〜キャリアアップ・年収アップを目指したい方歓迎／新築・改修工事の施工管理／原則出張無し・夜間作業ほぼなし！／有給取得率80％超／安定した経営基盤◎〜 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■業務概要： マンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ■業務詳細： <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2〜3件程度。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度。 <出張> ・原則なし ※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 ※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1〜2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ■組織構成： 千葉本社は、所長が2名、メンバーは4名の計6名在籍しております。 ■入社後について： 適性を見ながら案件への配属を行い、徐々に業務を覚えていただきます。 評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います。 ■事業概要： ・新築工事事業（売り上げ全体の50%を占めます）：マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業（売り上げ全体の15%）：創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業（売り上げ全体の35%）：数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ・年収アップを目指したい方歓迎／新築・改修工事の施工管理／原則出張無し・夜間作業ほぼなし！／有給取得率80％超／安定した経営基盤◎〜 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■業務概要： マンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ■業務詳細： <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2〜3件程度。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度。 <出張> ・原則なし ※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 ※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1〜2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ■組織構成： 東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名在籍しております。 ■入社後について： 適性を見ながら案件への配属を行い、徐々に業務を覚えていただきます。 評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います。 ■事業概要： ・新築工事事業（売り上げ全体の50%を占めます）：マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業（売り上げ全体の15%）：創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業（売り上げ全体の35%）：数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カーボンニュートラルが注目されているなか、溶融炉・汚泥処理・二酸化炭素回収を扱うプラント品製造の強化に向け、増員募集いたします。 なお、プラント品の製造は、受注量に対して内製だけでは賄えないこと、また外部ベンダーに発注し、一部を内製化したり製造管理することで（人的リソースを含む）コストダウンができることから、本ポジションでベンダー管理を行っております。 《具体的な業務内容》 ・外部ベンダーへの発注（発注書・指示書の作成） ・工程の進捗管理、技術支援 ・修繕・欠陥の判断 ・ノウハウの蓄積 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分です。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：本文参照

【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献／リピート率95％を誇る九州の有名企業】 建売販売・注文住宅・大規模修繕・構造物（建築系）のメンテナンス等を展開。東京・広島にも進出、更に展開予定。本社から企業の成長を支える人事の重要なポジションです。労務のご経験がある方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・本社管理部門にて、総務として業務に携わっていただきます。当社の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただきます。事業の根幹を支える本社の重要なポジションです。 ・入社後はできることから業務をサポートいただきながら、引継ぎを行っていきます。 ■業務詳細： ・庶務業務 ・各種規定作成、運用 ・電話／来客対応 ・備品管理 ・ISO監査 ・社内イベントの企画運営 など 会社全体を円滑に動かすための様々な業務を担当していただきます。 ■当社の魅力： ◇当社は、新築改修工事や注文住宅事業／建物のメンテナンス・リフォーム／部材・資材販売／24時間体制カスタマーサービス「Hozenall 24h」を手がける企業です。200件以上もの公共工事の実績があります。 ◇部材の直接買い付けにより、コスト管理・品質管理・取り扱い商材の部品共有状況の把握に長けているのが特長です。 ◇建築に関するホームドクターとして、小規模の施工（水道のパッキン交換、補修等）から、 大規模の施工（店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション）まで、年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制を確立。 建物の維持メンテナンスから、改修工事後の保障・メンテナンスまでワンストップで問題を解決しています。豊富な経験や蓄積したノウハウ、また税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からバックアップしていきます。 ◇顧客満足度100%を目指し、ヒアリングしたことを確実に伝達。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供していきます。 ■今後の展開： 当社は、福岡で長年の実績とノウハウを持っているため、価格の相場、工期、工事の中身を細かくチェックすることが出来る点が強みです。昨今、施設の管理コスト削減に意識が高い顧客が増えておりますが、当社のようなサービス提供が可能な企業が少ないため、今後の成長に期待が持てます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増員採用／経験者歓迎／建物の維持管理や資産価値向上に寄与／中心となり各プロジェクトを動かしていただきます／TAKUTOグループ／暮らしをイノベートする不動産テックカンパニー／福利厚生充実◎〜 不動産管理、開発の総合不動産事業を展開する『ＴＡＫＵＴＯグループ』の管理事業に特化した同社において、賃貸住宅を主とした、退去後の小規模リフォームから大規模リノベーションまでのビルマネジメント(建物管理)企画を、関連業者様とオーナー様との折衝役として進めていただきます。 