〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容： 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には： 総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス： 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地： 現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土： ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県名古屋市西区にある介護福祉施設「グループホームゆうか小田井」での介護職(正社員)の求人募集です。 ◎こんな方に向いています◎ ・コミュニケーションをとるのが好き ・掃除や洗濯などの家事が好き ・入居者さま一人ひとりにじっくりとケアしたい ・家庭的な雰囲気の中でサポートしたい ・認知症ケアを学びたい 資格を活かして介護職デビューしたい方、デイサービスや有料老人ホームでの経験はあるけれどグループホームは未経験という方も大歓迎◎ アットホームであたたかい雰囲気の認知症ケア専門のグループホームで、入居者さまの生活をサポートしていきましょう♪ ◎グループホーム(認知症対応型共同生活介護)とは◎ 入居者さま9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の介護施設です。 認知症介護の知識と技術を持ったスタッフが、入居者さまを24時間体制でサポートしています。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境の中で入居者さまと向き合えます。 入居者さまの「できること」「やりたいこと」を尊重し、自立支援をおこなっています。共に生活をつくるパートナーとしての関わることができるのが魅力のひとつです♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

本社（大船渡）、もしくは北上営業所にて、土木工事の設計業務をお任せします。 ■職務詳細：入社後はまず、設計部門の課長と案件に取り組み、業務環境に慣れていただきます。その後は、設計技士として、測量技士1名〜2名、設計調査1名とともに案件に取り組んで頂きます。測量については協力会社に依頼することが多くなっていますが、全てを任せるわけでなく、測量業務の開始時、中間時、完了時には現地に訪問し、協力会社の管理監督を行っていただきます。 設計業務については設計補助1名とともに行って頂きます。設計補助は測量技士が担当します。設計補助は若手中心となっており、設計業務を覚えてもらう機会でもありますので、設計補助者に対する指導もお願いします。 ■組織構成：本社全体で20名程度、設計部門については7名が在籍しています。50代３名、40代1名、20代2名で構成されています。 ■働き方：働く環境の改善のため、県内各地の複数の測量専門会社と協力関係を築き、測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。 11月〜3月までが繁忙期となっており、例年この時期は月50時間程度の残業が発生します。それ以外の時期に残業はほとんどありません。あっても月5〜10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■資格取得支援：研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■同社について：道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等（ステップⅠ）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休120日以上♪上場企業の安定正社員◎ 川越市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト川越」での求人募集★ 夜勤専任の正社員スタッフとして、ショートステイ施設での利用者さまの夜間サポート(見守り、食事、就寝・起床の介助など)をお任せします。 ★効率よく高収入◎夜勤専従 月8～10回程度の出勤です♪ 1回の勤務でしっかり働けて、少ない勤務回数でも安定収入をGET◎ ★明け+休みでまとまったプライベート 日中は「家族との時間を大切にしたい」「趣味の旅行を楽しみたい」「勉強の時間に使いたい」という想いが叶います♪ プライベートも重視したい◎そんな方にピッタリのお仕事です。 ◇ショートステイ ソラスト川越について◇ ★定員20名♪平均介護度2.8! ★マイカー通勤可能♪無料駐車場完備 ★リピーター率84.6%以上 利用者さまにとっては『もう一つのお家』のような場所。 安心して過ごしてもらえるよう、滞在中は、食事や入浴・就寝、起床のサポートなどをスタッフみんなで協力しながら支えています♪ 夜間は利用者さまが安心してゆっくり休めるようサポートしています♪ 夜間は2名体制◎困ったことがあってもすぐに相談できる環境です★休憩時間はフロア内のソファにて2時間ゆっくり休めるので体力的にも安心です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・夜間の見回り、就寝・起床介助、生活援助 ・身体介護、入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・介護記録入力、居室整備、共用部分の清掃 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

