【会社説明会＆面談】を実施します。 ※※※面接ではありません。面談後ご興味がありましたらご案内いたします※※※ 【日時】随時 →ご都合に合わせて調整いたします。 【場所】オンライン実施 【所要時間】60分程度 少しでもご興味ある方お気軽にご応募ください！ ■当社の魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。 ・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。 ・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例： 営業職で入社　→　管理職就任　→　産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 ■業務内容：※詳細は説明会でご案内します （1）戸建販売営業 （2）用地仕入営業 （3）収益不動産営業 （4）海外不動産営業 ＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／ もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！ 人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度 これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、営業職は就業2時間から選択可能といたしました。また保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日も調整可能となりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！

▼経験者のみの募集！ネイリストのご経験やネイルの資格をお持ちの方大歓迎！！　 ＼20代～40代の女性活躍中／　おしゃれができる環境で一緒に働きませんか？ ※男性の方のご応募はお控えくださいませ。（女性ネイルサロンのため） ※1人で複数店舗にご応募するのはご遠慮ください。 　（他店舗希望の場合にはメッセージ欄でご相談くださいませ。） 「JNECネイリスト技能検定３級」同等で仕事ができる方歓迎！ 残業なし！プライベートの時間も大切にできます（１６時迄勤務可能） 子育てしゅふ応援（扶養控除内OK）！ライフイベントに左右されません 髪型・ネイル自由！ネイル商品、美容グッズは社割で買えます Q&A 【何で社員も残業なしで帰れるの？】 PCでの売上入力や、納金、釣銭交換などの事務仕事がないので早く帰れるんです！ お客様の要望・ライフスタイルに合わせたメニューをご提案し、シンプルなデザインから華やかなデザインと幅広く対応し、お客様が気軽にそしてカジュアルにネイルを楽しんでいただけるようにサービスを提供しています。 ネイルキューブ/ネイルでは、ネイルケアには力を入れております。 爪が傷んでいる方へリペア(修復)を行ったり、クリルやジェルでイクステンション(人工爪)を行っていますので、モチがいいと好評をいただいています。 お客様のイメージに合ったデザインをご提案するプロのネイリストとして、私達と一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 ～当社からのお願い～ 当社はネイリスト募集となります。 ネイリストに関係や関連のない前職や資格、学歴をお持ちの方ではなく、ネイルの資格のある方をお待ちしております。

【仕事内容】 ◎資格必須◎★認可保育園の保育士さん募集★ 正社員の先生を募集しています！ ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ＊車通勤OKです(^^)/ ＊職員さんの働く環境に力を入れており 　残業・持ち帰りはほぼありません★ ＊幅広い年齢層で人間関係良好な園さんです☆ ＊看護師がおりますので 　ケガや病気の対応も安心して 　お仕事できます☆彡 ★～～～～お仕事内容～～～～★ 正社員として担任業務をお願いします。 〇日々の保育 〇環境設定 〇お掃除　　　　　 〇書類は連絡帳と日誌程度 ★～～～～園について～～～～★ 【定員】140名 〇若い先生からベテラン先生まで 　幅広い年齢層の先生がいらっしゃいます！ 〇チームワークも良く人間関係良好です☆ 〇音楽や書道、スイミング、調理 　など楽しい行事があります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます！ ＼実際にお伺いしてきました☆／ 若い先生からベテラン先生まで 幅広い年齢層の先生がいらっしゃいます！ 人間関係が良好な園さんで 安心してお仕事できます☆ 園長先生もとてもお話しやすい 女性の方です！ 職員のみなさんの意見を取り入れ 改善をして働きやすい職場作りをしています♪ 書類業務も負担が少なく、園児さんにしっかりと向き合える環境です 少しでも気になる方は、 ぜひ一緒に見学へ行きましょう ～ ☆彡 お気軽にお問い合わせください♪ ＊相模原支店　担当 : 山内 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb562933』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【業務内容】 ・システム上で受発注処理 ・メーカーへの納期チェック/調整 ・データ入力/更新 ・見積書作成 ・クライアントからの問合せ対応 ・社内関連部門との調整 ・電話/来客対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 システムキッチンなど、住宅建材機器を扱う専門商社です＊ 従業員数約100名・配属部署には10名が就業中です。 女性割合90％＊20代～30代若手活躍中の明るい雰囲気の部署です！ 派遣スタッフさんも複数名在籍しているので、受け入れ体制も整っています＊ 分からないことはすぐに聞けるので安心して業務に取り組めます ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■駅チカで働きたい ■残業は少なめがいい ■事務経験を活かしたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

