【仕事内容】 ◎資格必須◎伊勢崎市にある保育園で 正社員保育士のお仕事になります♪ ★残業ほぼなし♪ ★賞与年2回4.5ヶ月支給♪ ★ICTなども導入しており、仕事のしやすい環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎保育士業務全般をお願いします◎ ・幼児教育・保育（戸外遊びや音楽・工作等） ・園児管理（行事計画・運営、日誌等） ・その他付随する業務　　など… 【園の特色】 ・稲作や和太鼓など日本の伝統を大切にしている園です♪ ・講師による英語やリトミックの活動を取り入れています！ ご不明な点ありましたら お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎働きやすい環境の正社員保育士の募集です！ 日本の伝統を大切にしている活気ある園です♪ 残業はほとんどありません！ 賞与4.5ヶ月支給で好待遇のお仕事です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ・転職を検討中の保育士さん ・経験を積みたいの保育士さん ・ブランクがある保育士さん　など… 気になることや聞きづらいこと、 些細な事でもお問合せ・ご連絡 いただけますようお待ちしております♪ ■お問い合わせ■ ※求人のお問い合わせは、 お仕事No.をお伝え下さい。 (担当　篠﨑） 『仕事No.jb651479』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ニチイキッズ東戸塚保育園／ 定員60名の認可保育園にて 子どもたちが「自分自身のカラー」を 見出せるような温かい保育を目指しています★ ■ワクワクする専門プログラム： 1歳児クラスからは、外部講師を招いた 「英語レッスン」や「リトミック」を月2回実施！ 専門講師と一緒に、先生たちも楽しみながら 子どもたちの好奇心を刺激しています♪ ■おもいっきりSTEAM教育： ニチイキッズ独自の 「STEAM（科学・技術・工学・芸術・数学）」教育 を取り入れ、遊びながら学ぶ楽しさを伝えています！ アレルギーに配慮した安心の給食： 卵・牛乳・小麦を使用しない献立を作成 みんなで同じテーブルを囲む 「楽しい食事の時間」を大切にしています。◎ 【働きやすさのポイント】 アクセス抜群： 「東戸塚駅」近くで通勤ラクラク！ 設備充実： 園舎裏に駐輪場があり、 　　　　　 軒下でのベビーカー預かりもOK！ 　　　　　 地域に根ざした通いやすい園です♪ 研修＆昇給： 大手ならではの研修制度で、 　　　　　　ブランクがある方も安心★ 　　　　　　経験に応じた昇給もしっかりご用意しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします　↓↓ 担当：間渕（マブチ） お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください♪ 『仕事No.jb586111』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜献血やコロナワクチンの注射針などにも使われている医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業・国内トップシェア！〜 ＼ポイント！／ ・完全週休2日制の年休122日でフレックス制度も整っているため子育てと仕事を両立されている方が活躍中！！ ・スペシャリストと管理職が選べるため、キャリアに選択肢を持てる環境で働きたい方大歓迎！ 【主な業務内容】 ■受注・見積関連 ・見積依頼（RFQ）の受付 ・社内関係部署への見積依頼 ・受注登録 ・Order Acknowledgement（OA）の発行 ■受注後対応 ・受注済み注文の変更対応（数量変更・納期変更・出荷先変更など） ・納期確認 ・出荷スケジュール調整 ■顧客対応 ・顧客への進捗連絡 ・国内外顧客からの問い合わせ対応（主にメール） ■出荷・売上関連 ・出荷製品の売上登録（売上計上） ・出荷関連書類の確認・調整 （Invoice/ Packing List など） ■社内外調整 ・関係部署との調整 （営業・物流・工場・経理・海外拠点） ■業務改善・整備 ・業務手順書（SOP）の作成・更新 ・各種テンプレート整備 ・業務改善活動への参加 ■海外とのやり取りについて： ・基本的にメールでのやりとりとなり、電話での対応はほとんど発生しないため、英語の文面を見て内容を理解できる方大歓迎です！ ■働き方について： ・出張がないポジションとなるため、家族との時間も取りやすく仕事と育児の両立ができる環境です！ ・有休の取得率も100％となっております！ ・部署内でもフォロー体制も万全であるため、翌日や当日の朝に突発的な要因でお休みを取らなくてはいけない場合も安心して働くことができます。 ■組織構成： 2名（30代女性：1名、40代女性：1名） 【当社について】 ・2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100％子会社になりました。 ・当社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【古民家リノベ！町家運営スタッフのリーダー候補/宿泊業界経験者歓迎★インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h/英語や中国語等、外国語が活かせる】 ■業務概要： 同社は、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。 