~地元に根付く食品卸売業兼メーカー／貿易営業の経験を活かす！／設立70年以上の安定企業~ ■業務概要 東海圏を中心に事業展開し、設立70年以上の食品卸売業兼食品メーカーである株式会社トーカンの卸営業部にて、法人営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品提案、見積作成 ・受発注管理、在庫管理 ・売上管理、粗利管理、経費管理 輸出企業(商社・卸業者)向けに営業を行っていただきます。担当得意先の売上、粗利アップに向けて、各種提案活動を進めていただきます。対面の商談よりメール等でのやりとりが主となります。 ※以前は海外出張もございました。将来的には、海外出張もご対応いただく可能性がございます。 ■当ポジションの魅力 （1）ご自身の仕事の成果が実感できる 担当顧客と二人三脚で仕事ができる、また自分のアイディアを活用されていることに達成感を感じられます。 （2）担当企業の成長に貢献できる コストを下げ、粗利を上げるご提案を通して、企業の収益改善に貢献することができます。 （3）大きなやりがい 担当企業に対して、広範囲なアプローチで携わっていくことができ、ビジネスのボリュームを感じることができるやりがいのある業務内容です。 ■配属部署 卸営業部では20名が在籍しております。コミュニケーションの絶えない明るい雰囲気で、仕事の進めやすい環境が魅力です。社員間での情報交換や連携は密に行っており、困ったことがあっても周囲に聞き解決することができる職場です。 ■募集背景 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した収益力で成長中／創業以来黒字経営の安定基盤／大王製紙の直系卸商／年商180億円】 ■業務概要： 大阪営業所開所に伴い営業職として、洋紙・板紙・衛生用紙・紙加工品等の法人への販売・防災用品・介護用品のソリューション営業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規、既存顧客への訪問 ・顧客へ商品の提案 ・売上、与信管理 ・顧客管理 ・市場調査、市場分析　等 ■当社特徴： ◎次の可能性に挑戦 国内最大の紙産業クラスター地域である愛媛県四国中央市。この町で生まれ育った当社は、大王製紙を母体とする「紙の総合商社」として、多様な紙・紙加工品の販売はもちろん、地域企業間のネットワークを生かし、印刷や紙過去サービスを総合的にサポートしています。 ◎新しい価値を提案 紙のコンシェルジュとして、あらゆるご要望にお応えします。また、紙のみならず人と環境にやさしい省エネ・保全・環境ソリューションを社会に提供しています。 ◎いのちを守る衛生用品 災害時、一人でも多くの皆様をサポートするために、衛生用品や大王製紙ブランドの家庭紙等のご提案を行っています。品質はもちろん、備蓄のしやすさ、使いやすさ、満足感など　心のケアを重視し、本当に必要と考える商品を提案しています。 変更の範囲：本文参照

【旧社名：マルハニチロ株式会社／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休125日(土日祝）】 ■業務概要： 東北6県（青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島）を担当し、量販店・ドラッグストア・ディスカウントチェーン、食品卸業者に向けた市販用食品の提案型営業をお任せします。 ※冷凍食品、冷凍野菜、ゼリー、魚肉ソーセージ、缶詰など、幅広い商品群を取り扱っています。 ■業務内容詳細： ・得意先（量販店・食品問屋）への定期商談 ・新商品のプレゼンテーション ・売場・棚割を意識した品揃え提案 ・季節・地域特性・顧客ニーズに応じた販促施策の企画提案 ・Excel・PowerPointを用いた商談資料作成 取り扱い商品は多岐にわたり、幅広い提案が可能。 「どの商品を、どう売るか」を自ら考え、形にできる裁量の大きさが魅力です。 ■当ポジションの魅力： ・提案力が磨ける 単なるルート営業ではなく、売上・売場づくりに踏み込んだ提案型営業 ・東北エリアに深く関われる 地域特性を理解し、地元の食卓を支えるやりがい ・商品力×営業力 多彩な商品群を武器に、戦略的な営業活動が可能 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じ当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートします、ご安心ください。 ■当社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios（旧マルハニチロ）」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO.1クラスの水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療現場では今、竹虎製のマスクが大活躍中！／働き方◎年休121日／平均勤続年数15年の環境で腰を据えて就業〜 ■配属組織 営業男性3名＜課長1名、係長2名／40〜50代＞が在籍しております。 ■業務内容 当社にて、ルートセールス中心で営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・代理店（卸）への営業活動 ・代理店担当者と福祉施設へ直接訪問にて、商品説明などの勉強会も実施 ◎移動手段：社有車を使用（直行直帰体制） └社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます。 ◎営業エリア：東海エリア全般、自宅を中心に自動車で約1時間の範囲内 ◎勤務地への出社は週1日程度（ミーティング等のため） ▽主な販売商品 整形外科用品：腰部固定帯・サポーター等 衛生用品：ガーゼ・包帯等 感染対策用品：マスク・ガウン・グローブ等 患者ケア用品：病院内シューズ・腹帯等 マスク専用自動販売機 ▽取引先 医療機器卸販売会社、医薬品卸販売会社、歯科卸販売会社等 ■一日の流れ　※直行直帰可能！ 例）午前中に代理店を数社訪問し、午後は代理店担当者と現場同行して新製品勉強会開催などを行います。 ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。 研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、 日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です。 女性の管理職も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます！ 〜支持される竹虎ブランド〜 ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／既存メイン／幅広い商品群と裁量権で顧客本位の営業活動可／年休121日／残業月20h程度／社員研修や福利厚生制度従事で働きやすさ抜群／東証上場・世界一のペットカテゴリー企画会社を目指す企業〜 ■業務内容： 小売・卸（ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せいたします。 ■詳細： ・企画提案 1人当たり約2社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 お得意先のあらゆるニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。 ただただ、価格だけで勝負をする営業ではなく、データを基にした提案書を作成し納得のある商談ができることを求められます。 ・売り場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売り場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。 売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含み、お客様と長期的な関係構築が必要とされます。 ※当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。 小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ■評価と裁量の大きさ メーカーからの仕入れ値と納入先への販売価格の差額(売買差益)を目標値にしていますが、業績の組み立て方は各営業に裁量が与えられており、販売価格の設定は自由です。関連会社に販促専門の子会社もあるため、他社と比較して付加価値の高い営業活動が可能です。 ■組織構成：20代前半から40代後半の社員が多く活躍をし、活気あふれる職場です。 ■就業環境について： 年間休日120日、残業時間も月20時間程度のためライフワークバランスを保って就業することが可能です。 変更の範囲：無

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／日本政府が筆頭株主／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／残業1日1~2時間／平均勤続年数15年／在宅週2日・フルフレックス・服装自由／安定性・働き方◎】 ◆募集背景 当社は、天然ガス・LNG販売を東北6県、新潟、北海道を中心に、様々な供給形態（導管、タンクローリー、内航船）で行い、地域のエネルギー供給を担っています。これまでは地方ガス会社への卸供給を主流に行っていましたが、現在、提案型営業＝ソリューション営業を強化し、ガスの拡販営業を進めています。また、安定供給を前提とした天然ガス・LNG利用の促進に加えて、脱炭素社会実現への世界的な要請を踏まえて、2050年を見据えたカーボンニュートラルに関連した営業の取り組みを進めています。 各産業業界団体が2030年までに石炭や油燃料から天然ガスへの燃料転換目標を掲げる中、天然ガス・LNGの卸供給先ガス事業者の大口需要開発の営業支援（新築へのガススペックイン営業・燃料転換・エネルギーサービス提案）を担う営業開発部にて、ガス小売事業の大口需要開発に精通した営業人材を募集します。 ◆業務内容 ◎工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現 ◎卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等） ◎関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整 ◎天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営 ◆魅力 脱炭素社会実現の最前線で、天然ガス・LNG燃料転換を推進する社会貢献度の高い仕事です。工業団地への導入構想から補助金支援まで行う高度なソリューション営業で、東北6県・新潟等の広域エリアをカバーするダイナミックな業務を経験できます。 ◆同社について 当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。

