【大手ハウスメーカーの販売促進部で、事務スタッフを募集します】 ◎残業ほぼなし＆有休消化率100% ┗有給は100％希望通り！平日休日問わず、プライベートの時間をしっかり確保できる環境！ ◎20～40代女性スタッフ活躍中！ ┗ミドル世代が活躍しており、家庭や趣味との両立もばっちり！ ◎面接はスマホで簡単面接！ ┗365日24時間いつでもお好きな時に自宅からWEB面接が受けられます！ 残業ほぼなし＆有休消化率100%で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ブランクがあっても大丈夫です！先輩社員がしっかりフォローします。 ■ 主な業務内容 ・経費処理（伝票入力・集計） ・Excel・Wordを使ったデータ入力・資料作成（関数不要） ・社内システムへの入力・管理 ・電話応対・来客対応 ■ 1日の流れ（一例） 09:00 出社・メール確認 09:30 経費伝票の入力・集計 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 資料作成・社内システム入力 16:00 電話応対・翌日の準備 18:00 退社 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 仕事帰りの予定も立てやすく、家庭や趣味との両立もしやすい職場です。 ※車通勤可。 WEB面接（スマホ可）で、自宅から気軽にご応募いただけます。 ※1日の流れはあくまで一例です。実際の業務内容・時間配分は貴社にてご確認・ご調整ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

〜転勤無し／大手メーカーの人事事務／キレイなオフィスでのオープニング事務／完全週休2日制／年間休日120日以上〜　 ■こんな方にオススメ： ・一般事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 ・キャリアアップを重視したい方 ■業務内容： 大手メーカーの人事事務ポジションとなります。 社員の給与計算に関する業務やお問い合わせ対応を行っていただきます。 リーダー候補としてゆくゆくはメンバーの管理も行っていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・賞与計算 ・社会保険のデータ作成 ・労働保険業務 ・年末調整 ・住民税 ・メンバー管理 ■働き方： ・残業20h前後 ・土日祝休み ■女性活躍推進中： 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。 ■研修体制： 入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受け、仕事の流れをつかみます。業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 ■仕事の魅力： ＜新センター＞新しく設立されたセンター内でのお仕事です ＜オープニング＞オープニングスタッフとして同期と一緒にスタートできます ＜人気の人事＞平日のみでメリハリのある勤務が可能！ ＜きれいな職場＞ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有！ ＜ビジネスカジュアル＞髪型、ネイル等派手過ぎなければOKです！ ＜転勤なし＞仙台での事務の仕事！大手企業様の業務を経験して成長できる ＜大手企業の様々な業務に携われる＞専門性＋チームマネジメント力なども身につきます ＜育休復職率 97.6%※2024年5月集計＞年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です ＜業務効率化ノウハウが身につく＞今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・資料作成 ・図面修正 ・発注業務 ・データ入力 ・納期調整 ・イベント準備、当日対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（派手好きなければ髪色・ネイル自由） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩スペース、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 女性5名・男性2名／20代30代が活躍中の部署への配属です。 若手社員が多いので和気あいあいとした雰囲気 わからない事はすぐに聞ける環境だから安心して始められます！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■アドビを使って仕事がしたい ■残業はしたくない ■土日祝は休みたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

当社は、地元・九州に根ざした人材サービス企業として、地域企業の成長を支える事業を展開しています。 本ポジションでは、当社の主力事業である 人材派遣・人材紹介サービスの営業担当 としてご活躍いただける方を募集しています。 地域企業の課題に寄り添い、人と企業をつなぐやりがいの大きい仕事です。 これまでのご経験を活かしながら、九州の産業を支える一員として成長していただける環境をご用意しています。 また、オフィス長として活躍したい方も同時募集します。 ■ 業務内容 地域企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。 ・既存取引先との関係構築・フォロー ・企業ニーズの分析、提案資料の作成 ・新規取引先の開拓 ・派遣スタッフのフォロー・管理 企業と人材の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現する仕事です。 ■ 組織構成 配属人数：14名 男女比：男性3割／女性7割 年齢層：20代～50代まで幅広く活躍中 落ち着いた雰囲気で、相談しやすい職場環境です。 魅力(1) 当社は自社で 4つの工場を運営。 製造現場のノウハウを活かした、他社にはない提案が可能です。 魅力(2) 「人は人にしかできないことに集中する」をテーマに、 人×ロボットの共存 を見据えた職場づくりを提案できます。 魅力(3) 派遣にとどまらず、業務改善・生産性向上など 幅広いソリューション提案 が可能。 魅力(4) 年間休日125日／ノー残業デーあり／残業月20時間程度 メリハリをつけて働ける環境です。 魅力(5) 地元・大分を拠点に、九州全域で活躍できるフィールドがあります。