今回は、伝統的な町家を活用した宿泊施設のフロント運営スタッフリーダー・リーダー候補を募集しています。 ゲストに対するチェックイン・チェックアウト対応や観光案内、施設管理などの業務を担当していただき、ホテルとは異なる「町家」という独自の宿泊施設での経験を積みながら、ルーティーン業務だけではなく、担当範囲を広げつつも、キャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 対面でのチェックインサービスおよびコンシェルジュサービス（観光案内、レストラン予約など） 電話やメールでの予約、問い合わせ対応 新たな宿泊プランやアメニティ商品、体験プランの企画・提案 各町家のインスペクション、管理、備品管理、巡回業務 レジ管理、施設管理、シフト・スタッフ管理 ■組織体制： マネージャー1名（40代女性）、正社員1名（30代男性）、パート・アルバイト4名の計6名体制となっております。 平均年齢は30代ほどで、宿泊業界未経験でご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。 ■職場環境： 社員一人ひとりが自分の意欲次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば金沢や飛騨高山の拠点では、若手社員が責任者として活躍しています。 またゲストを喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される社風です。宿泊所でのイベント企画などの実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆平日　7:45～16:45 　土曜　8:00～12:00 ※開園時間　平日7：00～18：30 行事などで土曜日出勤の場合平日振り替え 【施設内容】 ■定員　240名 ■対象年齢　3歳～5歳まで ■保育日　月～金曜日 【お仕事内容】 幼稚園教諭業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・預かり保育 ・未就園児保育 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎正社員の募集です。 午前中は保育補助14:00～は預かり保育の担当をお願い致します。 朝はゆっくり出勤♪時間固定の正社員なのでお子さんの学童や保育園のお迎えも大丈夫！ しま幼稚園は、満3歳児から5歳児までの240名の受け入れをおこなっている見沼区島町にある幼稚園です。 "心身共に明るく、のびのびとした子にを教育方針に掲げており、素直で思いやりのある子どもになるよう保育にあたっており、園では放課後に子どもたちの可能性を十分に引き出してくれる課外クラブとしてサッカー、 ダンス、英語、新体操、体操を行っています。 見学もできますので、お問い合わせお待ちしております。 担当：深井 『仕事No.jb637015』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【未経験◎基本的なPC操作ができればOK／大手企業との取引多数で安定した業績／創業65年の老舗企業／100億円企業を目指す／海外取引あり※英語力は不要】 建設機械、自動車エンジン部品を中心に、光学機器部品、半導体製造装置部品の機械金属加工を手掛ける当社にて、生産管理担当としてのお仕事をお任せします。 ■主な業務内容： ・材料の調達（国内外の材料メーカーに対して材料の発注／材料の納期・価格交渉・不良の改善依頼） ・顧客との調整対応（注文頂いた部品に対して納期や価格の交渉・調整を行う） ・生産計画の管理（受注データを基に工場に「何を」「いつまでに」「幾つ」作るかを指示出し） ・記載の内容が主な業務とはなりますが、その他製造にかかわる業務についてもお任せていただく場合がございます ・入社後先ずは工場と製品について学んでいただくために製造の業務をご経験いただきます（目安2〜3ヶ月） ■組織構成： 配属先の営業・生産管理部では、お客様との価格や納期の調整、需要に対して生産計画を立案するといった作業を行っています。現在11名（20代：男性1名、女性1名／30代：男性4名、女性2名／40代男性1名）の構成です。 当社では素材調達から完成品出荷までの一貫生産体制を特所しています。 ■キャリアパス： 経験を積んで、重要度の高い仕事をお任せできるようになれば、リーダー、係長、課長、部長などマネジメントポジションをお任せしていきます。 また同職種だけでなく、本人希望や会社の状況により、製造や営業など他の仕事へのチャレンジも可能です。 ■当社について： 当社は建設機械、自動車エンジン部品を中心に、光学器械部品、半導体製造装置部品も取り組み、高品質な製品をお客様に提供しております。機械加工事業に取り組み、早50年。数多くの実績とノウハウや一貫した生産体制や最先端のマシニングを基に、お客様のニーズにお応えします。評価の高さ、信頼の高さが技術力を証明しています。更なる高品質な機械加工製品を目指し常に挑戦をつづけます。

