【第二新卒・業界未経験歓迎／組織を伸ばす仕組みづくりやメンバー育成等リーダーへのステップアップを期待／転勤無し】 ■業務内容： 「理念と利益の両立」を実現する実践的な経営スクールを展開する当社にて、法人営業をお任せします。ビジネスを展開する上で直面する「集客」や「組織づくり」といったリアルな経営課題の解決と企業の持続的成長にコミットする、実践（アウトプット）重視のプログラムで、会社経営の変革と成長をサポートします。 ■業務詳細： 中小企業の経営者を中心とした「売上」や「組織づくり」に課題を抱えるお客さまに対して、事業のパートナーとして寄り添い、当社のビジネス教育コンテンツの提案を通してその成長を根本から支援する仕事です。 お客さまは経営層が中心となるため、単なるサービス提案を超えて1社1社深くお客様の事業課題、組織課題に入り込み、長期的に事業成長に関わるポジションです。 ・自社の経営スクール・講座のご提案 ・受講後のフォローや、継続的な関係構築 ・代理店との連携による販売体制の強化　など また、ゆくゆくはリーダー候補として、再現性のあるプロセスをチームに展開していくことで、組織づくりにも関わることができます。 ■魅力： ・組織作りや経営の考え方を学ぶセミナーです。単にビジネス理論を教えるだけでなく、名経営者と言われるような方々の経営思想を取り入れた独自のコンテンツを提供しており、売上や利益だけでなく「理念・組織・人材育成」まで含めた経営課題に向き合います。 ・20年以上の実績と高い教育品質から、累計5万人以上の方々に参加いただき、Googleレビュー★4.9（1,600件以上）という評価を頂戴しています。 ・ 大手企業のように役割が細分化されていない分、営業の一連のプロセスに関わることができます。IPOを見据えたフェーズだからこそ、組織やルールが固まり切っておらず、「仕組みをつくる側」として関わることが可能です。 ■組織： 部門長を含む5名が所属しており、業界未経験の中途入社の方も活躍しております。 ■働き方： 在宅勤務ができる他（在宅手当有）、フルフレックスのため、通院のために途中1〜2時間抜けたり、用事のために15時に退勤する等、柔軟に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計500万DL突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」運営／資金調達46億円／年休125日／在宅可〜 ■募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 ■業務内容 開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメントをお任せします。 ・エンジニアリング組織のマネジメント: エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリア成長をサポートします。 ・チームの生産性向上: 開発チームの課題を発見し、解決策を提案・実行することで、チームの成果を最大化します。中期的な課題定義、成長戦略の立案・実行をします。 ・プロジェクトの推進: 適切な人員配置と、チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトを成功に導きます。 ・開発文化の醸成: 社内勉強会やイベントを企画・実施し、エンジニアの専門性や組織への理解を深めます。 ■開発スタイル ・1チームあたり4〜10名のPM、デザイナー、エンジニア、QAなど混合チームで開発を行います ・要件定義からリリースまで、チーム全員が主体的に関わるスタイルです。 「品質を上げるからこそ速く作れる」 という哲学のもと、品質を重視した開発を徹底しています ・バックエンドエンジニアは1チームに2〜3名で、現在約9名が在籍しています ・GoとGoogle Cloudを主要技術として、設計、開発、保守、運用まで一貫して担当します 変更の範囲：会社の定める業務

＜教育業界未経験歓迎／これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／フレックス／残業月平均15時間程度＞ 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 ■業務概要： ◎入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 ◎新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ■業務詳細： ◇資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ◇担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ◇中学校や高校への学校訪問、情報交換 ◇資料請求者や入学者データ分析、等 【業務で利用するITツール】 Slack、Google workspace、Zoomなど ■業務の魅力： 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案します。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となります。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■こんな方が活躍しています： 教育／人材／メーカー／商社／不動産／サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 ◇スピード感のある職場で働きたい方 ◇提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ◇素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ◇目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ◇相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ◇造園、外構工事における一般的な施工管理業務 ◇元請・下請がそれぞれ半分程度 ※当社の品質や安全ルールを順守できているかを、協力会社や職人さんと連携しながら管理していただきます。 ＜業務の品質基準とガイドラインを整備＞ 当社は設立以来10年間で培ったノウハウをデータベース化し、造園外構工事に関するチェックシートやガイドラインを整備しています。建設業としては若い会社ながら、独自のノウハウに基づく品質基準が充実。これらの資料を活用いただくことで、スムーズかつ高品質な施工管理を実践していただけます。 ■案件／取り組みについて： ＜案件規模＞ 一般住宅の造園外構、50万円〜2,000万円程度まで様々 ＜掛け持ち案件＞ 複数の住宅現場を掛け持ち ＜DX推進取り組み＞ Googleカレンダー等でメンバー全員の日程を可視化させるなど、残業が発生しないよう推進。 ＜残業抑制の取り組み成果＞ 現時点の施工管理者の残業時間は25時間以下と業界水準では低く、非常に働きやすい環境。 ■社内実績： ◇昨年度の売上高が前年比150％（11億円）を達成 ◇年間受注件数1,000件突破 ◇わずか従業員7名でこの実績を作り上げる柔軟性とチームワークが強み ■教育体制： 当社では、創業から蓄積した10年間のノウハウをデータ化し、造園・外構工事に関する各種チェックシートやガイドラインを整備しています。入社後はこれらの資料を参考にしながら、先輩のフォローのもと実務を通して学ぶOJTを中心とした体制です。わからないことがあればすぐに質問できる少人数の組織なので、実践しながら着実にスキルアップできます。 ■求めるミッション： ◇ 造園・外構工事の施工管理において、品質と安全基準をしっかり守りつつ、現場をスムーズに進行させること。 ◇チェックシートやガイドラインを活用するだけでなく、運用状況に合わせて改善策を提案し、マニュアルを“作る側”として業務フローをアップデートしていくこと。 ◇経営層とも近い距離でやり取りができる環境を活かし、組織全体の生産性向上や新しい取り組みにも積極的に関わっていくこと。 変更の範囲：本文参照

「すごいベンチャー100」2025に選出／1億以上の購買データを基に「認知の広告設計で売上リフトを支援できる」データプラットフォーム「Urumo」／チームで勝つという価値観のもと、業界最先端の知見を持ったプロが出揃う／全社平均残業時間18時間 ■業務概要 全国10,000店舗以上から収集した購買データPF「Urumo」を活用し、データドリブンな企画設計〜プラン構築にてクライアントの認知・購買双方の課題解決を支援いただきます。 店舗購買への影響がわからないというデジタル広告の課題が、弊社独自のデータPFによって解決。一貫したマーケティングPDCAを実現し、売上にどれだけ影響しているか？をデータを見ながら根拠をもって提案・改善できます。この仕事の醍醐味は、20代から億単位の案件に挑戦できること。事業特性上、私たちのクライアントは誰もが知る大手企業です。そのため、20代でもブランド課題に深く関わり事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。 ■業務詳細 〇ブランドの事前調査 〇購買データを活用した顧客の課題特定 〇プランナーと連携したニーズに基づくデジタル広告ソリューション提案 〇提案に向けた代理店との折衝 〇新規顧客商談※インバウンドや代理店経由 〇数値目標設定と進捗管理 〇定期的な数値確認と調整を行い、施策実行 ■ポジションの特徴 ・億単位の案件に20代から挑める、裁量の大きいビジネス経験 大手企業のブランド課題に対し、事業成長に深く関与する経験を積めます。 ・各領域のスペシャリストとともに成長 Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のプロから直接指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。 ■環境・働き方 （1）完成品(Can)より成長意欲(Will)を重視します 今できるよりも、「データに基づいた仕事がしたい」「チームで誠実に成果を出したい」という挑戦心のある方を歓迎します （2）個人の完璧さよりチームでの補完を重視します 日本で38兆円規模となる超巨大市場。ひとりではできない市場変革に挑むため、社員全員で協働したいという思いのある方を歓迎します （3）リモート週2回、フルフレックス、副業可、柔軟な働き方が叶います 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業スキル身につく◎インセンティブ月平均20万程度／直行直帰中心〜 ■業務内容： 太陽光パネル設置済みの住宅へ蓄電池交換を提案し、アポイントを獲得する業務です。商談は別担当が対応します。 〈提案ポイント〉 太陽光パネルのバッテリーは劣化により交換が必要です。蓄電池に変更することで、電力効率が向上し、交換コストを約300〜400万円削減できます。このメリットをご提案します。 〈業務詳細〉 ・Googleマップなどを使って、太陽光パネル設置済みの住宅をリストアップ ・1日約50件を目安に訪問し、蓄電池の提案とアポイント獲得 ・車や公共交通機関活用して、近しいエリアで複数名で回っていただきます。アポ獲得後の商談は別の者が担当します。 ■業務のやりがい ◎幅広い年齢層へのトーク力を付けられる お客様はファミリーが中心で年齢層は20〜50代と幅広く、単価が高い商材になるのでニーズのくみ取り、提案力が身につきます。 ◎営業チームのキープレイヤーに 「どこまで懐に入り込めるか」「決定権者を呼べるか」が成功の鍵。顧客との信頼関係を築く最初の一歩を担うポジションです。 ■教育体制 ・不動産営業として20万件ほどの飛び込み経験のある代表の指導やノウハウで営業未経験から知識スキルを身に着けられます。 ・商材知識はメーカーから月一程度の勉強会でつけることができます。 ■インセンティブ ・自身が獲得したアポが契約に繋がると単価に応じて1契約10〜15万程度のインセンティブが支給されます。 ・アポ獲得からの成約率は40％と高く、平均支給額は20万程度です。 ・先輩社員は30件訪問で1アポ獲得程度です。トッププレイヤーは月13契約の実績で、月80万、年収1400万も目指せます。 ■働き方 ・代表と26歳中途社員、インターン生2名が営業を担当しております。 ・直行直帰の働き方が中心、月火休みの完全週休二日制、祝日の場合は出勤で振替取得いただきます。年休119日、残業30時間程度。 ■キャリアパス ・まずはアポ獲得後の商談を実施するクローザーを目指していただきます。 その後、組織マネジメントや、グループ会社へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/年休120日・土日祝休み/入社後すぐチャレンジできる環境/成長環境あり/自身の考えを形にできる】 ★新卒半年の社員が予算500万円/月で広告運用できる等、挑戦、そして経験を通して成長できる環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融や不動産など複数のメディアを運営する当社で、アドマーケターとして、誰かの新たなきっかけづくりをしていただきます。 具体的なお仕事として、リスティングやディスプレイなどの広告運用を行っていただきます！ ◎各個人に粗利目標が付きその目標に対して成果を出せるよう、やりがいを持った環境でお仕事に取り組むことが可能です。 ・成果報酬型業務（LPの作成・効果検証等）←メイン業務です ・Google運用代行 ・Yahoo!広告運用代行 ・サイトのアクセス解析 ■入社後の流れ： 1ヶ月目：アドマーケターの基礎を固める動画研修 2ヶ月目以降：先輩社員の指導のもと、実務を通してスキルを磨いていきます。 実践を通して学び、経験を積み重ねることで、着実にプロのアドマーケターへと成長できる環境です。 ■組織構成： 若手中心のメンバー構成です。 ■魅力点： ・数字で結果が見える 昨日行った施策の効果が、今日のデータに如実に表れます。そのため、どれだけの人の心を動かすことができたのかをすぐに実感できます。またすぐに結果がわかるからこそ、すぐに改善策を考え、実行できます。 ・常に新しい発見がある WEBマーケティングは、日々変化するユーザーのニーズに対応することが求められます。あらゆる施策を考え、実践するため、成長し続けられます。 ・企業の成長を支える あなたのアイデアが、検索しているユーザーのより良い明日をサポートするだけではなく、商材の提供企業の売上アップに貢献できます。 ■会社について： 当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。

■業務内容： ・うに、いくら、昆布加工品などの水産品やアスパラ、メロンなどの農産品、畜産品など北海道の魅力ある生鮮食品やギフトセットなどを全国にお届けするECサイトの運営をお願いします。 ■職務詳細： ・ECサイトの構築、運営およびマーケティング戦略の企画・実施 ・ユーザー行動分析とターゲット設定 ・データ分析と改善施策の提案 ・オンラインマーケティング戦略の立案と実行 ・ウェブ広告キャンペーンの企画・運用（Google 広告、SNS広告など） ・メールマーケティングやSNSの運用 ・SEO対策の立案・実施 ・商品ページの企画、編集、更新 ・商品登録・情報管理、在庫管理、注文処理 ・顧客からの問い合わせに対する対応 ※商品知識の習得や現場の状況把握等のため、直営店や物流拠点、グループ会社などへの短期間研修や業務支援に行く場合があります。 ※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けて業務へ取り組んでいただきます。まずは商品／お客様の理解を進めて頂きます。 ■職務特徴： ・世の中の動きやショッピングモール内で何が売れているのかを知ることも重要な仕事です。アクセスデータや購入履歴を見ながらお客様を想像し、ページの企画を考えて販売をします。 ・インターネットのお店に来店いただくと、どの検索ワードで来店されたのか。商品ページを何分見ていたのかがデータで見ることができます。 データや数値から、お客様が何を求めているのかを想像し、ページのコンテンツ追加やバナーの設置等で、いかにお客様に商品の購入を頂けるか、常に試行錯誤しながら業務に取り組みます。 ・2018年には楽天市場の海産物部門で「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞。全国4万店舗の中でも選ばれたお店にしか選ばれない、栄えある賞を受賞。 全部で9つのチャネルをお客様との接点に、北海道のまだ見ぬ逸品を、お客様にこれからも伝え続けます。 ■組織構成：15名程度で担当をしております。 ■こんな志向性の社員が集まる環境！ #チャレンジ歓迎！トライしていきたい人に成長機会を！#仕事の幅を広げたい　#マルチタスクが得意！　#ルールを自分で作れる、変えられる　#北海道の食を全国へ！魅力をプロデュース　#北海道が好き！北海道のおいしいを広めたい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い顧客と関わり知見が広がる！／顧客と長期的な関係性を構築できる！／最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！】 ■業務内容 「Indeed」などの求人サイトを通して、企業や店舗の採用活動のお手伝いをお願いいたします。基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので社内で完結するお仕事です。 ■業務の特徴 個人ごとに売上目標を設定し、月次・期間ごとの進捗を確認しながら業務に取り組んでいただきます。