◆食品流通のリアルを知り「構想だけで終わらないDX」を、現場で実装する営業へ◆ 食品流通業界でも多くの企業がDXに取り組んでいますが ・現場は楽になっていない ・業務とシステムが噛み合っていない など課題もまだまだあります。 リンネットの営業は、食品流通の業務を理解し、現場に行き、構想から、実装・定着までやり切る。 「手触り感のある本質的なDX営業」です。 ■当社について 株式会社リンネットは、食品卸大手「ヤマエ久野」を中核とする東証プライム市場上場のヤマエグループ唯一のIT事業会社企業です。 食品流通という社会インフラを支える安定した事業基盤を持ち、食品メーカー・卸・小売・物流企業に対し、EDI／受発注／在庫管理／物流DXなど食品流通に特化した業務システムを提供してきました。 ■募集背景｜東京拠点の立ち上げ これまで関東〜関東以北エリアは、福岡営業メンバーの出張対応で対応をしていました。 しかし既存顧客との関係性強化、グループ会社へのきめ細やかな提案、新規顧客の案件獲得を強化すべく 顧客の現場の声を拾い、解決提案ができる「1人目の東京専任営業」を募集しています。 ■仕事内容 ◆1｜ヤマエグループ・東京クライアントの対応 ・既存取引先の深耕営業 ・運用改善の提案 ・新サービス導入の提案 ◆２｜東京での新規顧客開拓 ・食品メーカー／外食／物流／小売／商社などへのアプローチ ・DX/ITソリューションの企画・提案（受発注・在庫・EDI・物流DX等） ・提案後のプロジェクト化の推進 まずが既存の取引先の営業を実行いただきながら、福岡営業と連携し新規顧客の開拓も並行して進めていただきます。 ■この仕事の魅力 ◎ 本質的なDXを「実装」できるレベルで 構想だけやパッケージの提案だけではなく、現場では何が起こっているのかを確認し、実際に業務が変わる実装まで提案が可能です。 食品流通や卸での経験をされている方は現場感を武器に「本質的な課題」を特定し、提案に活かしていただくことが可能です。 ◎ 東京営業の立ち上げフェーズ 東京営業のやり方は決まっていません。お客様の状況、ニーズを踏まえどのように提案をしていくか。 東京拠点をつくっていくフェーズに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜右肩上がりの成長中の安定企業◎／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブ充実！／九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎〜 ■採用背景： 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： 自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。 ＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／ ＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 ＜1日のイメージ＞ 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 ＼基本的に、定時退社です／ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり） 移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜右肩上がりの成長中の安定企業◎／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブ充実！／九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎〜 ■採用背景： 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： 自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。 ＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／ ＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 ＜1日のイメージ＞ 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 ＼基本的に、定時退社です／ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり） 移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ルート営業/残業少なくWLB重視の会社です／業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 関西メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成 営業課は9名で構成されています。 (課長40代男性1名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性2名) 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲームセンター・パチンコ・カラオケなど身近なアミューズメント施設にワクワクを届ける提案営業／トレンドに合わせたお店づくりをサポート】 ■業務内容 既存クライアントのゲームセンター・パチンコ・カラオケなどのアミューズメント施設向けに、景品を提案する卸営業のポジションです。取り扱う商品は、人気アニメやゲームのキャラクターグッズからお菓子・日用品まで幅広く、トレンドに敏感な方やポップカルチャーに興味がある方にとって、日々の仕事がより楽しく感じられる環境です。店舗ごとの売れ筋や要望をヒアリングしながら、「どんな景品なら喜ばれるか」をお客様と一緒に考えます。 ■具体的には 店長や景品担当スタッフ、法人本部を訪問し、商品の紹介・提案を行います。「このお菓子、入れたら盛り上がりそうですね」「次はこんな企画どうですか？」そんな会話を積み重ねながら、お客様と長く信頼関係を築いていく仕事です。1日の訪問は3〜4件程度、社用車を使用します。 ■未経験でも安心！ 販売職や異業種の営業職からの転職者が多数活躍中。入社後は商品知識や営業の進め方を丁寧に指導しますので、これまでの接客・対人経験をそのまま活かせます。 ■組織構成 60代・40代・30代の男性3名構成。年齢層が幅広く、それぞれの経験を活かしながら連携しているチームです。困ったときに相談しやすい、風通しの良い職場環境です。 ■働く環境・やりがい ノルマは無理のない設定で、焦らず着実に成果を積み上げられます。毎月チームで振り返りを行い、アイデアを出し合いながら次の提案につなげます。代表とも距離が近く、自分の意見が反映されやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方に向いています。 ■キャリアについて 入社後はメンバーとしてスタートし、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。営業経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じてより上のポジションからスタートいただける可能性もあります。ゆくゆくはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能。フットワーク軽く動きながら、お客様との関係を丁寧に育てていける方に、長く活躍いただける環境です。 ■パチンコ事業について 当社はアミューズメント施設への景品全般の卸しを行っており、長年の実績と信頼をもとに業界での存在感を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／社宅等福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手コンビニエンスストアの本部へ商品導入に向けた営業を担当していただきます。 ・定期商談 ・販促キャンペーン等のセールスプロモーション ・メーカーと協業した専売商品開発の推進 ・棚割（商品配置レイアウト）の企画提案　など ■業務詳細： 食品カテゴリーごと（加工食品／飲料／酒類／日配・惣菜／冷凍食品／チルドデザート／ファストフーズ等）に担当を分けています。 選考で経歴・適性を確認し、合わせて部内の人員状況を確認した上で、ご入社時に担当を決定させていただきます。 現状では主に、飲料／チルドデザートの営業担当をお任せしたいと考えております。 ご入社後は得意先様や各種商品についての勉強・研修会を通じて少しずつ知識を習得いただきます。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態の補足： ※正社員登用の試用期間という位置づけでの嘱託社員採用です。 ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■当社について： 当社は、伊藤忠グループの一員であり、国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）です。 ＜『心に届く、美味しさを』まもる。つなぐ。つくる。＞を企業理念に、日本全国で様々な事業を展開する食品流通業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／グロース市場上場/年休121日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／フラットな社風〜 HUMAN MADE株式会社のグローバルホールセール組織は、世界規模でのブランド価値の維持と、市場成長の最大化を両立させる「攻守の最適化」を目指しています。 現在、私たちは単なる供給を越え、各エリアの特性に応じた戦略的な市場展開を推進しています。その実現に向け、世界の各主要マーケットにおいて「最適なパートナーを選定し、強固なリレーションシップを構築・牽引できる」、高い専門性を持った即戦力人材を募集いたします。 ■業務内容： 海外取引先に対する卸売営業のポジションです。展示会での受注業務から、日々の取引先とのコミュニケーション、入金管理まで、海外卸営業に関する幅広い業務を通じて、事業の成長を支えていただきます。 ・取引先との窓口業務全般、折衝 　 -海外取引先との日常的なコミュニケーション（メール、電話など） 　-納期、在庫、価格などに関する各種調整・交渉（折衝） ・請求、支払い催促、入金管理 　 -請求書の発行、送付 　-期日までの支払い確認、遅延時の催促業務 　-入金管理と計上サポート ・展示会受注に付随する業務全般 　-展示会期間中のサポート、アポイント管理、資料準備 　-オーダーシートの作成、確認、システムへの受注、稟議申請 　-受注後の生産・出荷スケジュール管理サポート ・受注内容の分析 　-過去の受注データや販売実績、売り上げ目標、カテゴリー等に基づいた分析と管理 ・返品対応 　 -取引先からの返品依頼に関する受付、内容確認、関連部署との連携 　-返品処理の手続き ・ 取引先ウェブサイトチェック 　 -主要取引先のオンラインストアやSNSを定期的にチェックし、商品の展開状況やブランドの取り扱い状況を把握 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性◎〜 ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容： （1）海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様との交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行っていただきます。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。入社後研修の他、先輩社員がOJTをしながら少しずつ覚えていただきます。 （2）販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。 ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 ■組織構成： 海外営業の組織には、8名在籍しており、20代〜50代で構成されております。 変更の範囲：本文参照

【取引先約1,000社超・全国約10,000店舗展開／輸入卸トップクラスのファッション専門商社／営業アシスタント職】 ■業務概要 当社の東京本社Fashion&Lifestyleカンパニー ナショナルブランドチームにて、インポートブランドのバッグや服飾雑貨などを取扱う営業アシスタントとしてご活躍いただきます。主に担当得意先への商品出荷指示、販促物作成、電話・メール対応など、営業担当のサポート業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・得意先ごとの商品出荷指示 ・出荷明細や伝票の作成、納品管理 ・販促物（店頭POP等）の作成および手配 ・電話、メールでの顧客対応、社内外との連絡調整 ・営業担当や他部署と連携した業務推進 ・簡単なデータ集計や資料作成（Excel/PowerPoint使用） ・時期による業務量調整やイレギュラー対応 ■扱うサービス 主に有名インポートブランドのバッグや服飾雑貨など、ファッション性の高い商品を全国の小売店や百貨店に卸売しています。 ■組織構成 ナショナルブランドチームは計23名で構成され、営業アシスタントは2名在籍しています。チームワークを重視した風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 アパレル・ファッション業界の最前線で幅広い業務経験を積むことができ、多様な取引先やブランドを担当できるため業界知識・事務スキルの向上が見込めます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員がレクチャーいたします。 ■就業環境 残業は月5時間程度と少なく、年間休日124日でワークライフバランスを保てます。ランチ提供や社内カフェテリアなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務習熟後は、営業事務のリーダーや興味・適性に応じた他の職種（企画職・営業職他）等へのキャリアアップの可能性もあります。 ■企業の特徴/魅力 輸入卸のリーディングカンパニーとして、業界内で安定した実績と働きやすい環境を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UHA味覚糖/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度/提案力・交渉力が身につく/裁量権大】 ■業務内容： ・ＥＣ得意先との商談 ・卸売業者との打ち合わせ ・商談の準備と実施 ・売上目標の設定と達成 ・市場調査と競合分析 ※味覚糖のお菓子やサプリ、健康食品などをEC販売する卸業者との商談がメインとなります。 ■組織構成：組織としては、現状2名体制 ■働き方： ・18時〜19時台に帰宅している社員が多数※トラブル時は限りません。 ・祝日がある週の土曜日は出勤となりますが、土曜出勤日に有給消化する社員がほとんどになります ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 一例としては、実際に30代の支店長も活躍をしています。また、成果給による高給与分配も実現しています ＜優位性の高い商品づくりの推進＞同社は大手他社が一ケタ台の経常利益率にて推移しているのに対し、2ケタ以上の経常利益率を確保しています。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 支店における管理薬剤師業務 ・医薬品の品質管理・薬機法に基づく薬事管理業務・医療機関やＭＳからの問い合わせに対する情報提供業務・MSを始めとした社員教育（商品知識や薬事法、健康保険法などを指導） ・出張：有 【求人の特徴】 ◇◆企業希望者の方必見！◆◇ ☆完全週休2日制（土日祝） ⇒残業も少なく勤務時間やお休みもきっちり取れるので仕事とプライベートの両立可能！ 　年間休日は124日！各種休暇制度も完備されており安心です 　平日も17時半までで残業もあまりなく、ご家庭と無理なく両立できる環境です♪ ☆薬剤師としてのこれまでのキャリアをこれまでと違った形で広げることができます！ ⇒企業のため福利厚生も整っており、ワークライフバランス重視の働き方に切替えたい方も、ぜひご相談ください！ ～医薬品卸薬剤師とは・・～ 医薬品卸会社には管理薬剤師を置くことが義務付けられており、 管理薬剤師として営業への教育、医師や薬剤師からの問い合わせ対応などをお任せします。 製薬メーカーでいう学術職の業務と似ていますが、医薬品卸会社の管理薬剤師は、より広い視点で医薬品を扱います。 【求人のポイント】 ・

【自社ブランド「clear」など／全国40店舗・WEB展開の人気ブランドを支えるレディースアパレルデザイナー／年休120日・服装自由の働きやすい環境／大阪本社勤務】 ■業務概要 レディースアパレルブランド「clear」を中心に、商品企画・デザイン業務をお任せします。 単なるクリエイティブ重視ではなく、仕様書作成やサンプル修正、工場との折衝など、“商品化までを担う企画実務”がメインです。 ■業務詳細 ・Illustratorを使用した仕様書作成 ・サンプルチェック／修正指示 ・工場とのやり取り（中国メイン） ・副資材手配 ・OEM/ODM向けデザイン提案 ・自社ブランド商品の企画開発 ・トレンド／売れ筋分析　など ※アイテム構成：布帛30％・ニット30％・カット40％ ※出張：小売はほぼなし／卸は中国出張が年数回程度 ■組織構成 大阪本社：(卸事業)デザイナー14名（20〜40代女性） 　　　　　(小売事業)デザイナー6名（20〜30代女性） 東京営業所：(卸事業)デザイナー6名（20〜30代女性） 20代〜40代半ばまで幅広く在籍しており、チームで連携しながら進める環境です。 ■扱うサービス 自社ブランド「clear」を中心に、卸・小売向け幅広いレディースアパレルアイテム。 ■魅力 全国40店舗＋WEB展開ブランドに携わり、自分の企画した商品がお客様に届くやりがいがあります。OEM/ODM・小売の両方を経験できるため、企画〜量産まで幅広いスキルを身につけられます。 ■教育体制 社内外研修があり、従業員の成長を継続的にバックアップします。 ■就業環境 年間休日120日・完全週休2日制、服装自由。健康診断や退職金制度、再雇用制度（65歳まで）など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 全国40店舗とWEBを持ち、常に新しいトレンドを取り入れる社風。働きやすさと成長の両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高インセンティブ率で高給が狙える／足立市場最大クラスの規模を誇る業界仲卸企業】 新規開拓営業職として、卸先となる鮮魚店、スーパー、寿司店、レストラン等のお客様に対する案営業を行っていただきます。事業を拡大していくにあたって新規の卸先を開拓していくべく、代表直下で新たに営業を専任で担っていただける方を求めています。 ■職務詳細： ・市場店舗及び冷蔵庫内での荷物の搬出搬入、ピッキング等の作業をしながら弊社や商品に対する理解を深めていただきます。 ・お客様の規模は数百坪の大きな店舗から、数坪の小さなお店の方まで様々です。それぞれに応じた荷造り等も行います。 ・具体的には、午前2時に出社後冷凍庫や冷蔵庫からその日に使う商品を荷出しし、加工後ピッキング作業に移行します。 ・当社は質にこだわっているので丁寧な包装や扱いに気を配ってください。 ・弊社の事業に対してご理解いただいた後は、仕入れ・販売を直接担っていただきます。 ■インセンティブについて： 商品の売上による粗利についてその課に同業他社を超える成績給を付与しております。 給与の昇給や賞与の金額は業界最高水準ですので、既に顧客をお持ちの方や経験者の方は初任給から優遇いたします。 ■当社の特徴： ・足立市場にて営業している魚介類の仲卸業者ではトップクラスの企業規模です。足立市場の仲卸業者で唯一、市場に流通する全ての水産物を総合的に取扱い、それぞれに専門の担当者を配置しております。 ・主要販売先は丼丸（海鮮丼チェーン）の全国各店であり、安定した顧客基盤を有しております。創業70年を超える業歴を誇り、取引数は800店舗を超え、業績は直近10年以上右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は富士フイルム製の複合機やプリンター、ソフトウエアを販売いただく特約店への「卸ビジネス」の更なる事業拡大を狙っています。