平日夕方まで×土日祝休み! 手に職×長期安定を求めるなら、医療事務。 碧南市にある『碧南市民病院』で、新たな一歩を踏み出しませんか ”医療事務”と聞いて、思い浮かぶ”必要なスキル”は何ですか 「資格?」「経験?」 …いいえ、いずれも不要です! 今回アナタに担当いただきたいのは、患者様対応メインのお仕事。 患者様へ思いやりの気持ちをもって接することができること、これが何より大切です。 午前中は来院患者様が集中しますが、午後は比較的落ち着いています。 20代・30代・40代を中心にスタッフ7名体制で協力し合って対応しています♪ 中堅・ベテラン社員が多いので、困ったときにはすぐにフォロー!チームワーク抜群で働きやすさ◎ 日常業務の残業はほとんどないので、プライベートとの両立もムリなく叶います★ 患者様と最初に顔を合わせる窓口でのお仕事は、患者様に不安なく受診していただけるような気配りが何より大切。 「人のためになりたい」「社会に貢献したい」そんな思いを、ソラストで形にしませんか! ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ◎主なお仕事内容 ・患者様の受付、ご案内、問診表の記入案内 ・患者様基本情報等の簡単なデータ入力 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト向山」をはじめ、中川区など近隣の複数グループホームを兼務する介護スタッフ(正社員)募集中。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! 年間休日120日以上!初任者研修や実務者研修の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 介護施設でのお仕事が未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です! ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ▼主な兼務先施設(通勤距離など考慮し担当いただきます) ・グループホーム ソラスト向山:名古屋市昭和区向山町3-30 ・グループホーム ソラスト白金:名古屋市昭和区白金1-20-3 ・グループホームやすらぎの里中野新町:名古屋市中川区中野新町3-51 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※複数施設兼務でご担当いただきます。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

千葉市稲毛区にある介護福祉施設「グループホーム せらび千葉稲毛」で介護福祉士(正社員)の求人募集。 「時間に追われる介護より、一人ひとりにじっくり関わる介護がしたい」「少人数の家庭的な雰囲気で働きたい」「認知症ケアの知識をもっと深めたい」という方におすすめです★ せらび千葉稲毛は1ユニット9名×2の定員18名で「一人ひとりの自由と個性」を大切にしているグループホームです。デイサービスや特養と違って、比較的ゆったりとした時間の中で利用者さまに寄り添った介護を提供しています。 認知症ケア専門のグループホームで、新しいお仕事に挑戦してみませんか 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は千葉県立千葉北高等学校、イオンタウン稲毛長沼のそばにあります。 ◆グループホームの魅力 グループホームなら認知症ケアの知識やスキルを磨くことが可能です。少人数のユニット体制なので一人ひとりに寄り添い、長期的にじっくりと関わることができるので利用者さまとの信頼関係も築けます。 また、ソラストなら年間休日120日以上でプライベートも両立しながら働けるのも魅力のひとつです★ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎【お仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾ 発達がゆるやかなお子様のサポートを お願いいたします！ ・一人ひとりに合わせた課題のプログラム立案 ・送迎業務 ・遊びや学習面でのサポート 【勤務日数・時間】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:30～18:30、10:00～19:00の シフト制勤務になります！ ★休憩60分 完全週休二日制です！ 【施設について】 ‾‾‾‾‾‾‾ 2026年4月からリニューアルオープンされる 施設さんです！定員数は20名を予定しています。 それに伴い、職員さんを募集中！ 未経験の方やブランクある方でもご応募OK！ 中途採用も行っています♪ お休みもとりやすく、職員さんが働きやすい環境 ですので、お気軽にお問合せ下さい♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ はじめまして！担当の保田です！ 12年間、幼稚園で勤務をしておりました！ 今までの経験を生かし、少しでもお力添え 出来るようサポートさせていただきます♪ ・勤務時間を相談したい！ ・どんな園なのかな？ ・苦手なことがあって不安だな… など、少しでも気になることがあれば 是非、お気軽にご相談下さい★ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb632305』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