＼こどもたちに笑顔を届けるお仕事20代女性が活躍中です！／ ◎多彩なキャリアパス！20代・30代の若手マネージャー登用実績も多数 ◎1ヶ月の充実研修を実施するので安心してスタート ◎こどもの「できた！」に立ち会う感動。笑顔と成長を支えるやりがい 提携先の幼稚園・保育園にて、2歳児～小学生を対象とした「運動遊び」を中心とした体育指導をお任せします。 【具体的には・・・】 ・かけっこ、ボール遊び、鉄棒、マット運動、跳び箱などの実技指導 ・こどもの発達段階に合わせた年間カリキュラムの運用 ・運動会や課外教室などのイベント運営・サポート ・園の先生方との打ち合わせ・連携　など 入社後は約1ヶ月間の本部研修（座学・模擬指導・現場実習）があります。 教えるのが初めての方でも、自信を持って「先生」デビューできる環境です ◎早期のキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、実力が正当に評価します！ 実際に27歳主任、35歳支部長など若手マネージャーが多数活躍中です。 ＼こども体育研究所ならではの魅力／ 私たちは文科省の指針に基づき、運動能力の向上だけでなく「やる気・思いやり・生きる力」を育むことを大切にしています。 できないことができるようになった瞬間のこどもの笑顔や、保護者様・園の先生方からの「ありがとう」という言葉は、何にも代えがたい喜びです。 指導員として経験を積んだ後は、支部長や人事、広報など、あなたの適性に応じた多彩なキャリアを描けます！ 「こどもが好き」「スポーツの楽しさを伝えたい」 という気持ちがあれば、指導経験は問いません。 こどもたちの可能性を引き出し、自分自身も成長していける場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？ まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください！

＼こどもたちに笑顔を届けるお仕事20代女性が活躍中です！／ ◎多彩なキャリアパス！20代・30代の若手マネージャー登用実績も多数 ◎1ヶ月の充実研修を実施するので安心してスタート ◎こどもの「できた！」に立ち会う感動。笑顔と成長を支えるやりがい 提携先の幼稚園・保育園にて、2歳児～小学生を対象とした「運動遊び」を中心とした体育指導をお任せします。 【具体的には・・・】 ・かけっこ、ボール遊び、鉄棒、マット運動、跳び箱などの実技指導 ・こどもの発達段階に合わせた年間カリキュラムの運用 ・運動会や課外教室などのイベント運営・サポート ・園の先生方との打ち合わせ・連携　など 入社後は約1ヶ月間の本部研修（座学・模擬指導・現場実習）があります。 教えるのが初めての方でも、自信を持って「先生」デビューできる環境です ◎早期のキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、実力が正当に評価します！ 実際に27歳主任、35歳支部長など若手マネージャーが多数活躍中です。 ＼こども体育研究所ならではの魅力／ 私たちは文科省の指針に基づき、運動能力の向上だけでなく「やる気・思いやり・生きる力」を育むことを大切にしています。 できないことができるようになった瞬間のこどもの笑顔や、保護者様・園の先生方からの「ありがとう」という言葉は、何にも代えがたい喜びです。 指導員として経験を積んだ後は、支部長や人事、広報など、あなたの適性に応じた多彩なキャリアを描けます！ 「こどもが好き」「スポーツの楽しさを伝えたい」 という気持ちがあれば、指導経験は問いません。 こどもたちの可能性を引き出し、自分自身も成長していける場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？ まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください！

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【あなたにお任せする仕事内容】 ・お客様との仕様打合せ ・仕様書作成業務等 新築注文住宅コーディネーター/月収23万円から/コーディネーター経験者歓迎/wonderHAUS所沢ハウジングステージ店 ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・有資格者は優遇します◎ ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・長期で働ける方、大活躍です！安定して長く働ける環境です。 ・20代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・30代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い

【あなたにお任せする仕事内容】 ・お客様との仕様打合せ ・仕様書作成業務等 《wonderHAUS所沢ハウジングステージ店》新築注文住宅　コーディネーター ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・有資格者は優遇します◎ ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください♪ ・長期で働ける方、大活躍です！安定して長く働ける環境です。 ・20代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね♪ ・30代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね♪ ・40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね♪ ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い

