東証プライム上場／あらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供／想いは〜働くを良くしたい〜働く現場で生まれる困りごとの解決／マルチベンダー×最適なソリューション提案 ■概要： 当社は富士フイルム製の複合機やプリンター、ソフトウエアを販売いただく特約店への「卸ビジネス」の更なる事業拡大を狙っています。当ポジションはその特約店の販売促進支援や営業との同行などを通じ、製品を利用されるお客様、特約店、当社の三方成長の実現を目指す役割を担っています。 当社製品を扱っていただいている特約店の活性化をミッションとし、特約店向けの営業支援、販売サポートをメーカーの立場から幅広く活動しています。 ■業務内容： 当社製品販売特約店の営業として、下記業務を担っていただきます。 ◇当社ブランド機販売を促進する営業支援・サポート ◇特約店営業とお客様への同行によるメーカーの立場からの販売支援 ◇特約店向けの製品プロモーションや勉強会の企画・実施 ◇販促支援策や販促策の企画・提案 ◇併売店（複数ブランドを取り扱う特約店）に対し当社ブランド機販売台数、比率を上げるための認知活動や販促活動 ◇特約店の事業成長に向けた平常時からのコミュニケーションと関係性構築 ■やりがい： ・当社の売上構成比率の高い特約店向け卸ビジネスのカウンター役として従事いただき、同ビジネスの事業拡大に寄与いただく事が可能です。 ・担当する特約店のビジネス拡大への重要な相談役、パートナーとなり、特約店の経営陣との距離も極めて近く、事業戦略において一体感をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。 ■キャリアステップ： 小規模事業所を担当しながら様々な業界の業務知識とデバイス連携SOLの実践教育からスタートします。その販売経験を経て販社特約店（中小の特約店）を担当し、特約店担当営業とステップアップします。さらにはその経験に応じて全国展開している大手特約店を担当します。 ■組織について： ＜東京統括　ビジネスパートナー営業統括部＞ ・統括部は、特約店向け卸ビジネス事業を主としたビジネスの本部です。 ・WLBを確保できる対面とリモート双方の利点を取り入れたハイブリッドな働き方を実践しています。子育て世代等も多く働きやすい環境です。

【小売店向け営業経験者へ／ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー／年休127日・完全週休2日制・フルフレックス・テレワーク有と就業環境抜群！】 ■職務概要 スーパー、ホームセンター、ドラッグストア等の日雑系販売店に電池製品、乾電池を使用する応用製品の販売をお任せします。 ＜業務詳細＞ 基本は日雑卸店を通じて各販売店へ商談を行い、卸店から店頭へ商品の配荷を行います。一部、販売店との直取引もあります。 【主な営業活動】 ・店舗の定番売場の新規獲得と獲得後の維持 ・既存店の売上拡販と維持 ・年数回の需要期に合わせた企画プレゼン商談と企画投入 ・営業管理業務として販売店と卸店の売上係数管理、債権管理 ■業務のミッション 主力販売製品のアルカリ乾電池は数少ない国内製造です。国内製造ならではの高品質、高性能な電池製品を安定的に供給しお客様へお届けし、顧客満足を高めることで、FDKアルカリ電池製品の販売シェアを上げ業績UPを目指します。 ■業務の魅力・やりがい 入社後、業務に慣れるまでは指導型で進めていきますが、業務に慣れてきたら所内のコンセンサスを取りつつ、裁量をもって営業活動を実施いただけます。 所帯が小さい営業所なので、個人よりチームで取り組むことができ、達成感を皆で分かち合える環境です。自身が立案・商談する自立型営業で、商談が成立した結果が店頭に現れ、売上に即直結し達成感もあり、やりがいも感じられます。 ■取り扱い商材の魅力 ◇アルカリ乾電池…身近で市場から無くならない製品として、安定した販売ができます。 ◇ニッケル水素充電池…繰り返し使用できる電池です。環境問題、SDGsがクローズアップされる中、今後の需要は拡大します！ ◇リチウムコイン電池…使用機器の小型化が進む中、小型電池の需要は拡大傾向にあります。 ■配属先について 部門合計：35名程度 配属予定の首都圏営業部の在籍者は約10名（部長1名、課長1名、メンバー8名）で、関東全域をエリアや顧客で分担しております。 上司、部下とも話しやすい環境であり、相談もし易いです。OJTでの教育とフォロー体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、 多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。 デバイスビジネスグループでは、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの 開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。 既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、 販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、 より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。 ■担当業務 ・所属：デバイスビジネスグループ ・医療機器およびソフトウェアメーカーに対する企画提案営業、新規サービス開発 →医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、 ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発までを一気通貫で対応