◆オープニングスタッフ募集◆ グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助のお仕事 ◎介護経験1年ある方は無資格可 ◎シフト制 ◎入居者20名程度の施設 ■お食事準備　■お話し相手　■服薬管理　■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯　■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎既存施設では30～60代の方が主に活躍中！ ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務(一般事務) 障がい者グループホームにおける生活支援員・正社員求人です。 ～おすすめポイント～ ・9月に新規オープン事業所です。 ・残業が少なくプライベートも充実させることができます。 ・福利厚生充実 ・月給も高めで安定した収入が見込めます。 お気軽にツクイスタッフまでお問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験1年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者20名程度の施設◎30～60代の方が主に活躍中◆面接1回 ■お食事準備　■お話し相手　■服薬管理　■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯　■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務(一般事務) 仙台市太白区/障がい支援グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ・未経験の方でも始めやすい研修体制 ・人気な障がい支援グループホームでの求人です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験1年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者20名程度の施設◎30～60代の方が主に活躍中◆面接1回 ■お食事準備　■お話し相手　■服薬管理　■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯　■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務(一般事務) 多賀城市/障がい支援グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ・未経験の方でも始めやすい研修体制 ・人気な障がい支援グループホームでの求人です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験1年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者20名程度の施設◎30～60代の方が主に活躍中◆面接1回 ■お食事準備　■お話し相手　■服薬管理　■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯　■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務(一般事務) 仙台市宮城野区/障がい支援グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ・未経験の方でも始めやすい研修体制 ・人気な障がい支援グループホームでの求人です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

◆◇Excelスキルが活かせる／中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／ユニクロ中心にアパレルのOEM生産を担うメーカー／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、主に発注業務、生産/納期確認業務をお任せします。ご入社後はOJTメインで業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・オーダーに必要な生地・資材・付属の発注（メール・電話・FAX） ・発注した製品の納期管理 ・社内システムへの入力作業 ・貿易書類作成等 ■一日の業務イメージ： 出社後、まずは発注依頼を確認し、午前中は発注作業の対応をします。 午後以降は納期確認のため各部署・取引先へ連絡を取り、納期までに製品が届くかの管理・確認をします。 ■業務の特徴： ・発注方法は、90％がメール対応、他、電話、FAXの利用やメール＋電話での対応も発生します。 ・日本以外に海外子会社とのコミュニケーションもあり、SKYPEなどのオンラインツールを活用します。 ■組織構成：6名（30代〜40代女性5名、男性1名） 異業種からの中途入社の方も活躍しております。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事務スタッフとして、PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成などの付随業務、受注発送関連業務をご担当いただきます。 ■お任せするお仕事の一例： ＜営業事務＞ ・営業部門のアシスタント業務メイン ・申込書や請求書の処理（紙帳票の内容確認や補記・データ入力等） ・顧客や取引先との電話やメールでのお問い合わせ対応等 ＜総務事務＞ 各種ID・備品の管理、書類のファイリング、内部管理や個人情報管理を適正に行うためのチェック業務等 ＜データ入力事務＞ 事務のスペシャリストとして、さまざまな書類のデータ入力・抽出・集計・チェックの業務や書面の発送業務等 ■入社後の流れ： ・まずはクレジットカードの基本的な知識を座学研修で学びます。 ・上司や先輩が常にサポートと研修を行いますのでご安心ください。 ・通信教育補助や資格取得奨励制度もあり、自分が望むキャリアを目指せる環境です。 ■組織構成： ・20代〜40代の女性が中心に活躍中 ・産休育休の取得実績、復職率も高く、ワーキングママも多数活躍しています。 ・チームワークを大切に、みんなで自然とフォローし合う環境です。 ■魅力ポイント： ・日本発の国際カードブランド ・正社員（月給制）転換制度あり ・産休育休取得実績多数 ・働きやすさバツグン ・社員食堂あり（拠点による） ・マニュアルあり＆研修充実 変更の範囲：入社後は上記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。

【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 レストランにおける調理業務全般をお任せします。 ・調理や盛り付け ・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能！（当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です） ◆キャリアパス 現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。 例） ・キッチン⇒社内コンテストでグランプリを受賞 ・キッチン⇒シェフ昇格⇒食事・飲料・サービス全般を束ねる組織へ社内異動（メニュー開発やパートナー企業の選定やプラン考案など） ・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ■キャリアビジョン： 売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。 ■同社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度： ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度： 多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

事務スタッフとして、PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成などの付随業務、受注発送関連業務をご担当いただきます。 【お任せするお仕事の一例】 ◆営業事務 ・営業部門のアシスタント業務メイン ・申込書や請求書の処理（紙帳票の内容確認や補記・データ入力等） ・顧客や取引先との電話やメールでのお問い合わせ対応等 ◆総務事務 各種ID・備品の管理、書類のファイリング、内部管理や個人情報管理を適正に行うためのチェック業務等 ◆OA事務 事務のスペシャリストとして、さまざまなシステムを用いたデータ入力・抽出・集計・チェック・付随する事務業務等 ◆媒体校正事務 媒体に関する制作進行・管理業務 ＜職務の変更の範囲＞ ・入社後は上記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。 ・雇入れ直後：「職務内容」欄に記載の通り。 【入社後の流れ】 ・まずはクレジットカードの基本的な知識を座学研修で学びます。 ・上司や先輩が常にサポートと研修を行いますのでご安心ください。 ・通信教育補助や資格取得奨励制度もあり、自分が望むキャリアを目指せる環境です。 【チーム構成】 ・20代〜40代の女性が中心に活躍中 ・産休育休の取得実績、復職率も高く、ワーキングママも多数活躍しています。 ・チームワークを大切に、みんなで自然とフォローし合う環境です。 【Good Points】 ・日本発の国際カードブランド ・正社員（月給制）転換制度あり ・産休育休取得実績多数 ・働きやすさバツグン ・社員食堂あり（拠点による） ・マニュアルあり＆研修充実 変更の範囲：会社の定める業務

