〜SNSが好きな方やよく使っている方へ/フルリモート可/フレックスタイム制/残/Google星評価4.9個口コミ100件以上/SNSでの集客〜 ■仕事概要 投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、SNSでの集客を中心とした個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート ・物件選びのコンサルティング、営業 ※集客方法はインスタグラムやFacebookといったSNSを活用します。定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。 ■入社後の流れ： 入社後1年〜1年半の間は週1〜２回ほど出社（その他はリモート勤務）いただき、進め方等を学んでいただきます。その後は状況に応じてフルリモート勤務等可能な流れとなります。SNSをメインとした集客を行うため、ご自身もしくは弊社のSNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。カジュアルな交流会にイベントとして参加し、物件情報の案内等のOJT研修を先輩社員の同行のもと行っていきます。 ■組織構成： 正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、総務担当者として事業の成長拡大に向けたコーポレートサポート業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 働きやすい環境づくりを目的としたオフィス内の備品管理や設備整備、会社イベントの企画・運営、来客・電話対応、契約書や請求書の管理、部内外の関係者との円滑な連携など、社内の運営基盤を支える重要な役割を担っていただきます。また、業務の効率化や生産性向上を目指したオペレーション改善を図り、労務や経理などの関連業務を横断する窓口として社員からの問い合わせ対応や外部機関との調整を行い、法改正に伴う社内規定や業務フローの見直し、さらに最新の法規に基づいたルール整備や文書管理に携わっていただきます。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■本ポジションの魅力： ・幅広い業務を通じて会社全体を支え、組織の成長と運営の円滑化に貢献する非常に重要なポジション ・生産性の最大化を追求した働き方が実現可能 ・未経験可、風通しのよい雰囲気 ・服装など自由。産休・育休明け社員も働きやすい環境 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。創業5期目にして、100名規模の採用に突入するスタートアップです。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Google口コミ件数4000件に迫る勢いで、平均4.8という驚異的な数字／お客様満足度が高い仕事をしたい方へおすすめ／毎月お米2キロ進呈や特別休暇など社員思いな福利厚生充実／残業月平均14ｈ程度と少なめ〜 ■概要： 当社は外壁・屋根塗装の防水工事など、幅広いリフォーム事業を地域密着で手がけています。お客様満足度はもちろん、社員満足度も《日本一》を目指しています。 ■仕事内容： 個人様宅の外壁・屋根塗装の防水工事における施工管理をお任せいたします。 工事のスムーズな進行のため、協力会社への指示出しや、工事の工程・品質・安全の管理を行います。 ■仕事の流れ： （1）契約内容をもとに作業スケジュールを作成 （2）全体の費用管理と必要な資材の発注 （3）作業開始後は現場で工程と安全の管理に注力 （4）作業終了後に品質を確認し、問題なければ工事完了 ■入社後の流れ： 【未経験の方】 最初は座学で基本知識を学び、その後先輩の現場に同行し仕事の流れをつかみます。大まかな流れを理解できたら、簡単な案件からお任せします。 【経験者の方】 スキルに応じてすぐに現場をお任せいたします。当社の仕事スタイルに慣れれば、1ヶ月で約15件の現場を担当できます。 ■1日の流れ： 9〜12時　事務所や倉庫で準備や資材の発注・現場を2件ほど巡回 12時〜13時　お昼休憩 13時〜　現場を5件ほど巡回 18時〜　お客様へ工事の進捗を報告 19時〜　退勤 ※残業は月平均14時間程度で、定時退社も可能です。 ■キャリアパス 努力や成果がしっかり評価される環境で、マネージャー、役員を目指していただけます。 ■魅力： ◎自分の個性を活かせる自由度の高い環境 当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、伸ばしていく風土があります。 ◎大切にされていると実感できる雰囲気 営業や事務など他部署とのチームワークも抜群で、現場の職人さんとも長年の付き合いがあります。毎月の給与明細には社長からの直筆メッセージが添えられており、人との絆を日々感じられます。 ◎資格取得支援制度 社員の成長意欲に応えるためのサポート体制もバッチリです。