【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜11日休み／希望勤務地配慮／教育体制完備／退職金制度あり！】 安楽亭の店長として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理を行っていただきます。ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■このポジションの魅力： 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

●女性活躍、50代活躍実績有／産育休取得・復帰率共に100％ ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 【業務内容】 事業及び引き合い案件増加による組織拡大に伴い、PL/PM又はその候補としてクライアントに対してAzureを基盤とした総合実装サービス案件に従事頂きます。 【業務詳細】 入社後まずは設計構築を行っていただく予定です。 ・要件ヒアリング ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・テスト ・導入支援 【部門・ポジションの特徴】 ・クライアントは製造業を中心に中小〜大手まで様々で、新規・既存双方の対応をしております（割合は約3対7） ・PJは数百〜数千万円の規模感で数も多く、マルチアサインでのご活躍も想定しています。 ・プライムでのPJリードをお願いする為、裁量を持って携わることができます。 ・入社後のキャリア設計として、マネジメント志向であれば統括PM、技術を追求したい場合は技術スペシャリスト等、1人1人に寄り添った柔軟なキャリアアップが可能です。 ・残業も少なく、フレックスを活用した在宅勤務が中心の為、WLBが整えられます。 【働く環境・制度】 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 【当社について】 CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1988年創業以来、国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開／英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎／残業月平均20時間／年3回程度の海外国内出張あり＞ 当社の営業担当として、売買船、傭船案件、新造船案件、ファイナンス案件の仲介業の新規開拓や新規ビジネス構築等をメインにお任せします。 ■出張について： 年3回程度の海外国内出張。　ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■組織構成：プロジェクトグループ 営業2名（40代〜50代男性）または自動車船グループ：営業3名（30代〜50代男性）、アシスタント3名（20代〜40代女性） ■当社の特徴： ◇自動車船の売買／貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、当社は、国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇業界での知名度は高く、金融機関、商社、海運関連会社などからの問い合わせに対する情報提供も行います。規模は小さいですがグローバルに活躍出来ます。 ◇少数精鋭のため派閥争いなどは起こりにくいため、本来の業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■当社について： ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 ◇特に創業以来、社業の中心である自動車船部門においては、その実績と経験は国内外から高い評価を得ており、第一人者と自負しております。 ◇世界経済の混迷が進み、物流システムも複雑多様化する中、我社は更にグローバルに且つ先を見据えた事業展開を図り、海運業界の一端である船舶仲介業務を担いながら成長・発展、社会貢献を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回はクリーニング工場での作業スタッフを募集します。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ 旅館やホテルで使うシーツやユカタ、タオルなどを洗濯、乾燥、折り畳む、リネン工場の工場作業員。 １、旅館やホテルから回収された使用済みのシーツやユカタ、タオル等を洗濯する作業。 ２、洗濯、半乾燥されたシーツやタオル等を折り畳む機械に入れる作業。 ３、折り畳まれたシーツやタオル等を同類のものに仕分けをする作業。 ４、機械で折り畳みが出来ないガウンやタオル等を手で畳む作業。 ５、上記作業は全て立ち作業となります。 ＜入社後の流れ＞ 安全教育を行った後、現場に入り先輩からレクチャーを受け、作業を開始します。先輩から丁寧にわかるまで指導いたします。 ＜職場の様子＞ リネン工場は、20～60代の約100名の皆さんが働いています。又約60名が外国人実習生で全員フィリピン人で女性です。 家族的な雰囲気ですので、安心して働けます。

