【求人のポイント】 ◆ワークライフバランスが整い、プライベートも充実。 日勤のみで土日休みや長期連休もあり。 業務においても適宜休憩があり、体力的な負担も少ないです。 ゆっくりと、そして焦らずに、毎日コツコツ続けられる仕事です。 ◆ストレスも少なく、のびのび働けます。 基本的にコミュニケーションは少なめ。 乗客も企業関係者ばかりでマナーも良く、心穏やかに働けます。 【お任せする仕事】 トヨタ自動車株式会社の技術部構内を走る、マイクロバスの運転をお願いします。 ＜走るコースについて＞ 1週約40分のコースです。約2周後、運転手を交代します。 安全第一のため、構内は30㎞/h制限。 コースも速度も決まっており、自動車教習所のようなイメージです。 コース上ではバスの運行が最優先と位置づけられているため、歩行者や試験車から譲っていただくことがほとんどです。 一般道には出ませんが、安全確認はしっかりと行いましょう。 ＜ご乗客の方について＞ トヨタの社員や協力会社の方が乗車します。 マナーも非常に良く、乗り降りの際には「お願いします」「ありがとうございます」と言っていただけます。 こちらも「どうぞ」「行ってらっしゃいませ」とお返しましょう。 ※運転のほか、必要に応じて給油や洗車もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは会社や仕事のルールを学びましょう。 その後、2週間ほどでコースやバス停、建物の名称などを覚えていきます。 無理なく着実にできるようになれれば問題ありません。

■職務概要： 工業用電気炉の製造・販売・メンテナンスを行っている当社にて、電気炉の機械設計をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設計業務：AutoCADを使用して設計を行っていただきます。 ・担当工程：開発・仕様検討〜基本設計〜製作までをご担当頂きます。評価・実験についてはお客様がご対応いただきます。 ・業務の割合：8割は内勤の業務です。技術的な説明のために営業と共にお客様先に訪問いただくこともございますが頻度は少ないです。 ・新規開発：既存製品改良＝1：9 ■案件について： 取引先は主に電子関連と自動車関連です。お客様のオーダーメードにお答えし受注生産を行っております。担当いただく製品は電子関係焼成炉、乾燥炉、硬化炉、黒化炉、スチーム炉、ガス発生装置など当社の製品を幅広くご担当頂く形となります。 ■働き方について： 土日祝休みで働きやすい環境です。ご経験を積んでいただいた際には月に2〜３日程度出張がございます。エリアは秋田から熊本までとなりますが、主には関東圏と関西圏への出張が中心です。 ■組織構成： 機械設計4名（男性2名、女性2名）、電気設計（男性2名）所属しており50代が多いです。 ■キャリアパス： 最初の5年程度まずは設計を覚えていきただき、その後はご経験やご希望に合わせて管理職やスぺリストとしてご活躍いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

下北沢駅徒歩6分★保育士★認可園★常勤★年間休日120日★心の保育★借上げ制度活用OK　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ★下北沢駅徒歩6分！ ★年間休日120日でお休みバッチリ！ ★宿舎借上げ制度活用OK！ ★働きやすい環境が整っています ★時間外業務はほぼ発生しません ★入社時に有給休暇とは別に年に2回・5日間ずつ取れる特別休暇を付与いたします！ ★残業が少なく、持ち帰り仕事なしと負担も少ないです。 ★新入社員研修や園内・園外研修など充実した研修制度があります。スキルアップが目指せる環境です。 ★資格を取得したばかりの方や、経験の浅い方のご応募も歓迎です。 ★社会保険完備、各種健康診断、予防接種など充実した福利厚生があります。 ★法人が運営するクリニックで子どもたちの健康をサポートしています。 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限1万5千円/月） ・住宅補助制度｜借り上げ社宅制度（月上限82,000円） ・結婚祝い金（3万円） ・出産祝い金（1万円） ・結婚休暇（5日以内） ・子の結婚休暇（2日以内） ・出産祝い金（1万円） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度（年1回の国内研修/年1回の観劇会） ・資格取得制度 ・時短勤務制度 ・専用休憩スペース（休憩室）あり 退職金:・退職金共済加入（福祉医療機構） 【諸手当】 賞与あり,昇給あり

