大阪府茨木市にある介護福祉施設『デイサービス ソラスト南茨木』で、看護スタッフ(正社員)の求人募集です◎ ◇夜勤なし・日曜定休◇ 夜勤は一切ありません!生活リズムが一定に保てるので、睡眠不足や不規則なシフトによる体力的な不安を抱えている方も、安心して長く活躍できます◎ また、日曜定休で家族や友人と予定を合わせやすく、オンとオフをしっかりと切り替えてリフレッシュ♪心のゆとりを持って利用者さまに向き合えます。 ◇駅チカ!通勤のストレスを最小限に◇ 「南茨木駅」から徒歩1分の好立地♪忙しい朝の時間にゆとりが持てるだけでなく、仕事帰りのお買い物や通院など、駅周辺の利便性を最大限に活用できます◎ ◆デイサービス(通所介護)◆ 食事などのサービス提供やフィットネス・趣味の活動を通じて、利用者さまの心身の活性化を支える施設。ご自宅での自立を助け、ご家族の負担も軽減できる大切な場所です。 ◆未経験から「福祉の看護」に挑戦◆ デイサービスでの看護が初めての方やブランクのある方も大歓迎! 病院のような高度な医療処置の連続ではなく、利用者さまが元気に過ごすための「健康管理」が中心となります。 バイタルチェックや服薬管理など、お持ちの看護資格を活かして一つひとつの業務を丁寧に確認しながら慣れていくことができますよ◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・服薬管理、機能訓練指導、介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能／年休123日〜 ■業務概要： 生産設備機械・ロボットメーカーとしても歩みを進めるために、自社オリジナル商品の開発や設計業務をお任せします。 ■入社後すぐお任せしたい業務： 自社工場で使うMURONE様の工場で使う生産ロボットの開発・設計・改善 ※他社様の生産現場でもニーズがあれば、販売製品として売り出していくことも視野に入れております。 ■組織構成： 企画部では4名が活躍しております。（装置設計、IoT設計担当）外国籍の女性社員も活躍中です。 ■働きやすさ： 有休取得率：約80％ 半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■ユニークな制度「MURO」をご紹介： 社内ポイント「MURO（ムーロ）」を、社員一人ひとりに付与しています。120MUROを年間で付与（1万2000円相当）し、飲み会や書籍購入、野球観戦、健康診断の精密検査など使い道は様々です。 ■当社について： 横浜市鶴見区で約半世紀にわたりモノづくりに取り組んできたMURONE。精密部品加工を中心に、開発・設計まで一貫して手がけ、上場メーカーの製造技術部門のような役割を担ってきました。少量・オーダーメイド生産を強みとし、確かな技術力と対応力で多くの企業から信頼を獲得。現在は第二創業期を迎え、自社製品開発にも取り組みながら、メーカーとしての進化を目指しています。 ■会社のビジョン： 第二創業期に差し掛かっている同社。強みである金属加工事業にとどまらず、研究開発を進め、社会が求める製品を生み出せる企業・エンジニアリング企業への変革を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★介護業界で長期キャリアを築くならソラストで★ ・東証プライム上場企業のソラストなら安定基盤のもと安心して長く働ける ・階層別、サービス別の充実した研修で学べる機会が豊富 ・マネジメント未経験から挑戦できる 年休120日以上×残業少なめ、プライベートも重視しながら、介護業界で活躍していける環境です♪ オンとオフのメリハリをつけながら働ける◎ 大田区にある介護福祉施設「グループホーム 大森東あやめ」で介護主任(正社員)募集♪ ▼応募条件 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職としての就業経験がある方 経験してきたサービスや年数は不問です♪ 介護主任は、管理者と介護スタッフを繋ぐ大切なポジション♪ 介護スタッフの育成では今まで培ってきた介護スキルや知識をチームに広め、ケアの質向上を目指します! これまでの知識を活かして、リーダーシップを発揮できる環境です◎ ▼こんな方にオススメ! ・介護業界でキャリアアップを目指したい ・チームを動かす力を身につけたい ・スタッフと共に一緒に成長していきたい ・将来、管理者やエリアマネージャーなどを目指したい ・変化を恐れず、新しいことにチャレンジしたい ひとつで当てはまる方は、是非、ご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務等のリーダー業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪市城東区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト関目」で、生活相談員(正社員)の求人募集です。 利用者さまやご家族の相談窓口となって業務を行う、デイサービスの「顔」となるお仕事◎ \資格を活かして活躍できる/ 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用の資格を活かし、キャリアアップを目指せるお仕事です。 「新しい職種に挑戦したい!」