◇CXOクラスの意思決定者と向き合い、経営課題解決を支援／成長市場であるDX・AI領域／新規事業の立ち上げフェーズに参画／各業界の大手企業から依頼実績多数◇ ■募集背景 これまで培ってきた経営コンサルティングの知見と、高度なシステム開発の実績を武器に、企業変革を加速させる「DX・AIソリューション事業」を本格始動します。この新規事業を牽引し、市場を共に切り拓いていく中心メンバーとしてリード獲得〜案件化〜クロージングまでを推進し、デリバリー（コンサルタント／エンジニア）と協力して売上目標達成と組織成長を牽引いただける方を募集します。 ■メインミッション 現在、多くの企業が「AIをどう活用すべきか」「DXをどこから始めるべきか」という課題に直面しています。私たちは単なるツールの提供ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み業務フローの最適化からAI実装までをトータルでデザインするソリューションを提供します。 ■職務詳細 【パートナーセールス】 ・提携先の銀行や金融機関とのリレーション構築、紹介顧客（主に経営層）へのDX・AI導入コンサルティング提案 ・金融機関担当者と共に顧客課題を深掘りし、信頼に基づく長期的なパートナーシップを構築 ・パートナーチャネルからの案件紹介に対する共同提案・クロージング 【インバウンドセールス】 ・Webサイト／広告経由の問い合わせに対する迅速かつ的確なヒアリング ・顕在課題だけでなく潜在ボトルネックを特定し、最適なDX/AIソリューション提案〜受注までをリード ・デリバリー（ソリューションチーム）と連携した提案内容の策定・プレゼンテーション 【マーケティング連携】 ・自社主催／共催のセミナー・イベントの企画・実施、登壇を通じた新規リード獲得 ・獲得リードのナーチャリング（顧客育成）を行い、具体的な商談へ引き上げ ・展示会・共催ウェビナーの企画・運営におけるチーム統括 【営業戦略・計数管理】 ・四半期・年間の売上目標に対するチーム戦略の策定・実行 ・重要顧客・大型案件のアカウントマネジメントおよびクロージングリード ・売上・利益データの分析、経営層へのレポート ・営業プロセスの効率化・仕組み化の推進 ・CM%（利益率）ガイドラインの遵守管理 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： フロントエンジニアとして、Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など、様々な経験が可能です。 受託開発として自社内またはリモートにて開発業務を遂行いただき、専門性の高い技術の経験を積んでいただけます。また、SES事業としてクライアント先にてチームの1人として開発業務を遂行いただき、プロジェクト推進力を向上するための経験を積んでいただけます。大規模案件から中小規模の案件があり、技術力を着実に身に付けることができる環境です。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催、部門内の専門技術者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。また、弊社はリモートワークを強く推奨しておりますので、プロジェクトにもよりますが、リモートワークも可能です。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。 官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デジタルを軸とした広告会社/大手ハウスメーカーのグループ企業＞ ＜正社員登用前提の契約社員スタート/登用実績豊富あり＞ ＜担当の企画からデザインなどのディレクションなど広く携われる＞ ■業務概要 企画営業職として、ミサワホームグループや行政・関西のインフラのお客様など多様なクライアントへ広告・プロモーションに関する企画提案を担当します。クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、デジタルを中心とした最適なソリューションを提案する業務です。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング ・企画・企画書作成・提案 ・媒体会社（テレビ・ラジオ・新聞）との折衝 ・制作ディレクション・進行管理 ・イベント（オンライン・オフライン）の企画進行 ・予算・スケジュール管理 ■業務の特徴： ・広告提案からではなく顧客課題の抽出のコンサル段階から参画 ・マス媒体・広告・web・イベントといった多岐にわたる手法提案可能 ・案件は一般企業・行政などが7割/ミサワホームGの仕事が３割ほど ■組織構成と入社後のフォロー体制： 大阪支店は現在６名の組織となっています。 チーム営業制を採用しており必ず先輩社員がいますので、OJTにて業務キャッチアップが可能です。 ■業務の魅力 ハウスメーカー系エージェンシーとして住宅・不動産領域の案件のみならず一般企業や行政など多様な案件に携わることができるため幅広い経験を積むことが可能です。また業務の中でもお客様の課題抽出から始まるためお客様の課題に応えていくための本質的な提案が可能です。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日122日、フレックスタイムやテレワーク制度も導入。福利厚生はグループ水準で充実しており、働きやすい環境整備に努めております。そのため、『健康経営優良法人2026』　、子育てサポートの『くるみん認定』をいただき、充実しております。 ■想定されるキャリアパス 半年間の契約社員期間を経て正社員登用を前提とした採用。幅広い経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。安定基盤と幅広い案件対応力が強み。人柄重視の穏やかな社風で、長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【広告業界経験者募集／名古屋・東京を拠点に各種広告活動・コミュニケーション活動支援を行う総合広告代理店／大手自動車関連企業様の販促活動・広報活動支援実績多数】 ■業務概要： ◇企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 ◇クライアントを取り巻く様々な情報に精通し、コンシェルジュとして課題を解決すべく、その時・その場に合ったクライアントにとって価値のある広告が提案できる人財の募集です。 ■業務詳細： （1）クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 （2）ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 （3）受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ※クライアントは主にデンソーおよびデンソーグループ企業、一般社団法人ITSサービス高度化機構、トヨタグループ企業　等 ＜以下の3点が必要となるポジションです＞ 【情報収集力】クライアント情報、クライアントの業界情報、広告のトレンド情報等を常にいち早く収集する能力。 【ディレクション力・プロデュース力】企画・コピー・デザイン等における発想力・表現力を導き出す能力。予算管理、進行管理等、全体を管理する能力。 【提案力】収集した情報から取りまとめた企画をクライアントにわかりやすく提案する能力。 ※当社では、さまざまな事業分野を通して自身のレベルアップ、キャリアアップを実現可能です。 ■魅力・特徴： ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・始業時間は7:30〜10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手をメインとする取引実績あり／前年比150％成長！／toC領域・toB領域における広告を活用した集客支援をお任せ／コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社〜 ■採用背景： 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、広告設計・実施ディレクション、制作設計・実施ディレクション、CRM設計・実施ディレクション等を総合的に実行できる人材採用を強化します。 ■業務詳細： 不動産・住宅業界（法人）に対して、デジタル広告、Webサイト・アドクリエイティブ制作、CRM領域の提案をベースに、toC領域、toB領域における広告を活用した集客支援を担います。 総合プロデューサー職となるため仕事配分は担当クライアントによりますが、クライアントの販売促進、集客を強化するための新規提案、リプレイス提案、既存案件進行をご担当いただきます。 広告運用、サイト制作実務（デザイン、コーディング）などは、専門職の別人材が担っているため、アカウント担当として、売上拡大を最大化する、クライアントのゴールならびに売上を最大化することをミッションとしています。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓〜案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力： ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署： インターネット広告事業部／2名 ■キャリアパス： チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴： ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。

■ミッション 「名刺管理」から「営業DXサービス」へ。「Sansan」は今、大きな転換点を迎えています。 データ戦略部門のミッションは、これまでの「名刺管理」のためのデータベースを超え、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。 それは、「Sansan」というサービスが「ビジネスインフラ」となるための根幹を創り上げる、極めて重要度の高い挑戦です。 ■仕事内容 ビジネスの根幹を支えるマスターデータを生成・管理・提供するための一連のWebアプリケーション群の設計、開発、運用をリードします。経験や志向に応じて、数名のチームを率いるテックリード、あるいはシステム全体のアーキテクチャーを担うソフトウエアアーキテクトとして、以下の業務に横断的に関わります。 ▼「名寄せ」技術をリードする開発 競争優位性の源泉である「名寄せ」のデータモデルやアーキテクチャーを設計して、データサイエンティストや自身が考案したアルゴリズムを本番システムへ統合・改善します。 単純な表記揺れの正規化だけではなく、資本関係の変動や事業内容の変化といった、現実世界の複雑なイベントをどうデータモデルに反映させ続けるか、という課題に取り組みます。 ▼ビジネスデータ関連システムの開発 データ入力オペレーターの生産性を最大化する管理画面や、マスターデータを保守するシステムのUI/UX設計と開発を担います。 ▼各種APIの設計・開発 社内の各プロダクトがビジネスデータを利活用するための、高信頼性・高可用性を持つAPIを設計・開発します。 ▼アーキテクチャー設計と技術的意思決定 上記システム群全体を見据え、10年後も拡張し続けられる、持続可能なアーキテクチャーの設計と改善を推進します。 ■魅力点 ・事業の「進化速度」をデザインする、インパクトの大きな役割 ・事業の根幹を創る、他に類を見ない技術的挑戦 ・多様なプロフェッショナルとの協業による価値の最大化 ■組織 データ戦略部門は、主に名寄せエンジンの開発運用を行う「Nayoseグループ」と、主にビジネスデータの生成から、統合、提供までの開発運用を行う「マスターデータグループ」とで構成されています。 二つのグループを合わせて約30名の組織です。