〜三菱商事グループのスタンダード上場企業／IT知識をお持ちの方積極採用中／働き方◎／20・30・40代活躍中〜 「福祉用具レンタル卸サービス」を事業の柱として堅調に成長を続ける当社において、自社サービス『e-KaigoNet』の導入サポートや企画をお任せします。 『e-KaigoNet』とは当社の顧客である福祉用具貸与事業者向けの業務支援クラウドサービスで、約740の事業所に利用いただいています。福祉用具専門相談員の日常業務から事業所の利用者管理、請求管理までを支援します。 今回は『e-kaigoNet』をリニューアルするにあたりIT人員を増強していきたく、増員での募集です。 ■業務詳細： ・導入サポート 営業とともに顧客向け説明から導入時のサポートまでを行います。 導入時に商品データや利用者データなどをお客様に準備していただく必要があるため、その説明や支援を行い、社内の情報システム部や開発ベンダー／ヘルプデスクと協力をしてスムーズにサービス提供できるようサポートします。また、旧システムから新システムへの切替推進のため営業拠点や顧客との調整も行っていただきます。 ・企画 現在『e-KaigoNet』の一部リニューアルを行っており、新機能の要望検討から要件定義、ベンダー管理や、その他の新サービス検討等に携わることも可能です！ ■組織構成： 5名（男女比＝3：2）20代〜40代を中心に幅広い年齢層が活躍中。 ■仕事の魅力： ・福祉用具レンタル卸のシェアトップクラス企業で介護業界のDX推進や人手不足対策など、今後も大きな需要が見込める領域で活躍できます。 ・業界の特性上、急激な変化がないので時間に余裕をもってワークライフバランスのとれた仕事ができます。 └残業月10時間程度、土日祝休、有休1時間単位で取得可など福利厚生も◎ ■当社について： 当社は三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸事業のリーディングカンパニーとして日本の社会福祉を支えてきました。 今後は福祉用具レンタル卸に加え、高齢者への生活支援物販や食事サービス、ITを活用した介護事業者向けの支援サービスなどの新規事業を強化し、さらなるサステナビリティの向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【武蔵村山・羽村】完全週休二日制／土日祝休み／年休120日／有給休暇取得率◎／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、営業事務をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社のより一層の成長にお力添えをいただきたく、事務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・受発注業務 ・Excelを使用した集計や照合業務 ・メールや電話でのカスタマー対応 ・見積書作成・請求業務 ・製造または入出荷スケジュール管理　等 ※担当領域：EC事業と卸事業に分かれており、1人あたり1〜3社を担当頂きます。 ■業務の詳細 ◇EC：ECの管理画面にて、受発注業務を行います。注文商品やキャンセル商品などを見ながら発注していき、出荷数、納品書、送り状など必要に応じて、出力・PDF化を行います。 ◇卸：卸専用のサイトにて受発注業務を行い、受注管理は販売管理ソフトを使用します。メールやメッセージアプリとともに、FAXや電話での発注も対応頂きます。 ■組織構成 20代後半〜40代と幅広い年代が活躍しています。子育て世代も多く、理解のある環境です。担当業界により、2〜4名ごとのチームに分かれます。 経理経験、副店長経験、一般事務経験など様々な経歴から入社しています。派遣社員も3名程在籍しています。社外のクライアント、社内（物流倉庫）、事務チーム、派遣社員と連携を取りながら、柔軟に対応していくスキルが身に付きます。 ■就業環境 ・地元で腰を据えて長期就業しているスタッフが多数在籍しています。倉庫現場との連携が発生するため、基本的には出社中心の勤務です。※マイカー通勤可 ・状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 ・各自が効率よく業務対応を進めておりますので、基本的には残業はほぼ発生しません。有給休暇の取得も積極的に活用しており、長期のお休みも取得できます。 ・希望や適性に応じて、他職種（営業職）等への社内キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 支店における管理薬剤師業務 ・医薬品の品質管理・薬機法に基づく薬事管理業務・医療機関やＭＳからの問い合わせに対する情報提供業務・MSを始めとした社員教育（商品知識や薬事法、健康保険法などを指導） ・出張：有 【求人の特徴】 ◇◆企業希望者の方必見！◆◇ ☆完全週休2日制（土日祝） ⇒残業も少なく勤務時間やお休みもきっちり取れるので仕事とプライベートの両立可能！ 　年間休日は124日！各種休暇制度も完備されており安心です 　平日も17時半までで残業もあまりなく、ご家庭と無理なく両立できる環境です♪ ☆薬剤師としてのこれまでのキャリアをこれまでと違った形で広げることができます！ ⇒企業のため福利厚生も整っており、ワークライフバランス重視の働き方に切替えたい方も、ぜひご相談ください！ ～医薬品卸薬剤師とは・・～ 医薬品卸会社には管理薬剤師を置くことが義務付けられており、 管理薬剤師として営業への教育、医師や薬剤師からの問い合わせ対応などをお任せします。 製薬メーカーでいう学術職の業務と似ていますが、医薬品卸会社の管理薬剤師は、より広い視点で医薬品を扱います。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【FMCG（食品・飲料・日用品・化粧品など）業界での営業経験のある方／全社員が中途採用／転勤無／福利厚生◎／各種手当あり／年間休日124日／フレックス】 ■業務内容： アジア食材の輸入・販売を行う当社にて、市販営業職として、主にスーパーマーケットや小売店、およびそれらに商品を卸す食材卸売業者を対象とした営業活動を中心にお任せ致します。 ■業務詳細： 部全体の戦略を立てながら市販用製品の営業全般を担当。主に小売店や仲介卸を通して自社製品の拡販を行っていただく。