◆２０２４年４月に賃金改定で働く満足度UP！／安定性◎／週休2日／定着率95％／賞与実績4.4カ月分／資格手当充実◆ ■業務内容 阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラブルがあれば現場へ急行！ ・交通管制設備のメンテナンス └交通流監視カメラ、道路情報板など ・モニターでの運用監視 ・道路付属設備の維持作業 ・調査・設計 ・補修工事の提案〜施工管理 ■主な携わる設備 ●電力設備 ┗高速道路の照明、受変電設備など ●通信設備 ┗非常電話や無線、一斉指令装置など ●交通管制設備 ┗交通流監視カメラ、道路情報板など ■組織構成 20代・30代を中心に130名程が在籍中です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2〜30名のチームで行います。 ■働き方 ・残業時間：月２０ｈ程 ・シフト制勤務：日勤（9:00〜17:30）/夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担の少ないように勤務時間を調整しております。 （例1）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み （例2）日勤⇒夜勤⇒休み⇒夜勤⇒休み ・シフトの中で週2回の休日を確保しています。緊急対応が必要になった際には出勤の可能性がありますが、振替休日取得可能！ ・希望休を取得できる割合は90％以上！ ・転居を伴う転勤無し！ ※弊社事業部は計6拠点（大阪・神戸各3拠点）あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・勤務例：9時出社→朝礼→現場にて点検作業（半日程）→16時〜17時に帰社→報告書作成→17時半頃退社 ■キャリアステップ ・「現場主義」ゆくゆくは「内勤中心に」！ 入社1年後には現場責任者へのステップアップを目指せます。そこから先のキャリアは、自分次第！「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、「工事の提案などを行う主任技術者へ」「工事をまとめる現場代理人に」「勤怠管理や社員教育などを担当」といった、内勤メインにシフトする道も！一人ひとりにあわせて柔軟な働き方ができることも当社の魅力です！ 変更の範囲：本文参照

◆丸紅グループで働くチャンス！CADオペレーター募集／残業少なめ・土日祝休み・年間休日126日◆ ＼安定した企業でCADのスキルを活かしたい方に最適です／ ・ニッチな建材リース企業で、地下鉄や高層ビルの建設工事に欠かせない仮設鋼材の設計補助を行います。 ・AutoCADやRevitを使用して設計補助を担当し、先輩によるマンツーマンのOJTで安心してスタートできます。 ・年間休日126日、土日祝休み、残業は月平均25時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 当社は建設用重量仮設鋼材のリースを行っています。あなたには、建築物の基礎工事や土木工事で必要な仮設構造物の設計補助を担当していただきます。具体的には、AutoCADやRevitを用いた設計補助業務を行います。重仮設鋼材は、地下鉄や高層ビルの建設工事で地下部分の掘削を行う際に、地盤が崩れないように支えるために使用される重要な材料です。 ■職場環境： 主にゼネコンごとに担当となり、施工計画図や加工製品の設計・作図を行います。担当の垣根を越えてコミュニケーションが盛んで、上下関係が少なく、活気ある環境です。 ■組織構成： 技術管理部CAD課は５名で構成されています。チームで協力しながら業務を進めるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■働き方： ・土日祝休みで休日出勤は基本的にございません。 ・年間休日126日としっかりとお休みを確保できます。 ・部門平均で残業は月平均25時間程度、所定労働時間は7時間30分となるため、メリハリをつけて業務可能です。 ・時差出勤制度を取り入れており、7時出社〜10時出社での選択が可能です。 ※入社後しばらくはOJTとなるため、独り立ちをされてから活用いただくイメージです。 ■入社後の流れ・教育体制： ・先輩によるマンツーマンのOJTを行うため、経験の少ない方でも安心！ ・入社後3か月で、小さなゼネコン等を担当し、段階的に指導・教育。 ・階層別研修や資格取得支援制度(受験料・テキスト代の補助、報奨金支給)をもあるため、教育期間後も継続的にスキルアップが可能な環境。 変更の範囲：無

【オンライン説明会実施OK★精神科特化★高給与★オンコールなし★日曜固定休み★残業ほとんどなし★連休の取得も可能★残業3時間／月★駅チカ★若くから活躍できる★フォロー体制◎★】希少な精神科訪問看護の募集です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 武蔵小杉駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務全般を対応いただきます。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4〜6件 月平均120件程度（目標） ・移動手段 電動自転車 ※電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ◆求人の魅力 ・人間関係◯（看護roo!から数多く入職実績がある会社様で御入職後のお声が非常に良いです）→20代〜40代の方が多い職場です！ ・高給与（日勤帯のみ、オンコールなしです） ・残業少ないです→5時間／月、場合によって長期休暇も取得可能です！！ ◆管理職候補相談可能（新規ステーション配属になります） 月給 271,000円〜

