介護の仕事を始めるあなたを全力サポート! さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼」の介護スタッフ正社員求人募集。 お仕事をしながら、無料で資格がとれるチャンス! 【Point】 ・初任者研修受講費用は全額会社負担! ・研修受講も勤務扱い(給与発生) ・働きながらの学習で実践スキルも身につく ・資格取得後も長期安定して働ける正社員 研修のない日は、ケアワーカーとして勤務。 先輩スタッフが付いて、フォローしますので安心ですよ♪ 【定員55名、人員配置基準2対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

北海道釧路市にある『市立釧路総合病院』で、未経験・無資格OKの外来会計のお仕事! 主に、診療を終えられた患者さまの診療費に関する事務を担当していただきます。 ★デスクワークメインの事務作業! ★コツコツ・黙々と行う作業が得意な方に! ★一般事務・営業事務・データ入力などの事務経験を活かせます! ◎未経験・無資格からのスタートOK◎ ソラストで活躍しているスタッフの7割以上が未経験から始めています! 入社時の研修やサポート体制が充実しているから、働きながらスキルアップができますよ! 資格取得を目指す方には、資格取得支援制あり!当社指定の資格試験に合格すると、嬉しい奨励金支給も♪ 業務習得後は、担当診療科を持って対応していただきます。 ひとつの診療科についてじっくり時間をかけ、知識を身につけられます。 各診療科2名以上の体制で業務をしているので、独り立ち後もわからないことはすぐに聞けて安心です♪ また、総合病院のため、たくさんの診療科があります。 複数の診療科業務にチャレンジしたい!というご希望があれば、ステップアップも叶う環境です★ ◎こんな人にオススメ◎ ・新しいことにチャレンジするのが好き ・知識を身につけたり、調べものをするのが好き ・安定した病院でスキルアップしたい ソラストなら、働きながら一生モノのスキルが身につきます!! 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◇外来診療費の計算、データ入力 ◇診療報酬明細書の点検・請求 ◇診療費に関する問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【あなたの人生経験が最大の武器になる】未経験から始める介護職♪ 必要なのはスキルより対話力★ 相手に寄り添う「おもてなしの介護」を始めませんか 平均勤続6年の居心地の良い職場で長く活躍できます◎ 江戸川区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎」で介護スタッフ(正社員)募集。 【未経験スタート4割★納得いくまで寄り添う◎育成に自信アリ!】 介護の知識がなくても大丈夫!あなたが「もう安心」と納得できるまで、先輩がマンツーマンでとことん寄り添って教えます。 独自のeラーニングやオンライングループワークなど研修体制も充実◎焦らずあなたのペースで、確実にプロへ成長していける環境です♪ 【長く腰を据えて働ける◎安心の環境】 ★チームワーク抜群 スタッフの平均年齢は40代～50代。3割は主婦(主夫)♪お互いを支え合う風通しの良いチームワークが根付いています。 ★ICT活用 最新システムを導入して手書きの書類作業などのムダを徹底カット! ★心にゆとりを持って働ける 利用者様の平均要介護度は2.0程度と比較的お元気な方が多いため、身体への負担が少ないのも特徴です。心にも体力にもゆとりが持てるからこそ、誰もが安心して長くキャリアを築いていけます。 創業60年以上の大手企業ソラストで一緒に働きましょう♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、見守り、送迎 ・介護記録入力、就寝・起床介助、夜間の見回りなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜未経験者歓迎！/地元公共工事・民間工事を中心に受注が好調◎/20〜60代まで幅広い方が活躍中/賞与3回支給/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■業務の特徴： ◎主に長岡地区の公共施設及び民間施設（一般住宅含む）の新設・改築等に伴う空調・衛生設備工事（機器の取付・配管工事）及び給排水工事の施工管理業務がメインとなります。 ◎機器、器具の修理・保守・点検等のメンテナンス業務も行っています。 ＊施工管理は、発注者等と打合せ・設計ＣＡＤ・見積・積算・現場の指揮監督業務が主な仕事となります。 ＊工事の施工は、当社工事部門又は協力会社が担当します。 ◎当社工事部門で現場を経験しながら、経験とスキルを身に付け、適正と本人の希望により徐々に施工管理の各業務を担当し空調設備・管工事・給排水等に係る各種国家資格等の合格を目指します。 ◎入社後は経験豊富なベテラン技術者が親切・丁寧に指導しますので、建設業界未経験の方も安心して下さい。 ■就業環境： ◎当社の社員は、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、経験豊富なベテラン技術者が在籍し「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。 ◎女性技術者２名（建築士）が在籍。女性技術者にも働きやすい環境です。 ◎また当社では、資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。 ■当社の特徴： ◎1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。また、IT化への取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護業務全般(食事、排泄、お風呂の介助　等)　 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム 開所：2012年 定員：80名　※現在は55名程 ◇施設特徴 看護職員が24時間常駐いたします。 医療サポートや医療・感染症の受け入れ幅が広がり、夜間の医療ケアが必要な方、退院後の生活が不安な方もご入居いただけます。 ○安心の医療体制 介護スタッフによる毎日の生活サポートと、看護スタッフによる日々の健康管理、そして日常のバイタルチェック・服薬管理・健康相談をおこないます。また、医療機関と連携をして、緊急の際も迅速な対応を心がけておりますので、安心してお過ごしいただけます。 ○栄養バランスの管理と個別調理対応 毎食施設内の厨房より、お食事をご提供致しております。 栄養士が栄養バランスを考え、旬の食材を取り入れた五感で味わえる多彩なメニューをご用意し、ご入居者に満足頂けるお食事の提供を行っております。 【おすすめポイント】 ・24時間看護体制！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ・年間休日124日！ ・夜間時3名体制！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【面接1回★専門資格・スキルを働きながら習得◎20〜40代活躍中！資格や知識がなくても安心◎PCスキルが活かせる！】 【この求人のポイント】 ・未経験から「手に職」◎：給与計算・労務の専門スキルが身につく！半年間のOJTで基礎から教えていく教育前提の採用！ ・長期的な働きやすさ◎：基本土日祝休み／残業月20h以内／年間休日110日に加え、夏季／年末年始など有給休暇取得しやすい環境！ ・社労士の将来性◎：事務処理能力、社会保険の知識、説明するスキルが身につき、働きながら国家資格（社労士）も目指せる環境！ ≪こんな方におすすめ≫ ・事務だけでなく「価値のある仕事」がしたい ・未経験から将来も役立つ知識を学びたい ・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意 ・安定した環境で長く働きたい ■仕事内容 社会保険労務士法人にて、地域の中小企業、個人事業主の皆様のパートナーとして企業の人事・労務業務を支える事務職です。 企業の「人」に関わる大切な業務をサポートする仕事のため、「事務＋専門性」で将来も安心して働きたい方におすすめです！ ＜具体的には＞ ・社会保険・年金の各種手続き ・給与計算（Excel・専用ソフト使用） ・データ入力／資料作成（Word・Excel） ・電話対応／お客様対応 ・お客様先への訪問（慣れてからでOK） ※月1回土曜出勤あり（9:00〜15:00） ＜入社後の流れ＞ ▼入社〜6ヶ月 先輩がマンツーマンでサポート →データ入力など簡単な業務からスタート ▼6カ月〜1年 先輩同行でお客様対応に挑戦 →専門用語など覚えることが多い分、フォロー体制は万全 ▼1〜3年 担当企業を持ち、独り立ち →約20社を担当できるレベルへ成長 ■組織構成： 事務スタッフは正社員7名（男性3名/20〜40代、女性4名/20〜40代）パート6名（女性/30代〜50代）が在籍しております。 質問すると誰でも丁寧に教えてくれる環境で、穏やかで時々世間話で盛り上がる職場です。先輩がしっかり寄り添うので、「学び続ける姿勢」を忘れずコツコツ成長を続けましょう。 現在在籍している社員のほとんどが、未経験入社のため、士業だからといって敷居が高いと思わずチャレンジしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仙台市泉区にある『JCHO仙台病院』で、医療事務スタッフを募集しています◎ 患者様から書類などをお預かりする「文書受付」の正社員求人です! ◎未経験スタート大歓迎◎ 医療業界が初めての方も、安心してスタートできる研修体制を整えています! 「エルダー制度」を導入しており、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンでレクチャーします。わからないことはすぐに相談できる環境なので、一歩ずつ自分のペースで業務を覚えていけます。 実際に一般事務などの異業種から転職してきたスタッフも多く、フォロー体制は抜群です♪ ◎残業ほぼなし◎ 仕事終わりの予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できますよ★ ▼職場環境 部署には6名のソラストスタッフが在籍し、業務も常時6名体制♪ 落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めるのが魅力です◎ チームワークを大切にする風土があり、気軽に相談できる職場なので新しく入る方もすぐに馴染めます。 ▼こんな人に向いています! ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・丁寧な言葉遣いや笑顔の対応が得意 ・コツコツ黙々と進める作業も好き 20代・30代からのキャリアチェンジにもオススメ! 経験豊富な先輩たちに支えられながら成長できる環境で、医療事務のプロを目指しませんか◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇窓口での診断書・証明書等の申請受付 ◇医師へ書類の作成依頼、完成した文書のお渡し ◇文書料金の請求処理、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問看護」「泊まり」サービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・病院・医師との連携業務 ・医療処置(胃ろう、インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・運転業務 グループホーム・小規模多機能での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方も介護経験があれば応募可能です！ ・希望休は月3日相談いただけます！ ・30代～40代の女性が活躍中の職場です。 ・夜勤は安心の2名体制で27人を見守ります。 ・社内外の研修が充実！専門職としてのスキル習得に向けた教育を継続的に行います。 ・介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を受講可能！(受講料補助有) ・介護福祉士等の国家資格を取得することにより、賞与対象となります。 【施設概要 】 開設：2011年5月 定員：グループホーム18名・小規模多機能25名 平均介護度：2 【施設の特長】 1つの施設の中に、小規模多機能型居宅介護とグループホームが併設されています。 グループホームは65歳から、要介護認定＋認知症の診断のある方が入居しています。 小規模多機能は65歳から、介護認定を受けた方(認知症の診断がないかたも利用あり)宿泊・訪問・通いのサービスを自由に組み合わせて利用されています。 お客様は一緒に過ごされていることが多く、職員さんも協力して仕事をしています。 【育成について】 入社後、指導職員(エルダー)を選任し、気軽に相談できる体制を整えています。 ※育成状況により変動あり。OJTの仕組みあり。

≪リハビリ特化のデイサービス≫ 利用者様は「元気になりたい」「もっと歩けるようになりたい」という前向きな目標を持って通われています。 ポシブルの介護職は、そんな利用者様のお世話するより、「頑張れ!」と応援するお仕事★「介護」のイメージが変わる場所…かもしれません♪ 京都市山科区にあるデイサービス介護福祉施設「ポシブル山科」にて正社員の介護職を募集中! 事業所は京都市営地下鉄東西線[東野駅]より徒歩5分と通勤に便利な場所にあります。 ※ポシブルは、創業60年以上大手企業「株式会社ソラスト」のグループ会社です。 ≪食事や入浴サービスはナシ!≫ リハビリやケアに集中できるのが嬉しい♪ ポシブルは、身体機能の維持向上を図るためのリハビリ特化型デイサービス。利用者様は、午前または午後のみの短時間で利用します。 ご自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設★ 人から感謝される仕事がしたい!という方に、特にオススメです◎ 「接客が好き」「体を動かすのが好き」「誰かの応援をするのが好き」 そんなアナタなら、きっと楽しんで働ける職場です♪ 採用は人柄重視!ご応募を心よりお待ちしています! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ≪主なお仕事内容≫ ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(見守り、付き添い) ・記録作成、送迎業務　など 【月収例】 1年目(例):220,000円　 3年目(例):230,000円 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼夜型さん♪少ない稼働日数で、効率よく稼ぎたい方にぴったり/ 名古屋市中川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」で夜勤専従介護スタッフ求人募集。 