【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 人気の小規模認可保育園で 正規保育士さんを募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 0歳～2歳児、定員19名のお子さんを お預かりしているアットホームな 小規模保育園です(^^♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ◇保育業務 ◇生活面のお世話(食事・排泄)など ◇お散歩 ◇制作準備 ◇行事やイベントのお手伝い ◇各種書類業務 ◇保護者対応 ◇掃除・片付け 　　　　　　　　　など　 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・月～土曜日 ・7:00～19:00の中でシフト勤務◎ 正社員さんでも6時間～8時間勤務の ご相談が可能です♪ お気軽にご相談ください！ ※現在、土曜日利用のお子さまがいない為 　勤務もありません◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめPOINT ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ＊残業なし・持ち帰りなし♪ ＊年間休日122日 ＊大人気の少人数保育☆ ＊駅チカ稲田堤駅徒歩5分☆ ★～～～～保育の特徴～～～～★ 子ども達の自由な活動を通して 子ども達の自立を一緒に 見守ってくれる先生を募集しています☆ モンテッソーリと言っても みなさん初めての先生も多いので 必要があればその都度教えて くださいます☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎モンテッソーリ教育を 取り入れている 小規模保育園で 正社員保育士さんの募集です♪ 子どもの先回りをせず、 かわりにやってあげるのではなく、 ひとりひとりの子どもが 自分のペースでできることを 増やしていくことを保育目標としています。 園長先生はとっても元気で 優しい女性の園長先生です◎ 働く先生たちと子どもたちのことを とても良く考えてくださっています◎ 幅広い年代の先生が活躍中です♪ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 相模原支店 担当　杉本 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb569140』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【Jewelna Rose 新宿サブナード店】◆20・30代女性活躍中！ あなたの“カワイイ”を仕事に。 自分らしく接客しながら、公式SNSの投稿にも挑戦OK。 「接客は好きだけど、ノルマや押し売りはしたくない」 「数字に追われる販売職ではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 有休取得率80％／10日以上の有休を取得 産休・育休実績あり／復職率は100％ 正社員登用実績あり／9割近い方が正社員へ 働きやすく、「旅行」などに合わせて休みを取っている社員も多数。 土日が休みにくい、連休が取りづらい、といった悩みを感じていた方にも働きやすい環境です。 ＜働くブランドについて＞ Jewelna Roseは持つだけで気分が高まるような、またコーディネートのアクセントになるようなバッグ、小物を展開しています。 ＜仕事内容＞ お客様の要望をお聞きして、色やデザイン、大きさ、仕様など一人一人に合った商品を選ぶのがメインの仕事です。 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、気持ちに余裕をもって働けます。 ◆接客・商品提案（コーデや用途に合わせたご提案） ◆レジ・ギフトラッピング ◆品出し・在庫管理・売場レイアウト／ディスプレイ変更 ◆店舗Instagram等のSNS更新 ＜経験の浅い方でも安心のサポート体制＞ 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 20・30代の若手が活躍中！入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。 先ずは店長候補からはじめて頂き、後輩育成、VMD提案、売上管理等をお任せしていきます。

【埼玉での長期就業が叶う◎女性活躍中／ワークライフバランス◎年休122日／土日祝休み】 ■業務内容： 【店頭受付・相談事務】 ・口座開設のお手続き ・住所など各種変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ※お客様のライフステージに合わせて手続き・提案するお仕事です。 ■入社後の流れ： ・ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 ・各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内など徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■教育体制・サポート体制： ・研修・育成ノウハウがあるため、未経験業務もキャッチアップできる環境です。 ・商品知識や同行ルールについては、実務を通じて段階的にキャッチアップいただけます。 ■働き方： 【女性が長く働ける環境／オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける】 ・年間休日122日・土日祝休み ・有給も充実、かつ取得しやすいため ・産休／育休取得実績あり、ライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 ■埼玉りそな銀行の魅力 ・埼玉県に特化した地域密着型銀行として、県内シェア約4割を誇り、地域のお客さまに長く信頼されてきました。 ・産休・育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい点が特長です。実際に、女性社員が多数活躍しており、「女性が活躍する会社BEST100」にも選出されています。 ■キャリアパス： 希望があれば手を挙げて挑戦できる環境 「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・コース別の人事制度が構築 　従業員一人ひとりがプロフェッショナルを目指すうえでの選択肢(渉外・融資外為、不動産、経営コンサルタント、企画、リスク管理、DX、ITなど20コースに区分)がございます。 ・選択定年制 　各人が60才から65才の間で定年時期を申告する制度。　定年後も、シニアスマート社員として70才まで就業が可能 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