■業務内容： 構造設計担当として、札幌および東京周辺の建築物（住宅・賃貸MS・ホテルなど）の構造計画・構造設計を中心に商品や工法開発プロジェクトにも参加可能です。 ■提供サービス： （1）意匠設計・構造設計…RC建築の設計実績3,000棟以上。計画、意匠・構造設計、確認申請代願まで、ワンストップで提供します。一貫した内製により、高い品質とローコストの両立した提案が可能です。 （2）設計・監理…建築主の代理として現場をチェック、設計内容の伝達、打合せ、指示などを行い的確なマネジメントを行います。 （3）広告デザイン…広告・Webは、企業とその顧客の接点となる大切な場です。ユーザーのインサイトを的確に捉えて、「心に届く、成果を獲得する」クリエイティブ提案をします。 （4）CGパース・ムービー…建築におけるプレゼンテーション力は重要です。リアルな表現を可能とする最先端の3Dソフトを用い設計事務所ならではのアイディアや表現力で顧客の心をつかむ提案をします。 （5）RC住宅商品開発…他社との差別化を図ることのできるRC造（鉄筋コンクリート造）による企画住宅やコンセプト住宅を設計・開発します。施工をコアビジネスとする企業や、土地を扱う不動産会社も有効な自社住宅商品を持つことができます。 （6）調査・診断…特殊建築物・定期報告での外壁診断に、従来の目視や打診による建物診断ではなく赤外線サーモグラフィーを使用することで危険個所を見える化し、外壁の不良箇所を診断します。 （7）各種申請代行…計画から意匠設計、構造、確認申請までを一括発注できるため、企業の経営資源を営業・施工に集中投下できます。 （8）分譲住宅販売サイト運営…住宅購入者向けに、自社および設計提供先企業のRC造（鉄筋コンクリート造）分譲住宅の販売情報サイトを運営しています。常に最新情報を発信し、顧客をマイホーム購入までエスコートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【今後の成長が見込める業界でスキルを身に着けませんか？／顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメイン／楽天市場やAmazonなどECサイトのコンサルティング】 ■業務の魅力： 以下のような方、是非ご応募ください！！ ・今後の成長が見込める業界で専門性を磨きたい方 ・現職で成長を実感できていない方 ・二人三脚のOJTでしっかりとスキルを身につけたい方 ・就業環境を改善したい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案〜実行を一貫してご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■入社後の流れ・OJT体制： まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です。 ■就業環境： 全社平均の月間残業時間は30時間程度、業務の進捗次第では20時間代に収まることもあります。在宅勤務も対応可能なので柔軟な就業環境を求めている方も是非ご応募ください。 ■当社について： ■当社について： 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化！ 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業／お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休124日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞36年連続受賞／転居を伴う転勤なし〜 ＼当求人の特徴／ ・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力 ・社員の声から生まれた社内サークル制度 （フットサルやゴルフサークルだけではなく、スイーツの食べ歩きサークルまで） ・工場生産やZEH住宅をいち早く着手した木造住宅のパイオニアとなるハウスメーカー ・高い意匠性と設計自由度の提案幅、また南極基地の住まいづくりにも携わり高い品質が魅力 ＼ミサワホームグループの特徴／ ◎顧客に寄り添う お客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。 ◎給与の安定性 年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。 ◎業界トップクラスの働き方 年休124日、平均残業時間13.6h。プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ◎充実の教育体制 座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。 大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。 ■仕事の流れ ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ ・ご面談、プラン、見積提案 ・土地探し・敷地調査 ・ご契約 ・設計打ち合わせ ・着工〜引渡、アフターフォロー ■組織構成 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4〜7名の営業グループで活動。 ■お仕事のやりがい・インタビュー https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html 変更の範囲：会社の定める業務

国内の90％以上の医師が利用する最大級の医療情報プラットフォーム「m3.com」」におけるメディア価値の拡大と、ユーザロイヤリティの向上、トラフィックの最大化をミッションとしたフロントエンドエンジニア業務をお任せします。 ■担当業務： 医師同士の知識を共有する新規サービス（医師間のQAサービス）を中心に、医療従事者が利用するサービス全般の開発をお任せします。 当サービスはユーザーのログイン回数/日を指標として開発を進めてきましたが、今後も長期的に価値提供し続けるためには、更なるユーザー満足度の向上が肝になると考えています。 変化が激しい医療現場に対して適切な情報を届け続けるため、サービスのあるべき姿を追求いただきます。 ＜業務詳細＞ ・UI改善に必要なKPI設計と取得／改善 ・SPAの新規開発／jQueryベースの画面をSPAに改善 ・フロントに必要なバックエンドAPI開発 ＜開発対象＞ WEBサービス (マルチデバイス) 、スマートフォンアプリ ■担当事業／サービス： 『m3.com』エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指しています。