物件の営業担当は他にいるため、営業担当と一緒にオーナー様への提案や工事業者の手配等を行っていただきます。 ■業務内容： ◇リノベーション企画・オーナー様への改善提案（ファンドオーナーメイン）｜マンション・ビルの工事を行う企業とのスケジュール調整 ◇建物管理・工事管理・設備管理に伴う工事協力業者手配 ◇他、賃貸マンションなどの退去立会、見積書・報告書作成、工事の現場の管理員／清掃員指導 等 ■業務の特徴： マンション・ビルのリノベーション、リフォームや原状回復工事、さらには建物の大規模修繕まで、オーナー様の大切な資産を建物管理の視点からバックアップします。物件の資産価値向上のため、マンション経営に関する悩みや要望を詳しくヒアリングし、人気の間取りや内装をご提案します。内装デザインや工事に関する専門的な内容は社内のプランナーや工事部門のスタッフ、協力業者の方々と連携しながら進めていくので、専門知識がなくても安心です。 ■組織構成： 現在本ポジションは、8名で構成されております。(40代1名、30代3名、20代4名) ■同社について： 株式会社TAKUTOは、約40,000戸の物件を管理し、大阪で管理戸数第2位を誇る不動産管理の専門企業です。入居者とオーナー双方に信頼されるサービスを提供し、快適で安心な住環境を実現しています。 不動産管理業、不動産リフォーム業、収益物件の保有を手掛けており、現状維持の賃貸管理や建物管理を行うことだけに留まらず、管理物件の資産価値の向上と収益性の拡大を目指し、TAKUTOグループの総力を結集して新しい不動産管理システムの開発、改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業62年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日125日と働き方◎／大手企業と取引あり】 ■業務内容： 17万件以上の施工実績と高い技術力がある当社にて、改修・防水工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇安全管理・予算組み・工程管理等 【取引先】 学校、病院、官公庁、優良大手企業など（例：富士市役所の防水工事実績あり） ■業務の魅力： ◇「Microsoft Office 365」や施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」を導入しており、業務の効率化や工事の安全を推進しています。 ※現在、当社では元請け案件を増やしている為、お客様・専門業者の対応を含めた新しいシステムづくりに取り組んでいます。 ◇高い技術力が認められ直接受注契約は約9割となっています。 ■働き方： ◇当社の案件の大半は元請けのため、企業案件は企業様の稼働状況に合わせ、工期も土日休みで工程を組むことが可能です。 ◇チームで現場を管理するため、有給も取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 防水を中心とした改修業者です。防水工事でも環境改善に貢献できることを提案し、採用されています。京浜地区を中心に環境問題に関心の高い企業など優良企業からの取引が多く、東京・横浜では100％直接受注です。提案から施工図作成、施工、管理まで一貫して提供。高耐久性防水と定期点検を行う独自の「20年見守り体制」で、お客様と長期にわたり信頼関係を構築しています。 東京から浜松まで地元に密着した5支店を展開し、お客様の要望に即時にきめ細かく対応できる組織体制を整えています。各支店には地域事情にも精通した専門の有資格者を複数配置し、防水工事・大規模修繕・改修工事まで地域の方に頼って頂けるよう努めています。全社員の5割の女性の感性を活かした営業や架電、水にまつわるお便りが好評でお客様からの相談も多く、積極的な営業に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《ビルメン資格保有者歓迎！何かしらの設備管理経験をお持ちの方歓迎！働き方◎〜残業平均18時間／有給取得率9割／平均勤続年数10年以上／転勤無／首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景： 東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容： 即戦力として設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県になります。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ≪業務詳細≫ ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守／修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など 【同ポジションの働き方】 ◆管理メンバー：平均5〜10名です。（多い案件は20名以上） ◆対象：親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンス中心（一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。） 《こんな案件もあります》 お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理（協力会社手配含む）を行います。 ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎ ◎ユーティリティ機器の運転・点検 ◎消耗品の交換・管理 ◎故障時の一次対応 ◎データーに基づくエネルギー管理 ■組織構成： 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は70名程度で、設備管理部は計130名程度在籍しております。 ■働き方： ・働きやすい環境：基本的に土日祝休み（場合により出勤・夜間あり）で、残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《何かしらの設備管理経験をお持ちの方歓迎！働き方◎〜残業平均18時間／有給取得率9割／平均勤続年数10年以上／転勤無／首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景： 東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容： 即戦力として設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県になります。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ≪業務詳細≫ ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守／修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など 【同ポジションの働き方】 ◆管理メンバー：平均5〜10名です。（多い案件は20名以上） ◆対象：親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンス中心（一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。） 《こんな案件もあります》 お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理（協力会社手配含む）を行います。 ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎ ◎ユーティリティ機器の運転・点検 ◎消耗品の交換・管理 ◎故障時の一次対応 ◎データーに基づくエネルギー管理 ■組織構成： 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は70名程度で、設備管理部は計130名程度在籍しております。 ■働き方： ・働きやすい環境：基本的に土日祝休み（場合により出勤・夜間あり）で、残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）の案件に携わる！／自宅から通える範囲で配属/年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充実／キャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜担当案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティ等 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に携わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げていけます。 ■キャリアパス 就業後のキャリア形成は、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。 担当営業がつき、現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を一緒に考えていきます。 ■資格取得支援が充実 建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。 受験費用の支給（合格時）をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30時間程度です。配属先によっては、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。請負業では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスを担当。技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、技術者を派遣し、お客様の業務の効率化に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計から施工管理まで一貫した対応ができる/トーエネックグループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容 70年の歴史がある設備のソリューションカンパニーの当社で食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。具体的には下記の業務を行います。 ・施工図の作成、施工計画立案 ・積算、発注（資材、役務） ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応／顧客対応など 先輩社員とのOJTからはじめていただき、約1年程度で一人前となります。 ※取引先例 日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼魅力ポイント 【働き方改革促進中】 （1） 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 （2） 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 （3） 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 【案件規模が大きくスキルアップが可能】 半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、若手でも実力次第で大型案件の責任者を任せられることも。多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤 同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備（上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など）、エネルギー設備（小型発電設備、バイオマス発電設備）など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計から施工管理まで一貫した対応ができる/トーエネックグループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容 主に阿南市内の工場に常駐し配管工事の管理を行っています。 具体的には下記の業務を行います。経験の浅い方でもOJTのもとでまずはできるところから取り組んでいただき、１〜２年程度で一通りの業務ができるようになります。 ・施工図の作成、施工計画立案 ・積算、発注（資材、役務） ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応／顧客対応など ご経験の浅い方でも先輩社員とのOJＴで学んでいける環境です。 ※取引先例 日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼魅力ポイント 【働き方改革促進中】 （1） 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 （2） 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 （3） 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 【案件規模が大きくスキルアップが可能】 半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、様々な分野に挑戦することが出来るため、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇熱く温かい組織風土 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。社内イベントも多く風通しの良い職場です。当社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の保守管理を行っていただきます。 ■業務内容： （1）中長期および年間保守計画の作成 （2）エネルギー管理 （3）点検業者管理 （4）修理修繕工事手配 （5）見積書作成および価格交渉 ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実と長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／男性社員の育休取得率（高）／人事総務職へのキャリアチェンジ大歓迎】 ■業務内容： 同社の管理部にて、人事総務業務をお任せします。 始めは採用業務：総務・労務業務＝7:3の割合で業務にあたっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新卒/中途採用の実施 具体的には… （中途）各エージェントとのやり取りからお任せをして、ゆくゆくは面接も対応いただきます。 （新卒）新卒担当者1名と連携し、企業説明会でのプレゼンなどをご担当いただきます。 ・労務管理・計画案の作成/実施 ∟給与計算、勤怠管理など ・自社ビル/営業所の設備管理・消防管理 ∟ビル内のレイアウト変更や修繕対応などが発生した際、各業者や現場の調整等 ■組織構成 管理部総務人事課には10名の社員が在籍しています。（課長、係長、主任、メンバー） まずは20代〜40代のメンバー層に配属となります。