〜テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する設計会社の当社にて自社の分譲・注文住宅の用地仕入業務をお任せいたします〜 担当するエリアの不動産業者を訪問し、住宅用地を取得するための情報を収集して下さい。用地の情報を入手したら審査、決裁を経て購入します。 ■具体的な業務内容： ・情報収集…担当エリアの不動産業者を訪問。不動産業者と信頼関係を築き、関係を構築。 ・調査…実際に土地を見て、日当たり・利便性・安全性・騒音といった住みやすさの観点から、購入するかどうか・いくらで購入するかを検討 ・審査〜決裁…再度、区画数や購入価格を検討し社長に提出し決裁をとる ・購入…部長や課長と共に不動産業者を訪問し、改めて土地所有者に確認し、ご納得いただけたら購入が決定 ・引き継ぎ…造成を担当する部署に情報を引き継ぎ ■キャリアアップ： 実績を積むことで、管理職などへのキャリアアップも可能です。今後の当社の中核となり、長く活躍して下さる方を期待しています。 ■組織構成： 50代1名、40代1名、30代2名の計4名（全て男性）で構成されております。 ■就業環境： ・オフィス 「丸の内」本社に配属となります。2016年7月に新社屋が完成しました。 ・社内の雰囲気 平均年齢30代の社員が活躍中です。各部署で女性が多数活躍しています。年功序列はなく、自由に意見を交わせる風通しの良さです。 ■当社について： アーレックスは名古屋市・西三河地区を中心に注文・分譲住宅のデザイン・設計・施工・販売をしています。オリジナルのデザイン住宅はお客様からの評価が高く、年間約350棟以上を手がけています。設立から15年、業績は順調に伸びており従業員数85名ながら130憶円を超える企業にまで成長しました。 ■キーワードで見る魅力：社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／学歴不問／U・Iターン歓迎／面接1回／業界経験者優遇／転勤なし／残業月30時間以内／中途入社5割以上／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／育児中の社員在籍中／子育てママ活躍中／中途入社50％以上／女性が活躍中／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／完全週休2日制／土日祝休み／2週間以上の連続休暇制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ＊倉庫内軽作業＆フォークリフト業務＊ ・部品の仕分け作業 ・梱包/ピッキング/運搬 ・荷札の添付 ・出荷商品のチェック ・リーチフォークリフトで運搬 ・出庫/入荷の積み荷　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：制服貸与（ヘルメット・ジャンパー・ズボン・ポロシャツ）安全靴自前 受動喫煙対策：敷地内禁煙（別途喫煙スペース有） 設備：社員食堂・休憩室 研修：OJT研修 【働く環境について】 物流関連の総合サービスを展開する企業でお仕事です！ 配属先はきれいな倉庫内で、140名近くが就業しています＊ 男女比7:3と女性も活躍中！和気あいあいとした雰囲気です 派遣スタッフさんも複数名活躍中で、受け入れ体制万全です！ 業務内ではリーチフォークリフトをメインで使用！カウンター資格のみでもOK！ 休憩はお昼と別に10分休憩が午前と午後にあるので、無理なく働けます＊ 3駅から通勤可能で、元住吉駅からは10分おきに無料送迎バスあり＊自転車通勤もOK！ 眺めの良い食堂では、おいしいと評判の社食が約400円でいただけます 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