（新製品提案、販促企画、棚割りなど） ■任せる役割： 営業部門のキーパーソンとして、市販営業の戦略立案から実行頂きます。現在、役員・部長クラスが兼務している領域を、裁量を持って引き継ぐ重要なポストで、将来的にはマネジメントもお任せします。 ■期待する役割： 業務用開拓を担いながら、在籍社員の持っていた特定企業の担当業務を担いながら、ゆくゆくは営業チームのマネージャーを目指して頂きます。 ■配属先情報： 全社員が中途入社の会社です。　総合商社、食品メーカー、卸、小売等様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。 ■当社の強み： メーカー機能、商社機能を併せ持つ企業を標榜し、成長を続けています。アジア食品の良さを生かし、日本人に好まれるよう商品作りを行っており、誰もが知る大手企業のPBやOEMなども多く手掛けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナルレディースアパレル＜RISLEY＞等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／心斎橋駅徒歩3分／アパレル業界出身の方歓迎です〜 ■業務内容 同社のオリジナルブランド【RISLEY】【1218】を展開している当社にて、 『RISLEY』『1218』、ニットブランド『E’NDAY』の卸営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・国内卸先（セレクトショップがメイン）との商談 └基本外回りがなく、お電話やWEB打ち合わせとなります ・フォロー ・売上管理 ・納期管理 ・営業に伴う事務作業全般（請求書発行や商品在庫管理等） ・展示会対応など ※生産：中国8割、日本1割 ※卸35％、直営65％ ※商材について：オールアイテムの取り扱いあり（重衣料やダウンなどのアウターも多いです） ■展示会について 年6回程度です（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度 ※展示会月は出張がございます。（東京・福岡） ■組織構成 当社は27名で構成されております。 ＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー3名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道〜九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。 また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“Keite”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■正社員登用について 契約更新前（正社員登用転換前）にご本人様と面談を行い双方の意向を確認します。試験はございません。スキルはもちろん大切ですが、一人で業務が成り立っているのではなく社員の皆様がいて成り立っていくものであると考えておりますので、一緒に働くチームへの理解や会社に対しての考え方の理解を深めていくことを大切にしています。99％社員登録ありとなっております。 ■働き方 ◎年間休日125日、残業月20時間以内、土日祝休み！ ◎正社員登用制度あり！ ◎産育休の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼業務用食品専業卸として国内売上トップクラスで3期連続業績UP！成長中企業にて社内SEをお任せ／ 神戸市を本社とし、新型コロナウイルスの影響を乗り越え、2021年1月期から2024年1月期の3年間で、売上高は約30％増、経常利益は約100億円増益と急速に業績を伸ばしております。 弊社ではシステム開発の内製化を推進しており、基幹システム(販売管理・購買管理・在庫管理)のカスタマイズや商品情報管理、事業情報管理、営業支援システムなどをオープン系の言語で開発しております。また、グループ会社の新規ビジネスやサービス力向上を支えるため、グループ会社全体のDXを推進しており、更なるIT活用・システム開発が必要となり、増員のための採用となります。また、基幹システム(AS／400)の将来的な刷新を予定しており、重要なプロジェクトへの参加機会があります。 ■職務詳細： 社内SE(IS企画担当)として、下記業務を担当いただきます。 ・業務に応じたシステム開発・導入に対する上流工程(IS企画・要件定義) ・開発プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーコントロール、開発協力会社との調整 ・営業支援、子会社事業管理システムの企画・開発 ■組織構成： IT開発グループ14名 ■環境： ・OS：WindowsServer、Linux、IBMi ・DB：SQL-Server、MySQL、DB2 ・言語：PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP ・ネットワーク環境：IP-VPN、広域イーサネット ・クラウド環境：AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMCloud ■魅力： ◇グループ内（自社）のシステム開発・サービス提供ですので、そのシステムが自社の業績や自分の評価に直結します。非常にやりがいを感じることができます。 ◇業務用食品卸最大手を支えるグループ会社23社の食品卸、小売、物流などの業種の、営業販売、仕入、会計経理、人事給与など様々なシステム開発に携わることができ、技術的・業務的なスキルアップが可能です。 ◇社内ＳＥとしてグループ会社全体のＤＸ推進に向け、IT戦略、新規案件の企画から始まり要件定義などの上流工程から開発まで全ての工程に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／社宅等福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手コンビニエンスストアの本部へ商品導入に向けた営業を担当していただきます。 ・定期商談 ・販促キャンペーン等のセールスプロモーション ・メーカーと協業した専売商品開発の推進 ・棚割（商品配置レイアウト）の企画提案　など ■業務詳細： 食品カテゴリーごと（加工食品／飲料／酒類／日配・惣菜／冷凍食品／チルドデザート／ファストフーズ等）に担当を分けています。 選考で経歴・適性を確認し、合わせて部内の人員状況を確認した上で、ご入社時に担当を決定させていただきます。 現状では主に、飲料／チルドデザートの営業担当をお任せしたいと考えております。 ご入社後は得意先様や各種商品についての勉強・研修会を通じて少しずつ知識を習得いただきます。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態の補足： ※正社員登用の試用期間という位置づけでの嘱託社員採用です。 ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■当社について： 当社は、伊藤忠グループの一員であり、国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）です。 ＜『心に届く、美味しさを』まもる。つなぐ。つくる。＞を企業理念に、日本全国で様々な事業を展開する食品流通業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上高2兆円超／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）／取扱アイテム数は70万種類！ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています＞ ■業務内容： 大手総合スーパー向けの提案営業をお任せします。 取り扱い商品としては、ドライ（常温）の食品や日配部門（冷蔵）の食品をお任せする予定で考えています。 得意先となる大手総合スーパーのバイヤー様に対して、提案営業、通常商談、企画書の作成、試食の調理、市場分析、改装等などを行います。 ※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。 お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■組織構成 下記メンバーで構成されています。 ・営業第1課 男性6名／30代・40代（課長1名・課長代行1名、一般社員（総合職）4名） ・営業第2課 男性4名、女性1名／20代・40代・50代（課長1名・課長代行1名、一般社員（総合職）2名、事務職：1名） ■ジョブ・ローテーションあり： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容： 食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。 商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社〜6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月〜1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。 【組織体制・風土】 年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です 【国分グループ】 国分グループは創業311年目の「食品卸」の企業です。「食のマーケティングカンパニー」として、食に関わるあらゆる事業者や生活者の真のニーズを主体的に捉え、社内外の人々と従来の枠組みを超えた連携を図りながら、食の価値創造No.1企業を目指しています。

＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容： 食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。 商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社〜6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月〜1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。 【組織体制・風土】 年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です 【国分グループ】 国分グループは創業311年目の「食品卸」の企業です。「食のマーケティングカンパニー」として、食に関わるあらゆる事業者や生活者の真のニーズを主体的に捉え、社内外の人々と従来の枠組みを超えた連携を図りながら、食の価値創造No.1企業を目指しています。

〜土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性◎〜 ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容： （1）海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様との交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行っていただきます。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。入社後研修の他、先輩社員がOJTをしながら少しずつ覚えていただきます。 （2）販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。 ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 ■組織構成： 海外営業の組織には、8名在籍しており、20代〜50代で構成されております。 変更の範囲：本文参照

