＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／ ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業 ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！ ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開 ◎ 社員教育・福利厚生充実 ■業務内容： 愛知県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4〜12ヶ月、受注金額は3,000万円〜数億円になります。 ■働き方： ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。 ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／ ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業 ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！ ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開 ◎ 社員教育・福利厚生充実 ■業務内容： 愛知県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4〜12ヶ月、受注金額は3,000万円〜数億円になります。 ■働き方： ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。 ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

■職務概要 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。 案件に応じて設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ＜経験豊富な技術者＞ 建築士　２４５名、施工管理技士　２３２名、インテリアコーディネーター　７７名 ◎一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。さまざまなご要望にお応えしながらお客さまお一人おひとりの暮らしと資産の未来に新たな価値を生み出し、感動とご満足をご提供してまいります。 ◎5年連続「オリコン顧客満足度R調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。 ◎蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 ■リフォーム内容 部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。 ■会社概要 ＜当社の特長＞ ・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。 ・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 ※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 ・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。 ・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。 ・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。 ・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 ＜年収例＞ ２５才／入社４年目：年収５２０万円　月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 ３０才／入社９年目：年収６２０万円　月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。 案件に応じて設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ＜経験豊富な技術者＞ 建築士　２４５名、施工管理技士　２３２名、インテリアコーディネーター　７７名 ◎一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。さまざまなご要望にお応えしながらお客さまお一人おひとりの暮らしと資産の未来に新たな価値を生み出し、感動とご満足をご提供してまいります。 ◎5年連続「オリコン顧客満足度R調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。 ◎蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 ■リフォーム内容 部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。 ■会社概要 ＜当社の特長＞ ・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。 ・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 ※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 ・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。 ・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。 ・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。 ・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 ＜年収例＞ ２５才／入社４年目：年収５２０万円　月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 ３０才／入社９年目：年収６２０万円　月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。 案件に応じて設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ＜経験豊富な技術者＞ 建築士　２４５名、施工管理技士　２３２名、インテリアコーディネーター　７７名 ◎一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。さまざまなご要望にお応えしながらお客さまお一人おひとりの暮らしと資産の未来に新たな価値を生み出し、感動とご満足をご提供してまいります。 ◎5年連続「オリコン顧客満足度R調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。 ◎蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 ■リフォーム内容 部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。 ■会社概要 ＜当社の特長＞ ・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。 ・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 ※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 ・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。 ・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。 ・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。 ・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 ＜年収例＞ ２５才／入社４年目：年収５２０万円　月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 ３０才／入社９年目：年収６２０万円　月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。 案件に応じて設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ＜経験豊富な技術者＞ 建築士　２４５名、施工管理技士　２３２名、インテリアコーディネーター　７７名 ◎一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。さまざまなご要望にお応えしながらお客さまお一人おひとりの暮らしと資産の未来に新たな価値を生み出し、感動とご満足をご提供してまいります。 ◎5年連続「オリコン顧客満足度R調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。 ◎蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 ■リフォーム内容 部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。 ■会社概要 ＜当社の特長＞ ・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。 ・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 ※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 ・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。 ・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。 ・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。 ・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 ＜年収例＞ ２５才／入社４年目：年収５２０万円　月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 ３０才／入社９年目：年収６２０万円　月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。 案件に応じて設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ＜経験豊富な技術者＞ 建築士　２４５名、施工管理技士　２３２名、インテリアコーディネーター　７７名 ◎一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。さまざまなご要望にお応えしながらお客さまお一人おひとりの暮らしと資産の未来に新たな価値を生み出し、感動とご満足をご提供してまいります。 ◎5年連続「オリコン顧客満足度R調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。 ◎蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 ■リフォーム内容 部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。 ■会社概要 ＜当社の特長＞ ・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。 ・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 ※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 ・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。 ・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。 ・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。 ・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 ＜年収例＞ ２５才／入社４年目：年収５２０万円　月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 ３０才／入社９年目：年収６２０万円　月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。 案件に応じて設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ＜経験豊富な技術者＞ 建築士　２４５名、施工管理技士　２３２名、インテリアコーディネーター　７７名 ◎一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。さまざまなご要望にお応えしながらお客さまお一人おひとりの暮らしと資産の未来に新たな価値を生み出し、感動とご満足をご提供してまいります。 ◎5年連続「オリコン顧客満足度R調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。 ◎蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 ■リフォーム内容 部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。 ■会社概要 ＜当社の特長＞ ・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。 ・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 ※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 ・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。 ・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。 ・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。 ・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 ＜年収例＞ ２５才／入社４年目：年収５２０万円　月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 ３０才／入社９年目：年収６２０万円　月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社の不動産小口化商品（アドバンテージクラブ）からマスターリースを受託している都心オフィスビル等の運用を、アセットマネージャーとして賃貸管理・建物管理・工事管理等を行っていただきます。 ＜配属部署＞ ・不動産事業本部　投資運用事業部 ・部長(執行役員)1名　課長2名　担当者5名　派遣1名 【具体的には】 下記（1）～（3）の業務を行なう外部委託会社と連携して、安全かつ安定した運用を 担当物件で行っていただきます。 （1）プロパティマネジメント業務 　・賃貸管理、月次収支レポート業務等 （2）リーシングマネジメント業務 　・建物管理会社と協業し、賃貸企画、空室募集・リーシング、入居者との契約業務等 （3）ビルメンテナンス業務 　・建物管理会社と協業し、法定点検、改修工事、修繕工事、緊急対応業務等 ＜本ポジションのやりがい＞ ・20年以上続いている当社小口化商品である「アドバンテージクラブ」の運用に携わることで、社外においてはPM会社やBM会社との連携・折衝経験が得られます。 ・社内の対象不動産を検討・購入する投資営業部、分配金・決算など投資家側の業務を掌る業務部、投資家と直接接するコンサルティング部等、他業務を行う部署とのつながりが深い業務です。 そのため、幅広く人とつながることで得られる情報や知識は無限大であり、不動産の専門家としてのキャリアを形成しやすい環境です。 ・運用資産残高（AUM）が大きい。10億～100億円規模の物件を担当できます。 ・運用期間10年前後と長いため、長期運用視点で業務を行うことができます。 ＜業務を通じて身につくスキル＞ ・日々様々な事象が起こるため、業務を慎重かつスピーディーに判断する能力や、その対応のために、取引先担当者が協力的に動いてもらえるよう人間関係を構築する能力。 ・担当として1物件ごとに長期運用管理するため、大規模修繕の優先順位やリーシング活動方針を組み立てる等、受け身でなく能動的な管理運用能力が磨かれます。 ・小口化商品であるため、投資家の数が多く、理解してもらうためにわかりやすい表現や言葉に置き換えられる文章作成能力が高まります。 ※仕事内容の変更の範囲:なし

〜管理部門のプロフェッショナルへ！／将来的には連結決算やグループ経理へもチャレンジ可！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績〜 ■業務内容： 経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。 【具体的な業務】 経理業務 ・仕訳入力 ・請求書対応 ・月次決算補助 財務業務 ・資金管理補助 ・簡易レポーティング その他（将来的に関与可能） ・総務／人事業務の補助 ・管理部門全体の業務改善 ■組織構成 株式会社カシワバラ・コーポレーション 財務部（部長1名） 財務課：課長1名、担当者2名 経理課：課長1名、担当者1名、事務職5名 計：11名 ■ポジションの魅力 ◆経理・総務から“グループ経営の中枢”へキャリアアップ！ 入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化も予定しており、将来的に約20社のグループ会社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務に携わるチャンスもございます。 ◆安定基盤×変革期というタイミング 創業70年以上にわたって黒字経営を続ける老舗企業でありながら、グループ経営への転換という大きなチャレンジの真っただ中にございます。安定と挑戦の両方を味わえる環境でご自身に力を発揮いただけます。 ◆グループ経営・M&A・新規投資等の成長フェーズに関与！ 今後の企業成長戦略として、M&A・ホールディングス化・DX投資なども視野に入れており、経理財務・総務部門の役割も「守り」から「攻め」へとシフト予定！ ■同社について インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！『塗装』という工事技術を用いて、プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたりと、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」において、プラント施設の解体工事における施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ■ご入社後について ご入社後は会社全体のルールや現場教育、安全指導を担当する部署である工事管理本部や所属する営業所で教育を受けていただきます。受注状況により、解体案件がない期間が出てくる可能性がありますが、その場合は、所属営業所の管轄する石油・化学企業様のプラント施設工事に関する施工管理に従事いただく予定です。 ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／夜勤・転勤無し／残業平均10時間／年休126日／完全週休２日制〜 【企業詳細】 弊社は、各倉庫会社に倉庫を賃貸している［不動産賃貸業］の会社です。 首都圏の倉庫建設適地に大規模な共同倉庫を所有・運営するため、倉庫各社が共同で設立した会社になります。 ※各倉庫会社に倉庫を賃貸している会社です。 ■職務概要・詳細： 自社物件の倉庫を常駐にてPM〜BM業務まで一連の幅広い建物総合管理の対応をして頂きます。作業自体は殆どが外注ですが、単なる設備管理員ではなくPM〜BM業務までの一連の建物の総合管理のキャリアを積んで頂きたいと考えております。 長期目線で自社保有物件を修繕・管理しており専門知識も身に着けられるため、技術者としての満足度も高い仕事です。 (1)電気・給排水・消防設備等の点検報告 (2)請求書発行業務 (3)各種費用精算業務 (4)委託業務管理 (5)テナント管理業務（工事申請・契約処理など） (6)大規模修繕工事等の計画・発注・立会い（土日祝中心） ■キャリアパス 発注者の立場として事業所にて経験を積んだ後、将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。ジョブローテにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。 ■魅力 （1）ワークライフバランスの充実： 当社は月平均残業時間が 8時間、平均有給消化日数も16日と働きやすい環境です。 （2）評価制度： 年齢・性別関係なく評価され、昇進や昇格も自分の頑張り次第です （3）資格取得制度の充実： 業務に必要な資格は取得にかかる費用を会社が補助いたします。 技能・資格手当として取得の翌月から付与いたします。 （4）安定性： 倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している当社では、株主が顧客であり、設立当初から稼働率100%を維持し、安定した実績を出しながら経営しています。 ■配属部署 各事業所は所長含め計7〜9名体制です。20代〜60代と広い年齢層の社員が在籍しております。 9割が転職者で中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。

＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／ ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業 ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！ ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開 ◎ 社員教育・福利厚生充実 ■業務内容： 東京都内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4〜12ヶ月、受注金額は3,000万円〜数億円になります。 ■働き方： ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。 ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

【直行直帰可／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」において、プラント施設の解体工事における施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ■ご入社後について ご入社後は会社全体のルールや現場教育、安全指導を担当する部署である工事管理本部や所属する営業所で教育を受けていただきます。受注状況により、解体案件がない期間が出てくる可能性がありますが、その場合は、所属営業所の管轄する石油・化学企業様のプラント施設工事に関する施工管理に従事いただく予定です。 ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜日鉄興和不動産グループ＞不動産業界や建築業界の経験を活かしてセカンドキャリアを実現◆定年後入社実績あり／72歳まで契約更新可能〜 ■業務詳細： 新規物件の大規模タワーマンション「リビオシティ文京小石川」に常駐し、現地フロント担当としてマンション運営をサポートいただきます。 （管理開始：2026年11月下旬予定） 本社側に主担当フロントが在籍しているため、本ポジションでは現地における一次窓口として居住者対応や管理組合運営のサポートを中心にお任せします。 管理組合運営に関する専門的な対応や法的な責任を伴う業務は本社フロントが担当するため、マンション管理経験がない方でもチャレンジしやすい環境です。 ＜主な業務＞ ・管理組合運営支援（理事会・総会運営補助、議事録作成） ・居住者対応（お問合せ等） ・建物・設備管理（点検手配、修繕計画立案） ・会計・事務（報告書作成、管理費滞納対応） ・現地スタッフ等の指導 ■組織構成： ・管理員長　1名 ・受付け業務　2名 ■ポジション魅力： ・担当物件を複数持つ負荷なし！ 本社に主担当がいるため、現地では「サブ担当」としてサポートに集中できます。 ・常駐型の働き方で移動なし・対人業務に専念できる！ ・50代、60代の方もご活躍頂ける環境（定年以降の方も在籍）！ ■働き方： ・年休122日完全週休2日制（水・土） ・残業平均10時間程度 ・実働7.5時間で働き方◎ ■同社の特徴 ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。オフィスビルも同様で、特に建築・設備システムはますます高度化しています。 建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。 更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は戸建・アパート・分譲マンションを沖縄県内に密着して手掛けており、沖縄の風土に根ざした安心で快適な住まい造りを行っています。 今回は《保守管理（管理職候補）》として将来の保守管理部門を担って頂きたいと考えています。 新築よりも快適により安心して暮らして頂くためのアフターメンテナンス対応や維持改善するための企画・管理・提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■戸建住宅・マンション点検 ■工事の手配、立会 ■リフォームの依頼受付 ■大規模修繕の手配、現場管理 ■積算 【担当者コメント】 同ポジションでは将来の保守管理部門を担う管理職候補としての採用になります。 保守管理の経験者を募集しており、建築の基礎知識がある方は大歓迎です。 同社は「より豊かな住環境づくり」を支援するために、建築総合グループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及したプランをお客様に届けています。

■採用背景： 好調な受注状況に対応し、さらなる業容拡大に向けた増員採用となります。 ■業務内容： 建築現場での施工管理技士を募集しています。 作業内容は、大手ハウスメーカーの新築物件や施設・店舗改装、一般住宅リフォーム、大手不動産会社の原状回復工事などの施工管理になります。 大工経験者・建築施工管理経験者優遇、未経験者も大歓迎です。 弊社は完全実力主義で性別・年齢に関係なく成果で【評価・昇進・昇給】勝負出来る会社です。 例　入社１年　課長昇進　年収200万UP の実例有り 自身のモチベーションと能力次第で可能性無限大です。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定・進行管理 ・建設現場での監督や品質管理・安全管理・技術的なサポート ・予算管理、コスト管理、見積もり、原価管理 ・進捗報告、関係者との調整 【施工事例】 賃貸アパートの新築・修繕／飲食店店舗改装／介護・福祉施設／食品加工工場など大規模修繕多数 ■入社後の流れ： ご経験に合わせて、先輩のサポート業務などから担当いただきます。 ■働き方： 基本的に近隣地域の案件のみのため、出張等は発生しません。 テナントなどの現場の場合は、営業終了後から作業が始まるため夜勤が発生する場合がございます。 ■キャリアについて： 資格取得支援制度があるため、建築/土木施工管理技士、玉掛け、安全衛生教育、職長教育、足場に関する資格など取得費用は100%会社が負担します。