当ポジションはその特約店の販売促進支援や営業との同行などを通じ、製品を利用されるお客様、特約店、当社の三方成長の実現を目指す役割を担っています。 当社製品を扱っていただいている特約店の活性化をミッションとし、特約店向けの営業支援、販売サポートをメーカーの立場から幅広く活動しています。 ■業務内容： 当社製品販売特約店の営業として、下記業務を担っていただきます。 −当社ブランド機販売を促進する営業支援・サポート −特約店営業とお客様への同行によるメーカーの立場からの販売支援 −特約店向けの製品プロモーションや勉強会の企画・実施 −販促支援策や販促策の企画・提案 −併売店（複数ブランドを取り扱う特約店）に対し当社ブランド機販売台数、比率を上げるための認知活動や販促活動 ー特約店の事業成長に向けた平常時からのコミュニケーションと関係性構築 ■業務のやりがい： ・当社の売上構成比率の高い特約店向け卸ビジネスのカウンター役として従事いただき、同ビジネスの事業拡大に寄与いただく事が可能です。 ・担当する特約店のビジネス拡大への重要な相談役、パートナーとなり、特約店の経営陣との距離も極めて近く、事業戦略において一体感をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。 ■キャリアステップ： 研修やOJTを通じて様々な業界の業務知識とデバイス連携SOLの実践教育からスタートします。その販売経験を経て販社特約店（中小の特約店）を担当し、特約店担当営業へとステップアップします。さらにはその経験に応じて全国展開している大手特約店を担当します。 ■働き方： ・在宅勤務：週2回迄（会社規定に準ずる） ・残業時間：平均20時間程度となり、繁忙期は25時間程度になります。 ■配属部門：大阪支社ビジネスパートナー営業部 ・統括部は、特約店向け卸ビジネス事業を主としたビジネスの本部であり、今回募集する部門は特約店の担当営業を担当いただきます。 ・WLBを確保できる対面とリモート双方の利点を取り入れたハイブリッドな働き方を実践しています。子育て世代等も多く働きやすい環境です。 変更の範囲：無

＜業界未経験歓迎/ルート営業/東証スタンダード上場/業界最大手のペット用品の専門商社/残業月20h程度/直行直帰可能◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 東海メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要です。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ※商談がない際は売り場の企画書や企画提案の資料作成 ■組織構成 計11名※20代6名　30代1名　40代2名（嘱託社員） 支店長・支店長代理50代2名 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存中心の顧客を重視した提案営業／ペット好きな社員が豊富／様々なペット商品を取り扱う業界大手のペット用品商社／年休121日/残業20h〜 ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■具体的に ・企画提案営業 1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■業務のやりがい 棚割りの提案等、自分自身の企画が形になり、顧客の貢献になった際にやりがいを感じる社員が多いです。 ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。 ■組織構成：1~3課の23名体制です。 （60代2名 50代4名 40代2名 30代4名 20代11名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界観を伝え、売り場づくりまで担う卸営業／残業20h程度／大手顧客・本部商談もお任せ／基本土日祝休／アパレル経験者歓迎◎＞ 衣食住にわたる事業を展開する同社にて提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜顧客へ同社ブランド商品のご説明・提案＞ 顧客先は、「暮らし」や「日常」に関わるものを扱う店舗になります。 アパレル店舗に限らず、書店、ホームセンター、家電量販店などがございます。また、新商品は月1ペースで発売します。 ＜卸先店舗の売上向上施策の提案まで（売り場作り・POP作成など）＞ 商品を卸すだけではなく、売り場作りまで関わることが出来ます。顧客と関係構築をしながら、パートナーとして売り上げ増加の施策を考えていきます。 ＜新規卸先の獲得＞ ブランドイメージにおいて市場調査で当たりを付けた上での営業活動になります。やみくもなテレアポ等は発生しません。今後、特に関東エリアの新規顧客開拓に力を入れていく方針です。 ■同社ブランド： Keitto／NORTHERN TRUCK／LILASIC ■扱う商材： 衣服・雑貨・食品（焼き菓子・インスタントスープ）など ■業務の特徴： 裁量権が大きく、自由度が高い営業スタイルになります。直行直帰やリモートワークも業務に応じて可能です。