〜英語力を活かせる／海外拠点を含めた生産管理／売上高4兆円超／健康経営優良法人認定／生成AIへの投資活発に伴い需要拡大中の光コネクタ製品〜 ■業務内容： 光コネクタ製品のグローバル生産企画業務（需要予測、海外拠点の生産計画立案等）をお任せいたします。世界的な生成AIへの投資活発化によって、データセンター需要拡大・光コネクタ製品の需要も高まっております。 ■業務詳細： 〈入社後すぐにお任せをする業務〉 ご入社後すぐは、海外拠点からの部品や製品の手配業務等をお任せいたします。製造拠点の英語で打ち合わせを行い、海外調達／海外拠点管理（主にベトナム・中国・北米等）や海外拠点への生産管理システムの導入及び操作性等のレクチャーをご担当いただきます。 〈将来的にお任せする業務〉 ・営業部・販売会社と連携、自社システムを用いた需要予測・分析 ・需要予測を基にした生産計画の企画、生産戦略の立案 ※本ポジションは、住友電工オプティフロンティア株式会社に在籍出向していただきます。 ■組織構成 16名程度が所属する組織となっております。20代〜50代まで幅広い社員が所属をしております。 ■教育体制 入社後はOJTにて研修を実施いたします。ベテランの社員も所属している組織のため整った教育体制となっています。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■当社について 当社は1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントでグローバルに事業を展開しています。ワイヤーハーネスの世界シェアトップクラスという強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上で事業展開するグローバル企業です。 ■出向先の情報： ・企業名：住友電工オプティフロンティア株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：光通信・光機器製品の製造 ・勤務地：〒244-8588横浜市栄区田谷町1 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：海運会社や船舶管理会社、船主向けのルート営業やマネジメントをお任せいたします。また、将来的な幹部候補としても期待をしたポジションとなります。 ■職務詳細： ・船用主機リモコンシステムでは国内約５０％、世界約４０％のシェアを持つナブテスコの１００％子会社としてナブテスコ製機器の整備や修理のルートセールスを行っていただきます。ナブテスコ社製の製品を導入いただいている既存取引先へ訪問し、引合、見積、回収の営業活動がメインの仕事になります。取引先からの要望があれば、メーカーや技術部門と連携を取りながら、要望に応えていただきます。 ・何かあった時にすぐに当社へ相談いただけるよう、既存取引先とのリレーションを構築することが主なミッションです。新規飛び込み営業や、ノルマはありません。 ・取引先は四国島内にある海運会社が中心ですが、関西や関東や海外（韓国や台湾、シンガポールの船主）にも取引先があります。 ※日々の営業活動だけでなく、部下への指導や営業実績管理もお任せいたします。 ※四国が80％、関東・関西・海外エリアが20％となります。 海外への出張は年に一回発生する程度でございます。 ただ、英語でのメールのやり取りは発生いたします（中学生レベルのもので、定型文もあるため難しいものではございませんのでご安心ください。） ■入社後の教育体制 今治市内だけでも取引先数は100社以上あるため、まずは既にお取引のあるお役様への継続したアフターフォローから始めていき、徐々に担当先を増やしていただきます。先輩社員との同行訪問を行ったり、当社の研修を受けていただく等、安心して学べる環境が整っています！ また、英語に自信のない方は英会話スクールの補助もいたします。 ■評価制度： 日頃の営業活動のプロセスを中心に評価をしております。営業数も評価対象にはなりますが、お客様との関係構築や試行錯誤しながら営業活動ができているかを重視しております。 ■所属先人員構成： 現在営業担当は2名在籍しております（30代男性、40代女性） 。 ■募集背景：お客さまに対し、要望があればすぐに駆け付けることができるよう、営業体制強化のための増員募集になります！

◆家庭用ゲーム機器等の製造販売を手掛ける娯楽メーカーへ特化した営業になります／グループで担当します／転勤なし／最新ゲームの話題にことかかない専門チーム♪ 大手メーカー向けエレクトロニクス商社である当社では。品質支援部隊が別部門としてあり、営業をサポートしてくれるため、機械の知識は不問です。 ■仕事の特徴 家庭用ゲーム機器等の製造販売を手掛ける娯楽メーカーをグループで担当。 １G組織構成：40代男性2名、30代男性2名　20代男性1名女性1名／AS3名 合計9名のグループ！ まだ世の中に出ていない最新のアミューズメント情報を基に生産に必要な部材を仕入れ先と一緒に提案しています。仕入れ先や製造拠点は海外の場合もあります。英語力を活かしたい方は海外出張なども発生します。英語ができない方は営業支援部隊があるため業務対応可能です。 【仕事のおもしろさ】 最新機器などの開発段階から関わるためアミューズメント好きな方が多いです。同時並行でPJT分けすることもありチームでどう進めるかを相談しながら進められるためチームワークも良く協業する文化があります。 ■入社後は： 先輩についてOJTで業務を習得していただきます。当社では仕入れ先から素材を購入して加工して納品するということも対応しており、そのあたりのやり取りを知っていただいてから商談に徐々に入ってもらう予定です。 自身でPJTを任せていただけるようになるのは新卒社員で4年くらい、中途入社の方で1〜2年がイメージです。 ■今後のミッション 現在取引のあるアミューズメント業界の顧客は国内トップクラスの企業様のためまだまだシェア拡大できる可能性があります。 将来的に海外赴任の可能性もありグルーバルな活躍が期待できます。 ■営業支援体制 品質支援部隊が別部門としてあるため品質技術の視点で営業をサポート！ ■過去入社された方の事例 部署的にゲームを扱うので興味がある方が多い状況です。 新入社員と中途採用の比率：中途採用の方も多く新卒・中途の差が全くございません。 チームで進めることが多いため協調性が高い状況です。 