★西脇市立西脇病院で医療事務スタッフ募集★ 未経験から安心してスタート!無理なくメリハリをつけて長く働き続けられる環境が整っています◎ 【ここが魅力の求人です!】 ◆丁寧なトレーニングで未経験も安心! しっかりとした引継ぎとトレーニング期間をご用意。基礎から順を追って学んだ上でひとり立ちを目指せるので安心です♪ ◆年間休日120日&土日祝・年末年始休み! カレンダー通りの休日で予定も立てやすい!お休みの調整も職員同士で協力し合える環境です。 ◆残業は週2回のみでメリハリ◎ 週2回ほど19:00までの残業がありますが、それ以外は17:20にピタッと退勤できるような環境です! ★コツコツ作業×温かいサポートで未経験も安心★ ◆未経験も安心のルーティンワーク! 紹介状のデータ登録や予約受付、FAX対応、書類のスキャン・管理など、決まった手順で正確に進めるデスクワークが中心です。 これまでの事務経験も活かせ、一つひとつ落ち着いて取り組めるため医療業界が初めての方もすぐに慣れていただけます♪ ◆ベテラン先輩と周囲が優しくフォロー! 部署内は勤続18年・9年のベテラン先輩が活躍する2名体制!困った時はすぐに質問・共有ができる定着率抜群の温かい環境です。看護師さんや病院職員とも職種の垣根なく助け合えるため、一人で悩むことなく安心してスタートできます◎ 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ■他院からの紹介状管理や、経過・最終報告書の発送 ■電話・FAXによる診察・検査の予約受付や変更対応 ■患者さま情報のデータ入力や書類管理・スキャン業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【職種未経験入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店／顧客基盤を生かした営業（既存中心）】 ■業務内容 同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる ・充実の研修・教育カリキュラム ・チームの先輩からの手厚いサポート ・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度 ・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内 ・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価 ・固定給は26万円スタートの安定収入 ・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給 ・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制 入社後８か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。 入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。 また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■1日のスケジュール 9時〜　 訪問の準備( （1）見積作成（2）提案前レクチャー （3）訪問先の確認） 11時〜　お客様訪問 12時〜　昼休憩 13時〜　お客様訪問 16時〜　帰社後に事務処理（（1）経費精算（2）対応状況の入力（3）提案後レクチャー（4）日報入力） 18時〜　退勤 ■組織構成 営業組織は26名体制。20代後半〜30代のメンバーが中心に活躍しており、50代後半〜60代のベテラン社員も在籍。幅広い世代が協力しながら業務を進めています。 変更の範囲：無

＜設立50年超の快適環境創造企業／100億規模の事業拡大に向け体制強化の増員採用！/リモート相談可＞ ■採用背景： 総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げる当社。 増収増益を続けており、50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中です。 それに伴い労務課としても管理体制を整え、組織の活性化を図るために新たなプレイングマネージャーを募集します。 ■仕事内容： 労務課のマネージャー候補として仕事をお任せします。 <主な業務> ・約1,500名の同社スタッフの労務管理 ・給与処理社会保険 ・労働保険等の各種手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断の手配 ・その他各種書類作成　など ※仕事に慣れてきたら4名のスタッフのマネジメントもお任せする予定です。 ■配属組織について： 労務課は4名(男性2、女性2)でメンバー構成されており、上司は男性の本部長・女性の課長2名です。 ■労務課の特徴 労務管理のクラウド化や勤怠システムの電子化など、業務の生産性向上に取り組んでいます。 また、働き方改革や人事制度の運用など、バックオフィスとしてより良い会社環境づくりに携わることができます。 前職の知識を活かして貢献できるかたやこういった取り組みに挑戦出来るかた、一緒に働きましょう！ ■キャリアアップについて 年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。 人事制度や評価制度も年功序列ではなく、中途入社後、数年後には若くして部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。 ■ホーメックスについて： 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