◇販売職出身・20代若手活躍中／自動車業界向けソリューション提案／経営課題解決／女性活躍中◇ ■仕事概要 ・「20代の若手」活躍中！ 自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて「DataLine Sales Guide」を中心とした各種ソリューションを提供しています。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決を目指します。 そのため、ときにはユーザー目線、ときには経営者の目線といった高い視点が求められるため、現在いるメンバーも自然とそうした知識を身につけ、コンサルティングを通じて営業活動を行っていくお仕事です。 ■仕事詳細 ・自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツール「DataLine Sales Guide」の導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング ・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー ・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加 上記の営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどで、当社の中でも特に多くの女性が活躍している部署です。 ■当社について： 日本最大級の中古車登録数を誇る巨大検索・情報ポータルサイト「グーネット」や「グーバイク」等の運営を中心に、生活に密着した各種サービスを提供している企業です。クルマ業界の一つのリーディングカンパニーとして、長年、クルマに関わるサービスを運営し続けてきた当社だからこそ持つ膨大なデータを収集し多角的に調査・分析し、当社にしかない情報を自動車関連企業へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国家取得し、手に職を付けられる/資格取得支援制度あり/土日祝休み/大型案件参画も/設計施工一貫体制で安定的な案件獲得/女性技術者も活躍中/半数以上が中途入社/異業種出身者多数◇◆ ◆魅力◆ ・自分が関わった橋やトンネルが地図に残る仕事として、何十年も人々の生活を支えます ・完成したときの達成感は、現場にいた人だけが味わえる特別なもの ・国家資格取得やキャリアアップが目指せる環境です ■職務概要： 「橋やトンネルを守る仕事」にチャレンジしませんか？ まずは現場のリーダーの指示を受けながら、工事の進行をサポートするところからスタート。 経験や知識は一切不要。“手に職”をつけて、将来は現場を任される技術者へと成長できます。 ▼詳細： ・現場責任者の指示のもと、橋梁やトンネルなど構造物保全工事の施工管理補助をおこなっていただきます。 ・将来的には施工管理を主体とした土木技術者を目指していただきます。 ・元請工事と下請工事（一次が大半）の比率は、約1：9です。 ・工事エリアは大分県内および九州地区が主体です。 ・出張期間：長くて4か月程ですが、業務の習得状況やご本人希望を考慮しながら決めていく方針です。 ■研修： 先輩社員によるOJTです。 少しずつ仕事を教えてもらいながら徐々に階段を上っていただく形で、配属されるチームみんなで育成するスタンスです。 ■特徴： ・橋やトンネルなど、社会インフラを守る専門企業 ・設計から施工まで一貫して対応しており、幅広い技術が身につきます ・小売・販売など異業種からの転職者や、女性技術者も多数活躍中 ■当社の特徴： 専門性の高い仕事ですが、業界未経験者や女性技術者も多数活躍中です。 また設計と施工どちらでも望むキャリア形成が図れます。当社は「履歴」よりも「やる気」を尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国家取得し、手に職を付けられる/資格取得支援制度あり/土日祝休み/大型案件参画も/設計施工一貫体制で安定的な案件獲得/女性技術者も活躍中/半数以上が中途入社/異業種出身者多数◇◆ ◆魅力◆ ・自分が関わった橋やトンネルが地図に残る仕事として、何十年も人々の生活を支えます ・完成したときの達成感は、現場にいた人だけが味わえる特別なもの ・国家資格取得やキャリアアップが目指せる環境です ■職務概要： 「橋やトンネルを守る仕事」にチャレンジしませんか？ まずは現場のリーダーの指示を受けながら、工事の進行をサポートするところからスタート。 経験や知識は一切不要。“手に職”をつけて、将来は現場を任される技術者へと成長できます。 ▼詳細： ・現場責任者の指示のもと、橋梁やトンネルなど構造物保全工事の施工管理補助をおこなっていただきます。 ・将来的には施工管理を主体とした土木技術者を目指していただきます。 ・元請工事と下請工事（一次が大半）の比率は、約1：9です。 ・工事エリアは大分県内および九州地区が主体です。 ・出張期間：長くて4か月程ですが、業務の習得状況やご本人希望を考慮しながら決めていく方針です。 ■研修： 先輩社員によるOJTです。 少しずつ仕事を教えてもらいながら徐々に階段を上っていただく形で、配属されるチームみんなで育成するスタンスです。 ■特徴： ・橋やトンネルなど、社会インフラを守る専門企業 ・設計から施工まで一貫して対応しており、幅広い技術が身につきます ・小売・販売など異業種からの転職者や、女性技術者も多数活躍中 ■当社の特徴： 専門性の高い仕事ですが、業界未経験者や女性技術者も多数活躍中です。 また設計と施工どちらでも望むキャリア形成が図れます。当社は「履歴」よりも「やる気」を尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/稲沢市/正社員/放課後等デイサービス 障がいのあるお子さんが 地域で安心して過ごせるよう サポートするお仕事です！ ★おすすめポイント＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊勤務日数相談可能！ →家庭と両立できます♪ ＊週休2日制 ＊残業ほぼなし！ →プライベート充実です♪ ★お仕事条件 ‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態：正社員 ◇勤務日数：月～土 ◇勤務時間：9時～19時の中の8H 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎経験者の方歓迎です！！ 離職率が低く皆さん長く安定して お働きされています♪ ↑LINEでのお問い合わせの際は 園名・雇用形態をお伝えください★ 『仕事No.jb601486』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【大手企業内勤務／女性活躍「えるぼし」認定／土日祝休み・9:00〜17:30・横浜勤務／手厚い研修とトレーナー常駐で未経験も安心】 大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート業務（複合機・プリンターに関する問い合わせ窓口）をお任せします。 ■具体的には： お客様のお困りごとに対して電話やメールでサポートする事務です。受付したデータを入力（専用システム使用）したりエンジニアの修理手配なども行います。 実務開始後はトレーナーが側でサポート。チーム制なので、質問もしやすく未経験やブランクがある方も安心です。 ◎お問合せ例 ・コピー・プリンター機の操作案内 ・プリンターの紙詰まりがとれない ・コピー機のトナーが欲しい ・スキャナーの設定がうまくできない 等 ＜1日の流れ＞ 9:00 朝礼・業務開始 　　　▽ 12:00 昼休憩(1時間) 　　　▽ 13:00 業務 　　　▽ 17:30 業務終了・退勤 ◆当社について： 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 当社は創業55年のアウトソーシングサービス企業です。 これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 ■女性活躍企業です： 女性活躍促進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けた企業です。産休・育休取得実績や有給取得率も高く、ワーキングマザーも多数活躍中です。 採用NO.25_116A 変更の範囲：会社の定める業務全般