＼＼ 未経験者歓迎！ 20代の若手社員が多数活躍中／／ 若手メンバーも活躍！活気があって仲の良い職場です。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 機械加工を通じて夢や希望をカタチにする。 スタートアップで幹部候補をめざせる 【仕事内容】 お客様から頂く図面をもとにNC旋盤やマシニングセンターを駆使し 様々な金属素材を，求められる形状へと加工します。 【主な顧客】 半導体装置メーカー、自動車部品メーカー、工作機械メーカー、食品機械メーカーなど 【1日のスケジュール例】 ▼8:30午前の業務開始 └作業準備、機械のオペレート作業 ▼12:00昼休憩1時間 └ ▼13:00午後の業務開始 └プログラム作成、工具選定、機械のオペレート作業 ▼17:30業務終了 【配属部署】 所属部署の人数：10名　 平均年齢：40歳　男女比：男性10名、女性0名 中途入社者の割合：100％ 【入社後のフォロー】 ・3ヶ月間に及ぶOJT（先輩社員が付きっきりでサポートします）

◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュ◆ フロント（受付）での、接客及び事務業務 お客様はファミリー層、ビジネスパーソンなどです。 ■━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━■ 《受付業務》 ・取次サービス：宅配便 等 ・セクレタリーサービス：共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス：リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 《事務業務》 ・契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 ■━━━━ PRポイント ━━━━■ ◆充実した研修制度で未経験でも安心 ◆キャリアアップ、キャリアチェンジ制度あり ◆20代～50代の女性活躍中 ◆有給休暇が取りやすい職場 ◆残業ほぼなし ■━━━ コンシェルジュの魅力 ━━━■ ～～日常生活を通じ、お客様の人生の一部に 携わる特別なお仕事です～～ 「いってらっしゃいませ」 「おかえりなさいませ」 あなたのお見送りとお出迎えが、 お客様を安心させる 特別な事ではなくてもいいんです 自分がされたら嬉しいと思う事をするのが 私たちコンシェルジュ 何気ないお声がけや気配りから、 信頼関係が生まれていくお仕事です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

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◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュ◆ フロント（受付）での、接客及び事務業務 お客様はファミリー層、ビジネスパーソンなどです。 ■━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━■ 《受付業務》 ・取次サービス：宅配便 等 ・セクレタリーサービス：共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス：リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 《事務業務》 ・契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 ■━━━━ PRポイント ━━━━■ ◆充実した研修制度で未経験でも安心 ◆キャリアアップ、キャリアチェンジ制度あり ◆20代～50代の女性活躍中 ◆有給休暇が取りやすい職場 ◆残業ほぼなし ■━━━ コンシェルジュの魅力 ━━━■ ～～日常生活を通じ、お客様の人生の一部に 携わる特別なお仕事です～～ 「いってらっしゃいませ」 「おかえりなさいませ」 あなたのお見送りとお出迎えが、 お客様を安心させる 特別な事ではなくてもいいんです 自分がされたら嬉しいと思う事をするのが 私たちコンシェルジュ 何気ないお声がけや気配りから、 信頼関係が生まれていくお仕事です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

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◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュ◆ フロント（受付）での、接客及び事務業務 お客様はファミリー層、ビジネスパーソンなどです。 ■━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━■ 《受付業務》 ・取次サービス：宅配便 等 ・セクレタリーサービス：共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス：リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 《事務業務》 ・契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 ■━━━━ PRポイント ━━━━■ ◆充実した研修制度で未経験でも安心 ◆キャリアアップ、キャリアチェンジ制度あり ◆20代～50代の女性活躍中 ◆有給休暇が取りやすい職場 ◆残業ほぼなし ■━━━ コンシェルジュの魅力 ━━━■ ～～日常生活を通じ、お客様の人生の一部に 携わる特別なお仕事です～～ 「いってらっしゃいませ」 「おかえりなさいませ」 あなたのお見送りとお出迎えが、 お客様を安心させる 特別な事ではなくてもいいんです 自分がされたら嬉しいと思う事をするのが 私たちコンシェルジュ 何気ないお声がけや気配りから、 信頼関係が生まれていくお仕事です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 ※他物件のコンシェルジュ業務も兼務していただきます。 （阪神本線　野田駅　徒歩8分）