働きながら資格取得を目指せる環境です。また完全実力主義のため、入社１年で課長昇進（年収200万UP）など年齢に関係なく成果で評価され、昇進・昇給出来ます。自身のモチベーションと能力次第で可能性は無限大の会社です。 ■特徴 ◎20時以降の面接可能です（作業着可）/オンライン面接も対応可能！ ◎手掛ける物件は賃貸住宅〜テナントなどで、幅広く経験を積めます。 ◎資格取得制度が充実しており、手に職をつけることができます♪ ◎明確な評価制度で、頑張りをしっかり評価する仕組みです。 ◎家族のご都合にも合わせて有給が取りやすく、長期就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／年間休日120日／土日祝休／月残業35時間程度／建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ・3人1組のチーム制を敷いているため、休日対応はなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／年間休日120日／土日祝休／月残業35時間程度／建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ・3人1組のチーム制を敷いているため、休日対応はなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／年間休日120日／土日祝休／月残業35時間程度／建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ・3人1組のチーム制を敷いているため、休日対応はなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務 ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／土日祝休みでWLB◎／年休125日／大和地所Gの安定基盤有〜 ■募集背景： 大和地所グループとしてビルやマンションの管理を行う当社にて、管理するマンションの建物調査・診断、大規模修繕工事の設計監理に関する事務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建物の劣化状況を調べる調査の準備・手配 ・工事会社との連絡調整 ・工事中の事務業務（監理補助） ・資料作成、レポート作成補助 現場での作業や施工管理の対応はございませんが、施工業者との打合せや作業立会い等で現地マンションへの外出がございます。 ■研修制度： 先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。すぐに１人で業務を行っていただくわけではなく、独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■就業環境： 基本的には土日祝日がお休みなります。 土日祝に業務が発生し出勤した場合は振替休日を取得いたします。 ■業務の特徴： （1）対象マンションは、大和地所グループが開発・販売した首都圏を中心とする約400棟のマンションです。マンションは24時間・365日の安定稼働で多彩な設備があります。顧客の生活に直接関わる設備の維持管理は最重要業務の一つとなり、やりがいを感じることができます。 （2）マンション毎に設備の老朽化・劣化状況は異なるため、的確に状態・状況を把握し、修繕などの提案を行うサポートが期待されるポジションです。また、点検内容や改善ポイントの説明をわかりやすく行う必要があるため、コミュニケーション能力が活かせる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

建設工事業・鳶土工工事業を行う当社において、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、民間企業 【施工対象物件】病院、工場、マンション、戸建て等 【新築or修繕】修繕メイン 【受注金額】1〜3億円程度（大手ゼネコンの傘下に入っているため、大きい現場に行っていただくことも可能です) 【改修案件の工期】基本は3ヵ月未満 ■組織構成： 40代・50代・60代・70代の計4名（男性）で構成されております。 全員中途入社者なので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアについて： 同社では建築施工管理以外の職種が幅広くあります。 初めは建築施工管理としてご活躍いただくことを期待しますが、ご自身のキャリアに合わせて部署異動の相談が可能です。 過去には現場作業員→耐震診断士、建築施工管理→現場作業員などのキャリアを選択された方もいらっしゃいます。 ■当社について： 〜誰もが目にしたことのある「建築工事における足場・鉄骨組立事業」でものづくり現場を力強く支える〜 大阪市平野区に本社を構え、足場・鉄骨工事事業に加え、2013年からは建築部門も立ち上げて事業を拡大しています。大規模な建物から、個人宅のドア取替まで、多彩な工事案件を手がけます。 ■主な取引先企業： （株）竹中工務店、（株）ナカノフドー建設、大阪府、日本郵政　他 大手ゼネコンとの太いパイプがあり安定的に仕事があります。 ■社内イベント： 家族を大切にして欲しいという思いから、社員の家族も招いて行う社内イベントを行っており、毎回盛り上がります。一緒に楽しみ、ねぎらい合えるアットホームな雰囲気が当社の原動力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン・シニア人材活躍／三井不動産Gの安定基盤／最長70歳までの再雇用／直行直帰可能・転居を伴う転勤なし〜　 ■業務内容 日本最大の不動産投資信託（J-REIT）である「日本ビルファンド投資法人（NBF）」が保有するオフィスビル 3 棟の運営管理を行っていただきます。 【業務内容】 ・資産保全業務：ビルの資産管理工事（大規模修繕・更新工事）の発注および監督 ・運営企画業務：LCCに基づいた工事計画の立案、オーナー・テナントへの説明同行 ・運営業務 ：外注管理会社の統括管理業務 ・付随する事務業務 修繕・更新工事の企画立案〜管理、協力会社との連携まで、ご自身の経験を活かして業務いただけます。オーナー、テナントを来訪し、工事内容のご説明にも同行いただきます。 ■組織構成 本ポジションは計7名（事務員2名含む）所属しており、40代〜60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■当ポジションの魅力 ＜シニア活躍！＞ ワークライフバランスを改善したい！定年を迎えるタイミングで転職したい！等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。特定要件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。 ＜直行直帰可能！＞ モバイルPC・iPhoneが支給されるため、直行直帰も可能となります。 ■嘱託社員について ◎嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務