＼業務の半分が座り仕事×基本定時退社／ 50代・60代…これからの生活に大きな安心を。 「声のかけやすさ」「細やかな気配り」 などの理由から、女性スタッフのニーズが高い警備業界。 明るい挨拶や丁寧な対応ができればOKなので 50代から、未経験でも安心して働き始められます！ ＼先輩社員が当社を選んだ理由3選！／ ◆体力的な負担が少ない 受付での座り仕事と館内外の巡回が1:1程度。 年齢を重ねても無理せず長く働けます♪ ◆安心できる職場環境 ロッカー付きの女性専用更衣室をご用意。 また、電子レンジや冷蔵庫などのついた休憩室もあるので 休憩中は一人でTVを観ながらのんびりできます！ ◆お休みの時間もたっぷり 日勤のみで残業もほとんどありません。 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ ★神戸の中心地、三宮の「さんちか」にて警備をお任せ★メインは入退館の受付業務★座学研修で警備の基礎から学べる★異業種から転職してきた先輩多数★基本定時退社 神戸の中心地三宮にある地下街、「さんちか」の警備をお任せします! 。:*入社後は*:。 -------------- まずは約3日～4日の座学研修で 防犯・防災の知識など、警備の基礎を学びます。 現場に配属された後も丁寧にサポートするので 分からないことがあればなんでも聞いてください♪ 。:*具体的には*:。 ---------------- ■入退館受付 →業者の方などの出入りを管理します。 ■防犯カメラの監視 →不審な動きがないかを確認します。 ■施設内外の巡回 →異常が発生していないかを確認します。 ※仕事内容は面接時に詳細をご説明いたします。 ◎業務の半分は座り仕事なので、巡回がちょうど良い運動になります！ 【仕事の魅力】 50代・未経験からのデビューも大歓迎です！ 「50代から長く続けられる仕事を探している」「体力的に負担の少ない働き方がしたい」という方には当社がオススメ！警備の専門知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えていくので、特別な経験やスキルは必要ありません。実際に、事務、ドラッグストアの販売員など異業種から40代・50代で転職してきた社員も多く活躍しています◎ 再雇用制度で、定年後まで安定収入が手に入ります！ 今回の採用は、正社員登用が前提。これまで契約社員として入社した社員も、入社から約1年後には9割が正社員に切り替わっています♪ また、再雇用制度で65歳まで働くことも可能なので、「定年後まで腰を据えて働きたい」「元気なうちはできる限り働きたい」という希望も叶います！ 【教育制度について】 ▼3～4日間の座学研修 警備の基礎から学べるので、初めての方でも安心です。 ▼女性先輩社員のサポートのもと実務に挑戦 分からないことがあればすぐに聞ける距離にいるので、遠慮せずいつでも頼ってください◎ 《社員からの声》 ■Sさん(50代・ベテラン) 40代で入社して、10年以上勤務しています!体力的な負担が少ないので、この年齢からでも無理なく仕事を続けらるのが、何より嬉しいです。

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへ挑戦！／自然素材×超高性能×デザインの規格住宅／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／Japan HousingQualityAward　2023受賞／累計施工件数約12,600件〜 新築事業を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集します！新しく出来た新ブランドの規格住宅「jigsaw」の提案からお家の引き渡しまでをご担当頂きます。（彦根・東近江いずれかの配属となります） ジグソーの住宅は、自分たち「プロが住みたいと思う家」をオリジナルで規格化した家づくりです。規格なので、自由度が少ないというデメリットもありますが、設計にかかる打合せも少ない分、「デザイン」「性能」「素材」のすべてが揃った家を手の届きやすい価格でお届けできるメリットがあります。 「設計」「デザイン」「性能」「自然素材」「価値」のすべてが揃った家です。 ※実績はコチラ：https://www.momokuri.net/works/ 【おすすめポイント】 ◎未経験の職員も多いため、経験者の方はこれまでの経験を生かしてキャリアアップできる環境です！ ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！はたらくことが楽しい環境で心機一転チャレンジが可能です！ ■職務内容 ▼間取りプラン作成 ▼コーディネート業務、 ▼お客様との商談、打合せなど ※販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ ■組織構成： 新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務） 男8：女7、平均年齢：32歳 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り実践しています！