<名古屋中心部の就業><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業> ■このような方にお勧め ・これまでのITインフラの業務経験を活かし、社内情報システムのＤＸ化等を通してキャリアアップしたい方 ・安定基盤を持つ企業で就業し、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・社内情報システム全般に幅広く活躍できる場所を求めている方 ■業務詳細 ITインフラの設計、構築、運用、そして社内セキュリティ対策に関わる全般の業務に従事していただきます。 社内のDX推進に寄与し、効率化および業務の最適化を技術的に支援していただくことを期待しています。 新しい技術やベンダーの知見を積極的に取り入れつつ、必要に応じて内製のソリューションを構築し、自社の技術力向上を図っています。 このような環境で自分の専門性を活かし、積極的に新しいチャレンジに取り組みたい方を歓迎します。 ■主なシステム(一例) 仮想化基盤、認証サービス、共有ファイルサーバ、Webフィルタリング、MDM、EDR、SASE、クラウドサービス 等 ■組織構成： ワークスタイル変革室全体では20名在籍。 今回配属予定の社内情報システムグループ(インフラ・アプリ)は11名が在籍しています。 インフラは40代2名、派遣社員の方数名と、アプリは40代1名、30代2名、派遣社員の方数名で構成されています。 中途社員の方も活躍中です。 ■就業環境： 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代〜30代でみると2:1の比率です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績／キャリア支援制度充実／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ＼当社の施工管理の特徴／ ◎分業体制で安定した働き方が実現できる ・これまでに培った技術力と長年積み重ねてきた実績により、「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化を可能にし、高品質かつ短工期を実現ができています。 ・設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないです。 ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて施工管理業務、お客様対応、竣工検査等をお任せします。 ■案件詳細 ・対象物：賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設、商業施設、オフィスビル等） ※共同住宅8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅・非住宅1〜2割 ・平均受注金額：3億円程 ・工期：8~10カ月程 ・エリア：支店から1時間以内（名古屋東シャーメゾン支店：千種区〜昭和区、名古屋西シャーメゾン支店：東区〜中区） ・担当物件数：常時5〜10棟程（20棟程／年）、もしくは専任監督 ・支店状況やこれまでのご経験によって、下記いずれかの方法で業務をお任せします。 ◆巡回型：配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務 ◆常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、現場で品質・安全管理に従事する業務 ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可 ■働く環境 ・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度 優れた現場監督には、「チーフコンストラクター」という社内認定資格が付与されます。認定基準によって認定され、自己成長の手当として年間50万円を「特別研修費」として支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎／13期連続過去最高の売上高を更新／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン／独自のビジネスモデルで過去8年間にわたり年平均30％の売上成長〜 ■業務詳細： ・採用イベント/面接実施（企業説明会・各事業部への接続フォロー） ・中途採用の母集団形成（採用媒体選定・紹介会社様との連携・効果検証） ・入社前後の候補者フォロー（信頼関係の構築） ・入社後研修企画・実行 ※全社として教育に力を入れているため業界職種未経験の方でも活躍中。