当チームでは、各サービスの提供を通じて国内30万人、世界で600万人の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。 （例） 【医師間のQAサービス】 医師同士の知識を共有する新規メディア 【医療ニュース】 日本最大級の医療従事者向け総合医療情報メディア ■技術スタック： フロントエンド…HTML5、CSS3、SCSS、Vue.js、AngularJS サーバーサイド…Java、Kotlin、Ruby、Scala、Go コンテナ…Docker インフラ…オンプレミス、AWS データベース：PostgreSQL、Oracle バージョン管理…GitHub Flow、Gitlab ■魅力点： ・これまでの仕組みにとらわれず今後新しいメディアやサービスの立ち上げを推進するための計画があり、新しいデザインのチャレンジやレガシーの刷新を推進することが期待されます。 ・柔軟な働き方が可能で、リモートワークを基本とし、月2回程度出社しております。裁量労働制のため、勤務時間のコントロールなども柔軟に行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日122日／〜 ■業務概要： イラスト、アニメーション、VR・AR等を使った広告制作を行う当社において、マネージャー候補として、企画営業、リーダー業務を並行しつつも、直販の拡大に向けて取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・新規、既存顧客へのアプローチ?案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います） ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■具体上場： ・顧客情報：既存顧客が多数 ・担当者数：10社程度を想定 ・直販営業体制について： 競合コンペになることが多いため、顧客の課題を適切に把握しながら、提案と推進をしていく必要があります。 ・提案内容例： 新規事業でアプリを作ったが、ユーザーを増やしたいという課題に対し、アプリケーションデザインを当社で改修し、広告も活用しながらユーザーを増やしていく。 ■組織構成： 現在の組織構成において、直販を任せるユニットは部長1名、リーダー2名、メンバー7名で構成されています。 ■商材例： デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ ■案件例： ・『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』　ARコンテンツ制作 ・スーパースマートシティ宇都宮　体験型特設サイト ・亀田製菓　公式SNS運用・ブランディング ■キャリアパス： マネージャー候補として、これまでのノウハウを活かしたご提案をご期待しております。当社は20・30代が中心に活躍をする組織のため、将来的にはマネージャーやスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の特徴： イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験ある方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ■受託開発プロジェクト事例 【組込みソフトウェア設計開発】 ・ミニマルシャトル搬送装置、現金管理機、擬音発生装置、空気清浄機、車速計 ・車速LED表示機、パルスオキシメーター、電気メス 　 【業務系アプリケーション設計開発】 ・販売・在庫管理システム、受発注・物流管理システム、工場・生産管理システム ・業務用空調監視システム、環境分析・証明書管理システム 【Webビジネス、情報系アプリケーション設計開発】 ・自社基幹システム、店舗遠隔監視システム、動画コンテンツ評価システム ・工数・原価管理システム 【制御系アプリケーション設計開発】 ・部品自動搬送システム、原材料管理システム、プロセス統合管理システム ・走行騒音計測システム 　 【その他】 ・駐車場管理システム、旅行損害保険自動販売機、ホログラム検査装置 ■複合型プロジェクト ＜機械、電気電子、ソフトウェア共同開発＞ ・ヒアリング〜仕様提案〜設計・製作〜納入・アフターフォロー 上記以外にも様々なプロジェクトの開発を行っています。 ◆会社の特徴 1. エンジニアが作った、エンジニアのための会社 当社は、1995年にエンジニア自らの手で設立されました。「技術者が幸せになれる会社」を掲げ、若手育成から定年までを見据えた事業展開で、エンジニアが安心して長く働ける環境を追求しています。 受託設計部隊を設置し、地元で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更して一人ひとりの頑張りを公正に評価する体制を構築するなど、安心してキャリアを築ける仕組みづくりを進めています。 2. あなたのキャリアを共にデザインします 入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、最適な配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」というあなたの熱意を歓迎します。 3. 活発な交流と風通しの良い社風 社内は部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、勉強会や同好会活動も活発です。互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模ナイトレジャーポータルサイトのSEO戦略立案と推進／経営陣直下で自社サービスの成長を牽引／意思決定者として事業にダイナミックに関与できるポジション】 ■採用背景： 当社の大規模ローカル検索×UGCプラットフォームは成長を続けています。これまで外部パートナーや兼務体制でSEOを推進してきましたが、さらなる事業拡大とアルゴリズム変化に左右されない強固な基盤構築のため、SEOを内製化します。