単なるアポイント獲得が目的ではないので、効果的な採用戦略を考える思考力、提案力などの営業スキルや分析力などのマーケティングスキルを身に着けることができますよ！ また、お客様とは定期的なやり取りが多いので、徐々に信頼関係が深まっていくこともやりがいの一つ。「○○さんの電話待ってましたよ」「この前教えて下さった情報、とても役に立ったよ」こんなお言葉を貰えることも！さらに頑張ろうというエネルギーになります。 ■魅力 ＜社員の声から生まれた業務効率化ツールあり！＞ ◎原稿作成に特化したAIツール「ごんた」 最短10分で原稿生成可能！求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができるツール。 https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail ＜キャリアをサポートする体制が整っています＞ 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ＜成長をサポートする環境が整っています＞ 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実！「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ ＜ワークライフバランスを実現できる職場です＞ 年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上産休・育休の取得率も100％！取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。 ■組織構成 70名弱の社員が在籍している大きい拠点です。20代後半〜30代後半のメンバーが中心で、毎日様々な声が飛び交っている楽しい雰囲気！マネージャーは30代後半〜40代前半で、話しやすく頼れる人ばかりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜教育業界未経験歓迎／これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／フレックス／残業月平均15時間程度＞ 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 ■業務概要： ◎入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 ◎新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ■業務詳細： ◇資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ◇担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ◇中学校や高校への学校訪問、情報交換 ◇資料請求者や入学者データ分析、等 【業務で利用するITツール】 Slack、Google workspace、Zoomなど ■業務の魅力： 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案します。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となります。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■こんな方が活躍しています： 教育／人材／メーカー／商社／不動産／サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 ◇スピード感のある職場で働きたい方 ◇提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ◇素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ◇目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ◇相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【様々な業界の既存顧客と関係を強化するポジション／落ち着いて勤務ができる環境／最大10連休／メリハリをつけて働ける環境】 ■業務内容 既にお取引頂いているお客様や、採用意欲のあるお客様に対し、採用課題に合わせて「Indeed」などの求人サイトのご提案や、広告掲載後のフォローを行います。基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので社内で完結するお仕事です。 ■業務の特徴 「社数」を軸にした明確な目標設定があり、問い合わせ対応やお客様の採用成功をフォローだけではなく、顧客との継続的な関係構築・掘り起こしを通じて、取引拡大を目指します。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社、朝会、メールチェック 9:30　メールの確認・対応 9:45　商談準備 　　　 電話商談 2件 　　　 既存顧客に状況確認の電話 12:00　お昼休憩 13:00　Zoom商談1件 　　　 受注対応（原稿発注など） 　　　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 17:00　事務作業（結果・振り返り入力） 18:00　退勤 ＜お客様について＞ 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、採用だけでなく経営全般のお話をする機会もあります。 ■魅力 ＜キャリアをサポートする体制が整っています＞ 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ＜成長をサポートする環境が整っています＞ 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実！