食品メーカー／通信／金融など様々な業界出身者が活躍しています。 ≪入社後の流れ≫ 採用担当者からのレクチャーのもと、一つずつ業務を学んでいきます。 ≪就業環境≫（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・キャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇についてもそれぞれ10日以上付与されるため、オンオフを分けて充実した生活を送ることができます。 ■当社の特徴： ≪圧倒的な成長スピード≫ 個人の力が最大限評価される環境です。昇格スピードが速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。 ■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！ 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎（年4回）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。また、基本給も30万円から、40万円、50万円…、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアが働きやすい職場／最新技術を駆使した多様なプロジェクトあり／管理職ではなく技術スペシャリストとして活躍も可能／定年65歳・70歳まで就業実績あり〜 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・建設機械メーカー向けWebアプリの開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC＃、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアが働きやすい職場／最新技術を駆使した多様なプロジェクトあり／管理職ではなく技術スペシャリストとして活躍も可能／定年65歳・70歳まで就業実績あり〜 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・建設機械メーカー向けWebアプリの開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC＃、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアが働きやすい職場／最新技術を駆使した多様なプロジェクトあり／管理職ではなく技術スペシャリストとして活躍も可能／定年65歳・70歳まで就業実績あり〜 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・建設機械メーカー向けWebアプリの開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC＃、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアが働きやすい職場／最新技術を駆使した多様なプロジェクトあり／管理職ではなく技術スペシャリストとして活躍も可能／定年65歳・70歳まで就業実績あり〜 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・建設機械メーカー向けWebアプリの開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC＃、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の8割以上が文系！／2か月間の研修でゼロから専門スキル習得／国家資格取得も目指せる／大手企業へ転籍も支援〜 ■仕事内容 商業施設やオフィスビル、病院など、人々の暮らしに欠かせない 建設プロジェクトを支える仕事です。 主に建物の内側となる「空調設備」「給排水設備」「衛生設備」などの分野に携わります。 これらの設備は建物がある限り必要とされるため、一生モノの専門スキルを身につけられることが魅力です。 〜お任せする業務〜 ◆現場写真の撮影 ◆職人さんや現場スタッフとの調整連絡 ◆工事の記録や報告書作成 ◆工事が安全かつ円滑に進むようスケジュール管理 慣れてきたらCADを使った図面修正や、工事計画のサポートなど、 専門性の高い業務にも挑戦できます。 ※力仕事などが発生する業務ではありません！ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ■教育制度 ＜業界トップクラスの60日間研修＞ 未経験から専門スキルを身につけられる教育体制を整えています。 ◆建設業界の基礎知識 ◆PC・CAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆書類作成・電話応対 ◆スケジュール管理 など 専門学校さながらの研修で、街づくりに必要な知識を同期や同世代の仲間と学べます。 ＜スマホで学べるeラーニング＞ 独自開発の学習システムを完備。スマホ1つで予習や資格勉強ができ、配属後も継続してスキルアップできます。 ■資格取得支援 研修カリキュラムが充実しているため、未経験者も国家資格を取得しています。合格率は68.7％と、全国平均を大きく上回る実績があります。 ■キャリアパス 施工管理技士だけでなく、CADオペレーターや積算など幅広いキャリアに挑戦できます！ ＜キャリアアドバイザー常駐＞ 将来の働き方やキャリアについて気軽に相談できる環境です。 ＜大手企業へのステップアップ実績あり＞ 大手建設会社へ転籍した社員も多数。年間約30名の実績があります。 ■女性社員も多数活躍中 女性社員は全体の6〜7割。産育休復帰率100％と、ライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地 配属先は原則ご自宅から90分圏内で調整。遠方の場合は家具家電付きの社員寮をご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の8割以上が文系！／2か月間の研修でゼロから専門スキル習得／国家資格取得も目指せる／大手企業へ転籍も支援〜 ■仕事内容 商業施設やオフィスビル、病院など、人々の暮らしに欠かせない 建設プロジェクトを支える仕事です。 主に建物の内側となる「空調設備」「給排水設備」「衛生設備」などの分野に携わります。 これらの設備は建物がある限り必要とされるため、一生モノの専門スキルを身につけられることが魅力です。 〜お任せする業務〜 ◆現場写真の撮影 ◆職人さんや現場スタッフとの調整連絡 ◆工事の記録や報告書作成 ◆工事が安全かつ円滑に進むようスケジュール管理 慣れてきたらCADを使った図面修正や、工事計画のサポートなど、 専門性の高い業務にも挑戦できます。 ※力仕事などが発生する業務ではありません！ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ■教育制度 ＜業界トップクラスの60日間研修＞ 未経験から専門スキルを身につけられる教育体制を整えています。 ◆建設業界の基礎知識 ◆PC・CAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆書類作成・電話応対 ◆スケジュール管理 など 専門学校さながらの研修で、街づくりに必要な知識を同期や同世代の仲間と学べます。 ＜スマホで学べるeラーニング＞ 独自開発の学習システムを完備。スマホ1つで予習や資格勉強ができ、配属後も継続してスキルアップできます。 ■資格取得支援 研修カリキュラムが充実しているため、未経験者も国家資格を取得しています。合格率は68.7％と、全国平均を大きく上回る実績があります。 ■キャリアパス 施工管理技士だけでなく、CADオペレーターや積算など幅広いキャリアに挑戦できます！ ＜キャリアアドバイザー常駐＞ 将来の働き方やキャリアについて気軽に相談できる環境です。 ＜大手企業へのステップアップ実績あり＞ 大手建設会社へ転籍した社員も多数。年間約30名の実績があります。 ■女性社員も多数活躍中 女性社員は全体の6〜7割。産育休復帰率100％と、ライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地 配属先は原則ご自宅から90分圏内で調整。遠方の場合は家具家電付きの社員寮をご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の8割以上が文系！／2か月間の研修でゼロから専門スキル習得／国家資格取得も目指せる／大手企業へ転籍も支援〜 ■仕事内容 商業施設やオフィスビル、病院など、人々の暮らしに欠かせない 建設プロジェクトを支える仕事です。 主に建物の内側となる「空調設備」「給排水設備」「衛生設備」などの分野に携わります。 これらの設備は建物がある限り必要とされるため、一生モノの専門スキルを身につけられることが魅力です。 〜お任せする業務〜 ◆現場写真の撮影 ◆職人さんや現場スタッフとの調整連絡 ◆工事の記録や報告書作成 ◆工事が安全かつ円滑に進むようスケジュール管理 慣れてきたらCADを使った図面修正や、工事計画のサポートなど、 専門性の高い業務にも挑戦できます。 ※力仕事などが発生する業務ではありません！ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ■教育制度 ＜業界トップクラスの60日間研修＞ 未経験から専門スキルを身につけられる教育体制を整えています。 ◆建設業界の基礎知識 ◆PC・CAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆書類作成・電話応対 ◆スケジュール管理 など 専門学校さながらの研修で、街づくりに必要な知識を同期や同世代の仲間と学べます。 ＜スマホで学べるeラーニング＞ 独自開発の学習システムを完備。スマホ1つで予習や資格勉強ができ、配属後も継続してスキルアップできます。 ■資格取得支援 研修カリキュラムが充実しているため、未経験者も国家資格を取得しています。合格率は68.7％と、全国平均を大きく上回る実績があります。 ■キャリアパス 施工管理技士だけでなく、CADオペレーターや積算など幅広いキャリアに挑戦できます！ ＜キャリアアドバイザー常駐＞ 将来の働き方やキャリアについて気軽に相談できる環境です。 ＜大手企業へのステップアップ実績あり＞ 大手建設会社へ転籍した社員も多数。年間約30名の実績があります。 ■女性社員も多数活躍中 女性社員は全体の6〜7割。産育休復帰率100％と、ライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地 配属先は原則ご自宅から90分圏内で調整。遠方の場合は家具家電付きの社員寮をご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼管工事施工管理技士をお持ちの方へ！50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／ 〜ビルメン業界トップ！／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎ ◆大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の設備面の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※ご経験を考慮して業務をお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。（2週間 〜1.2か月程度の出張が発生するケースがございます） ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★求人要約： ・未経験からでもチャレンジできる段ボール機型制作の最終工程ポジション ・業界内350社中TOP10社以内に入る最上位の業績を誇る安定メーカー企業 ■業務内容： 段ボール抜型の製造後における仕上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・傷、汚れ、欠けなどの外観チェック ・スポンジ装着後のズレや浮きの確認 ・機型の簡易パーツの取り付け ■組織構成： ・仕上げ部署は8名様で構成されております。 ※30代2人、40代3人、50代2人、70代1名 ※8名中、5名が女性社員となります。 ■入社後： 当社の製品は全てオーダーメイド＆業界の専門用語もあるため、まずは、ダンボールや抜型の機械について学んでいただきます。その後は先輩社員について、OJTにより業務を覚えていきます。簡単な仕事から始めていただき、1つ1つ仕事を覚えていってもらいます。 ■評価制度・長く働ける理由： 当社では、スピードや派手な成果よりも「丁寧さ」「ミスの少なさ」「継続的な成長」を重視して評価しています。日々の積み重ねが正当に評価されるため、コツコツと仕事に向き合える方が長く活躍しています。実際に、仕上げ工程では10年以上活躍している社員も多く、年齢を重ねても続けやすい仕事です。景気に左右されにくい業界基盤のもと、安定した働き方を実現できます。 ■特徴・魅力： 当社は創業50年越、段ボール抜型の製造において多くの大手メーカーと安定した取引を続けています。特に、生産効率を飛躍的に高める「ロータリー」と呼ばれる丸形抜型は、日本国内で製造できる企業が約10社しかない希少な技術であり、当社はその一角を担うことで製品面で大きな優位性を誇ります。近年、通販利用の拡大に伴い段ボール需要は増加しており、当社の業績も好調に推移。安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、専門スキルを活かしながら長期的にキャリアを築けるのが魅力です。技術力を強みに業界を支えるやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎20代・30代活躍中！社員の約8割が業界未経験入社 ◎土日祝休み／年間休日127日／育児支援制度あり ◎5年で売上2倍！4年連続成長中／業界トップクラスの導入実績を誇る自社サービスを展開 ■業務内容： ・当社が提供する動画広告サービスや採用支援サービスをご利用いただく既存顧客のカスタマーサクセスをお任せします。 ・契約後のお客様に伴走しながら、サービス活用の支援や利用状況の分析、課題解決に向けた提案を実施。継続利用や売上拡大につなげるとともに、お客様の成功を支援するポジションです。 ・担当顧客はパチンコホールを中心とした法人企業。営業担当から既存顧客を引き継ぐため、新規開拓営業はありません。 ■具体的には： サービス利用開始後に、営業部門から顧客を引き継ぎ、下記業務をお任せします。 ◎動画広告サービス ・月1回のオンライン定例ミーティング ・動画広告の企画・ディレクション ・広告効果の報告 ・集客課題に対する改善提案 ・未稼働顧客へアプローチ ◎動画作成サービス ・操作説明や活用サポート ・未ログイン顧客へフォロー ・利用状況分析と改善提案 ◎その他 ・顧客からの問い合わせ対応 ・採用活動に関するフォロー ・顧客へ追加提案 ・営業担当との情報共有 ・タレントサブスクサービスの進行管理 ・新サービス企画への提案参加 ■組織構成： マネージャー1名・リーダー2名・メンバー2名が所属。(男性2名、女性3名、20‐30代) ■入社後の流れ： 入社後1カ月は担当顧客を持たず、先輩社員への同行を通じて業務の流れを学びます。その後、徐々に顧客対応を担当し、動画広告のディレクションや顧客フォロー業務にチャレンジしていただきます。 ※未経験からスタートしたメンバーも活躍しているため、業界知識は入社後に習得可能です！ ■魅力： ◎提案力や課題解決力を磨ける 「売って終わり」ではなく、お客様と長く関係を築きながら課題解決をサポート。 ◎早期キャリアアップも実現可能 年齢や社歴に関係なく成果を評価。入社4年で部長へ昇進した実績あり。 ■社風・組織風土 ・若手社員が多く、相談しやすい風通しの良い環境です。 ・社員同士で助け合う文化が根付いており、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