開発・デザイン・編集を横断して意思決定を担い、事業成長を牽引するSEOグロース責任者を募集します。 ■業務概要 自社プロダクトにおいて、検索流入（自然検索）の最大化から、流入後のユーザー回遊、そしてコンバージョン（送客・予約・問い合わせ）に至るまでのプロダクトグロース全般の戦略立案・ディレクションをお任せします。単なる「記事の量産」ではなく、データベース型サイトの強みを活かしたテンプレートSEOや情報設計がメインとなります。 ■業務詳細 ・大規模ページ群の構造化・情報設計：店舗・エリア・ジャンル軸の掛け合わせページに対する内部リンク構造の最適化、重複・低品質コンテンツの統合・整理 ・テンプレートSEOの推進：システム側でのタイトルタグ、スニペット、構造化データ（Schema.org）の最適化要件定義 ・インハウスならではの横断ディレクション：社内のエンジニア、デザイナー、編集チームと直接連携し、施策の企画から開発要件定義、リリース、効果検証までを最速で牽引 ・UGC（ユーザー投稿コンテンツ）の品質改善：口コミや一覧ページの評価を高めるためのUX・動線改善 ・データ分析とボトルネック特定：Google Search Console、GA4、各種BI・ヒートマップツールを用いた詳細な検索行動・ファネル分析 ■組織構成 経営陣直下のポジションで、エンジニア・デザイナー・編集チームとスピーディに連携しながら業務を推進します。 ■教育体制 OJTや社内勉強会にて最新SEO・Webマーケティング知識をキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 全社員が出社しフラットな組織で、スピーディな意思疎通が可能。服装自由、年間休日127日、有給取得率80％超で働きやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の医療機器(主として動脈硬化測定装置(特許あり)、痛み測定装置)の営業として以下業務をお任せします。 ・海外(東南アジア、アメリカが中心)の代理店への営業戦略の立案、実施（国内も一部あります） ※海外とのやり取りはメールが中心ですが、オンライン商談なども実施しています。 ・webや訪問による顧客とのコミュニケーション ・ご経験によっては部門のマネジメント ・展示会出展と説明、新規顧客開拓 変更の範囲：会社が定める部門と業務 当社の扱う動脈硬化測定装置は血圧測定と同時に両腕両足の動脈硬化状態についても測定することが可能で、特許を取得しています。また、痛み測定装置は痛みを数値化することで、術前と術後の経過観察などに使われています。 当社の医療機器の詳細は以下ご確認ください：https://sanyoseiko.co.jp/medical/tech ■当社の強み ・クリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。 ・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 ■組織： 医療機器営業は3名で構成されています。3名とも中途社員のため、中途の方もなじみやすく、OJTを中心とした教育体制も充実しています。 社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ■経営理念： 「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したりしています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アプリの成長を加速する自社プラットフォーム『Circuit X』／職種未経験歓迎：上場準備中企業の新規web広告プロダクト／週2日リモート可／成長機会多数】 ■業務概要 当社が展開するアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X』の市場における競争優位性を維持するため、市場リサーチ、製品戦略の策定、開発プロジェクトの管理など行うことでビジネスとプロダクトに関わる包括的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 市場・競合リサーチ： 広告市場の動向や競合サービスを調査し、プロダクトが選ばれるための改善案を検討します 要件定義と仕様の取りまとめ： 「新機能の追加」や「管理画面の使いやすさ向上」などの要請を整理し、エンジニアチームが開発に着手できる形（仕様）に落とし込みます 開発プロジェクトの進行管理： 開発、デザイン、営業などの各部門と密にコミュニケーションを取り、計画通りにリリースが進むようスケジュールを調整します ユーザーフィードバックの収集と改善： リリースした機能に対する社内外の反応を確認し、さらなる利便性向上のための提案を行います 。 パフォーマンスのモニタリング： プロダクトがビジネス目標（集客数や継続率など）に対して順調に進んでいるか、数値データの集計や分析を行います ■扱うサービス アプリ広告配信プラットフォーム『Circuit X』など自社開発のデジタルマーケティングツール ■組織構成 約100名規模の組織で、誠実かつ穏やかなメンバーが多く、プロフェッショナルとして互いに切磋琢磨できる環境です。年齢や社歴に関係なく意見が言いやすい雰囲気です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、書籍・セミナー参加補助、資格取得支援制度など、スキルアップをバックアップする体制が整っています。 ■就業環境 週2日リモートワーク可、フレックスタイム制度、副業可、各種休暇制度・福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 早期のリーダー・マネージャー昇格や新規事業への挑戦が可能。本人の志向や成果に応じてキャリアを広げられます。 ■企業の特徴/魅力 アプリ市場で圧倒的成長を続ける当社は、日本市場のみならずグローバルにも事業展開。