手当がついて、効率よく高収入が得られる介護職員求人募集です。 ◎月10回程の勤務でしっかり高収入! 「深夜割増」+「夜勤手当」がつく夜勤は、少ない勤務回数でガッツリ稼げます! 夜勤明けの日もたっぷり休息&自分時間にあてられるので、プライベートも充実できます♪ ◎業界トップクラス企業の安定正社員! エルダー制度のOJTや定期面談、WEB学習での研修など、育成・キャリアアップの制度も整備されているから、安心して働ける環境です♪ ≪夜勤専従のお仕事はこんな特長も♪≫ ◎夜間は就寝時間がメインなので、日中と比べて落ち着いた環境で働けます。 ◎原則、レクリエーションやイベント対応はないので「静かな環境で、自分のペースで仕事を進めたい」という方にピッタリです♪ 介護付有料老人ホームソラスト高畑は、24時間看護師・介護職が常駐しているので、困った時には相談可◎スタッフ同士密にコミュニケーションをとりながら、寄り添った介護サービスを提供しています。入居者様の自己実現を大切にし、それまでの生活スタイルをできるだけ維持できるよう、スタッフ皆が心がけています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・夜間の見回り、就寝・起床介助、整容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排泄介助、居室整備、清掃　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【介護業界デビューをするならソラストで♪】 神戸市灘区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト摩耶」で介護スタッフ(正社員)の求人募集です。 【デイサービスって?】 日中だけ利用し、入浴・食事だけでなく、レクリエーションを楽しんだり、スタッフや他の利用者様とおしゃべりをしたり。ご自宅とはまた違った時間を、安心して楽しく過ごせる施設です♪ 【ココが働きやすいポイント♪】 ◎日勤のみ 利用時間が決まっているので、規則正しく働ける ◎日曜定休 家族の時間を大切にできる ◎研修制度 エルダー制であなたの隣には頼りになる先輩スタッフがついてフォローします!じっくり学んでひとり立ちを目指せる 【資格取得支援制度】 2024年から義務化された『認知症介護基礎研修』を会社全額負担で取得可能♪ ▼『認知症介護基礎研修』とは 無資格の方が「認知症ケア」の最低限の知識を学ぶための研修です!合格率・取得率は100%◎基礎知識が身につきます♪ ▼おすすめ ◎学習時間はおよそ2.5時間程度!1日で受講完了が目指せる ◎自己負担ゼロ♪費用の心配ナシ 【創業60年◎業界大手企業の安定基盤】 年休120日以上!手厚い福利厚生で働きやすさを実現♪ 充実した研修制度であなたの成長をバックアップ♪ 是非、ソラストで一緒に働きましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・レクリエーション、イベントの企画、実行 ・フロア見守り、記録入力 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■仕事の内容 ・運送業の運行管理者として事務所内で内勤作業をお任せします。 初めての方も１からお教えしますのでお気軽にご応募ください。 ■具体的に 基本デスクワークです。 ・配車業務（メイン業務） ・受注受付：電話、FAXの受付ならびにオーダー入力 ・伝票や日報の作成、乗務員への連絡 ・請求書作成　 ・小口現金管理 ・点呼業務　 など 上記の中からできる仕事を分担してお任せします。 ■業務の特徴 効率よく製品を届けられるように計画を立てる仕事です。 港に着いた化学薬品を工場まで運んだり、工場で排出された廃油を処分施設まで運んだりします。品物の特性やドライバーの個性や積み下ろしの地域性などを考慮して、最適な配置を検討しながら業務を進めていきます。 ◆特徴、強み エッセンシャルワーカーとして物流業界を支えております。 製品なので、動脈部分を支えております。 タンクローリー専門としては規模が大きい会社です。液体ケミカルを運んでおります。 風土：役職の方々も含めて分け隔てなく、皆さん雰囲気よく働いております。 ◆組織構成 部長1名、主任1名40代、一般社員男性1名、女性2名　専務1名　 30代〜60代の方々が活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の点検・整備およびフロント業務／実務経験者歓迎／地域密着で事業拡大中の成長企業】 ■業務概要 当社は新車・中古車の買取販売から車検、各種点検、板金、修理、ボディコーティング、カー用品販売、自動車保険取扱まで幅広いサービスを提供しています。