横浜市保土ケ谷区にある横浜保土ケ谷中央病院の医療事務スタッフ募集! 未経験からスタートできる、外来受付の医療事務求人です。 【接客・販売の経験が活きる!】 医療事務はパソコンに向かうだけのお仕事ではありません。外来受付は、患者様対応がメイン! 「人と関わるのが好き」「周りの様子を見て困っている人を探すなど、気配りができる」という長所が最大限に活かせるポジションです。患者様に合わせた臨機応変で温かい対応が求められます。販売など、異業種での接客経験からキャリアチェンジしたい方に最適です。 あなた専用の教育担当が、マンツーマンで寄り添います。焦らず、自分のペースでお仕事を覚えていきましょう! 【職場環境】 外来受付は、40代・50代を中心に4名のスタッフが在籍しており、常に同じシフトで4名全員が一緒に勤務する心強い体制です。 周りに先輩スタッフが必ずいる環境なので、困ったことがあればすぐに相談できます。ほどよい忙しさの中で、チームワークを大切にしながらお互いをフォローし合える、非常に働きやすい環境です◎ 【家事や育児と両立できる!土日祝休みで残業少なめ】 子育て世代が多く在籍しています。同じ境遇のスタッフが多いからこそ、家庭の事情やお子さまの行事などにも理解が深く、お互いに助け合いながら無理なく働き続けられる温かい職場です。 ご応募をお待ちしております♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・申込書や問診票の記入依頼、データ入力、診察券発行 ・診療科への案内、各種書類の受付 ・自動精算機の対応、レジでの金銭授受、請求業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜複数名で現場を担当／離職率低く働きやすい環境〜 ■業務概要： 建物内の空間を快適に保つための設備工事を行っている当社にて、工事全体の管理監督業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）打ち合わせ 発注者（公官庁、民間、ゼネコンなど）、業者（設計事務所、電気工事業者など）、協力業者（職人、メーカー、資材取扱業者）などと、作業の工程や機材や材料の確認など事前に打ち合わせを行います。 （2）書類作成 工事の着工時、施工途中、工事の完成時など必要な時期に書類の作成を行います。 （3）図面作成 CADEWAというソフトを使い、施工図の作成を行います。 施工図は設計図を基に、実際に工事ができるスペースや機械の収まり具合等を反映した図面です。 （4）資材、機材の手配、受取 設計図、施工図を基に必要な機器と材料の発注、手配を行い現場に材料が届いた際の受入れや確認を行います。 （5）現場管理 作業をしてもらう業者さんに機械、配管などの具体的な設置位置等の説明や指示だし、業者さん同士の作業タイミングの調整も行います。 作業通りに作業が行われているか、作業中の記録や作業完了後の試験立ち合い、作業所内の安全確認を行います。 （6）予算管理 工事代金の支払いや請求作業を行います。 ▼ポイント▼ 1人の仕事の負担を減らすため、担当いただく現場は基本１つです。また、小さい現場の場合は２名、大きな現場は７名ほどで対応するなど複数名で担当します。そのため、協力体制が整っており、チームワークを大切にしている社員が多く、長く勤務している社員が多数！育休後の復帰も多く、離職率が低く、長く働きやすい環境です。 ■組織： 30名ほどが活躍しており、女性も活躍中です。様々な関係各所とやりとりしながら進める業務のため、コミュニケーションをとりながら各社員が個性を活かして活躍しています。 ■働き方： 年間休日120（完全週休２日）、残業は多くても月に30時間程度です。現場に合わせて休日出勤も発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 有給も取得しやすく、現場と現場の間に長期休暇を取得している社員もいます。 ■魅力： ◎ゼネコンからの依頼がメインですが、官公庁の依頼もあり、大きな仕事も受けており、安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定性◎トヨタGや三井造船など大手企業と取引！10期以上連続黒字のニッチトップ製品を取り扱う独立系専門商社！ ★専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。 ★働き方◎残業20h＆7.5h勤務＜最短16:30終業◎年休125日・在宅OKなど柔軟に勤務＞ ■募集背景 デジタル化・IoT化が進み、工場での生産業務の最適化を図る「スマートファクトリー」の需要が増加している中、油圧機器/空圧機器/電気制御機器/計測機器など、幅広い分野を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とする法人営業をお任せします。 商材知識、営業経験が身につくまで丁寧にサポートし、数年かけて1人前の営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 □だれに 建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメイン（既存8割：新規2割） └豊田通商（トヨタGの総合商社）、日立プラントテクノロジー、三井造船など □なにを 業界や製品ごとに分担せず、幅広く担当いただく想定です。 └油圧機器：工事現場のショベルカーやクレーン、農作業に使用するトラクターなど、油にかけた圧力を利用して様々な仕事をする機器です。 ※仙台支店では漁船向けの舶用機器も取扱いがあります。 └産業機械：電気自動車用のバッテリーや車/エレベーターのブレーキなど、さまざまな産業で使用される機械や装置です。 □どのように 決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います。 └顧客および仕入先との商談、契約、受渡 └導入〜メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応 ■入社後の流れ □入社〜1か月 社内研修や取引先メーカーでの技術研修に参加して、商材知識を身に着けます。 □入社1か月〜（１〜５年目安） 先輩社員の営業活動に同行しながら、営業としてのスキルを磨きます。少しずつ1人で対応する業務を増やして独り立ちを目指します。 ■組織構成 営業部は部長（男性）、次長（男性）、メンバー8名（男性7名、女性1名）、アシスタント3名（女性）の計13名で構成されております。 平均年齢は40代後半となり、他支店のベテラン社員にいつでも相談できる環境で未経験でも安心して就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊+.子どもの「できた！」に寄り添う仕事.+＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 福岡市南区にある 「放課後等デイサービス夢の地図」で、 子どもたちの療育支援をお願いします。 定員10名の小規模な施設なので、 一人ひとりの子どもと じっくり向き合える環境です。 　◆お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・宿題や学習のサポート ・室内遊具などを使った遊び、療育 ・子どもたちの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・その他、施設運営に伴う業務 小学校1年生から6年生のお子さまを 中心に支援しています。 重度の身体介助などは基本的にありません。 子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだりしながら、 日々の成長を支えるお仕事です。 　◆送迎もしっかりサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 送迎エリアは福岡市南区内が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「久しぶりの運転で少し不安」 という方もご安心ください。 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認から始められます。 　◆ブランクがあっても大丈夫です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2020年にオープンした、 キレイで明るい施設です。 現在は、男性3名・女性6名の 9名のスタッフが在籍しており、 20代から50代まで幅広い年代が活躍中。 久しぶりのお仕事でも、 周りのスタッフがフォローしますので、 少しずつ仕事に慣れていけば大丈夫です。 「資格はあるけれど実務経験がない」 「久しぶりに子どもに関わる仕事がしたい」 そんな方も歓迎しています。

◆　求人・当社の特徴やポイント　◆ ・東証プライム上場企業グループ 　「コプログループ」 ・希望配属率100%！ ・年間休日130日以上での 　働き方も可能 ・週休3日制の 　リフレッシュ休暇もあり ・月収37.7万円も可能 ・定着率95%！ ※39歳以下の方限定求人です※ （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 動いて当たり前——そんな機械を、 止めずに守るのが あなたのミッション。 扱うのは、スマホや自動車に欠かせない 「半導体」をつくる高性能な装置たち。 あなたには、その装置たちの 点検・メンテナンスをお任せします。 異音はしていないか？ 温度は正常か？ 摩耗や汚れはないか？ ほんの小さな違和感にも 気づけるのが、一流の“点検員”。 でもご安心を。 未経験でもOK。 入社後は名古屋での 集中研修からスタート。 ◎現役エンジニア講師による 　座学＆実機実習 ◎1000万円規模の 　装置を扱う体験あり ◎ビジネスマナーから 　しっかり学べる 知識ゼロでも、 プロに育てる環境です。 研修後は岩手で 勤務スタート。 転勤はなし。 作業は清潔な クリーンルームで。 重労働なし、 体力仕事も少なめで女性も活躍中。 ◎年間休日130日で 　プライベートも◎ ◎初年度想定年収417万円以上 ◎上場企業グループの安定基盤 点検とは、 未来を止めない仕事。 あなたも、 “機械を守る技術者”としての 第一歩を踏み出してみませんか？