ミーティングで最新ゲームの話で盛り上がることも！ ■転勤無 担当顧客が関西のため異動がございません。基本的に他部門への異動もこれまではございません。1社に深耕営業をしています 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験活かす！世界トップシェアの技術/AI時代を支える自動化装置の機械設計/自動組立機/働き方◎/年休122日】 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している一方、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■仕事内容： 扱うのは、自動組立装置・自動検査装置などの"動く機械"の設計。 単に部品図を描くだけでなく、 「お客様との打合せ → 仕様の理解 → 構想設計 → 部品選定 → 設計」 と、一連の流れに携われるため、機械設計者として着実に成長できます。 英語に触れる場面（仕様書・メール）もありますが、翻訳機能を使えば問題ありません。グローバル案件にも自然と慣れていける環境です。 ■組織について 配属は開発部。 50代〜30代まで幅広く、ベテランが多いため、未経験の方でも丁寧に育成できる環境が整っています。 部門長：50代男性 部課員：50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 知識・技術を惜しみなく教えてくれるプロフェッショナルがそろっています。 ■会社の強み・魅力 ◇黒田グループの安定基盤 当社は黒田グループの100％子会社。グループ全体で2000社以上と取引を持ち、技術・経営ともに安定した基盤があります。 ◇世界から評価される技術力 国内での実績に加え、アメリカや中国など海外からも受注多数。 100社以上の取引があり、日本発の技術で世界のものづくりを支えています。 ◇中途入社が活躍しやすい 横浜事業所は40名規模で、経営層との距離が近く、裁量を持って働けます。 中途入社の社員が多く、馴染みやすい社風です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎子どもたちだけでなく、働く職員にとっても 心地よい環境づくりを目指している園です◎ 自然体験や食育、地域交流を大切にしており、 温かな雰囲気の中で保育に取り組めます☆彡 お仕事内容は、 ● 食事や排泄、着替えなどの生活援助 ● 子どもの遊びの見守りや活動サポート ● 行事の準備や運営の補助業務 ● 保護者対応や連絡帳などの記録業務 ● 英語教室や読み聞かせ会の補助など 正社員として安定して働ける環境です☆ ミニ菜園での収穫体験や花壇の整備など、 豊かな自然に触れながらお仕事ができます◎ 社会体験を通じた情操教育にも力を入れています♪ ブランクのある方も大歓迎です☆彡 相談しやすい体制が整っている職場なので、 一つひとつ丁寧に進めていくことができます◎ サポート体制がしっかりしており安心です♪ 子どもの成長を間近で支える喜びがあり、 日々の変化を一緒に楽しめるお仕事です◎ 野菜作りや読み聞かせなどを通じて、 たくさんの笑顔に出会える職場で働きませんか☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb648766』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員100名の認定こども園にて、 専門講師による英語や体育教室など、 特色ある保育を大切にしている園です☆彡 子どもたちが多彩な経験を通して、 のびのびと育つ環境を整えています◎ お仕事内容は、 ● 子どもたちの日常生活のサポート ● 連絡帳アプリへの入力や書類作成 ● 行事の企画や運営の補助 ● 専門講師による活動のサポート ● 保育室の清掃や環境整備 保育ICTシステムの導入により、 事務作業の負担を大幅に軽減しています★ 残業はほぼなく、メリハリをつけて、 プライベートも大切に働ける環境です◎ 一人ひとりに寄り添う保育を実践し、 職員同士で支え合う体制があります☆彡 ブランクがある方に対しても、 丁寧なフォロー体制があり安心です◎ 日々の生活や行事の成功を通じて、 子どもの確かな成長を実感できます♪ 「できた！」と喜ぶ瞬間に立ち会える、 やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎令和6年4月に開園した新規施設となっております！ 見学からでも可能でしたのでぜひお気軽にご相談ください♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：大竹 『仕事No.jb613564』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。*..◯。*..◯。*..◯。*..◯。*.. ◎お仕事内容◎ ・０～２歳児を対象とした保育業務 ・イベント、プロジェクト等の企画・実行 ・保護者対応 ・記録、書類整理等 ◎一人ひとりの子どもに寄り添った保育◎ 平成28年4月～平成29年9月までに3園を開園しました。 0歳～2歳までのお子様が対象で、小さい園ならではの家庭的な園を目指しています！ 自然と触れ合い、収穫を楽しんだり、園庭開放で近隣の親子やお年寄りの方と関わり、地域のつながりを大切にしています。 また活動の中でリトミックや英語、砂遊びやプール、公園へのお出かけなどを取り入れ、元気いっぱい、笑顔いっぱい溢れる保育園を目指します！ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。*..◯。*..◯。*..◯。*..◯。