英語力を活かす海外営業サポート／貿易事務／ニッチトップの精密計測メーカー／増収増益の安定基盤／少数精鋭で裁量大／女性活躍・働きやすい環境／高利益率・価格競争なし／アジア市場でシェア拡大 ■求人のポイント： ・残業20時間以内、事務や営業での産休育休実績多数あり等働きやすい環境が整っております！ ・語学力を活かして仕事をしたい方おススメです！ ■職務内容： 海外営業部の一員として、営業社員と協力し営業活動のサポートや貿易事務をお任せいただきます。 具体的には、 現地法人やや顧客からの電話対応 問い合わせに関する一次対応、メール処理 製品輸出に関するサポート業務 受注や入金に関する処理 などの業務 アジア圏を中心にシェアを伸ばしている為、業務分担をして各メンバーの負担が増えない様増員を検討しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在2名のメンバーです。 30代、40代の女性社員が在籍しております。 内一名は営業と兼務しております。 同じフロアには、営業のメンバーも多数仕事をしている空間です。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。 現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。 また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。 そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。 製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　鹿児島市武岡で保育教諭募集 　「お仕事内容」 　・0歳～5歳児の保育業務全般 　・他、保護者対応や清掃、消毒あり 　　経験に応じてクラス相談可 　・在園児：136名　スタッフ：47名 　・未経験の方は一から教えてくれます 　　今働いている方もで新卒で 　　入職された方います 　　サポートがしっかりしているので安心 　「勤務時間、日数」 　7:00～19:00の間のシフト制 　実働8時間（休憩60分） 　※シフト制ですがお休み希望（月末）や 　　「この日はこの時間で」などの 　　相談は可能です 　　残業ほぼなし 　19時には園を閉めて遅くまで 　残業することがないようにしています 　「おすすめポイント」 　住宅手当あり（規定により） 　各種資格手当がアツい！保育資格はもちろん 　英検やTOEIC等も手当があります。 　入職後は研修があり、海外研修制度 　海外留学支援制度もあります。 　英語が好きな方、得意な方には勉強して 　お給料が増える最適の環境 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎鹿児島市武丘にあるこども園で保育教諭募集 　　おすすめポイント ・福利厚生充実(各種保険、住宅手当あり） ・海外研修プログラム（研修費負担）　 ・海外留学制度（最高120万円） 帰国後、1年間継続して勤務する毎に30万円ずつ返済が免除されます お気軽にお問合せください 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします ご応募をお待ちしています 『仕事No.jb617578』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／学生活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・学生歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎経験3年以上の限定求人☆彡 ＼＼正社員の保育士募集／／ 定員110名の保育園で、 正社員の保育士を募集しています♪ 0～5歳児の保育業務をお願いします ！ らく楽保育園では異年齢保育や 施設訪問などを通して 豊かな感性を育む保育を 目指しています！！ 子どもたちがいろいろな事に 興味をもって取り組めるように、 「ダンス」「英語」「知育」「リトミック」 「タブレット」「中国語」など、 それぞれ専門の外部講師が 子どもたちの興味・関心を上手く引き出し 楽しんで参加できるようにしています♪ 同じ思いで頑張ってくれる方、 ぜひご応募ください(・ω・)ノ 高松市内に多数姉妹園あります！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎20～30代が活躍中です！ らく楽保育園さんは 定員110名の保育園です！ 子供たちが乳幼児期の大切な時期に 一人ひとりが成長できるよう保育を行っています♪ とってもアットホームで 仲のいい園です！ 他の園で続かなかった方が 長く続いてる園ですよ♪ 気になる求人・希望の働き方など まずはお気軽にご相談ください＼(^o^)／ ↓お問い合わせ方法はこちら！↓ ◎エントリー ◎お電話 ◎LINE 面接・見学などのご案内時には 担当も一緒に施設にお伺いします！ 面接～入職後のサポート体制が しっかりと整っていますので 安心してお仕事ができます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ お気軽にお問い合わせください！ 担当：岡山支店 塩塚（シオツカ） ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb557555』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／フリーター活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆小規模園の保育士を募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ぴーかぶーありまつ保育園は 定員12名の企業主導型保育園です！ ★お仕事条件 ‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：7:30～18:30の間の8時間 　　　　　　☆毎週水曜日職員会議あり18:00～19:30 ◇勤務日：月～土の週5日 ◇年間休日：120日以上 ★園について ‾‾‾‾‾‾ ◇定員：12名 ◇開園時間：7:30～18:30 ◇職員の年代：20～30代が多いですが年齢不問♪ ★おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆嬉しい年間休日120日以上♪ ☆ピアノ苦手OK♪ ☆賞与年2回 ☆マイカー可（駐車場代全額負担） ☆完全週休二日制（日祝休み） ☆残業・持ち帰りなし 　→15分単位で残業代出ます！