「資格を活かしてステップアップしたい!」そんな方にオススメ♪ \どんなお仕事?/ 利用者さまやご家族からの相談対応がメインの業務です。 デイサービスの“顔”として、他のスタッフや地域と連携しながら利用者さまが安心して通えるようにサポートします。 \このお仕事の魅力/ ◎ヤリガイたっぷり! 利用者さまやご家族に寄り添い、その方に合ったサービスを提供することで、感謝の言葉を直接いただくことも多く、モチベーションにつながります♪ ◎チームで支える! 他職種のスタッフと協力して、より良いサービス提供を実現できます♪ ◎プライベートも充実♪ 「日曜定休×夜勤なし×残業少なめ」なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪ デイサービス未経験の方も安心してお仕事スタートできるように、丁寧な研修・先輩スタッフのフォロー体制を整えてお待ちしています! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・利用者さまやご家族からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング、ケアマネとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼地域に根付いて60年。高知県東部地域で競合なし！10年間業績アップ中の安定企業／ 必要なのは普通免許（AT限定可）だけ！先輩インストラクターの9割が未経験スタート。 20代から60代も活躍中！社員同士の仲の良さ・働きやすさが自慢！シニアの方で第二のキャリアをチャレンジしてはいかがでしょう？ 段階を踏んだ資格取得でキャリアアップ！費用は全額会社負担。管理職へのポジションアップも可能！ 【職種】自動車教習インストラクター（候補生） 【入社後はまず、インストラクターの資格取得からスタート】 インストラクター事前研修（約1.5ヵ月） 　↓ インストラクターになるためのルートは2つ (1)茨城県にある中央研修所（約1ヶ月間）でみっちりトレーニングを受けて国家資格を取得 (2)高知県警察本部のインストラクター試験に合格し国家資格を取得 ※研修費用は全額会社負担です。 【お任せするお仕事】 業務は先輩社員がOJTにてお教えします。 ＊自動車運転教育・指導業務（約8割） ・技能指導（普通車のほか、バイク、中型トラックなども対応） ・学科指導 ・高齢者講習 ・応急救護講習 ・企業講習　　　など ＊その他の業務（約2割） ・スクールバスでの送迎 ・営業（キャンペーン企画、パンフレット企画・制作・補充） ・各種委員会活動（学校運営業務） 　→入社後すぐ学校運営に関わる委員会に所属 （ゆくゆくは管理職を目指していただきます） 普通車の指導に慣れてきたら、大型車、バイクなどの指導員資格や普通車検定員資格にもチャレンジ。 どんどんキャリアアップできる環境です。 【一緒に働く仲間】 現在、社員は18名。うち6名が女性です。 社員同士の仲が良く、風通しの良さが自慢です！

■業務内容： バーテンダーをお任せします。ホテルロビー内のバーでは、目の前に広がる夜景と共に、カクテルコンテスト日本一のバーテンダー監修のバーメニューを提供。シニアソムリエ厳選のワインや日本酒、ウイスキーなど、他では味わえない新しい発見のあるメニューを各種展開していただきます。 ■当社ならではのやりがい： ◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート。 ■社員が長く働き続けられる企業へ： ◎特色のある制度※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 └ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 └多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◎社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 ※モデルケース 1）レストランサービス⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスパーソンとして後進育成に従事 2）レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中 ◎人事担当者による入社前面談・入社後面談の実施 ◎MBO面談の実施 └3ヶ月に一度、直属の上長との面談を実施いたします。働き方の整理や先々の目標を目線合わせし、3か月後の成長に向けて上長と1on1の機会があります。組織の風通しの良さも特徴です。 ◎キャリアリフレクション研修の導入 └中長期的に活躍していただくために、入社後3・5・10年目の節目を迎えるメンバーに参加いただきます。何を経験し、知識・スキルを得てきたのか。業務と一部距離を置いた形で個人のキャリアと向き合う時間を設計致します。個々人が生き生きと活躍していけるように、従業員に寄り添う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： バーテンダーをお任せします。ホテルロビー内のバーでは、目の前に広がる夜景と共に、カクテルコンテスト日本一のバーテンダー監修のバーメニューを提供。