*.. 経験のない方も、ブランクのある方も是非お問い合わせください！ 職員間のコミュニケーションも活発で、わからないことがあれば先輩が一緒に解決してくれるような、園児にも職員にも暖かい職場です♪ 岐阜県可児市で自然や地域コミュニティ溢れる乳児保育を経験してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岐阜県可児市にある０～２歳児を対象とした乳児保育を行っている園さんです！ 経験や資格に応じて手当がつきます。 役職に応じての手当もあるので給与アップも見込めます♪ 小規模認可保育園にて子どもたちのための保育をしませんか？ 気になる方は是非ご連絡ください！ 担当：田中すず 『仕事No.jb641729』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【基本在宅勤務可能＋残業月20h程度と落ち着いて働ける環境です！／世界最大級のデータセンター事業会社】 ■データセンター市場※データセンターとは、サーバやネットワーク機器などのIT機器を設置、運用する施設・建物の総称です。 インターネット接続端末の増加と容量の大きいコンテンツ流通（動画配信など）の増加など、インターネット市場の発展がサーバ需要に影響を与えており、データセンター市場は拡大しています。実際に、事業者の売上高も年5-10％程度のペースで増加が続いています。今後もクラウド、ビッグデータといったICTシステムに関するトレンドが継続することが見込まれるため、安定して市場が成長することが予想されます。 ■同社の特徴 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 ■業務内容 法務業務をお任せします。外資系顧客との取引も有り、英語力を活かせる環境です。 将来的には法務グループのリーダーやマネージャーを担っていただくことを想定しています。 ・顧客契約書(英文契約書あり)の作成・レビュー ・顧客契約交渉の立ち合い(外資系顧客からリーガルの同席を求められる場合あり) ※顧客契約書は主にサービス提供契約書、サービス変更契約覚書、守秘義務契約書 ・その他資材取引契約書等のレビュー ・新サービス提供時の関係法令チェック、規約等の作成 ・損害賠償発生時(加害・被害とも)の対応支援 ・その他、法務業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 総務部長（50代） マネージャー（40代、男性） スタッフ（30代、男性） スタッフ（30代、男性） スタッフ（20代、女性） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 　人気の小規模園で正社員として 　　　働いてみませんか？ 　＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆おすすめポイント ◎小規模施設なので、子どもたち一人一人と 　じっくり関わりことができます♪ ◎定着率が高い園さんでアットホームな雰囲気の中 　楽しく働けます♪ ◎国際色豊かな園児さんで多様性のある保育をしています！ *・。*・。*・。*・。*・。 ＊東神奈川ひかり保育園について 東神奈川ひかり保育園は、0歳から2歳までのお子さま18名をお預かりする小規模保育所です。 お子さまお一人ひとりの発達にあわせて、その子にあったスピードで のびのびと成長できる保育を目指しています。 また、英語や中国語の遊戯や日本の伝統などを取り入れた豊かな保育が当園の特徴です。 保育士資格をお持ちの方でしたら経験は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。丁寧に指導をしますので安心してご応募ください♪ 職員の定着率もよくアットホームな環境ですので、すぐに馴染んでいただけますよ。 週休2日制で年間休日は120日！残業もほとんどありませんので、 オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までお読みくださりありがとうございます♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします 担当：石垣（いしがき） お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください♪ 『仕事No.jb641407』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎さいたま新都心駅6分！ 定員51名の認可保育園で 来年度に向けて正社員の先生を募集します☆彡 ☆おすすめポイント☆ ◎「絶対休む休暇」が年間で4日間♪ ◎スタートアップ休暇3日間♪ ◎年間休日125日以上 　　　　■園の特色■ 子どもの自主性や創造性を大事に、 充実したカリキュラムを取り入れています。 朝の会では、子どもたちがその日の 体調や感情を可視化して表現する 「感情カード」の時間があります。 漢字絵本を使った音読の時間、 音感を育てる音階体操を行っています。 また夕方には、外部講師による 「お稽古（習い事）」の時間があり、 選択制で日替わりの絵画や体操、自己表現、 英語などのプログラムに取り組んでいます。 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 　　　■園舎について■ 令和4年4月に開園したばかりの きれいで開放感のある園舎です！ 木目調の暖かみがあり、 清潔感とナチュラルな印象が漂う保育園です。 