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 弊社から保育士の紹介実績あります お気軽にお問い合わせ下さい！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆☆ぴーかぶーありまつ保育園☆☆ 日本開発株式会社が 名古屋市内で小規模園を3つ運営しています 「ぴーかぶーありまつ保育園」という名前は、 英語で「いない、いない、ばあ！」 を意味することばに由来しています。 こどもたちの笑顔や愛情があふれる、 あたたかい保育園になりますように。 という願いをこめられています♪ 見学・面接には、 担当者(本多)も同席します！ また、園長先生に聞きづらい質問を 代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方 ・当日の持ち物や服装 全てサポートいたします！ お時間や園の雰囲気など、 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・ お問い合わせ ・・・・・・・・ ┓　　 　　　　 　　　　担当：本多（ほんだ） 　　ご応募・お問合わせの際は、 　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb636145』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／日勤／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　★堺市の小規模園で正社員募集★　／ ◎お仕事 ‾‾‾‾‾‾ 一般的な保育業務全般をお願いいたします♪ 保育目標として 「子どもたちには無限の可能性がある」を掲げ リトミックや英語など専門講師によるレッスンを取り入れたり 保育園所有の畑で野菜を収穫したり いろんな体験ができるようにして 子どもたちがいろんな経験ができるよう取り組んでいます！ 緊急通報システムや 午睡中はベビー午睡チェックセンター(ルクミー)を取り入れ 安全にも配慮！ ブランク・未経験でも丁寧に先輩が 教えてくれる環境です！ ◎給与 ‾‾‾‾ 月給223,000～253,000円 賞与　年3回 ◎勤務時間 ‾‾‾‾‾‾ 7時半～19時の間のシフト制です！ 実働8時間/休憩1時間 休園日　日曜日・祝日 ◎園について ‾‾‾‾‾‾‾ ＜定員＞19～22名 堺市にある小規模園です♪ 仕事と子育ての両立しやすい職場で 職員さんのこといろいろと考えている園です！ ご家庭やこどもの学校行事にも配慮して頂けますし 時間単位で休暇取得もOK♪ 系列の保育園にお子様が入園された場合は 保育料全額補助！ 退職金制度などもあり福利厚生も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはエントリー＆お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください★ (担当：ゆだ) 『仕事No.jb617571』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

新規案件（特に海外）の受注増による増員です。飲食店の店舗内装デザイン、ブランディングを行っている当社では、食べる前に旨そうと思える店づくり。気持ちを掴む、心揺さぶるデザインの難しさ楽しさが、この仕事の醍醐味です。 美味しい、よりも美味しそう！を大切にする繁盛店づくりのデザインチームに参加してください。 ■業務詳細： フードビジネス業における店舗内装デザイン、作図業務 業務フローを企業概要ページに掲載しておりますのでご確認ください。 90％以上が飲食店（内7割が大手飲食チェーン）となります。 ＜担当チェーン店の種類＞ ヌードルチェーン店（国内全国100店舗以上） 郊外型喫茶店チェーン店（〇〇珈琲） 立ち食い蕎麦、ラーメン、焼肉、ハワイアンカフェ、 東南アジア系ヌードル店など 【工期】 オープンまでは半年程かかりますがデザイン期間は3ヶ月程度です。（※施工は当社では行いません。） 【出張】 設計説明会／現場確認と最後の引渡の際の2〜3回程度、日帰りの出張が発生します。海外はありませんが英語が出来なくてもご希望があれば同行することが可能です。 ■組織構成： 東京本社には、設計男性3名女性1名（30代1名・40代2名50代1名）、パース3名（男性2名、女性1名）グラフィック3名、事務2名の計12名 ■当社の特徴／魅力： ▽メニュー、ポスター、チラシなどのグラフィックデザインも行い、トータルデザインの力で業績UPさせています。 ▽当社は業態企画段階から携わることができます。 ▽クライアントは誰もが聞いたことがある大手飲食チェーン店様が主体です。 リピート率が高く、継続的に受注があります。少数精鋭で業績は安定しています。 ▽同社では様々な案件があり、チェーン店のコンセプト変えずに設計したり、新店舗のコンセプトから考える業務などがあったりその方にあった方をお任せしております。 ▽ホームページは秘密保持の為作成しておりませんが、このお店をデザインした会社を紹介して欲しいということでクライアントさんからの引き合いで新規のクライアントが増えており、デザイン力を高く評価いただいております。 ▽海外20ヵ国含め、年間50店舗以上の実績があります。

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　マイカー通勤OK！無料駐車場完備☆ 　認定こども園で保育教諭の募集です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《仕事内容》 キリスト教保育を大切にする、 あたたかい雰囲気のこども園です♪ 具体的な業務内容は下記のとおりです！ ・年齢別クラスでの保育業務全般 ・子どもたちの主体的な活動のサポート ・お散歩や園外活動の引率（2歳児以上） ・食事・排泄・着脱などの生活面の援助 ・行事準備（運動会・発表会など） ・書類作成（手書き＋ICTの併用） ・保護者対応 など 2025年度から 乳児は分園／幼児は本園 という 体制へ移行しました！ 状況に応じて分園・本園の 両方で勤務していただきます♪ 看護師さんも常駐しており、 医療的なフォロー体制も安心です◎ 《施設紹介》 2017年に認可化された キリスト教保育の 穏やかな雰囲気の園です♪ 子ども一人ひとりの気持ちを尊重し、 食事や活動も“無理強いしない” 優しい関わりを大切にしています。 