~日本を代表する企業、丸紅株式会社にて使用しているシステムのサポート~ ◎2021年から移転の新オフィスで勤務。綺麗なオフィスで働ける！ ◎『基本土日祝休み×フルフレックス×所定労働時間7時間15分』WLB整う ◎育児休業取得率・復帰率100%、ファミリーサポート休暇など子育て世代が活躍中 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、親会社である丸紅本体が使用する業務システムの保守業務を担います。 ■業務内容： 親会社の丸紅株式会社に常駐いただき、営業システムの1次問い合わせ対応を行っていただきます。 利用者からの問い合わせに対し、常駐しているサポートメンバーが問い合わせを受け、回答できる内容は対応していただきます。 当部署で回答できない場合など、状況に応じて保守側に調査依頼をしていただきます。 ■組織構成 当該ポジションは竹橋に位置する丸紅ビルに常駐する形となります。 基本的には異動など無いため、他常駐先に勤務先が変わる等はございません。 ■働き方 平均月残業時間：30時間程度 リモート：基本的には出社ですが、事情によって可 休日出勤：3か月に1回可能性あり 夜勤：2か月に1回可能性あり　※ローテーションで対応するため、実際はもう少し少ないです。 ■当社・当組織について： 丸紅グループが得意とした商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えております 変更の範囲：本文参照

【伸芽’Sクラブ託児　自由が丘校】/保育士 ★☆★正社員募集中！★☆★ 定員70名の伸芽’Sクラブ 託児 で正社員を募集しています(*^^*) 〇オススメポイント ーーーーーーーーーーーーーー 〇高月給 270,000円～ 前職の給与を下回らないように考慮します 経験に応じて給与を決めています♪ 〇昇給年2回 頑張りをしっかり評価する社風で、 定期的な奨励金制度やキャリアアップのチャンスも豊富！ 〇遅番19時まで／土日祝おやすみ 開園時間は8:00～19:00、原則土日祝はお休みです。 メリハリをもってお仕事ができます。 残業もほぼありません。 〇研修制度あり 充実した研修体制が整っており、経験の少ない方でも安心！ 〇保育に集中できる環境づくり 対象年齢は１～５歳児！ 少人数制クラスなので、園児一人ひとりにしっかり向き合うことができます。 保護者への一斉連絡や連絡帳はアプリを活用するため、事務作業の負担が軽減！ ーーーーーーーーーーーーーーー 〇株式会社　伸芽会とは・・・ ーーーーーーーーーーーーーーー 創立69年の、歴史ある会社です。 創造性を伸ばすことを大切に、 独自の教育方法で、名門幼稚園や小学校の合格を 目指しています。 受験のイメージが強く見られがちですが、 通常の保育園と同じく子どもの可能性を引き出す保育をしているので、 これまでの経験を活かして活躍いただけます♪ アクセス：ＪＲ自由が丘駅より徒歩5分 【伸芽’Sクラブ託児　自由が丘校】/保育士 【伸芽’Sクラブ託児　自由が丘校】/保育士

【仕事内容】 ≪日中のみの勤務☆残業ほぼなし☆日祝休み☆育児休業取得実績あり☆≫学童保育所での楽しいお仕事です♪ ●子どもたちの成長を見守る、学童保育所での業務をお任せします。 ●日勤勤務で残業も少ないため、家庭との両立がしやすく、プライベートも充実させたい方にピッタリな求人です。 ●充実した手当があり、子どもが好きな方には最高の環境です！お気軽に応募をお待ちしています。 未経験の方も大歓迎！多くの方が活躍中ですので、不安や疑問があればいつでもご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【お仕事内容】 私たちは幼稚園や保育園の給食委託サービスを提供しています。こども達の心と身体の成長を支えるためにとても大切な給食の栄養管理、衛生管理、調理、食育指導、マネジメント等を担当していただきます。こどもたちの笑顔に毎日出会える職場です。 【給食会社・病院・施設から転職をご検討中の方へ】 当社ではこども達により良い給食を提供するという想いをもつ 様々な業態から転職してきたスタッフが活躍しています。 「週末がお休みで友人・家族との時間ができた」 「残業が少ないので、夜に習い事に行けるようになった」 などの声がよく聞かれます。 【奨学金代理返還制度について】 当社には奨学金代理返還制度があります。支援額は１人当たり月額２万円、総額２４０万円を上限とし、支援期間は最長１０年間かつ返済終了まで。対象になるのはご入社後、制度利用を申請して認められた方です。 【富喜屋について】 当社は、介護施設や病院の勤務はございません。すべてこどものための給食です。 富喜屋1969年創業のこども給食に特化した給食委託会社です。当社は保育園・幼稚園・こども園に特化し、専門性を高めてきました。現在全国200ヶ園　2万人のこどもたちに給食を提供しています。