「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ ＜ワークライフバランスを実現できる職場です＞ 年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上産休・育休の取得率も100％！取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。 ■組織構成 大ベテランから最近入社した若手まで幅広く在籍している千葉支社。実は関東だけでなく、東北・九州出身者も多いんです！新卒・中途入社の割合は5：5で、中途入社メンバーの前職は販売・飲食業が多く、営業未経験でも当時に培った能力を活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です！ ★自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。 【職務内容詳細】 ■広告（比較サイト・PR動画・PR記事）の企画 ■広告企画のためのマーケット分析 ■タレント起用のある広告の場合はキャスティング業務（FW数100万超のインフルエンサーと関われる場合もあり！） ■広告の制作（サイト設計・ディレクション・動画編集など） ■広告の運用（配信戦略の策定・注力媒体の選定・データ分析・アルゴリズム解析・データ集計と管理など） ※未経験の方でも1ヶ月目からWEBマーケの実務に携わることができます！ 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢：28歳　平均年収：802万円) ■モデル年収例 年収700万 入社2年目 （月給28万＋年間賞与365万） 年収1050万 入社3年目 （月給31万＋年間賞与678万） ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施！ 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画〜結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得！ 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる！』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております！（※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります） ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい！と思って頂ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

★SaaS事業やWebマーケティングを行っている株式会社ExKey／従業員約20名の少数精鋭な環境で裁量権◎／成果はインセンティブで還元★ 〜誰もがワクワクするような新しい価値観や仕組みを作り出し、世の中に提供していただける方を募集〜 ■業務概要 入社後はまずテレアポを主体とした新規営業から携わっていただきます。飛び込み営業等は一切なく、リストを基に架電し、アポイントを獲得します。 アポ取得に関しても先輩社員がトーク内容から手法まで伝授しますので、ご安心ください！ ■業務詳細 ◇新規開拓営業（リストに対して架電・アポイント獲得） ◇お客様に対してのヒアリング〜提案 ◇お客様のアフターフォロー ※定期的にお客様に成果報告をしつつ、運用型広告など、お客様に対して最適な提案をしていただきます。 ■MEO対策とは 地図アプリ(特にGoogleマップ上）のローカル検索で上位結果に表示されるよう、より多くのユーザーに店舗やサービスを認知していただくための施策です。特定地域の見込み客獲得に特化しており、スマホが広く普及した現代社会でも注目度の高い広告手法です。 ■魅力 ◎裁量の大きさと、経験できる業務の広さは魅力の１つです。従業員数20名程度の少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、「営業・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント」など幅広い業務を大きな裁量を持って進めて頂けます。 ◎ご自身が受注した案件の売上粗利の数％をインセンティブとして支給します。受注した分がしっかりとインセンティブとして給与に反映されるため、モチベーション高く働いて頂けます。 ■働き方 完全週休2日制かつ年間休日124日のため、プライベートともバランスを保つことが可能な環境です。 新たな福利厚生や待遇などは少数精鋭であるからこそ、これから更に生み出していきたいと考えています。 ■評価体制 裁量が大きいからこそ、個人の実力はインセンティブで還元しています。 孫付きの粗利10％をインセンティブとして基本給にプラス。1契約の受注で毎月ストックとなり、積み重ねで収入がアップします。 ■組織構成 現在営業は3名体制で担っています。少数精鋭のためそれぞれの裁量はかなり大きく、自身の「やってみたい」を実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かす／学歴・性別不問で完全人物重視採用／頑張りがきちんと評価される仕組みアリ／成果が直接収入に繋がる／少数精鋭・裁量◎〜 当社では、中小企業や個人の店舗様の集客や集客をWebでサポートしています。主にホームページ制作、MEO対策、Web広告の運用代行などGoogleをメインにサービスを展開しております。 本ポジションでは、主にWebのツールを用いた商品企画・マーケティングを行っていただきます。また企画内容の提案〜契約、アフターフォローまでをお任せします。 