◇◆土日祝休み/大型案件参画も/設計施工一貫体制で安定的な案件獲得/女性技術者も活躍中/40・50・60代と幅広い世代が活躍中◇◆ ■職務概要： 橋梁やトンネルなど構造物保全工事の施工管理をおこなっていただきます。 主任技術者および補佐として、協力会社と協同し施工に臨みます。 <詳細> ・得意としている工種…鋼部材補修・補強工、コンクリート補修工、支承取替工、落橋防止工、モルタル吹付工です。 ・元請工事と下請工事（一次が大半）の比率は、約1：9です。 ・工事エリアは大分県内および九州地区が主体です。 ・出張期間：長くて4か月程ですが、業務の習得状況やご本人希望を考慮しながら決めていく方針です。 ■魅力： <高度な技術力を習得できる環境> 橋梁・トンネルなどの構造物保全工事に特化し、鋼部材補修・支承取替・落橋防止など、専門性の高い工種を多数扱っています。 設計部門と連携した一貫請負体制により、施工だけでなく設計の視点も学べるため、技術者としての幅が広がります。 <大型案件への参画> NEXCOの大規模更新工事や福北公社の修繕工事など、公共性・規模ともに大きなプロジェクトに携われるチャンスがあります。 地元・大分を拠点にしながら、全国レベルの仕事に関われるのは、地域密着型企業としては大きな強みです。 <柔軟なキャリア形成> 設計・施工の両部門でキャリアを築けるため、自分の志向に合わせた成長が可能です。 「履歴よりもやる気を尊重する」文化があり、未経験者や女性技術者も多数活躍中。業界にありがちなハードルの高さを感じさせない職場です。 <協力会社との連携力> 主任技術者や補佐として、協力会社と協同して施工を進めるスタイル。チームワーク重視の現場運営が求められます。 元請：下請の比率が1：9と、一次下請けが中心のため、現場での裁量や責任感を持って働ける環境です。 <地域密着＋広域対応のバランス> 工事エリアは大分県内および九州地区が主体。地元に根差しながらも広域で活躍できる点は、Uターン・Iターン希望者にも魅力的です。 ■会社の特徴： 専門性の高い仕事ですが、業界未経験者や女性技術者も多数活躍中です。 また設計と施工どちらでも望むキャリア形成が図れます。当社は「履歴」よりも「やる気」を尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年のアウトソーシング企業／大手OA機器メーカー内でのカスタマーサポート職／女性活躍「えるぼし」認定・産休育休実績多数／土日祝休み・チーム制でイチからリーダーも目指せる環境】 大手OA機器メーカーのカスタマーサポート業務をお任せします。 5名ほどのチーム制なので、質問しやすい環境です。お客様のお困りごとに対して電話やメールでサポートする事務です。受付したデータを入力（専用システム使用）したりエンジニアの修理手配なども行います。 ■具体的には： ・コピー機・プリンターに関するお問い合わせ対応 ・カスタマーエンジニアの手配 ・消耗品の発注対応 ・情報の更新や管理 ・オペレーターからの問い合わせ対応 ・案件担当営業へのエスカレーション ◎お問合せ例 ・コピー・プリンター機の操作案内 ・プリンターの紙詰まりがとれない ・コピー機のトナーが欲しい ・スキャナーの設定がうまくできない 等 ◆当社について： 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 当社は創業55年のアウトソーシングサービス企業です。 これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 ■女性活躍企業です： 女性活躍促進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けた企業です。産休・育休取得実績や有給取得率も高く、ワーキングマザーも多数活躍中です。 採用NO.25_126A 変更の範囲：会社の定める業務全般