【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業10〜20h/働き方◎】 ■業務内容 イオンモールなどの大型商業施設における、大型リニューアル工事の長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、残業時間は上限を年間360時間。月間30時間とし、月残業平均は10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日祝休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務調整や休みの希望を考慮してくださる環境！職員さん同士でフォローしあえる雰囲気です。 ・子育て中の方も多く、子育てとの両立に理解があります。 ・時間外も少ないのも魅力的！ ・研修制度が整っているので、働きながら資格取得を目指すことも可能！病院全体でサポートしています。 ・職種間連携もバッチリ！チームワーク抜群！ 【病院概要】 開設：平成5年1月 病床数：44床 ※夜間は看護師3名体制 診療科目：内科・外科・消化器内科・内視鏡内科・消化器外科・整形外科・循環器内科・糖尿病内科・腫瘍内科・緩和ケア内科・脳神経内科・放射線科・乳腺外科・心臓血管外科・リハビリテーション科 【病院の特長】 病棟は内科・外科・整形外科の疾患を抱える方が多く入院されています。平均在院日数は10～13日で、高齢の方も多いのが特徴。 44床に対して、夜勤は看護師3名体制と余裕を持った手厚い人材配置をおこなっています。ブランクのある方や、経験面に不安がある方も安心して働いていただける環境です。 【病院の取り組み】 ◎キャリアアップ ・院外研修会(認定看護管理者講習、医師事務作業補助研修、NST研修など) ・資格取得制度(全額支援) ・新人研修

用賀駅徒歩8分★保育士★認可園★常勤★年間休日120日★心の保育★借上げ制度活用OK　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ★用賀駅徒歩8分！ ★年間休日120日でお休みバッチリ！ ★宿舎借上げ制度活用OK！ ★働きやすい環境が整っています ★時間外業務はほぼ発生しません ★入社時に有給休暇とは別に年に2回・5日間ずつ取れる特別休暇を付与いたします！ ★残業が少なく、持ち帰り仕事なしと負担も少ないです。 ★新入社員研修や園内・園外研修など充実した研修制度があります。スキルアップが目指せる環境です。 ★資格を取得したばかりの方や、経験の浅い方のご応募も歓迎です。 ★社会保険完備、各種健康診断、予防接種など充実した福利厚生があります。 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限1万5千円/月） ・住宅補助制度｜借り上げ社宅制度（月上限82,000円） ・結婚祝い金（3万円） ・出産祝い金（1万円） ・結婚休暇（5日以内） ・子の結婚休暇（2日以内） ・出産祝い金（1万円） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度（年1回の国内研修/年1回の観劇会） ・資格取得制度 ・時短勤務制度 ・専用休憩スペース（休憩室）あり 退職金:・退職金共済加入（福祉医療機構） 【諸手当】 賞与あり,昇給あり

【今後も大注目の事業◎自社データセンターでの＜設備管理＞年収下限450万 〜 年収上限700万◆土日祝休み◆東京電力が出資/現在はセコムグループ◆大阪】 ■会社概要： アット東京は、業界におけるリーディングカンパニーとして、世界に、そしてビジネスの未来につながるデータセンターを運営しています。 日本を代表する大手企業をはじめ、様々な外資の大手企業にご利用いただいており、信頼性抜群の会社です。 ■職務内容： 自社データセンターにおいて設備管理業務を担当します。都心を中心とした勤務、また安定した環境で働くことが可能です。 (1)電気・空調・熱源などの設備保全・運用業務、システム監視、トラブル対応 (2)中長期点検計画、設備更新計画立案 (3)電気、空調設備等のキャパシティ管理 や省エネルギー改善による効率的な運用、環境対策等の認証・認定取得への取り組み (4)協力会社への指示・管理 (5)お客様対応業務、入館・入館申請受付（入館証発行・申請管理など）/問合せ窓口対応業務/見学対応 ■就業環境： 年間休日は124日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。 ■同社について： 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。 データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、 業界最大規模の総面積を誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜【神奈川・秦野市】製品開発・研究職(有機系)/プラスチック添加剤/ワークライフバランス◎/車通勤可能〜 当社製品であるプラスチック添加剤等の受託開発、新規製品開発に係る業務をお任せします。 ■業務内容： ・製品開発（プラスチック添加剤の配合設計） 現在展開している自社製品の改良がメインとなります。 営業と同行し顧客との打ち合わせ。 ・受託加工　 お問い合わせいただいたお客様と協働し、受託加工を行います。 基本は一人で対応しますが、複数社同時並行する可能性もございます。 工業薬品の混合、造粒 ・溶媒置換等の新規受託製造における製造条件の検討 ・ポリオレフィン等の安定剤マスターバッチの新規開発及び製造条件の検討など 当社の製品は大手自動車メーカーの製品にも採択されており、この業界における高い技術力を有しております。 ■組織構成： 技術部‥１０名（うち開発担当は３名） ■ポジションの魅力・社風： 休みが多く残業も少ないのでワークライフバランス◎ のんびりしている環境で働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は創業来、プラスチック添加剤（プラスチックの寿命を延ばす。）の製造販売を中心に事業活動しています。長年培った技術力が認知・評価されており、国内では大手自動車メーカーの内装等にも採択されております。昨年は、売上約22億円を計上しております。現在は、ベトナムへの事業展開中であり、海外への販路拡大にも挑戦しております。成長拡大を続ける当社にて、就業されたい方、是非ご応募ください。