シニアソムリエ厳選のワインや日本酒、ウイスキーなど、他では味わえない新しい発見のあるメニューを各種展開していただきます。 ■当社ならではのやりがい： ◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート。 ■社員が長く働き続けられる企業へ： ◎特色のある制度※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 └ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 └多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◎社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 ※モデルケース 1）レストランサービス⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスパーソンとして後進育成に従事 2）レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中 ◎人事担当者による入社前面談・入社後面談の実施 ◎MBO面談の実施 └3ヶ月に一度、直属の上長との面談を実施いたします。働き方の整理や先々の目標を目線合わせし、3か月後の成長に向けて上長と1on1の機会があります。組織の風通しの良さも特徴です。 ◎キャリアリフレクション研修の導入 └中長期的に活躍していただくために、入社後3・5・10年目の節目を迎えるメンバーに参加いただきます。何を経験し、知識・スキルを得てきたのか。業務と一部距離を置いた形で個人のキャリアと向き合う時間を設計致します。個々人が生き生きと活躍していけるように、従業員に寄り添う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★シェア100％！アパレル物流業界のリーディングカンパニーです！ ★将来的に医療業界などの他業界にも展開予定で将来性◎ ★異業界からや完全未経験から挑戦された方が多数活躍中です！ ★人物・意欲重視の採用のため未経験歓迎です！パートさんを合わせ、現場には女性の方も沢山活躍中ですので、男女問わず是非一度ご応募ください！ ■業務内容： 物流センターにおける現場管理者候補として、下記業務に携っていただきます。 ・マネジメント業務（アルバイトやパートスタッフ）：物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理 ・改善活動：生産性、効率性を向上させるための活動 ・在庫および入出庫の管理 ・経費管理 ・お客様との折衝に関する業務：進捗状況等の報告・提案・企画など ■入社後の教育体制： 入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。 ■職務の特徴： 日々の作業や進捗に関する管理を、アパレル物流分野の先駆けである当社にて行います。自社の倉庫で作業をしているパート・アルバイトスタッフは30〜60代の幅広い世代となります。世代の壁を自分から作らず、状況把握や課題解決に向け周りを巻き込む力がある方であれば、活躍いただけると思います。 ■働き方： 残業月20時間と働きやすい環境が整っています。 ■やりがい： 手上げでのプロジェクトが設立されるなど、「自分が何をやりたいのか」を重視し、チャレンジを全力で支援する社風です。 【具体例】効率化・品質の強化から若手社員がデジタルアソートシステム（仕分け作業を支援するデジタルピッキングシステム）の導入を提案し、当時700万円のコストであったが、会社が決済し導入に至りました。現在ではそれが横展開されており、会社に大きく貢献しています。 ■今後の会社の方針： ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

介護福祉士を大募集中! 茨城県利根町の介護福祉施設「グループホーム ソラスト利根」と千葉県野田市の「グループホーム ソラスト川間」を兼務していただきます★ 東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶います♪ ≪2拠点兼務で広がる、ケアの引き出し≫ 入居されている方の雰囲気やスタッフの工夫は拠点ごとに異なります。2つの現場を経験することで、認知症ケアの多様なアプローチを学ぶことができ、さらに磨くことができます。変化を楽しみながら、広い視点を養える働き方です。 ≪ブランクのある方も歓迎≫ 何らかの介護経験と、資格があればご応募OK◎充実した研修がありますのでご安心ください! ≪兼務先事業所≫ ◎グループホーム ソラスト川間:千葉県野田市中里1564-2 川間駅 バス17分/ マイカー通勤OK ≪グループホームならではの家庭的なケア≫ 入居者様が少人数で共同生活を送る施設。お一人おひとりの生活リズムに合わせた、きめ細やかなサポートが可能です。入居者様が「自分らしく」過ごせる時間を支えるうちに信頼関係を築くことができます♪ ≪”ありがとう”の言葉がやりがいに!