【企業税務コンサルタント◇年間休日124日・転勤無・在宅勤務制度充実・残業月平均28時間程でワークライフバランスが整います！】 ■業務内容 主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ・各種税務申告書等作成 1人当たり20〜30社程度担当しています。 年商数億円から500億円の製造業、卸売業、小売業、サービス業等の多種多様な中堅中小企業をクライアントとしており、特定の業種に特化していないため、様々な経験を積むことが可能です。 ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし 産休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00〜10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） ■組織構成 大阪7名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社初期は決算業務からスタートし、将来的には担当者として顧客の課題を解決できる人財になってほしいと考えています。 ■育成体制について： 採用後は、様々な教育制度がございます。 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・中堅社員キャリアフォローアップ研修（３年目研修） ・等級別での研修 ・自己啓発勉強会 中途採用で入社後も、社内で成長できる環境がございます。 ■評価制度について 成果とプロセスの両面を評価し、定性的な要素も考慮する評価指標を導入しています。 ■アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。

~司法書士資格／未経験歓迎／企業法務×相続／商業・不動産登記／裁判業務／研修・OJT／士業連携／成長設計~ 資格取得を「実務力」に変える第一歩。未経験からでも、企業法務・相続・裁判を横断し、専門家としての基礎と応用を段階的に積み上げられる環境です。 ■業務内容 グループ内外から依頼を受け、司法書士業務を一気通貫で担当します。入社後は研修とOJTを通じ、調査・書類作成・申請・顧客対応の基本工程を順に習得。商業登記では組織変更や種類株式など法人登記を中心に、会社法・商業登記法の理解を実務で深めます。不動産登記では一般案件に加え、用地買収や嘱託登記なども経験可能です。相続分野では相続登記にとどまらず、遺言、事業承継、信託といった生前対策にも関与。さらに、建物明渡や顧問料回収等の訴訟・任意交渉業務にも携わり、判断力と調整力を養います。税理士・弁護士など他士業と連携しながら、正確性とスピードを両立した実務遂行が期待されます。 ■業務の魅力 未経験前提の教育設計により、基礎から応用まで学習密度高く成長できます。分野横断の案件ボリュームがあり、専門性を複線化できる点も特長です。顧客や他士業との協働を通じ、実務家としての視野が広がります。 ■働く環境 全国に拠点を持つ士業グループの一員として、体系化されたノウハウと相談しやすい体制があります。旧来の慣習にとらわれない合理的な運営です。 ■働き方 ・業務効率を重視し、早く終えることを評価 ・21時以降の残業禁止ルール ・専門職に集中できる分業体制 ■キャリアパス 実務を通じて専門領域を深め、将来的には独立や拠点責任者など多様な選択肢があります。成果と成長が評価に反映される設計です。 ■企業魅力 全国規模で五士業が連携するワンストップ体制を持ち、中小・ベンチャー企業を継続的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務比率高／1次請け案件中心・マルチベンダーの提案スキルで市場価値UP／年休123日・フルフレックス・在宅可】 ■業務概要 当社は独立系SIerとして、大手上場企業や中堅・中小企業向けにITインフラサービスを展開しています。顧客要件に応じた最適な運用設計・保守体制を構築し、障害対応や運用改善まで一気通貫でお任せします。一次請けとして裁量権を持ち、顧客との折衝や提案にも深く関与できる環境です。 ■業務詳細 運用設計〜保守まで携わっていただきます。 ・顧客への直接提案／見積作成 ・顧客要件ヒアリングと現場課題の抽出 ・運用設計／運用手順書作成、運用フロー最適化 ・インシデント管理（障害検知・一次切り分け・復旧・報告） ・運用監視やアラート対応 ・運用改善提案やサービス品質向上活動 ・複数ベンダー製品（NEC、Cisco、Microsoft、AWS等）を組み合わせた最適構成の提案 ・設置作業やトラブル対応 ■扱うサービス ネットワーク機器、クラウド基盤、サーバ、セキュリティ製品など、最新技術・多様なプロダクトに触れることが可能です。 ■組織構成 3〜5名〜10名超のチーム体制で案件を推進。経験者は即戦力として活躍、経験の浅い方はOJTや研修で着実にスキルアップできます。 ■業務の魅力 自社提案で顧客課題に直接向き合い、スキルの幅・市場価値を高めることが可能です。メーカーに縛られず多様な技術力が身に付きます。 ■教育体制 基礎技術から最新トレンドまで学べる研修・勉強会、資格取得支援、実機検証環境も充実。PL・PM・プリセールス等へのキャリアパスも豊富です。 ■就業環境 フルフレックス・在宅勤務可。自社勤務案件多数でワークライフバランスが保てます。 ■想定されるキャリアパス 運用保守からPL・PM、プリセールスなど幅広い成長機会があります。顧客折衝や提案力も磨け、市場価値を高められます。 ■企業の特徴/魅力 独立系上場企業として幅広い業界のプライム案件を保有。顧客本位の提案ができる点と成長意欲・チャレンジ精神を重視する風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■職務概要 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やしてまいりました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。こうした急成長フェーズにおいて、法務体制の強化が急務となっております。 ■職務内容 契約書関連対応を中心に幅広い業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただき、将来的にはご希望や適性に応じて、 より専門性の高い業務へステップアップしていくことも可能です。 ・契約書管理業務 ・反社チェック対応 ・社内管理リスト更新 ・稟議書の回付・管理 ・登記手続き関連業務の補助 ・士業会への手続き業務 ・一部総務業務　など ■働き方 ・契約社員での雇用となります。 原則、週4日以上、かつ、1日6時間以上勤務できる方が対象となります。 （勤務時間・日数の詳細は選考時にご相談ください） ■当社について 2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在６つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。 グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手にあたるまで成長を続けています。 そんな当社は以下の採用ポリシーを掲げ、人材育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当行は、創業から140年を超え、地域のリーディングバンクとして、地元企業や地域社会の発展に寄与する取組みを展開しています。 現在は、「長期ビジョン2030」で、総合コンサルティンググループへの進化を掲げています。コンサルティング機能の強化と新事業領域の探索により、課題解決能力の強化を図るため、キャリア採用を積極的に実施しています。 ■業務概要： 当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。 本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。 コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。 マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。 ■業務詳細： ◇ 背景 国や地方公共団体はカーボンニュートラル社会の実現など政策実現に向けて、様々な補助金や助成制度を用意していますが、手続きが複雑で中小企業等では活用が難しい状態です。 ◇ 課題 ・自社が使える補助金や助成制度の情報の収集ができていない ・自社内に補助金の申請や、採択後の実施や報告など事務管理ができる人材がいない ・総務・経理の人員が不足しており、補助金の事務作業に人員を割くことができない ・行政の補助金利用や認証を受けることで自社のイメージアップを図りたい ◇ サポート内容 百十四銀行ではお客さまの経営課題の解決や、事業の成長に活用できる補助金や制度の情報提供および、申請の支援を行っています。 ＜情報提供＞ 新事業、ITツール、省エネ機器などの設備投資に活用できる事業再構築補助金、ものづくり補助金等の情報を提供します。 ＜確認書の発行＞ 百十四銀行は認定経営革新等支援機関です。補助金申請時に必要な確認書を発行します。 ＜補助金申請支援事業者の紹介＞ 申請を支援する補助金コンサル事業者(有償)や香川県よろず支援拠点等の公的支援機関を紹介します。 ＜補助金申請サポート：有償＞ 事業再構築補助金、ものづくり補助金等の申請内容の相談や事業計画の策定などを通じて申請をサポートします。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

★営業ノルマ・押し売りなし。顧客のためになる制度を、正確に支える仕事 ★1→10まで手順通り進めることが評価される申請・手続きの専門職 ★金融知識を活かしながら、落ち着いて長く働ける環境（年休120日／残業少） ■募集背景・応募者へのメッセージ 信用金庫・銀行で渉外や窓口担当として 「お客様との会話は好きだけど、ノルマやお願い営業が正直つらい」 「本当にお客様の役に立っているのか、迷いを感じている」 そんな想いを持った方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 当社が扱うのは、企業型確定拠出年金（企業年金制度）。 売り込む商品ではなく、企業と従業員の将来を支える“制度”を正確に形にする仕事です。 ■職務概要 中小企業向けに導入される企業型確定拠出年金制度について、 国・金融機関へ提出する申請書類の作成・手続き管理を中心に担当いただきます。 「決められたルールを、順番通り・ミスなく進める」 「不明点を確認し、正確な状態に整える」 そんな正確性・丁寧さが何より評価される仕事です。 ■具体的な業務内容 申請書類の作成・チェック業務 ・企業型確定拠出年金に関する各種申請書類の作成 ・記載内容のチェック、添付書類の確認 ・手続きの進捗管理 ※すべてマニュアル・チェックリスト完備 ※最初は入力・確認業務からスタートします 顧客との確認・問い合わせ対応 ・書類作成にあたり、顧問先企業へ内容確認 ■この仕事の特徴・魅力 ・ノルマ・押し売り・お願い営業はありません 評価されるのは「正確に、期限内に、間違いなく手続きを完了させること」 営業数字に追われることはありません。 ・1〜10まで“順番通り進める力”が最大の武器 制度導入は、「次に何をやるか」「今はどのフェーズか」が明確。 プロセス管理が得意な方ほど活躍できます。 ・専門知識が身につく環境 制度・法律・金融知識を学ぶ機会が豊富 資格取得支援・資格手当あり ■入社後の流れ 約2週間の座学研修。制度の仕組み・用語・書類の読み方を基礎から学習。 先輩と一緒に実務スタートし、チェック・入力など簡単な業務から担当。 段階的に担当範囲を拡大し、半年〜1年で一連の手続きを自走できるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／年休124日／福利厚生充実◎／人材の意思決定率84％を誇るミドル・エグゼ専門の人材サービス会社〜 ■業務内容： 経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ・企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ・求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。 ※担当エリア：茨城 ■入社後イメージ： 企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1〜2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。 ■働き方について： ・フルフレックス制度を採用しています（コアタイムなし） ・土日祝は基本休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。 ■当社について： ・ビジョン「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」を掲げたUIターン人材専門のハイキャリア転職・採用サービスを提供（厚労省認可の有料職業紹介事業会社）しています。 ・候補者、経営者との関係性から内定した人材の意思決定率84％と業界でも驚異的な数字を誇っております。 ・「社員の物心両面の幸福」実現に向け、全社員と配偶者に人間ドッグ・健康診断を全額会社負担で毎年実施しています。社員生命保険制度（死亡保険2000万円）や、週に一度の運動イベントなど健康面のサポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／年休124日／福利厚生充実◎／人材の意思決定率84％を誇るミドル・エグゼ専門の人材サービス会社〜 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。 ■入社後イメージ 企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。 一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。 【働き方について】 ・フレックス制度有（コアタイム 9:00〜14:00／コアタイムは基本出社・以外は在宅可能） ・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。 ■当社について： ・ビジョン「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」を掲げたUIターン人材専門のハイキャリア転職・採用サービスを提供（厚労省認可の有料職業紹介事業会社）しています。 ・候補者、経営者との関係性から内定した人材の意思決定率84％と業界でも驚異的な数字を誇っております。 ・「社員の物心両面の幸福」実現に向け、全社員と配偶者に人間ドッグ・健康診断を全額会社負担で毎年実施しています。社員生命保険制度（死亡保険2000万円）や、週に一度の運動イベントなど健康面のサポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分の施策提案でユーザーの購買行動が変わる／スーパー、ドラッグストア、百貨店など大手小売企業の販促支援／顧客の集客・売上最大化に長期的に伴走／データを基にした戦略思考を磨ける◎20〜30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×所定労働7.5h／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実】 ■業務内容： 楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■ミッション： コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。 データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。また上記の活動を通じ、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として楽天エコシステムの幅広い浸透に貢献します。 ■組織： コンサルティング営業部は楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇二卒・ポテンシャル採用枠／楽天経済圏1億人のデータを分析⇒スーパー、百貨店等の販促企画を支援／ダイナミックなビジネス経験して市場価値up／パートナーとして定期的に施策提案〜改善を一貫してお任せ／20〜30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×フレックスなど柔軟な働き方♪／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇二卒・ポテンシャル採用枠／楽天経済圏1億人のデータを分析⇒スーパー、百貨店等の販促企画を支援／ダイナミックなビジネス経験して市場価値up／パートナーとして定期的に施策提案〜改善を一貫してお任せ／20〜30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×フレックスなど柔軟な働き方♪／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ・歩合のない資産運用コンサル／顧客本位で資産運用を支援し、成長実感できる教育環境〜 ■仕事内容： 資産運用のコンサルティング業務をお任せ。 ■業務の特徴 ・属人的ではなく、全てのスキルやノウハウを会社内で全公開 ・自ら学ぶ風土・機会が多数あります。自身が主体となり、商談録画／打合せ同行／挙手制での案件担当など、成長を実感できる環境です ・ノルマや歩合のストレスを無くすことで、顧客本位で最適な商品を提供できる環境が整っています。 ■入社後のステップ ~3ヶ月：商品知識の習得 ~6ヶ月・顧客50世帯を担当※一人前レベル ~12ヶ月：顧客100世帯を担当※顧客=引継ぎ+セミナー参加者経由 ※業界・職種未経験の方も安心の教育環境になります。 経験、スキル、希望などを伺いながらアシスタントからスタートし、トレーナーまでのステップがあります。 ■組織構成：所属人数10名 メインの事業になるため母数が一番多い部署になります。若手社員が中心にご活躍いただき盛り上がっている部署になります。 ■企業特徴（1）： 企業理念は「生き抜く力を共に創る」。この企業理念のもと、個人向け資産形成コンサルティング事業から始まりました。法人向け福利厚生としても展開され、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く広がりました。 この基幹事業を通してライフプランから伴走しお客様個人単位で築ける深い関係性こそが弊社の強みです。 ■企業特徴（2）： 転勤はありませんので、担当顧客と長く向き合うことが可能です。表面的な営業活動ではなく、顧客の本質的な課題を見極め、提案営業を行なって頂きます。 ■企業特徴（3）： 長期でのキャリア形成を推奨しております。ジョブローテーションも実施し、業務幅を広げていただけるよう対応しております。また、長期勤続手当制度を実施しており、10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。 また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年／10周年／15周年／20周年】のタイミングで年数×1万円分、支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇異業界◎データ分析を基にしたマーケティング支援／スーパー、ドラッグストア、百貨店など大手小売店向け／楽天G×大手向け営業⇒ダイナミックなビジネスを経験⇒市場価値up／20〜30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×所定労働時間7.5h／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇二卒・ポテンシャル採用枠／楽天経済圏1億人のデータを分析⇒スーパー、百貨店等の販促企画を支援／ダイナミックなビジネス経験して市場価値up／パートナーとして定期的に施策提案〜改善を一貫してお任せ／20〜30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×フレックスなど柔軟な働き方♪／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇異業界◎データ分析を基にしたマーケティング支援／スーパー、ドラッグストア、百貨店など大手小売店向け／楽天G×大手向け営業⇒ダイナミックなビジネスを経験⇒市場価値up／20〜30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×所定労働時間7.5h／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修体制◎納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける〜 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ 【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・事業部門売上、経費処理 ・契約管理、他事務全般、各部署支援業務 ・建設業経営審査事項の関連財務諸表作成　 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成等） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・工事費他の支払、決算業務 等 ■組織構成： 3名になります。 ■入社後について 基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。 半年〜１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 また、入社後については小口現金、社内の基幹システムを使った経理全般、総務系の業務、その他各部署アシスタントの業務を行って頂く予定です。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇異業界◎データ分析を基にしたマーケティング支援／スーパー、ドラッグストア、百貨店など大手小売店向け／楽天G×大手向け営業⇒ダイナミックなビジネスを経験⇒市場価値up／20〜30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×所定労働時間7.5h／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇異業界◎データ分析を基にしたマーケティング支援／スーパー、ドラッグストア、百貨店など大手小売店向け／楽天G×大手向け営業⇒ダイナミックなビジネスを経験⇒市場価値up／20〜30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×所定労働時間7.5h／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍環境／世界が注目するSaaS領域のリーディングカンパニー】 ■Salesforceについて Salesforce（セールスフォース）は約15万社に導入され、CRM、AI、データ、信頼の力で、あらゆる規模や業種の企業が全く新しい方法で顧客とつながることを支援します。世界No.1のCRMプロバイダーであるだけでなく、北米、ラテンアメリカ、西ヨーロッパ、日本およびアジア太平洋地域のCRM市場シェアでもNo.1の地位を獲得しています。 ■業務内容 中部地区の中小企業を対象に、経営者・役員などのビジネスリーダーへSalesforce活用を提案します。担当地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売上計画を立案し、新規顧客への提案から既存顧客へのアップセル／クロスセルまで一気通貫で担当。商談では業務フローや課題をヒアリングし、情報を整理・分解した上で仮説を立案し、導入後の活用も見据えた提案に落とし込みます。社内の関係部門と連携しながら、提案→実行→振り返りを回し、顧客の経営改善に継続的に関与します。指示待ちではなく、自ら学び、相手の意図を汲み取り、やり切る行動が成果に直結する業務です。 ■業務の魅力 ・経営層との対話を通じ、課題整理力や論点構築力など汎用性の高いスキルが身につきます ・新規開拓と既存深耕の両方を経験し、営業としての基礎を体系的に強化できます ・成果だけでなく、プロセスや取り組みも評価対象となる制度設計です ■働く環境 ・担当地区を持つテリトリー制で、計画立案から実行まで裁量を持って取り組めます ・6カ月間の研修により、実務とトレーナーのサポートを両立できます ■働き方 ・インプットとアウトプットを繰り返す実践型研修 ・新規／既存を横断し、顧客状況に応じた提案優先度の調整が可能 ・経営層商談が中心で、意思決定者と直接向き合えます ■キャリアパス SaaS・CRMの知識を実務で習得しながら、経営課題を構造的に捉え提案する力を強化。経験を積むことで、戦略提案型の営業として専門性を高められます。 ■企業魅力 Salesforceは約15万社に導入され、CRM、AI、データを活用して企業の顧客体験向上を支援。世界No.1のCRMプロバイダーとして、各地域で高い市場シェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「造船の配管なら是永」業界有数の知名度と安定性／カナデビア様や日立重工など大手多数取引／夜勤なし／残業２０H程度／土日祝休み◇◆ 〜高卒入社から１０年超働く社員多数！勤続年数の長さが社風の良さの証〜 ■仕事内容： 工場や大型船に使用されるパイプの加工・溶接・組み立てをお任せします！ 《具体的には...》 ・専用の機械（TIG溶接機・半自動溶接機）を使った配管同士の溶接 ・旋盤機を使用したパイプ加工（寸法調整や切削など） ・ベンダー加工機によるパイプ曲げ加工 ・工場内での製缶・配管製作および組立作業 ★溶接や組立は、設計図（図面）を見ながら、チームで協力して行います。 ★適性や希望などを総合的に見て様々な業務をお任せ！ ■組織構成 製造部４０名 ２０代１０名程度／中堅層１０名程度／ベテラン層２０名程度 ■働く環境 ・騒音：組み立てなどで一部大きな音はなりますが、ライン作業ではないため一日中金属音が鳴り響くことはありません。 ・空調：エアコンはありませんが、社員さんの健康を考えたヒーターや扇風機など対策を強化しています。 ＼働きやすい環境／ ・住道駅から送迎バスあり ・賞与年2回あり ・昇給制度あり ・資格取得支援制度あり：玉掛け技能講習や危険物取扱責任者など ・土日祝休み＆年休121日 ・転勤なし ・夜勤なし ■モデル年収：経験を重ねてしっかり稼げます！ 