〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： 営業とともに顧客の課題をヒアリング、企画・提案をしていただき、請負プロジェクト立ち上げの推進をしていただきます。立ち上げ後のプロジェクト責任者としてPM（またはPL）のポジションとして担当いただきます。 ・プロジェクト管理をメインで行いつつ、構想をもとに要件設定、要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。 ・構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ※本ポジションは請負業務想定となります。 ※開発はウォーターフォールまたはアジャイル開発で進めます。 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について： 〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅建資格を活かせる◎ノルマなし・新規開拓なしの完全反響営業／残業が少なく働きやすい環境／自由度高く仕事を進めることができ、社員満足度も高い◎】 ■仕事内容： 地域に密着した総合建設会社として戸建て住宅をはじめアパート・マンションから大型商業施設、公共事業などさまざまな建設物を福岡県内を中心に手掛けている当社において反響営業を担当いただきます。 未経験の方でもOJTを通して家づくりの流れや土地の仕入れなど、仕事に必要な知識が学べる環境なので安心してください◎ お客様のご要望を徹底的にお伺いし、注文住宅をつくり上げていくお仕事が中心です。ノルマなし・新規開拓なしの完全反響営業です。 ＜具体的には＞ ・WEBサイトからのお問い合わせや、分譲地にご来場いただいたお客様に対して、理想やご要望を徹底的にヒアリングを行っていただきます。また、同時に販売中の土地や分譲地のご紹介も行います。 ■組織構成： 戸建営業部門は北九州本社に３名、福岡支店に２名在籍しています。 ■当社について： 美里建設は1994年の創立以来、福岡を中心として活動してきました。お客様の声に耳を傾け続け、さまざまな物件を手がける中で、地域に根ざした情報やノウハウが蓄積。マンションなどの集合住宅から大型施設、店舗、戸建住宅など、あらゆる建物を、企画、設計、施工までをワンストップで実現し、地場ディベロッパーならではの細やかなアドバイスが可能になりました。 現在、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大中。 自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは 企画力+ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しています。 明るい色彩、斬新なデザイン、高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■業務詳細： 当社が受託開発をしている遊技機向けに、組込みソフトウェアの開発業務をお任せします。 当社では、大手メーカーからの受託を受け、遊技機の開発をおこなっています。 ・遊技機の抽選・サウンド・ランプ・役物（可動体）の制御プログラム製作 ・遊技機の映像の制御プログラム製作 ■3ステップ研修： ステップ1：出社型のリアル研修 入社時研修では、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な内容を丁寧に説明します。 ステップ2：テーマ別技術研修 現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度です。プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロが丁寧に教えるため、トレンドの技術を常に吸収できます。 ステップ3：オンライン研修 エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています。新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。 ■身につくスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■当社について： 2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。

★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ■日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』、国内有数の大手企業の導入実績多数のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』などを提供。 ■業務内容： 同社が保有する複数のサービスのいずれかの事業部へ配属となり、Webアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※ご経験・スキルによりリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションをお任せすることもございます。 ■業務詳細： ・C# .NET Framework 等を用いたバックエンド開発 ・TypeScript JavaScript 等を用いたフロントエンド開発 ・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリ開発 ・新機能開発（設計/コーディング/テスト） ・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリ開発 ・DBの設計／チューニング ・既存機能の不具合調査・修正 ・開発プロセスの改善 ・フレームワークのモダナイズ ・月2回〜の新機能リリース ※アジャイル開発を採用しています。 ■魅力ポイント： ・データマイニングやテキストマイニングなど、さまざまな技術を活用していますが、それを機能として提供するのではなく、ビッグデータを可視化（見える化）し、ご利用企業様にアウトプットできることが事業の強みであり、面白さです。 ・同社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます ・全社エンジニア間で週1回の技術共有を実施 ■キャリアパス： スペシャリスト／マネジメント／プロダクトマネージャーなどのキャリアパスを描けます。

〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を企画開発販売している企業〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■業務内容： セイコーウオッチ製品（「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計）の販売窓口である海外現地法人や担当代理店への営業活動・マーケティング立案、推進を行います。 また、海外現地法人と協働で、流通政策・商品政策・マーケティング政策などの計画及び推進、高級流通の開拓やローカル店舗とのパートナーシップ強化も行います。 エリア毎（アジア・北米、豪州・欧州・中近東・中南米）のいずれかをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・現地法人や代理店の予算立案・予算管理 ・各種イベント・マーケティングのサポート ・各国（各エリア）特注モデルの推進 ・定期ミーティングの準備・推進（売上計画、販売計画） ・現地スタッフとのコミュニケーション（電話、メール、オンライン会議等） ・マーケティング業務（売上拡大のための販売プラン作成等） ・本社他部門との調整、折衝業務 ＜英語使用シーン＞ ・国内からメール・電話・WEB会議での現地法人や代理店との折衝 ・現地イベントやマーケティングサポートのために現地に赴く機会もございます。（目安2，3か月に1回程度。担当エリアにより異なります。） ■働く環境： ・土日祝休み／月間残業部署平均20時間。 ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 ■当社について： 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★人事・HR領域に興味がある方歓迎！少数精鋭で裁量権◎ ★副業率60％以上「専業禁止!!」が合言葉／残業月20時間程度／フレックス制度あり 当社の越境学習（人材育成・研修）サービスの認知拡大と利用促進をミッションに、リード獲得施策の企画・実行から営業支援までを担っていただきます。 オウンドメディア運用やMAツール（HubSpot）を活用し、見込み顧客との接点を創出し、営業チームへとつなぐ役割です。 ■具体的な業務内容 ・営業企画業務 営業資料、事例集などのコンテンツ作成・整備 ・ MAツール（HubSpot）を活用した施策実行 メールマーケティングの企画・運用・改善 ウェビナーの企画・実施 リアルイベントの出展・運営ディレクション その他、リード獲得・ナーチャリング施策全般 ・ オウンドメディア運用 サービス事例コンテンツ（インタビュー、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクション LP（ランディングページ）の改善、新規企画立案・ディレクション ■担当いただくサービス 「複業留学」「越境サーキット」「ベンチャー留学」など、企業・個人向けの越境型人材育成サービスを担当いただきます。 実践型の越境学習として、大手企業を中心に導入が進んでいる注目のサービスです。 ■組織体制 営業チーム：2名 カスタマーサクセス（CCS）チーム：2名 主に営業チームと連携し、週1回程度のミーティングを実施 ■ポジションの魅力 最先端テーマに携われる：越境学習やキャリア自律は、VUCA時代における人材育成・組織開発の重要テーマ。人事・HR領域に興味がある方には非常にやりがいのある環境です。 事業成長フェーズでの挑戦：ライフデザインユニットは社内でも最も新しい事業部。拡大フェーズにあるため、事業づくりに深く関われます。将来的には他事業との兼務も可能で、幅広い裁量を持って活躍できます。 ■当社について 当社では、個人が自ら働き方を選び、「生きる」をデザインできる未来に向けて、「つくり手」に焦点を当てたセレクトECサイトやコンテンツ制作支援のDBツール、個と組織の成長を支援するプラットフォームなど、多様で独自のWebサービスを少数精鋭のメンバーで企画・開発・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 AIを活用した不動産DXプロダクト『SRE マーケティングクラウド（メディア・SaaS）』や不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。 主に各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定（レポーティング）・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。 ■働く魅力 全社のマーケティングについて仮説を立て、企画をし、制作、実行、効果測定まで一貫して携わること。それがこの仕事の魅力です。 当然、PDCAを回しても結果が出ないこともありますが、成功も失敗も含め、様々な経験を積めることが、自身の成長につながっていきます。 「これから」を創っていくことに面白みを感じる方の募集をお待ちしております。 ■歓迎条件： ・Google/Yahooなどのリスティングやディスプレイ広告、SNS広告、その他運用広告の運用のご経験 ・メディア事業におけるSEOおよびアフィリエイト担当のご経験 ・アクセス解析ツールやSearch Console等を使ったデータ取得およびアクセス解析のご経験 ・オフライン広告等におけるプロモーションや集客業務に携わったご経験 ・SQLやRまたはPythonを活用したデータ分析のご経験 ≪具体的には、以下のようなご経験をお持ちの方を想定≫ ・メディア事業において、広告代理店をはじめとした社外パートナーや社内メンバーと協働しながら、新規顧客獲得のための集客施策（SEO・リスティング広告・ディスプレイ広告、アライアンス、各種ASP等）や、CRMに関する業務における、施策の企画・設計、実行、予実管理、効果測定（レポーティング）などの一連の業務に携わったご経験 ・MAツールやBIツール等のマーケティング関連サービス/ソリューションの導入や、それらを活用したデジタルマーケティング施策の立案、実行等のプロジェクトを中心となって推進されたご経験 ・マーケティング関連のデータ分析のご経験 ・Webサイトやクリエイティブ等の制作に関する、デザインもしくは制作ディレクション業務等のご経験 ・その他、上記に準ずるマーケティング関連のご経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜オニツカタイガー・ホーユーなど大手取引多数／育休や産休制度の取得実績あり／週４リモート可／住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ■同社について Webサイト・ECサイトの企画、デザイン、システム開発、運用サポートまでをワンストップで提供しております。顧客のビジネスの成功をサポートすることを第一の目標としているので、納品して終わりではなく、お客様のビジネスに寄り添った提案、開発を続けていっております。 〈実績例〉 ・オニツカタイガーオンラインストア：ECサイトのフルフィル運用 ・ホーユーヘアケア楽天市場店：受注処理と顧客対応 ■業務概要： 配属先のBPOグループでは、顧客のECサイトの更新や、エンドユーザーからのお問い合わせ対応を中心に、当社が開発したシステムのテクニカルサポートも受託しています。 定型作業はパートスタッフが対応しますが、プレイングマネージャーとしてメンバーへの指示やレクチャーを行ったり、イレギュラー対応や業務改善をお任せします。 〈業務詳細〉 ◇ECサイトの問い合わせ対応（受電／メール） 　ー担当サイトの在庫や商品やサイト操作に対する個人顧客からの問い合わせに1日20〜30件目安で対応いただきます。 ◇自社の店舗端末を活用いただいている企業様からの問い合わせ対応（受電／メール） ◇ECサイト更新業務（商品登録、バナー更新、ニュース登録、クーポン発行など） ◇受注処理、ネクストエンジンなどの受注管理システムの設定・登録 ◇顧客対応履歴の集計／分析作業、顧客対応レポート作成 ◇パート・アルバイトスタッフ向け社内マニュアル整備 ◇業務の割り振り、指示だし、メンバーからの質疑応答・レクチャー ○担当サイト数：20件程度 ■組織構成 ・30代のリーダー、パート社員の2名が在籍しております。 リーダーは他部署と兼任しているため、BPOグループのマネジメントを引き継いでいただく想定です。 ■働き方 ・土日祝休み／年間休日120日／週4在宅勤務 ・育休後復帰率100％・男性の育休取得実績あり ・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。 ・教育費用全額補助（セミナー・資格・書籍） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界28の国と地域で事業を展開／従業員数7万人を超え／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績があり／在宅勤務可◆◇ ■業務内容： デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務をご担当いただきます。 ＜担当業務例＞ （1）顧客からの要件ヒアリング／課題抽出 （2）ターゲットユーザー選定／カスタマージャーニーマップ作成 （3）UXリサーチ （4）情報設計／画面設計 （5）コンセプト検証／評価テストの設計と実行 ■業務の特徴： 当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、データ活用とUI設計に顧客体験を加えることで、「根拠のあるUXデザイン」をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。 ■案件事例 ・プロジェクト概要：UIUI改善支援(アプリ　LP/EC/コーポレートサイトなどのWebサイト等)/UX人材育成支援/UIUX戦略策定支援 ・クライアント_業界：大手メガバンク　大手通信業界　某エンターテインメント社　医療医薬 ・使用ツール例：Google Analytics,、Adobe XD、Photoshop、Illustrator、Figma、Slack、 ・成功事例：UIUX開発改善/CVR改善/CX改善 ■当ポジションの魅力： 1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。また、単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する「統括プロジェクトマネージャー」や「コンサルタント」へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「あらゆる肌悩みを本気で解決したい」 肌に真剣に向き合うスキンケアOEM企業で、顧客と一緒に製品を世の中に届けるお仕事です。 ■業務内容： 顧客フォローやアドバイス業務をしていくイメージとなります。 ＜具体的に＞ （1）ハード面でのアドバイス ・容器選定や納期調整 （2）ソフト面でのアドバイス ・広告訴求、広告戦略 リスティング、SNS広告、動画広告、アフィリエイト広告など、どんな種類があるかアドバイスし、詳しい手法に関しては専門会社を紹介することもあります。 ※本ポジションでより詳細の広告戦略や実行をするのではなく、どんな手法があるのか、どんな販売チャネル（ECモール、自社EC、クラウドファンディングなど）があるのかなどの大まかなアドバイスを実行いただきます。 ※詳しいWebマーケの知識はなくて問題ありません。 ■求めている人物像： 小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたいというニーズに、コンセプト企画からD2Cビジネスの成功まで、顧客にしっかり伴走する、コンシェルジュマインドをお持ちの方を探しています。 ※他業界を含めた営業経験は必須ですが、化粧品OEM営業のご経験は必須ではありません。 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注ができる優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行うことが可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。「綺麗のプロフェッショナル」を目指す中で、さまざまな職種を経験することも可能。過去にも処方開発から営業、営業から処方開発に異動した方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の持つソフトウェア開発プロジェクトにてリーダーもしくはリーダー候補として活躍いただく方を募集します。 多様な業界向けのWebシステム開発に従事いただく中で、将来の請負化／準委任化に向けてチームと開発をコントロールしていきます。 ※経験や希望に応じて決定いたします ■プロジェクト例： ・カード決済基盤の企画／設計 ・AIデバイスと連動したサービスのUX／UIデザインおよびAWS開発 ・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画／プロジェクトマネジメント、折衝 ・AIによる個人認識／状態認識などのシステム開発 ・国際系金融システム更改における要件定義、開発及び付帯業務 ■主な使用言語： ・Java、C#、Python、SQL ■当社でのやりがい： ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・各々の技術力の成長ができる環境です。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国50校以上の当社グループが運営するスクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■当社について： 当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI／データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。 昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。 また下記記載の通り取引先は自社製品やサービスを持つ企業が中心となっており、上流工程従事率は75％を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜@cosme受賞のヒット商品を持つ少数精鋭企業／ドラッグストアやバラエティショップでの人気商品『ululis』や『DR.HONEY』／表参道駅徒歩1分・土日祝休み／年休125日〜 『ululis』や『DR.HONEY』などの大人気ヘアコスメを取り扱う当社にて、商品企画職をお任せします。 ■業務内容： ・新商品コンセプトの選定、アイデアの取りまとめ ・新商品のデザインのラフ案の考想 ・販促、プロモーションの選定と進行 ・コラボイベントの企画 その他、下記PR関連業務もサポート頂く場合があります。 ・Webプロモーション全体のマネジメント ・協力会社と共にSNS広告やECサイトの運営 ■入社後の流れ 入社後3週間程度の研修を実施します。その後、現場配属となり先輩社員のフォローのもと実務に取り組んでいきます。 ■組織構成 商品企画部には9名が在籍。20代半ばが平均年齢の若い組織です。未経験で中途入社した社員も多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めております。 ■働き方について ・社内連携が重要な部署ですので基本出社をしております。 　※入社半年後からリモートワークについては要相談。 ・残業は月10時間程（繁忙期で20時間程度）です。 ■当社について 当社は2020年に設立し、今年で5年目となりました。 営業、受発注、PR、商品企画、開発、総務の31名の社員が在籍しております。小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 ■商品について https://www.ululis.jp/　 https://and-prism.com/ https://and-tint.com/ 2020年に設立後、1stブランド「ululis」を2021年4月に発売、同年には@cosme STOREベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞しました。 また2022年には2ndブランド「&Prism」を発売し、人気商品となっております。 2024年7月にはカラー光沢ケアに特化した3rdブランド「＆tint」を新発売。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材データを活用し、戦略的な人事を実現できる「タレントパレット」展開／CM放送中／年休127日・リモート・フレックス可／オンライン・オフライン問わない施策実行／設立から15年連続の黒字経営】 ■業務概要： HRテックの「タレントパレット」を中心に、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaaSサービスのマーケティング担当として、主にプロモーション領域で業務いただきます。 2023年の東証プライム市場への上場を経て、HR分野における科学的人事戦略への多様な挑戦を加速度的に進めていくため、様々なプロジェクトや協業による事業推進を進めて参ります。 ともに新しい手法の開発や実行に向けてチャレンジしていく方を募集します。 ■業務詳細： 1)マーケティング戦略の立案とコンテンツマーケティングの推進 ・マーケティング施策の実行計画策定 ・製品機能の特徴を活かしたコンテンツ企画・制作（製品パンフレット、ホワイトペーパー、DM等の販促物の企画・制作など） ・製品サイトの企画・ワイヤー作成、デザイン・コーディングのディレクション ・アクセス解析（GA4、ヒートマップツール）による継続的なWEB改善施策の実施 2)データ分析・改善 ・マーケティング施策の効果測定と分析 ・顧客インサイトの抽出と施策への反映 ・競合分析と市場動向の把握 3)新規施策の開発 ・デジタルマーケティングの最新トレンドの研究 ・新しいプロモーション手法の開発と実装 ・新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施 ・ターゲット企業への認知向上 ・業界でのポジショニング強化 ■弊社について： 『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。 「タレントパレット」は、強みである膨大な量の情報を分析するマーケティング思考を業界で初めてHR分野に応用したサービスで、人材データの分析・育成・配置する科学的人事を実現し、現在国内人材管理市場においてシェア第一位を獲得しております（出典：ITR） 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 派遣先の企業でOA機器のサポート業務をお任せします。 【業務例】 ・OA全般のサポート業務 ・PCトラブルシューティング、キッティンング ・機器の運搬業務　など ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 派遣先の企業でOA機器のサポート業務をお任せします。 【業務例】 ・OA全般のサポート業務 ・PCトラブルシューティング、キッティンング ・機器の運搬業務　など ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを開発／2年連続200％成長／業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、、今後は人材サービス検討も行っていく予定／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ ■募集背景 GM候補として、自社サービスのグロースをお任せします。MOTAは自動車流通のDXを目指しており、その観点から俯瞰しプロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー、クライアント問わず）の統括をお願いいたします。 経営としてビジネスも踏まえたプロダクト責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・当社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等 ・事業戦略とプロダクト戦略の両方を描き、売上・利益の最大化を推進 ・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉 ・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント ・事業部・社内・関連会社との会議運営 ・システム／デザインチーム・マーケティングチームと連携したWebサービス開発 ・プロジェクトマネジメント ■プロダクト企画・開発事例 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・（toC／B含む）クライアントマイページの改修 ■ポジションについて ・MOTAの主力事業である車買取サービスをはじめ、不動産領域などの新規事業のプロダクト戦略をリードできます ・裁量を持ち、データを活用しながら自社プラットフォームの進化を推進できます ・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模なプロダクト戦略の立案・実行をお任せします ・新規サービスの企画・開発を担い、事業成長の中核を担う経験ができます ・エンジニア・デザイナー・マーケターと密に連携し、スピーディな開発・意思決定が可能です ■当社について MOTAは、「世界中に、もっとフェアアトレードを」をミッションとして事業を展開し、その中でも国内トップレベルの集客数を誇り事業の中核を担う「MOTA車買取」サービスを運営しております 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 駐在先の企業様で以下業務をお任せします。 ・システム導入対応（要件定義・移行・カスタマイズ・テスト） ・システムの開発作業（設計、製造、テスト） ・業務システムイベントの現地運用サポート、問い合わせ対応 ・パッケージシステムの定期的なバージョンアップ対応 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■スキルアップのための支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー：エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口：メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 駐在先の企業様にてネットワークの設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・エンドユーザーとの折衝 ・機器の選定 ・システム検討 ・設計レビューなど ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞〜 ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング （webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 駐在先の企業にて以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 通販サイトの開発・保守　など ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 既存システムの刷新業務(パッケージ/フルスクラッチ)をお任せします。 