≫ 大規模施設と比較すると、グループホームは入居者様との距離が近いことが特徴です◎心を込めたケアに、直接感謝の言葉をかけてもらえます♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り)、起床介助 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＜1923年の創業／リネンサプライのパイオニア／官公庁と安定取引／年休120日／福利厚生充実＞ ■業務概要 リネンサプライ事業をベースに事業を展開する玉川グループの持株会社である同社の総務課にて、本社が入っている賃貸ビルや所有ビルの管理からお任せします。また、顧問弁護士との窓口としての取次ぎ対応や契約書関連の業務もお任せします。 ■業務詳細 ・不動産管理（各事業所で修繕や増設があった場合の業者手配など含む） ・消防設備対応 ・顧問弁護士との連携（契約書管理） ・各種保険更新（損害賠償保険など） ・健康診断 ・役所届出資料作成 ・福利厚生関係 ・社内表彰 ・稟議書の対応 ・株主総会（非上場） ※将来的には総務課マネージャーとして課を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成 配属の総務部全体は部長40代男性、マネージャー60代男性、リーダー30代女性、サブリーダー50代男性、派遣社員女性１名で構成されています。総務課はマネージャー60代男性、サブリーダー50代男性にて構成されています。積極的にコミュニケーションを取り協力し合いながら業務を進めています。 ■就業環境 月平均残業10時間以下、年間休日120日、有給習得率も高く（平均12〜13日の習得）、また転勤なしとワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。 ■玉川グループについて 同社は大正12年創業の老舗リネンサプライ事業を中心とした玉川グループ全体で550名規模の企業です。ホテルやレストラン、病院等で使用されるリネン製品の貸出しやクリーニング、介護事業等事業を幅広く展開しており、官公庁や鉄道会社など多くの企業と長年にわたり取引実績があります。その中でもリネンサプライ事業については業界内でのパイオニアです。 リネンサプライ、寝具リース、クリーニングだけではなく、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎/地元・愛知で長くキャリアを積みたい方にぴったりの地域密着型企業/顧客に寄り添う営業スタイルで顧客満足度◎＆リピータ多数〜 ■業務内容 個人顧客を対象とした不動産流通（r-cove*不動産）の仲介営業をお任せします。 ■業務詳細 （1）不動産売買の仲介：当社不動産流通部のホームページから会員登録をしてくださったお客様、または送付したDMやハガキ等からお問合せいただいたお客様に対して、土地や戸建・マンション(新築・中古)を提案します。 （2）不動産の買取・再販：お客様から買い取った土地や住宅などの不動産を、別のお客様に提案します。またオーナーチェンジ物件にも取り組んでいます。 ■魅力・特徴 ・お客様へのテレアポや飛び込み営業なし。あくまで購入や売却といったニーズのあるお客様に寄り添い、ご要望に合わせて最適なソリューションを提案します。 ・不動産の仕入れのため地元の不動産屋へ挨拶に伺うことがあります。担当エリアは名古屋市を中心に、瀬戸市、尾張旭市、日進市、みよし市などです。 ・転居を伴う転勤なし。当社は地元愛知に密着した基盤づくりをしてきており、今後も愛知県内にて店舗展開を進める予定です。 ・評価や報酬は、上長と相談のうえで決定した目標に対する達成率により決定します。毎月の固定給がしっかり確保され、成果報酬は半期賞与として支給。不動産営業にありがちな「インセンティブ要素が大きく月給が不安定」といった心配はございません。 ■働き方 定休日として、毎週水曜日、および第2・4・5火曜日を設定。毎週木曜日はノー残業デーで、17:30には必ず終業するよう全社的に徹底しています。平均有休取得日数は約8日(全社)とオンオフのメリハリをつけやすい環境です。 ■給与について 〇月給：31.4万〜 〇年収：600〜900万円 ■歩めるキャリア 当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するため、若くても優秀な方であれば数か月ごとに昇格しています。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

千葉市美浜区にある介護福祉施設「グループホームせらび美浜」で、介護スタッフを募集しています◎ 東証プライム上場企業のソラストで、正社員として安定就業が叶いますよ♪ グループホームとは、認知症の方を対象として、少人数で共同生活を送る施設のこと◎ 介護スタッフがサポートしながら”自分でできることはなるべく自分で”おこなっています。 ★グループホームで働く魅力 最大の魅力は、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できること★家庭的であたたかな雰囲気の中で「なじみ」の関係を築くことができます。