■職務内容： ・さっぽろ雪まつりをはじめとした大規模イベントを主催者の立場で、チームの一員として企画立案から運営管理まで担当していただきます。 ■職務詳細： (1)イベント企画・運用（雪まつり等の企画立案、新規企画開発、マーケティング調査） (2)プロジェクトマネジメント（予算管理、許認可、契約管理、リスク管理） (3)イベント会期中の現場運営・安全管理 (4)マーケティング調査、新規企画の立案、導入 (5)DX、GX、SDGs達成に向けた取り組み (6)マネジメント業務（若手育成、チーム運営、将来の部門運営） ※現在の管理職・ベテラン職員からノウハウを継承しながら、次世代のイベント事業を担う中核人財として活躍頂くことを期待しています。 ■対象イベント： ▼さっぽろライラックまつり▼さっぽろ夏まつり▼さっぽろオータムフェスト▼さっぽろ菊まつり▼さっぽろホワイトイルミネーション▼ミュンヘン・クリスマス市 in Sapporo▼さっぽろ雪まつり　等 ■やりがい： # 「札幌の未来をつくるイベント」を主催者として動かせる #　民間・行政・地域を繋ぐ役割 #　イベント運営に留まらない、観光振興／地域経営／協賛営業と幅広いキャリア形成が可能 #　将来の幹部候補として大きな裁量と成長機会有 ■当ポジションについて： ・観光庁認定のDMO（観光地域づくり法人）として、持続可能な観光地域づくりを推進しており、将来的にはイベント部の中核を担い、チームマネジメントや事業推進を期待しております。 ・現在DMOとして組織改革を進める中で、これまで培われてきたイベント運営ノウハウを継承しながら、次世代の札幌観光を担う人材を求めております。 ■入社後の流れ： ・配属後、協会組織の概要や部署毎の業務レクチャーを実施します。その後段階的に担当業務を持ち、先輩社員や上司のOJTによる業務遂行を行います。 ■組織構成： ・8名で構成されております（正規職員6名、派遣職員２名※男性5名、女性3名）。全員が中途採用で、チームが一丸となってイベントを作り上げる意識が強く、喜びも苦労も分かち合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたEC決済分野における決済／認証プロダクトの企画・システム開発マネジメントを担当いただきます。 ■業務の特徴： 実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。 ■デジタルプロダクト開発Gについて： ◇新規プロダクト導入プロジェクト運営（プロジェクトリーダー・担当） ◇アジャイル型開発によるサービス・プロダクト提供（プロダクトオーナー・担当） ◇高い専門性を持ち、業界団体のブランド仕様策定等にも参画」 ■開発案件例： ◇決済：ブランドチェックアウト 等 ◇認証：ブランド認証システム（FIDO認証）・3D-Secure 等 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：当社業務全般

当社の各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。 ■業務内容： ・最上流の業務要件定義の作成 ・システム化の要件定義評価　 ・プロジェクト全体のマネジメント(PMO） 【折衝先】 ・当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る） ・システムベンダー　 ・社内関連部（営業／業務／システム部門） 【案件例】 ・スマホアプリに関する企画、開発 ・決済スキーム全般の業務を受託する事業　 ・クレジットカード事業の基盤構築業務　など ■配属部署について： プロセシング営業部、業務推進部、カード事業統括部、イシュイング推進部、セキュリティ推進部など ※配属部門は選考を通じて決定いたします。 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：当社業務全般

〜細かい作業が得意な方歓迎！手に職がつく！住宅手当・家族手当あり★充実した福利厚生／国内の多数自動車メーカーと取引&ゴーシューグループで安定性◎〜 ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ◎知見を活かして工程の改善や製品の開発に関われる成長環境あり！ ◎国内のほとんどの自動車メーカーとお取引中！みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われています☆ ■職務内容 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします！ ・部品の抜き取り検査・集計 金属でできた様々な形状の部品をノギス、マイクロメーター、3次元測定器、形状測定器、真円度測定器といった計測機器を用いて検査を行い、パソコンにデータ入力する作業です。 ■キャリア・スキルアップ ご経験やご意向に合わせてリーダーとしてのキャリアステップもご用意しております。 ＜スキルアップ＞ ・ISO9001、IATF16949審査対応 ・製品の開発に品質の観点から参画 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ■入社後のフォロー体制 20代〜40代の社員が多く、若手が活躍中で先輩社員による丁寧な指導と会社全体でのフォローアップ体制を整えています。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍 品質保証部：4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名) フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■企業魅力 ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車事業にも展開できる将来性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