オフィスもフリーアドレスになっています。出張は月に1度（約1週間程度）発生します。 ■入社後のフロー： 自社の商品説明動画等を作っており、アパレル業界の知見が少ない方でも、顧客に説明・営業が出来るよう仕組みを作っています。基本的にはOJT中心ですが、入社後その方の習得状況に応じて、顧客をお任せしていく予定です。 ■本ポジションの魅力： パッケージのご提案だけでなく、コーディネートや売り場作りもご提案するため、アパレル販売を過去やったことがある方には特にご活躍いただける環境です！ ■組織構成： 東京営業所には、現在8名在籍しています。20代〜40代の組織です。 （リーダー1名／営業メンバー4名／営業事務3名） ■同社について： 子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてのライフスタイルの提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人魅力 ・B2B事業の立ち上げフェーズに携わり、営業戦略設計から実行まで裁量を持って推進できる環境です。KPI設計や営業手法の確立など、事業づくりの中心に入る経験が得られます。 ・ホテルやスパなど高付加価値領域に向けた提案で、ブランド価値を高める営業が可能。 ・少数精鋭の組織のため意思決定が早く、自らの提案がダイレクトに反映されます。 ■同社について ラグジュアリーライフスタイルブランド「Foo Tokyo」を展開。上質な素材と洗練されたデザインでEC・卸・店舗チャネルを軸に成長中です。ギフト需要を中心にブランド力を確立しつつ、ホテル・スパ向けのB2B領域を拡大し、新たな収益基盤の構築を進めています。 ■採用背景 売上拡大に向け、成長余地の大きいB2B事業を本格化するための採用です。これまでインバウンド中心だった案件獲得を、能動的な提案により拡張し、安定した受注と供給体制を確立したい意図があります。 ■業務内容 ホテル・スパなどの施設が抱える「ブランド価値の向上」や「顧客体験の質向上」といった課題に対し、自社プロダクトを通じて解決する法人営業です。新規開拓から提案・納品まで一気通貫で担います。（新規8割、既存2割程度のイメージ） ・ホテル／スパ向けの新規リード獲得（メール・CRM・紹介・展示会等） ・既存顧客への深耕営業および案件創出 ・提案資料・見積作成、納品スケジュール管理 ・施設開業タイミングに合わせた商品提案 ・卸先の新規開拓、既存店舗の売上管理 ・次期出店候補の選定、販売戦略の立案 ■組織構成 会社全体で15名規模となり、代表と少数メンバーが兼務で営業業務を対応中です。 ■入社のサポート体制 まずは既存案件や顧客対応に同席し、商品知識や営業プロセスをキャッチアップして頂きます。初期は既存顧客も一部引き継ぐため、ゼロスタートではありません。代表や既存メンバーが提案・工場連携をサポートしていきます。 ■業務の特徴 納品価値を重視した営業で、単なる販売ではなく「ブランドに合う取引先」を見極めることが重要です。開業スケジュールや生産キャパを踏まえた提案など、事業全体を見渡す視点が求められます。 卸先や提携の向上への訪問など、対面での商談も多く、案件のエリアへの出張も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／個人ノルマなし／話すことが好きな方歓迎〜 ■業務内容 卸業者様・小売業者様へ化粧品や雑貨の卸・販売を行う当社にて、化粧品の企画営業（卸）及び出荷作業をお任せします。 ＜営業について＞ ・担当エリアは主に大阪市内が中心であり、社用車（軽バン）で営業活動を行って頂きます。中心エリアの場合はほとんどが電車での移動です。 ＜1日の訪問数＞ 一日に数件既存のドラッグストアや有名ディスカウントショップなどのお客様先へ訪問いただき、店長や社員の方々に売れ筋商品の提案などをお任せします。訪問数のノルマや新規の開拓などは一切ありません。また、日によって、訪問の日、内勤の日などは個人の裁量でお任せしています。 ＜製品について＞ 型番商品をはじめ自社ブランドの商品（ヘアケア製品や化粧品など）を取り扱っております。また、お客様先へ訪問時に売れ筋商品やトレンドなどの情報取集を行い、社内でも情報共有の上、開発につながるケースもあります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と営業先へ同行いただきながら業務を習得頂きます。営業方法は人によって様々なので、徐々に自身のスタイルを形成していってくださいね。 ■組織構成：営業担当は4名（20代〜40代の男性）が活躍中です。前職は異業種の営業主のメンバーも活躍しており、顧客折衝経験がある方はコミュニケーション力を生かしていただけます。 ■魅力： ＜１＞個人ノルマや訪問件数のノルマはありません。お客様との自然なコミュニケーションで商品の提案をしていれば、日々の行動が実績につながりますので、予算に対してのプレッシャーばかりかかることはあまりないと思います。 ＜２＞訪問先によって直行直帰も可能ですので、無駄な残業はありません。 ■特徴： 当社は卸業者様・小売業者様へ化粧品や雑貨の卸・販売をしております 型番商品をはじめ自社ブランドの商品を取り扱っております。 自社が手掛けた製品が身近なお店で取り扱いされているときには、自身の営業においてもやりがいを感じていただけると思います！ 変更の範囲：会社の定める業務