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★適切な評価制度（事務系職種でも、自身や部署で立てた数値目標と成果を検証し、評価に反映） ■働き易さ： 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績） 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得リーン及びモニュメントなどの公共事業関係にも業績拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・家賃手当も充実／既婚者の方は家賃手当上限９万円・配偶者手当１万円5,000円支給／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。（常駐先は勤務地を参照） 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。 ■職務内容の詳細 ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。 ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。 ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【手当も充実】 住宅手当…既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり 家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・家賃手当も充実／既婚者の方は家賃手当上限９万円・配偶者手当１万円5,000円支給／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。（常駐先は勤務地を参照） 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。 ■職務内容の詳細 ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。 ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。 ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【手当も充実】 住宅手当…既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり 家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・家賃手当も充実／既婚者の方は家賃手当上限９万円・配偶者手当１万円5,000円支給／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。（常駐先は勤務地を参照） 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。 ■職務内容の詳細 ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。 ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。 ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【手当も充実】 住宅手当…既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり 家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・家賃手当も充実／既婚者の方は家賃手当上限９万円・配偶者手当１万円5,000円支給／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。（常駐先は勤務地を参照） 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。 ■職務内容の詳細 ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。 ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。 ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【手当も充実】 住宅手当…既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり 家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／11期連続黒字・実質無借金企業で安定して働ける！／昭和28年創業の地域密着型総合建設会社／UIターン歓迎〜 営業として、公共機関（国・県・市）や民間のお客様の窓口として、工事計画の打合せから工事の引き渡し、アフターフォローまでお任せします。 ※工事現場は、富士・富士宮地区が主体になります。 《建築施工実績》 ■市内の公共施設・福祉施設・工場・事務所・店舗など、多岐にわたる施工実績あり。 《土木施工実績》 ■市内の砂防工事・無電柱化工事・公共広場・国道工事など、多岐にわたる施工実績あり。 《官民受注割合》 ■官公庁5割：民間5割 詳細は面接時にお伝えします。 ■当社の特徴： ・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。 ・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。 ・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。 変更の範囲：無

〜有資格者・業界経験者の方へ／昭和28年創業の地域密着型総合建設会社／資格取得支援制度が充実／UIターン歓迎〜 ■建築施工管理技士として、 施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への、提出書類作成などを行います。 ※工事現場は、富士・富士宮地区が主体になります。 《建築施工実績》 市内の公共施設・福祉施設・工場・事務所・店舗など 多岐にわたる施工実績あり。 《官民受注割合》 官公庁5割：民間5割 詳細は面接時にお伝えします。 ■当社の特徴： ・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。 ・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。 ・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。 変更の範囲：無

〜有資格者・業界経験者の方へ／昭和28年創業の地域密着型総合建設会社／資格取得支援制度が充実／UIターン歓迎〜 ■土木施工管理技士として、 施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への、提出書類作成などを行います。 ※工事現場は、富士・富士宮地区が主体になります。 《土木施工実績》 市内の砂防工事・無電柱化工事・公共広場・国道工事などの 多岐にわたる施工実績あり。 《官民受注割合》 官公庁5割：民間5割 詳細は面接時にお伝えします。 ■当社の特徴： ・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。 ・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。 ・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。 変更の範囲：無

◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力の発電施設『三島発電所』の点検・修理など監督業務を担当いただきます◇ ■主な業務内容 三島発電所は「内燃力（ディーゼル）」の発電設備となります。 ・内燃力発電設備（4台）の点検・修理・改造計画業務 ・現地作業の管理監督業務（現場代理人） ・定期巡視業務 ・故障発生時の応急処置業務 ・運転操作業務 ・事業場での机上業務（パソコン使用） ・協力会社との計画 ・報告書作成 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■特徴： 通常勤務は山口県防府市の山口支社にて勤務いただきます。 山口支社にいながら見島発電所内の設備点検を行います。山口県萩市にある離島「見島」に出張として対応いただきます。 年間スケジュールで見島滞在は、おおよそ１週間〜１ヵ月以内くらいになります。スケジュールは事前に調整し点検などの計画業務もございます。 ■職務の魅力：ワークライフバランスが取りやすい！ ・設備により大規模修繕もありますが通常は定時退社・有給消化など、メリハリのある職場です。 ・大型設備に対して最前線で携われること，長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。 ・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。 ※出張に伴う宿泊費・日当や転勤旅費、赴任手当、単身赴任補助など手当は充実しています。中国電力グループとして安定基盤を続ける中、事業拡大のための積極採用を行います。 持ち家の方も多く家族が安心して暮らしていけることで長期就業の方が多く平均勤続年数は18.6年です！ 変更の範囲：本文参照

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 【お仕事の内容】 西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路（SA・PA施設等を含む）の建物施設に付属する設備（電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等）の維持管理業務（保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等）を担当いただきます。 また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務（施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理）や、設備設計業務（電気設備・機械設備・消防設備）をご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務地に関して】 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 【具体的には】 （1）保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。 （2）保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。 変更の範囲：本文参照

〜一生モノのスキルが身に付く／現場竣工後は7営業日の連休取得可能／基本都内の現場が中心／直行直帰可能／少人数でアットホームな職場〜 〜こんな方にお勧めです〜 ・職人から現場管理助手へキャリアチェンジしたい方 ・建築施工管理技士の資格取得を目指したい方 ■業務概要： ・ビル、マンション等又は公共施設の大規模改修・修繕工事の現場監督補助（工程・工程写真管理・協力業者手配・原価管理・客先、住民の方との打ち合わせ・書類作成の補助が主な仕事となります。） ・先々は現場代理人として、物件を管理していただきます。 ・進捗が円滑にいくよう色々なアイデアを求めています。月一回の定例会にて話し合い、採用することもあります。 ・現場によっては直行直帰可 ※極稀に深夜作業が発生する場合があります。その場合は次の日は休みとなります。社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■入社後： ・まずは、先輩社員の補助業務（資料作成等）からお任せします。将来的には建築施工管理技士の資格を取得頂く予定です。（会社から補助あり） ■業務エリア： ・都内がメインになりますが、案件によっては埼玉県や千葉県もご担当頂く場合もあります。 ■配属先： ・工事部に配属されます。現在8名（年齢層40〜60代／男性のみ）が在籍しております。ほぼ全員が中途入社の方で構成されています。 ■業務の魅力ポイント： ・担当する現場が竣工となった場合、リフレッシュ休暇として最大7営業日連休を取得することができます。オンとオフをしっかりと分けて働くことが可能です。

〜京王グループの中核企業/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス◎/年間休日122日/残業月平均23時間程度〜 不動産事業部門にて、販売用不動産の売買、保有資産のバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・短期回転を想定した収益不動産の取得・売却 ・分譲マンション事業用地の取得、事業推進（商品企画・施工管理・販売戦略など） ・保有資産（オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設など）に関する収支管理、プロパティマネジメント会社と連携したリーシングや賃料改定、計画的修繕工事、リニューアルなど ※不動産事業の拡大を目指しており、事業基盤である賃貸業の強化に加えて、販売業の拡大（収益試算の取得・バリューアップ・売却、分譲マンション事業など）、鉄道会社ならではの中長期的な視点でのまちづくりや大規模な再開発の推進などに力を入れています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 開発事業本部には社員約200名が所属しています。 ■キャリアパス： 経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。 ■当社について： 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。

住友大阪セメントの100%子会社であり、セメント製造プラント建設に携わる当社にて、プラントの保守・監査(機械担当)をお願いいたします。 ■仕事内容： 主にグループ会社である「住友大阪セメント」のサービスステーション(セメント包装所)の設備における新設及び、修繕対応の窓口として、各部署との連携を図っていただきます。 ■具体的には： ＜故障対応工事の際には＞ 各サービスステーションからのプラント施設の機器(機械設備)の不具合連絡を頂戴します→現地へ出向き現状確認・ヒアリング→社内に戻り、見積作成(材料・人員・必要資材など)、及び、工事工程表の作成→協力業者へ発注→工事当日は現場立ち合い(週末に実施)　※基本的には工事日程は１〜2日が主になります。 ＜新設工事の際には＞ 顧客からの引き合い→顧客との調整ヒアリング、積算、設計、工事管理、試運転、引渡しまでの一連を担当します。但し、積算・設計などは当社内の該当部署が対応しますので、社内調整を行っていただきます。 ※見積から工事完了まで1ヵ月〜半年間のプロジェクトとなります。 ※機械担当など含め5名程度のチームでプロジェクトを組成します。 ■担当エリア： 近畿エリア全域(兵庫、大阪、和歌山が中心) ■当社の魅力： 親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。 ■キャリアパス： ご経験・ご能力によっても異なりますが、入社後は社員研修及びOJT、現場同行と順序良く業務を進めます。 ■仕事のやりがい： 親会社である住友大阪セメント株式会社にて発注するプラント開発・施工・保守業務を一貫して受託しているため、他社では経験することが出来ない大規模な案件に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務