～介護職・現場リーダーから管理者へキャリアアップしませんか?～ 名古屋市名東区にある介護福祉施設「グループホーム やらぎの里梅森坂」で管理者の正社員求人。 さらなるサービスの質の向上、チームの強化を目指して管理者を募集します♪ ≪業界大手だからこその安心感≫ ソラストは創業60年以上、業界トップクラスの大手企業です。 介護事業では、グループホームをはじめ、デイサービスや訪問介護などのサービスが全国に700か所以上あります。 安定した基盤をもちながら成長を続けるスタッフで、新たな一歩を踏み出しましょう! ≪求人のポイント≫ ・年間休日120日以上! ・昇給・賞与あり! ・退職金制度あり! ・管理者経験は不問! これまでの介護経験やお持ちの資格を活かし、 管理職としてスキルアップできる管理者求人です! 創業60年以上の大手企業の正社員として安定してお仕事できる環境で一緒にご入居者様の生活を支えていきましょう! まずは見学からでもOK!ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主な仕事内容≫ ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪市住之江区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト住之江」で生活相談員(正社員)の求人募集。 平林駅から5分の駅チカ。近隣には、ヤマダデンキ テックランド大阪住之江店のそばにあります。 デイサービスを利用されているご利用者様・ご家族様の相談窓口として、介護サービスの手続やご相談、また施設での介護業務をお願いします。 午後は集中して相談員業務を行っていただくことが可能です! 日曜定休で日勤のみ、残業もほぼありません。 土曜出勤は月半分くらいなので、土日休みの連休も取れます。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書・報告書の作成、モニタリング、契約対応 ・ケアマネージャーや他機関とのやり取り ・介護業務・送迎業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

目黒区三田にある介護福祉施設「有料老人ホーム せらび恵比寿」で管理者(正社員)の求人募集。 これまでの介護職経験を活かして、施設長としてキャリアを積んでいただけるソラストの正社員求人。施設長として、ケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【定員34名、人員配置基準1.5対1】 事業所は、目黒区 三田公園、アルジェリア大使館のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

社会医療法人清恵会 清恵会病院での医療事務(正社員)を募集♪ 救急受付にて患者様の対応を行います。 【完全週休二日制】 決まった土日休みではなく、曜日を固定せずに平日のお休みを設けることができます!混雑することなく、大人気の旅行先やテーマパークも快適に過ごせるのもシフト制の魅力です♪ 【どんな人に向いてる?】 たくさんの患者様を対応する部署なので、人と接することが好きな方に向いています。カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを発揮できます♪ また、患者様をお待たせしないようにスピーディーな対応が必要になるため、テキパキお仕事をこなしたい方にもピッタリです♪ 【受付から会計まで一連の業務スキルが身につく救急窓口のお仕事】 患者様の対応で緊急を要する場面もあり、最初は大変と感じることもあるかもしれませんが、頼れる先輩のフォローもありますし、患者様や医師・看護師から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを十分に感じられるお仕事です! 【はたらく環境について】 40代～60代までの中高年、ミドルシニア世代が活躍している部署です◎ メンバーは4名、日々3名体制で業務を行っています。 活気のある環境なので、チーム一丸となり、協力し合って働ける環境です☆ 新人さんの”不安な気持ち”に理解ある温かなチームですよ♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・救急患者様の受付、案内 ・診療費の計算(データ入力) ・料金収納業務、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