【埼玉での長期就業が叶う◎女性活躍中／ワークライフバランス◎年休122日／土日祝休み】 ■業務内容： 【店頭受付・相談事務】 ・口座開設のお手続き ・住所など各種変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ※お客様のライフステージに合わせて手続き・提案するお仕事です。 ■入社後の流れ： ・ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 ・各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内など徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■教育体制・サポート体制： ・研修・育成ノウハウがあるため、未経験業務もキャッチアップできる環境です。 ・商品知識や同行ルールについては、実務を通じて段階的にキャッチアップいただけます。 ■働き方： 【女性が長く働ける環境／オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける】 ・年間休日122日・土日祝休み ・有給も充実、かつ取得しやすいため ・産休／育休取得実績あり、ライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 ■埼玉りそな銀行の魅力 ・埼玉県に特化した地域密着型銀行として、県内シェア約4割を誇り、地域のお客さまに長く信頼されてきました。 ・産休・育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい点が特長です。実際に、女性社員が多数活躍しており、「女性が活躍する会社BEST100」にも選出されています。 ■キャリアパス： 希望があれば手を挙げて挑戦できる環境 「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・コース別の人事制度が構築 　従業員一人ひとりがプロフェッショナルを目指すうえでの選択肢(渉外・融資外為、不動産、経営コンサルタント、企画、リスク管理、DX、ITなど20コースに区分)がございます。 ・選択定年制 　各人が60才から65才の間で定年時期を申告する制度。　定年後も、シニアスマート社員として70才まで就業が可能 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【具体的な仕事内容】 担当施設にて、 (1)クリーナーを使っての作業 (2)ゴミの回収 (3)お手洗いや給湯室 (4)モップ掛け (5)掃き拭き掃除 オフィスに出勤される方やテナントの方、施設を訪れるお客様が気持ちよく過ごせるよう、快適な環境を保つお仕事です。 女性が活躍中の現場です。 お仕事が早く始まる分終わるのも早いお仕事◎ 終業後の時間を有効活用して、ヨガに通ったり、映画館に行ったり・・・ 自分の時間を充実させている人が多いです◎ 【未経験歓迎◎ブランクOK】 初めての方でも、仕事の進め方や作業の手順について 先輩が1対1で丁寧に教えるので 安心してスタートしていただける環境です。 【大成で働くスタッフについて】 大成では、いろんなメンバーが働いています！ たとえば。。。 ■コツコツ一つのことをやるのが好き ■身体を動かすのが好き ■人とコミュニケーションをとるのが好き ■誰か感謝される仕事がしたい など お互いの個性を大切にしながらチームで働いています！ 【選考フローについて】 1.Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 2.面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 3.内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【具体的な仕事内容】 担当施設にて、 (1)クリーナーを使っての作業 (2)ゴミの回収 (3)お手洗いや給湯室 (4)モップ掛け (5)掃き拭き掃除 オフィスに出勤される方やテナントの方、施設を訪れるお客様が気持ちよく過ごせるよう、快適な環境を保つお仕事です。 女性が活躍中の現場です。 お仕事が早く始まる分終わるのも早いお仕事◎ 終業後の時間を有効活用して、ヨガに通ったり、映画館に行ったり・・・ 自分の時間を充実させている人が多いです◎ 【未経験歓迎◎ブランクOK】 初めての方でも、仕事の進め方や作業の手順について 先輩が1対1で丁寧に教えるので 安心してスタートしていただける環境です。 【大成で働くスタッフについて】 大成では、いろんなメンバーが働いています！ たとえば。。。 ■コツコツ一つのことをやるのが好き ■身体を動かすのが好き ■人とコミュニケーションをとるのが好き ■誰か感謝される仕事がしたい など お互いの個性を大切にしながらチームで働いています！ 【選考フローについて】 1.Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 2.面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 3.内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【仕事内容】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 保育士資格を活かしたお仕事！！ 少人数制で働きやすい環境です *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【　仕事内容　】 ★心の発達や、言葉の発達に 課題がある未就学児や学校へ通う児童・ 生徒に対し、楽しく活動しながら、 言葉づかいや行動面のスキル向上の 指導を行うお仕事です ・もちろん残業、持ち帰りなし！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 大宮支店　高崎まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb650614』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／夜勤なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

