。 2. CADを用いた作図・データ管理 精緻な作図： AutoCADを駆使し、高品質な設計図面を作成。図面の電子ファイリングや最新のデータ管理を行います。 法規チェック： 建築基準法や消防法などの各種関連法規に基づき、適合性を厳格に確認します。 3. チーム・部門連携 営業や施工管理部門との技術的な打ち合わせを行い、プロジェクトを円滑に進めるための調整役も担っていただきます。 3. 必須要件と勤務環境 【求める経験・スキル】 建築物の設計実務経験をお持ちの方。 構造計算の経験や知識がある方。 AutoCADの使用経験（目安：3年以上）がある方。 【勤務形態と配慮】 他の社員と同様の専門的な役割を担い、成果を発揮していただくポジションです。障害の特性に応じた必要な配慮（作業環境の調整等）は柔軟に行いますが、プロの設計士としての活躍を期待しています。 ※本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 スペースバリューホールディングスグループの安定した基盤のもと、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、メリハリのある働き方が可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

〜キャリアアップ・社会貢献性◎／日経成長企業ランキング5位／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援〜 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕事です。 全国に農園50ヵ所以上、就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上。企業への障がい者雇用支援サポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務詳細 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方に同社の事業内容や仕事内容をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定します。 ■入社後について 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。 ■働く環境 完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業20h程 ケースワーカーや介護福祉士など様々な経歴を持つ社員が活躍。ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。 【未経験者募集】学歴・職歴不問／人と話すのが好きな人におすすめ！ 【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり 【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開 ■当社について 社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・楽楽精算のラクスG／グループの障がい者雇用を担う子会社において社員の「はたらく」を支える／有給取得率70％以上！残業20ｈ／年休125日★ ■業務概要： 東証プライム上場/ラクスグループ全体の障がい者雇用を一手に担う当社にて、従業員の働く環境の整備や業務管理等に携わって頂きます。 ★入社後にできる範囲から業務をお任せしていく予定です！ ■業務詳細： （1）従業員の業務管理 ・当社の障がいを持った従業員には、グループ会社で発生する業務をこなして頂いております。 例）データ入力／郵便振り分け／カフェ運営／清掃／ウォーターサーバーの水補充　等　 それらの従業員の業務状況の確認や、業務遂行にあたり必要なマニュアルの作成、業務日報のチェック等を中心にお任せします。 ・日次週次月次で業務を管理しており、従業員では対応が難しい場合、代わりに業務対応をすることもあります。 （2）当社における備品発注や自社の採用業務等 親会社との窓口として、社員への一次対応をお任せします。 ※給与社保、労務等の業務はグループ会社に委託しています。 ■組織構成： 事業部長(40代女性)、社員3名(30代男女)が在籍しております。 業務を担当している従業員は30名程で、男女比は半々、年代は20〜30代が多いです。 ■採用背景： 当社はラクスグループ全体の障がい者雇用を一手に担う会社で、ラクスGの中のデータ入力・PDFスキャン等対応を引き受け（BPOサービス）、親会社から委託料を頂くというビジネスモデルをとっています。 会社が大きくなっていくにつれ、業務量が増えてきている為、増員をすることで組織強化を図っております。 ■ポジションの魅力： 【安心の教育体制】社長と事業部長の下で少しずつ業務を学びながら、徐々にできる範囲を広げて頂く予定です。現在いる社員と業務分担をしながら、無理のない範囲で業務をご担当頂きます。 【長期就業環境◎】上場企業の安定基盤に加え、平均残業20ｈ程度等働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパス： コーポレートの幅広い経験・知識を積んで頂き、将来的には責任者など役職も目指して頂けるポジションです。業務改善など提案も大歓迎で、主体性を持って取り組んで頂ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「正社員として、世界シェアを誇るモノづくりを支える。」 東証プライム上場の大手機械メーカーにて、製品の「安全と信頼」を守る品質保証部門の事務スタッフを募集します。 今回の募集は、将来にわたって長く活躍いただける【正社員雇用】での採用です。 直接製品を作るわけではありませんが、正確な「書類」と「データ」の管理を通じて、世界中の工場で使われる自動化技術を裏側から支える、責任感とやりがいのあるお仕事です。 ＼主な業務内容／ 正確性が求められるデスクワークが中心です。ご本人の適性や障害特性を考慮し、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 1. 