仕事内容

〜24時間体制のコールセンター有/夜間対応なし/土日祝休/残業月20h/設立以来連続増収中〜 分譲マンションの管理担当者として、運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンション共用部の修繕・資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 ■具体的な業務: ・理事会や総会の運営サポート(開催場所・スケジュール調整・当日の運営) ・予算管理・リフォーム・修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り(点検・メンテナンス・修理など) ・管理員、清掃スタッフのマネジメント  など ※1人あたり平均6〜10棟をご担当いただく予定です。 ※担当エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉(基本的に電車移動) 物件はファミリータイプと投資型が半々で、築20〜50年の物件が中心です。 ファミリータイプの物件では、理事会は月1〜2回、対面で実施されます。 また、投資型物件では理事会・総会ともに年1回実施され、日常的な連絡はメールや電話での対応が中心となります。 トラブル時は上長が同行しチームで対応するため、1人で抱え込む心配はありません。 ■組織構成: 3名体制。40〜50代が中心です。 顧客満足・提案数・法令順守を評価指標として、将来的にはリーダーへのステップアップも可能です。 ■はたらく環境: *休日120日(土日祝)・完全週休二日制・残業20h *総会や理事会が休日に開催されることがありますが、振替休日の取得が可能です(取得率100%) *24時間体制のコールセンターを設置し、緊急時の一時対応は該当部署や協力会社に依頼しているため夜間対応はありません。 ■当社について 生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートし、現在は自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。 好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。 「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本部(山甚ビル3階) 住所:東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円 <月額> 416,666円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■インセンティブあり(業績に応じて当社規定により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ■年末年始休暇(9日)、夏季休暇(9日)、GW休暇(5日)、慶弔休暇 ■育児休暇取得率100%(2024年度実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅制度あり(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTや同行研修にて教育を行います。 ■ベテランの先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするため、徐々に業務の幅を広げてご活躍いただけます。 <その他補足> ■インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給) ■慶弔見舞規定 ■リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%0FF) ■飲食店割引制度(約2万店以上の飲食店で最大50%OFF) ■余暇支援制度(全国テーマパーク約1,000施設が最大75%OFF) ■育児介護支援サービス(全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料) ■お子様の看護休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産時の特別休暇

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・分譲マンションの管理経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マンション管理士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

生和アメニティ株式会社

所在地

大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル

代表者

代表取締役 黒田 順一

事業内容

■事業内容: (1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産) (2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 (3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 (4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換) (5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 (6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース

従業員数

295名

資本金

100百万円

売上高

2021億円(2024年3月期)※グループ連結

平均年齢

38.2歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/千代田区】分譲マンション管理(フロント)◆休日120日(土日祝)/残業20h/生和グループ

生和アメニティ株式会社
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