◎20代-30代の若手女性　活躍中！！ 増員のため、新たな仲間を【1名限定】で募集します。 残業文化なし◎ ペーパーレスで業務効率化 有給取得自由 土日祝休み！年休125日以上 お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国展開の店舗ビジネス、 WEBサイトの運営を手がけている当社で バックオフィス業務をお任せします！ マニュアルのあるルーティン業務がメインですが、 ただ指示通りに動くだけでなく、 『もっと効率よく進めるには？』と考えるのが好きな方大歓迎です。 ◆ 経理事務業務（入金・経費精算） └毎月の振り込みや経費精算データ作成 　入出金チェックなど 　最新システム導入で簡単作業！ ◆ データ入力業務 →簡単なデータをエクセルなどに入力 ◆現場スタッフのサポート業務 →スタッフからの簡単な問い合わせを LINE(※会社アカウント)で回答 ◆ その他、事務・雑務 →契約書・申請書などへの捺印 　配送受け取り・郵便物仕分け 　備品管理・発注 　など この求人の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・福利厚生や労働条件Good！ └年休125日以上 / 残業ほぼなし 　有給取得率高（申請は簡単なフォーム送信するだけ） ・ 女性も働きやすい環境！ └ 20～30代の女性社員中心に活躍中 産休・育休の取得実績あり / 服装髪型ネイル自由 ・ペーパーレスで管理楽！ └紙管理は最低限。基本はクラウド管理を徹底 ・フルリモート勤務NG └生産性を考慮し完全在宅勤務なし ※当社を社内から支えていただく 「自社専任の事務スタッフ」です。 客先常駐や別会社での研修などは一切ございません。

ライン作業ナシ！力仕事ナシ！ 工具も触ったことなくてOK♪ 先輩のほとんどが未経験スタート♪ 〈オプション取付スタッフ募集〉 【請負先】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 三重県伊賀市中友田1600 スズキ納整センター近畿内 ＊「新堂」駅から車で5分 ＊車・バイク通勤OK ※株式会社工藤電装での雇用です。 【仕事内容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 大手自動車メーカーの完成車へ ディーラーオプションを 取り付ける仕事です。 カーナビやバックカメラ、 ドライブレコーダーなどを マニュアルに沿って 取り付けていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★9割以上が未経験スタート！★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は工具の使い方から 作業手順まで丁寧に指導するため、 自動車業界未経験の方でも 安心してスタートできます。 未経験者が多数活躍している 職場だからこそ、新人を育てる ノウハウが整っています。 分からないことがあれば すぐに相談できる環境で、 焦らず技術を身につけていけますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★女性も活躍しやすい環境★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ラインや自動車整備とは異なり、 重量物を扱う機会は ほとんどありません。 細かな作業を丁寧に進めることが 中心となるため、女性スタッフが 約半数勤務しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ スキルアップで収入アップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 作業工程を覚えられるようになると 担当業務の幅が広がり、 昇給のチャンスも増えていきます。 将来的にはリーダーや管理職候補として 活躍できる環境があり、 長期的なキャリア形成も可能です♪ 女性管理職候補者も活躍中！ ＼今後も事業拡大予定！／ 大手自動車メーカーの請負業務を、 スタートから一緒に始めませんか？ お任せするのは、 大手自動車メーカーの完成車に カーナビやドライブレコーダーなどの ディーラーオプションを 取り付ける作業です。 実は現在活躍しているスタッフの 9割以上が未経験スタート！ 工具の使い方から作業手順まで 丁寧に教える教育体制が整っているため、 自動車業界が初めての方でも 安心して技術を身につけられます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ご応募・お問い合わせは、 お電話・Webのどちらでも随時受付中！ まずはお気軽にご連絡ください。 面接から採用まで スピーディーに対応しており、 即採用の可能性もあります♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