入社10年超係長：６００万円 入社17年課長：７００万円 ■当社について： 75年を超える歴史の中で、配管・製缶づくりの技術進化とプラント建設工事の実績を積み重ね、船舶海洋、エネルギーを中心とする各種プラント、環境プラント、産業機器、インフラ設備などで当社の配管・製缶が使用されています。造船配管を祖業に高度な曲げ加工・溶接技術が大手企業から高く評価され、日立造船や川崎重工など多数の上場企業と長年取引する安定した元請け企業です。未経験から育成した定着率の高い技術者により設計外注も任され、業界の中小企業が苦戦する中でも高利益体質を維持。国の政策支援やプラント需要の拡大も追い風となり、安定的に案件が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「造船の配管なら是永」業界有数の知名度と安定性／カナデビア殿や川崎重工殿など大手多数取引／夜勤なし／残業２０H程度／土日祝休み／未経験を育てる風土で安心◇◆ 〜高卒など完全未経験も活躍中！勤続年数の長さが社風の良さの証〜 ■仕事内容： 工場や大型船に使用される金属パイプの加工・溶接・組み立てをお任せします！ 《具体的には...》 ・専用の機械（TIG溶接機・半自動溶接機）を使った配管同士の溶接 ・旋盤機を使用したパイプ加工（寸法調整や切削など） ・ベンダー加工機によるパイプ曲げ加工 ・工場内での製缶・配管製作および組立作業 ★溶接や組立は、設計図（図面）を見ながら、チームで協力して行います。 ★適性や希望などを総合的に見て様々な業務をお任せ！ ■組織構成 製造部４０名 ２０代１０名程度／中堅層１０名程度／ベテラン層２０名程度 ■働く環境 ・騒音：組み立てなどで一部大きな音はなりますが、ライン作業ではないため一日中金属音が鳴り響くことはありません。 ・空調：エアコンはありませんが、社員さんの健康を考えたヒーターや扇風機など対策を強化しています。 ＼働きやすい環境／ ・住道駅から送迎バスあり ・賞与年2回あり ・昇給制度あり ・資格取得支援制度あり：玉掛け技能講習や危険物取扱責任者など ・土日祝休み＆年休121日 ・転勤なし ・夜勤なし ■モデル年収：経験を重ねてしっかり稼げます！ 入社10年超係長：６００万円 入社17年課長：７００万円 ■当社について： 75年を超える歴史の中で、配管・製缶づくりの技術進化とプラント建設工事の実績を積み重ね、船舶海洋、エネルギーを中心とする各種プラント、環境プラント、産業機器、インフラ設備などで当社の配管・製缶が使用されています。造船配管を祖業に高度な曲げ加工・溶接技術が大手企業から高く評価され、日立造船や川崎重工など多数の上場企業と長年取引する安定した元請け企業です。未経験から育成した定着率の高い技術者により設計外注も任され、業界の中小企業が苦戦する中でも高利益体質を維持。国の政策支援やプラント需要の拡大も追い風となり、安定的に案件が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【選考前にカジュアル面談OK／拡大組織に早期でマネジメント・事業企画へ挑戦可／採用〜組織課題に踏み込む提案／土日祝休み】 設立7年目ながらユーザー150万人・導入45万社を突破し、急成長を続けるミイダス。さらなる拡大のため、「営業で成果を出してきた方が、次のステップとして“提案の幅”と“介在価値”を広げられる環境」を用意しています。 ■業務概要 ミイダスの無料アカウント登録企業に対し、アポイント取得〜課題整理〜提案〜契約までを一貫して担当。すでに接点のある企業が対象のため、初回接点づくりから始める営業ではなく、採用背景や離職傾向、組織の歪みなど、本質的な課題に踏み込みながら最適な打ち手を設計します。 提案領域は採用活動にとどまらず、組織の生産性や定着に貢献できる特性診断・組織サーベイ・研修など多機能プロダクトを活かし、中長期の組織戦略まで支援できることが大きな特徴です。 また、顧客データや成功事例が体系化されているため、「どの企業に、いつ、どんな提案をすると刺さるか」を読み取りながら、“質の高い提案”を磨いていけます。チームでのノウハウ共有も活発で、自分の成功パターンを組織の型にしていく経験も積めます。 ■特徴 ・中小企業向けに考え抜かれた無駄を省いた機能・仕様で採用という顕在ニーズを起点に、潜在的な組織課題まで踏み込める ・セールスは中途入社が多く20代から役職についている人も多数！月間平均残業時間18hとスピード感を持ったキャリアアップと、メリハリをつけて働くことが両立できる環境です！ ・営業がどんなニーズを汲み取るかで提案価値が変わるため、自身の介在価値を発揮しながら顧客の解決のための提案力を身につけられます。 ■キャリア 320名規模の拡大フェーズにつき、マネージャー・リーダーのポジションが豊富。さらに、営業手法の仕組み化を担う企画職、プロダクト企画、新規事業など、事業そのものに関わる“越境キャリア”にも挑戦できます。若手でもアイデアを組織の型として展開できるチャンスが豊富です。 キャリア支援制度も充実しており、社内キャリアチェンジだけでなく、パーソルG内のキャリアチャレンジやジョブトライアル（仕事体験）等でのキャリア実現も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日〜 要件定義や構想策定などの上流工程から設計・構築まで携わり、顧客のDXを支えるITインフラを提供します。 ■業務詳細： 従業員規模500名以下の民間企業や地方自治体を主要顧客とし、 ITインフラに関する課題解決を目的とした提案支援から設計・構築までを担当していただきます。営業と同行しながら行う商談支援（ヒアリング・要件定義）を起点に、お客様の業務や運用を踏まえた最適なインフラ構成を設計し、チームで協力しながら構築フェーズまでを一貫して担います。 