~建設業界出身者及びCAD知識ある方歓迎／「たのめーるで」お馴染み上場企業 ●平均年収1027万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●売上1兆1076億円の大企業でマーケティングに携われるインパクト ●住宅手当あり・えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現、入社後も社内研修やOJTなど教育体制・フォロー体制◎ ■業務内容 土木／建設製品のプロモーション活動をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 １．リード獲得：リード獲得のためのイベント企画と実施 ２．販売促進：販売促進策検討。メーカーとの協調案検討、市場調査及び競争分析等を通じ、戦略的なマーケティングプランを策定。 ３．営業支援：営業動向・提案支援、プレゼンツールの作成 ■企業の魅力 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。 札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。 お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働き方 業界平均離職率が約10％の中で同社は離職率が2.8％と低く、週2~3日リモート、残業約15h/月のため働きやすい環境です。 階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 下記の通り福利厚生も充実しております。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形） ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 （休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社社員活躍中♪大手企業向けOEM有・カスタマイズ案件中心でスキルアップ！／社会の「きれいな空気」を支える／創業100年超の安定企業〜 ■概要： 集塵機・脱臭機・送風機の製造を手掛ける当社にて、AUTO CADを使った機械設計をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先企業から依頼を受け、製品の仕様書などを元に当社製品をカスタマイズして提案する機械設計業務となります。 「製品をもっとコンパクトに」「操作盤の位置変更」などの要望を発注担当者からヒアリングし、仕様書をもとに自社製品をカスタマイズして設計します。 ・将来は新製品開発にも挑戦していただき、将来の基幹製品づくりを担う存在としての活躍を期待しています。 【一日のスケジュール例】 8：00　朝礼 8：30　営業と製品についての打ち合わせ 9：00　CAD設計 13：00　お客様と打ち合わせ ■やりがい： ・カスタマイズ案件が中心のため、多様な設計に携われます。当社の設計に慣れるまでの目安は4〜5年です。 ・大手企業向けOEMもあり、要望に応えた製品を設計し、設置や稼働確認まで関われるため、大きなやりがいがあります。 ■組織形態： 設計部門には4名が在籍しており、30代〜60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。（男性3人・女性1人） 10年以上在籍するベテラン社員もいます。 ■教育制度： 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後の研修とOJT体制を整えています。 ・工場・製造現場での研修あり 製造部門での研修を行い、「どのような製品を扱っているのか」「実際の現場でどのように使われているのか」を体感していただきます。 ・CAD・図面の基礎から丁寧に指導 AUTO CADの操作や図面の見方は、先輩がマンツーマンで指導。まずは図面作成の補助や現場同行からスタートし、流れを身につけていきます。 ■当社について 創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。 集じん機は、塵やホコリを吸い取り、作業性や健康への悪影響を防ぐ機械で、工場で働く人にとって欠かせない設備です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社社員活躍中♪大手企業向けOEM有・カスタマイズ案件中心でスキルアップ！／社会の「きれいな空気」を支える／創業100年超の安定企業〜 ■概要： 集塵機・脱臭機・送風機の製造を手掛ける当社にて、AUTO CADを使った機械設計をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先企業から依頼を受け、製品の仕様書などを元に当社製品をカスタマイズして提案する機械設計業務となります。 「製品をもっとコンパクトに」「操作盤の位置変更」などの要望を発注担当者からヒアリングし、仕様書をもとに自社製品をカスタマイズして設計します。 ・将来は新製品開発にも挑戦していただき、将来の基幹製品づくりを担う存在としての活躍を期待しています。 