※本ポジションは、ソウルドアウト株式会社（事業内容：中小・ベンチャー企業向けデジタル活用支援など）に在籍し、メディアエンジン株式会社に出向の形式で配属される想定です。 ■募集概要： メディアディレクターとして、ウェルビーイングをテーマとした自社メディア「Wellulu」の運営に関する業務全般をお任せいたします。 ※「Wellulu」はオウンドメディアからプラットフォームへの進化の過程にありますので、既成概念に捉われず新たな施策を積極的に実行していきます。 ■業務詳細： ◎メディアコンテンツの方針、コンセプトやテーマづくり ◎クライアントの要望に応じたコンテンツソリューションの企画・提案（販促、ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツに対応） ◎テーマに沿って、編集企画会議で企画提案し外部ライターやデザイナー等のディレクション ◎その他、コンテンツ企画において必要なオペレーションやアセットの構築 ◎新規会員獲得施策の立案〜実行（SNSやメルマガなどを活用したコンテンツの拡散、イベント企画など） ■顧客の特徴： ◎企業規模：ウェルビーイングを推進したい大手〜中堅企業（一部スタートアップ案件もあり） ◎案件規模：中型〜大型（単発的な小規模案件は少ない） ◎案件特性：中長期で共に伴奏するプロジェクトが中心（共創） ■魅力： ◇博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ◇「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスパーソンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 ■メディアエンジン株式会社について： 全国に広がる2,000人以上のクリエイターや専門家のネットワークとコンテンツマーケティングのノウハウを活かし、オウンドメディア等のコンテンツマーケティング支援を行なっております。 これまでに人材・転職、不動産、百貨店、通販など、幅広いジャンル・業界を支援しています。

■業務概要： 売上3億円〜50億円規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお願いします。 ■業務詳細： ・新卒/中途採用マーケティング ・定着評価制度の設計 ・人材組織開発戦略の立案 など、幅広いテーマを予定しています。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではありません。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ■ミッション： ライフイベント支援部は、皆さまのライフイベントに関わる、葬儀業界・ブライダル業界・美容業界の中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 現在、葬儀・ブライダル業界では、人不足により人材採用が困難になっています。葬儀・ブライダルでは、ディレクターやプランナーをはじめ、人が資本となることから、人材採用・育成・定着・評価など人材開発のノウハウ強化が急務となっています。 弊社、ライフイベント支援本部の既存顧客約500社以上の葬儀・ブライダル会社からのニーズにお応えするために、現在は提供できていない「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。 今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからのビジネスモデルの立ち上げに邁進いただきます。 当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』を実現するために、 【Mission】人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける 【Vision】中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。 経営者にとって、「経営コンサルタント選び」は、「人生選び」の一つという言葉を教訓に、どこまでも経営者に伴走し続けるコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス展開／全国3万の税理士事務所の改革を通じ、400万の中小企業に変革を起こす】 【パートナー事業本部におけるセールスとは？】 日本社会では「中小企業」が企業全体の99.7%を占め、その中小企業に密接に寄り添う存在が「税理士事務所」です。「税理士事務所」の介在価値を再定義できれば、レバレッジがかかるような形で、その先の「中小企業」全体の変革が叶います。 そのため、パートナー事業本部におけるセールスとは、税理士事務所自体の業務改革の側面（直販セールス）と、税理士事務所を通したエンドユーザーへの価値最大化の側面（パートナーセールス）を併せ持つセールスです。（代理店営業ではありません！） 【向き合う課題】 ここまでのfreeeのパートナー領域においては、顧客獲得を研修プログラムや、パートナーシップ制度の構築により実現してきました。 加えて、パートナーとなった税理士事務所の深耕に関しても、新たな手法で道を切り開くことに成功し、顧客獲得の大幅な生産性向上を実現しました。 一方で、税理士業界におけるfreeeシェアはまだまだ低く、アーリーアダプター層の利用に留まっており、さらに成長スピードを上げるためには新たなスキームの構築が必要です。具体的には、オペレーションの再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発などが求められます。 【魅力】 ご経験を通じて描く自身の理想の組織をオーナーとして構築できる 業界シェア向上を狙うダイナミクスと、顧客の複雑な業務プロセスに向き合いながらカスタマージャーニーを設計する精緻さ両方を味わことができる。 パートナー事業単体でセールス/サクセス職・事業企画職・マーケティング職・PdM/PMM職を有するためケイパビリティを一気に広げることができる。 【詳細】 ◆税理士事務所に対するセールス、サクセス組織の運営 事業計画の達成に向けたプランニング、実行 必要人材の定義及び採用 メンバーの育成、評価 ◆ご入社後イメージ ご経験のある領域からメンバーとして業務を学んで頂き、約6か月〜2年後ご経験に応じてマネージャー業務をお任せ 入社後1か月は座学研修、2か月目からまずは先輩同行のもと担当エリアへのセールスを開始（予定） 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