＼地域の交通インフラを支えるプロジェクトにおけるCADオペレーターを大募集！（AutoCAD）／ 本プロジェクトは、米子自動車道の4車線化に伴い実施される、大規模かつ長期的なインフラ整備事業です。 【業務内容】 本ポジションでは上記プロジェクト内、CADオペレーターをお任せします。 【具体的には…】 ・AutoCADを使用した図面の作成、修正 ・指示書やラフ図をもとにしたトレース作業 ・施工計画図・平面図・縦横断図などの作成補助 ・図面チェック、数量拾いなどの簡単な事務作業 ・図面データの整理・管理 ご入社後は先輩スタッフからの指示のもと、補佐業務から実施していただきます。 ＼この求人の魅力イント／ 超大手ゼネコンのビッグプロジェクトで長期安定 土日祝休み＋大型連休ありでプライベートも充実 単身用社宅あり／交通費支給／PC・携帯貸与 ....・........・........・........・.... 　　女性技術者も活躍中 一緒にがんばれる仲間がいます！ ....・........・........・........・.... まずは話を聞いてみたい、という方でも大歓迎です！ お気軽にご応募お待ちしております！

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HITOWAキッズライフの運営する 認可保育園です◎ 【定員　66名】 0歳児　 6名／1歳児　12名／2歳児　16名 3歳児　12名／4歳児　12名／5歳児　12名 ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 栄養士業務全般をお願いします♪ ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:00～18:00の間で実働8時間 （例） ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ◇60分休憩 ◇シフト制 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★残業ゼロ推進・持ち帰り残業禁止！ 　残業代は1分単位で支給です♪ ★年間休日123日程度☆彡 　有給は初年度、3か月後に3日付与！ 　半年後に13日付与があります◎ ★宿泊やテーマパークの優待あり♪ 　他にも株式ならではの福利厚生が充実！ ぜひ一度お問い合わせ下さい☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　保育園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 大手株式のHITOWAキッズライフが 運営する保育園◎ ◇多彩なキャリアアップ研修 ◇厚生労働省より「えるぼし」最高位 　「くるみん」を取得 ◇女性活躍の推進 ◇子育てサポート 大手ならではの安心な環境！　 担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb661204』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HITOWAキッズライフの運営する 認可保育園です◎ 【定員　90名】 0歳児　 4名／1歳児　12名 2歳児　16名／3歳児　16名 4歳児　16名＋認定こども園5名 5歳児　16名＋認定こども園5名 ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 栄養士業務全般をお願いします♪ ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:00～18:00の間で実働8時間 （例） ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ◇60分休憩 ◇シフト制 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★残業ゼロ推進・持ち帰り残業禁止！ 　残業代は1分単位で支給です♪ ★年間休日123日程度☆彡 　有給は初年度、3か月後に3日付与！ 　半年後に13日付与があります◎ ★宿泊やテーマパークの優待あり♪ 　他にも株式ならではの福利厚生が充実！ ぜひ一度お問い合わせ下さい☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　保育園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 大手株式のHITOWAキッズライフが 運営する保育園◎ ◇多彩なキャリアアップ研修 ◇厚生労働省より「えるぼし」最高位 　「くるみん」を取得 ◇女性活躍の推進 ◇子育てサポート 大手ならではの安心な環境！　 担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb646828』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★ こぱんはうすさくらヴィスト富山堀川教室 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です(^^♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【おすすめポイント】 ★主体性を大切にしており、スタッフの 　「やってみたい！」