認知症ケアの最前線で働くことによりケアのスキルや知識を磨くことも可能です♪ 介護の資格をお持ちなら実務経験のない方や、ブランクのある方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧にサポートします★ 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合うことができるので、経験が浅い方にも◎ 年間休日120日以上で、メリハリつけてしっかり休むことができます。残業は月平均5時間ほどと少なめです。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどですよ♪ 夜勤では深夜割増&夜勤手当があるからしっかり稼げます。 まずは見学だけでもOK! 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◆身体介護(入浴・食事・移動・排せつ等)、生活援助 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備、夜間見回り、介護記録入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◎日勤のみで夜勤なし! ◎嬉しい土日休み! ◎未経験OK! ◎服部天神駅 徒歩10分と通勤に便利♪ 大阪府豊中市にあるデイサービス介護福祉施設「ポシブル豊中」にて正社員の介護職を募集中! 大切なのは、利用者様の「自分でできることを増やしたい!」という気持ちに寄り添い、「いいですね!」「その調子!」と笑顔で声をかけること。食事や入浴の介助がないから、運動に集中できます! あなたのポジティブなパワーで、利用者様の明日を一緒に明るく変えていきませんか ※ポシブルは、東証プライム上場企業「株式会社ソラスト」のグループ会社です。 【こんな方にオススメ!】 ◎サポートが好き! 何でも手を出すのではなく、応援しながら本人のやる気を引き出すのが得意な方!利用者様の自分の力でできた!と喜ぶ姿を共感できる方にピッタリです♪ ◎ジムのようなにぎやかな雰囲気が好き♪ 静かな場所より、活気のある場所が好きな方、テキパキ動くのが好きで、アナタの一言で周囲をパッと明るくできる方♪ ◎小さな変化に気づける方 「いつもより歩くのが早いかも?」「表情が明るくなったなど小さな変化に気づくのが得意な方。褒め上手なあなたの言葉が利用者様のやる気スイッチをオンにします! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ≪主なお仕事内容≫ ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(見守り、付き添い) ・送迎業務、記録作成…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■□未経験歓迎/夜勤無し・日勤のみ/完全週休2日制/年間休日123日/安心の教育体制×充実したキャリアパス◎/有給取得率80％以上/残業10h■□ 【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】 【京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進認証】 【えるぼし認定（基準適合一般事業主認定）※女性活躍推進企業認定】 ■職務概要： 健康機能食品の受託製造を行っている当社にて、製造の業務をお任せします。 ■職務内容： 同社の製造体制には以下の大きく５つのポジションがあります。入社後、2か月程で各工程を一通り体験いただき、その方の適性・希望に合ったポジションをお任せします。 （1）原料である粉を均一に混合 （2）錠剤(じょうざい)の形に加工 （3）カプセル状に加工・糖衣コーティング加工 （4）目視検品・機械による品質検査 ■安心の教育制度： 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導を行いますので、安心してご入社ください。機械の仕組み、役割、安全操作なども指導させていただきます。 その他、社内の教育委員会主催の研修を月1回（アサーティブ研修・異常時の対応・食品衛生・メンタルヘルス等)や、外部の社会人研修を年2回など行っています。 【前職事例】事務職・調理師・土木建設業・パン工場のライン責任者など、趣味を通してモノづくりに興味を持った方もご応募ください！ ■充実したキャリアパス： 製造部では、工程ごとのリーダーを目指していただけます。 また3〜5年目を目途に、所属長として活躍できる道や、生産管理・法人営業・企画開発業務・品質管理などへのキャリアチェンジをしていただくことが出来ます。 ■働く環境： ・空調整備のされたクリーンルーム内での作業のため快適に働くことが可能です。 ・ロッカー、制服や作業靴も1人1人に貸与されます。 ■組織について： 約100名の社員が活躍中です。仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 ☆20代～70代まで幅広い薬剤師さんが活躍中 ☆とにかく仲がよく、年2～3回は会社主催の会を実施（高級焼肉店等） ☆2店舗が徒歩圏内で処方科目もことなり、ローテーションでシフトも出来るのでスキルアップも出来る環境 ☆年収の他「家賃手当」（～6万）「引越手当」もあり一人暮らしの方等には魅力的 ☆在宅は社長のみ対応（他はみな女性なので社長にお願いしている） 【求人の特徴】 ●越谷駅より徒歩3分の駅からすぐ近くで通勤も楽々！ ●徒歩圏内に系列店舗がありヘルプ体制も充実しています！何か困ったことがあった際はスタッフ間で連携を取りながら業務を行っています。 ●20代～70代まで幅広い世代が活躍しチームワークも抜群！アットホームな雰囲気で、助け合って勤務しています。 ●年収以外の手当もあり福利厚生も充実！引越手当全額支給！交通費+住宅手当で毎月6万支給！家賃手当もあり。 ●弊社からも紹介実績あり。人間関係は本当の抜群です！ ●早番、遅番でシフト管理！プライベートと家庭を両立させたい方はお勧めの求人です。 ●経験次第では年収600万円以上可能！ ～こちらの求人のご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問合せ下さい～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

☆訪問介護サービスの”要”となるサ責にチャレンジしませんか さいたま市見沼区にある「訪問介護事業所 ソラスト七里」でサービス提供責任者(正社員)の求人募集。 ≪介護職からキャリアアップ!≫ 介護福祉士資格と介護の現場経験を活かして、より責任あるポジションで活躍したい方、まとめ役としてステップアップしたい方におすすめ♪ ≪マネジメントや指導に興味あり!≫ ヘルパーさんの指導や育成も、サ責の大切な仕事の一つ。いまアナタがお持ちのスキルや経験を活かし、一緒に働く仲間を支え、成長や喜びもわかち合える♪ 関わりが増えた分だけ、やりがいも大きいはずです★ サ責の経験がなくてもOKです! ●訪問介護事業所 ソラスト七里は… 七里駅から徒歩15分、大谷仲通りと埼玉県道105号の交差点付近、湯殿神社の近く、閑静な住宅街にあります。コンビニも近いので、ちょっと一息つく時も便利♪ 同住所に、居宅介護支援事業所も併設されています。 ●ホームヘルプサービスの魅力は… 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのが訪問介護(ホームヘルプサービス)の魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし <主なお仕事内容> ・訪問介護計画の作成 、サービス提供、実績確認 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理、同行訪問 ・利用者様やご家族と面談・契約、関係機関との調整 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【パナソニックG／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／フレックス】 ■概要： BtoBソリューションから車載・IoT家電・空間制御まで幅広い領域で新価値創造に挑戦できるポジションです。研究部門・事業部門と連携し、企画・要件定義・PoCから実装・検証まで一貫して関われるため、技術力とビジネス視点の両方を磨けます。 ■業務内容： 下記のような案件を中心にご活躍頂きます。 (1) 次世代車載HMIにおける要素技術開発・PoC提案・価値検証 (2) 空間制御における要素技術開発・PoC提案・価値検証 (3) XR技術等の先端技術を活用した新価値の具現化開発 ■組織構成： ・配属予定のシステムデザイン3部は約50名体制。車載・モビリティ領域を中心に、グループ内の新規事業や先行開発を多数担当しています。 ■働き方： ・社員定着率96％ ・有給消化は平均17.6日 ・年間休日127日 ・産休・育休は女性100％ ・男性も75％取得実績あり ■ポジションの魅力： ・研究部門と連携し、まだ世にないサービスや体験の企画段階から関われる ・車載HMI、XR、空間制御など成長領域でスキルを伸ばせる ・フロント〜クラウド・エッジ・AIまで、技術スタックを広く経験可能 ・パナソニックのブランド・安定基盤を背景に、挑戦と安心を両立できる環境です。 ■当社について： 同社はパナソニックグループの中でも数少ない“事業横断型の開発会社”として、家電・車載・住設・BtoBソリューションなど多様な領域に参画できる独自のポジションを持っています。特定の事業領域に縛られないため、幅広い分野の技術・知見を吸収しながらキャリアの可能性を広げられることが大きな魅力です。さらにソフト・ハードの両方に強みを持ち、IoT製品やAI開発、クラウド、エッジなど幅広い技術スタックを実践的に習得できます。企画・要件定義から実装・検証まで一貫して携われる体制が整っており、エンジニアとしての総合力を高めたい方に最適な環境です。“技術力とデザイン力で新しい価値をつくる会社”として、挑戦と成長を後押しする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／全国導入１０００校以上／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／未経験中途活躍中！英語教師・留学経験者歓迎／年休１２０日（土日祝休）・リモートワーク可〜 ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。 ■業務内容： 学校法人向けの国際教育プログラム（国内研修）の「教材・カリキュラムづくり」をお任せします。