受験費用やテキスト代など資格取得にかかる費用の補助に加え、取得後は毎月資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Google口コミ件数4000件に迫る勢いで、平均4.8という驚異的な数字／お客様満足度が高い仕事をしたい方へおすすめ／毎月お米2キロ進呈や特別休暇など社員思いな福利厚生充実／残業月平均14ｈ程度と少なめ〜 ■概要： 当社は外壁・屋根塗装の防水工事など、幅広いリフォーム事業を地域密着で手がけています。お客様満足度はもちろん、社員満足度も《日本一》を目指しています。 ■仕事内容： 個人様宅の外壁・屋根塗装の防水工事における施工管理をお任せいたします。 工事のスムーズな進行のため、協力会社への指示出しや、工事の工程・品質・安全の管理を行います。 ■仕事の流れ： （1）契約内容をもとに作業スケジュールを作成 （2）全体の費用管理と必要な資材の発注 （3）作業開始後は現場で工程と安全の管理に注力 （4）作業終了後に品質を確認し、問題なければ工事完了 ■入社後の流れ： 【未経験の方】 最初は座学で基本知識を学び、その後先輩の現場に同行し仕事の流れをつかみます。大まかな流れを理解できたら、簡単な案件からお任せします。 【経験者の方】 スキルに応じてすぐに現場をお任せいたします。当社の仕事スタイルに慣れれば、1ヶ月で約15件の現場を担当できます。 ■1日の流れ： 9〜12時　事務所や倉庫で準備や資材の発注・現場を2件ほど巡回 12時〜13時　お昼休憩 13時〜　現場を5件ほど巡回 18時〜　お客様へ工事の進捗を報告 19時〜　退勤 ※残業は月平均14時間程度で、定時退社も可能です。 ■キャリアパス 努力や成果がしっかり評価される環境で、マネージャー、役員を目指していただけます。 ■魅力： ◎自分の個性を活かせる自由度の高い環境 当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、伸ばしていく風土があります。 ◎大切にされていると実感できる雰囲気 営業や事務など他部署とのチームワークも抜群で、現場の職人さんとも長年の付き合いがあります。毎月の給与明細には社長からの直筆メッセージが添えられており、人との絆を日々感じられます。 ◎資格取得支援制度 社員の成長意欲に応えるためのサポート体制もバッチリです。受験費用やテキスト代など資格取得にかかる費用の補助に加え、取得後は毎月資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Google口コミ件数4000件に迫る勢いで、平均4.8という驚異的な数字／お客様満足度が高い仕事をしたい方へおすすめ／毎月お米2キロ進呈や特別休暇など社員思いな福利厚生充実／残業月平均14ｈ程度と少なめ〜 ■概要： 当社は外壁・屋根塗装の防水工事など、幅広いリフォーム事業を地域密着で手がけています。お客様満足度はもちろん、社員満足度も《日本一》を目指しています。 ■仕事内容： 個人様宅の外壁・屋根塗装の防水工事における施工管理をお任せいたします。 工事のスムーズな進行のため、協力会社への指示出しや、工事の工程・品質・安全の管理を行います。 ■仕事の流れ： （1）契約内容をもとに作業スケジュールを作成 （2）全体の費用管理と必要な資材の発注 （3）作業開始後は現場で工程と安全の管理に注力 （4）作業終了後に品質を確認し、問題なければ工事完了 ■入社後の流れ： 【未経験の方】 最初は座学で基本知識を学び、その後先輩の現場に同行し仕事の流れをつかみます。大まかな流れを理解できたら、簡単な案件からお任せします。 【経験者の方】 スキルに応じてすぐに現場をお任せいたします。当社の仕事スタイルに慣れれば、1ヶ月で約15件の現場を担当できます。 ■1日の流れ： 9〜12時　事務所や倉庫で準備や資材の発注・現場を2件ほど巡回 12時〜13時　お昼休憩 13時〜　現場を5件ほど巡回 18時〜　お客様へ工事の進捗を報告 19時〜　退勤 ※残業は月平均14時間程度で、定時退社も可能です。 ■キャリアパス 努力や成果がしっかり評価される環境で、マネージャー、役員を目指していただけます。 ■魅力： ◎自分の個性を活かせる自由度の高い環境 当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、伸ばしていく風土があります。 ◎大切にされていると実感できる雰囲気 営業や事務など他部署とのチームワークも抜群で、現場の職人さんとも長年の付き合いがあります。毎月の給与明細には社長からの直筆メッセージが添えられており、人との絆を日々感じられます。 ◎資格取得支援制度 社員の成長意欲に応えるためのサポート体制もバッチリです。受験費用やテキスト代など資格取得にかかる費用の補助に加え、取得後は毎月資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■売買仲介営業 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です！ 20代・30代が中⼼で会社も⼈も若いことが特徴です。 「若⼿が活躍できる環境」で、あなたも⼀緒に会社をつくっていきませんか？ 