を応援する社風です ★「結果」だけではなく「プロセス」も 　評価に反映させる人事評価制度です ★定期的に「1 on １面談」をしており、 　キャリアについても相談できる場を 　用意しています ＊年間休日は123日 　 ＊1日7時間半勤務で 　残業は残業月5～10H程度 　メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ 　ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 　女性も安心して長期キャリア形成を 　目指せる環境です(^^♪ ＊子育て支援手当、介護手当あり！ ＊賞与は年に2回支給実績があります ＊副業OK！ 　社員のキャリア形成を応援しています 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お仕事を探されている方必見！ 放デイの正社員求人が出ました(^^♪ 2026年新規オープンの放課後等デイサービスの求人！ お仕事のご相談から、働きはじめてからの サポートもさせていただきます！ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください♪ あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます(*^^*) ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 見学や面接にもコーディネーターが 同行ししっかりフォローします☆ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させていただきます♪ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育士さんと保育園のマッチングをはかり お仕事をご紹介しています！ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をすべてサポート◎ どんなことでもご相談下さい☆ ＊理想の保育をしたい保育士さん ＊キャリアアップをしたい保育士さん ＊転職が初めての保育士さん ＊ブランクのある保育士さん ＊未経験の保育士さん ＊家事と仕事を両立したい保育士さん ＊新卒の保育士さん 　　　　　　　　　などなど・・・ いろんな方の夢をサポートします！ ・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・・ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ 担当：岡澤 お電話でお問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb642333』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◇カーコーティング専門店KeePerプロショップの正社員募集／女性も多く活躍中！／賞与年3回／社内研修・社外研修も充実／育産休取得実績◇◆ ■業務概要 TVCMでも話題沸騰中のキーパーコーティングの施工や手洗い洗車を主にお任せします。キーパー技術コンテストでは在籍スタッフの90％以上が県予選を突破する、確かな技術力が魅力です。お客様と接する機会が多く、コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ■職務詳細 ・キーパーコーティングの施工：来店されたお客様のご要望を聞き、メニューの提案をします。ご注文いただいたメニューのコーティングを行い、お客様の車をピカピカに仕上げます！1日の対応台数は2台程度です。 ・予約管理：WEB上のシステムで無理のないスケジュール管理を行います。 ※【未経験でも安心！】入社後キーパー技研株式会社のトレーニングセンターで、キーパースクールを受講。手厚い研修を受けられます。キーパー技術２級・１級を取得。車をピカピカにする技術が身につきます。 ※【快適な環境】エアコン完備の全天候型コーティングブースでの作業です。 ※すべてマニュアル化されているので安心 ■組織体制 20〜40代まで活躍中！女性スタッフも多く在籍しています。子育てとの両立も可能です。 社員：アルバイト＝４：１（割合） ■働き方 現在6店舗のKeePerプロショップを運営しており、いずれかの店舗にてご勤務いただきます。（川口市、さいたま市、吉川市、越谷市、富士見市）実働時間は7.5時間で、残業もほとんどなく、効率的に業務を進めることができます。 ■キャリアパス やる気と実績に応じて店舗マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力 ＼風通しのいい環境／ 中途入社の割合も多く、風通しの良い環境のため定着率も抜群！女性も活躍中！ 社員の自主性を重んじ、働きやすい環境作りにも力を入れています。 ＼キーパー技術コンテスト全日本チャンピオン決定戦ファイナリストが在籍！／ 当社から全国大会出場スタッフ（埼玉県代表）を輩出！ お客様の笑顔のために、日々技術向上に励むスタッフと共に働くことで確かな技術も身につきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験採用9割／お家のメンテナンスやお困り事解決サポーター／20〜40代の女性も男性もどちらも活躍中】 ■業務内容： ・リフォーム後の住宅（戸建て、マンション）の定期点検業務をお任せします。 ■業務詳細： ・当社がリフォームをしたお宅を訪問して、居室内の定期点検（引き渡し後3ヵ月、12ヵ月）をしていただきます。 ・リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。 ・点検業務の中でキッチンや建具等のお手入れの方法をご説明したり、ある程度経験を積んでからは簡易な修繕作業もご担当いただきます。 ・当社リフォームをご利用いただく方には富裕層や著名人もいらっしゃるため、接客力を生かしてご活躍いただけます。 ■研修体制： ・ご入社後、3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 ・建築が未経験の方でも一から覚えることができる環境です。 ■活躍事例： 24歳女性／前職：ホテルフロント業務 27歳女性／前職：エステティシャン 42歳女性／前職：飲食店 ■当ポジションの魅力： ・事業基盤が安定しており、20代の若手から50代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 ・9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 ・点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、当社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。 ・「浮利を追わない (=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 ・24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 ・担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・入院算定業務 ・保険診療の会計業務（診療費計算） ・レセプト（診療報酬請求書）の作成、点検 ・健診に関するデータ入力 ・診療データの管理　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：制服貸与（ベスト・スカート・白シャツ） 交通費：全額支給／会社規定あり 受動喫煙対策：敷地内禁煙 設備：職員食堂、休憩室、ロッカー 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 野島公園駅から徒歩3分、金沢八景駅からも徒歩圏内の通勤便利な立地です 配属先の医事課は約20名体制で、女性スタッフが多数活躍中◎ 同業務担当者もいるため相談しやすい環境です。 落ち着いた雰囲気の病院で、医療事務経験を活かしながら長期安定就業を目指せます ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■医療事務やレセプト経験を活かしたい ■残業少なめの職場で無理なく働きたい ■安定した医療機関で長期就業を目指したい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

〜〜家庭と仕事の両立をしながら長く働ける環境／両立支援制度充実で女性の勤続平均12年／世界的大手楽器メーカーが前進の超優良企業／”こころくすぐる”キッチン・バスルームの法人営業／休123日(土日祝)／残業10〜20hで働き方◎〜〜 ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆「えるぼし認定」最高位取得◎国が認める女性活躍企業 ◆ガツガツ新規開拓無し！自社開発・製造の”誇れる商材”で価値で選ばれる商品を提案 ◆育休取得率100％◎ライフスタイルが変わっても長く働ける環境整備 ■業務内容： 取引先（販売代理店／工務店／ハウスメーカー等）へのキッチン、バスルーム、洗面化粧台の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。また建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、トクラスの代表窓口として活躍します。 ・BtoBであるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。 ・素材の研究・開発から成形まで自社で一貫して手がけた人造大理石のキッチン・バスルームなど、自慢の高品質商材をメーカーの営業として自信を持って提案できることも、この仕事の大きなやりがいです。 ＜＜女性が長く活躍できる環境整備☆圧倒的働きやすさ＞＞ ◎「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しており、業界トップクラスの女性比率です。 今回配属となる営業所でも、女性の営業担当が多数活躍しています。 ◎年休123日・土日祝休み／残業15h程で仕事と家庭を両立できる働き方です。 ◎男性含む育休取得率100％◎両立支援制度充実で女性の勤続平均は12年です。 ■当社について： ・ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。 ・楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。 ・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜家庭と仕事の両立をしながら長く働ける環境／両立支援制度充実で女性の勤続平均12年／世界的大手楽器メーカーが前進の超優良企業／”こころくすぐる”キッチン・バスルームの法人営業／休123日(土日祝)／残業10〜20hで働き方◎〜〜 ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆「えるぼし認定」最高位取得◎国が認める女性活躍企業 ◆ガツガツ新規開拓無し！自社開発・製造の”誇れる商材”で価値で選ばれる商品を提案 ◆育休取得率100％◎ライフスタイルが変わっても長く働ける環境整備 ■業務内容： 取引先（販売代理店／工務店／ハウスメーカー等）へのキッチン、バスルーム、洗面化粧台の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。また建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、トクラスの代表窓口として活躍します。 ・BtoBであるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。 ・素材の研究・開発から成形まで自社で一貫して手がけた人造大理石のキッチン・バスルームなど、自慢の高品質商材をメーカーの営業として自信を持って提案できることも、この仕事の大きなやりがいです。 ＜＜女性が長く活躍できる環境整備☆圧倒的働きやすさ＞＞ ◎「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しており、業界トップクラスの女性比率です。 