▽未経験・無資格からのスタート歓迎! ▽駅チカ♪北赤羽駅から徒歩10分で通勤ラクラク♪ 北区赤羽台にある『東京北医療センター』で、医療事務スタッフを募集します♪ 【活かせる経験・スキル】 「医療事務」とひとことで言っても、様々な業務の要素があるので、活かせる経験もたくさん◎ ・患者様対応:スーパー・コンビニ・飲食店・アパレルなどでの接客経験 ・書類のスキャンやデータ入力:一般事務・営業事務などの事務職経験 ・診療費の計算:経理事務・銀行など金融機関での経験 など、あなたがこれまでに身につけたスキルを、そのまま発揮できます♪ 【嬉しい平日休みあり】 土曜日に出勤した分は、平日に振替休日を取得します。お子さんの学校行事や役所の用事など、平日にしかできないことも、仕事を気にせず対応できるのが嬉しいポイント◎ それに…土曜日は半日勤務なのに振替休日は全日取得できるので、ちょっとお得な気分になれます♪ 【長く活躍できる】 医療事務は年齢を重ねても変わらずに輝き続けられる職種です。20代・30代の子育て世代、40代・50代の主夫・主婦(主夫)、60代～のシニア層まで、幅広い年齢層にオススメです♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◇患者さまの受付、診察室へのご案内 ◇診療費の計算業務、書類のスキャン業務 ◇電話対応(内線・外線)　　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪モノレール線「柴原阪大前」直結の市立豊中病院にて管理職候補を大募集◎病院運営の“中核”を担うキャリアを目指しませんか 《応募条件》300床以上のDPC対象病院での外来診療費計算業務および診療報酬請求業務5年以上のご経験をお持ちの方。 これまでの活かし、マネージャーと共に、よりスムーズな病院運営のための現場マネジメントを担っていただきます。 地元の方々に長く親しまれている病院で、ご活躍いただけるポジションです★ ■賞与年2回あり ■年間休日120日 ■土日祝休み ■月残業も無理なく20時間程度 あなたの挑戦を全力でサポートする、上場企業ならではの制度と風土があります! これまでの経験を活かして、現場をまとめるリーダー・責任者候補としてステップアップできるチャンス◎ ワークライフバランスを大切にしながら、じっくり働ける環境です! <こんなあなたにピッタリ> ■ 医事課での経験を活かして、そろそろリーダーにチャレンジしたい ■ スタッフをまとめたり、チームで動くのが得意 ■ 地元で安定して働きたい ■ 長く安心して働ける職場を探している ■ 人と関わることが好きで、周囲としっかりコミュニケーションを取りたい ひとつでも当てはまったら今すぐご応募ください★ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・外来計算業務 ・診療報酬請求関連業務、精度管理 ・管轄部門のマネジメント　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

株式会社IRIS（出向先）は、モビリティ x メディアで人々の生活に新たなタッチポイントを創出するPRIME MEDIA COMPANYです。 タクシーアプリ「GO」などを手がけるGO株式会社、国内初DSPベンターとなった株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社として設立され、サイネージメディアの開発および広告の販売を行なっています。 ■募集概要 自社プロダクトの売上最大化をミッションに、広告代理店を中心とした営業・戦略設計を担っていただくポジションです。 まずは代理店営業をメインに、 ・リレーション構築 ・企画立案 ・提案設計 ・販売戦略づくり ・ウェビナー登壇、イベント参加（自社メディアの魅力発信） など一気通貫でお任せします。 「枠を売る営業」ではなく、 代理店にとって“どう使えば案件が取れるか”という武器を授ける戦略的な営業。 すでに非常に高い稼働率を誇る純広告ですが、代理店と共に更なる市場拡大を目指していく役割です。 タクシーサイネージ業界のシェアを握るトップ企業として、 代理店・広告主・市場全体の動きが自然と集まるため、「マーケットNo.1の視点で業界を俯瞰し、戦略を描く」経験ができるのが最大の魅力です。 ■ソリューション TOKYO PRIME 全国35都道府県・合計70,000台(都内25,500台)のタクシーにサイネージを設置している日本最大のタクシーメディアです。移動空間で効率的にターゲットへのリーチが可能な媒体。 Golfcart Vision ゴルフカートに設置されたサイネージメディア。ゴルフ場というプレミアムな空間で、富裕層・決済者層に訴求できる媒体。 ■挑戦できること 「自社で設計・開発しているサイネージ」「ファーストパーティデータを活用したソリューション」を武器に、新たな事業展開も検討しており、それに携わるチャンスもあります。 また、【タクシー番組：ひみつのPRIME】のコンテンツ制作は内製しており、興味があればコンテンツづくりに関われるチャンスもあります。 ■働き方・カルチャー 営業7名中のうち半数は女性。女性も活躍できる環境です。 フルフレックス（コアタイムなし）、在宅も併用できるため、働き方は非常にフレキシブルです。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IRIS（出向先）は、モビリティ x メディアで人々の生活に新たなタッチポイントを創出するPRIME MEDIA COMPANYです。 タクシーアプリ「GO」などを手がけるGO株式会社、国内初DSPベンターとなった株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社として設立され、サイネージメディアの開発および広告の販売を行なっています。 ■募集概要 自社プロダクトの売上最大化をミッションに、広告代理店を中心とした営業・戦略設計を担っていただくポジションです。 まずは代理店営業をメインに、 ・リレーション構築 ・企画立案 ・提案設計 ・販売戦略づくり ・ウェビナー登壇、イベント参加（自社メディアの魅力発信） など一気通貫でお任せします。 「枠を売る営業」ではなく、 代理店にとって“どう使えば案件が取れるか”という武器を授ける戦略的な営業。 すでに非常に高い稼働率を誇る純広告ですが、代理店と共に更なる市場拡大を目指していく役割です。 タクシーサイネージ業界のシェアを握るトップ企業として、 代理店・広告主・市場全体の動きが自然と集まるため、「マーケットNo.1の視点で業界を俯瞰し、戦略を描く」経験ができるのが最大の魅力です。 ■ソリューション TOKYO PRIME 全国35都道府県・合計70,000台(都内25,500台)のタクシーにサイネージを設置している日本最大のタクシーメディアです。移動空間で効率的にターゲットへのリーチが可能な媒体。 Golfcart Vision ゴルフカートに設置されたサイネージメディア。ゴルフ場というプレミアムな空間で、富裕層・決済者層に訴求できる媒体。 ■挑戦できること 「自社で設計・開発しているサイネージ」「ファーストパーティデータを活用したソリューション」を武器に、新たな事業展開も検討しており、それに携わるチャンスもあります。 また、【タクシー番組：ひみつのPRIME】のコンテンツ制作は内製しており、興味があればコンテンツづくりに関われるチャンスもあります。 ■働き方・カルチャー 営業7名中のうち半数は女性。女性も活躍できる環境です。 フルフレックス（コアタイムなし）、在宅も併用できるため、働き方は非常にフレキシブルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜ 戸出北部保育園 ・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜ 【お仕事内容】 ・朝夕の登降園対応（保護者対応や引き渡しなど） ・子どもたちの体調や気持ちの変化を日々チェック ・室内あそびや戸外活動のサポート・見守り ・食事、トイレ、着替えなど生活面での援助 ・お昼寝前後の準備や寝かしつけの補助 ・年間行事や季節のイベントの企画・準備 ・日々の保育記録や連絡帳の作成 ⇒連絡帳…手書き/経過記録・日誌…PC ・保護者とのコミュニケーション・相談対応 ・保育室や園内環境の整備（清掃・掲示物など） ・職員会議や研修での意見交換・スキルアップ など 【おすすめポイント】 ・賞与４.５か月分！ ・給与は経験年数考慮してくださいます！ ・手当もしっかりつきます！ ・書き物を書く時間もきちんとあります(^^) ・中規模園です★ ・残業はほとんどないです！ 　18時前には皆さん帰られています！ ・エプロン支給あります！ ・お休みもとりやすい環境です！ 【給与詳細】 ◎大学卒業の保育士さん 基本給：184,900円 223,900円（手当込みの給与） 特殊業務手当：7,800円 処遇改善Ⅰ：15,700円 処遇改善Ⅲ：15,500円 ◎短大・専門学校卒業の保育士さん 基本給：179,900円 218,400円（手当込みの給与） 特殊業務手当：7,800円 処遇改善Ⅰ：15,200円 処遇改善Ⅲ：15,500円 ※例えば…5年くらい経験のある方だと…！ 基本給：187400円 特殊業務手当：7800円 処遇改善Ⅰ：15900円 処遇改善Ⅲ：15500円 処遇改善Ⅱは研修を受けていればつきます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎久しぶりに出た求人です！ 正社員で勤務できる方を募集します★ 賞与４.５か月分と充実！ 年収アップも叶います！ 定員も90名と中規模園です(^^♪ 園長先生、副園長先生にお会いしました！ やさしく話しやすい先生方です(^_-)-☆ あたたかい保育を目指している園さんで ひとりひとりと向き合うことも大切にしていらっしゃいます！ おすすめの園さんです！！ 職員の皆さん協力しながら保育をしているので 残業もほとんどないです！ プライベートの時間もしっかり確保できます★ おすすめの園さんです(^^) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 見学にもインストラクターが 一緒にいきますので安心です(^^) 不安なことは溜め込まず、 まずは私たちに相談してください。 一つ一つ紐解いて、 人生の新たな一歩を一緒に踏み出しましょう♪ お気軽にご相談ください(^^) +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ お電話でお問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください♪ 新潟支店 担当：田中 『仕事No.jb641132』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