品質文書・規格の管理（メイン業務） 文書の電子化・整理: 製品の検査記録や品質マニュアルなど、重要書類のスキャン、データ化、システムへの登録。 最新版の管理: 規格が変わった際のバージョンチェックや、関連部署への新しい資料の配布・差し替え。 2. データ集計・報告資料の作成補助 数値の集計: 専用システムから不適合報告などのデータを抽出し、Excelを使って集計やグラフ作成。 報告書の準備: 月次実績の基礎データ作成や、お客様に提出する品質証明書のフォーマット準備。 3. 監査・測定器管理のサポート 監査の準備: ISO等の外部審査やお客様の工場見学時に、提出する記録書類を揃える補助作業。 機器リストの更新: 検査に使う測定器の校正記録（正しく動くかのチェック記録）のデータ更新。 本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 落ち着いて業務に取り組める「デスクワーク中心」 品質保証部門での事務は、基本的に座り仕事（デスクワーク）が中心となります。製造現場との書類のやり取りなどはありますが、落ち着いたオフィス環境で、一つひとつの業務に集中して向き合える環境です。 ■こんな強みを活かせる仕事です 今回のポジションでは、華やかなスキルよりも「着実で丁寧な仕事ぶり」を何より高く評価します。 「ルールを守ること」が得意な方 品質に関わる大切な書類を扱うため、規定やマニュアル通りに正確に作業を進められる方を求めています。 「コツコツとした確認」が好きな方 データの数値チェックや、機密性の高い文書の管理など、几帳面さが求められるシーンであなたの資質が発揮されます。 「機密を守れる」誠実な方 会社の信頼に直結する情報を扱うため、責任感を持って誠実に業務に取り組める方を歓迎します。 ■使用するPCスキルについて Excel・Word： データの集計やグラフ作成、ビジネス文書の作成に使用します。基本操作ができれば、応用的な使い方は業務を通して学んでいけます。 専用システム： 品質管理のための自社システムを使用しますが、操作方法は入社後にイチから丁寧にお教えします。 ■大手メーカーで描く、一生モノの安定キャリア 世界シェアを誇る製品の「信頼」を支える部門だからこそ、景気に左右されにくい安定感があります。東証プライム上場企業の正社員として、腰を据えて専門的な事務スキルを磨き、長期的に活躍できるフィールドをご用意しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 「モノづくりの流れをデザインする。工場の『司令塔』を支える事務サポート。」 春日井市に拠点を置く、世界シェアトップクラスの製品を持つ大手自動機械メーカーにて、生産管理の事務スタッフを募集します。 製品が「いつ、どこで、どれだけ作られるか」をデータで管理し、現場と営業を繋ぐ重要な役割です。あなたの正確な入力と細やかなチェックが、日本のモノづくりの「納期」と「品質」を守ります。 ＼主な業務内容／ 社内システムやExcelを使用し、製品の受注から出荷までの情報を管理するデスクワークです。 1. 受注・納期管理と調整サポート（メイン業務） 受注データの登録： 営業部門から届く情報をシステムへ入力。製造現場への「指示書」を作成する準備を整えます。 納期回答の調整補助： 「いつまでに作れるか」を現場の状況や部品の在庫を見て確認し、営業担当者へフィードバックします。 進捗のモニタリング： システム上で製造工程をチェック。「予定通り進んでいるか」を確認し、チームへ共有します。 2. 部品・在庫管理サポート 発注データの作成： 必要な部品が足りなくならないよう、在庫数を確認して発注データの作成をサポートします。 在庫データのチェック： 定期的に行われる在庫確認（棚卸し）の際、システム上の数字とズレがないか丁寧に突き合わせを行います。 3. 書類作成および事務処理 帳票・レポート作成： 出荷伝票の出力や、Excelを使った生産実績のレポート作成（フォーマットあり）を行います。 情報の整理整頓： 設計図面や受注票のスキャン、ファイリングを行い、誰でもすぐに情報が見つかる環境を維持します。 本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 「情報のハブ」として、工場全体を動かす達成感 春日井工場は、非常に精密な製品を扱っているため、オフィスも落ち着いた整然とした環境です。 生産管理事務の役割は、製造現場、営業、購買といった各部署を「データ」でつなぐこと。 現場での力仕事は一切ありませんが、あなたの入力した数字が工場を動かし、製品を形にしていきます。事務職でありながら、「チームでものづくりをしている」という確かな手応えを感じられる職場です。 ■「正確さ」と「手順」を大切にする、あなたのための場所 この仕事で最も評価されるのは、華やかなスキルよりも「誠実な正確性」です。 デスクワークに集中できる環境： 業務の100%が座り仕事。PC（Excelや専用システム）に向き合い、一つひとつのデータを丁寧に処理していくスタイルです。 ルーティンと計画性を活かす： 「決められた手順通りに進める」「納期から逆算してスケジュールを守る」ことが重要です。自分のタスクを計画的に、コツコツと完結させることが得意な方に最適な環境です。 ■「つながり」を大切にするコミュニケーション 多部署との連携： 「部品の状況はどうですか？」「この納期で進めて大丈夫ですか？」といった確認を電話やメール、チャットで行います。 一人で抱え込まないチーム体制： 活発な情報交換が行われる職場ですが、あくまで「正確な情報を伝えること」が目的です。困ったときにはすぐに周囲のメンバーに相談できる、オープンで協力的な風土が根付いています。 ■大手ならではの「安心感」と「成長」 バリアフリーな環境： 工場・オフィスともに安全管理が徹底されており、誰もが安心して働けるよう配慮されています。 一生モノのスキル： 大手メーカーで広く使われる管理システムやExcelスキルを磨くことができ、正社員として長く専門性を積み上げていくことが可能です。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 「空間を創り、未来を建てる」業界トップシェアの技術集団で設計のプロへ。 