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）・入浴介助などこの求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ 【求人の特徴】 訪問介護事業所での介護業務全般/初任者研修/介護職/最寄り駅より徒歩1分と駅チカで通勤楽々!研修制度も充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事できる環境が整っています!残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）・入浴介助などこの求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ 【求人の特徴】 訪問介護事業所での介護業務全般/実務者研修/介護職/最寄り駅より徒歩7分と駅チカで通勤楽々!研修制度も充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事できる環境が整っています!残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）・入浴介助などこの求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ 【求人の特徴】 訪問介護事業所での介護業務全般/初任者研修/介護職/最寄り駅より徒歩3分と駅チカで通勤楽々!研修制度も充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事できる環境が整っています!残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【東証プライムエレベータ専業メーカー／営業や工事担当からのキャリアチェンジも可能！賞与6.1か月／板挟みが少ない環境／土日祝休み／直行直帰が可能／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間】 ■業務内容： 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞ 同社は、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。 そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞ 建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞ 担当エリアが決まっており、そのエリア内の案件が担当です。 全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜平均残業30時間・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4−5日ある程度です。 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムエレベータ専業メーカー／営業や工事担当からのキャリアチェンジも可能！賞与6.1か月／板挟みが少ない環境／土日祝休み／直行直帰が可能／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間】 ■業務内容： 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞ 同社は、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。 そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞ 建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞ 担当エリアが決まっており、そのエリア内の案件が担当です。 全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜平均残業30時間・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4−5日ある程度です。 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産営業のご経験がある方歓迎／競合他社が少ない独自性の高いビジネスモデルを展開／ワークライフバランス改善をお考えの方にも◎年休120日・土日祝休・残業月15ｈ程＞ ■職務内容： オフィスの移転を検討している企業様向けに賃貸オフィスの契約・移転のサポートなどをお任せします。完全反響営業であり、問い合わせへの対応が中心です。 ▼具体的には… ・オフィス移転を検討中の企業様からのお問い合わせ対応 ・オーナー様(管理会社)との空室確認・スケジュール手配等 ・書類作成（提案書類作成等のデスクワーク） ・企業様からオフィスの希望条件をヒアリングし最適な物件の提案 ・オフィスの内見・案内 ・契約調整のサポート（契約調整は営業事務が一手に引き受けるため、営業活動に専念する事が可能。