ピアニカ・英語・体操・リトミックなど、 多彩なカリキュラムを取り入れ、 子どもたちの「やってみたい」を 育てる保育が魅力◎ 2025年度からは乳児は分園、 幼児は本園で過ごし 行き来しながら お仕事していただく形になります。 家庭的で温かい雰囲気の中、 子どもたちの主体性を伸ばす 保育ができる園さんです♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ 今回ご紹介する園さんは、 キリスト教のあたたかな 保育を大切にしている園です◎ (信教は自由です♪) ピアニカや英語、体操、リトミックなど、 子どもたちの興味を広げる活動も豊富で、 職員さんも楽しみながら 関わっている姿が印象でした☆ また、2025年度から認可保育園から こども園へ移行、分園が開園し 乳児さんは分園、幼児さんは本園という 形になりました！ 先生たちは行き来しながら 勤務していただく予定ですが、 その分いろいろな年代の子どもと 関われるのが魅力です◎ 看護師さんも常駐しており、 体制面も安心。 職員会議も午睡中に行うなど、 働く人への配慮もしっかりあります！ 温かい雰囲気のなかで、 子どもたちとじっくり向き合いたい方に とてもおすすめの園さんです。 見学も大歓迎ですので、 少しでも気になった方は お気軽にご相談くださいね♪ 『仕事No.jb589072』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*======*======*======* 愛甲郡にある幼稚園で 正社員の幼稚園教諭を募集☆ *======*======*======* ★～～～～園案内～～～～★ 子どもたちの 「幸せを感じる力」と 「夢や希望に向かって努力する力」を 大切にした保育を行っている幼稚園です。 楽しい経験を通して成功体験を積み重ね、 心豊かに育つことを目指しています◎ ◎ 教育・育成の目標 ・子どもたちが自分で 選んで活動できる力を育てる ・さまざまな体験を通して 達成感と向上心を育む ・一人ひとりの個性を大切にし、 心豊かに成長できる環境をつくる ◎保育の特色 ・自由遊びや造形、 絵本・読み聞かせなど子ども主体の活動 ・専任講師による運動や英語保育 ・自然体験（草花の栽培、ハイキングなど） ・季節や生活の中での活動を 大切にした保育カリキュラム ★～～～～お仕事内容～～～～★ 満3歳児さんのクラス担任をお願いします◎ 【勤務時間】 8:00～16:30　 残業はほとんどありません！ 平日週5日の勤務です◎ ★～～～～園での１日～～～～★ 8:35～ 登園 　月～金が登園日（土日祝休園） 　徒歩・バス通園があり、9:45頃までに全員登園します 10:00～ 午前の保育 　各クラスのカリキュラムに沿って活動 　見守りや保育のサポートが中心です 11:30～ 昼食 　クラスごとに昼食 　給食の日とお弁当の日があります 昼食後～ 自由遊び・クラス活動 　自由遊びやクラス活動を行います 14:00～ 降園 　通常保育は14:00で降園となります 14:00～ 課外教室（希望制） 　体操・チアダンス・音楽・英語など 　※希望者のみ 14:00～ 預かり保育 　17:00まで実施 ★～～～～おすすめポイント～～～～★ 今回は正社員での募集です！ ブランクある方でも大歓迎！ プライベートとの両立ができる 働き方をできます☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎愛甲郡にある広々とした幼稚園で 正社員さんを大募集中☆ 今回年中担任業務ができる先生を お待ちしております☆ 勤務時間の固定、 平日のみの勤務なので プライベートとの両立がしやすい 働き方です◎ 園舎もとても素敵なデザインで 先生たちも子どもたちも 開放的空間でのびのびと過ごしています！ 未経験・ブランクある方でもご相談可能です！ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　須藤☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb645651』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎○福利厚生充実○ ＼おすすめポイント／ ・賞与年3回＋昇給あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年2回の賞与に加え、 決算賞与が支給される年もあります♪ 入社時期により異なりますが、 年1回昇給あり！ 日々の頑張りがしっかりと、 給与に反映して頂けます◎ ・プライベート充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制で、 年間休日が120日以上！ 有給も取りやすく、 9連休取得も可能です◎ 残業は月平均5時間程度で、 無理なくお仕事ができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:30の間でシフト制 （実働8時間・休憩60分） 残業ほぼなし （月5時間程度） 土曜出勤は月1回程度 （平日振替休あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 年末年始休暇（12/29～1/3） メモリアル休暇 →入社1年が経過後、有給休暇とは別の お休みが1日付与されます♪ 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：70名 0歳：6名 1歳：12名 2～5歳：各13名 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 子ども一人ひとりの個性を大切に、 のびのび遊びながら学べる保育園です♪ 食育や英語、音楽、体操など 楽しいカリキュラムも取り組んでいます◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「子どもたちに寄り添う保育をしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb637028』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜トップシェアを誇る安定企業 × 世界で必要とされる技術〜 燃焼機器の専門メーカーの当社で船舶エンジンに欠かせない「燃焼バーナー」の設計に挑戦しませんか？ ＼ここが魅力／ ・残業少なめで働きやすさ◎ ・構想設計、解析、試作など幅広いスキルを習得 ・将来的には製品開発や海外案件にも挑戦可能 「インフラ製品に関わりたい」「専門性を高めたい」 ——そんな方を歓迎します！ ■仕事内容 船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1〜2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。 ※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。 ■組織構成 燃焼機事業部：技術部14名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 30代〜40代の方が多く在籍しています。 ■ボルカノの魅力 （1）育成 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 （2）働きやすさ 年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 （3）事業について さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【光通信製品世界シェアNo.2／品質保証経験を活かす／英語使用7割でグローバル対応／5G・生成AIを支える事業／海外委託先との調整力／無借金経営で安定成長】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景・ミッション 当社の光通信部品関連事業では、DX化やAIやデータセンタの活用により今後も多くの需要が見込まれております。 それに伴い、お客様のご要望を聞き生産委託先と調整するところまでを一気通貫でご担当頂き、将来的には次世代の管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ※直属の上司も中途入社で一般社員から昇進した方です。 ■業務内容 光通信用製品の品質保証業務をお任せします。 海外の委託製造工場とのやり取りが多く、日常業務の7割程は英語を使用しており、2週間に1回以上は英会話での会議も発生します。 将来的には2~3ヶ月に1回程度、香港・台湾・中国へ1週間程度の出張も発生する場合があります。 ▼業務詳細 ・海外製造委託先からの品質面に関する原因の究明、再発防止策の検討・管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言など ・顧客先からのクレーム対応、対策レポート作成 ・製造工程、工場管理に関する指導 ・ChemSHERPAなどの環境資料作成 ※サプライヤーや製造委託先は海外（主に台湾・中国）が多いです。 ■組織構成 品質業務担当1名（40代男性）、業務アシスタント1名（30代女性）が在籍しています。 ■働き方・雰囲気 不具合時の突発対応を除き、残業時間は10~20h/月程度です。 オフィスでは、他部署の方も背中合わせで仕事をしており、年次や役職関係なくお話もしやすい雰囲気です。 ■当社/当ポジションの魅力 ・海外の委託先に生産を依頼することになるため、現地の文化や品質基準を踏まえた上で多くの関係者とコミュニケーションを取ることが難しいところでもあり、やりがいに感じるところでもあります。 ・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。 ・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。 変更の範囲：本文参照

~英語を活かせる◎／年休130日／残業平均月15時間／安定性・将来性・社会貢献性◎〜 ■業務概要 当社は救急医療資器材を扱う専門商社であり、今回のポジションでは営業企画およびサプライヤー管理をご担当いただきます。海外サプライヤーとの折衝から納品までの一連の業務を一貫して担っていただきます。主な取引先は消防機関や防衛省であり、社会的意義の高い事業に関わることができます。 ■業務内容 ・チームメンバーのマネジメント及びプロジェクト進行の管理 ・海外取引先とのメール、電話、オンライン会議等を通じた対応 ・新規製品の発掘から上市までの社内外調整 ・国内外展示会における新商品のリサーチ及び選定 ・海外サプライヤーの主要担当者との交渉、調整、契約業務 ・キーオピニオンリーダーへのコンタクト、ヒアリング ■取扱製品について 株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型型吸引器といった生命維持に関わる機器をはじめ、担架や固定具などの搬送用資器材、救急バッグやトレーニング用人形などの教育関連製品も扱っています。さらに、災害対応や感染症対策の製品、救急医療システムも提供しており、病院前医療や消防機関などの多様なニーズに対応しています。 ■組織体制 部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40〜50代）で構成されています。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ 創業以来、救急医療機器や消防向け情報管理システムの提供を通じて、医療・安全分野に貢献してきました。安定的かつ将来性のある分野で専門性を高めながら、長期的に活躍できる環境です。 ◎働きやすい環境 年間休日は130日と多く、月の平均残業時間は15〜20時間程度です。さらにリモートワーク制度も整っており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社概要 当社は世界各国の優れた救急医療資器材を取り扱う専門商社です。消防情報システムの販売も手掛けており、40年以上にわたり救急医療および災害医療分野に特化した事業を展開しています。救急車に搭載される人工呼吸器や吸引器、トレーニング用人形、災害対策関連製品など、多岐にわたる製品を提供しています。安定性・成長性・社会的意義のいずれも兼ね備えた分野で事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品の輸出業務／世界的HDDメーカーから自動組み立て装置・FA機器の受注増加／技術力でニーズ拡大中の成長企業】 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はAIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容 自動組立装置、自動検査装置、省力化機器、超音波半田付け装置などの機械設計をお任せします。 ・お客様との仕様打合せから構想設計、部品選定、詳細設計、部品図作成まで一貫して担当いただきます。