《2022年3月に新規オープンしたてのステーションになります！》 ◆新規での立ち上げたばかりのステーションのため、新規ステーションの運営に関われる経験を積めます！ ◆系列法人で10年ほど訪問診療も行っており、在宅での関わりを広げるために訪問看護の方を立ち上げた形になります！ 《専門性を高めつつプライベートも両立したい方にオススメ！》 ◆精神科をメインとする訪問看護ステーションです。未経験の方でもスタッフみんなでフォローしますので大歓迎！ ◆年間休日128日、原則土日祝お休みのためプライベートの時間もしっかり確保することができます♪ ◆オンコール等担当してもらいますが、コールはほとんどありません。仕事とプライベートをうまく切り替えながら勤務できます 《高給与！日勤のみでも年収500万以上も見込めます！》 ◆日勤のみでも年収5,000,000円以上☆近隣のステーションと比べても、給与水準はかなり高めです！ ◆訪問件数によって更に手当が支給されるため、ガッツリ稼いでいきたい方にもオススメです！ ◆精神科がメインの訪問となるため、1件、1件の負担は少ないながらもお給与の担保が出来ます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 高根木戸駅（新京成電鉄）　徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 精神科疾患の方がメインのため服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置はかなり少ないです。（その他リハビリや終末期の方がいらっしゃいます） 疾患例：統合失調症／躁鬱病／その他精神疾患全般 【訪問件数】5件程度／日(常勤の場合) 看護師数 5人 年俸 4,960,000円〜5,000,000円

長期安定勤務!! 未経験OK!先輩からのフォロー充実、高知赤十字病院での夜間休日受付業務を募集します! 男女ともに活躍している職場です! 「しっかり・ガッツリ稼ぎたい!!」 「朝は弱いけど、夕方からエンジンがかかる!」 「昔から夜型だった!!」 そんな方、必見です!!! 22:00～翌5:00までは深夜手当がついてお給料UP♪ 仮眠室で体を休めることができるので、夜型サイクルを利用してしっかり稼げますよ☆ また、夜勤の次の日はお休みになるので少ない勤務日数で効率よく働げるため、穴場のポジションです◎ 主に、時間外に来院された患者様の対応からお会計までを担当していただきます。 専門知識やスキルは必要ナシ◎医療業界が初めての方もOK! 基礎から学べる研修やフォロー体制が充実◎業務も2名体制で行うので、未経験の方やブランクある方もご安心ください! ホテル・ネットカフェ・飲食店等の接客経験や、警備業などの夜勤経験が活かせますよ♪ ◎こんな方におすすめ! ・少ない日数で安定した収入を得たい方 ・日中はプライベートのために時間を空けておきたい方 ・夜型の生活リズムを崩さずに働きたい方 セキュリティ対策・感染症対策は万全◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・夜間休日受付窓口でのご対応 ・診察券の発行、情報のデータ入力 ・料金計算　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【就業先名】 日本赤十字社　秦野赤十字病院 【日本赤十字社　秦野赤十字病院】 社会福祉士経資格お持ちでしたら未経験OK 正社員でのお仕事、土日祝休み・年末年始休暇あり♪ プライベートも大切にしながら お仕事がしたい方にぴったりです。 積極的に業務に取り組める方を求めています＊ こちらは面接後、すぐに正社員としてお仕事できる人気の紹介求人です。 事前の面接対策や当日のサポートもばっちり♪ 求人票だけではわからない部分もお伝えしますので、 ご自身で活動するよりミスマッチが少ないです。 ---★おすすめPOINT★--- [1]土日祝休み [2]未経験から正社員 [3]年末年始休暇あり [4]社会福祉士の資格がある方 ご応募お待ちしています！ 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 秦野市立野台│総合病院での社会福祉士 未経験歓迎|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|土日祝休み|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での社会福祉士のお仕事 ＜後方支援＞ ○退院援助 ○退院調整 ○調整援助 ○社会復帰援助（外来患者を含む） ○行政や病院連携 ○往診のドクター ○在宅部門関係者との連携 【職員数】100名〜500名 【患者数】1000名〜 【同業務のスタッフ人数】MSW3名・看護師4名 月給 185,200円〜 基本185200〜202672：・地域手当（一律支給）11,112円〜12,160円（基本給の6％）円 給与備考：有 ：有 ：当月末日締め