【一日のスケジュール例】 8：00　朝礼 8：30　営業と製品についての打ち合わせ 9：00　CAD設計 13：00　お客様と打ち合わせ ■やりがい： ・カスタマイズ案件が中心のため、多様な設計に携われます。当社の設計に慣れるまでの目安は4〜5年です。 ・大手企業向けOEMもあり、要望に応えた製品を設計し、設置や稼働確認まで関われるため、大きなやりがいがあります。 ■組織形態： 設計部門には4名が在籍しており、30代〜60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。（男性3人・女性1人） 10年以上在籍するベテラン社員もいます。 ■教育制度： 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後の研修とOJT体制を整えています。 ・工場・製造現場での研修あり 製造部門での研修を行い、「どのような製品を扱っているのか」「実際の現場でどのように使われているのか」を体感していただきます。 ・CAD・図面の基礎から丁寧に指導 AUTO CADの操作や図面の見方は、先輩がマンツーマンで指導。まずは図面作成の補助や現場同行からスタートし、流れを身につけていきます。 ■当社について 創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。 集じん機は、塵やホコリを吸い取り、作業性や健康への悪影響を防ぐ機械で、工場で働く人にとって欠かせない設備です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！〜 ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件豊富多数 ●各種システム開発・インフラ構築プロジェクトにおける導入提案、設計・構築、開発、保守・運用業務まで一貫してお任せいたします ●コンサルタント／プロジェクトマネージャー／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■担当業務： 各種システム開発・インフラ構築プロジェクトにおける導入提案、設計・構築、開発、保守・運用業務 お客様との折衝、担当者のスケジュール管理等のPL業務 ※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。 ■当ポジションの魅力： ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えている ・子育て中の社員もエンジニア、コンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もあり。 ■働き方の特徴 ・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給＆フレックス勤務可と就業環境もバツグン ・案件によって、在宅勤務も可能 ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 ■キャリアパス： ・職種：コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能。 ・職責：スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長 ◎Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 ■配属部署について： 本職では少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。大阪支社では、プライム案件が多数。 上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインをしております。

◎東証グロース上場企業で安定した基盤×成長中で事業拡大のスピードも速い環境 ◎フレックス×在宅相談可、年間休日数127日 ◎ニトリ、ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄など大手企業のアプリを300以上支援実績あり アイリッジの経理部では、グループ会社含め3社の経理・財務業務を行っており、グループ全体の経理・財務業務を推進いただくマネージャー（副部長候補）としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 月次・四半期・年次決算等を行いながら、開示・監査法人対応等の業務や経理部全体のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。 ご経験のある方は、IR業務や、経営企画部と連携したより上流の業務もお任せいたします。 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・税金計算 ・内部統制 ・月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・マネージャーとして部下マネジメント（業務進捗管理） ・業務のフロー構築 ・請求・支払業務 ■組織構成 メンバー構成：部長1名、メンバー4名（30代〜50代）　 ■魅力 ◎グループ会社含め3社の経理、財務業務を行うため、様々な業界の経験ができる ◎内部統制、フロー統制など日常業務以外の経験もでき、スキルアップが叶う ◎役職陣もフラットで、自分の意思を提案しやすい環境 ◎上場企業で安定した基盤×成長中で事業拡大のスピードも速い環境 ■働き方 ・出社頻度：週2〜3日（リモート相談可能） ・育休取得実績あり（2024年度女性100％、男性66.7％） ■当社について 当社は、ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど…身近なアプリに関わる仕事をしている会社です。