多角的な事業展開と自由度の高い社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】 ホテル内レストラン『京翠嵐』 ・鉄板焼 『観山』・カフェ『茶寮 八翠』・バンケットにおける料飲サービス全般のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・ゲストアテンド　 ・お食事の提供、バッシング ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング　等 ■ホテルについて〜翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都〜 平安時代より貴族の避暑地・別荘地として栄えた嵐山の土地にふさわしい 京文化の美とモダンデザインの融合を随所に施し 京都・嵐山で育まれてきた歴史や文化を継承・発展させながら、未来を開拓していく。 「継往開来（けいおうかいらい）」のコンセプトのもと、 この地ならではの新たな体験を提供しています。 【Web】https://www.suihotels.com/suiran-kyoto/ ■レストラン「京 翠嵐」 京の季節の食材を生かしながら世界無形文化遺産 “WASHOKU”の伝統である会席料理のスタイルと技法にフランス料理の美意識を融合した今までにないスタイルの料理を提供いたします。 ■鉄板焼「観山」 席数4席のみの特別な空間。 国産銘柄和牛や、季節の野菜、海の幸など、お客様の目の前でクリエイティブに仕上げます。 ■茶寮 八翠 歴史上の多くの貴人が愛した保津川や四季によって移ろいゆく嵐山の景色をテラスから望めます。絶景を愛でる特等席とお茶菓子や「むしやしない」※で、旅のひとときをおもてなしいたします。 ※「むしやしない」:京ことばで、一時的に空腹を満たすことや、その食べ物のこと。 ■当社について： ◎森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営管理体制の構築や、業務効率改善をお任せ／女性向けキャリアスクール『SHE likes』・即戦力人材マッチングサービス『SHE WORKS』など展開〜 ■入社後のミッション 財務経理の体制確立をスピードよく実施していただき、事業成長を支える強固なコーポレートを作っていただきたいです！ ■業務内容 ・決算業務：月次／四半期／年次決算 ・開示・IPO対応：決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成・レビュー、開示体制構築、新規事業会計整理 ・内部統制整備：J-SOX対応、内部統制設計・運用、ガバナンス強化 ・経営支援：KPI設計・管理会計構築、予実管理、経営陣へのレポーティング ・監査対応：監査法人折衝 ■私たちがやりたいが、できていないこと ・事業スピードに応じた会計対応 ・四半期決算体制 ・内部統制整備 ■組織構成 配属予定のアドミニユニット（管理部門）は現在11名が所属しています。 現在はアドミニユニット長が財務経理グループのマネージャーも兼務しておりますが、体制強化をしたく、当グループのマネージャーとして、財務・経理範囲の責任者、メンバーのマネジメントをお願いしたいです。 財務経理ユニット マネージャー1名（財務、監査対応等担当） └支払いチーム：3名 └経理チーム：2名（日次、月次決算等担当） ■当社について SHE株式会社は「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンのもと、女性のキャリア支援に特化したオンラインキャリアスクール「SHElikes」を中心に展開しています。Webデザイン・マーケティング・ライティングなど28〜45職種以上のクリエイティブ＆デジタルスキルを定額・学び放題で提供し、コーチングや仕事マッチング（SHE?WORKS）、お金の知識を学ぶ「SHEmoney」、オウンドメディア「SHEshares」も運営しています。2025年4月には累計会員数が20万人を突破し、全国の女性に支持されています。今後は、三井物産系VCや丸井グループなどからのシリーズC資金調達（累計44億円）を受けてDEI領域での新規事業創出や既存サービスの拡充に取り組み、社会における不均衡の解消と女性の活躍をより一層推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客へのプロモーションの企画営業／業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み！／年休121日・土日祝休み】 ■職務概要：1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案 ・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定 ・イベント企画・運営 ・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴： ・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。 ・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成： 当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当１名に加え、印刷工場の職員で構成されております。 また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。 小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力： ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／デジタル広告の既存営業／転勤なし／土日祝休み／流通小売業界大手顧客とタイアップ／DX推進／既存顧客の課題解決型営業／少数精鋭のチームで裁量を持って働ける◇◆ ■職務内容： スーパーなど流通小売業のクライアントの既存顧客を中心にデジタルプロモーションの提案営業を担当します。顧客ニーズの把握と課題解決型の営業活動です。 ▼詳細： ・提案商品：Web広告、SNS施策、キャンペーン企画、リテールメディア等 ・社内の制作・企画担当との連携による提案資料作成、案件進行 ・広告やチラシなどを主に提案する別の営業から、クライアントよりデジタル広告のニーズが出た際に連携し、担当する形になります。 ■組織構成： マネージャー1名(40代)・メンバー（20代）の2名が在籍しています。 ■ご入社後の働き方： ・6ヶ月間程度、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。 ・当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。 ・顧客を担当し、既存クライアントの広告・販促物の進行管理や見積り等からスタート。 ・仕事の流れを学びながら徐々に制作・企画提案、媒体提案など担当をお任せいたします。 ■魅力： ・未経験から安心できる教育体制… 提案方法や企画設計など、段階的にマーケティングスキルを習得できます。 ・デジタル広告×流通小売業＝成長市場で活躍できる… 生活者に身近な広告×DX推進の最前線で社会的意義のある仕事に携われます。 ・少数精鋭のチームで裁量を持って働ける… 拠点横断で案件を担当できるため、幅広い経験が積め、若手でも意見が通りやすく、自分の企画が形になる実感を得やすいです。 ■採用背景： 当社は広告・販売促進領域を中心に企業の課題解決を支援する「コミュニケーションデザイン」のプロ集団です。デジタルプロモーションのニーズも大きくなっており、よりクライアントの期待に応えられるため、組織体制強化を目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイングマネージャーとしてのキャリアをお考えのあなたへ／リーダー候補／社内エンジニア／週4リモート可・残業10h以下と働きやすさ◎／福利厚生◎〜 ■業務概要： 弊社はwebメディアを9つ運営しています。自社メディアの開発・改修が主な業務となります。 具体的には… ・サービス運営部のディレクターや編集者と協働しながら、システム開発の設計〜テストまでを一連して開発していただきます。 ・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も行います。 ※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。 ・社内ソースコードのレビューを行います。 ■今後のキャリア： ・リーダー候補として期待をしているポジションになります。 ・リーダー着任後もプレイングマネージャーとして、プレイヤーとしてのスキルも磨き続けていただけます。 ・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。 ・インフラ／サーバーサイド／フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。 ■業務一例： ・くるまのニュースの会員機能開発・改修（PHP,Laravel） →サービスをローンチし、さらなる機能の追加を計画中です。 ・中古車検索サービスの開発・改修（PHP,Laravel） →上記、会員機能との連携を見据えてリニューアルを計画中です。 ・記事ページの新コンテンツ開発・改修(PHP,WordPress) →改修の要望が社内から日々挙がっております。 ・自動車カタログの機能追加、改修（PHP,Laravel） →直近でサービスのリニューアルを行い、CMS改修等の要望が社内から挙がっています。 ■環境： ・現在週4日のリモートワークを行っており、週に1日出社し対面のコミュニケーションを重視しています。 ・社内エンジニアとなるため現場の変更などがなく、腰を据えて業務を行うことが可能です。 ■チーム体制： ・開発チーム（9名）：インフラ、デザイン（フロント）、サーバーサイドのメンバーで構成されています。 ・平均年齢：30歳前半 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容■ 「静岡が好き。いつかは地元・静岡のWEB・IT企業の中枢でステップアップしたい」 そんな貴方の想いを当社で叶えて下さい。 当社が開発提供するSaaS製品・ソフトウェアのインサイドセールス・カスタマーサポートを担う営業本部のマネジメントスタッフとして入社して頂き、社長直下の幹部社員候補としてご活躍頂きます。 入社後は日常の営業活動（社長や役員との同行含む）の他、部門のマネジメント（数値管理・部下の育成管理等）、幹部会・執行役員会への参画等を通して、社内でのポジションを確立していって頂きます。 ※1年後には幹部社員としての地位を確立、3年内には執行役員候補への登用を目指して頂けるポジションとなります。 ■ポイント■ ◎グッドデザイン賞受賞のSaaSサービス・勤続年数の長さ・アットホームな雰囲気・働くママさんの多さが魅力のIT企業です！ ◎IT・SaaS業界でインサイドセールスやカスタマーサポート部門の管理職を経験した方に！ ◎地元・静岡の将来性の有る企業で活躍したいという想いを持つ方に！ ◎マネジメント・経営層での活躍を目指す方に！ ◎都内のIT業界での経験を静岡で活かしたいという方に！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 通勤手当（上限31,600円） 家族手当 役職・職務手当 出張手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務内容： 保育園の採用活動のサポートを軸としながら、経営計画・法務・労務管理など様々な経営課題の解決を担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎戦略的仮眠室（東京本社） 社員のパフォーマンスを最大限に引き出すために、心身の健康を重視したユニークな取り組みとして、戦略的仮眠室とゆりかごチェアを設置しています。 ■具体的には： 採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 自社プラットフォームを活用しながら、中長期的な戦略的支援を行っていただきます。 ＜ご提供サービス例＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ■サポート体制： セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ・研修（入社後4日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ■保育士領域『保育士バンク！』： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 配置（適正に応じた事業・職種への配置）