★『コモレビ』は、自社内の営業効率化の課題を解決すべく開発を進めてきましたが、「DX化の光が届きにくい中小企業にこそ使えるSaaSが必要ではないか？」とプロダクトとして、2022年4月にローンチをしました。今後は、バックオフィスの支援や機械学習機能などを導入すべく開発を進めており、共にサービスを創り上げる開発チームメンバーの募集をはじめました。 ■仕事内容 React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 ■この仕事で得られるもの 私たちのチームは、誰が言ったかより、何を言ったかを重視しています。勤続年数に関わらず、裁量を持ってプロダクト作りに参加できます。 非常にフラットな環境で、各自主体性を持って技術を愛するメンバーたちと日々の改善を行い、技術的な最善を尽くす姿勢を持ちながら、目の前のタスクをこなし、実践的なチームです。また垣根を越え、Ruby on Rails によるアプリ開発にもチャレンジすることができます。 ■募集背景 DX化が加速する現在、日本の中小企業においても早急なDX推進が求めらていますが、中小企業のSaaS導入率は1割程度にとどまっています。 この課題に対して"木漏れ日"のごとく日本の中小企業にDXの光を届けたいという想いで『コモレビ』が誕生しました。 ■当社について： 前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門1位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています（事例：入社1年目でマネージャーに昇進）。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。拡大に伴うポジションも多くあり、チャレンジングな環境で一緒に働く仲間を募集しています。

〜システム導入のPM/PL経験者歓迎／立ち上げ3年目の若い組織で働く／残業月平均10〜20時間程度〜 ■業務内容 企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。 新規事業として立ち上げ3年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ・DX戦略/IT戦略策定、推進支援 ・システム導入コンサルティング業務 （要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援） ・経営の可視化（BI/DWH）コンサルティング業務 ・業務の標準化、改善支援 ・システム運用管理体制構築支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・ITデューディリジェンス（IT-DD) ・システム監査 ■案件のルート/業界 ・金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ・クライアント企業 　売上規模：数10億円以上〜数100億円の中堅中小企業 　業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 ※1件のPJ期間は3〜6か月程度、2〜3件のPJを同時進行するイメージです。 ※導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 ■キャリアパス 一定の実務経験者はまずはプロジェクトの実務担当者として 業務に慣れていただきます。その後スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。 ■事業部構成 24名体制（コンサルタント：15名　サポートスタッフ：9名） ※東京配属16名　名古屋配属8名 ※ご希望に沿って配属を決定します。 ※スタッフの半数以上が、IT業界および被導入企業の業務経験者です。 ■事業部雰囲気 明るく活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 立ち上げ3年目の若い組織なので、自発的に行動できる方がフィットするかと思います。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：国内の中堅・中小企業顧客を中心とした信用リスク管理・審査に関する以下の業務 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導 ＜業務詳細＞ ・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。 ・中堅・中小企業向けのコーポレートファイナンスに加え、M&A/LBOファイナンス・メザニンファイナンス・DIPファイナンス・ベンチャーデット等の各種ファイナンスの審査や、業績が悪化した顧客の経営改善・事業再生支援局面における対応方針策定・案件審査を所管。 ・審査業務と別に、ホールセール部門の融資審査業務に係る知見集積・高度化/デジタル化・研修立案等を幅広く手掛ける企画機能あり。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ＜得られるスキル・教育体制＞ ・多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能。 ・法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能。 ・最低3ヶ月の育成期間あり。銀行内の融資関連ルール・システムに関するOJT機能あり、着任者向けの教育プログラムも整備。 ・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。