（他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数） 300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています。 大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、今後もアプリビジネス事業を軸に、さらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『エンジニアのために』を理念とする成長企業／充実の研修で安心／IT業界未経験入社者も活躍中！キャリアアップ叶う／残業月18時間〜 ■当社について/SESとは 当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設立し、エンジニア満足度No1を目指している企業です。 SES＝所属エンジニアを別の会社に派遣して業務を手伝うサービスを展開中。本ポジションであるSES営業は、このサービスを必要としている会社に「私たちのSEがあなたのプロジェクトを手伝いますよ」と提案し、お仕事の契約を結ぶ業務を担当。お客様と自社エンジニアから感謝される仕事です！ ■業務詳細 ・対クライアント：企業に対し求めるエンジニア像のヒアリング、プロジェクト成功のためのエンジニア提案、取引拡大のための営業活動など ※既存取引先がメイン ※個人ノルマは無くチームで予算を追います。(マッチング数や担当のエンジニアの定着率など) ・対エンジニア：エンジニアが働き方・キャリアを叶えられるよう、どんなプロジェクトに入りたいかの面談実施、募集プロジェクトの紹介など ■顧客 楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手IT企業 ■入社後の流れ 入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務をします。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。 ■1日の流れの例　 9時：メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10時：企業訪問・技術支援提案 12時：自社エンジニアとのランチ 16時：企業訪問・技術支援提案 18時：社内に戻りメール対応や事務処理 ■配属先 人数：6名※20代〜30代（男性4名、女性2名）6名中4名は業界未経験で入社です。(前職は教員・有形営業など) ■魅力 ・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジ可能◎ ・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。例：業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手製薬メーカーを支える医薬品受託加工リーディングカンパニー＞ ■職務概要： 錠剤やカプセル剤などの内服固形剤を主に受託加工する当社にて、自社ブランドの健康食品・化粧品等の営業をお任せします。主に既存顧客の深耕営業 (取引拡大)をミッションに活躍いただく予定です。 ■業務詳細： （1）社内業務 営業といっても、3分の2は社内業務となり、海外国とのリレーション、契約書作成などをお任せします。 ・輸出取引における仕入れ先や通関企業との折衝や書類作成 ・得意先への注文書、注文請書、請求書他の作成、提出受領 ・現地行政への医薬品申請、サプリメント製品登録における各種書類準備 （2）海外営業 ・まずは上司と同行して海外出張（アプローチ先としては、既に取引のあるベトナム、カンボジア、中国、モンゴル等で） ・ゆくゆくは、インドやウズベキスタン等の新規の重点国に販路を拡大していきます。 ※半期に1回（期間：少なくて1週間〜3週間）程の海外出張があります。 ■組織構成： 5名(男性2名、女性3名)の部署ですが、現在管理職2名での業務となっています。※育休中のため3名不在 ■会社の特徴： 当社は、1947年の創業以来、内服固形剤における製造技術の研鑽並びに品質管理の向上に励み、医薬品受託加工業界のリーディングカンパニーとして、お客様のニーズに真摯にこたえてきました。創業から70余年に亘り培ったノウハウをプラスし続け、これからもお客様の期待と信頼にお応えするとともに、具体的なビジョンを掲げ、全社一丸となり健康企業づくり及び経営基盤の強化に取り組み、すべての人びとの幸福実現を目指します。

「サ責未経験だけど大丈夫かな?」「ヘルパーさんの支えになれるかな?」 けど、『次のステージに進みたい!』そんな想いを抱えている方必見♪ 京都市伏見区にある「訪問介護事業所ソラスト伏見」でのサービス提供責任者の(正社員)大募集♪ ★現場で苦労したことや悩んだ経験のすべてを「最強の武器」としてサ責に挑戦してみませんか サ責として一番大切なのは、ホームヘルパーの理解者であること! 「この環境でのケアは苦労するよね」「こんな声かけをしたらうまくいくかも」など、現場を経験してきた、あなたからの共感やアドバイスはホームヘルパーにとって「最高の支え」になるはずです♪ 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、ホームヘルプサービスの「要」といえるお仕事をお任せします! ▼サ責未経験スタートOK 先輩スタッフがついて丁寧にフォローします♪ いきなり一人でお任せすることはありません。