交渉が発生した場合や、お客様への進捗連絡をサポート） ■研修制度： 座学とOJTを並行して行います。 配属先は7名で20〜30代の方が多く在籍しています。 業界未経験個人営業経験ありの中途入社の方で2か月程度で先輩のサポートを受けながら契約できるまでに成長した実績があります。 ■働き方： 土日祝休みで平均残業15ｈ程度となっておりますのでワークライフバランスも整っております。 資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実しております。 ■自社サービスの特徴： オフィスの賃貸仲介業と合わせて保証業（敷金の減額サービス）も扱うため競合他社が少ない独自性の高いビジネスを展開。コロナ渦の中オフィスのオーナー様・入居希望の企業様の双方からの問い合わせが増加しており事業拡大を目指すベンチャーや中小企業のスムーズなオフィス移転・新規出店に数多く貢献しています。 ▽過去の取引実績（お客様の声） https://jpcpg.co.jp/category/customer/ ■今後の市場について： コロナ禍でオフィス需要が大きく変化している現在オフィスオーナー、入居企業双方からの問い合わせが増加しており双方にメリットを感じて頂けるサービスです。また今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務情報をデータ分析することにより敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／残業月10〜20H程度と働きやすい◎化学系大手商社のグループ会社／借り上げ社宅制度など福利厚生制度充実／競合他社が少ない建材を担当◎〜 ■主な業務内容： 当社にて、ボイドスラブの営業を担当して頂きます。 ■営業スタイル： ◇商品…ボイドスラブ (コンクリート内部に中空構造を設けて軽量化を図りながら、必要な強度を確保する工法です。 この技術により、梁のないフラットな天井を実現し、設計の自由度が向上します) ◇商品の使用用途…マンション（不動産会社）によく使用されます。 ◇特徴…競合他社が少ない（3社程） ◇担当者数…1人あたり約40〜50社程度を想定 ◇営業種別…既存顧客メイン ◇営業方法…1日1社〜2社目安に訪問 ◇顧客例…デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、不動産会社等 ◇担当エリア…愛知県がメインエリアとなります。中・長期的に関西エリアをフォローいただく予定です ◇業務の範囲…顧客折衝〜受注までの業務 ■業務の特徴： ・電話対応が比較的多いです。 ・出張可否：現状は宿泊を伴う出張は想定しておりません。 ・キャリアパス：拠点長目指していただくことを期待しております。 ■採用背景： 業績好調による新たな人材を募集いたします。当社は、化学品系大手商社、新ケミカル商事株式会社のグループ会社として建設資材の販売等を行う商社です。主に土木工事業者や建材販売店向けに生コンクリートやセメント等の建設資材を供給しています。 ■人事評価制度について： 賞与には個人業績、組織業績を反映します。社内資格取得による昇格もあります。 ■研修内容に関して： ご経験にもよりますが福岡にて1年程度研修を行い、その後配属先へ戻りOJTでの実務支援を行っていく予定です。入社座学研修後、営業同行〜市内営業などを学び、その後名古屋配属となります。ご経験によって福岡研修がない可能性もあります。 ※研修期間中：単身手当付与、住居は寮契約（家具付き）、場合によってはホテル住まいとなります（本人負担なし） ■仕事の醍醐味： 専門性が身につき競合他社が少なく、裁量のある営業活動を行っていくことが可能です。顧客との信頼関係構築が確かな業績に繋がります。建材営業のプロになるのはもちろん、上位管理職のポストも狙えます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪働きやすい病院を目指しています≫ ◆看護師様が働きやすさの一つとして、風通しの良い病院を目指していらっしゃいます。看護師様が悩み事などを相談しやすいように看護部長室のドアを常に開けた状態にしています。それによって、看護部長とのコミュニケーションを取りやすい環境を作っています！ ◆看護部長が空いている時間で積極的に病院のラウンドを行っていらっしゃいます。現場の状況や雰囲気を把握することで、より良い病院を作ることを心がけています！ ≪お休みが多く、家庭生活との両立がしやすい病院です♪≫ ◆日勤の定時は16：54で、残業もほとんどなく帰れますので勤務後の時間を多く確保できます。 ◆お休みは、祝祭日の振り替え休日もありますので、年間休日数は123日！有休消化率も70〜80％と高く、お休みの多い環境です。 ◆基本的には、希望休は3日程出すことが可能です。また、お子様の熱発時などには、早退も可能です。ママさんナースが多いことから看護師様同士の理解もとてもございます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 ひばりヶ丘駅（西武池袋線）　徒歩12分 田無駅（西武新宿線）　バス14分 東久留米駅（西武池袋線）　車13分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟にて看護業務を担当して頂きます。 【一般病棟】 ・急変の少ない、急性期を脱した慢性期患者様を中心に受け入れをされています。 【回復期】 ・脳、整形外科のリハビリテーション患者様を両方受け入れています。 (内訳)脳3：整形外科7 ※全介助の方はほぼいらっしゃいません。 ※一部、認知症の方がいらっしゃいます。 【地域包括ケア病棟】 ・在院日数：最大60日 ・対象患者様： 急性期を脱したものの、経過観察が必要な方 身体の状況が変化し、在宅環境の調整やリハビリテーション看護が必要な方 一時的に入院が必要な方 ※夜勤体制※ 一般病棟：看護師3名 回リハ病棟：看護師2名+助手1名 介護医療院：看護師2名、もしくは看護師1名+助手1名 病床数 149床 電子カルテ なし 年俸 4,230,000円〜5,000,000円