＜保険業界の経験活かす◎他でも類を見ない業界向けコンサルティング／研修充実◎＞ ■業務内容： ◎今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。 ◎損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ◎生命保険事業立上げ（クロスセル強化） ◎取扱い保険会社の選定・アドバイス ◎顧客属性別提案商品フォーマットの構築 ◎契約率アップのための営業指導 └販売プロセス（プロセス・トーク・営業ツール）の構築、ロープレ・研修の指導 ◎採用支援・評価制度構築支援 ■魅力： ◇成長している企業・中小企業との取引が多く、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが当社のコンサルティングの大きな魅力です。 ◇その中で、保険業界向けコンサルティングは他でも類を見ない業界向けコンサルティングであり今後の成長が期待できるポジションです。実際に保険代理店へのご支援をすることで保険代理店業界を動かしているという実感を持つことができます。 ■当社について： 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収880万円 ・年間休日121日+計画年休5日で年間合計126日 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 <<中古車業界コンサルティングにも力を入れています！>> 業界経験者はもちろん、経験がなくても中古車業界支援に関心のある方、歓迎！ 中古車業界（販売／整備）のクライアントに特化した 　経営コンサルティング全般 　　…事業計画策定／マーケティング／ブランディング 　　…財務基盤強化／業績管理／顧客管理 　　…社員・管理者教育／採用・育成支援　など ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等）＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収560万円（月給35万円＋賞与） 入社5年目：年収640万円（月給39万円＋賞与） 入社8年目：年収1,000円（月給69万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収880万円　 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無〜 ■業務内容： 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： （1）対求人企業： ・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。） ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30〜50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者： ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等 ・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■組織構成： 東京本社は12名体制となっております。 ■募集背景： 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無〜 ■業務内容： 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： （1）対求人企業： ・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。） ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30〜50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者： ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等 ・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■組織構成： 名古屋支社は6名体制となっております。 ■募集背景： 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無〜 ■業務内容： 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： （1）対求人企業： ・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。） ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30〜50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者： ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等 ・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■組織構成： 福岡支店は7名体制となっております。 ■募集背景： 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無〜 ■業務内容： 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： （1）対求人企業： ・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。） ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30〜50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者： ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等 ・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■組織構成： 関西支社は7名体制となっております。 ■募集背景： 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無〜 ■業務内容： 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： （1）対求人企業： ・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。） ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30〜50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者： ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等 ・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■募集背景： 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？】 当社は中堅・中小企業のセキュリティ教育、脆弱性診断、組織体制づくり、セキュリティ製品導入、緊急対応などをフルラインナップで提供する業界唯一の存在です。 ご入社頂いた際には、中堅〜大手企業を対象に、情報セキュリティの戦略策定からシステム監査までをお任せいたします。高い専門性から、クライアントは政府系や、業界内トップの大手クライアントを多数抱えております。 ■担当業務： 下記業務を中心としたコンサルティング業務に携わっていただく予定です。具体的には以下（一例）の通りとなります。 ・CSIRT構築 ・OTセキュリティ ・クラウドの利用・運用のためのセキュリティルールの整備 ・階層別教育（経営者向け、CSIRT向け、一般従業員向け等） ・情報セキュリティ改善計画策定：セキュリティアセスメント ・システム監査 ・セキュリティ監査：監査改善提言、内部監査支援 ・情報セキュリティ管理体制支援：セキュリティポリシー、インシデント対応、チーム整備 ・各種認証取得支援：ISMS、Pマーク取得支援 ・サイバーセキュリティインシデント対応訓練：インシデント発生時の机上シミュレーション ■当社の事業領域： ＜企業規模に関わらずセキュリティ対策を＞ セキュリティ専門企業の多くは大企業向けに絞った戦略を継続する中、GSXは日本の9割以上を占める中堅・中小企業向けに最適化したサービスを展開し、独自のポジションを築き上げています。 ■当社の魅力： ＜官公庁や大手企業と取引で安定した業績＞ お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。 ＜情報セキュリティまわりをワンストップでご提供＞ 情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土木・検閲業界の経験活かせる／土日祝休／未経験からコンサルタントに挑戦できる／研修制度充実◎＞ ■業務内容： 日本全国の中堅・中小企業の土木・建設会社に対してコンサルティングを実施していただきます。 ■業務詳細： ・工程組み（CCPMを基にした工程最適化のコンサルティング） ・コストダウンコンサルティング（協力業者様との価格設定等） ・工事検査、総合評価点対策 ・公共工事未参入企業に対する導入コンサルティング ・公共工事における入札コンサルティング などを行っていただきます。 ■ミッション： 当本部でもさらに成長させていきたいと考えている『公共工事コンサルティング』に携わっていただける方を募集いたします。 当部門が提供している経営コンサルティングの内容は多岐にわたります。 簡単に言えば、リフォーム経営の中で資格がないとできない業務以外は概ね取り扱っております。 例えば、 テーマ：DX、中期経営計画、財務、営業、集客、M&A、事業承継 マーケティング：チラシ集客、WEB集客、テータ分析、店舗出店 マネジメント：採用、育成、評価、定着、組織活性化、組織化(幹部) などです。 ■当社について： 1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループ／リモート・フルフレックス可／地方創生／顧客の経営層や決裁者とやり取りすることで経営者視点を学ぶことができる】 ■業務概要 中小企業を含む顧客企業に対し、インターネット広告などのマーケティング施策を企画提案し、顧客 事業の利益最大化に取り組んでいただきます。 ※スキルや経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■業務詳細 〇初期設計支援 ・市場、競合調査 ・ターゲット、コミュニケーション設計 ・Webサイト設計 〇Webサイト集客支援 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・SEO、コンテンツマーケティング ・SNS活用 ・Googleマイビジネス活用 ・インフルエンサー施策 ・フィード広告　など 〇Webサイトの運営支援 ・Webサイトの制作ディレクション ・アクセス解析、ユーザーモニターテスト ・Webサイトのリニューアル ・写真素材の撮影ディレクション ・コンテンツライティング、ディレクションなど 〇CRM支援 ・ストーリー設計 ・メールマガジンの配信ディレクション ・LINE＠、公式アカウント運用支援など 〇デジタル広告の運用／コンサルティング業務 ・運用型広告における成果改善の為の集計レポーティング ・分析、施策立案 ・実行ディレクション、報告業務 ■文化・働き方 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。 