【仕事内容】 ◎資格必須◎日立市の認定こども園での正社員募集！ 【園児数】 1号認定　53名 2・3号認定　20名 【職員数】 正職員　8名 補助教諭　12名　　合計20名 【勤務時間】 〈平日〉 ①7:00～16:00 ②7:30～16:30 ③8:00～17:00 ④9:00～18:00 ⑤9:30～18:30 ※早番・普番・遅番の5パターン 〈土曜〉 出勤月1回　代替休みとして平日に振り替え 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 見学・面接はコーディネーターがご案内しますので 安心ですよ☆彡 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください(*´▽｀*)/ （つくば支店　担当：飯村） ※お問い合わせの際は 【お仕事No.】をお伝え頂けるとスムーズです *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 『仕事No.jb574918』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

認可保育園における保育士業務全般 利用する方々の立場に立ったきめ細やかなケアを心掛けています。 幅広い年齢層の職員が活躍中！ 保育士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市宮城野区/867 仙台市宮城野区にある保育園の保育士（正社員）求人です！ ☆仙台市宮城野区☆ ☆宮城県内に保育所・児童館を7施設展開☆ ☆保育士☆ ☆正社員☆ ☆年収370万円以上可能☆ ☆仙台市宮城野区☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆経験必須☆ ☆賞与4.3か月分の好待遇☆ ☆時間外労働少なめ☆ ☆日曜、祝日休み☆ ☆退職金制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆定員60名の保育園☆ 04050221 見学も可能！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人宮城県福祉事業協会「小田原保育園」　保育士（正社員）　04050221 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■希望に応じて車通勤OK ■正社員として安定して働ける ■安心して女性が活躍できる職場 勤務地： 宮城県仙台市宮城野区

《オペレーター業務》 ・訪問入浴車の運転、機材搬入出 ・入浴前・後の準備、入浴中の介護全般 ＊介護職未経験の方でも、現場研修でしっかりと指導いたします。また、充実した研修があり、安心して就業できます。　 施設見学随時受付中です。 訪問入浴介護員 オペレーター/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/大崎市/294 宮城県大崎市にある訪問入浴介護事業所のオペレーター（正社員）求人です！ ●〇●訪問入浴とは●〇● 訪問入浴車で、看護師・男性オペレーター・女性ケアエイドの3人1組でご自宅を訪問し、寝たきりのお客様に入浴サービスを提供しています。お客様だけでなく、ご家族様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。入浴中は好きな音楽を流したり、季節ごとのイベントも取り入れてリラックスした楽しい空間になるように工夫しています！スタッフも楽しんで仕事に励んでいます！！ ★介護福祉士の資格がある方歓迎★ ★夜勤なし★ ★賞与あり★ ★希望休考慮★ ★3人一組だから、初めてでも安心して働ける★ ★資格のない方、資格取得応援制度あり★ 04050089 ◎応募前の見学も可能です◎ お気軽にお問合せください！ 訪問入浴介護の仕事、セントケア宮城　株式会社　介護職員　大崎（訪問入浴オペレーター）　04050089 勤務地： 宮城県大崎市

【園の雰囲気・特徴】 ◎賞与4.25ヶ月分!!退職金も完備で高待遇♪ ◎仏教の教えを保育に取り入れています♪ ◎新卒の若い職員からベテラン職員まで幅広く活躍中♪ ◎歴史ある社会福祉法人運営の認可園で安心♪ ◎産休・育休取得実績多数!!女性が安心して長く活躍できる環境です♪ ◎年間休日120日!!有給取得率90％以上!!プライベートも充実♪ ☆まずはお気軽にお問合せ下さい♪☆