【就業先名】 日本赤十字社　秦野赤十字病院 【日本赤十字社　秦野赤十字病院】 社会福祉士経資格お持ちでしたら未経験OK 正社員でのお仕事、土日祝休み・年末年始休暇あり♪ プライベートも大切にしながら お仕事がしたい方にぴったりです。 積極的に業務に取り組める方を求めています＊ こちらは面接後、すぐに正社員としてお仕事できる人気の紹介求人です。 事前の面接対策や当日のサポートもばっちり♪ 求人票だけではわからない部分もお伝えしますので、 ご自身で活動するよりミスマッチが少ないです。 ---★おすすめPOINT★--- [1]土日祝休み [2]未経験から正社員 [3]年末年始休暇あり [4]社会福祉士の資格がある方 ご応募お待ちしています！ 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 秦野市立野台│総合病院での社会福祉士 未経験歓迎|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|土日祝休み|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での社会福祉士のお仕事 ＜後方支援＞ ○退院援助 ○退院調整 ○調整援助 ○社会復帰援助（外来患者を含む） ○行政や病院連携 ○往診のドクター ○在宅部門関係者との連携 【職員数】100名〜500名 【患者数】1000名〜 【同業務のスタッフ人数】MSW3名・看護師4名 月給 185,200円〜 基本185200〜202672：・地域手当（一律支給）11,112円〜12,160円（基本給の6％）円 給与備考：有 ：有 ：当月末日締め

＜仙台/転勤無し/自動車保険にかかわる事務担当として営業サポート業務をお任せいたします＞ ◆当求人の魅力 ・お休みが柔軟に取れる環境 日祝固定休みで、他がシフト制ですが、基本的に総務部は土日休みにして問題ありません！ ただ、基本的土日休みでも、平日のお休みがほしい！と思うときも対応できるので、シフト制・固定休みのどちらのいいところも取れる点等柔軟性があります。 ・事務だけではなく専門スキルが身につく！ 事務職ですが、ただのデータ入力などの作業だけでなく、人とコミュニケーションを取ったり、臨機応変な対応が求められたりする仕事なので、事務職としての市場価値を上げられるスキルが身に着けられます。 ・プライベートとの充実 基本的に残業が少ないので、プライベートの充実が可能です！ ■業務詳細： ・保険の満期リストの作成（月に2日ほど） ・販売した車の保険計上対応 ・代理店の手数料の仕訳作業 ・実績の社内数値入力作業 ・会議資料の作成 上記業務はあくまで一部ございますが、まずはデスクワークからスタートいただき、その後社内向けの自動車保険関連の研修企画運営や、見積もり作成などにも携わっていただきます。PC作業が得意な方や関係各所とのコミュニケーションがうまく取れる方が活躍いただける仕事です。 ■組織体制：現在は2名の専任担当がおります。教えてもらいながら1つずつ業務を覚えていただきたいです。 ■はたらき方：9〜18時の勤務で、月の半分程度は定時帰りが可能です。 （月末月初は忙しく、残業が発生することもあるため、月平均の残業時間は10時間程度となります。決算期の数か月でも月20〜30時間程度です。 ■休日について：日祝休み、それ以外はシフトで月4〜5日程度休みとなります。月の休日数にもよりますが、申請して土日休みにすることも問題ありません。（年間休日110日） ※部署としては総務部となるため、土日に休むことは特に問題ありません。 ※ご家族とお休みを合わせることも可能です。 ■当社について：コロナウイルスの影響も受ける中で、当社の中古車・新古車の販売は右肩上がりの状況です。他社と比較をしても保有する台数の多さや、価格優位性からもお客様に選ばれている状況です。