また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■魅力 ・博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ・「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスマンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 ・リスティング広告からSNS、CRMやマス領域にも携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループ／リモート・フルフレックス可で平均残業20時間、所定労働7.5時間と働き方充実／地方創生／顧客の経営層や決裁者とやり取りすることで経営者視点を学ぶことができる】 ■業務概要 中小企業を含む顧客企業に対し、インターネット広告などのマーケティング施策を企画提案し、顧客 事業の利益最大化に取り組んでいただきます。 ※スキルや経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■業務詳細 〇初期設計支援 ・市場、競合調査 ・ターゲット、コミュニケーション設計 ・Webサイト設計 〇Webサイト集客支援 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・SEO、コンテンツマーケティング ・SNS活用 ・Googleマイビジネス活用 ・インフルエンサー施策 ・フィード広告　など 〇Webサイトの運営支援 ・Webサイトの制作ディレクション ・アクセス解析、ユーザーモニターテスト ・Webサイトのリニューアル ・写真素材の撮影ディレクション ・コンテンツライティング、ディレクションなど 〇CRM支援 ・ストーリー設計 ・メールマガジンの配信ディレクション ・LINE＠、公式アカウント運用支援など 〇デジタル広告の運用／コンサルティング業務 ・運用型広告における成果改善の為の集計レポーティング ・分析、施策立案 ・実行ディレクション、報告業務 ■文化・働き方 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。 また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■魅力 ・博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ・「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスマンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 ・リスティング広告からSNS、CRMやマス領域にも携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日、リモート可で働きやすい環境！〜 〜製造業の経営者と経営課題について議論し、課題解決に貢献する希少ポジション〜 ■採用背景： 製造業向けのコンサルティングのニーズ拡大に伴い、事業拡大が見込まれており、製造業向け専門コンサルタントを増員いたします。 ■業務概要： 製造業における経営戦略策定、事業戦略策定の支援、それを実践する全ての業務内容(製販開管)最適化と、各々の業務が最大限に機能するような仕組みづくり(経営管理体制)の構築まで、顧客のあらゆる経営課題を一貫してサポートして頂きます。 ◇業務例： ・中堅・中小製造業の経営戦略策定・事業戦略策定支援業務 ・営業プロセス構築支援業務 ・原価管理体制構築支援業務 ・歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務 ■組織構成（名古屋支店）： ・約75名　内、総合コンサル職　41名　(2025年6月時点) ・男女比(総合コンサル職)　8:2 ■ポジションの魅力ポイント： ・現場責任者を担えるステージが多くあります。 ・大手製造会社のマネジメントに携わったメンバーや東京本社の専門チームのバックアップ を利用し案件を遂行することが可能です。 ・中堅・中小企業〜上場企業など幅広いクライアントを持つことが可能です。 ・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。 ・日系企業の海外進出が多い業種であり、海外での役務提供機会があります。 ・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。 ＊ご参考：モデル年収について＊ 入社3年目　コンサルタント：600万円（月給40万円＋賞与） 入社5年目　シニアコンサルタント：850万円（月給55万円＋賞与） 入社10年目 マネージャー　：1,300万円（月給70万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士向けクラウドサービスの生産性を向上させるクラウドサービス「MyKomon」のマーケティング戦略】 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と実行 ・マーケティング部隊のマネジメント ・セールスサポート ・各種プロモーション実行部門との連携およびPDCAリード、KPI管理 ■今後の展開： 現在MyKomonのユーザーは3000程です。他社では給与計算など特定のサービスのみしか展開できない中で、当社は名南Gとして全国の会計事務所が知っている企業の5本指に入るノウハウを提供しており、パッケージでの提案が可能です。そのため顧客より選ばれており、2040年には6000ユーザー／20万人規模のインパクトを目指しています。 税理士事務所先の顧客にまでサービスを広げる基盤を築いています。 ■入社後： ・入社後すぐは業界・サービスを理解していただくため、ユーザーサポート・営業業務も担っていただきます。（マーケティングと兼任。ゆくゆくはマーケティングを専任いただきます。） ・まずはWEB広告戦略やセミナー企画をお任せし、将来的にはマネジャーとしての活躍を期待しています。 ・全４名（うち兼任３名）が在籍しています。 ■働く魅力： 【製品魅力が強いシステム】 ・MyKomonはユーザー満足度が高く、契約継続率は98％超。 