社内にいるお客様の応対、携帯電話（ガラケー、iPhone）のサポート、パソコンの引き渡し・お受け取り・発送がメインになります。 また、マニュアルを見ながらパソコンの初期設定やソフトインストールといった運用サポートの補助業務もございます。 男女とも服装はカジュアルOKで、比較的自由な環境です。 平均年齢 30 代の若い職場です。 勤務地は大手企業の綺麗で広いオフィスです。 チームメンバーからのOJTを受けながら、簡単な業務からご担当いただきます。未経験の方でも働ける業務となっております。 将来的にプログラム開発を目指している方も、通常業務とは別に講習会（希望者のみ）を開いていますので、仕事をしながら覚えることも可能です。 土日祝休みで残業も少ない職場です。 多くの先輩方が未経験から結果を残しており、未経験の方でも安心して働けます。 接客経験、事務経験があれば生かせる仕事で、基本的なPC入力ができるレベルであれば、ご就業いただけます。 【この仕事に向いている方】 ・意欲的に取り組む方 ・ハキハキ明るく対応できる方 ・人と話すことが好きな方 【働く環境】 (東京/福岡) ・平均年齢層は：20～30 代 （平均年齢 36歳） ・中途入社比率：8割 ・男女比率 6：4 先輩たちの前職は保険勧誘員や銀行受付など様々。 【選考フロー】 応募後→書類選考→一次面接→内定 上記の流れで選考を進めていきます。 また応募後最短１週間ほどで内定もお出しできます。

メールや書類の作成などの営業サポートや、備品管理などの総務業務を中心としたお仕事をお任せします！ 【具体的には】 ◆総務 └備品管理、電話対応、来客対応、ISMS運用（情報セキュリティ管理）など ◆営業事務 └請求対応、ビジネスパートナーの方の入場対応、契約対応、会議文字起こしなど ◆人事 └新卒・中途採用、入退社対応、勤怠チェックなど 【業務の特徴】 勤務表の確認など、営業事務・総務だけでなく、様々な分野の事務仕事を経験できます！将来的には採用などの人事業務などにも携わるチャンスも。 業務の幅は広いですが、一人ひとりの業務量が過多にならないよう調整しているため、「残業に追われて、プライベートの時間がない…」なんてことはありません！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務量はしっかり調整するので、プライベートの時間も大切に◎ 当社を支えるバックオフィスとして、幅広い業務をお任せしますが、業務量はしっかり調整します。そのため、無理のない働き方ができるのも魅力の一つです！ ≪その一部をご紹介！≫ ◆年間休日124日以上 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ＼実際の社員の声／ 私はもともと飲食店で働いていましたが、ずっと立ちっぱなしで体力的にかなりきつかったんです。それに、お休みもシフト制で不規則だから、友達と予定を合わせるのも一苦労…。これから先もこの働き方を続けられるのか、不安に感じるようになりました。 この会社では、デスクワーク中心なので体への負担が少ないし、土日祝休みで生活リズムも整いました！ <注目ポイント2> 微経験でも安心して働けるサポート体制と話しやすい雰囲気です！ 当社の特徴は、社員同士の距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気があること。業務の質問や相談はもちろん、周りには「人と話すことが好きなメンバー」ばかり。どんな小さな疑問でも気軽に聞けるので、経験が浅い方もご安心ください。 さらに先輩社員が一つずつ丁寧にお教えしますので、わからないことをそのままにする心配はありません。実際に、前職が飲食や販売だった未経験スタートの社員も、現在はしっかり業務に取り組んでいます。 また、上司との面談で、自分の希望や相談を話せる機会もあるので、少しずつ新しい業務に挑戦することも可能です。「こんな仕事をしてみたい」「こういうことを学んでみたい」といった要望があれば、ぜひ遠慮なく相談してください！