〜年間休日120日／残業少ない／転勤なし／大手企業とも取引有で安定した経営基盤〜 ■業務内容： 当社冷蔵倉庫内でのフォークリフトオペレーター（倉庫管理）をお任せします。 ■業務詳細： ・トラックからの積み下ろしや検品 ・仕分け作業 ・倉庫内への格納 ・製品管理 ≪倉庫内温度≫ マイナス25度〜５度 ≪扱う製品≫ 主に食料品（果汁がメイン）冷凍果実、野菜 期間などを間違ってしまうとダメージになってしまうため、賞味期限や製造年月日に気を配り、管理いただくことが重要となります。 ≪特徴≫ １日のスケジュールが決まっているため、業務計画も立てやすく残業もほとんど発生しません。 倉庫に入っている時間の方が短く、仕分け作業などは倉庫の外で行います。 お客様の大切な資産をお預かりしているため、倉庫に商品を格納する場合は間違いのないよう上席の指示のもと、格納を行っていきます。 フォークリフトを使った格納がメインですが、リフトから降りての作業や確認もあります。 ■組織： 20代〜50代の社員8人が活躍しています。 中途入社の社員も5名活躍しているため、中途入社でも安心してなじみやすい環境です。また、チームワークの仕事なので、雰囲気も良く、実際に社歴30年以上の方も活躍中、と長く働きやすい環境があります。 お客様の大切な商品を管理していただく業務のため、几帳面な方が多く、片付けや管理が得意な社員が多いです。 ■働き方： 年間休日120日、転勤なし、残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを整えて働きやい環境です。 お休みは日曜定休＋一か月単位のシフト制です。 午前中が忙しいので、8日に１回程度早めに出社いただくことがあります。 土曜日は物流量が少ないのでお休みがとりやすいです。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 間もなく創業80年を迎える当社。ずっと無借金経営を続けています。 長野県内の飲料メーカーや大手企業との取引もあるので、安定した経営基盤があります。また賞与年間5カ月、昇給４％をずっと続けている点からも安定、堅実な社風がうかがえます。 ◎プライベートとも両立しやすい働き方 年間休日120日、転勤なし、残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを整えて働きやい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 バイタルチェックや服薬管理が主な業務になり医療行為も少ないので、ブランクのある方でも働きやすい！ ◇残業は基本なし ◇オンコール勤務なし ◇「日勤のみ」の職場が豊富！ お忙しい方は、スキマ時間に電話1本でお仕事探しが可能です！ 【おすすめポイント】 ご利用者様とお茶やお話をするだけではなく、排泄や入浴など生きるためのサポートをするため、大変だったりつらい場面はあります。 その中でご利用者様やその家族、職員などから「ありがとう」の一言をもらえるととてもやりがいを感じます。 また、直接人の役に立つお仕事で今後に役立つスキルも習得できます！ 日勤のみ、土日休みなどのご希望もご相談下さい。 来社・履歴書不要で日払い・週払いのご利用が可能です。

認証保育園での正規保育士のお仕事♪ +:;;;:+*+:;;;:+*+:;;;:+*+:;;;:+:;;;:+*+:;;;:+ 〇駅チカ！ 〇高時給！ 〇引っ越し支援・手当あり♪ 〇休みを取りやすく働きやすい環境！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪定員27名≫ 0歳児：9名 1歳児：9名 2歳児：9名 担当クラスはご経験や希望を考慮して 決定致します！お気軽にご相談ください♪ 少人数制保育を取り入れていて 園児3人に対して保育士1人なので じっくり向かい合えます◎ 事務作業は本部の方が行うので 保育士さんへの負担は少ないです♪ キャリアアップのサポートもしており、 資格取得も目指せます！ 職員から声が上がった【バースデー休暇】 の導入などプライベートの時間も 充実な制度があります♪ 20代から40代の幅広い年齢層の先生が ご勤務されています！ 未経験のかたでも安心して 働ける環境があります◎

〜残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も20h程度。 工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。 実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 ■当社の特徴： 【働きやすさ】 ・施工は日中のみ ・所定労働は7時間20分で18〜19時帰宅 ・土日祝休み ・年間休日125日 のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。 【手当充実】 半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ◆当社の特徴： ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 変更の範囲：当社グループの定める業務

〜残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も20h程度。 工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。 実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 ■当社の特徴： 【働きやすさ】 ・施工は日中のみ ・所定労働は7時間20分で18〜19時帰宅 ・土日祝休み ・年間休日125日 のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。 【手当充実】 半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ◆当社の特徴： ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 変更の範囲：当社グループの定める業務

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〜残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も20h程度。 工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。 実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 ■当社の特徴： 【働きやすさ】 ・施工は日中のみ ・所定労働は7時間20分で18〜19時帰宅 ・土日祝休み ・年間休日125日 のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。 【手当充実】 半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ◆当社の特徴： ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 変更の範囲：当社グループの定める業務

〜残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も20h程度。 工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。 実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 ■当社の特徴： 【働きやすさ】 ・施工は日中のみ ・所定労働は7時間20分で18〜19時帰宅 ・土日祝休み ・年間休日125日 のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。 【手当充実】 半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ◆当社の特徴： ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 変更の範囲：当社グループの定める業務