【安定の医療業界へ！異業界営業での経験活かしネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／専門性高く業界で必要とされる人材／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ■業務概要： 大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 医療製品の営業を行います。製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。 ■具体的な仕事内容： 担当営業期間へ訪問し循環器・脳神経外科・心臓血管外科製品などを適切に使うためのサポートを行います。丁寧にフォローし続けることで当社取り扱い商品の販売につなげます。 専門性を高めながらコミュニケーションを適切に行うことで医療現場から信頼獲得を目指す営業スタイルです。 ■担当製品： 心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル・生体弁・塞栓用コイルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ 朝、営業所にて前日使用した製品の荷受け・検品を行う。日中は担当施設へ訪問し納品・伝票処理や各治療の症例サポートを行ったり、医師、看護師、技師等と商談をし当社取り扱い製品の営業を行います。その後、営業所に戻り事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備、見積書作成等）やメーカー主催の製品勉強会に参加し最新の医療機器の知識を深めていきます。 ■研修充実： 未経験者へは入社時専門研修（1か月ほどを予定）があり、必要な知識をしっかり身につけられます。 配属後もOJT研修をしっかりと行い、ひとり立ち後も学会参加や営業所・メーカーの勉強会等で知識を更新していきます。 ■企業魅力： 高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。 上場企業の安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。

【デンマーク発のインテリアブランド”HAY”の法人営業／「デザインの民主化」をひらくパイオニア／既存顧客中心で業界未経験でも安心◎】 ■業務概要： 日本全国に広げていく「卸営業」の仲間を募集しています。「デザインの民主化」を掲げ、「よいデザインはすべての人の権利である」という信念のもと、手の届く価格帯で良質なデザインを提供しているHAY。お取引先様の成長とともに、HAYのビジョンを広めていくことに楽しさと誇りを感じていただける方を歓迎します。 ■業務内容詳細： 法人営業（ホールセール）担当として、以下の業務をお任せします。 ◇全国の既存取引先への営業活動（電話、メールを中心に、また定期訪問）◇新規取引先の開拓（セレクトショップ、インテリアショップなど） ◇展示会やポップアップイベントの企画・運営プロモーション企画の立案（販促・マーケティングチームと連携） ※HAYの世界観を体現する営業として、商品を「売る」だけでなく、お取引先様のブランドや空間の成長を一緒に築いていくことがミッションです。お客様との信頼関係を育み、ビジネスパートナーとして伴走するような営業スタイルが求められます。 ■ビジョン： 営業の役割は単に販売することではなく、お取引先様の価値や空間づくりに寄り添いながら、HAYというブランドのフィロソフィーを共に広げていくこと。その先には、HAYと共に成長する企業や店舗、そして日本の空間文化全体への貢献があります。営業の枠を超えて、ブランドの未来を共につくる仲間をお待ちしています。 ■当社について： 株式会社ウェルカムは、「食」と「デザイン」を軸に、感性を軸としたライフスタイル提案を行う企業です。 HAYをはじめ、複数のブランドや業態を展開。HAY TOKYO（東京・表参道）、HAY OSAKA（大阪・南堀江）の直営店運営を通じて、日本国内でのブランド浸透を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の医療業界へ！異業界営業での経験活かしネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／専門性高く業界で必要とされる人材／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ■業務概要： 大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 主に不整脈治療に用いられる医療製品の営業を行います。製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションaです。 ■具体的な仕事内容： 担当医療機関へ定期訪問し、ペースメーカーなどの製品の正しく使うためのサポートを行います。丁寧にフォローを続けることで取扱い商品の販売に繋げます。 専門性を高め、適切なコミュニケーションをとることからお客様からの信頼獲得を目指します。 ■担当製品： ペースメーカー・アブレーションカテーテル・電極カテーテルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ 朝、病院に直行。日中は病院にて手術立合いを午前1例、午後1〜2例ほど行います。その後事務所に戻り、事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備や打合せ等）を行います。（担当施設により異なります） 時期により自社やメーカーのキャンペーンが行われており、特定製品の販売件数によってインセンティブが発生します。 ■研修充実： 中途同期入社の仲間との初期研修があり、必要な知識をしっかり身につけられます。 ■企業魅力： 高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。 上場企業の安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 ※遅くとも20時にはほとんどの方が退社しています。 ※休日出勤は基本ありません。稀に休日に対応が出た場合は、振替休日を取得するか休日出勤手当を受け取るか選択できます。緊急呼び出しに関してもほぼ無く、担当施設にもよりますが想定されても年に1、2回ほど、夜遅い時間の呼び出しは滅多にありません。 変更の範囲：会社の定める業務