個人の裁量権は大きく、あなたの実力と熱意次第で早期キャリアアップが可能。新卒社員の教育・指導もお任せするなど、次世代の当社を担う幹部候補として歓迎します。 ■業務詳細： （1）マーケティング お客様へのアプローチ、市場調査・顧客分析、売上UP戦略を立案。 （2）ヒアリング 課題を抱える企業へ訪問。問題解決を支援。 （3）企画・提案 企業にマッチした企画を立案・提案。サービスを考案します。 （4）契約・アフターフォロー ご納得後ご契約。契約後、アフターフォローで長期的な信頼関係を構築。 ■ポイント： ＜成果が直接収入に繋がる＞ あなたの頑張りが、毎月のインセンティブとして還元されます。自身の成果を追求したい方は、高収入も目指せる環境です。 ＜熱量あふれるチーム＞ 平均年齢26歳の当社は、業界・職種未経験から飛び込んだ仲間も多数。業務中はプロ意識高く集中し、オフでは共にリフレッシュ。オンとオフのメリハリ文化が根付くからこそ、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し、本気で高みを目指せます。 ■こんな志向の方にオススメ： ◎早期に裁量を持ち、事業を動かし結果を出したい方 ◎成果で高収入を実現し、正当かつスピーディーな評価を得たい方 ◎オンオフのメリハリで最高のパフォーマンスを発揮したい方 ■当社について： 当社は、設立したばかりの急成長ベンチャー企業です。 少数精鋭だからこそ、チームワークは抜群◎ 先輩にすぐ相談できる安心感、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境。 社長との距離が近く、意見やアイデアを伝えやすい風通しの良さが当社の魅力です。 そのため前職は不動産業界や人事など様々ですが、安心して皆キャリアアップできています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜教育業界未経験歓迎／これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／フレックス／残業月平均15時間程度＞ 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 ■業務概要： ◎入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 ◎新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ■業務詳細： ◇資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ◇担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ◇中学校や高校への学校訪問、情報交換 ◇資料請求者や入学者データ分析、等 【業務で利用するITツール】 Slack、Google workspace、Zoomなど ■業務の魅力： 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案します。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となります。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■こんな方が活躍しています： 教育／人材／メーカー／商社／不動産／サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 ◇スピード感のある職場で働きたい方 ◇提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ◇素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ◇目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ◇相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の経歴に自信がない方にも◎／メディアに取り上げられた実績あり／8割未経験・研修サポート体制充実！業界トップ級の還元率◎／毎月お米2キロ進呈や特別休暇も充実！家族との時間も大切に働ける〜 ＼まずは、会社のことを紹介させてください★／ 当社は、手書きの名刺・営業所もない状態からスタートした会社ですが、直近の売上高は《28億万超（2025年5月期）を成し遂げている急成長企業です！ 社員の給料袋には毎月必ず社長からの直筆メッセージが記載されるなど社員を大切に思う社長様です…！ 会社のことが好きな社員が多く、だからこそ成果をあげられる、そんな循環で利益を生み出しています。 自信がない／転職を繰り返している…そんな方も当社で定着して働いており、自分や未来にワクワクしながら働くことが出来る職場です◎ ■業務詳細： 外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をお任せします。 テクニックやスキルを高めることだけを求めていません◎ 自社サービスに誇りを持って働けることで、自然に成果が出せる環境です！ ■仕事の一連の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！ 実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！ お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問！ 徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！ クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約後は、チーム一丸となり完工までお客様に寄り添います！ アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■モデル年収： ＜全営業の平均月収は50万円（2023年度）＞ ・年収600万円／20代 営業職 経験1年 ・年収800万円／20代 営業職 経験2年 ・年収1500万円／29歳 営業職 経験4年／支店長 ■その他魅力： ・完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎ ・退職金や家賃補助、その他家族も喜ぶ福利厚生が充実！ ★お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計4,500件以上、平均4.8を獲得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