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■業務概要： メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて生産技術エンジニアを募集します。 工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当します。 三河エリアでは自動車業界の取引先が多く、生産技術の上流から携わることが可能です。 ■業務内容： ・工程設計 ・設備検討、業者との打ち合わせ等 ・設備設計 ・ライン構築 ・ライン改善業務　等 ■特徴： ・BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム：実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 ■補足：時代とともに、技術ニーズはますます多様化、高度化しています。そのような環境の中、メイテックフィルダーズは緻密な技術トレンド情報の収集・分析によって変化し続ける市場のニーズを的確に把握し、常に即戦力となる有能な人材を送り出しています。メイテックフィルダーズの高いサービス品質の源泉。それは、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを備えたエンジニアの優れた「人間力」にあります。エンジニアに対する可能な限りのサポートが実現するニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる高い「技術力」にあります。 メイテックフィルダーズはグループ会社との緊密な連携のもと、優れた「人間力」と確かな「技術力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、特定労働者派遣という業務形態ならば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“家づくりのパートナー”へ／ 「人と話すことが好き」「誰かの夢を応援したい」そんな方にぴったり。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、未経験から安心してスタートできます。 ■業務概要： ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』で住宅販売営業をしていただきます。飛び込み営業や新規の電話掛けは一切ない完全反響営業ですのでご安心ください。未経験から活躍している社員多数です。 ■業務詳細 WEBサイトやSNS、チラシ、紹介などを経て、ご興味をお持ちいただいたお客様に住宅の販売営業をいただきます。 “売る”ではなく“寄り添う”提案が重視されるスタイルです。 ＜具体的には＞ ◇ヒアリング：希望エリア・予算・ライフスタイルなどを伺い、お客様が描く理想を引き出します。 ◇プラン提案：間取りやデザイン、資金計画までトータルでご提案。 ※商品がパッケージ化されているため未経験でも提案しやすく、自信を持っておすすめできます。 ◇契約・フォロー：社内設計・施工担当と連携しながら、お客様の夢を形にしていきます ■未経験でも安心の教育体制 ・トーク台本で会話の流れから習得 ・先輩とのロープレ、商談同行など手厚いサポート ・3〜6ヶ月で独り立ち、その後も上司同席で 〈異業種出身者多数活躍中！（製造・接客など）〉 ■働き方： ・年間休日120日以上×残業月平均10時間 ・地域密着で転勤・遠方出張ほぼなし ■当ポジションの特徴・魅力 ・完全反響営業のため、日々の行動管理に追われず提案に集中できる ・営業成果は報奨金としてしっかり還元される仕組みあり ・20〜30代中心の組織で相談しやすい雰囲気で未経験からでも挑戦しやすい環境です◎ ■組織構成 営業課に配属（計5名／うちパート3名） 〈雰囲気・魅力〉 少数精鋭ながらチームワークがよく、困った時にすぐ相談できる距離感です。 ■当社の特徴 同社は賃貸・売買仲介から分譲住宅、注文住宅、リフォームまで幅広く展開する地域密着企業。 関西支店ではローコスト住宅ブランド「ユピテルはうす」を中心に多くの家づくりをサポートしており、安定した経営基盤と地域からの厚い信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務概要： 法人顧客の採用支援に向けた、課題解決型の営業を行っていただきます。 人口減少社会の課題解決をビジョンに掲げ、「保育領域」と「観光領域」の2つのセクションに分かれて人的課題解決を行っております。 ご本人のご希望と適性を鑑みながら、配属先を決定いたします。 キャリアチェンジも積極的に行っており、領域やポジションを限定せず新しいことにもチャレンジできる環境です。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎戦略的仮眠室（東京本社） 社員のパフォーマンスを最大限に引き出すために、心身の健康を重視したユニークな取り組みとして、戦略的仮眠室とゆりかごチェアを設置しています。 ■具体的な業務： 採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 自社プラットフォームを活用しながら、中長期的な戦略的支援を行っていただきます。 ＜ご提供サービス例＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ■保育士領域『保育士バンク！』： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 ■観光領域『おもてなしHR』： 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務