本ポジションでは、自動車の点検・整備業務を中心に、お客様対応やフロント業務、整備記録の作成など、車両整備に関連する業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様のご要望ヒアリング、受付対応 ・自動車の点検、法定整備、車検業務 ・各種修理、故障診断、部品交換 ・必要に応じてカー用品や保険のご案内 ・業務に付随する事務処理や報告書作成 ・工場内の安全・衛生管理、設備点検 ■扱うサービス 国産・輸入車の新車・中古車、車検、各種点検・修理、板金、ボディコーティング、カー用品、自動車保険 ■組織構成 全体17名、うち就業場所15名（女性5名・パート4名）で構成。整備士経験者が活躍するチームです。 ■業務の魅力 顧客の安心・安全なカーライフを支えるやりがいある仕事です。経験やスキルに応じて業務をお任せし、幅広い車両整備知識・技術が身につきます。 ■企業の特徴/魅力 2009年創業以来、着実に事業拡大を続ける成長企業です。地域密着で顧客満足度向上を目指し、働きやすい社風づくりにも注力しています。 変更の範囲：無

名古屋市中川区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋」をはじめ、「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」など近隣の複数介護施設を兼務で担当いただく夜勤専従介護スタッフ(正社員)の求人募集。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! 夜勤専門なので、深夜勤務で少日数でも効率よく高収入を得られます。 これまでの介護職経験と資格を活かし、安定して働ける環境です。 ▼主な兼務先施設(通勤距離など考慮し担当いただきます) ・介護付有料老人ホームソラスト高畑:中川区中島新町2-1108 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 など ※複数施設兼務でご担当いただきます。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 《あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に成長しませんか？》 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する「みつば訪問看護ステーションあびこ」では、作業療法士(OT)を募集中です！ あなたには、ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務を担当していただきます。訪問エリアは大阪市内と堺市内で、移動は貸与される原付バイクを使用します。 《アクセス抜群！》あびこ駅から徒歩1分の立地で、マイカー通勤も可能♪駐車場代も支給されるので、安心して通勤できます。 ★月給28万円からスタートし、頑張り次第で昇給のチャンスも！賞与も支給されるため、やりがいを持って働けます。☆ 《充実の福利厚生》社会保険完備、通勤手当全額支給、資格取得支援制度や研修制度もあり、スタッフの成長を応援します！ みつば訪問看護ステーションは、柔軟な勤務体制を重視し、働きやすい環境を整えています。出産・育児休暇の取得実績もあり、女性が長く活躍できる職場です♪ あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

《ポイ活アプリ『おぢポ』をリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン／占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破の急成長中企業！》 急成長中のライバー／クリエイター事業において、所属クリエイターのスカウト・育成・マネジメントに加え、TikTok Shopを活用した収益化支援まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・成長市場の中核であるTikTok Shop事業に直接関わり、最前線の知見を得られる ・スカウト〜企画〜収益化まで一気通貫で経験でき、実践的な事業推進力が身につく ・代理店機能と事業会社機能の双方を横断的に学べる環境 ・データ分析・改善提案・マネジメントを通じてSNS／インフルエンサーマーケの総合力を習得できる ・美容・食品・アパレルなど幅広い領域のプロモーション運用に携われる ■本ポジションの魅力： 新規ライバー／クリエイターの発掘から収益最大化までを一気通貫で担い、TikTok Shopを中心とした成長市場でデータ分析・企画提案・マネジメントを通じて事業成長に貢献できるポジション。 ■当社の特徴： 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気うどん店「山下本気うどん」のSV候補として採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金100万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 月給＋祝い金100万円支給！