名古屋市北区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト楠」で所長代理(正社員)の求人募集。 実務者研修以上の資格とスキルが活かせる施設長代理のお仕事です。施設管理者の補佐として、ケア業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 日曜定休、夜勤なし。年間休日120日以上!業界トップクラス企業の正社員として安定して働ける環境です。 管理職経験がない方や、ブランクありの方もOK!リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方、マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪市東住吉区駒川にある介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター駒川」で生活相談員(正社員)の求人募集。 ◎年間休日120日以上!日勤のみ!夜勤はないので、家事や子育てとの両立もしやすく、安定して働ける正社員求人です。日曜定休!しっかり週休2日で、プライベートとのバランスもとりやすいお仕事です。 ◎生活相談員が未経験の方もOK!介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格など、いずれかの資格をお持ちであれば、相談員未経験OK!ブランクありも歓迎!介護職員からステップアップにもおすすめ★他サービスからの転職も歓迎!先輩スタッフがフォローするので安心してくださいね! ◇ベストケア独自のリハビリメソッドをもとに、ご利用者様の願いを知り、叶えるための手法や様々なプログラムを用意しています。ぜひ、施設見学や面接の際に、当デイサービスの様子を見て感じとっていただけたらと思います♪ ◇業界トップクラス企業 株式会社ソラストのグループ会社である、ベストケア株式会社の正社員求人です。 業務の変更範囲:変更なし ・ご利用者様の受け入れ、見学対応 ・ご家族やケアマネ等の外部対応 ・契約、担当者会議出席、レセプト業務 ・その他介護業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

日勤のみ!正社員求人。 さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東」で介護職員募集。 事業所は、さいたま市立大谷小学校、大谷学童保育所、さいたま市グリーンライフ猿花キャンプ場のそばにあります。 ◆夜勤なし! 初任者研修などの資格を活かして、お子様が大きくなるまでは夜勤なしで働きたい方や、プライベートの予定も充実した安定した生活リズムで働きたい方にもおすすめです。 ◆昇給賞与あり! アルバイトや派遣スタッフ経験のみで、正社員未経験の転職希望の方も歓迎。 長期安定企業の正社員として働ける介護求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【定員50名、人員配置基準3対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

横浜市西区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか西横浜第二」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、業界トップクラス・創業60年以上の安定企業 株式会社ソラストのグループ企業です 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営しています。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 ◎当社の有給休暇取得率92.4%!　有給休暇を有意義に活用可能! ※2023年度　全社員有給休暇取得日数合計実績/全社員有給休暇付与日数合計から 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

八王子市左入町に2024年4月オープンした介護福祉施設「小規模多機能 幸せふくろう八王子左入町」でケアマネージャー募集! 夜勤なしの正社員ケアマネ求人です。開設してまもない介護施設で、 新たな気持ちでお仕事スタートしたい方、これまでの経験を新施設で発揮していきたい方、歓迎です! 管理者と相談しながらのケアマネージャー業務、研修、介護実務をお任せします。 マイカー通勤OK!中央道 八王子インター近くの新築施設なので、清潔感あり、きれいな事業所です。 まだ転職は決めかねている方、ブランクありの方など、お気軽にご相談ください! ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額10,000円UP! 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。 これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・入居者の見守り、食事介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

当社ではクライアント数100〜200となる中小企業様がメインのお客様であり、インフラ構築のプロとして設計・導入・保守を一貫して対応しています。 【職務内容】 ・事業部ごとに「産業」「金融」「公共」のシステム開発を行っており、各事業部の担当者と客先訪問のうえ、サーバーシステムやネットワークに関する提案を行います。お客様と直接コミュニケーションを取りながら要件定義・設計・導入を進めます。 ・次のような技術・作業を通じて、設計・構築に取り組みます。 ーネットワーク・アクセス制御・リモート環境整備：トポロジー設計／L2・L3スイッチ／ファイアウォール／VPN構築 ーセキュリティ対策：Webフィルタ／メールフィルタ／アンチウィルス（EPP／EDRなど）の導入 ーサーバーシステム構築：仮想化技術（Nutanix／vmware／Hyper-V）／バックアップ計画／UPS電源設計 ーWindowsServer構築：ActiveDirectory／FileServer／MS365など　※オンプレミス環境がメイン 【本ポジションの魅力】 ・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談のほかスキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。 ・当社は新卒採用にも力を入れているため、自身の業務だけでなく後輩育成にも早い段階から関わる事ができます。技術力を発揮しながらキャリアのステップアップが実感できるでしょう。 【キャリア・働き方】 ●安定した働き方：　保守フェーズにおいては、基本的に［平日9:00〜17:00］かつ［リモート・サポート］で対応します。 ●リーダークラスとして活躍： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。AI等の新技術習得や大規模案件のPM、グループ長への登用など、30〜40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。新卒入社7年目からプレイングマネージャーとして活躍するケースが多く、女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランス： チーム体制で取り組むため、一人に負荷がかからないようタスク調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 【体制】 神戸40名／東京35名です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社ではクライアント数100〜200となる中小企業様がメインのお客様であり、インフラ構築のプロとして設計・導入・保守を一貫して対応しています。 【職務内容】 ・事業部ごとに「産業」「金融」「公共」のシステム開発を行っており、各事業部の担当者と客先訪問のうえ、サーバーシステムやネットワークに関する提案を行います。お客様と直接コミュニケーションを取りながら要件定義・設計・導入を進めます。 ・次のような技術・作業を通じて、設計・構築に取り組みます。 ーネットワーク・アクセス制御・リモート環境整備：トポロジー設計／L2・L3スイッチ／ファイアウォール／VPN構築 ーセキュリティ対策：Webフィルタ／メールフィルタ／アンチウィルス（EPP／EDRなど）の導入 ーサーバーシステム構築：仮想化技術（Nutanix／vmware／Hyper-V）／バックアップ計画／UPS電源設計 ーWindowsServer構築：ActiveDirectory／FileServer／MS365など　※オンプレミス環境がメイン 【本ポジションの魅力】 ・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談のほかスキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。 ・当社は新卒採用にも力を入れているため、自身の業務だけでなく後輩育成にも早い段階から関わる事ができます。技術力を発揮しながらキャリアのステップアップが実感できるでしょう。 【キャリア・働き方】 ●安定した働き方：　保守フェーズにおいては、基本的に［平日9:00〜17:00］かつ［リモート・サポート］で対応します。 ●リーダークラスとして活躍： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。AI等の新技術習得や大規模案件のPM、グループ長への登用など、30〜40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。新卒入社7年目からプレイングマネージャーとして活躍するケースが多く、女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランス： チーム体制で取り組むため、一人に負荷がかからないようタスク調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 【体制】 神戸40名／東京35名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎／13期連続過去最高の売上高を更新／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン／独自のビジネスモデルで過去8年間にわたり年平均30％の売上成長〜 ■業務詳細： オープンハウスの営業企画は、 営業現場の成果を最大化するための“仕組みづくり”を担うポジションです。 単なるデスクワークではなく、現場に深く入り込み、数字と実行の両方に関わります。 ※全社として教育に力を入れているため業界職種未経験の方でも活躍中。食品メーカー／通信／金融など様々な業界出身者が活躍しています。 ≪入社後の流れ≫ 採用担当者からのレクチャーのもと、一つずつ業務を学んでいきます。 ≪就業環境≫（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・キャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇についてもそれぞれ10日以上付与されるため、オンオフを分けて充実した生活を送ることができます。 ■当社の特徴： ≪圧倒的な成長スピード≫ 個人の力が最大限評価される環境です。昇格スピードが速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。 ■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！ 