あなたのペースで着実に進んでいける環境です♪ 創業60年以上の大手企業ソラストなら、充実した研修や教育制度であなたの成長をバックアップします★ まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◆利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ◆サービス設定、訪問介護計画書作成、ケアマネと折衝 ◆訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護スタッフとして勤務していただきます。 在宅（訪問）・通所介護（通い）・ショートステイ（泊まり）の3つの業務に関わっていただきます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組んでいます。 スタッフの方が働きやすい環境の整備を心がけています。定期的な人事考課もあり、意見や要望を話しやすいのも魅力のひとつ。 産育休もきちんと取れる恵まれた環境で、家庭と仕事を両立している女性スタッフも多数活躍中です！ 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護(介/実/初)/(井原市)小規模多機能ホームでの介護職の正社員求人!諸手当、福利厚生充実!研修受講や勤務態度に応じて昇給あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

江戸川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川」のリーダー介護職正社員求人募集。 事業所は「江戸川区立松江第三小学校」の隣、「江戸川区総合文化センター」の目の前にあります。【定員60名、人員配置基準2対1】 お持ちの資格・経験を活かし、業界トップクラス企業の正社員・リーダー介護職としてキャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 リーダー介護職として利用者様へのサービス提供を行うとともに、職員の指導・育成をお任せいたします! 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人! 事業所は、6階建て(1階・6階共用スペース、2階16室、3階16室、4階11室、5階10室)で日勤帯9～10名、夜勤帯3名体制でシフト組しています。より良いサービスを検討・実行できるよう相談し合える、職員同士のコミュニケーションの活発な事業所です。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気でサポートやケアできるのがしています 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ■利用者家族との連絡調整・面談対応 ■介護業務、見守り ■夜勤業務(就寝・起床介助、夜間の見回り等)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆無資格・未経験OK! ◆資格取得支援制度あり! ◆他業界の経験も活かせる! ◆「甲子園口駅」から徒歩5分で通勤ラクラク! 兵庫県西宮市にある介護施設「デイサービス ソラスト甲子園口」で介護職(正社員)の求人募集。 ホテルや飲食店やカフェ、受付での接客経験やコミュニケーションスキルを活かして、安定した介護業界に挑戦したい、そんなあなたを歓迎いたします♪ ▼デイサービスとは デイサービスは、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者様の状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 ☆あなたのスタートを全力サポート☆ 【認知症介護基礎研修について】 認知症の利用者様への正しいケアや、明日からすぐに活かせる安心の知識を基礎から学べる研修です。 ※現在、国の定めにより介護の資格をお持ちでない方の受講が必須となっています。 ー嬉しいポイントー ★たった1日で完了! 研修は1日で完了するため、無理なくスムーズに学んでいただけます♪ ★受講費用は0円!(自己負担なし!) さらに、講座を受ける日は「勤務扱い(給与発生)」となりますので、お休みを潰す必要もなく収入面でも一切心配いりません♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　 業務の変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【デイサービス看護師ならではの3つの魅力をご紹介◎】 ★夜勤なし+日曜定休! 規則正しいシフトで生活リズムを崩さず、長期で安定して働けます♪ ★「治療」ではなく「暮らし」を支える! 病院とは異なり、お食事や運動を楽しまれる利用者様の「普段の生活」を医療面から見守る役割です♪ ★一人ひとりとじっくり関わる看護 日々の健康管理や相談を通じ、利用者様のご自宅での自立した暮らしを支える手応えを直に感じられます♪ 日勤のみの安定勤務×利用者様の生活に寄り添う看護を"まんてん堂"で叶えませんか ～「まんてん堂デイサービスセンターひょうご湊」の看護師正社員募集～ 【看護師の一日★お仕事の流れ例】 8:30 出勤、バイタルチェックで健康状態を確認 9:30 入浴時のサポート、皮膚への軟膏や湿布の処置 12:00 昼食のサポート、大切な服薬のチェック 13:00 休憩(しっかりリフレッシュ◎) 14:00 機能訓練の見守りやおやつタイム 16:00 お見送り、掃除や翌日の準備 17:30 残業ほぼなしで退勤! 「介護施設で働いたことがないから不安…」という方は、施設見学も大歓迎です♪気軽にお問い合わせください! 就業場所の変更の範囲:神戸市、明石市、川西市、大阪市内 業務の変更範囲:会社の定める業務 【主なお仕事内容】 ・バイタルチェック 、健康・服薬管理、見守り ・入浴後の処置(軟膏の布や湿布の貼付等)、食事介助 ・機能訓練指導、業務記録の作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