私たちは、⾦沢市・野々市市を中⼼としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再⽣・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを⽬指しています。 【具体的には】 ■物件のご案内 「複数の物件を⾒て検討したい」というお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし、紹介していくことが⼤切です。 ■⾦融機関の紹介や資⾦計画のご提案 住宅ローンの相談、⾦融機関の紹介などを⾏ない、ご購⼊に向けたサポートを⾏ないます。 ■査定や売却のご提案 「不動産を売りたい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を⾏ない、価格を決定。 営業‧広告活動を⾏ない、買い⼿を⾒つけます。 ＜仕事内容の特徴＞ ■物件情報サイトやチラシなどからお問い合わせがあったお客様への反響営業！ ■⾶び込みや新規電話はなし！ ■すでにニーズのあるお客様ばかりで、スムーズに提案活動が可能！ ■お客様の理想のライフスタイルをヒアリング、課題を解決していきます ■ときには「今は買い時ではないかもしれません」といったアドバイスも ■お客様の⽬線に⽴ち、正直に誠実に仕事を進めていくことを当社では⼤切にしており、Googleのクチコミも4.6と⾼い評価を頂いております。 ＜働く環境と魅⼒＞ ・⾃由度の⾼い環境×明確な評価制度 裁量ある働き⽅と成果に応じた評価で、スピード感のある成⻑が望めます。 ・ワンストップサービスによる提案の幅の広さ 売買・リフォーム・買取再販・リースバックなどグループ内連携が強み。 ・平均残業時間20.3時間でプライベートも充実 効率的な業務フローの整備と⾵通しの良さで、⻑く働ける環境を整備。 報連相や確認の徹底でコミュニケーションがスムーズ。安⼼して成⻑できます。 ＜社内の特徴＞ ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、⼈柄のいい社員多数！ ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種⼿当‧福利厚⽣など、プライベートの時間を⼤切にしながら働ける環境づくりに注⼒！ ■仕事に前向きに取り組んでくださっている⽅が多数おり、切磋琢磨できる環境！

〜既存事業の集客や認知拡大に向けたマーケティングをお任せ／新規事業の開発チャンスもあり／20〜30代の若手活躍中！／経営陣との距離も近くスピード感にあふれる社風〜 ■採用背景 当社は電力事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、その売上は92億円以上、現在はIPOを目指してい清澄し続けている企業です。 今後の更なる売上拡大やサービスの認知向上に向けて、webサイトの改修やキャンペーン展開等のマーケティングが重要なテーマとなっています。ご入社いただく方には既存メンバーと連携し、数値分析や施策立案、その運用などを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 マーケティング担当として電力小売事業や障がい者雇用支援事業を中心に、施策立案や設計、運用といった業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用したサイト分析 ・数値の分析に基づく歩留まりや課題の定義 ・各事業のキャンペーン設計・プロモーション施策立案 など 広告運用については外部へ委託しており、数値や状況分析、施策の設計といった業務に集中して頂けます。 ゆくゆくは新規事業の開発やマーケティングといった業務にも挑戦可能となっています。 ■主力事業と今後の注力事業 当社の主力となるのは電力小売り事業であり、若年層世帯や一人暮らしといった若者に特化して電力供給を展開するサービスとなっています。 電力事業から創出された資金を新規事業の開発に投資しており、今後は都市型スマート農園と障がい者雇用を掛け合わせた、これまでにない障がい者雇用支援事業を新たな中核事業として推進します。 ■組織構成 配属先組織には現在3名が在籍しています。内訳は課長1名(30代／マーケティング企画や戦略等を担当)、主任1名(30代／HPや制作物における要件定義を担当)、メンバー1名(20代／数値の取り纏め等のアシスタント業務)となります。 成果創出に向けたコミュニケーションが日常的であり、双方フィードバックやノウハウ共有も活発な雰囲気となっています。 ■働き方 完全週休2日制、残業は月20h程度となっています。また、有給取得率についても100％となります。業務におけるスピード感を重視しているため、基本的に対面出社ベースとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／組織を伸ばす仕組みづくりやメンバー育成等リーダーへのステップアップを期待／転勤無し】 ■業務内容： 「理念と利益の両立」を実現する実践的な経営スクールを展開する当社にて、法人営業をお任せします。ビジネスを展開する上で直面する「集客」や「組織づくり」といったリアルな経営課題の解決と企業の持続的成長にコミットする、実践（アウトプット）重視のプログラムで、会社経営の変革と成長をサポートします。 ■業務詳細： 中小企業の経営者を中心とした「売上」や「組織づくり」に課題を抱えるお客さまに対して、事業のパートナーとして寄り添い、当社のビジネス教育コンテンツの提案を通してその成長を根本から支援する仕事です。 お客さまは経営層が中心となるため、単なるサービス提案を超えて1社1社深くお客様の事業課題、組織課題に入り込み、長期的に事業成長に関わるポジションです。 ・自社の経営スクール・講座のご提案 ・受講後のフォローや、継続的な関係構築 ・代理店との連携による販売体制の強化　など また、再現性のあるプロセスをチームに展開していくことで、組織づくりにも関わることができます。将来マネジメントを担いたい方にとっても、実践的な経験の場になります。 ■魅力： ・組織作りや経営の考え方を学ぶセミナーです。単にビジネス理論を教えるだけでなく、名経営者と言われるような方々の経営思想を取り入れた独自のコンテンツを提供しており、売上や利益だけでなく「理念・組織・人材育成」まで含めた経営課題に向き合います。 ・20年以上の実績と高い教育品質から、累計5万人以上の方々に参加いただき、Googleレビュー★4.9（1,600件以上）という評価を頂戴しています。 ・ 大手企業のように役割が細分化されていない分、営業の一連のプロセスに関わることができます。IPOを見据えたフェーズだからこそ、組織やルールが固まり切っておらず、「仕組みをつくる側」として関わることが可能です。 ■組織： 部門長を含む5名が所属しており、業界未経験の中途入社の方も活躍しております。 ■働き方： 在宅勤務ができる他（在宅手当有）、フルフレックスのため、通院のために途中1〜2時間抜けたり、用事のために15時に退勤する等、柔軟に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Google口コミ件数4000件に迫る勢いで、平均4.8という驚異的な数字／お客様満足度が高い仕事をしたい方へおすすめ／毎月お米2キロ進呈や特別休暇など社員思いな福利厚生充実／残業月平均14ｈ程度と少なめ〜 ■概要： 当社は外壁・屋根塗装の防水工事など、幅広いリフォーム事業を地域密着で手がけています。お客様満足度はもちろん、社員満足度も《日本一》を目指しています。 ■仕事内容： 個人様宅の外壁・屋根塗装の防水工事における施工管理をお任せいたします。 工事のスムーズな進行のため、協力会社への指示出しや、工事の工程・品質・安全の管理を行います。 ■仕事の流れ： （1）契約内容をもとに作業スケジュールを作成 （2）全体の費用管理と必要な資材の発注 （3）作業開始後は現場で工程と安全の管理に注力 （4）作業終了後に品質を確認し、問題なければ工事完了 ■入社後の流れ： 【未経験の方】 最初は座学で基本知識を学び、その後先輩の現場に同行し仕事の流れをつかみます。大まかな流れを理解できたら、簡単な案件からお任せします。 【経験者の方】 スキルに応じてすぐに現場をお任せいたします。当社の仕事スタイルに慣れれば、1ヶ月で約15件の現場を担当できます。 ■1日の流れ： 9〜12時　事務所や倉庫で準備や資材の発注・現場を2件ほど巡回 12時〜13時　お昼休憩 13時〜　現場を5件ほど巡回 18時〜　お客様へ工事の進捗を報告 19時〜　退勤 ※残業は月平均14時間程度で、定時退社も可能です。 ■キャリアパス 努力や成果がしっかり評価される環境で、マネージャー、役員を目指していただけます。 ■魅力： ◎自分の個性を活かせる自由度の高い環境 当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、伸ばしていく風土があります。 ◎大切にされていると実感できる雰囲気 営業や事務など他部署とのチームワークも抜群で、現場の職人さんとも長年の付き合いがあります。毎月の給与明細には社長からの直筆メッセージが添えられており、人との絆を日々感じられます。 ◎資格取得支援制度 社員の成長意欲に応えるためのサポート体制もバッチリです。受験費用やテキスト代など資格取得にかかる費用の補助に加え、取得後は毎月資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産営業事務 未経験から挑戦OK！コミュニケーション力を活かし、物件運用を支えるポジション 【具体的には】 物件の所有者に関わる各種管理・運用業務を通じて、社内外の関係者と連携しながら、安定した運営を支えるポジションです。 契約や売上レポート、物件の対応など幅広い事務・調整業務を通じて、物件所有者との信頼関係を築く役割を担っていただきます。 日々のオペレーション対応だけでなく、運用フローの見直しや情報管理の仕組み化など、より良い体制づくりにも携わっていただけることを期待しています。 「決められた業務をこなす」だけではなく、必要に応じて改善提案や業務の最適化にも関われる、裁量のある環境です。 社内には多国籍メンバーも在籍しており、一部英語を使った海外チームとの連携も発生します。バックオフィスの立場でありながら、社外とのやり取りも多く、「会社の信頼を支える存在」として活躍いただけるポジションです。 ■物件所有者向け売上レポートの作成・発行 ■物件所有者との定期的な連絡・対応 ■契約更新手続きの補助（必要に応じて条件交渉のサポート） ■故障・不具合に関する対応調整（社内担当者と連携） ■CST（カスタマーサポートチーム）との連携・情報共有 ■本国（海外チーム）との連絡・調整（英語使用あり） ■代表/マネージャーの業務サポート ■契約書・物件の鍵などの管理および管理体制の構築 ■クレーム対応 【会社概要】 ＜MetroResidencesについて＞ MetroResidencesは、シンガポール発の不動産テック企業として、東京を中心にサービスアパートメントおよび賃貸物件の運営、契約を手がけています。現在は500室以上の物件を管理しており、今後数年間での事業規模の倍増を見据えて成長を続けています。 当社が提供するオンライン賃貸プラットフォームでは、1ヶ月〜の中長期滞在を対象に、物件検索から契約、支払いまでをすべてオンラインで完結できる仕組みを実現。日本における不動産取引のデジタル化を牽引しています。 現在では95%以上の契約がオンラインで完了しており、利便性と透明性を重視したサービスとして、多くのお客様にご利用いただいており、Googleレビューでも300件以上、平均4.5の評価を頂戴しております。 日本オフィスは約15名体制で運営しており、アジア市場における事業成長の中核拠点として、さらなる拡大を目指しています。 現在、事業成長と組織強化を支えてくれる新しい仲間を募集中です。国際色豊かなチームと共に、変化を楽しみながら新しい仕組みを創りたい方、スタートアップらしいスピードと裁量のある環境で自分の力を試したいのご応募をお待ちしています。

【業務内容】 ■売買仲介営業 新規事業の⽴ち上げ・新規出店に伴い、マネージャー/不動産営業経験者を募集しております！ 【具体的には】 ■物件のご案内 「複数の物件を⾒て検討したい」というお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし、紹介していくことが⼤切です。 ■⾦融機関の紹介や資⾦計画のご提案 住宅ローンの相談、⾦融機関の紹介などを⾏ない、ご購⼊に向けたサポートを⾏ないます。 ■査定や売却のご提案 「不動産を売りたい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を⾏ない、価格を決定。 営業・広告活動を⾏ない、買い⼿を⾒つけます。 ■営業戦略・育成・マネジメント等 まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。 その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採⽤や育成に携わっていただきます。 ＜仕事内容の特徴＞ ■物件情報サイトやチラシなどからお問い合わせがあったお客様への反響営業！ ■⾶び込みや新規電話はなし！ ■すでにニーズのあるお客様ばかりで、スムーズに提案活動が可能！ ■お客様の理想のライフスタイルをヒアリング、課題を解決していきます ■ときには「今は買い時ではないかもしれません」といったアドバイスも ■お客様の⽬線に⽴ち、正直に誠実に仕事を進めていくことを当社では⼤切にしており、Googleのクチコミも4.6と⾼い評価を頂いております。 ＜働く環境と魅⼒＞ ・⾃由度の⾼い環境×明確な評価制度 裁量ある働き⽅と成果に応じた評価で、スピード感のある成⻑が望めます。 ・ワンストップサービスによる提案の幅の広さ 売買・リフォーム・買取再販・リースバックなどグループ内連携が強み。 ・平均残業時間20.3時間でプライベートも充実 効率的な業務フローの整備と⾵通しの良さで、⻑く働ける環境を整備。 ・報連相や確認の徹底でコミュニケーションがスムーズ。安⼼して成⻑できます。 【会社概要】 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です！ 20代・30代が中⼼で会社も⼈も若いことが特徴です。 「若⼿が活躍できる環境」で、あなたも⼀緒に会社をつくっていきませんか？ 私たちは、⾦沢市・野々市市を中⼼としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再⽣・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを⽬指しています。 ＜社内の特徴＞ ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、⼈柄のいい社員多数！ ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種⼿当‧福利厚⽣など、プライベートの時間を⼤切にしながら働ける環境づくりに注⼒！ ■仕事に前向きに取り組んでくださっている⽅が多数おり、切磋琢磨できる環境！