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎（年4回）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。また、基本給も36万円から、40万円、50万円…、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界売上トップクラスの総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人〜 ＼地域に根差して、安定したキャリアを／ 当社の正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。 配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。 さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能です。 「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」「新しい部署や職種にチャレンジする」など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます。 ■ポジションについて： 当社の正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。 業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。 ※配属先によっては、当社の支店勤務となる場合もあります ■お任せしたい業務： 大手日用品メーカーの工場に常駐し、液体洗濯洗剤、柔軟剤など生活必需品の製造を担当します。 最初は簡単な業務からお任せしますので、未経験の方も安心です。 将来的にはラインリーダーを目指して取り組んでください。 ■具体的には： ◎詰替え用プラスチックパックなどの包材の供給 ◎品種変更の際の設備の調整・部品交換 ◎自身の受け持つラインの進捗管理 ◎チームメンバー（3名〜7名）への作業指示 など 自らが携わった新商品がドラッグストアの店頭に陳列されることもございます。ノルマもなく体力的な負担も少ないため安心して働ける環境です。 ■働きやすさ： ◎平日休み＆大型連休もあり ◎オンオフのメリハリがつけやすい環境 ◎平日休みもあるので、人込み・混雑なしのお出かけも ◎家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できる ■数字でわかる働きやすさ： ・年間休日：120日 ・平均有給取得率：14.9日 ・平均勤続年数：9.1年 ・10年超在籍比率：40％以上 ・育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ※女性管理職も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

★成長性◎3年連続売り上げ拡大中で年間4割ほど成長中！ ★安定性◎親会社は台湾の上場企業！無借金で黒字経営を続けています！ ★キャリアアップ◎将来的には任せる業務の拡大や役職についていただけるような活躍を期待しております！ ■募集概要： 当社は整形外科向けの医療機器をグローバルに提供しているメーカーです。業務拡大と社員数の増加に伴い、新たにスタッフを募集いたします。 ■業務内容の詳細： ・財務諸表作成および分析 　月次財務諸表の作成、業績分析、経営陣への定期的な意思決定助言 　財務諸表の正確性、IFRSおよび日本のローカル会計基準（JGAAP）への準拠の確保 ・予算実績管理および財務計画 　データ入力および集計、各部門との連携 　年間予算およびローリングフォーキャスト業務の統括 　経営陣の事業戦略策定を支援し、財務的観点から支援および助言を行う ・税務および監査のコーポレートガバナンス 　外部会計事務所との連携により年次監査、税務申告、移転価格文書の作成等を推進 　税理士と連携し、日本の税制遵守および税務リスクを軽減 ・プロセス最適化およびデジタルトランスフォーメーション 　グループの連結および最適化への参画ERP、BPM等のシステムを活用し、情報統合・効率化を強化 ・内部統制・コンプライアンス 　会社の内部統制システムの構築、維持、強化 　リスク評価および内部監査を定期的に実施し、グループの内部統制監査要件へ協力 ・その他経営支援業務 　債務管理業務 　経営陣の一員として、財務に関する意思決定への助言を行う ■語学について 研修や本社とのやり取りで英語を使用する可能性がありますが、日常業務での使用予定はありません。 ■組織構成 現在、50代女性のマネージャーが1名で担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ・海外ダイアグデータのデータ抽出＆加工業務をお任せします。 ・TMC社内からのデータ抽出の依頼に対して、条件に合わせたデータ抽出加工を行い提出します。 ・データ加工環境はSnowflakeを予定されている為、SQLベースの作業になります。 ※同PJに当社社員が参画しておりますので、サポート可能です。 ■作業工程 ・データ加工、SQLテンプレート作成、加工手順書の作成 ・依頼元との依頼内容調整（SE）、タスク管理等（SE） ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完成品の製造業務／研修充実／業績好調／20〜30代活躍中です！／ニッチトップ〜 ■応募者へのメッセージ：完成品を手掛ける達成感と社会に貢献する誇りを、ここで手に入れませんか？ 液体浄化装置は、自動車や製鉄所などものづくりの現場で欠かせない存在。