神戸市兵庫区明和通にある介護福祉施設「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」で管理者(正社員)の求人募集。 ▼応募条件 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。 ・認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護実践者研修を修了している方。 これまで培ってきた経験を活かせる、管理者求人です♪ ▼安心の研修制度 入社後は本社の集合研修として新任管理者研修を受講していただきます! その他、管理者向け研修も豊富にあるので安心して学べる環境です♪ ▼柔軟にシフト調整OK 土日休み、日勤のみ希望など相談OK◎ご希望の働き方をお聞かせください♪ ホーム長として管理業務、マネジメント業務全般をお任せいたします。 ▼小規模多機能型居宅介護 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できます。 これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 ▼こんな方におすすめ ・これまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮したい ・充実した学べる環境で管理者としての経験値をあげていきたい ・スタッフの成長を一緒に喜び合いたい ひとつでも当てはまる方は、是非ご応募お待ちしております♪ 就業場所の変更の範囲:神戸市、明石市、川西市、大阪市内 業務の変更範囲:会社の定める業務 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者様に関する管理、スタッフの勤怠管理 ・運営管理、収支管理、行政管理等の管理業務 ・介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 　☆正社員・保育士さん募集！☆ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 児童福祉分野の経験を活かせます！ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 月曜日～金曜日 9:30～18:30 休憩60分（12:00～13:00） 土曜日 9:00～18:00 休憩60分（12:00～13:00） 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援・放課後等デイサービス のお仕事内容 ・保護者へのフィードバック報告 ・児童に対する個別支援 ・直接支援の対応 ・チーム制で訓練の進捗を共有 ・訪問支援の場合、関係機関との 連携相談実施 ・子どもたちと遊びつつ 関係者との連携を図る ≪施設について≫ 【とも育】とは？ 放課後等デイサービス・児童発達支援 保育所等訪問支援を一体運営する”多機能型事業所” ☆「体験」の価値を大切にしています☆ こどもたちの「やってみたい！」 を引き出すために、みんなで一緒に アイデアを形にしていきましょう！ 楽しい！と感じる体験から、 社会性・思考力自己管理力を育てていく ”本質的な療育”を実践しています。 ☆ただ支援するだけでなく 《創る楽しさ》がある環境です！☆ ・５感体験型プログラムの設計 ・教材開発 ・イベント企画（フェス、運動会など） 手先が器用、絵が上手、音楽が大好き スポーツが得意など… あなたの得意分野を強みにした 楽しい企画をどんどん提案してください！ 子どもたちと共に成長できる環境で お仕事してみませんか？ その方の個性を活かしていただくため、 ネイル、髪色など自由にしています☆ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆おすすめポイント☆ ・月給28万以上！ ・時間固定の勤務 ・ヘアカラーやネイルも楽しめる♪ ・福利厚生の充実！ ・じっくりと子どもたちに向き合える環境 実際に私も施設にお伺いしました！ スタッフの好きなことや得意なことも含め、 多様性と各々の個性をとても大切にしています。 年間休日も125日以上！ 自分らしさとワークライフバランスを大切に、 療育に携わることができます。 療育が初めての方も、万全のサポート体制で 安心して始められます♪ 「正解を教える」ではなく 「一緒に創る」支援がとても魅力的です☆ 子どもたちひとりひとりの成長に じっくりと向き合うことができます。 みなさんとても仲が良く、 イベントも一緒に楽しむアットホームな環境！ 子どもたちと一緒に成長できる場所でお仕事しませんか？ 面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ 転職を迷っている方・不安がある方も お気軽にご相談下さい♪ あなたの転職をしっかりとお手伝いします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb658575』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： ホームメイトブランドの価値最大化に向け、ブランド戦略およびマーケティング施策の立案から実行ディレクションまでを一気通貫で担っていただきます。