<地域医療に本気で取り組んでいます>> ◆がんや糖尿病など内科系疾患を得意とする病院です。病床数の少ない小規模の病院ですが、外来は1日200名を超える外来患者さまがいらっしゃいます。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。現在、次世代医療に向けたスマートホスピタル化を目指しています。病棟は1病棟2チーム制でプライマリーナーシングの看護体制です。看護師ひとり一人が地域医療の最前線で活躍しています。 <<看護ケアにスキルアップに専念できる環境です>> ◆病棟クラークや看護補助者が看護業務を支援してくれるので看護ケアに専念できます。 また、小規模病院ですがMSW、薬剤師のスタッフやNSTなどのチームが充実しており病棟でのサポートが手厚いです。 ◆今年度よりウェブセミナー方式を採用し院内研修も時間や場所を選ばずに受講することが可能です。 教育コンテンツや資格支援制度もあり専門的なスキルを得たい方のための支援を行ってます ≪子育てやプライベートと両立されたい方におすすめ♪≫ ◆子育て世代の看護師さんが多く休暇の取得には柔軟に対応しています。お子さんの学校の行事がある日などお休みの日を調整できます。 ◆残業は月平均10時間未満と少ないです。終業後の家事やプライベートなど予定を立てやすいです。 産休・育休取得率は高く、復職も自分のペースに合わせてできます。 ≪安心のフォロー体制！！≫ ◆看護ケアの基本スキルがあればすぐに看護チームの一員として働くことができます。入職時の面談でスキル面などについてお伺いし、経験が浅い方やブランクのある方の場合でもスキルアップを看護部全体でサポートしますので心配は不要です。 ≪通勤が便利です！≫ ◆マイカー通勤可能になります。 ◆戸田公園駅から病院の前までバスがでております。公共交通機関を使っての通勤も便利です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸田公園駅（JR埼京線）　バス10分 西川口駅（JR京浜東北線）　バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 【病院詳細情報】 ◆病棟稼働率：およそ90％ 患者層：内科系8割、整形2割 ◆入院数：平均100名/月 ◆平均在院日数：10〜11日 ◆外来患者数：200名/日 ◆オペ件数：7〜8件/月 ※整形外科のオペのみ ◆救急搬送台数：0〜5台/日 ※現在、一時的に一部病棟をコロナ病棟（中等症2）へ切り替えております。 看護師数 44人 病床数 68床 電子カルテ あり 年俸 4,020,000円〜5,000,000円

<地域医療に本気で取り組んでいます>> ◆がんや糖尿病など内科系疾患を得意とする病院です。病床数の少ない小規模の病院ですが、外来は1日200名を超える外来患者さまがいらっしゃいます。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。現在、次世代医療に向けたスマートホスピタル化を目指しています。病棟は1病棟2チーム制でプライマリーナーシングの看護体制です。看護師ひとり一人が地域医療の最前線で活躍しています。 <<看護ケアにスキルアップに専念できる環境です>> ◆病棟クラークや看護補助者が看護業務を支援してくれるので看護ケアに専念できます。 また、小規模病院ですがMSW、薬剤師のスタッフやNSTなどのチームが充実しており病棟でのサポートが手厚いです。 ◆今年度よりウェブセミナー方式を採用し院内研修も時間や場所を選ばずに受講することが可能です。 教育コンテンツや資格支援制度もあり専門的なスキルを得たい方のための支援を行ってます ≪子育てやプライベートと両立されたい方におすすめ♪≫ ◆子育て世代の看護師さんが多く休暇の取得には柔軟に対応しています。お子さんの学校の行事がある日などお休みの日を調整できます。 ◆残業は月平均10時間未満と少ないです。終業後の家事やプライベートなど予定を立てやすいです。 産休・育休取得率は高く、復職も自分のペースに合わせてできます。 ≪安心のフォロー体制！！≫ ◆看護ケアの基本スキルがあればすぐに看護チームの一員として働くことができます。入職時の面談でスキル面などについてお伺いし、経験が浅い方やブランクのある方の場合でもスキルアップを看護部全体でサポートしますので心配は不要です。 ≪通勤が便利です！≫ ◆マイカー通勤可能になります。 ◆戸田公園駅から病院の前までバスがでております。公共交通機関を使っての通勤も便利です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸田公園駅（JR埼京線）　バス10分 西川口駅（JR京浜東北線）　バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 【病院詳細情報】 ◆病棟稼働率：およそ90％ 患者層：内科系8割、整形2割 ◆入院数：平均100名/月 ◆平均在院日数：10〜11日 ◆外来患者数：200名/日 ◆オペ件数：7〜8件/月 ※整形外科のオペのみ ◆救急搬送台数：0〜5台/日 ※現在、一時的に一部病棟をコロナ病棟（中等症2）へ切り替えております。 看護師数 44人 病床数 68床 電子カルテ あり 年俸 4,740,000円〜5,000,000円