あなたが組み立てた装置が、環境改善や品質向上に直結します。 ■業務内容：液体浄化装置の製造をご担当いただきます。フィルタ等の小型でシンプルな装置から遠心分離機や蒸留装置といった複雑で大型な装置まで幅広く製造しています。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の特徴： フィルタ組立、遠心機組立、操作盤製造、外配線、旋盤、溶接、塗装などを経験していただき、適性に応じて専門性を高めていただきます。 ◎部品の製造ではなく、「完成品」のモノづくりであり、定期的に営業と客先へ同行し、実際に自分で作った装置が使われている様子や評価について伺う機会があるため、社会貢献性の高いモノづくりをしている実感を持つことができます。 ■研修制度： 画一的な研修ではなく、個人に合わせた研修を用意しています。習熟度に合わせて柔軟に研修期間を設定することで、不安を持つことなく着実に技術や知識を習得できる環境を完備しているため、成長実感が得られます。 ■組織構成：40名（男性29名、女性11名）20〜30代も活躍中です！ ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎アシスタントからスタート！ゆくゆくはマーケ専任のキャリアも／PowerPoint・Excelの使用経験をお持ちの方歓迎／セキュリティ業界のリーディングカンパニー◎セキュリティ製品国内シェアTOPクラス】 ＼こんな方にオススメ／ ◎未経験からマーケティングにチャレンジし、新しいスキルを身につけたい方 ◎将来的にはマーケティングに携わりたいが、まずはアシスタントから経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら業務を進めていくことにやりがいを感じる方 ■業務内容 当社は、企業のITやデータをサイバー攻撃から守るための製品やサービスを提供している会社です。 （IT企業のなかでもセキュリティに特化しており、セキュリティ製品の開発・販売・運用、ソリューション提供を通して企業のセキュリティ対策を支援しています。） 社長直下のポジションにて事業運営やマーケティングのサポート業務を担当いただきます。 入社後はアシスタント業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 マーケティング部の立ち上げに向けて、将来的にはマーケティング専任担当としてのキャリアも想定しています。 ■業務詳細 会議資料・提案資料の作成 SNS運用サポート 市場調査・競合調査 営業資料の作成 各種プロジェクトの進行管理 社内外との連絡・調整業務 イベントや展示会の運営サポート ■組織構成 現在、東京オフィスでは6名の女性（20〜40代）が活躍中です。 お互いに助け合い、チームワークを活かしながら業務を進めています。入社後は先輩社員によるOJTを受けつつ、出来るところから業務を担当頂きます。 4月に2名の方が中途入社し現在も活躍中。更なる部署強化のため採用となります。 ■代表のお人柄 当社代表の姜は仕事面ではテキパキしておりますが、親しみやすい人柄です。 ■当社の魅力： 2002年設立のセキュリティベンダーとして、情報セキュリティ市場で存在感を高めています。 官公庁・金融機関・大手通信キャリアなどを顧客に持ち、不正アクセスを検知する分野でトップクラスのシェアを誇ります。 近年ニーズが高まるセキュリティ領域において事業拡大を続けており、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分〜 ■会社・事業の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、物流を担う安定企業です。矢崎グループが製造する自動車部品を全国の大手自動車メーカーやサプライヤーへ運送しており、設立以来黒字経営・無借金経営を継続中。毎年売上・利益ともに右肩上がりで成長しており、社会に欠かせない物流インフラを支えています。 ■業務概要 大手自動車メーカーなどの倉庫へ自動車部品の入出荷管理業務を行います。 未経験からスタートできる環境で、入社後は研修で工程の流れを学び、フォークリフト免許も会社負担で取得可能。現場作業はほぼなく、PC作業も丁寧に指導しますので、苦手な方も安心してください。 ■具体的な業務内容 ・倉庫での自動車部品の入出荷管理 ・作業が安全・正確に進んでいるかの進捗管理 ・作業員が働きやすい環境づくりの改善・提案 ・現場フォローとしてのフォークリフト作業（免許取得後） ■入社後の流れ・教育体制 入社後は社内講師による研修で、物流の基本から丁寧に学べます。フォークリフト免許は入社後に取得可能。未経験者が多数活躍しており、安心して成長できる体制です。 ■組織の雰囲気・サポート体制 現在22名の組織で、年齢層は24〜63歳。男女比は7:3で女性も活躍中です！ また、中途入社比率はほぼ100％で、未経験からスタートした社員が多く在籍しています。困ったときに相談しやすい環境で、チームで支え合う風土があります。 ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与は年2回、過去実績4ヶ月分 ・階層別外部研修や業務に必要な研修を随時実施 ■キャリアややりがい 一般職からスタートし、5年後にはグループリーダー、その後副所長・所長へとキャリアアップ可能。物流の現場を支える責任あるポジションを目指せます。安定企業で長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 変更の範囲：無