四日市ICから車で1分、小倉池近くにある定員40名の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム成光苑」正社員の介護職を募集中。 ▼応募条件 初任者研修または実務者研修の資格をお持ちであれば、介護職未経験の方もブランクがある方も大歓迎☆ ▼採用は人柄重視◎ 「能力」・「資格」ではなく、「人柄重視」の採用! あなたの「やってみたい」「チャレンジしたい」そんな気持ちを応援しています! スキルや経験は入社後に学んでいくことが可能です◎ だからこそ、入居者様とまっすぐに向き合えるか、家族のような思いを持って接することができるかといった姿勢を大切にしています。 ▼住宅型有料老人ホーム成光苑について ●職員体制 日勤～9名体制/夜間2名体制 必ず頼れる先輩が隣にいます♪安心して働ける環境です♪ ●研修制度あり あなた専属の教育担当"フォロー社員"が一緒にケアを行いながら業務習得を目指せます! 分からないことや不安なこと、疑問など、すぐに相談できる体制です! 丁寧にサポートするので安心してくださいね♪ 就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内 業務の変更範囲:変更なし 食事の配膳・介助、入浴介助、排せつ介助 体操の補助、レク・イベントの企画・実施 起床・就寝時介助(着替え、口腔ケアなど) 夜間の見守り(1時間に1回の訪室) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【リハビリやケアに集中できる◎】 リハビリ特化型のデイサービスだから… ◎食事や入浴サービスはナシ! ◎利用者様の「できるようになりたい!」のサポートに集中! ◎体を動かすことが好きな人にピッタリ! 利用者様を応援したり、サポートしたり…人から感謝される仕事がしたいという方に特にオススメです★ 大阪府豊中市にあるデイサービス介護福祉施設「ポシブル豊中」で、介護福祉士の正社員を募集中! ポシブルは、身体機能の維持向上を図るためのリハビリ特化型デイサービス。利用者様がご自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる、ヤリガイたっぷりのお仕事です◎ 【座学と実習5日間の入社時研修制度あり◎】 「未経験だから…」「ブランクがあるから…」そんな心配は不要です! 充実の研修・フォロー体制で、安心スタート♪ 機械器具(マシン含む)を用いた運動指導など、入社時研修で基本的なやり方から学んでいただきます◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップが可能◎ 腰を据えて働きながら、理想の介護・看護を見つけていきましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 【主なお仕事内容】 ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(見守り、付き添い) ・送迎業務、記録作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

≪新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応≫≪総務・人事・経理など管理部門の総合職≫≪働きやすい環境つくりにこだわる企業≫ ■業務内容： 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には 総務・人事・経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地 現在の居住地や配属メンバーのバランス、希望勤務地、それぞれの経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 本社：名古屋市中村区名駅 東京支店：東京都台東区 静岡支店：静岡市駿河区 甲府支店：山梨県甲府市 名古屋支店：愛知県清須市 大阪支店：大阪市淀川区 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ■働く環境/風土 ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。

学歴・年齢は関係なし!介護業界でキャリア・年収UP! さいたま市中央区にある「デイサービス ソラストさいたま中央」にて所長代理の募集です。介護主任・介護リーダーの経験を活かして、ステップアップしませんか 管理者のもとで、イチからじっくりマネジメントや施設運営について学んでいただきます。「経験不足かも・・・」と思った方も、是非ご応募ください。20代・30代の若手介護職員はもちろん、40代・50代から新たなチャレンジを目指す方も、ソラストは全力でバックアップいたします◎ 施設長(管理者・所長)の役割は、スタッフ育成管理はもちろん、利用者の管理や施設運営、収支の管理や行政との連絡調整など多岐にわたります。そんな施設長の右腕として、施設運営をサポートしていくのが施設長代理(所長代理)の役割です。近い将来は施設長として活躍できるよう、先ずは施設長代理として経験を積みたい方にピッタリです! 就業場所はデイサービスなので、日曜定休、夜勤もありません◎キャリアアップを叶えたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい、そんな方も安心してチャレンジできます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・ご利用者様へのサービス提供業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