営業が学校から聞き取ったニーズをもとに、学年・英語レベル・テーマに合わせて内容を組み立て、プログラムの中核となる「学びの設計」を行います。 〈業務詳細〉 ◎英語教育プログラムのカリキュラム／教材開発 ー英語レベル・学習テーマを踏まえた教材カスタマイズ ◎外国人講師との調整業務 ー教材レクチャー、実施内容の指示、当日の運営サポート ◎実施に伴う社内外との各種調整 ◎その他、プログラム提供に付随する業務 ■組織構成： 計12名 └MGR：3名（40代） └メンバー：20〜40代（男性2名／女性7名） ※若手から中堅までバランスのよいチーム構成です。 ■ポジションの魅力 10代が自分の考えを発信し、世界と繋がる体験を生み出す“教育の根幹”に携われることが最大の魅力。英語力や海外経験を活かしつつ、学校教育の課題解決に直接貢献できる社会的意義の高いポジションです。教材は既存コンテンツも豊富で、教育に携わりたい未経験中途の方も実践の中で成長できます。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み ・平均残業30時間程度・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／全国導入１０００校以上／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／未経験中途活躍中！英語教師・留学経験者歓迎／年休１２０日（土日祝休）・リモートワーク可〜 ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。 ■業務内容： 学校法人向けの国際教育プログラム（国内研修）の「教材・カリキュラムづくり」をお任せします。営業が学校から聞き取ったニーズをもとに、学年・英語レベル・テーマに合わせて内容を組み立て、プログラムの中核となる「学びの設計」を行います。 〈業務詳細〉 ◎英語教育プログラムのカリキュラム／教材開発 ー英語レベル・学習テーマを踏まえた教材カスタマイズ ◎外国人講師との調整業務 ー教材レクチャー、実施内容の指示、当日の運営サポート ◎実施に伴う社内外との各種調整 ◎その他、プログラム提供に付随する業務 ■組織構成： 計12名 └MGR：3名（40代） └メンバー：20〜40代（男性2名／女性7名） ※若手から中堅までバランスのよいチーム構成です。 ■ポジションの魅力 10代が自分の考えを発信し、世界と繋がる体験を生み出す“教育の根幹”に携われることが最大の魅力。英語力や海外経験を活かしつつ、学校教育の課題解決に直接貢献できる社会的意義の高いポジションです。教材は既存コンテンツも豊富で、教育に携わりたい未経験中途の方も実践の中で成長できます。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み ・平均残業30時間程度・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 精神科病棟での看護業務を担当します。 看護体制は精神一般15対1、精神療養30対1です。 在院日数は平均約400日です。 電子カルテを導入しています。 就業場所や業務内容は法人の定める範囲内です。 【PR・職場情報】 南飯能病院は昭和37年に開設された精神科病院で、地域の精神医療と高齢者医療に貢献しています。 長期入院患者が中心ですが、在宅復帰や認知症早期治療にも力を入れ、関連施設と連携しています。 現在、30代～40代の女性・男性看護師が活躍中。 精神科未経験者も研修制度を活用して安心して働けます。 子育て中の方も働きやすい環境で、マイカー通勤も可能です。 やりがいのある仕事を一緒にしませんか。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：南飯能病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪無資格・未経験歓迎!働きながら無料で資格取得≫ 神戸市長田区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストひばりが丘」で日勤のみの介護スタッフの正社員求人募集。 ≪働きながら資格が取れる♪≫ 〇講座受講中も出勤扱いなので、経済的にも安心◎ 〇学校のない日は、現場で研修なので、すぐに実践＝スキルの定着 〇研修も業務も専任の先輩スタッフが付いて丁寧にお伝えしますので安心してくださいね! 「介護の仕事に興味はあるけど、資格がなくてはじめの一歩が踏み出せない」 「子育てが一段落したので社会復帰を考えている」 「将来に向けて、資格も経験も手に入れたい」方など、まずは見学だけでもOKです! 〇PCスキルはなくても大丈夫!タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 〇料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。 家庭的な雰囲気のなかで、ケアができるのがグループホームの魅力です。お子様が小さいうちは日勤だけで働きたい方や、習い事などプライベートの予定も充実させたい方にオススメのお仕事です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、介護記録入力 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