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： SONYグループのシステム開発をご担当いただきます。 開発プロジェクトが複数あるので見合うものに参画いただく予定です。 【例】 ◇Sony製品生産のためのWebシステム開発・保守 ◇対応フェーズ：設計、プログラミング、テスト ◇言語等：C#、Java、DB など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点） 【安定した就業環境】 ◇残業時間：10時間40分／月 ◇有給消化：80.0％ ◇育休取得率：女性：99％、男性：44%（男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 ■当社でITエンジニアになる魅力： ◇完全未経験からでも挑戦可能（文理不問です） 研修はなんと400以上。豊富な研修を用意しているからこそ、未経験の方にも挑戦・活躍できる環境を整えています。 ◇安心のフォロー体制 常駐先には当社社員がおり、一人になることはないです。また、いつでも担当営業・CA等、当社社員専用の社内チャットも完備しているため、横の繋がりが非常に強く、気軽に相談できるのも特徴です。 ◇豊富な案件を保有しているからこそ、着実にスキルアップできる環境 当社は業界でもトップクラスの安定性・成長性を誇る大手人材企業であることから、未経験〜経験者枠まで豊富に案件がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★座り仕事が中心の仕事をしたい 　キャリアアップを目指している 　安定した業界で長く働きたい 　そんな方にピッタリ◎★ 資格があってもなかなかチャレンジできないのが入院業務。 今回の求人は未経験からのチャレンジOKの募集です! がんばって取得した<医療事務資格>を活かして働きませんか。 愛媛県東温市にある『愛媛大学医学部附属病院』の医療事務求人! 入院患者様の診療費に関する事務を担当いただきます。 デスクワークがメインなので、受付で接遇スキルを高めるよりも、レセプトや会計などの知識を深めたい方にはピッタリ♪ ≪こんな方をお待ちしています◎≫ ・医療事務系(種類不問!)の資格を持っている! ・クリニックの経験を活かして大学病院でステップアップしたい! ・専門性を高めて、医療事務を一生の仕事にしたい! ・自分のペースでコツコツ計画的に仕事をすることが好き! 現在14名体制にて業務をおこなっています。 バックヤードで行う仕事なので、わからないことは近くにいる先輩に質問しやすい環境です◎ 未経験の方も安心してご応募くださいね。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・入院会計のデータ入力 ・請求書発行、診療報酬請求業務 ・書類の受け渡し　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ○ミラエール社員として当社の契約企業で事務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当いただきます。 ・PCによるデータ入力 ・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話およびメールの対応 ・受発注業務のサポート等 【仕事内容】 研修で基本的なビジネスマナー、OA操作を身につけた後、 カウンセリングやPからそれぞれの業務に合わせた配属を実施。 特に得意な業務があればスタートから、経理業務・人事業務・貿易事務など 専門的な業務のキャリアを目指すことができます！ ☆充実した研修・サポート体制を整えています。 研修制度 ・入社前に全員参加の内定者研修から、 好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、 充実の研修コンテンツを用意しています。 社員としての基本的なマナー、PCスキル、ヒューマンスキルまで 幅広い内容の研修を受けることができます。 ■カウンセリング 配属前のカウンセリングでは、みなさんの過去の経験について、 今後のキャリアにどう活かすかを考えているから、じっくりヒアリングします。 経験を踏まえ適性を照らし合わせ、向き不向きを判断し、あなたに合う職場へ配属します。 ■フォロー体制 カウンセラー、配属担当、研修担当、営業担当など、あなたには複数名の担当が付き、 あらゆる角度からサポートしていきます。 ■この仕事の魅力 ① 未経験からスタートし事務のスキルを身につけ、さらにアップすることが出来ます。 また、一つの職種に留まらず様々な職種を経験することで、 オーナー職に進むことも出来ます。 ② 無期雇用契約、産休・育休・時短制度があるので、長く働くことができます。 【PR・職場情報】 応募前にご確認ください ・本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています（例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 事務職で働こう！転勤なし・産育休制度など福利厚生も充実。 2014年4月から新しく始まったサービスミエール。 スタッフサービスの社風として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、 キャリアを積んでいくことができる制度です。皆さんに安心して就業いただけるよう、 研修制度やサポート体制もしっかり整え、豊富な給料・賞与・昇給有、 サービス残業なし、交通費全額支給、制服・研修制度ありなど、 待遇面も充実しています。 「できること増やし、成長していきたい」 「自分に向いている仕事を見つけた」 「これまでの経験が活かせて今が一番幸せだった」 「やりたいことをあきらめず挑戦し続けたい」 そんなひとりひとりの思いを持った皆さんを ミエールが全力でサポートしていきます。 