〜役職定年が近く転職活動中の方へ／建築施工管理２級以上をお持ちの方へ／年収UPと働き方改善が同時達成／UR案件100％／完全週休2日(土日祝)／自宅から直行直帰可／夜勤・転勤・出張一切なし〜 ■職務内容 当社の施工管理責任者として、URが運営する大型公共集合住宅を中心に、原状回復や改修工事の施工管理業務とマネジメント業務をお任せいたします。 ▼職務詳細 ◇メンバーの育成やマネジメント業務(２〜３人程) ◇現場でクライアントとの折衝 ◇見積作成 ◇協力会社の選定 ◇現場での施工業務 ◇事務作業 ※現場での作業は協力会社の職人さんが行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 （1）完全週休２日制(日祝は必ず休)：当社では２チーム制となっており、「土日休み」か「日月休み」が隔週にあるため、お休みは必ず週に２日確保できます。 （2）残業10H程：１日の実働時間は「所定内労働7.5H＋残業0.5H」の計8H程になります。 （3）転勤・出張なし：近場のUR案件を優先受注しているため、豊島区・北区・足立区が中心となります。 （4）夜勤なし：UR案件のため、夜勤は一切ございません。 （5）自宅から直行直帰可：ガソリン代・駐車料金は会社負担です。 （6）午前と午後に15分の小休憩があり、オンオフを意識して働けます。 ■働きやすい背景 【1】UR案件100％：UR案件では「日祝は必ず休」＆「工事時間は１日09:00〜17:00」と決まっているため、工期のしわ寄せもなく残業抑制や休日確保に繋がっております。 【2】事務作業が少ない点：URへの事前の見積もり提出が不要であるため、工事完了後に金額提示・請求を行うための事前準備が少なく済みます。 【3】毎月１回、上司との面談を実施し、現状の課題・悩み・今後挑戦したいこと等を確認の上、希望が叶うようにフォローいたします。 ■募集背景×経営安定 創業32年の当社案件は現在、UR案件が100％となっており、工程と品質管理を徹底したことによる完成度の高さや対応分野の広さをUR都市機構から評価頂いております。 そのため、近場のUR案件を優先的に受注することができる為、受注拡大に伴う増員募集を行っております。 また、営業活動も必要なく優先受注できるため、経営は安定しております。 変更の範囲：本文参照

〜創業50年以上の老舗企業／残業少ない／夜の勤務なし／あわびをはじめとする高級食材ギフトメーカー「伊勢せきや」〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 朝かゆ、釜飯などを提供している店舗でのキッチン業務、ホール業務をお任せします。キッチン業務がメインです。 ■詳細： ◎主なキッチン業務 仕込み作業／調理作業（調理補助含む）／盛付け／キッチン清掃／片付けなど ◎主なホール業務 お客様のご案内／料理の提供／料理の説明／レジ／片付けなど ＜勤務体制＞平日…5名〜6名／休日…6名〜7名 ＜客席数＞41席 ■1日の流れ（例）： ・6：30〜　朝かゆの準備（洗米、炊く、お膳のセット、味噌汁・焼き物・炊き物などの準備） ・7：30〜　 開店（オーダーに合わせて朝かゆの提供、洗い物、バッシング作業） ・10：00　オーダーストップ ・10：15〜　休憩 ・11：00〜　釜めし準備（釜ガス代セッティング、洗米、小鉢、汁物などの準備） ・11：30〜　ランチ営業開始（釜めしなどの提供、洗い物・バッシング作業）※状況を見ながら小休憩 ・14：30〜　オーダーストップ（ゴミ出し、片付け） ・15：00〜　閉店（翌日の発注、翌日の仕込み） ・15：30〜　退勤 ※将来的に当社が運営するほか飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。 ■魅力： ・１日当たりの残業時間は30分程度と少なく、店舗の営業時間も14：30までのため夜の勤務はありません。生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 ・週2日のお休みを取得いただくため、お休みもしっかりとれる環境です。 ・分かりやすさに拘ったマニュアルを完備しており初心者、未経験の方の受入態勢も万全です。 ■当社について 直営店(伊勢せきや本店/あそらの茶屋/内宮前店)をはじめ、東海/関西/関東地区の百貨店にて店舗を展開。オンラインショップも運営しており、伊勢ならではの味や食文化等を全国へお届けしています。 ■あそらの茶屋について 株式会社関谷食品が経営する飲食店。 「落ち着きのある和テイストの空間」です。地域に根差した企業で長期勤続も安心です。 変更の範囲：本文参照

~WLBが整った環境でじっくりモノづくりに携わりたい方へおススメです！オーダーメイド製品のため自身が設計した製品は世界で一つの一品ものとなります！〜 〜日本初の技術で大手自動車メーカー等と直取引ありの水圧加工機メーカー〜 日本トップクラスの高水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機、圧力試験機などの企画開発・設計・製造など一連の中で電気設計業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 入社後1〜3年程度メンバーとして電気設計の業務に携わり、経験を積んでいただきます。 将来は課長職として部長のサポート、経験の浅いメンバーの育成などマネジメントを担当していただくことを期待しています。 ・平行して2,3台の製品を設計 ・携わる期間は3カ月〜半年、稀に2年ほどのプロジェクトもあり ■働き方： ・年間休日127日・土日祝休み・完全週休2日制 →夏季休暇や年末年始など7日以上の長期休みあり ・残業について 平均10~20時間程度/月でございます。 ※プロジェクト期間が最短でも3ヵ月〜となっており、無理な納期設定がされないためじっくりモノづくりに携わることができます。 ■水圧加工機とは： 水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。 【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。 近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■組織構成： 制御設計のメンバーは6名です。（管理職40代含む） 30〜40代の幹部社員の指導のもとで、20代の若手社員が頑張って仕事に励んでいます。積極的に学んで頂ければエンジニアとして早期に能力向上していくこともできます。 ■魅力： ・非常に競合の少ないニッチな製品を製造しておりますので、徐々に商品理解をして頂きながら成長して頂けます。 ・当社の製品は顧客の生産効率の向上および生産工程の削減・コストダウンに大きく貢献しています。 ・技術的なことが好きな社員が多く、コミュニケーションが活発な仕事環境です。 ■働き方 ・年間休日127日・土日祝休み・完全週休2日制　但し経験を積んで頂いた方は短〜長期出張あり