福岡発祥の天然とんこつラーメン専門店「一蘭」。国内外で高い人気を誇る当社では、店舗運営に加え、物販事業にも力を入れています。 それに伴い、物販事業の強化として総合ディスカウントストアを中心とした大手法人グループへの営業体制を増強いたします。 ブランド力を活かした売場づくり・販路拡大を共に推進していただける仲間を募集します。 ■仕事内容 総合ディスカウントストアグループを中心に、物販商品の販路拡大・本部商談・売場提案を担う法人営業ポジションです。 扱う売上規模が大きく、全国展開につながる提案にも携わることができます。 ＜具体的には＞ 大手法人グループへの営業活動（本部／エリア／店舗） 既存取引先との折衝・深耕営業 定期訪問・売場改善・社内外調整 物販商品の販路拡大・市場開拓 販売促進企画（ヒアリング → 提案 → 交渉 → クロージング → 受注） 催事・展示会の企画運営 販促物の管理、売場調整 販売実績の分析、市場調査、提案内容の振り返り・改善 ＜商談について＞ 本部商談：全国展開に繋がる大規模提案 エリア商談：地域特性を踏まえた深耕提案 店舗商談：現場の課題把握、売場改善提案 売れる商材 × ブランド力 × 裁量の大きさが魅力です。 ■入社後の流れ 1〜2ヶ月： 先輩同行・商材理解・売場理解 3ヶ月目〜： 取引先担当者と関係構築、売場提案 4〜6ヶ月目： 担当企業を持ち、本部商談も担当 ※無理のない育成プランで営業経験者も安心して立ち上がれます。 ■本ポジションのやりがい ・一蘭ブランドを武器に、全国スケールの提案ができる ・売上貢献がダイレクトに見えるポジション ・個店の小さな改善から、全社レベルの大きな企画まで関われる ・商品企画、売場づくりなど営業領域以上の“事業目線の経験”が積める ■出張について 月1〜2回程度（二泊三日） 事業成長に伴い増加する可能性あり ■組織構成 マネージャー：1名 営業メンバー：2名（男性2名） 営業サポート：2名 少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量も大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

建築金物国内トップ級カナイG／PCスキル不問！／残業ほぼなし＆土日祝休みで働きやすい◎／未経験から事務職スキルが身につく ■業務内容 ネジ・機械工具の販売を行っている当社にて営業事務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 見積作成・受発注・出荷検品・顧客対応などの営業サポートが中心です。 〜1日の流れ〜 8：30： 朝礼 8：35：掃除 8：45：業務開始? 受注入力している間にも、電話でお問い合わせやご注文を多数頂きます。 同時並行で、複数のタスクをクリアしていきます。 12：00〜：交代で昼休憩 17：30：業務終了 ※12:00頃・17:00頃には商品が入荷するため、検品・出荷の補助作業があります。 発注した商品が間違いなく入荷しているかチェックし、袋詰め・ラベル貼りなどを行います。 （力仕事や複雑な業務はありませんのでご安心ください） 【働く環境】 ■デジタルツールで効率化 チャットツールを始めとした各種デジタルツールの活用、社内申請やFAXの完全ペーパーレス化など社員の働きやすさと業務効率を重視した環境作りを進めています。 ■駐輪場あり 北加賀屋駅から徒歩16分程度のオフィスのため、自転車で通勤している社員も多数います。 ■休憩時間に自由に使える食堂完備 冷蔵庫・電子レンジ・食洗器など、お弁当派の方に嬉しい設備も整えています。 オフィスグリコも導入しているので、小腹が減ったときに社内でお菓子を購入できます。 ■残業少なめ 残業は月5h程度と少なく、17:30定時のためプライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【募集部署の紹介】https://www.shinei-neji.jp/about-3 ■組織構成 20名が在籍（平均年齢30代前半） ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客中心の法人営業／埼玉県内ではトップクラスのシェア／福利厚生充実／マイカー通勤可〜 ■業務概要： 果物流通総合商社として市場流通段階での仲卸業務を担う当社。そんな当社にて営業職を募集いたします。 ■業務詳細： 青果の営業担当として担当商品を持ち、自身で仕入から販売まで担当いただきます。（※新規開拓などではなく既存取引先様への販売です） 実際に商品を見せながら、小売店のバイヤー等に提案いただきます。また、青果は相場が毎日変わりますので、過去実績や市場の情報を見ながら翌日分も発注をかけていきます。 ■ポジションの魅力： ・営業は成績によってインセンティブもあり、頑張った分評価が還元されモチベーションを保ちやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場でフォークリフトに乗って仕分け作業から進めていただき、ここで、取引先様の特徴などを徐々に把握していただきます。また、あわせて先輩社員の指導のもと、青果について日々学んでいただきます。取り扱う青果物は産地、時期により価格は変動しますが、経験を積んでいただけば、徐々に適正な判断ができるようになってきます。 ■働き方： ・市場ならではの時間帯での業務になりますが、その分終了する時間も早いため、プライベートの時間を作り出すことができます。 ・有給は75％消化、リフレッシュ休暇として1〜2週間の纏まった有給を取ります。また深夜帯の仕事なので慣れるまでは大変ですが、通勤時は渋滞もなく、深夜手当もつくので給与は高めです。 ■組織構成： 野菜部7名、果実部4名で構成されています。平均年齢38歳の比較的若い部署です。 ■当社について： 青果物流通総合商社として市場流通段階での仲卸業務を担っています。また、小売店の仕入れを代行する当社の受注取引システム「トータルサポートシステム」により、仲卸としてだけでなく、集荷・品質評価・価格決定・配送まで含めたトータルなサポートを可能にしました。 当社を利用するお客様には、集荷作業の手間を省き、販売管理をはじめ店舗販売の効率化や売り上げアップにつながるソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

1982年創業以来、高齢者生活関連用品・福祉用具などの製造および卸売業を展開する当社にて、介護系ECショップへの卸営業の責任者をお任せします。 ■業務内容： ・新商品の情報提供や提案が主な業務です。信頼関係を築きながら、お客様のニーズや課題を引き出し、解決のための提案を行います。 ・キャンペーンなどの販促を行ったり、品揃えについて提案したり等も行い ECショップの売上拡大にも貢献します。 ＊原則、自宅からの直行直帰で法人や介護系ECショップへの営業活動を行います。 ■組織構成： 部下2名（男性60代と40代）となる方が2人関東地方に在宅勤務をなされています。 ■働き方： コロナ渦以前からの直行直帰型営業スタイル…社用車の提供およびマイカーの使用も可能です。自宅から車での直行直帰が基本です。 ■当ポジションの特徴： ・裁量権が大きく、自分のスタイルで自由な営業が可能です。 ・自ら考える営業スタイルではありますが、活動にあたり研修システムによるサポートがあるのでご安心ください。 ・大阪本社の会議が3ヶ月に1回あります。出張もしくはiPadを使って自宅や担当地域からWEB参加も可能です。 ・直行直帰のため、勤務報告は日報で行います。 ■豊富なバックアップ体制： ガソリン代、高速代、駐車場代は会社負担です。また、サンプルや書類を保管するトランクルームの利用も可能です。 ※自身で経費立て替えが発生しないよう、預け金制度を準備しています。 ■当社について： 1982年に子供肌着等の製造卸を営む会社の一部門として発足しました。その後、高齢者用衣料のメーカーとして事業を展開し、1997年より卸事業を開始しています。エンドユーザーの快適な生活に貢献することを目指し、物流・情報流において全国の数多くのメーカーと販売店の橋渡し役として、福祉用具業界の流通を支えています。物流においては、全国一円の販売店に短納期で配送するため、総合カタログ『福祉用具便利帖』『ベストケア』と連動した多品種の商品を全国4拠点の物流センターに取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー／住宅手当・寮などの福利厚生◎／年休127日・完全週休2日制・フルフレックス制度有と就業環境抜群！】 ■職務概要 スーパー、ホームセンター、ドラッグストア等の日雑系販売店に電池製品、乾電池を使用する応用製品の販売をお任せします。 ＜業務詳細＞ 基本は日雑卸店を通じて各販売店へ商談を行い、卸店から店頭へ商品の配荷を行います。一部、販売店との直取引もあります。 【主な営業活動】 ・店舗の定番売場の新規獲得と獲得後の維持 ・既存店の売上拡販と維持 ・年数回の需要期に合わせた企画プレゼン商談と企画投入 ・営業管理業務として販売店と卸店の売上係数管理、債権管理 ■業務のミッション 主力販売製品のアルカリ乾電池は数少ない国内製造です。国内製造ならではの高品質、高性能な電池製品を安定的に供給しお客様へお届けし、顧客満足を高めることで、FDKアルカリ電池製品の販売シェアを上げ業績UPを目指します。 ■業務のやりがい 入社後、業務に慣れるまでは指導型で進めていきますが、業務に慣れてきたら所内のコンセンサスを取りつつ、裁量をもって営業活動を実施いただけます。 小さな営業所なので、個人よりチームで取り組むことができ、達成感を皆で分かち合える環境です。自身が立案・商談する自立型営業で、成立した結果が売上に即直結し達成感・やりがいを感じられます。 ■取り扱い商材の魅力 ◇アルカリ乾電池：身近で市場から無くならない製品として、安定した販売ができます。 ◇ニッケル水素充電池：繰り返し使用できる電池です。環境問題、SDGsがクローズアップされる中、今後の需要は拡大します！ ◇リチウムコイン電池：使用機器の小型化が進む中、小型電池の需要は拡大傾向にあります。 ■配属先について 部門合計：35名程度 上司、部下とも話しやすい環境であり、相談もし易いです。 ■同社の魅力 1950年にマンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業においては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータ等に搭載されているリチウム電池、繰返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭販売されているアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンで利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休125日・残業15時間程／賞与実績4.52ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■同社について： 同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。 さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集します。 ■業務内容： ・自社製品やメーカーから仕入れた製品を、取引先企業へ提案・販売を行います。