★女性が活躍しやすい仕事環境で、働きがいとWLBを充実できる会社◎事務・ブライダル・アパレル・看護・美容関連など、幅広い採用実績！ 住まいの購入を検討されている個人のお客様に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案していくお仕事です。 3か月の研修期間を経て、新築マンションのモデルルームでのお客様の接客をご担当いただきます。 ▽Point！ ◎元々は男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、名古屋支社のマンション開発事業部では約30％が女性！ ◎年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性社員です。また、昨年・今年の新人賞は名古屋支社の女性社員が受賞しています！ ◎人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めています。 ＼どうして女性の活躍事例が多いの？／ 活躍している社員の多くは、お客様への対応がきめ細やかで、丁寧な接客が得意です。 当社女性社員の中には、お客様の気持ちに気付きやすく、お客様に合わせた物件の提案が上手であったり、 メールの文面・電話対応が丁寧な方が多く、結果として高い成果に繋がっています。 ▽当社の制度について ◆OPENキャリアデザイン制度（育児と仕事の両立支援） ・働く時間をデザイン：営業職は2時間〜8時間で働く時間を選択できます。 ・就業時間をデザイン：始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。 ・年間休日をデザイン：保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。 ◆手厚い福利厚生 お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する 「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております！ ＼未経験からの活躍を徹底フォロー／ ・入社後は研修室に配属となり、専任教育担当の下で、同期と一緒に3か月間の研修を行います。 ・座学でのビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話）、不動産に係る基礎知識、ロープレ、ディベートなど、充実のカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★女性が活躍しやすい仕事環境で、働きがいとWLBを充実できる会社◎事務・ブライダル・アパレル・看護・美容関連など、幅広い採用実績！ 住まいの購入を検討されている個人のお客様に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案していくお仕事です。 3か月の研修期間を経て、新築マンションのモデルルームでのお客様の接客をご担当いただきます。 ▽Point！ ◎元々は男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、名古屋支社のマンション開発事業部では約30％が女性！ ◎年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性社員です。また、昨年・今年の新人賞は名古屋支社の女性社員が受賞しています！ ◎人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めています。 ＼どうして女性の活躍事例が多いの？／ 活躍している社員の多くは、お客様への対応がきめ細やかで、丁寧な接客が得意です。 当社女性社員の中には、お客様の気持ちに気付きやすく、お客様に合わせた物件の提案が上手であったり、 メールの文面・電話対応が丁寧な方が多く、結果として高い成果に繋がっています。 ▽当社の制度について ◆OPENキャリアデザイン制度（育児と仕事の両立支援） ・働く時間をデザイン：営業職は2時間〜8時間で働く時間を選択できます。 ・就業時間をデザイン：始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。 ・年間休日をデザイン：保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。 ◆手厚い福利厚生 お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する 「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております！ ＼未経験からの活躍を徹底フォロー／ ・入社後は研修室に配属となり、専任教育担当の下で、同期と一緒に3か月間の研修を行います。 ・座学でのビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話）、不動産に係る基礎知識、ロープレ、ディベートなど、充実のカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★女性が活躍しやすい仕事環境で、働きがいとWLBを充実できる会社◎事務・ブライダル・アパレル・看護・美容関連など、幅広い採用実績！ 住まいの購入を検討されている個人のお客様に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まい・不動産を提案していくお仕事です。 ＊3か月の研修期間を経て、名古屋市内を中心に各部への配属を決定します。 ▽Point！ ◎元々は男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、名古屋支社のマンション開発事業部では約30％が女性！ ◎年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性社員です。また、ここ数年の新人賞は名古屋支社の女性社員が受賞しています！ ◎人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めています。 ＼未経験からの活躍を徹底フォロー／ ・入社後は研修室に配属となり、専任教育担当の下で、同期と一緒に3か月間の研修を行います。 ・座学でのビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話）、不動産に係る基礎知識、ロープレ、ディベートなど、充実のカリキュラムを用意しています。 ＼どうして女性の活躍事例が多いの？／ 活躍している社員の多くは、お客様への対応がきめ細やかで、丁寧な接客が得意です。 当社女性社員の中には、お客様の気持ちに気付きやすく、お客様に合わせた物件の提案が上手であったり、 メールの文面・電話対応が丁寧な方が多く、結果として高い成果に繋がっています。 ▽当社の制度について ◆OPENキャリアデザイン制度（育児と仕事の両立支援） ・働く時間をデザイン：営業職は2時間〜8時間で働く時間を選択できます。 ・就業時間をデザイン：始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。 ・年間休日をデザイン：保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。 ◆手厚い福利厚生 お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する 「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼皆勤手当がなんとッ！月3万円！！／ ◎30～40代男性女性活躍中 ◎未経験歓迎・簡単作業 ===仕事内容＝＝＝＝ 給湯器の中の部品や配管の製造 ・部品のセット →機械のボタンを押す →パイプを折り曲げていく作業 ・加工機で型抜きや、ケースの形を作る作業 ・ケースと部品を機械で組み立て作業 難しい作業は無く未経験でも安心 部品は1～2kgで、体への負担も少ないです！ ===POINT＝＝＝ ・車通勤可 ・土山駅・西二見駅より無料送迎バス有 ・空調完備！ ・お安くお弁当注文可能（\330～） ・制服無償貸与 ・喫煙室設置 ・職場見学可能！ ※ハローワーク非掲載 ●面接は出張・WEB面接OK! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 応募者様の希望を第一に考え、 WEB(オンライン)面接も可能です！ また、ご自宅近くのカフェなどで 面接もOKです！ まずは応募フォームよりご応募ください。 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当 080-4778-0175 ・営業担当 080-9652-1678 ・営業担当 070-3329-4983 ・マネージャー 090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