〜建築施工管理２級以上をお持ちの方へ／年収UPと働き方改善が同時達成！／「URであーる」でおなじみのUR案件100％／完全週休2日(土日祝)／自宅から直行直帰可／夜勤・転勤・出張一切なし〜 ■職務内容 当社の施工管理責任者として、URが運営する大型公共集合住宅を中心に、原状回復や改修工事の施工管理業務とマネジメント業務をお任せいたします。 ▼職務詳細 ◇メンバーの育成やマネジメント業務(２〜３人程) ◇現場でクライアントとの折衝 ◇見積作成 ◇協力会社の選定 ◇現場での施工業務 ◇事務作業 ※現場での作業は協力会社の職人さんが行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 （1）完全週休２日制(日祝は必ず休)：当社では２チーム制となっており、「土日休み」か「日月休み」が隔週にあるため、お休みは必ず週に２日確保できます。 （2）残業10H程：１日の実働時間は「所定内労働7.5H＋残業0.5H」の計8H程になります。 （3）転勤・出張なし：近場のUR案件を優先受注しているため、豊島区・北区・足立区が中心となります。 （4）夜勤なし：UR案件のため、夜勤は一切ございません。 （5）自宅から直行直帰可：ガソリン代・駐車料金は会社負担です。 （6）午前と午後に15分の小休憩があり、オンオフを意識して働けます。 ■働きやすい背景 【1】UR案件100％：UR案件では「日祝は必ず休」＆「工事時間は１日09:00〜17:00」と決まっているため、工期のしわ寄せもなく残業抑制や休日確保に繋がっております。 【2】事務作業が少ない点：URへの事前の見積もり提出が不要であるため、工事完了後に金額提示・請求を行うための事前準備が少なく済みます。 【3】毎月１回、上司との面談を実施し、現状の課題・悩み・今後挑戦したいこと等を確認の上、希望が叶うようにフォローいたします。 ■募集背景×経営安定 創業32年の当社案件は現在、UR案件が100％となっており、工程と品質管理を徹底したことによる完成度の高さや対応分野の広さをUR都市機構から評価頂いております。 そのため、近場のUR案件を優先的に受注することができる為、受注拡大に伴う増員募集を行っております。 また、営業活動も必要なく優先受注できるため、経営は安定しております。 変更の範囲：本文参照

◆◇リモート推奨／上流工程に携われる／全国10ヶ所の動物病院グループ／年間休日120日・土日祝休みで働く環境◎／残業20〜30程度（今後削減見込）◆◇ ■業務内容： 1. IT戦略の立案と実行： 各拠点のITインフラの現状を分析し、必要な投資を短期・中長期の視点で計画していただくとともに、その計画の進捗を管理していただきます。 2. システムメンテナンスとアップデート： 医療用画像サーバーや電子カルテデータサーバーを含む企業のシステムの日常的なメンテナンスとアップデートを行いつつ、トラブルが発生した際には影響を最小限にすべく迅速にご対応いただきます。 3. DX推進： 動物病院でのデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率の向上とサービス品質の向上を目指します。 4. プロジェクト管理： 計画した投資のうち大型のIT関連プロジェクトはリーダーもしくは主要メンバーとして必要な人員を巻き込みながら推進していただきます。 5. セキュリティ管理： 企業データの安全を保障し、必要十分なセキュリティ基準を満たすよう必要な投資の計画や社内教育の推進をして頂きます。 ■会社の組織風土： 当社は、高度医療・救急および一般診療を手掛ける日本最大規模の動物病院グループ（全国10か所）の運営を行っております。 まだまだ発展途上なところも多いため、日々の変化が多かったり、決まり事も少ない組織です。そのため新しい提案や改善については柔軟に受け入れています。また一緒に業務を行うバックオフィスメンバーは少人数の為、主体的に働きかけることが出来る方が活躍出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／オンライン面接可能／完全週休2日／土日祝休み／創業30年以上／動物用医薬品、ワクチン、飼料、栄養剤の製造・販売を手掛ける】 配合メーカー、ペットフードメーカー、大手牧場、養殖業者等の生産者に対する、ビタミン、プレミックス、資材等の営業、新規事業開発の業務、一般貿易実務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・配合メーカー、ペットフードメーカーなどの法人営業 ・畜産大手農場、水産養殖業者等の生産業者への営業 ・新規事業開発、一般貿易実務 ■就業環境： 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴： 1983年に創業した当社は、30年以上の歴史を誇ります。この30年以上ある歴史の中で、会社の製造販売品目は世の中の変化に対応し大きく変化し続けております。創業の理念は生物の栄養要求を追求し、栄養学的に生物の健康と健全なる成長を助ける科学的な理論に基づく製品群を世に出すということです。「バイオ科学」という社名の下に、今後いかなる分野の開発を行うのか、変化の激しい現在の世の中をしっかりと見据えて進んでいきたいと考えておりますが、あくまで生命体の健康と健全なる成長をテーマにした、効果に優れた製品群を世に出し続けたいと考えております。