営業先は卸業者、商社がメインであり最終的にはその先の一般消費者の方に向けての営業活動となります。 ・既存製品の継続利用提案から新製品の提案、さらには販売企画の提案まで行うこともあります。 ・出張は東日本エリアを中心に週1回〜2週に1回程度行って頂きます。時には展示会の参加もございます。 ■特徴： ・新規営業は基本無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。 ・個人ノルマは無し。部署単位・個人単位で目標を設定し、チームワークを重視した営業スタイルです。仲間と協力しながら成果を出していける環境です。 ■魅力： 〜身近な医療・衛生材料を担当するやりがい〜 ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎シーズン毎に商品棚に陳列される商材が変わるので、トレンドに合わせた商品棚の提案を行うなど、やりがいや面白さを感じられるポジションです。 ◎取り扱い製品は医療・衛生材料だけに関わらず、時には食品までもあります。自分で販売したいものを幅広く自由に探すことのでき裁量権高く働くことができます。 ■キャリア： 同社では明確な等級制度を設けています。主任、課長代理、課長…と着実にキャリアを描くことのできる環境を整えています。 ■組織構成・社風： 女性管理職1名、30代の男性2名・女性2名の営業社員が活躍中です。非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休125日・残業15時間程／賞与実績4.52ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■同社について： 同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。 さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集します。 ■業務内容： ・自社製品やメーカーから仕入れた製品を、取引先企業へ提案・販売を行います。営業先は卸業者、商社がメインであり最終的にはその先の一般消費者の方に向けての営業活動となります。 ・既存製品の継続利用提案から新製品の提案、さらには販売企画の提案まで行うこともあります。 ・出張は東日本エリアを中心に週1回〜2週に1回程度行って頂きます。時には展示会の参加もございます。 ■特徴： ・新規営業は基本無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。 ・個人ノルマは無し。部署単位・個人単位で目標を設定し、チームワークを重視した営業スタイルです。仲間と協力しながら成果を出していける環境です。 ■魅力： 〜身近な医療・衛生材料を担当するやりがい〜 ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎シーズン毎に商品棚に陳列される商材が変わるので、トレンドに合わせた商品棚の提案を行うなど、やりがいや面白さを感じられるポジションです。 ◎取り扱い製品は医療・衛生材料だけに関わらず、時には食品までもあります。自分で販売したいものを幅広く自由に探すことのでき裁量権高く働くことができます。 ■キャリア： 同社では明確な等級制度を設けています。主任、課長代理、課長…と着実にキャリアを描くことのできる環境を整えています。 ■組織構成・社風： 女性管理職1名、30代の男性2名・女性2名の営業社員が活躍中です。非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の提案営業／残業月平均14h／在宅勤務可／福利厚生充実◎／全国780店舗以上の調剤薬局店舗を展開】 【業務概要】 ■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。 ■担当する医療機関に対し、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。 ■商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案〜導入〜アフターフォローの一連を推進いただきます。 【商材一例】 総合メディカルグループの商材を全て提案できるため、解決幅が広く顧客の悩みに寄り添えるポジションです。顧客である医療機関の経営コンサルティングを行いながら、以下提案を行っていただきます。 ■経営改善に関する各種提案 ■医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案 ■医薬品の共同購入事業の推進 ■開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等 ■医師紹介 ■生命保険の提案、損害保険の提案・更新 ■移転建替支援 【組織構成／OJT研修】 ■首都圏営業部：営業25名 ■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。 【就業環境】 ■リモート：月8回までリモート勤務可能 ■年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可 ■有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 【求める人物像】 ■顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方。 ■複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方。 ■「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。 【当社について】 当社は全国750店舗以上の拠点を構える調剤薬局事業を展開しており、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般