≪話題のリノベーションを手掛ける土日祝休みの不動産企業／年休122日／フレックスタイム制／残業月平均9時間で働きやすさ◎≫ ■職務内容： 不動産仕入れ・買取再販営業として、不動産仲介業者様を介した中古住宅購入（仕入れ）〜販売をお任せします。 ≪主な業務の流れ≫ ・情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ・現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ・リフォーム…社内の工事担当者や施工管理と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。 ・販売…完成した物件を不動産仲介業者を介して販売します。 ■組織構成： 関西支店には、計11名（課長2名、メンバー9名）の営業が在籍しております。今後事業拡大にむけ支店全体で増員を実施中であり、転勤もないため将来的に更に上のポジションで活躍いただくことを期待しています。 ■営業のしやすさ／売れるしくみ： ◆企業魅力 (1)競売と任売という2つの仕入れルート 仕入れルートが充実していることからも多くの仕入れが可能です。 (2)競合が少ない【郊外型物件※駅徒歩15分程度】の仕入れが可能 これまでの実績から不動産業界では当社の企業認知が高く、また【郊外型物件】を扱う競合が少ないことからお客様内でも「郊外の物件はイーグランド」といったネームバリューから受注もしやすいです。 ◆働き方魅力 (1)働き方のルーティンが効率的 当社は土日祝休、お客様（不動産仲介会社）は火水休みが多いため、月木金でお客様への営業、火水で事務作業を行う効率的な働き方が可能です。 (2)分業制によりクレーム対応なし カスタマーサポート部隊が別であるためクレーム対応は基本ありません。 (3)決済スピードが速い 決裁スピードも３〜４日と早く、事前準備をしっかり行えばほぼ100％稟議が通ります。 ■採用背景： 関西支店は2014年に設立し、都心部近辺を中心に事業の拡大を図ってきました。今後は郊外や戸建ての再販にも注力を考えており、更なる組織力強化にむけた増員採用を支店全体で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・エレベーター専業メーカー／板挟みが少ない環境／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間／土日祝休み／直行直帰が可能／夜間ほぼなし／賞与5.5か月】 【業務内容】 営業が受注したエレベータやエスカレータの設計仕様（意匠・構造）検討とそれに伴う顧客との技術折衝業務や工場受発注業務、VE検討業務ををご担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 竣工後の施工管理業務については別部門で担当することになります。もちろん現場立ち合いは必要に応じて発生しますが、メインミッションは上流の仕様検討になりますので、現場に張り付いての勤務や遠方への長期出張はあまり発生しません。また入社後、お客様の前に一人で立っていただくまでは、半年〜1年程度を想定しており、その期間は担当のメンターが教育担当となり、しっかりと業務習得を支援します。 【同ポジションの魅力】 ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜平均残業30時間・完全週休2日制・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4−5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

「夜勤メイン」「日勤メイン」働き方を選べます◎ 宮崎市にある『県立宮崎病院』で、救急受付の医療事務募集です。 主に、夜間・深夜・休日の時間外や、平日の救急窓口に来院された患者様の対応や事務作業を行います。 ▼求人のポイント ・メインの勤務時間を選べる ・少ない勤務回数で安定収入が得られる ・昇給・賞与あり ・無資格・未経験OK◎ ・男女活躍中 働く時間帯を選べるので、 「ライフスタイルを変えずに自分らしく活躍したい!」 という方にピッタリ◎ ・基本は日勤、でも平日休みもほしい… ・夜勤でしっかり稼いで、昼間はプライベートの時間にあてたい… など、まずはあなたの希望をお聞かせください♪ ▼夜勤の魅力 ・深夜手当あり!少ない回数で安定した収入が得られます! ・日中の時間は自由◎趣味・習い事・介護など、プライベートとの両立可能♪ ・朝は少し苦手という方にピッタリ♪夜型の生活リズムを活かして働けます◎ ▼経験を活かせる 業務習得後は1人で対応していただきますので、夜勤経験のある方はその経験を活かせますよ! (夜勤:～23時までは2名体制) もちろん、研修があるので未経験からチャレンジしたい方も歓迎♪ 立ちっぱなしではなく座って対応する業務もあるので、体力的に心配な方も大丈夫ですよ◎ 人柄重視の採用です♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、データ入力 ・お会計業務、救急車対応、急患対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【土日祝休み★高給与★日勤のみ】訪問看護ステーションでのお仕事です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 市が尾駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務です。 《事業所情報》 ・利用者人数：30名前後 ・看護師人数：3名（30代半ば、40代、50代） ・リハスタッフ：2名 ・利用者重症度：重症度の高い方は受け入れておりません。 ・オンコール：ございますが、月0〜5回と負担が少ないです。実働はほとんどございません。 ・介護保険と医療保険の割合：5対1で介護保険が多いです。 ・訪問手段：車、徒歩 ・フォロー体制：1ヶ月同行訪問がございます。運転フォローもございます。 《利用者情報》 要支援1：3人 要支援2：8人 要介護1：7人 要介護2：8人 要介護3：4人 要介護4：0人 要介護5：2人 合計32人 年俸 3,500,000円〜