【創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み・残業も少なく、平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場です】 ■業務内容：電子機器の開発設計業務をチームで進めており、一員として業務を遂行いただきます。 ・ハードウェア及びソフトウェアの仕様検討・設計・検証業務 ■同社製品について ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■同社に関して 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　　　お仕事内容　　　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員400名の幼稚園で 正社員を募集しています♪ クラス担任として保育業務全般を お願いします(*^_^*) 《《　預かり保育業務ナシ！　》》 クラス業務に専念して お仕事ができますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　　ここがオススメ！　◆◇◆ ★自然環境の良さ、園庭の広さには自信有り ★明るい雰囲気の中でのびのびとした保育 ★残業もほぼなし ★夏休みや冬休みは10日以上の連休有り ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★ゆったりとした保育◎★ 　子どもたちの主体性を大切に 　のびのびと毎日過ごしています！ 　メリハリをつけて楽しんでいます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ★先生たちの負担を少なく！★ 　残業は少なめで、先生たちの無理の 　ないような働き方を行っています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ★プライベートも充実★ 　長期休暇はしっかりお休みを 　取るようにしています♪ 　日直も1回ずつ程度なので 　負担も少ないです(*^_^*) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ★待遇面もバッチリ！★ 　月給21.7万〜、賞与は4.4か月！ 　基本給も19万〜と高めです◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　　　八木幼稚園　　　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 千葉県流山市、のどかな自然に囲まれた ゆったりとした環境にある園です。 八木幼稚園が一番大切にしているのは 「のびのびと子ども主体で遊ぶこと」 広い園庭でたっぷりと遊ぶなかで 創造力や集中力、考える力、運動能力など たくさんのものを身につけていきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ また、400人という大きな集団の中での お友達との関わりも大きな学びです！ 楽しい行事や日々の活動を通して 子どもたちが健やかに成長するのを 見守りサポートしていきましょう♪

＜商船三井Gの安定基盤！全社システム刷新に伴うPJ推進をお任せします！土日祝休み・年間休日120日・在宅相談可でWLB整う＞ ■業務内容： 新クルーズ船の受け入れに伴う事業拡大を目指し、全社システム刷新を図っており、メンバーを拡充するとともにPJ推進をお任せします。 ■業務内容詳細： ・陸上/船上システム刷新プロジェクトにおけるPM/PMO業務 ・システム戦略の立案補助 ・業務自動化推進 ・システム運用保守業務 ・ICT関連予算/実績管理 ■組織構成およびミッション： 社員は3名（30代次長・課長代理・60代メンバー）で外部委託6名（PM1名・システム開発5名）の計9名で構成されています。入社後は次長と課長代理にフォローをもらいながら出来る範囲の業務からお任せします。 まずは新しい船へのシステム導入がミッションになってきますが、新船での導入運用がうまくいった場合、にっぽん丸への導入も行っていただきます。 ■採用背景・魅力： 当社は現在客船にっぽん丸1隻を保有していますが、事業拡大に伴い新船を受け入れます。全社のシステム刷新を図っており、メンバーを拡充するとともにPJ推進を担える人材を探しています。 複合的な業種が一体となった事業であり、一般管理領域のシステムから、旅行・ホテル関連のシステム、さらには船舶インフラまで、多彩なシステムを取り扱っています。特定の分野だけではなく様々な領域のビジネスに携わることができ、業務部門との会話を通じた課題の抽出から解決方針の立案、システム導入まで裁量を持って取り組むことができる点が魅力です。 ■働き方： 実働時間は7時間と他企業よりも少ない就業時間です。土日祝休みで年休120日、また有給休暇とは別に夏季7日・年末年始5日の休暇があり、お休みの確保も可能です。在宅勤務も相談可能ですのでWLBも整えられる環境です ■同社について： 商船三井クルーズは商船三井の客船部門が独立した客船運航の専門会社です。日本におけるクルーズ業界のパイオニアとして「世界一周クルーズ」に代表されるレジャークルーズや企業・官公庁の貸切りによるチャータークルーズを運航しています。現在は「にっぽん丸」を運航しており、2024年12月には新クルーズ船の運航を決定するなど着実に事業拡大を行っております 変更の範囲：会社の定める業務