案件は2〜4名程度のプロジェクト体制で進めることが多く、個人任せではなく、役割分担とレビューを通じて品質を高める進め方が特徴です。 また、運用保守は専門部門と連携して対応するため、設計・構築を中心としたエンジニアリングに注力できる環境です。これまで培ってきた技術力を活かしながら、顧客との折衝や技術的判断にも主体的に関われるポジションとなります。 「構築だけで終わらない」「提案から関われる」 ——次のキャリアステージを見据えた業務内容です。 ■魅力： 総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。またマルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■働き方： ・残業は平均月20〜25時間程度 ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。(リモートワークは部分実施で、全日ではありません) ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代、60代の方も活躍中／フルリモート可で残業月10時間／風通しが良く働きやすい社風〜 2009年から10年で500％の増収率へ伸長させ、SHIFTグループでもある同社にて、基幹業務系システムのPMをお任せします。 ■案件の詳細： EBS、MCFrame、Intra-martなどのERPパッケージの設計・開発やJava、C#、.netなどを用いたスクラッチの設計・開発が中心です。案件の8割程は開発や設計、要件定義となります。 ■担当業界内訳： 金融40%、製造27%、不動産15%、サービス業12%、その他6% ■キャリアパス： ご入社後はPMとしてご活躍頂きます。希望によっては、エンジニアとしてのスペシャリストも目指していただけます。他グループへ転籍という形でご自身の目指すキャリアをサポートする場合もございます。 ※スキルに応じ他役職での採用可能性有り ■就業環境： ・従業員の65％以上がリモート勤務 ※ご経験によっては居住地を問わずフルリモートも可能 ・残業時間平均10時間 ※同社内に稼働時間を管理する部隊がいるため低い残業時間を維持することが可能となっております。 ・介護支援制度等、充実した福利厚生※数か月間の介護休暇取得実績有り ■再雇用制度 ・定年の65歳以降には、再雇用制度があります。 ※再雇用前と業務が同じ場合は再雇用後の給与からの変動無し ■シニア層の中途入社事例 ・50代の方の人数/15名(2022年9月1日時点)　 ・60代の方の人数/2名(2022年9月1日時点)　 ■当社の特徴： 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理、、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 ■同社の社風について： SHIFTグループの経営基盤がありつつもＴ大企業のような堅さはなく、新しいチャレンジを歓迎し、柔軟で自由な組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【汎用的で高度なスキルを身につける◎／在宅可能・年休122日／東証プライム上場企業／独立系コンサルファーム国内最大級】 ■仕事内容： 事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM＆A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジションです。 ■具体的には： ◇データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務） ◇企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成（Excel、PowerPoint） ◇リサーチ（市場調査・競合調査） ・顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel、PowerPoint、Word） ◇デューデリジェンス対応補助 ◇その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング　他） ■当ポジションの魅力： ・未経験者にとって、業務は難しく見えるかもしれませんが、入社いただいた方の経験値に応じて最初は簡単なデータ入力などからお任せすることも想定しています。業務経験を通じて、M＆Aや事業承継といった専門的な知識を身に着けステップアップしたいという方の応募を歓迎します。 ・事業承継は日本の中堅中小企業が抱える最大の課題の１つであり、そういった業務に後方から関与できることで、日本の社会課題解決に貢献できます。 ・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあり、そういった業務の後方支援をお任せします。 ・忙しいと思われるコンサル業界ですが、バックオフィス業務に特化してお任せすることで、稼働のコントロールが可能です。また在宅勤務も対応可能であり、残業時間は30〜40時間を想定します。 ■配属先情報： 事業承継事業部：約60名（非正規雇用社員含む） 事業承継事業部の中でも主にM＆Aを対応するチームへの配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務