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【業務内容】 ■売買仲介営業 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です！ 20代・30代が中⼼で会社も⼈も若いことが特徴です。 「若⼿が活躍できる環境」で、あなたも⼀緒に会社をつくっていきませんか？ 私たちは、⾦沢市・野々市市を中⼼としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再⽣・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを⽬指しています。 【具体的には】 ■物件のご案内 「複数の物件を⾒て検討したい」というお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし、紹介していくことが⼤切です。 ■⾦融機関の紹介や資⾦計画のご提案 住宅ローンの相談、⾦融機関の紹介などを⾏ない、ご購⼊に向けたサポートを⾏ないます。 ■査定や売却のご提案 「不動産を売りたい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を⾏ない、価格を決定。 営業‧広告活動を⾏ない、買い⼿を⾒つけます。 ＜仕事内容の特徴＞ ■物件情報サイトやチラシなどからお問い合わせがあったお客様への反響営業！ ■⾶び込みや新規電話はなし！ ■すでにニーズのあるお客様ばかりで、スムーズに提案活動が可能！ ■お客様の理想のライフスタイルをヒアリング、課題を解決していきます ■ときには「今は買い時ではないかもしれません」といったアドバイスも ■お客様の⽬線に⽴ち、正直に誠実に仕事を進めていくことを当社では⼤切にしており、Googleのクチコミも4.6と⾼い評価を頂いております。 ＜働く環境と魅⼒＞ ・⾃由度の⾼い環境×明確な評価制度 裁量ある働き⽅と成果に応じた評価で、スピード感のある成⻑が望めます。 ・ワンストップサービスによる提案の幅の広さ 売買・リフォーム・買取再販・リースバックなどグループ内連携が強み。 ・平均残業時間20.3時間でプライベートも充実 効率的な業務フローの整備と⾵通しの良さで、⻑く働ける環境を整備。 報連相や確認の徹底でコミュニケーションがスムーズ。安⼼して成⻑できます。 ＜社内の特徴＞ ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、⼈柄のいい社員多数！ ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種⼿当‧福利厚⽣など、プライベートの時間を⼤切にしながら働ける環境づくりに注⼒！ ■仕事に前向きに取り組んでくださっている⽅が多数おり、切磋琢磨できる環境！

【業界未経験歓迎／組織を伸ばす仕組みづくりやメンバー育成等リーダーへのステップアップを期待／転勤無し】 ■業務内容： 「理念と利益の両立」を実現する実践的な経営スクールを展開する当社にて、法人営業をお任せします。ビジネスを展開する上で直面する「集客」や「組織づくり」といったリアルな経営課題の解決と企業の持続的成長にコミットする、実践（アウトプット）重視のプログラムで、会社経営の変革と成長をサポートします。 ■業務詳細： 中小企業の経営者を中心とした「売上」や「組織づくり」に課題を抱えるお客さまに対して、事業のパートナーとして寄り添い、当社のビジネス教育コンテンツの提案を通してその成長を根本から支援する仕事です。 お客さまは経営層が中心となるため、単なるサービス提案を超えて1社1社深くお客様の事業課題、組織課題に入り込み、長期的に事業成長に関わるポジションです。 ・自社の経営スクール・講座のご提案 ・受講後のフォローや、継続的な関係構築 ・代理店との連携による販売体制の強化　など また、再現性のあるプロセスをチームに展開していくことで、組織づくりにも関わることができます。将来マネジメントを担いたい方にとっても、実践的な経験の場になります。 ■魅力： ・組織作りや経営の考え方を学ぶセミナーです。単にビジネス理論を教えるだけでなく、名経営者と言われるような方々の経営思想を取り入れた独自のコンテンツを提供しており、売上や利益だけでなく「理念・組織・人材育成」まで含めた経営課題に向き合います。 ・20年以上の実績と高い教育品質から、累計5万人以上の方々に参加いただき、Googleレビュー★4.9（1,600件以上）という評価を頂戴しています。 ・ 大手企業のように役割が細分化されていない分、営業の一連のプロセスに関わることができます。IPOを見据えたフェーズだからこそ、組織やルールが固まり切っておらず、「仕組みをつくる側」として関わることが可能です。 ■組織： 部門長を含む5名が所属しており、業界未経験の中途入社の方も活躍しております。 ■働き方： 在宅勤務ができる他（在宅手当有）、フルフレックスのため、通院のために途中1〜2時間抜けたり、用事のために15時に退勤する等、柔軟に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務