今回配属となる営業所でも、女性の営業担当が多数活躍しています。 ◎年休123日・土日祝休み／残業15h程で仕事と家庭を両立できる働き方です。 ◎男性含む育休取得率100％◎両立支援制度充実で女性の勤続平均は12年です。 ■当社について： ・ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。 ・楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。 ・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 • 入出金処理、両替対応（専用機械への入力・現金チェックなど） • お客様の住所変更や名義変更の手続き • 新規口座開設や口座解約の対応 • 通帳発行の手続き • 振込用紙の内容入力（氏名・金額など）⌨️ • 窓口での税金や定期預金の対応 • 電話応対（取り次ぎのみ）️ • お茶出し ＼こんな方にピッタリ！／ • 安定した環境で長く働きたい方 窶「 豁」遒コ縺ェ菴懈・ュ縺悟セ玲э縺ェ譁ケ • コツコツと事務作業に取り組むのが好きな方 • チームで協力して働くのが好きな方 窶「 驥題檮讌ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 • 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方⏰ 【おススメポイント】 就職したい企業ランキング上位の優良企業！安定して長く働けるチャンス 金融未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれる環境 勤務時間、勤務場所の相談OK！まずは希望をお聞かせください！ 残業なしで毎日定時帰り！土日祝休みでプライベートも充実できる 自分のペースで成長できる！後方事務からスタートし、慣れたら窓口業務へステップアップ 【服装など】 窶「 繧ェ繝輔ぅ繧ケ繧ォ繧ク繝・繧「繝ォ 【職場環境】 • 部署人数：41名（男性15名、女性26名） • 分からないことも気軽に質問できる風通しの良さ ️ • 作業後には必ずチェック体制があるので安心 • 自分のペースで業務を覚えられる配慮あり ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃女性活躍中 ＃土日祝休 ＃残業なし ＃応募書類不要 ＃履歴書不要

【基本残業なし】食品メーカーの本社オフィスでの事務業務をお任せ 自由度が高いのでアイデアは大歓迎 業績好調！創業以来、毎年業績給を支給中 具体的には 適性や希望に合った業務をお任せしていきます。 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 電話応対 PCへの入力 入出金管理 伝票処理 銀行とのやりとり など 《配属先は？》 現在、20代から40代まで4名の女性事務スタッフが活躍中。 お互いに協力しながら和気あいあいと仕事をしています。 《入社後の流れ》 まずは… 先輩がついて仕事の流れを丁寧にお教えします。 その後は… 一人ひとりのペースに合わせて少しずつお任せします。事務未経験の方もご安心ください。 仕事に慣れてくれば… 効率の良い方法を思いつけば、業務フローを改善してもらってOK。 「こんなシステムを入れてほしい」など意見や提案も大歓迎です。 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です 当社では、誰もが安心して働ける職場づくりに力を入れています。 例えば… 全面リフォーム済の2Kの社宅をご用意 会社敷地内に保育士が常駐する託児所を完備 子育て世代の社員も家庭と両立しながら活躍中！UIターンの方や小さなお子さんがいる方も、不安なく新しいスタートを切れる環境です。

【ポイント】 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・女性管理職多数在籍 【お仕事内容】 高齢者施設で介護福祉士(利用定員30名) ・食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助 ・季節行事やレクリエーション企画、運営 ・リハビリや見守り、生活リズムを意識した声掛け ・ご家族との連絡や相談対応 ・ケア記録の作成、チームケアへの参加　など 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【チームで成長できる環境】 ・定期的な事例検討や勉強会でスキルアップ ・分からないことは多職種と互いにフォローし合えるチームワーク ・初めての方から経験豊富な方まで、誰でも安心して活躍可能 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。

〜【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制／残業10時間以下・基本土日祝休／子育てへの理解◎・ママさん活躍中〜 ■業務概要 「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っている当社にて生産管理をお任せします。生産の段取り、必要な部品の調達、自社及び協力会社の生産管理、顧客対応などをお任せします。 ※最初の3年程は製造にて流れを理解いただき、その後生産管理をお任せ予定 ■業務詳細 下記業務をお任せしますが、経験は不問！電話での応対ができる方やホウレンソウを徹底できる方、調整を行うことが得意な方をであれば未経験でもご活躍できます！ ・生産管理システムへの受注登録 ・生産計画の立案 ・製造に使用する部品の手配 ・協力会社への加工の手配 ・現場の納期管理、顧客との調整 ・営業、製造各部署のフォロー ■組織構成 4名が活躍中(50代女性主任、40代女性1名、20代男女1名ずつ)。先輩は皆未経験出身で製造、事務、接客業出身者が活躍中！基本的にチームで業務を進めます。質問や相談などがしやすい和気あいあいとした職場環境です。 ■入社後の流れ 板金の知識など先輩がしっかりとOJTで教育。その他図面の見方など外部研修も活用しながら覚えていただきます。 ■扱う商品 板金製品を中心に取り扱い。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■データで見る吉見 ・年々積極的な設備投資を図り、毎年最高売上更新中 ・中途比率83％で中途でも安心の環境 ・子育て社員も43％、女性も活躍中 ・2〜30代が半数近く占める若手も安心の環境 ■代表より プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！〜 ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2〜3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）東松島市（2）石巻市 ・店舗間は車にて30分〜1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！〜 ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2〜3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）栗原市一迫 （2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川 ・店舗間は車にて30分〜1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎小規模保育園/保育士/正社員 【仕事内容】 人気の小規模保育園にて保育のお仕事！ 定員19名でアットホームな雰囲気の園さんです♪ 【オススメポイント】 ＊駐車場完備！ ＊未経験・ブランクある方でもOk！ ＊昇給・賞与あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎定員19名の小規模保育園♪ 保育士資格を持つ担当オススメの 保育園です♪ 園長先生に聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ 担当：今井　大智 『仕事No.jb609401』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／週３日以上／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週4日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、本社の岡山をはじめ、京都・大阪・滋賀・姫路等の関西エリアから、広島・四国エリアで建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 その中でも関西エリアのRC造（賃貸マンション）の施工管理職を募集いたします。 ■業務内容： 主に新築RC造マンション建築の現場において、協力業者の方々とのコミュニケーションを取っていただきながら、 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 を行っていただきます。 ほとんどの物件が自社物件の為、施主へのプレゼン、説明、打合せなどはありませんので、 より現場に集中していただける業務内容です。 （基本、アルファプラスが施主となります） 今までに現場の経験がある方なら、きっと活躍していただける職場です。 ■ポジションの特徴： 一人一人の頑張り度、会社への貢献度も随時査定し、しっかりと給与に反映いたします。 もちろん、男女平等に評価しますので、女性でも自分次第でしっかりと自立した生活を送っていただける給与設定です！ ■組織構成： ・社員は34名、内女性が約半数 ■働く環境： ・社員34名という少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です。 ・20代〜40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です。 ・京都支店(事務所）は、京都駅から徒歩6分。 現在、事業拡大に伴い、未来の会社の軸を担う人材を広く募集します！ RC構造建築の現場監督経験がある方、月給50万円〜80万円スタート！ 一級建築施工管理技士の資格を所有されている方は、資格手当月5万円を支給します。 変更の範囲：無

【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、本社の岡山をはじめ、京都・大阪・滋賀・姫路等の関西エリアから、広島・四国エリアで建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 その中でも関西エリアのRC造（賃貸マンション）の施工管理職を募集いたします。 ■業務内容： 主に新築RC造マンション建築の現場において、協力業者の方々とのコミュニケーションを取っていただきながら、 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 を行っていただきます。 ほとんどの物件が自社物件の為、施主へのプレゼン、説明、打合せなどはありませんので、 より現場に集中していただける業務内容です。 （基本、アルファプラスが施主となります） 今までに現場の経験がある方なら、きっと活躍していただける職場です。 ■ポジションの特徴： 一人一人の頑張り度、会社への貢献度も随時査定し、しっかりと給与に反映いたします。 もちろん、男女平等に評価しますので、女性でも自分次第でしっかりと自立した生活を送っていただける給与設定です！ ■組織構成： ・社員は34名、内女性が約半数 ■働く環境： ・社員34名という少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です。 ・20代〜40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です。 ・京都支店(事務所）は、京都駅から徒歩6分。 現在、事業拡大に伴い、未来の会社の軸を担う人材を広く募集します！ RC構造建築の現場監督経験がある方、月給50万円〜80万円スタート！ 一級建築施工管理技士の資格を所有されている方は、資格手当月5万円を支給します。 変更の範囲：無