ICT導入で働きやすい環境を目指しています◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ◆7：30～19：30 ◆週5日（土曜出勤の場合は、振休取得） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こんにちは！担当の深井です(^^♪ アクセス良好な保育園で 電車通勤の方におすすめの立地です！ 子どもだけではなく、 先生のことも考えられた園舎となり、 長く働きやすい環境を目指しています！ お気軽にお問い合わせください★ 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 担当　深井 .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 『仕事No.jb664738』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜東証プライム上場／「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事を解決する『CSセット』パイオニア企業／M&Aなど会社の成長に経理として貢献！〜 ■職務内容 当社の経理課にて会計、税務、開示業務など業務をお任せします。 まずは会計業務から業務を始めていただき、ゆくゆく税務、開示とご自身の業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務詳細： 【会計】会計システムへ仕訳の入力、試算表の作成、分析資料の作成 【税務】法人税、消費税の税務申告書、決算書の作成 【開示】開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、監査法人対応 ■組織構成 6名在籍(20代男性1名、30代男性5名、30代女性1名、40代女性1名) ■募集背景： 今後当社では国内外の売上拡大を図るため、M&Aなど事業拡大を図る予定です。そちらにあたり経理担当を増員採用いたします。 ※それに伴い英語スキルをお持ちの方はご活躍いただける環境がございます ■働きやすさ ・完全土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境 ・フレックスタイム制やビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進 ・平均残業は15時間（2024年実績） ・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実 ※福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ＊CSセットとは＊ 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ 手当豊富★お休みが取りやすい ／ 子育て中のママさんも働きやすい 認定こども園の求人です！ おすすめポイント☆彡 ◎ 基本的に残業なし！ ◎ ICT化で事務作業は効率よく♪ ◎ 人間関係良好◎ 【 給与 】 月給　246,500～338,500円 基本給　169,500円～221,500 （4大卒、経験加算あり） 調整手当　11,000円 特殊業務手当（資格手当）　5,000円 処遇改善手当1、2　61,000円 処遇改善手当3　5,000～40,000円 （キャリアアップ研修修了者） 頑張りがお給料に反映される環境です★ 【 賞与 】 1年目：年3回 2カ月分 2年目以降：年4回 5.3カ月分 賞与が年に4回も！ 毎日のモチベーションにも繋がりますね♪ 【 勤務時間 】 7:30～18:30の間でシフト制（1H休憩、8Ｈ勤務） 休憩・お休みが取りやすい環境です◎ 【書類について】 日誌や月案週案はもちろん 保護者への連絡も 業務時間内にPCやスマホで行います。 効率的にお仕事することで定時退勤が可能！ 【通勤】 車通勤OK！（駐車場無料） −−−−−−−−−−−−− 永山太陽認定こども園の子どもたちは いつも元気いっぱい！ 3～5歳児は保育の中で 体操・英語を遊びながら身につけます。 専門の先生が来てくれるので 保育者も子どもと一緒に学べますよ♪ ピアノの得意・不得意も不問です◎ 明るく元気な先生をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎旭川市在住・元保育教諭の担当者が 入職までサポートするので安心！ お気軽にご相談くださいね◎ 担当 ： 佐藤　真優（さとう　まゆ） 『仕事No.jb659230』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／残業ほぼなし／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