マーケティング本部内にデザイナー・エンジニア・広告運用機能を内包しているため、意思決定から実行までをスピーディーに推進できる環境です。 ■業務詳細： （1）マーケティング施策の企画・統括 ・TVCM・デジタル広告・SNS・オウンドメディアを横断した統合戦略設計 ・キャンペーン／プロモーションの企画・推進 ・ホームメイトサイトのUI/UX改善施策の立案、ワイヤーフレーム作成 ・新規施策の立案・実行 （2）社内一体体制による施策推進（本ポジションの特徴） ・社内デザイナー・エンジニア・広告運用チームと連携した施策ディレクション ・外部委託に依存しない、迅速な意思決定と改善サイクルの実行 ・企画から制作・実装・運用改善まで一貫してリード （3）クリエイティブディレクション ・広告クリエイティブ／コピー／ビジュアルの企画・制作ディレクション ・制作物のクオリティコントロール （4）データ分析・改善 ・KPI設計（認知・CV・LTVなど） ・各施策の効果測定・レポーティング ・データに基づく改善施策の立案・実行 （5）プロジェクトマネジメント ・複数施策の進行管理（スケジュール／品質／コスト） ・社内関係部署との連携・調整 ・施策横断での優先順位設計・最適化 ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。

★様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ★ 横浜市保土ケ谷区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト保土ケ谷」をメインに、川崎市中原区の「デイサービス ソラスト武蔵小杉」も兼務で担当いただく介護スタッフ(正社員)の求人募集です◎ ▼キャリアの幅を広げられる! 一つの施設に留まらず、異なる地域の利用者さまやスタッフと関わることで、様々なケアのあり方や介護の仕事の奥深さを体験できます。 ▼チームで成長できる! 各施設のスタッフと連携しチームとして利用者さまを支えることで、介護のプロとして着実に成長できる環境です。 ▼応募条件 実務者研修・介護福祉士 ※いずれかのみでOK♪ 【主な兼務先事業所】 ・デイサービスソラスト武蔵小杉:川崎市中原区小杉町2-227 ◎ソラスト保土ヶ谷/定員45名 JR保土ケ谷駅東口を出てすぐの駅チカ。 ◎ソラスト武蔵小杉/定員30名 武蔵小杉駅から徒歩6分、パークシティ武蔵小杉 ザ・ガーデン タワーズウエストのそばにあります。 【デイサービス(通所介護)とは?】 食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族の介護負担も軽減できる施設です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇身体介護、生活援助、機能訓練の補助、介護記録入力 ◇レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど ※複数施設兼務で介護業務をお願いします 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【藤沢市民病院】医療事務(入院会計)スタッフ大募集! 窓口対応などの患者様対応はほぼナシ!PCに向かって自分のペースで進められる、コツコツ事務のお仕事です。 ≪注目のポイント≫ ・未経験OK:専門性の高い「請求」スキルが身につく ・接客なし:データ入力や計算などの事務作業に専念 ・土日祝休み:年間休日120日(休日出勤時も振休あり) ・安定の正社員:仕事と家庭のメリハリが叶う PC操作が得意な方や「手に職をつけたい」方にピッタリ! オンオフを切り替えて無理なく働ける環境で、一生モノのスキルを身につけませんか 【「お互い様」で助け合える★温かい入院会計】 「子どもが急に…」「仕事復帰は久しぶり」そんな悩みもみんなでカバー! ≪職場環境の良さが自慢!≫ ●みんなで助け合う文化:子育て世代が多いため、家庭の事情やお互いへの配慮が自然とできる環境◎ ●手厚いチームサポート:常に12名ほどで勤務!一人で悩まず先輩にすぐ相談できます♪ ●心地よい距離感:40代メインの同世代が集まり、コミュニケーションもスムーズ★ 未経験やブランクがある方も大歓迎!丁寧なフォローがあるので安心してスタートできます◎ 温かい仲間があなたを待っています☆あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー 【会計事務】患者様の診療費計算やデータ入力・返金 【入院計算】病名・診療情報の確認や分類コード登録 【請求事務】診療内容の確認やデータ集計・請求書作成 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜営業職や製造職から部品調達にチャレンジ可！／納期管理、価格交渉、仕入先の品質指導など／年休122日（土日祝休み）／平均勤続年数18年〜 ■業務概要 病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する当社にて製品製造に必要となる鋼材・電気部品・板金加工品といった部品の 発注・納期管理・価格交渉業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 生産管理担当から発注指示された部品を発注いただきます。 その中で主にお任せしたい役割としては、関係部署とサプライヤーの間に立った納期や価格の交渉や調整です。 工場で生産に使用される業務用クリーニング機械は家庭用に比べて大型であり、部品も大きな部品もあります。 