単なる図面作成ではなく、自ら考えたアイデアや構想を設備として形にできるため、機械設計者として幅広いスキルを磨ける環境です。 ・案件ごとに異なる課題に取り組むため、オーダーメイド装置ならではの設計力・問題解決力を身につけることができます。 ・仕様書の読解やメール対応などで英語を使用する場合があります。※翻訳ツールの活用も可能です。 ■組織構成：開発部 部門長50代男性1名、部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■同社の魅力・特徴 ◇「構想から完成まで」を担える設計環境 お客様との打合せから構想設計、詳細設計、設備立ち上げまで一貫して携わるため、上流工程の経験を積むことができます。自ら設計した設備が生産現場で稼働する達成感も魅力です。 ◇世界トップクラスメーカーとの直接取引 国内外の大手メーカーと直接取引を行い、100社以上との取引実績があります。海外案件も増加しており、最先端分野の設備開発に携わりながら幅広い技術知識を習得できます。 ◇黒田グループの安定基盤と成長環境 黒田グループ株式会社100％子会社。横浜事業所は約40名規模で裁量が大きく、中途入社者も多数活躍。経験豊富なエンジニアから学びながら成長できる環境です。

【自社製品の輸出業務／世界的HDDメーカーから自動組み立て装置・FA機器の受注増加／技術力でニーズ拡大中の成長企業】 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はAIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容 自動組立装置、自動検査装置、省力化機器、超音波半田付け装置などの機械設計をお任せします。 ・お客様との仕様打合せから構想設計、部品選定、詳細設計、部品図作成まで一貫して担当いただきます。単なる図面作成ではなく、自ら考えたアイデアや構想を設備として形にできるため、機械設計者として幅広いスキルを磨ける環境です。 ・案件ごとに異なる課題に取り組むため、オーダーメイド装置ならではの設計力・問題解決力を身につけることができます。 ・仕様書の読解やメール対応などで英語を使用する場合があります。※翻訳ツールの活用も可能です。 ■組織構成：開発部 部門長50代男性1名、部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■同社の魅力・特徴 ◇「構想から完成まで」を担える設計環境 お客様との打合せから構想設計、詳細設計、設備立ち上げまで一貫して携わるため、上流工程の経験を積むことができます。自ら設計した設備が生産現場で稼働する達成感も魅力です。 ◇世界トップクラスメーカーとの直接取引 国内外の大手メーカーと直接取引を行い、100社以上との取引実績があります。海外案件も増加しており、最先端分野の設備開発に携わりながら幅広い技術知識を習得できます。 ◇黒田グループの安定基盤と成長環境 黒田グループ株式会社100％子会社。横浜事業所は約40名規模で裁量が大きく、中途入社者も多数活躍。経験豊富なエンジニアから学びながら成長できる環境です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎○福利厚生充実○ ＼おすすめポイント／ ・賞与年3回＋昇給あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年2回の賞与に加え、 決算賞与が支給される年もあります♪ 入社時期により異なりますが、 年1回昇給あり！ 日々の頑張りがしっかりと、 給与に反映して頂けます◎ ・プライベート充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制で、 年間休日が120日以上！ 有給も取りやすく、 9連休取得も可能です◎ 残業は月平均5時間程度で、 無理なくお仕事ができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:30の間でシフト制 （実働8時間・休憩60分） 残業ほぼなし （月5時間程度） 土曜出勤は月1回程度 （平日振替休あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 年末年始休暇（12/29～1/3） メモリアル休暇 →入社1年が経過後、有給休暇とは別の お休みが1日付与されます♪ 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：70名 0歳：6名 1歳：11名 2歳：12名 3歳：14名 4歳：14名 5歳：13名 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 子ども一人ひとりの個性を大切に、 のびのび遊びながら学べる保育園です♪ 食育や英語、音楽、体操など 楽しいカリキュラムも取り組んでいます◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「子どもたちに寄り添う保育をしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb637014』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　杉並区にある保育園　／ 正社員の保育士さん募集中！ 　　【　お仕事内容　】 保育士業務全般をお願いします◎ ・日々の保育業務 ・保護者対応 ・書類業務（ICT導入） ・環境整理　など 　　【　保育園について　】 子どもも保護者も保育者も ワクワクがあふれる保育園♪ ◇定員80名◇ 0才：6名　1才：12名　2才：15名 3才：15名　4才：16名　5才：16名 職員数が整っているので、 ブランクある方も未経験の方も 安心して勤務できる環境◎ 勤務時間内に業務が完結できる シフト作りと職員間のフォロー体制♪ グループ内の「慶生会クリニック」で 受診費用を補助の福利厚生◎ ※内科・歯科 ☆・・・☆・・・☆・・・☆ ＼　おすすめポイント　／ ・おいしい職員給食あり◎ ・職員数充実でゆとりある保育 ・賞与3か月＋年度末手当（25万円程度） ・中途採用でも経験手当の支給あり ☆・・・☆・・・☆・・・☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎学校法人滋慶学園さんが運営されている 認可保育園で保育士さんを募集中！ 残業しない組織を目指しているので、 残業はほぼありません！ 