▼▽━━━━━━━━━━━━▽▼ 　　大手保険会社での一般事務 ▲△━━━━━━━━━━━━△▲ 当社は福岡で創業40年、 総合人材サービスを手掛けてきた麻生グループの1社です。 請負先にて、保険事務のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務を 担当いただくBPO社員の募集になります。 【 　お仕事内容　 】 保険申込書に関するお仕事です！ 新規申込書類の受付 証券再発行業務 データ修正 開封、仕分け 手書き受付 など ※電話対応なし 【　 職場環境　 】 ・20代～40代のスタッフ活躍中 ・女性比率98%の職場です ・私服勤務OK、ネイルOK ・大手ならではのオフィス環境（イイ感じ） ・無料のコーヒー、ウォーターサーバーあり ・ビル内にコンビニやATMがあるので便利です 新地バスターミナルも近くで アクセスしやすい立地です 勤続年数が長い方が多数！ 腰を据えて長くご勤務いただける職場です！！ 座学含め研修期間もあり 複数人数で行うので分からないことは その都度聞ける環境があります。 ご応募お待ちしております。

販売サービス業の経験を活かして事務スタッフのマネジメントに挑戦！／官公庁案件多数で安定性高／完全週休2日制・平均残業20〜30時間／女性活躍推進企業認定／育児休暇取得率99%／管理職女性割合13% ■業務内容： （1）カード発行の申し込み対応や保険の支払い対応におけるデータ入力、官公庁における書類の封入や発送業務など、各種事務対応を行うメンバーのスーパーバイザーとして、マネジメント・進捗管理を行っていただきます。 ※実際に手を動かすのはスタッフの為、マネジメントがメインになります。 ※コロナ給付金のデータ処理対応やカード会社、保険会社、官公庁等、担当顧客は多岐に渡ります。 （2）当社ではスーパーバイザーが案件の収支管理や顧客とのコミュニケーションも行います。スーパーバイザーという役職ながらも多岐に渡る経験ができ、ご自身の強みを発揮できる領域が多数ございます。 ■当ポジションの特徴： ・顧客が業務を行っているデータ処理における一連の流れ（印刷・発送・書類仕分け・スキャニング・データ入力等）を請け負いし、解決に向けて伴走するビジネスです。 ・将来的なキャリアとしては、マネジメント層を目指すジェネラリストへの道のほか、ライフステージに合わせたキャリアパスを複数用意しています。 ・配属後はOJTで学んでいただきます。約半年程度で数〜数十名のチームを担当するリーダーへなりご活躍をいただくイメージです。 ■働き方について： ・平均残業時間は20〜30時間／月です。 ・完全週休2日制です。ごく一部のアサイン先でシフト制を敷いておりますが、当社のBPOセンターでの就業のケースが多く、土日休みのケースがほとんどです。もしシフト制のアサイン先になった場合でも、当社の就業規則に則った年間休日になります。 ■女性活躍推進中： 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。※部門としても女性社員が8割程の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