【働き方】 ・土日祝休み ・在宅週2回まで可能 ・有給基本希望通り／連休OK ■当社のmission： 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・年休１２４日）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力〜 ■募集背景： 同社は、クライアント数の増加と業務拡大に伴い、経営コンサルタントを募集しています。これにより、より一層のサービス向上とクライアント満足度の向上を図ります。 ■業務概要： 岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務をお願いします。 ■職務詳細： ・主に岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務を担当 ・経営者へのヒアリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析、計画実行支援、効果検証等経営改善に向けたコンサルティング全般 ・顧客先の税務監査（経理チェック、指導） ※経験者の方も入社後3ヶ月は担当を持たず、研修により少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 また経験豊かな税理士が多数在籍しており、チームワークを重視しています。新人でもサポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。専門知識を深めながら成長できる職場です。 ・税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得可能、組織全体で資格取得！ ・入社後研修制度／自己研修制度を導入。 ■企業の特徴／魅力： 石井経営グループには、経営コンサルティング部門だけでなく、税務監査部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。

〜ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・年休１２４日）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力〜 ■募集背景： 同社は、クライアント数の増加と業務拡大に伴い、経営コンサルタントを募集しています。これにより、より一層のサービス向上とクライアント満足度の向上を図ります。 ■業務概要： 岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務をお願いします。 ■職務詳細： ・主に岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務を担当 ・経営者へのヒアリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析、計画実行支援、効果検証等経営改善に向けたコンサルティング全般 ・顧客先の税務監査（経理チェック、指導） ※経験者の方も入社後3ヶ月は担当を持たず、研修により少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 また経験豊かな税理士が多数在籍しており、チームワークを重視しています。新人でもサポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。専門知識を深めながら成長できる職場です。 ・税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得可能、組織全体で資格取得！ ・入社後研修制度／自己研修制度を導入。 ■企業の特徴／魅力： 石井経営グループには、経営コンサルティング部門だけでなく、税務監査部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。

【評価制度充実(360°評価等)／M＆A仲介業界10冠達成／プライム上場Gの安定基盤】 ■職務内容 企画管理部　業務課として営業アシスタント業務をご担当頂きます。 ・書類ＰＤＦ化 ・Excelへの決算資料打ち込み ・紙資料のデータ化 ・コピー、製本 ・郵送手配 ・名刺入力 ・会食、会議室手配 ・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 課長（女性30代）-メンバー（女性10名）+派遣社員8名 銀行事務や商社・メーカーの営業事務経験者など異業界出身者も多く、OJTを通じてフォローいたしますのでご安心下さい。 ■評価制度 360度評価という制度によりメンバー同士が評価をしあう制度があります。 自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映されることでモチベーションを担保しながら活躍いただけます。 ■当社の魅力 国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。現在の日本で最も需要があるのは当社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本で98%を占める中小企業では、社長の高齢化、後継者不在で事業継続することができない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業が事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行なうことこそが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★会計業界のリーディングカンパニー／税務・会計知識を伸ばせる／中小企業や個人事業主、個人の方々に税理士を紹介する「税理士紹介サービス」を提供しています ★年収1000万円も目指せる／持ち帰り仕事なし／年休125日 ■業務内容 新事業のプラットフォームサービス（顧客マッチング、会計事務所運営のDX化など営業支援のプラットフォーム）利用中の会計事務所と定期ミーティングを実施し、事務所運営の改善や事業拡大に向けた当社サービスの提案営業していただきます。 