要件ヒアリングから設計、開発、テストまで一連のフェーズを担当していただきます。ご自身のスキル、希望したいフェーズ等により、リーダーポジションや開発ポジションなど調整可能です。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆生成AIを活用した顧客体験デザインが強み／大手企業をはじめ1000社以上との取引実績あり／福利厚生◎／平均残業10H◆ ■ポジションについて 事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。 ＜構想策定例＞ ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・ロイヤルマーケティング構想 ＜実行具体例＞ ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発 ■ミッション 重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大という部門ミッションへの貢献が期待されます。指針や目標達成の一翼を担いながら、当領域のプロフェッショナルを目指していただきます。 ※チーム人数：4人 ■キャリアパス まずは、プロデューサーとしての基本スキル（営業、顧客折衝、リサーチ、資料作成、プロジェクト進行管理、契約業務など）を習得し、今までのご経験に応じた案件規模や内容のプロデュース業務からスタートしていただきます。将来的には、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、高付加価値提案による大型案件の創出に携わっていただくことが可能です。また意欲や適性に応じて、特定のソリューションや業界の専門家や、メンバーマネジメントなど、柔軟なキャリア設計が可能です。 ■プロジェクト例 ◎大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定〜CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 ◎外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 ◎金融機関様：ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など 変更の範囲：会社の定める業務

◆生成AIを活用した顧客体験デザインが強み／大手企業をはじめ1000社以上との取引実績あり／福利厚生◎／平均残業10H◆ ■ポジションについて 変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。 ＜構想策定例＞ ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・ロイヤルマーケティング構想 ＜実行具体例＞ ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発 ■ミッション 重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。 ※チーム人数：4人 ■キャリアパス 成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。 ■プロジェクト例 ◎大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定〜CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 ◎外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 ◎金融機関様：ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： 商業施設の設備修繕工事やリニューアル工事の設備施工管理 ■工事案件について 駅ナカ・駅ビル商業施設などの設備工事案件。 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度 ■働き方 ・残業平均25h程度 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 ■同社が扱う工事例 ・券売機や改札機の移転や改装 ・駅の屋根やガラスなどの張り替え ・駅中コンビニの増設、駅中トイレのリニューアル ・駅構内の物販店、飲食店のデザインや施工 ・住宅やビル建設の新築からリフォーム 変更の範囲：会社の定める業務

当社は製薬メーカーや医療機器メーカー、CRO、医療機関などのクライアントに対し、新薬開発工程の受託や人材派遣サービスを提供しています。 今回は営業責任者候補を募集します。派遣部門の営業所運営に関する業務をお任せしたいと思います。責任が大きい分、営業戦略やメンバーマネジメントといった内部のデザイン等は高い自由度を持って取り組めるのがこのポジションの特長です。 ■業務内容 メーカー、CRO、などクライアント企業の課題に合わせて派遣の提案やスタッフ管理をお任せします。 ・既存取引先の管理（8〜10社) ・取引先への企画提案、折衝など ・派遣社員の管理（30〜40名) ・契約書、請求書などの書類作成 ※オンライン化が進み、訪問営業よりもWEBでの商談が多いです。 ■魅力 アウトソーシングを加速している製薬企業様が増えている昨今、CMC、非臨床、臨床のフルパッケージのライティングができる受託機関は少なく、そのような受託機関は業界の中でも重要な立ち位置を担っています。 当社のQC体制は万全になっており、内容はもちろん、誤字脱字までのきめ細やかなフォロー体制に評価いただいております。受託件数は年々右肩上がり状態となっており、安定して就業いただける環境です。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 ■産休育休の取得・復帰がしやすい環境 産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。