働く女性のキャリアを応援している、人材派遣業界の大手企業です！ 当社は、業界において女性応援するために福利厚生や 育児支援などのサポート体制を充実している当社。 また、最前線にいる中でも始めやすいスタート。 多くのスタッフさんが様々な仕事を受けています。 さらに、職場や自社でも女性のキャリアを応援しているので、 日々実績をあげその中で成長できるとても魅力的！ 環境と仕事での成長を通して、是非活躍してください！ shinsotsu 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ○ミラエール社員として当社の契約企業で事務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当いただきます。 ・PCによるデータ入力 ・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話およびメールの対応 ・受発注業務のサポート等 【仕事内容】 研修で基本的なビジネスマナー、OA操作を身につけた後、 カウンセリングやPからそれぞれの業務に合わせた配属を実施。 特に得意な業務があればスタートから、経理業務・人事業務・貿易事務など 専門的な業務のキャリアを目指すことができます！ ☆充実した研修・サポート体制を整えています。 研修制度 ・入社前に全員参加の内定者研修から、 好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、 充実の研修コンテンツを用意しています。 社員としての基本的なマナー、PCスキル、ヒューマンスキルまで 幅広い内容の研修を受けることができます。 ■カウンセリング 配属前のカウンセリングでは、みなさんの過去の経験について、 今後のキャリアにどう活かすかを考えているから、じっくりヒアリングします。 経験を踏まえ適性を照らし合わせ、向き不向きを判断し、あなたに合う職場へ配属します。 ■フォロー体制 カウンセラー、配属担当、研修担当、営業担当など、あなたには複数名の担当が付き、 あらゆる角度からサポートしていきます。 ■この仕事の魅力 ① 未経験からスタートし事務のスキルを身につけ、さらにアップすることが出来ます。 また、一つの職種に留まらず様々な職種を経験することで、 オーナー職に進むことも出来ます。 ② 無期雇用契約、産休・育休・時短制度があるので、長く働くことができます。 【PR・職場情報】 応募前にご確認ください ・本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています（例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 事務職で働こう！転勤なし・産育休制度など福利厚生も充実。 2014年4月から新しく始まったサービスミエール。 スタッフサービスの社風として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、 キャリアを積んでいくことができる制度です。皆さんに安心して就業いただけるよう、 研修制度やサポート体制もしっかり整え、豊富な給料・賞与・昇給有、 サービス残業なし、交通費全額支給、制服・研修制度ありなど、 待遇面も充実しています。 「できること増やし、成長していきたい」 「自分に向いている仕事を見つけた」 「これまでの経験が活かせて今が一番幸せだった」 「やりたいことをあきらめず挑戦し続けたい」 そんなひとりひとりの思いを持った皆さんを ミエールが全力でサポートしていきます。 働く女性のキャリアを応援している、人材派遣業界の大手企業です！ 当社は、業界において女性応援するために福利厚生や 育児支援などのサポート体制を充実している当社。 また、最前線にいる中でも始めやすいスタート。 多くのスタッフさんが様々な仕事を受けています。 さらに、職場や自社でも女性のキャリアを応援しているので、 日々実績をあげその中で成長できるとても魅力的！ 環境と仕事での成長を通して、是非活躍してください！ shinsotsu 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ○ミラエール社員として当社の契約企業で事務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当いただきます。 ・PCによるデータ入力 ・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話およびメールの対応 ・受発注業務のサポート等 【仕事内容】 研修で基本的なビジネスマナー、OA操作を身につけた後、 カウンセリングやPからそれぞれの業務に合わせた配属を実施。 特に得意な業務があればスタートから、経理業務・人事業務・貿易事務など 専門的な業務のキャリアを目指すことができます！ ☆充実した研修・サポート体制を整えています。 研修制度 ・入社前に全員参加の内定者研修から、 好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、 充実の研修コンテンツを用意しています。 社員としての基本的なマナー、PCスキル、ヒューマンスキルまで 幅広い内容の研修を受けることができます。 ■カウンセリング 配属前のカウンセリングでは、みなさんの過去の経験について、 今後のキャリアにどう活かすかを考えているから、じっくりヒアリングします。 経験を踏まえ適性を照らし合わせ、向き不向きを判断し、あなたに合う職場へ配属します。 ■フォロー体制 カウンセラー、配属担当、研修担当、営業担当など、あなたには複数名の担当が付き、 あらゆる角度からサポートしていきます。 ■この仕事の魅力 ① 未経験からスタートし事務のスキルを身につけ、さらにアップすることが出来ます。 また、一つの職種に留まらず様々な職種を経験することで、 オーナー職に進むことも出来ます。 ② 無期雇用契約、産休・育休・時短制度があるので、長く働くことができます。 【PR・職場情報】 応募前にご確認ください ・本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています（例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 事務職で働こう！転勤なし・産育休制度など福利厚生も充実。 2014年4月から新しく始まったサービスミエール。 スタッフサービスの社風として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、 キャリアを積んでいくことができる制度です。皆さんに安心して就業いただけるよう、 研修制度やサポート体制もしっかり整え、豊富な給料・賞与・昇給有、 サービス残業なし、交通費全額支給、制服・研修制度ありなど、 待遇面も充実しています。 「できること増やし、成長していきたい」 「自分に向いている仕事を見つけた」 「これまでの経験が活かせて今が一番幸せだった」 「やりたいことをあきらめず挑戦し続けたい」 そんなひとりひとりの思いを持った皆さんを ミエールが全力でサポートしていきます。 働く女性のキャリアを応援している、人材派遣業界の大手企業です！ 当社は、業界において女性応援するために福利厚生や 育児支援などのサポート体制を充実している当社。 また、最前線にいる中でも始めやすいスタート。 多くのスタッフさんが様々な仕事を受けています。 さらに、職場や自社でも女性のキャリアを応援しているので、 日々実績をあげその中で成長できるとても魅力的！ 環境と仕事での成長を通して、是非活躍してください！ shinsotsu 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

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【仕事内容】 ○ミラエール社員として当社の契約企業で事務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当いただきます。 ・PCによるデータ入力 ・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話およびメールの対応 ・受発注業務のサポート等 【仕事内容】 研修で基本的なビジネスマナー、OA操作を身につけた後、 カウンセリングやPからそれぞれの業務に合わせた配属を実施。 特に得意な業務があればスタートから、経理業務・人事業務・貿易事務など 専門的な業務のキャリアを目指すことができます！ ☆充実した研修・サポート体制を整えています。 研修制度 ・入社前に全員参加の内定者研修から、 好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、 充実の研修コンテンツを用意しています。 社員としての基本的なマナー、PCスキル、ヒューマンスキルまで 幅広い内容の研修を受けることができます。 ■カウンセリング 配属前のカウンセリングでは、みなさんの過去の経験について、 今後のキャリアにどう活かすかを考えているから、じっくりヒアリングします。 経験を踏まえ適性を照らし合わせ、向き不向きを判断し、あなたに合う職場へ配属します。 ■フォロー体制 カウンセラー、配属担当、研修担当、営業担当など、あなたには複数名の担当が付き、 あらゆる角度からサポートしていきます。 ■この仕事の魅力 ① 未経験からスタートし事務のスキルを身につけ、さらにアップすることが出来ます。 また、一つの職種に留まらず様々な職種を経験することで、 オーナー職に進むことも出来ます。 ② 無期雇用契約、産休・育休・時短制度があるので、長く働くことができます。 【PR・職場情報】 応募前にご確認ください ・本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています（例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 事務職で働こう！転勤なし・産育休制度など福利厚生も充実。 2014年4月から新しく始まったサービスミエール。 スタッフサービスの社風として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、 キャリアを積んでいくことができる制度です。皆さんに安心して就業いただけるよう、 研修制度やサポート体制もしっかり整え、豊富な給料・賞与・昇給有、 サービス残業なし、交通費全額支給、制服・研修制度ありなど、 待遇面も充実しています。 「できること増やし、成長していきたい」 「自分に向いている仕事を見つけた」 「これまでの経験が活かせて今が一番幸せだった」 「やりたいことをあきらめず挑戦し続けたい」 そんなひとりひとりの思いを持った皆さんを ミエールが全力でサポートしていきます。 働く女性のキャリアを応援している、人材派遣業界の大手企業です！ 当社は、業界において女性応援するために福利厚生や 育児支援などのサポート体制を充実している当社。 また、最前線にいる中でも始めやすいスタート。 多くのスタッフさんが様々な仕事を受けています。 さらに、職場や自社でも女性のキャリアを応援しているので、 日々実績をあげその中で成長できるとても魅力的！ 環境と仕事での成長を通して、是非活躍してください！ shinsotsu 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制