◇◆24年開業の長崎スタジアムシティ／福利厚生充実◇◆ ■募集概要： 2024年10月より長崎スタジアムシティでの新センター設立に伴い、お客様企業のDXの推進やデジタルシフトへの加速に向け、BPaaS、データ活用、AIなど最新テクノロジーを活用したサービスの開発、構築や導入を行う人員を募集します。 ■業務内容： お客様企業で使用しているビジネスアプリを常に問題なく使用できるよう運用・保守・開発を担います。 ●システム運用 ・システムを構築するネットワークやサーバー、アプリの稼働を監視 ・システムを利用しているお客様からの問い合わせ対応 ・システムメンテナンスの実施 ・データバックアップ作業 ●システム保守 ・不具合や障害などシステム異常が発生した場合、原因野究明、復旧作業 ・トラブルが起きないよう改修の提案や実施をチームで対応 ■働き方に関する魅力： （1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） （2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。 ■当社について： 当社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。 「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／週3~５日在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■業務の詳細 ・自社サービスのプロジェクトマネージャ ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・高い専門スキルとノウハウを活かしたテーマ推進に加えて、販売の拡大や高付加価値型支援の展開。 ■携わる事業・製品・サービス： デジタルサービス事業 SaaS領域 ■配属先のミッション： 自社サービスの開発/運用を通して顧客に価値を提供していきます。 ■配属組織の人数： 14名（20代5名、30代1名、40代5名、50代3名） ※40代リーダー1名 ■キャリア： まずは担当もしくはサーブチームのリーダーとして参画し、タイミングを見てプロジェクトマネージャになって頂きます。 ■働き方について： リモートワークは週3~5日程度で残業時間は15時間程度です。 ■業務のやりがい 大手企業にも採用されているサービスの開発マネジメントのため、新機能など実現が難しいこともありますが、提供できた際の達成感は大きいです。 ■当社の魅力 当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 ■20%が女性社員！子育て世代活躍中！ 当社は子育て世代が活躍できるような環境を整えております。 育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。 ・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。 ・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。。 ・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。また、直近は女性リーダーの育成を目的に、管理職候補者を事業部ごとに選抜しており、部長以上の組織職が育成責任者としてつき、育成プランの立案と教育推進を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】 ◎資格必須◎＼2025年4月開園／ 【お仕事内容】 □保育業務および付帯する業務 ・担任業務 ・保護者対応 ・連絡帳、計画などの書類 ・清掃 　　　　など 【定員】 96名 【在園児】 60名程度 ★弊社スタッフ活躍中！ ★お休みの相談のしやすい環境です ★職員同意のコミュニケーションが 　多く、風通しのいい環境です 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ☆ 詳しくはお問合せください♪ （つくば支店　担当：ツツイ） ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 『仕事No.jb615999』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■詳細 ●利用者様に対する生活援助全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション企画実施、掃除等)および認知症緩和ケアをご担当頂きます。 ●女性介護士多数活躍中、経験者も多くすぐに馴染んでいただけます！ ●年間休日110日とお休み多め！ワークライフバランス重視の方にもオススメです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「三国ヶ丘駅」から徒歩6分で通勤ラクラク☆うれしい各種手当充実◎教育制度も整っています◎女性介護士活躍中☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大阪府河内長野市の介護福祉施設「介護付き有料老人ホーム　ソラスト河内長野」で介護スタッフ(正社員)募集中! 日勤のみOKの正社員求人。東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。 比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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【あなたにお任せする仕事内容】 ・新築注文住宅の現場施工管理全般 ・発注業務 ・実行予算業務 ・工程管理業務 施工管理技士/月給28万円から/所沢市/完全週休2日/残業なし/高収入/ミドル・シニア活躍中 ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・残業なし！オン・オフめりはりつけて働けるので張り合いありますね ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

【あなたにお任せする仕事内容】 ・お客様との仕様打合せ ・仕様書作成業務等 住宅コーディネーター/月給23万円から/所沢市/完全週休2日/残業なし ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・有資格者は優遇します ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い

【あなたにお任せする仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ ・仕様書作成業務等 住宅コーディネーター/月給23万円から/川越市/完全週休2日/残業なし ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・有資格者は優遇します ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊品川区大崎にある認可保育園＊ 正社員の保育士さん募集しております！ ☆頑張りを反映してほしい ☆プライベートも充実させたい ☆毎日の通勤に便利なところがいい そんな方にピッタリな保育園です♪ □お仕事内容□ 保育園の保育業務全般お願いいたします！ 【具体的に・・・】 　・園児の保育 　・ノート、日誌などの記入 　・保育関係の雑務　など ●女性が活躍できる環境です● ＊産休／育休取得実績あり ＊年間休日125日 ＊残業月3時間以内 ＊年に1度の昇給あり □園児定員　計70名□ 0歳児-6名　1歳児-10名　2歳児-12名 3歳児-14名　4歳児-14名　5歳児-14名 26名の職員さんが活躍しております☆ ◆大崎ひまわり保育園の園目標◆ 主体的に生活し楽しめる子ども 自分を大切にし、人を思いやる子ども 友だちが好きでよく遊ぶ子ども 豊かな表現をする力をもつ子ども 聴く力、考える力、自分の言葉で話す力を持つ子ども 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) 東京支店　日下(くさか) ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 『仕事No.jb344930』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【対象】6歳～18歳 【定員】10名 障がいのある子ども達のフォローをしてもらいます！ 子どもたちの自立のお手伝いをし、安心しながら過ごせる場を提供しています♪ ＊交通費支給あり♪ ＊未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ ＊月給18万～＋資格手当あり ＊マイカー通勤OK！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎少人数でじっくりと子どもたちのサポート！ ブランクのある方も大歓迎です♪ 子どもたちとゆったりと関わることができます☆ 子どもが好きな方！大歓迎のお仕事です♪ 一度一緒に見学に行ってみませんか？ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 担当：横山　莉沙（よこやま　りさ） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 『仕事No.jb582768』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴： 1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務