《詳細》 ・会員の会計事務所とオンライン/対面でお打合せ実施（顧客紹介サービスの案件振返り）※既存顧客メイン ・会計事務所の課題解決・効率化・収益向上にむけた当社ナレッジの共有、顧客紹介・人材紹介・記帳代行・M&A・業務提携などの提案 ■業務の特徴 ・会計業界のリーディングカンパニーとして、税理士から良き相談相手として頼りにされる仕事のため、やりがいを実感できるお仕事となります。 ・税理士業界のリーディングカンパニーとして、当社は業界トップクラスの地位を誇ります。お客様に喜ばれるサービスを自信を持って提供できます。 ■就業環境 ・社用PCや携帯の持ち帰りは禁止のため、仕事とプライベートを分けて就業できます。男性も3ヵ月以上の育休取得実績があります。 育休に限らずですが、休暇を取るべき人が気兼ねなく休める雰囲気があります。 ・ビスカスは30年近い歴史のある“税理士紹介サービスの草分け”とはいえ、いい意味でベンチャー的な気風に満ちている社風です。手を上げれば、会社にとって初めてのことにもチャレンジさせるような社風です。 ■同社について ・中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。まだお客様も気付いていない潜在的なニーズも踏まえ、より最適なご紹介をしております。 また、その場限りのご紹介で終わることなく、お客様・専門家の5年後10年後の将来を据えたご提案もさせていただいております。常に中小企業のお客様と真摯に向き合ってきた当社だからこそ実現できるトータルサービスを提供しています。 日本全国の会計業界と中小企業を応援し、これからも多くの経営者と専門家をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

▼具体的な業務内容 ・プロダクトバリューの策定、利用者（社内ディレクター）ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定 ・webディレクターチームとの連携 ▼期待する役割とキャリアパス まずはプロダクト戦略、実行を責任者として担っていただき、中期的にCPOの役職を担っていただくことを期待しています。また当社では、メンバーが強いオーナーシップで意思決定を行い、事業運営を実現することを推奨しています。 ▼事業概要 ユーティルのビジョンは「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」です。 中小企業が抱える「販路・マーケティング」「人手不足」「資金繰り」という複合的で根深い課題を解決していくスタートアップです。我々は「AI×BPO」という武器を軸に、中小企業の業務支援のあり方そのものを変革するゲームチェンジャーとして価値提供していきます。 まず第一弾として、web制作領域のAI BPOサービスをリリース。 そのスタートを軸とし、クロスセル展開：採用 x 集客 x M&Aと これらを相互に結びつけ、加速させていく「コンパウンドスタートアップ戦略」を推進していきます。 ▼4つの成長戦略▼ ・AIエージェントの開発：制作リソースの上限を突破し、圧倒的な生産性を実現 ・M&A：リソース・顧客基盤を拡大 ・マスプロモーション：第一想起を獲得 ・クロスセル：制作を入口に、採用・集客・M&Aまで中小企業経営課題を解決する これらは独立した取り組みではなく、互いにシナジーを生み出しながら、 指数関数的に成長する複合的な仕組みとして機能しています。 業界変革と巨大市場創造を同時に実現するスケーラブルなモデルであり、 業界構造を変革する存在へ進化していきます。 あなたの力が、この複合的成長を推し進める原動力になります。 次の産業スタンダードを一緒につくりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

【リモート可能/中途入社者活躍中！/切磋琢磨しながら成長できる環境】 ■業務内容 企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。新規事業として立ち上げ2年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ・DX戦略/IT戦略策定、推進支援 ・システム導入コンサルティング業務 （要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援） ・経営の可視化（BI/DWH）コンサルティング業務 ・業務の標準化、改善支援 ・システム運用管理体制構築支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・ITデューディリジェンス（IT-DD) ・システム監査 ■組織構成 23名体制（コンサルタント：14名　サポートスタッフ：9名） ※東京配属16名　名古屋配属7名（ご希望に沿って配属決定させていただきます） スタッフの半数以上が、IT業界および被導入企業の業務経験者です。 ■案件のルート/業界 ・金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ・クライアント企業 売上規模：数十億円以上〜数百億円の中堅中小企業 業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 ■案件事例 （1）国内外に拠点を持つ小売業から、グローバルでのオムニチャネル化に向けた相談を受け、現状分析、改善策検討、定量評価、あるべき姿の定義、ロードマップ策定の支援を実施。経営層から現場層までの課題を一気通貫で整理することで、経営戦略上の優先度を明確にし、現場と一体となったIT戦略を策定。 （2）売上高50億円の製造業から、基幹システム刷新の相談を受け、現状分析、改善策検討、あるべき姿の定義、要求事項精査、RFP作成、ベンダ選定の支援を実施。業務要件、システム要件を精査したRFPを作成することで見積の精度が向上し、当初概算見積3億円を1.4億円まで削減。など ※1件のPJ期間は3〜6か月程度、2〜3件のPJを同時進行するイメージ ※導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定 変更の範囲：会社の定める業務