□■世界トップクラスシェアを誇るメーカーで安定性◎／誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術■□ ＝求人のポイント＝ ◇CSR・BCPなどリスク管理領域に携われる総務職 ◇働きやすさと安定性を両立できる職場 ◇将来的に課リーダーを目指せるキャリアパス ■業務内容： 当社京都工場の総務課にて、下記業務をご担当いただきます。 ＜主にお任せする業務＞ ◇CSR（RBA行動規範）／BCPに関する調査対応 ・顧客からの調査依頼への回答（目安：月5件前後） ・海外顧客から英語での調査票が届くこともあり、翻訳ツールを活用しながら対応 ・社内各部門へ回答依頼を行い、取りまとめまで担当 ※業務を通じて会社・製品理解を深めていただき、将来的には主担当として自走いただく想定です。 ◇社内BCP（事業継続計画）の運用／管理 ・BCP関連資料の作成および改善 ・顧客監査時の説明・対応 ・年1回（10月）のBCP訓練実施に伴う調整・運営 ・BCP規程および説明資料の改定 ＜総務課としての業務＞ ・施設管理（会議室、備品、ロッカー手配、敷地管理 等） ※今後、社名変更に伴い一部業務の増加を予定しています。 ・社内規程の管理 ・社有車管理（アルコールチェック、車検・更新管理、運転台帳管理、講習手配 等） ・庶務業務（電話・郵便対応、備品管理、自動販売機管理 等） ・社内イベントの企画・運営 ■出張頻度： 数ヶ月に1回程度（大阪本社・三重工場など社内拠点） ■キャリアパス： 将来的には、10年後を目安に課のリーダーとして組織運営を担うポジションを目指していただきます。 ■メンバー構成： ・課長（50代・男性） ・課長代理（40代・女性） ・メンバー（60代・男性／20代・男性） ※コーポレート本部は7つの課で構成されており、今後さらなる組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル総合商社の法務／東証プライム上場・英語力を活かせる・キャリアアップ可能／契約法務・M&A法務／働きやすさも充実／年休123日・残業20h】 ■業務概要： 海外60拠点以上を展開する独立系総合商社である当社にて、契約審査やM&A、投融資案件の法務支援など、事業成長の中核を担う法務業務をお任せします。グローバルビジネスを支える専門性を身につけながら、キャリアアップできる環境です。 ■業務内容： ・和・英契約書の審査、作成 ・法律相談対応 ・国内外取引から生じる紛争・訴訟の予防・解決業務 ・M&Aにおける法務業務 ・国内外の投融資を含む各種案件の法的サポート ・会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 ■このポジションの魅力： ◇グローバル展開 × 積極的な事業姿勢 世界中で拡大を続ける当社では、営業が新しい挑戦を恐れず攻める文化があり、法務はその挑戦を法律面から支える重要な役割を担います。 ◇幅広い法務領域を経験できる 契約法務だけでなく、M&A、投融資、コンプライアンスなど“事業法務全域”に関わるため、専門性を総合的に磨けます。 ■組織構成： 法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。 課長：40代 メンバー：60代1名、40代1名、30代1名、20代2名（男性5名／女性1名） 転職者も多く、風通しがよくコミュニケーションが活発なチームです。 ■働き方： 所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の独立系総合商社です。あらゆる商社の中で、1人当たりの売上高・経常利益は業界トップクラスを誇っています。 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っていますが、鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 　　　月給28万円以上！ 　御殿場市の認定こども園で 　正社員さんの募集です☆彡 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ★～～～～お仕事内容について～～～～★ 0～5歳児の日々の保育業務全般 リズム,体操,造形,絵画,英語, モンテッソーリ教育等の 豊富な講師陣を招聘し、 OJTを基本とした体験型研修もあります☆ 9割を超える先生が 「モンテッソーリって聞いたことしかない‥」 からスタートしています！ ≪勤務時間≫ ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ※休憩60分 ＊早番・遅番は月に1～2回程度！ ＊土曜勤務は月1回程度 ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ・ご自身のお子さんを預けながら 　お仕事できます♪ ・無料駐車場完備 ・賞与3.95ヵ月分支給 ・月給27万円以上☆彡 ・家賃補助あり ∟手当充実の園さんです！ ・未経験大歓迎 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ 　　お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ 『仕事No.jb580041』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／託児所完備／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【フレックス・リモート活用中/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容：アウトソーシングサービス業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 ■組織体制： 40名の体制で、うち9割が女性です。ご年齢は20代から50代と幅広く、子育て中の方等もフレックスや在宅勤務を用いて柔軟に働ける環境です。 事業会社での労務経験者、同業（社労士法人やアウトソーシング会社）における経験者などがご活躍されております。 ■キャリアパス 年に1回のプロモーションがあり、ご本人の頑張り次第でキャリアアップが可能です。 給与計算や社会保険手続き等、各専門チームにて業務を行っており、ご経験と希望に応じて将来的にはチームの異動も可能です。 ■資格取得について 繁忙期(11月12月)と閑散期が分かれているため、社労士の資格取得に向けて学業との両立も可能です。労務に関するセミナー(法人が費用負担)も受講ができ、成長意欲がある方がご自身のスキルを磨くことができる環境です。 ■募集背景： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 国際税務に強い社会保険労務士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつです。 海外からの紹介案件が増えており、組織強化のための増員です。