幼稚園教諭/北九州市小倉南区/正社員 ＼＼＼　アピールポイント　／／／ ◎高収入！ 新卒さんの年収が350万円です。 中途採用や経験者の方ならさらに年収アップが期待できます ◎仕事の負担が少ないです ICTを導入しており、書類作成の負担軽減や残業、持ち帰り仕事の防止も繋がります。 また、保護者はもちろん職員同士の情報共有も簡単になります。 難しい操作はありません。慣れたら簡単に操作できますのでパソコンやスマホが苦手な方も大丈夫です！ 専任のバスの添乗の先生がいるので、自分の仕事に専念できます◎ ◎ピアノが苦手でも大丈夫！！ 各部屋にiPadがありそれを使用して音楽などを流しています。 ◎長期休み取れます 海外旅行やお家でゆっくり過ごしたり〜など 自分のやりたいことできます！ またお子さんとの時間も増えますよ！ 年間休日も120日あります。 ◎ワークライフバランスが取れます 行事以外は残業はほとんどありません。 また用事があるときは配慮してくださり定時で帰れます。 ◎未経験・ブランク大歓迎 教育体制が整っています。 後輩が分からない時に教えてあげるのはもちろん 教える前に自分自身がやってみせることを心がけ「この先輩から学びたい」と思ってもらえるような先輩を目指し 先輩後輩共に成長できる職場です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊募集要項＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊正社員 ＊給与 　月給　181,500円〜203,500円 　内訳 　基本給　165,000〜185,000円　※経験1年ごとに2000円程度給与UP 　固定残業代　基本給　16,500〜18,500円　　 　交通費支給 　昇給あり 　賞与年3回支給 　処遇改善手当　　3月末にまとめて支給 　休日出勤手当　　3月末にまとめて支給　1回5000円 ＊勤務時間 　8:10〜17:10 　休憩60分 　長期休み等はシフト制 ＊勤務日数 　土日祝休み 　土曜は当番制になります ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊職員数＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜25名〜 内訳 園長1名 主任1名 教諭8名 補助5名 事務長1名 事務員1名 運転手1名 派遣運転手2名 育休3名 産休1名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊園児数・クラス数＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜147名〜 年長46名　2クラス 年中42名　2クラス 年少44名　2クラス 満3歳児15名　1クラス

————————————————— 社会人生活も折り返し。 最後の転職先を探していた私は 迷いなく、日本交通を選びました。 今はVIP専属のドライバーをしています。 ————————————————— ◆私の転職条件 (1)身体への負担が少ないこと (2)家族との時間を確保できること (3)安定した給与を得られること ◆日本交通を選んだ理由 すべての条件がクリアしていたから！ (1)…1日の半分は休憩、仮眠もOK VIPのドライバーなので、実は待機時間が多め。 運転は4時間ほどで、1時間未満になる日も！ 体力の衰えが心配になるくらい、負担少なめです。 (2)…土日休みが多め 平日のビジネス利用が多く、自ずと週末が休みに。 家族と過ごす時間や趣味を楽しむ時間など プライベートも充実できます！ (3)…社員の7割超が年収500万円以上 入社初年度の平均月収は40万円。 入社8年目の年収例は732万円。 無理をしなくても、安定した収入を得られます！ ＜仕事内容＞ 高級車に乗って、政治家や経営者、役員 大物芸能人といった方々を送迎。 あなたには空港への送迎を中心にお任せします。 特別な経験をできるのが、誇らしい 空港以外にも、皇居、首相官邸、国会議事堂 迎賓館、TV局、省庁、式典など… 関係者以外は入れない場所をに行くこともあります。 今までの人生経験が活きる 信号がない道を好む人か、行きなれた道を好む人か 何が喜ばれるかを察しながら運転することがポイント。 これまでのキャリアと人生で培った、相手のニーズを 読む力が活かせます。 完全予約制で、探客の必要なし いつも予約が入っており、お迎えまでは待機時間。 お昼寝やスマホ、道調べなど、自由に過ごせます。

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