まとめて発注する部品もありますので、倉庫での荷降しや外注先への品質や製造方法などの指導も担い、購入部品において不具合が発生するこを防ぐ業務もお任せします。 ＜ゆくゆくお任せしたい役割＞ ゆくゆくは新規サプライヤーの開拓など、より積極的な提案活動にも挑戦いただきたいと期待しています。 ■組織構成／サポート体制： 現在、購買課は30代〜60代の4名(男性3名、女性1名)の方が在籍しており、部品の調達や納期管理などを行っております。 組織内には異業界からの中途入社者も在籍しており活躍中です。 未経験の方であってもベテラン社員が中心となってフォローを展開。 座学での企業情報や業界の成り立ち説明のほか、OJT形式で徐々に業務を修得いただきます。 ■はたらき方 完全週休2日制(土日祝)、残業は月20h程度となります。 当社の製品はマーケットシェア6割以上と業界1位であるため企業安定性は抜群のため平均勤続年数18年と腰を据えて長期的な就業を実現いただけます。 ■魅力： ▽マーケットリーダーとして活躍 当社は2位とは大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、当社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に支店・サービスセンターを持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

江別市若草町にある『江別市立病院』で診療科受付スタッフ募集求人! 診療科窓口にて、患者様の受付やご案内をお任せします。 ★無資格・未経験の方大歓迎 医療業界初挑戦で不安を抱えている方もご安心ください! 入社時に特別な知識がなくても、患者様に寄り添う気持ちがあれば大丈夫。 充実した研修と万全のフォロー体制で新人さんをお待ちしています♪ ★お休み希望が通りやすい♪ 「子育てがひと段落したし、そろそろ正社員で働きたい」 「子供の授業参観や部活の応援にいきたい!」そんな方にオススメ♪ スタッフ同士で協力し合える体制ができているため、お休みを取得しやすい環境です。 来院された方のスムーズな受付や誘導を行ったり、フォーマットに沿ってデータ入力したりする業務が中心。複雑なパソコンスキルも必要ありません。文字の入力ができれば問題なし♪ ー職場環境についてー 40代・50代のスタッフが中心◎ 部署内は2～3名で構成されており、業務は1～3名でおこなっています。少人数だからこそスタッフ同士のコミュニケーションも取りやすい♪ ーベテラン多数!困った時もすぐ頼れるー 周りのみんなであなたをしっかりフォローする体制が整っています。 わからないことはその場ですぐに質問できる温かい雰囲気なので、焦らず着実にスキルアップしていくことができますよ。 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■診療科窓口での受付、ご案内、誘導 ■患者様データの入力 ■電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★地域トップクラスの給与★ 千葉市稲毛区の訪問介護事業所「ひばりサービス稲毛センター」でホームヘルパー(正社員)大募集♪ ≪一つ一つ丁寧に教えていきます♪≫ ◆介護の仕事に自信がない方 ◆資格は持っているが介護は未経験の方 ◆正社員として介護の仕事をしたいが負担を減らしたい方 ◆職場復帰に不安な方 ◆手当や制度が豊富な会社で介護の仕事をしたい方 ◆介護現場の仕事が好きな方 ・・・など、1つでも当てはまる方是非ご連絡お待ちしております。 応募の前に話を聞いてみたいという方も大歓迎! お電話や面接の際、正社員で始める不安などがあればお気軽にお話しください。 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。 住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 スタッフと利用者お互いが「安心」と思うまで先輩社員の同行があるので安心してください。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 介護福祉士をお持ちの方276,350円～ 介護福祉士以外をお持ちの方266,350円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★地域トップクラスの給与★ 一宮市平島の訪問介護事業所「にじのさと一宮サービスセンター」にてホームヘルパー(正社員)募集♪ 『一つ一つ丁寧に教えていきます』 ◆介護の仕事に自信がない方 ◆資格は持っているが介護は未経験の方 ◆正社員として介護の仕事をしたいが負担を減らしたい方 ◆職場復帰に不安な方 ◆手当や制度が豊富な会社で介護の仕事をしたい方 ◆介護現場の仕事が好きな方 ・・・など、1つでも当てはまる方是非ご連絡お待ちしております。 上記に当てはまらなくても、応募の前に話を聞いてみたいという方も大歓迎! お電話や面接の際、正社員で始める不安などがあればお気軽にお話しください。 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。 住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 スタッフと利用者お互いが「安心」と思うまで先輩社員の同行があるので安心してください。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 介護福祉士をお持ちの方276,350円～ 介護福祉士以外をお持ちの方266,350円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