◎介護職・相談員の指導 ＊介護業務 ＊相談業務 ＊事業所、利用者、家族との連携 ＊送迎業務(ワンボックスカー) ＊担当者会議出席 ◎管理者業務 ＊介護請求業務 ＊利用契約関連業務 ＊研修計画の立案・実施 ＊勤怠管理 ＊事業所の管理運営 等 【施設概要】 施設形態：デイサービス 登録：35名 設立：2001年7月 【施設の特徴】 好待遇の福利厚生と充実した職員研修を実施しているデイサービスです。 スキルアップをしたい方は勿論！！経験が少ない方も大歓迎です。 ベテラン職員さんが多数いらっしゃいますので、教育体制も整っております！ 【施設のおすすめポイント】 ・デイサービスの管理者候補！経験がある方大歓迎です！ ・日曜日お休み！！子育て中の職員さん多数活躍されております！ ・最寄り駅より徒歩圏内！通勤に便利！！もちろん自転車、バイク通勤もOK！ ・充実した福利厚生！長く働ける環境が整っていますよ！

＼＼葛飾区新宿にある保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15〜19:30のシフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・福利厚生が圧倒的に充実しています。 有給ですが半給でも時間給でも取得できます。 ・お休みの種類も豊富で 無理なく働くことができます◎ ・有給の他にリフレッシュ休暇あり♪ ・退職金制度あり！ ・引っ越し代全額支給あり 園舎は2階建て☆ 広々として園庭＋周りには公園もあり、 子どもたちものびのびと過ごせる環境です♪ 行事も少ないので持ち帰り一切なし！ ブランクがある方も安心して お仕事をしていただけます。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 保育士募集です！！ 京田辺市に2022年10月開園の 新規園から正社員さんの募集です！ 小規模保育園ですが、室内とっても広く、 お部屋を分けられている園さんです！！ ●園について 近鉄新田辺駅から徒歩3分！ アクセス抜群の、 乳児のみ小規模保育園です♪ ●お仕事について 正社員として保育業務全般をお願いします！ 正社員さんの負担を少しでも減らすため、 書類の量の調整や持ち帰り・残業ナシなどを 大事にされている園さんですので、 とっても働きやすい環境でお仕事して 頂けます♪ ●お休みについて 小規模保育園では珍しい、週休二日制です！ 年間休日はなんと114日、 年末年始もしっかり6日間の連休が 取れます◎ ●行事について 行事は少なめなので、 業務負担が少ないのも オススメポイントです♪ ●通勤について 車・バイク・自転車通勤OK！ ※駐車場の台数に限りがあるため、 　公共交通機関の利用を推奨 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

幼稚園型の認定こども園で 正社員として クラス担任業務をお願いします♪ 園児数が100名以下なので しっかりと子どもと 向き合える環境です！ お仕事もみんなで手分けして 行っているので 一人の負担が少ない環境づくりを しています☆ 園バスがないのでバス当番や添乗の 業務もありません♪ 駅チカなので通勤もしやすく ラクラクです♪ 土岐幼稚園が大切にしていることは“遊び”です♪ 幼児期は「やりたい！」「知りたい！」という好奇心を育み 集団生活のルールや人間関係を学ぶ大切な時です。 一人ひとりを大切にし、子どもたちから生まれる 自由な発想や個性を伸ばしていくことを目標としています♪ ＊8:30〜17:00（休憩1時間） ＊7:30〜や18:30までの預かり保育のシフトに 入って頂く時もあります ＊土日祝休み（年に数回行事での土曜出勤あり）

【東証プライム・エレベーター専業メーカー／板挟みが少ない環境／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間／年休123日／土日祝休み／直行直帰が可能／夜間ほぼなし／賞与6.1か月】 ■業務内容： 営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス良好な就業環境＞ 平均残業時間は30時間/月程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4−5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。 ■フジテックの特徴・魅力： 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照