システム建築や立体駐車場のパイオニアである当社にて、お客様のニーズを形にする建築設計業務全般をお任せします。 1. 建築設計業務（適性に応じ、意匠・構造・設備のいずれかを担当） 意匠設計： 外観や間取り、機能性を追求した基本設計から実施設計まで。 構造設計： 建築基準法に基づいた骨組みの設計。安全性と強度を担保する構造計算。 設備設計： 電気・空調・給排水など、建物に「命」を吹き込むインフラ設計。 2. CADを用いた作図・データ管理 精緻な作図： AutoCADを駆使し、高品質な設計図面を作成。図面の電子ファイリングや最新のデータ管理を行います。 法規チェック： 建築基準法や消防法などの各種関連法規に基づき、適合性を厳格に確認します。 3. チーム・部門連携 営業や施工管理部門との技術的な打ち合わせを行い、プロジェクトを円滑に進めるための調整役も担っていただきます。 3. 必須要件と勤務環境 【求める経験・スキル】 建築物の設計実務経験をお持ちの方。 構造計算の経験や知識がある方。 AutoCADの使用経験（目安：3年以上）がある方。 【勤務形態と配慮】 他の社員と同様の専門的な役割を担い、成果を発揮していただくポジションです。障害の特性に応じた必要な配慮（作業環境の調整等）は柔軟に行いますが、プロの設計士としての活躍を期待しています。 ※本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 スペースバリューホールディングスグループの安定した基盤のもと、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、メリハリのある働き方が可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・障がい者採用 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

〜CAアシスタントとして、日程調整や数値管理をお任せ！／未経験からの入社者多数で研修制度◎／年間休日120日以上／社会課題に貢献するやりがいある事業〜 ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ ■担当業務： ※今回の募集ではキャリアアドバイザーアシスタントをメインでお願いする予定ですが、場合によっては法人営業アシスタントの業務をご依頼する可能性もございます。 ■キャリアアドバイザーアシスタント [1]推薦書類の作成・修正 [2]面接日程の調整 [3]求職者のFB回収 [4]求職者との日々のやり取り [5]キャリアアドバイザーのKPI管理 [6]新規登録者のアプローチ ■法人営業アシスタント [1]求人票作成、求人サイトのメンテナンス [2]企業へ求職者の推薦 [3]面接日程の調整 [4]企業からのFB回収 [5]新規プロジェクトの企画・サポート [6]登録者への新規求人の広報 ※適性・希望に応じて業務幅を広げられます！ ※1日あたりの対応メール件数200通程度 ■組織構成や就業環境： 営業メンバーはRA、CA合わせて社内には8名程おります。同フロアの為、営業と業務において連携が図りやすい環境だと思うので、スムーズにサポート業務も進むかと思います。アシスタントの先輩も3名いますので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 また、社長と役員以外は全員未経験の中途入社のため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴 ◇同社のビジョン：《社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造する》 └リコモスは障がいやハードルは人にではなく、社会にあると考え、適切な知識と情報を社会に提供することで、社会にある障壁を取り除き、すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指します。 離職率を下げるため、当社独自の適正検査の導入、面接対策等展開しております。 ◇社会的・政治的観点から必要性がある社会貢献性が高いサービス： └現在日本では障害者雇用促進法で、民間企業は常用雇用者数の2.5％の雇用義務があります。需要も日々上がっているため、売上・利益ともに毎年成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「空間を創り、未来を建てる」業界トップシェアの技術集団で設計のプロへ。 システム建築や立体駐車場のパイオニアである当社にて、お客様のニーズを形にする建築設計業務全般をお任せします。 1. 建築設計業務（適性に応じ、意匠・構造・設備のいずれかを担当） 意匠設計： 外観や間取り、機能性を追求した基本設計から実施設計まで。 構造設計： 建築基準法に基づいた骨組みの設計。安全性と強度を担保する構造計算。 設備設計： 電気・空調・給排水など、建物に「命」を吹き込むインフラ設計。 2. CADを用いた作図・データ管理 精緻な作図： AutoCADを駆使し、高品質な設計図面を作成。図面の電子ファイリングや最新のデータ管理を行います。 法規チェック： 建築基準法や消防法などの各種関連法規に基づき、適合性を厳格に確認します。 3. チーム・部門連携 営業や施工管理部門との技術的な打ち合わせを行い、プロジェクトを円滑に進めるための調整役も担っていただきます。 3. 必須要件と勤務環境 【求める経験・スキル】 建築物の設計実務経験をお持ちの方。 構造計算の経験や知識がある方。 AutoCADの使用経験（目安：3年以上）がある方。 【勤務形態と配慮】 他の社員と同様の専門的な役割を担い、成果を発揮していただくポジションです。障害の特性に応じた必要な配慮（作業環境の調整等）は柔軟に行いますが、プロの設計士としての活躍を期待しています。 ※本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 スペースバリューホールディングスグループの安定した基盤のもと、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、メリハリのある働き方が可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制