〜カルティエ・クロエなど世界的ラグジュアリーブランドの商品を扱う物流拠点／夜勤・転勤なし、残業月10時間未満、年間休日120日と、物流業界の中でも働きやすい環境〜 ■業務詳細： ・入出荷業務、各作業工程管理 ・在庫管理業務（棚卸し） ・ブランド、ベンダーとのコミュニケーション ・タスクのアロケーション、アサインの調整（シフト管理） ・適切なトレーニングのプラン、実行（OJT含む） ・数字を基準に作業負荷や工程、アロケーションを纏め配信する ・品質・効率・生産性向上の為の施策考案、実行 ■配属先情報： ロジスティクス部門（物流） ウェアハウスチーム／輸出入チーム／プロジェクトマネジメントチームから構成されており、今回はウェアハウスチームに配属となります。 ■組織構成： 正社員20名程／パートタイマー30名程／派遣スタッフ20名程（派遣スタッフは時期により変動）から構成されており、ウェアハウスチームのディレクターは女性のリーダーです。平均年齢は44歳で、20代〜40代の方が幅広く在籍しており、社員は全員中途入社者です。 ■職場環境： フィスビル内の清潔で明るい物流拠点での勤務です。夜勤・転勤はなく、シフトはチーム内で調整しながら運用しているため柔軟性があります。月平均残業時間は10時間未満、有給取得率は90％超と高水準で、連休取得も可能。ワークライフバランスを重視しながら長期的に就業いただけます。 ■キャリアパス： 物流の専門性を高められるだけでなく、輸出入やプロジェクトマネジメント領域へのキャリア拡大も可能です。社内公募制度も活発に活用されており、部門を超えたキャリア形成実績も豊富。英語・物流・マネジメントなど各種研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メキシコ勤務／創業75年以上／カーナビ等のプレスメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／土日休み／お祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 当社は安定した業績を維持しており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした状況の中、メキシコ工場の拡大を進めることとなりました。 これに伴い、品質体制の一層の強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： （1）社内品質保証体制の構築・改善 ・現状の品質管理プロセスの分析 ・課題抽出および改善策の立案・実行 ・受注〜設計〜製造〜納品まで、全フェーズにおける品質基準の策定と遵守状況の監査 ・技術的品質向上の推進、標準化の推進 （2）顧客対応（品質関連折衝） ・品質に関する顧客要望のヒアリング ・品質改善提案や報告対応 ※品質保証の観点から、製品・サービスの信頼性向上をリードし、社内外における品質基準の確立と継続的改善を担っていただきます。 ■組織構成 既に日本から現地法人に配属して勤務しております。 また、現地でも採用を行っております。 ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金（大学院入学まで都度支給） 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能です。さらに、300tのプレス機を海外にも導入していることから、大きな部品の生産が可能な点も強みです。現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップシェアを誇る安定企業 × 世界で必要とされる技術〜 燃焼機器の専門メーカーの当社で船舶エンジンに欠かせない「燃焼バーナー」の設計に挑戦しませんか？ ＼ここが魅力／ ・残業少なめで働きやすさ◎ ・構想設計、解析、試作など幅広いスキルを習得 ・将来的には製品開発や海外案件にも挑戦可能 「インフラ製品に関わりたい」「専門性を高めたい」 ——そんな方を歓迎します！ ■仕事内容 船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1〜2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。 ※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。 ■組織構成 燃焼機事業部：技術部14名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 30代〜40代の方が多く在籍しています。 ■ボルカノの魅力 （1）育成 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 （2）働きやすさ 年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 （3）事業について さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務