【業務内容】 自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトのデザイン業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント（10〜15名） ■A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA） ■LPの制作/改善 ■広告バナーの制作・改善 ■自社サイトの運用/更新　など ＜開発環境＞ OS：Mac、Windows ツール等：Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop 【担当者コメント】 同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとして10期連続過去最高の売上高、利益を更新するなど成長を続けています。今回、自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトのデザイン業務をお任せできる方を募集することとなりました。同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。月間UU：数百万規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。 同社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。 他社と比較するなどマーケター視点での企画立案・デザイン力が求められ、案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけたい方に最適です。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です。自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。TVCMが話題、ギガベンチャーオープンハウスの自社サイト運営を支えるアートディレクターとしてご活躍いただきたいと考えております。マーケティング部は、広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、ABテスト等での効果検証を行なっています。デザイナーは自ら作成したクリエイティブがどれだけ寄与しているかを早いサイクルで確認できるので、大きな手応えが得られます。配属部署では、グループ会社のクリエイティブ集団PlusDのメンバーも含め、多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしWebサイトのパフォーマンスの最大化を日々目指しています。また、デスク環境も充実しており、幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもでき、パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ちなみにですが、フロアにはコーヒーマシンやラテマシーンもありますので、銀座の景色を一望しながら作業でき、仕事を効率よく行える最高の環境です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 機械学習やデータの分析を通じて、SFA／CRM／工事積算システム／Webアクセス／広告／会計／人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■BigQueryでの分析用DWHの構築と運用 ■広告関連データの分析による最適化 ■機械学習モデルの構築と運用 ■上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用 ■作成したシステムに関する文書の作成　など ＜開発環境など＞ Python , javascript（React／Vue／Angular）, GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2／ECS(Fargate)／S3／Lambda／RDS(Aurora), GCP GCE／GCS／CloudFunction／Bigquerry 等 【担当者コメント】 同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとして10期連続過去最高の売上高、利益を更新するなど成長を続けています。今回、機械学習やデータの分析を通じて、SFA／CRM／工事積算システム／Webアクセス／広告／会計／人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築をお任せできる方を募集することとなりました。データベースエンジニア／データ分析で社内の業務効率化や新しいビジネスの種を生み出せる社内データの利活用を推進するポジションです。基幹システムや、SFA、CRMといった社内システムに留まらず、広告関連、同社物件サイトへのお客様の行動履歴などシステムで取り扱う様々なデータについて蓄積、分析してビジネスへの価値を見出すことができます。オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。配属になるデータグループは、20代中心です。人数は2名で、新卒、中途１名ずつが活躍しています。