(8.3万円×8ヵ月＋8.4万円×4ヵ月 ) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大7ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけた後スーパーバイザーとして店舗を管理していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは約20〜30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気うどん店「山下本気うどん」のマネージャー候補として採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金100万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 月給＋祝い金100万円支給！(8.3万円×8ヵ月＋8.4万円×4ヵ月 ) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大7ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけた後スーパーバイザーとして店舗を管理していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは約20〜30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BL専門レーベル／編集者募集／裁量大きい環境／二人三脚の作品づくり／連載〜単行本化を担当／事業拡大フェーズ】 ■役割・期待すること： 急成長中のBLコミック事業において、編集者として作家様と二人三脚でゼロから作品作りをしていただきます。 作家様と読者様のニーズを捉え、魅力的なBL作品を世に送り出す原動力となる方を求めています。 具体的には、作家様と二人三脚でプロット、ネーム、キャラクター設定の検討、作画のクオリティ管理、原稿の進捗確認・管理、入稿管理などのスケジュール管理などになります。 ■具体的な業務内容： ・作家発掘 ・作家様との打ち合わせ・連絡対応（対面・メール・電話・Web） ・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討および、編集・校正作業) ・連載作品の企画、プロデュース ・単行本化に向けた企画・編集作業 ・関連部署との連携・調整業務 ・漫画雑誌の企画立案 ■ポジションの魅力： ・プロモーションなどは別部門が行っており、作品作りに専念できる環境です。 ・作家様とコミュニケーションを取りながら、世界中の読者様に届けるBL作品を、作家様と一緒に作り上げていく、やりがいのある仕事です。 ・女性スタッフが多く活躍しており、女性の働きやすい環境も整っています。 ・社内はなごやかな雰囲気で、服装・髪型・ネイルが自由です。 ■募集背景： 近年、BL漫画ジャンルは大きな盛り上がりを見せています。 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛されるBL作品を世に送り出してきました。 そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな編集者を募集いたします。 読者の心を掴む作品を生み出すためには、編集者の熱意と、作家様との強い信頼関係が不可欠です。 そこで、BL作品に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めています。 あなたの経験と情熱を活かし、「世界中のオトメに、夢と希望と癒し」を届けることで、読者様を魅了する作品を生み出しませんか？ 責任感とやる気があり、BLが好きな方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材業界出身歓迎◎女性活躍中◎国内シェア9割製品メーカー／ゆくゆくは採用全体の戦略設計・改善も担当〜 ★当社とお仕事内容 ・当社は、ゲームセンターにある400円で写真を撮る機械（プリントシール機）の国内シェア約9割を誇る業界トップクラスメーカーです！ ・そんな当社で、採用を中心に人事業務を担っていただく新たなメンバーを募集します！ ★徐々に広がるお仕事内容★ 先輩社員の手厚いフォローのもと、まずは中途採用業務からスタートし、将来的には研修企画や制度運用、人事DX推進など幅広い人事業務に挑戦いただけます。 （1）まずは中途採用業務からスタート！（メイン業務） ・年間採用数：中途社員5〜10名、アルバイト3〜4名程度 ・求人票作成、エージェント対応、面接対応など採用業務全般 ・「この職種には別の採用手法が良いのでは？」など、採用施策の企画・改善提案も先輩と一緒に取り組みます！ （2）慣れてきたら、社内研修の企画・運営にも挑戦！ ・次世代リーダー育成を目的とした研修を月1回実施 ・まずは研修会の見学やサポートからスタートし、徐々にマニュアル化されている研修の運営から担当 ・研修テーマ例：リーダーシップ、マネジメント、キャリア形成、管理職の役割など （3）将来的には人事DXや制度づくりにもチャレンジ！ 社員がより働きやすくなるための仕組みやシステムを企画・導入し、会社全体の生産性向上に取り組みます。 当社は新しい挑戦に前向きな社風のため、アイデアを積極的に形にできる環境です。 ■例 ・1on1の運用検討 ・労務管理システムやタレントマネジメントシステムの導入検討 ・評価制度の運用 ・Google WorkspaceやGemini活用推進 ■人事総務課：5名体制　女性4名　男性1名（30代〜40代） ＊穏やかで風通しが良く、なんでも質問できる環境です！ 【補足】 ■目標数値はありますが、ノルマに追われる文化ではありません 　行動面での評価が中心です □事業内容 ■プリントシール機やゲーム機器の開発・製造を行い、観光地や商業施設向けに安定した需要を確保 ■ITエンジニア派遣やシステム開発を行うSES事業が拡大し、BtoB領域での収益基盤も強化 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験歓迎/夜勤無し・日勤のみ/完全週休2日制/年間休日123日/安心の教育体制×充実したキャリアパス◎/有給取得率80％以上/残業10h■□ 【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】 【京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進認証】 【えるぼし認定（基準適合一般事業主認定）※女性活躍推進企業認定】 ■職務概要： 健康機能食品の受託製造を行っている当社にて、製造の業務をお任せします。 ■職務内容： 同社の製造体制には以下の大きく５つのポジションがあります。入社後、2か月程で各工程を一通り体験いただき、その方の適性・希望に合ったポジションをお任せします。 （1）原料である粉を均一に混合 （2）錠剤(じょうざい)の形に加工 （3）カプセル状に加工・糖衣コーティング加工 （4）目視検品・機械による品質検査 ■安心の教育制度： 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導を行いますので、安心してご入社ください。機械の仕組み、役割、安全操作なども指導させていただきます。 その他、社内の教育委員会主催の研修を月1回（アサーティブ研修・異常時の対応・食品衛生・メンタルヘルス等)や、外部の社会人研修を年2回など行っています。 【前職事例】事務職・調理師・土木建設業・パン工場のライン責任者など、趣味を通してモノづくりに興味を持った方もご応募ください！ ■充実したキャリアパス： 製造部では、工程ごとのリーダーを目指していただけます。 また3〜5年目を目途に、所属長として活躍できる道や、生産管理・法人営業・企画開発業務・品質管理などへのキャリアチェンジをしていただくことが出来ます。 ■働く環境： ・空調整備のされたクリーンルーム内での作業のため快適に働くことが可能です。 ・ロッカー、制服や作業靴も1人1人に貸与されます。 ■組織について： 約100名の社員が活躍中です。仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。

＜2030年にIPOを目指す成長企業＞＜AI×SaaSの教育系プロダクトを開発＞ ■仕事内容： 採用事業を中心に様々な事業を展開している総合人材会社の当社にて、新規部署である「SymVal AI事業」・「Saasプロダクト開発」を牽引頂けるAIエンジニアを募集します。 ■業務詳細： 現在考案中のSaaSプロダクト実装を牽引頂く予定です。現在、テストシステムを作っており、入社してすぐは、ベンダーコントロールからお任せする予定です。 ■業務詳細： ・新規プロダクト「SymVal AI」におけるAI評価ロジックのアルゴリズム設計・実装 ・LLM（OpenAI API等）を活用した高度な推論システム（RAG, MultiAgentなど）の構築 ・Python（FastAPI/Flask）を用いたAPIサーバーの開発・運用 ・プロンプトエンジニアリングの最適化と、出力精度の定量評価・改善 ■求める人物像： ・「AIの挙動制御（プロンプトやRAG）」に強みを持つ方 ・「PythonとLLMのロジックが書けるバックエンド寄り」のご経験をお持ちの方 ■社風： メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。同社の平均年齢は27歳でフレッシュな社風になっています。また、女性社員も多く活躍しており、ライフイベントがあっても長期就業が出来る環境です。 ■働き方： 仕事と休みのメリハリをつけることが出来ます。 ・完全週休二日制で年間休日128日 ・有給取得率は8割以上 ・夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みを取ることも可能 ・時差出勤可能 ■当社の魅力： 同社では「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。2030年のIPOを目指し拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスの現場リーダ-から次のステージへ! ◎日曜定休×日勤のみ!年間休日120日以上でプライベートも充実♪ ◎相談員・管理者経験不問!現場リーダーからステップアップ ◎大手ソラストの安定基盤のもと、長く安心して描けるキャリア デイサービスが大好き。だからこそ、その経験を武器にステップアップしませんか?大阪府豊中市の介護福祉施設「デイサービスソラストさくらもち」で所長代理兼生活相談員(正社員)の求人募集中です。 施設管理者の補佐として、ケア業務・生活相談員業務を行いながら、無理なく事業所運営のノウハウを学べる環境です。あなたの「好き」と「経験」を活かして、新しい一歩を踏み出しましょう! 今回の募集は、現場で働くスタッフと管理者、そしてご利用者様と事業所を繋ぐ「架け橋」となる大切なお仕事です。 ≪こんな方にぴったりのお仕事です!≫ ・現場経験を活かして、ひとつ上のポジションに挑戦してみたい ・未経験から相談員業務やマネジメントノウハウを学びたい ・スタッフの成長を近くで応援し、一緒に喜びあいたい ・新しい業務にも前向きな気持ちでチャレンジできる ひとつでも当てはまる方は大歓迎!本格的な相談員・管理業務が初めての方も、最初は先輩がしっかり伴走するのでご安心くださいね♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・相談援助業務、介護業務、介護記録入力 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 確定拠出年金運営管理業務全般 ・制度導入支援 ・管理事務、事務サポート ・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む） ・投資教育セミナー実施 ・運用商品の選定、投資信託の評価 ・システム企画 など【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属部署について HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 （DC 推） └推進グループ 企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート └サービスグループ 企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応 制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案 運用商品の選定・提示 【方針】 ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針 ■キャリアパス ・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

城東区にある「訪問介護事業所 ソラスト関目」と、鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」を兼務いただく訪問介護員(ホームヘルパー)の正社員募集★ これまでの介護職経験を活かし、日勤のみの訪問介護にチャレンジしてみたい方大歓迎です! 【オススメポイント】 ◎介護職経験が活かせる!訪問は未経験OK♪ ◎訪問エリアは各事業所から3～5km圏内! ◎担当事業所は曜日固定の安定シフト ◎気分を切り替えて働ける ◎様々な利用者様と接するので対応力が磨かれる! 住み慣れたご自宅で利用者様らしい生活が送れるように、しっかりサポートしていきましょう♪ 【主な兼務先事業所】 ・訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地:大阪市鶴見区浜2-2-62 20代・30代・40代・50代・60代…と幅広い年齢層が活躍★年齢を重ねてもあなたらしく働き続けられますよ。 住み慣れた自宅で、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添えるのが訪問介護の魅力です♪ 施設介護と違い、一対一で向き合う時間が多いので、その方の暮らしや想いにじっくりと寄り添うことができます。 「ありがとう」の言葉を直接もらえるやりがいは格別。 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える喜びを感じませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ※複数事業所を兼務で訪問介護をお願いします。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