体操教室・音楽教室・英語教室・科学実験教室 造形教室・手話教室・和太鼓教室　など 様々なことに挑戦する 体験型プログラムのある保育園です☆ ぜひ一度一緒に見学に行ってみませんか？ ご質問・ご不明な点がございましたら お気軽にご連絡ください◎ 一緒に見学に行きましょう♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb546496』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎幼稚園教諭/借り上げあり/車通勤OK/正社員 ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こども園業務全般をお願いします♪ ・担任または副担任（フリー） ・預かり保育 ・プレ保育 ・バス添乗業務 ・清掃などをおねがいします♪ ■勤務時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平　日：7：25～18：45 実働8時間（休憩60分） ＼早番・遅番できる方大歓迎☆／ ※シフト制 ■休日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 ※行事等により土曜出勤あり 年間休日約130日 有給消化率100%！！ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：100名 英語・体操・音楽・リトミックなど 様々な活動を取り入れています☆ ピアノは専門の先生がいるので 苦手な方もご安心ください♪ 職員さんの平均年齢は27歳！ 産育休の取得実績多数あり★ 気になること・ご不明点がございましたら お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼実際に伺ってきました！／ 明るく活気に溢れている園で働くママさんも 安心してお勤めいただけると思います♪ まずは見学だけでもお問い合わせください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせはお仕事NO.をお伝えいただけるとスムーズです！ 『仕事No.jb499772』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【メキシコ勤務／創業75年以上／カーナビ等のプレスメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／土日休み／お祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 当社は安定した業績を維持しており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした状況の中、メキシコ工場の拡大を進めることとなりました。 これに伴い、品質体制の一層の強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： （1）社内品質保証体制の構築・改善 ・現状の品質管理プロセスの分析 ・課題抽出および改善策の立案・実行 ・受注〜設計〜製造〜納品まで、全フェーズにおける品質基準の策定と遵守状況の監査 ・技術的品質向上の推進、標準化の推進 （2）顧客対応（品質関連折衝） ・品質に関する顧客要望のヒアリング ・品質改善提案や報告対応 ※品質保証の観点から、製品・サービスの信頼性向上をリードし、社内外における品質基準の確立と継続的改善を担っていただきます。 ■組織構成 既に日本から現地法人に配属して勤務しております。 また、現地でも採用を行っております。 ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金（大学院入学まで都度支給） 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能です。さらに、300tのプレス機を海外にも導入していることから、大きな部品の生産が可能な点も強みです。現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上毎年平均30〜40％向上／グローバル売上高は約800億円を達成／試用期間後は自社商品の使用が月3万円まで可能＞ ■業務概要： 化粧品、健康食品、食品、雑貨全般の品質管理業務に携わっていただきます。 現在、商品数の増加と事業展開のため増員を検討しております。 最終的にはすべての業務ができることを希望いたします。 ■業務詳細： （1）化粧品の製造販売責任者として、薬事関連業務全般 ◇化粧品の輸入検討（成分、販売名、資材のチェック） ◇各種基準書／手続書及び品質標準書の作成、改訂、管理、運用 ◇GVP、GQPに関わる業務 ・表示内容確認 ・出荷判定 ◇薬事関連の申請・届出業務 （2）品質管理（化粧品、健康食品、食品、雑貨）業務全般 ◇会員様からの問い合わせや不良内容等を製造元に連携（韓国語もしくは英語を使用） ◇試験成績書や品質関連の書類管理 ◇製造元の工場点検（海外含む） ■組織構成： 配属先には30代の女性1名が在籍しています。 ■当社の特徴： 2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30〜40％の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。 全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。 海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内特許中心／知財の専門職として唯一無二のキャリアを築ける／働きやすさ・福利厚生◎】 スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している弊社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）豊富なキャリアパス： ・努力次第では技術者、弁理士へのキャリアアップも可能です また、ご希望に応じて将来的にパラリーガルや商標部門の挑戦も可能です。 （2）柔軟で働きやすい環境： ・年間休日125日 ・リモート週1可、時差勤務制度有 ・入社時から時短勤務相談可 ■部門の紹介： 知財部門は、現在弁護士のマネージャーと、10名のメンバーで構成されています。 ＜内訳＞ 弁理士5名（男性3名、女性2名） 特許技術者1名（男性） 意匠図面パラリーガル1名（女性） 知財事務4名（女性2名、男性2名） ※30〜40代の方が多く、平均年齢は38歳です。 ※知財部門は2021年に発足したばかりの組織で、今後の組織拡大のためのマニュアル整備やナレッジ作り、教育指導等の業務も今回ご入社頂く方にはお力添え頂けることを期待しております。 ■業務内容： ・日本国特許庁への出願〜登録に関する手続き業務 ・外国への出願〜登録に関する手続き業務 ・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用） ・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応 ・案件に係る期限管理 ・請求事務 ・顧客別マニュアルの作成及び管理 ・弁理士のサポート業務 ・その他、上記業務に付随する事務業務 ※ご経験によっては、戦略立案や実行などの業務もお任せする場合がございます。 ■仕事のスタイル： 主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など、包括的なサービスを提供しています。 そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションの代行や、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　定員40名の企業主導型保育園にて ＼＼正社員保育士さんを募集中／／ 0歳～5歳の子どもたちの保育をお願いします。 小規模ではありますが、広い園庭や 年齢ごとに分かれた綺麗な保育室で 子どもたちがのびのび過ごしています。 地域柄、園児の半分が海外の子どもたち。 ブラジル、フィリピンなど… とっても多国籍です♪ 英語が話せなくてもご安心ください！ 通訳の補助員さんが常駐しています(*^^*) 国籍による文化や生活習慣の違いを 楽しめる前向きで明るい方、お待ちしております！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　おすすめポイント ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■頑張りをしっかり還元！評価制度あり 日々の努力がそのまま昇給や賞与に 直結する、やりがいのある環境です☆ ■年間休日123日＆有休が取りやすい♪ プライベートの時間もたっぷり確保！ オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■美味しい手作り給食が【完全無料！】 園内の厨房で作る栄養満点の給食を、 自己負担0円で毎日楽しめます♪ ■ピタッと退社！残業・持ち帰りゼロ 職員同士のサポート体制が万全なので お仕事は時間内にきっちり終了！ 行事負担も少なく、心にゆとりが持てます。 ■ICT化で事務作業をサクサクに！ 「コドモン」導入で業務負担を軽減◎ タブレットが苦手な方は手書きでもOKなので、 安心してくださいね！ ■髪色・服装はあなたらしく自由に♪ 細かい身だしなみのルールはなし！ 自分らしいスタイルで楽しく働ける職場です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　　　園について ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■定員40名 　0歳児：3名　　1・2歳児：14名 　3歳児：6名　　4・5歳児：17名 　現在の園児数は約20名です。 ■開園日 　月曜日～土曜日、祝日 　7：00～18：00 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎貴重な企業主導型保育園の求人出ました！ 定員40名なので子ども一人ひとりに ゆとりをもってかかわることができます！ きめ細かな保育が叶う アットホームな保育園です♪ 残業持ち帰りもなく、 プライベートも大切にしながらお仕事できます◎ 明るく協調性のある方、 お待ちしております！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ つくば支店　担当：齋藤（さいとう） 見学・面接の際には、 コーディネーターが同行いたします。 どうぞご安心ください(^^)/ ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 興味や質問がございましたら お気軽にお問い合わせください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 『仕事No.jb588636』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／食事補助あり／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◎月給25万以上＋ 賞与4.45ヵ月分◎ ◎夏季休暇や退職金制度があり、福利厚生の整った環境♪ ◎職員のコミュニケーションを大切にしていて 　20代～50代の様々な年代の職員さん活躍中！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・ 　　　　西国分寺駅　 　　　　徒歩10分 交替制（シフト制） 　7:00～19:00の間の8時間 　　　　休憩60分 　　　※時間外ほぼなし 　　　　【お仕事内容】 　◆０～５歳児の保育の見守り◆ 　　 ◎園児の出迎え及び健康状態確認 ◎遊びや活動の跡片付け、手洗い、排泄などの指導 ◎昼食の指導 ◎降園児に保護者保護者への園児の状況の伝達 ◎職員会議、行事打合せ、行事対応（運動会、発表会） ◎環境整備、清掃など ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆園見学のみもOK☆ こどもが好きで保育に携わりたい保育士さん！！ これから経験を積みたい保育士さん！ ★明るく活発な保育園で一緒に働いてみませんか★ ～園の特徴～ 主体性をもてる環境 子どもの主体性を磨く為に本物に触れることで 才能を引き出すお手伝いをしております。 習い事をする際には、大学から先生等を呼び、 本物を学べる環境を作っております。 書道や英語・SCIENCE(科学)に触れることも 他にはない取り組みになっております！ また食育にも力を入れており、 農家から新鮮な野菜とお米を直送してもらっています！ ◆◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆◆ 大変評判の良い求人です！ 保育園の見学はいつでも受付しております♪ お気軽にお問い合わせください！ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：平川(ひらかわ） ◆◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆◆ 『仕事No.jb582359』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