販売サービス業の経験を活かして事務スタッフのマネジメントに挑戦！／官公庁案件多数で安定性高／完全週休2日制・平均残業20〜30時間／女性活躍推進企業認定／育児休暇取得率99%／管理職女性割合13% ■業務内容： （1）カード発行の申し込み対応や保険の支払い対応におけるデータ入力、官公庁における書類の封入や発送業務など、各種事務対応を行うメンバーのスーパーバイザーとして、マネジメント・進捗管理を行っていただきます。 ※実際に手を動かすのはスタッフの為、マネジメントがメインになります。 ※コロナ給付金のデータ処理対応やカード会社、保険会社、官公庁等、担当顧客は多岐に渡ります。 （2）当社ではスーパーバイザーが案件の収支管理や顧客とのコミュニケーションも行います。スーパーバイザーという役職ながらも多岐に渡る経験ができ、ご自身の強みを発揮できる領域が多数ございます。 ■当ポジションの特徴： ・顧客が業務を行っているデータ処理における一連の流れ（印刷・発送・書類仕分け・スキャニング・データ入力等）を請け負いし、解決に向けて伴走するビジネスです。 ・将来的なキャリアとしては、マネジメント層を目指すジェネラリストへの道のほか、ライフステージに合わせたキャリアパスを複数用意しています。 ・配属後はOJTで学んでいただきます。約半年程度で数〜数十名のチームを担当するリーダーへなりご活躍をいただくイメージです。 ■働き方について： ・平均残業時間は20〜30時間／月です。 ・完全週休2日制です。ごく一部のアサイン先でシフト制を敷いておりますが、当社のBPOセンターでの就業のケースが多く、土日休みのケースがほとんどです。もしシフト制のアサイン先になった場合でも、当社の就業規則に則った年間休日になります。 ■女性活躍推進中： 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。※部門としても女性社員が8割程の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・売上データの処理 ・納品書の発行、印刷/封入 ・来客、電話対応（取次ぎ程度） ・書類整理　など 【1日の業務の流れ】 売上データ処理 ↓ 納品書の発行 ↓ 各部署への連絡（基本メール） ↓ 請求処理対応 【お仕事のポイント】 PCスキル：Excel、Word（基本操作） 服装：オフィスカジュアル（上着貸与） 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 環境：オフィス内禁煙 研修：あり 【働く環境について】 医療用器具メーカーでお仕事＊ 車通勤OK！無料駐車場完備です 配属先の総務課では男性2名・女性3名の5名が就業中！ 平均年齢45才でミドル世代が多数活躍中です＊ 派遣スタッフや同業務担当者さんもいる安心環境です 【勤務時間について】 定時は8:30～17:30の実働8時間ですが時短OK！ 9:00～16:00や10:00～16:00などお気軽にご相談ください！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■時短で働きたい ■自動車通勤したい ■残業なしがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

〈立上げ中の新しい生産部署での増員募集！〉 現在、新製品の生産開始に向けた準備期間中です！ 段階的な増員採用を予定していますので、入社時期はお気軽にご相談ください！ 本格的な生産開始まで期間があるため、少しずつ環境や仕事に慣れていただけます。 〈仕事内容〉 ◎小さく軽い医薬品の目視検査・組立◎ 液体状の医薬品の中に異物の混入が無いかを目で見て確認します。また、検査した医薬品を機器に取り付ける組み立て作業もあります。お客様対応がなく、モクモクと手元に集中しやすい業務です。 ＜女性活躍中！未経験歓迎！＞ 作業にはマニュアルがあり、入社後の教育も用意しているため、工場勤務や製造職が未経験の方も安心です。また、体内に入る製品をつくる生産現場はいつでも清潔！安全に過ごせる環境です。汚れる作業がなく、重いものを運ぶ工程もありません。 〈アピールポイント〉 誰かの命を救う、大切な医療に関わる仕事！生産量が安定しているのが医療品製造の特徴。年間カレンダーで休日の予定を事前に調整できるのも魅力です。 〈入社祝金30万円支給〉 ※2026月3月末まで 　就職・転職時のご負担をサポート！ 　5万円…工場配属日(入社3日目)に支給 　10万円…初回給与支給日に振込 　15万円…3回目の給与支給日に振込