営業現場との距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気がある組織です。会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、現在、データを活用した事業推進・業務効率化の依頼が増えています。その上でデータの分析だけではなく、整理したデータをビジネスに活用していくことが急務。 そこで新しいメンバーを増員する予定です。オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。配属になるデータグループは、20代中心です。人数は2名で、新卒、中途１名ずつが活躍しています。営業現場との距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気がある組織です。会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、現在、データを活用した事業推進・業務効率化の依頼が増えています。その上でデータの分析だけではなく、整理したデータをビジネスに活用していくことが急務。 そこで新しいメンバーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

＜転勤なしで宮城県でずっと活躍＞葬儀のスペシャリストとして、その人らしい葬儀のプランニングなど葬儀全般の運営管理業務をお任せします 具体的には −−ご遺族からの感謝の言葉がやりがいとなる仕事です。 ▼事前相談 希望を伺いながら予算やイメージを固めていきます。 ▼プランニング スライドショーやBGMなど葬儀の設計を行います。 ▼各種手配 式場、祭壇、返礼品などの各種手配をしていきます。 ▼葬儀の進行 式進行を滞りなく執り行います。 ▼葬儀後 事務手続きや節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ★飛び込みやテレアポなどの営業活動はなく、お問い合わせいただいたお客様に寄り添ったご案内がメイン業務となります。 【働き方改革を実施】 働く環境を整備することも、お客様へ質の高いサービスを提供するために必要なことと考え、残業時間短縮・賃金ベースアップ・公休日数の増加や有給取得率の向上に取り組み、実現しております。 今後も更なる環境改善に向け、改革に取り組んでいく所存です。 ＜1人1人の長期キャリアを構築＞ 四半期に1回の評価制度と育成面談、月に1度のチャレンジ面談を実施し、個々の成長を支援。 日々の頑張りを賞与や昇給・昇格に反映します◎ 社員アンケートでも、入社後「成長を実感できた」と回答する社員が、約8割にのぼる結果となっています！ 会社・仕事の魅力 ■葬祭プランナー 8:30　お客様と本日のお通夜の打合せ 10:00　お通夜式場の準備 11:00　打合せで決まった内容の手配 12:00　お昼休憩 13:00　明日のお葬式の準備等 14:00　社内業務 15:00　お通夜立ち会いのための式場入り 16:00　お客様とお通夜の打合せ 17:00　お通夜 18:00　翌日の予定確認、退勤 プランナーとして、やりがいと将来性のある環境です ■主体的な発想で働ける ここ10数年の間にご葬儀の形態も変化しており、生前の故人を偲ばせるオリジナリティある演出が好まれるようになりました。 ご遺族様の悲しみを癒す葬祭プランナーとして、やりがいも大きくなっています。 ■キャリアアップできる環境 当社では幅広い世代の葬祭プランナーが男女問わず活躍中です。キャリアアップは年齢に関わらず可能となっており、今後も新規出店に伴うポストチャンスが豊富です！ 葬祭プランナー/未経験OK/急募/車通勤OK/名取市 究極のサービスを提供する【葬祭プランナー】◎未経験者も歓迎 【創業67年】14期連続黒字経営◎退職金あり◎人事評価制度あり◎ この求人のポイント 【各種口コミでも高い評価を獲得する葬祭会館を運営】新ブランドを立ち上げ、キャリアアップのチャンスも！ 【創業67年】社員とお客様が”地域一番と誇れる会社” 【業績好調】14期連続で黒字経営・昨対比125％の成長 【キャリア形成】評価制度の運用・各種面談を実施 【メリハリ】残業は月10～20h程、チームで負担を分散 《 業績好調に伴う増員募集 》 人への評価が高い成長企業でキャリアアップ！大切な時間をお客様と共に創る 当社は創業から67年に渡り「社員とお客様が地域一番と誇れる会社」を目指して、サービスを提供して参りました。 現在10ヵ年事業計画を掲げ、新規8会館の設立と売上高10億円を、会社全体の目標としています。 新ブランド「杜の都の家族葬」は2年で2会館オープン。 来年はさらに1会館オープンの計画です。 人材育成に力を入れており、中途未経験で入社した先輩社員も活躍中！たくさんの方のご応募お待ちしております。 数字で見る！！たかはし葬儀社 ■14期連続黒字経営 ■売上成長率 昨年対比125％ ■Googleの口コミ評価4.5（2024年7月時点） ■男女比：男性45％／女性55％ ■残業月平均17時間程度 ■有休取得率37％ ■1人あたりの賞与平均54万円 勤務地：宮城県名取市増田三丁目8-44 勤務先：本社 ※仙台市にも拠点がございます。