横浜市の介護福祉施設「グループホーム せらび保土ヶ谷」で介護スタッフを募集中です♪ 東証プライム上場企業のソラストにて正社員として、長期安定勤務しませんか ≪★資格があれば実務未経験OK★≫ 経験年数が浅い方やブランクがある方も大歓迎いたします♪ 充実した研修と万全のサポート体制がありますので、安心してご応募ください! ≪★年間休日120日以上★≫ シフト制のお仕事です。平日にお休みが取得できるから銀行や役所などの用事が済ませやすかったり、通院しやすかったりと何かと便利。いつもは混んでる人気スポットが空いているので快適にお休みを過ごせますよ◎ グループホームとは、認知症の方を対象として、少人数で共同生活を送る施設のこと◎介護スタッフがサポートしながら”自分でできることはなるべく自分で”おこなっています! 事業所について… 定員は18名(1ユニット9人×2ユニット)です! 横浜市立川島小学校、保土ケ谷警察署 川島町駐在所のそばにあり地域に密着した少人数制の施設♪ 利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供するよう心がけています。 「いつもは難しいことが、今日はできた」などの嬉しい変化に立ち会う瞬間もあり、やりがいにつながります♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■身体介護、生活援助、介護記録入力 ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

船橋市西船にある「訪問介護事業所 ソラスト西船橋」で介護福祉士(正社員)を募集中です。 事業所はJR、東京メトロ 東西線、東葉高速鉄道「西船橋駅」から徒歩8分の場所にあります。 ≪応募条件≫ 介護福祉士の資格をお持ちの方。 訪問介護の経験は不要です!未経験からスタートできるホームヘルパー♪ ≪訪問介護の魅力≫ ☆1対1で関わり個別ケアが実現できる ☆サービス時間内はその利用者さまだけに集中できる ☆じっくり寄り添えるので強い絆と信頼関係を築ける ☆移動時間もリフレッシュできる 是非、ソラストの訪問介護で新しいキャリアを築きませんか サービス提供エリアは船橋市などが中心です。 ご希望の訪問エリアがございましたら、ご相談くださいね! ホームヘルパーが未経験のかたも安心して働けるサポート体制を整えています! 先輩スタッフがついて丁寧にレクチャーします!慣れるまで同行訪問しフォローするので安心してくださいね♪ ≪こんな方にオススメ≫ ◎コミュニケーションをとることが好き ◎大勢の集団行動よりも、個別に関わる方が得意 ◎料理や洗濯、掃除などの家事が苦にならない ◎タイムスケジュール管理が得意 ご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◎広島を代表する自動車部品メーカー ◎英語力活かしたい方歓迎です！ 営業担当として海外顧客、主に自動車メーカーをご担当頂きます。 ■業務詳細 ・顧客からの情報収集、見積作成など ・海外グループ会社からの見積依頼などの窓口、現地担当者とのコミュニケーション ・引合情報をまとめ、社内に展開し見積提出の為に社内(海外拠点含め）調整を行う ・設備・金型の客先引合資料の理解、査定算出の為の資料作り ・顧客との情報交換（訪問・メール・電話） ・海外拠点と共同営業（アメリカ・ドイツ・メキシコ・インド等） ・来客・工場見学対応 ■本ポジションの組織構成 男女比は男性：12名、女性：１名、年代構成は20代：3名、30代：2名、40代：2名、50代：4名、60代：1名と幅広く活躍中です。 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

名古屋市千種区にある「訪問介護事業所 ソラスト千種」で介護福祉士(正社員)求人募集。 お持ちの介護福祉士の資格・スキルを活かして、ご自宅で暮らす高齢者の方への訪問介護をお願いいたします。 ◇ヘルパー未経験もOK!慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します! ◇自宅から訪問先へマイカー(車)での移動です♪直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から6キロ以上も!エリアはご相談可能です! 東証プライム市場上場企業の正社員として長期安定して働けるお仕事です。 まずは見学からもOKです!ご応募お待ちしています! 【こんな方にオススメ!】 ◎家事が好きな方 今まで家庭の中で当たり前にやってきた家事スキルは訪問介護のスキルになります。利用者様の生活スタイルに合わせたちょっとした工夫を喜んでもらえるのがやりがいにつながります◎ ◎1対1で丁寧に向き合いたい方 大人数の施設とは違い、訪問介護は1対1での対応なのでじっくりお話を聞いたり、おしゃべりを楽しんだりできます。「あなたに来てもらえてよかった」と直接感謝の言葉をいただくことも♪ ◎聞き上手な方 笑顔でお話を聞けるその優しさが、安心に繋がります。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