【業務内容】 ＊ITツール開発とサポート業務＊ ・部門内製プログラムの保守メンテナンス ・プログラムの追加改良 ・データベースの改良 ・部内の必要ツールの開発　など 【お仕事のポイント】 勤務形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：作業着・安全靴・帽子貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、個人ロッカー、無料駐車場 研修：OJT研修 【働く環境について】 美濃青柳駅から徒歩圏内＊大手電子部品メーカーでお仕事です！ 配属先の購買部門で使用するプログラムやツールの開発・保守をお任せします＊ 男性12名・女性15名の27名が就業中！ミドル世代も活躍中の環境です！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■マイカー通勤がしたい ■大手で働きたい ■土日祝休みがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・データ入力 ・書類作成/ファイリング ・備品管理/在庫チェック ・電話/来客対応 ・オフィス内の管理業務（スペース管理/補充/整頓など） ・営業サポート（資料作成/物件管理など） ・公式HPの更新作業　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 事業拡大・成長中！不動産関連企業でお仕事です！ 新高島駅から徒歩スグ！2026年1月に移転したばかりのオフィスへ出勤 配属先では女性メインの4名が活躍中！チームで分担しながら業務をお任せします＊ これまでのご経験や得意分野に合わせて、事務スキルを広げていける環境です ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■正社員を目指したい ■ゆっくり出社がいいな ■駅チカがいいな 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

【業務内容】 ・仕訳業務 ・売掛買掛 ・経費精算 ・月次/年次決算の対応 ・データ集計 ・資料作成　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 大手メーカー関連企業＊メーカー製品の販売・営業を担う企業でお仕事です！ 品川駅前の歩行者デッキを歩いてスグ！便利なオフィスビルへ出社 オフィスビル内にはコンビニや飲食店が多数！お昼には困りません＊ 配属先では女性メインの4名が就業中＊ミドル世代活躍中です！ 業務習得後（半年～1年）、週2日のリモートワークが可能になります！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■正社員を目指したい ■経理経験を活かしたい ■都内駅チカ通勤したい ■テレワークしたいな 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

◆業務内容 人材開発部にて管理職候補として以下の業務に従事していただきます。 ・全社の人事施策推進およびその進捗管理 ・各部門の効果的な人事戦略の策定・実行 ・育成制度全体の企画。採用戦略からの連動性を図った、適切な施策立案、実施 ＜補足＞ ・人事関連部門（人材戦略室、支社人事企画部等）や他部門との社内コミュニケーションだけではなく、グループ関連会社との連携も多数発生致します。(ソニーフィナンシャルグループ、ソニー損保、ソニー銀行等) ・人事制度企画・運用業務も人材開発課で対応しています。 （制度企画は人材戦略室と人材開発課両方で担っています） ・経営層や他部門との調整・連携も多く、全社視点で業務を進めていくことができます。中途入社の方も多数活躍中の組織です。 ◆女性活躍推進の取組 ・女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ・女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ・仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ・柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ・各種支援制度 子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 ◆入社後のキャリアについて 当社では育児をしている女性の経営職も多数活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す女性を支援しています。女性の経営職は年々増加しており、2022年には2名の女性執行役員が登用されています。　 変更の範囲：※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

かんたん軽作業がメイン◎ 看護師のサポート(助手)が主なお仕事です。 難しいお仕事はないので、未経験・無資格の方も始めやすいです。 パソコンを使うこともないので、入力に自信のない方も安心です。 東京都八王子市石川町にある『東海大学医学部付属八王子病院』で、看護助手・看護補助(ナースエイド)の求人。 20代・30代・40代・50代の幅広い世代のスタッフが活躍中。 中高年・シニア世代も多数◎ 社員の9割は女性で、6割が主婦(主夫)です。 学校行事などお休みのシフト調整も「お互い様」! 家事や子育てとムリなく両立できる職場です★ 『残業なし!』『夜勤なし!』 プライベートの時間も大切に、メリハリつけて働けます。 ～こんな方にピッタリ◎～ ・人のサポートをすることが好き ・体を動かすことが好き ・長期で安定して勤務したい ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・患者さま対応、診察の補助 ・物品定数チェック ・器具洗浄、搬送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