~業界未経験歓迎／働き方◎／年休130日／残業平均月15時間／安定性・将来性・社会貢献性◎〜 ■業務概要 救急医療資器材の専門商社である当社にて、営業企画・サプライヤー管理をお任せいたします。海外のサプライヤーとの交渉から納品まで一気通貫でご対応頂きます。消防や防衛省を主な顧客としており、社会貢献性の高い事業を牽引いただけます ■業務内容 ・海外取引先とのメール・電話・Web会議等による対応 ・国内外展示会での新商品の調査、国内展示会出展時の準備、対応 ・海外サプライヤーとの交渉・調整・契約等 ※基本内勤ですが、年に数回の展示会や、海外視察の機会がございます ■取扱製品について 株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型吸引器などの生命維持に関わる医療機器をはじめ、担架や固定具といった搬送資器材、救急バッグや訓練用人形などの教育・訓練用品も提供しています。さらに、災害対策や感染症対策関連の製品、救急医療システムも展開し、病院前医療や消防などの現場ニーズに応えています。 ■組織構成 部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40代〜50代） ■入社後の流れ 最初は英語を用いて、海外の取引先とメールやチャットで文書のやり取りからお任せいたします。既存社員と一緒に仕事をしながら一つ一つ業務を覚えていただき、少しずつお任せする範囲を広げていきます。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ 創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して、医療と安全に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方を歓迎しています。 ◎プライベートが充実できる 年間休日130日、残業15時間〜20時間程でリモートワークも完備しております。 ■当社について 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、救急医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／他職種からの転職者活躍中！／手厚い教育体制／英語力を活かせる／平均勤続年数約18年／国内外工場の生産調整や生産計画の立案〜 ■業務概要 当社の生産管理職として、製品が計画通りに生産→納入できるよう工場の状況をふまえ自社工場や外注工場のコントロールを行うポジションとなっております。具体的には以下の業務をお任せいたします。交渉力や調整力が活かせるポジションです。入社後すぐは、教育担当の先輩とともに１つの製品を担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。海外工場とのやりとりにおいて英語でのメールのやりとりが発生いたします。 ■業務詳細 ・受注品の生産計画立案 →社内の生産計画担当者と顧客納期調整業務 ・国内外工場の生産調整 →自社および外注工場の生産進捗の管理・トレース ※生産計画や納期差異をふまえて生産依頼や管理を行っていただきます。 ■組織構成 15名の組織となっています。20〜30代の社員も多く職種業界未経験から入社した社員おります。 ■教育体制 入社後1か月は工場で商品知識習得のための研修を実施いたします。その後半年間は先輩が1対1で教育担当として研修を行います。さらに半年経過した後は徐々に独り立ができるようなサポート体制となっています。 ■当社について 住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや電子デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進 住友電工グループでは世界約40カ国で29万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年を迎える老舗トラック部品メーカー/大手との取引多数/トラック部品以外も事業拡大中/2027年に富士見市に移転予定/マイカー通勤可/家族手当・退職金制度あり/英語力不問〜 当社は創業65年、大型トラックや建設機械、新幹線などに使用される重要保安部品の開発・製造を行う専門メーカーです。今回募集するのは、今後の事業発展を支える資材調達ポジションです。購買・調達の経験があれば業界は問いません！ブランクがある方も歓迎です。 ■業務内容 ・原材料（金属・ゴム、梱包材など）の調達 ・価格交渉、契約条件の見直し、サプライヤー評価・選定 ・納入管理、在庫調整、需給バランスの最適化 ・営業・生産部門との連携による購買計画策定 ・運送会社との調整（必要に応じて） ※仕入先は国内中心・既存取引がメインです。基本は電話・メール対応で、出張は少なめ（役職により顧客訪問あり）。 ■組織構成： 課長（40代）、副部長（40代）、部長（50代）、メンバー2名（20代）、事務スタッフ2名の計8名でうち3名が中途入社です。 女性社員も活躍しており、部署全体でフォローする風土があります。 ■当社の強み 当社は、国産トラック部品でシェア100％という圧倒的なポジションを確立しています。EV化が進む中でも、大型車両や建設機械に必要な重要保安部品に特化しているため、長期的な安定性が強みです。 研究開発から製造・販売までの一貫体制と、確立された品質保証体制により、調達交渉においても強い裏付けがあります。 ■働き方 働きやすさも当社の魅力です。年間休日120日、残業は平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。 ■当社について： 当社は、創業65年、大型トラックや建設機械、新幹線などに使用される重要保安部品の開発・製造を行う専門メーカーです。ブレーキ、ステアリング、サスペンションなどの安全に直結する部品を中心に、研究開発から製造・販売まで一貫体制を構築。中でもドラッグリンクなどの部品は**国産トラックでシェア100％**を誇り、EV化が進む中でも大型車両や建機向け部品はニーズが継続しており、長期的な安定性が強みです。さらに、産業用領域への展開も加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務