＜おすすめポイント＞ ・20代～40代半ばの女性活躍中 ・日勤のみで残業少なめ ・土日祝休み ・車通勤OK／無料駐車場あり 倉庫内事務所で ・商品のデータ入力 ・来客対応 ・電話応対 などの事務業務をお願いします。 残業は当面なし！ 業務に慣れてきたらお願いする可能性も ありますが月に10h程と少なめです！ 日勤のみ・土日祝休みなので プライベートの予定も立てやすい！ 業務は事務服での対応になります！ 20代活躍中 30代活躍中 40代半ば活躍中

＜おすすめポイント＞ ・20代～40代半ばの女性活躍中 ・日勤のみで残業少なめ ・土日祝休み ・車通勤OK／無料駐車場あり 倉庫内事務所で ・商品のデータ入力 ・来客対応 ・電話応対 などの事務業務をお願いします。 残業は当面なし！ 業務に慣れてきたらお願いする可能性も ありますが月に10h程と少なめです！ 日勤のみ・土日祝休みなので プライベートの予定も立てやすい！ 業務は事務服での対応になります！ 20代活躍中 30代活躍中 40代半ば活躍中

◇◆女性活躍／1人1台のi Phone貸与あり／イタリアのラグジュアリーブランド「Marina Rinaldi」／20〜40代活躍中◆◇ ■業務詳細 「Marina Rinaldi」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・フィッティング対応 ・商品の陳列、ラックの整理 ・入荷商品の検品作業、品出し ・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト ・ストック整理　など ※ターゲットは20代〜50代の女性です ■「Marina Rinaldi」について 1980年、イタリア マックスマーラファッショングループから誕生したマリナ リナルディは知的で美しく、精神的に満たされた世界中の女性達のため、あらゆるライフシーンに対応可能なコレクションを豊富なサイズバリエーションで展開。「マリナ リナルディ」はグループ創立者、アッキーレ・マラモッティの曾祖母の名にちなんで名付けられました。マリナ リナルディは豊かな女性たちが姿形を覆い隠すのではなく、オシャレと楽しむスタイルを普及させるという新しい提案。40年以上にわたり研究された独自のパターンとカッティングから生まれる着心地のよさとシルエット。また、高品質で現代的なセンスは世界中の女性たちから愛されています。 ■組織構成 ・百貨店6名〜7名 ・路面店14名〜15名 ※販売スタッフの年齢層：20代〜50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば〜40代後半 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・40代50代なども活躍中 ■配属について マックスマーラジャパンの下記ブランドいずれかの配属となります。 ・マックスマーラ（大阪エリア） ・ウィークエンド（京都高島屋、京都伊勢丹） ※ご希望は伺いますが、ご経験や適性を持って決定いたします。ご希望ブランドがある場合、ご応募時にお知らせください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎若手男性活躍中！ ◎社員食堂あり ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ＼未経験歓迎の正社員／ 日勤のみ＆土日祝休みで生活リズムが安定◎ 『年間休日129日』でプライベートも充実！ 空調完備の職場だから夏場も快適に働けます。 【体温計などの組立・検査】 大手健康機器メーカー工場でのお仕事です。 今回、製造する製品はかる～い体温計です。 1.組立の機械オペレーター 機械に部品をセットして、マニュアル通りに機械を操作 2.検査 製造途中の製品検査や完成品の目視検査など 3.物流 箱に入った製品を所定の場所に運ぶ ※重量物なしの軽作業 4.資材補充等 ひとつひとつの製品が指で持てるサイズの軽量品。 女性が多く活躍している工場です。 ここがポイント ＼子育てに理解のある職場／ 8:00～16:45の日勤専属で生活リズムが安定◎ 残業ほぼなし＆土日祝休みでプライベートも充実。 学校行事などにも理解のある職場で働きやすさ抜群です！ ※勤務開始時間7:00～の相談も可能です 給与は安定の月給制。 ゴールデンウィークやお盆、年末年始の長期連休がある月も給与に変動がないので安心です。 ＼工場未経験歓迎／ 職場は男女ともに20代30代が多く活躍中！ 製品は片手・指で持てるほど小型で軽量。重量物の扱いなし！ 一緒に働く仲間は当社ウイルテックのメンバー。 分からない事もすぐに聞ける環境だから働きやすい！ ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B31a29a-fp】