〜新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり〜 ■業務内容： ◯住宅サービス業務 ◯入居者への訪問介護業務 ◯生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート） ◯排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り） ◯食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け） ◯入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ◯レクリエーションやイベントの企画・実施 ◯ご家族・本人への説明・相談対応 ◯広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◯その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

クリニックでの外来業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 クリニックの外来業務の求人 【おすすめポイント】 ・令和2年にオープンしたばかりの綺麗な病院です。 ・無料駐車場あり ・夜勤がないので体への負担も少ない ・前職の給与を考慮して致します。 ・日曜、祝日が休みなのでプライべートの予定も立てやすい

【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催 【PR・職場情報】 ☆2024年2月オープン予定の児童発達支援・放課後デイサービスとなっております！ ☆職員同士も協力し合いながら、雰囲気の良い職場づくりを目指していますよ♪ ☆一緒に頑張れる方を募集しております！気になる方は是非お問合せ下さい☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・1ユニット定員9名の小規模施設です。 ・入浴介助は1日2，3名です！ ・夜勤なしは相談可能です。 ・令和7年9月より新規ユニットオープン予定！オープニングスタッフとして勤務可能です！ ・各種手当充実！安定した収入が見込めます。 【施設概要】 定員：9名※1ユニット 9月以降：18名※2ユニット

外来・病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 脊椎専門病院(67床)での病棟看護業務 【病棟情報】 一般病棟：2棟67床 ※2023年10月1病棟34床開設、2024年4月67床フルオープン予定 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1 勤務形態：2交替 電子カルテ

■担当業務 当社の自社部兼の不動産売買の営業職をご担当いただきます。　 不動産物件のご提案やお問い合わせの対応など不動産業務全般をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からのお問合せの対応 ・物件の調査や購入に向けてのご提案 ・契約締結業務や物件のお引き渡し ・アフターフォロー　など ※土地、建物（中古の戸建てメイン）の売買となります。　 ※入社後は、これまで取引実績のあるお客様との信頼関係を築きながら、ご自身の活躍の場を広げていただきます。 ※働くスタッフを大切にしたいと心から思っています。仕事で分からないことや困ったことは必ずフォローします。 ■担当エリア ・安八郡輪之内町 ・羽島市 ■組織構成 岐阜県羽鳥市に新設の営業所をオープン予定です。そちらは3名体制で運営する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の食をリードする「ほっともっと」「やよい軒」展開中企業／福利厚生充実／安定した給与体系】 ■業務内容： ・「ほっともっと」「やよい軒」のストアマネージャー（OFC・SV候補）をお任せします。 ■業務詳細： ・「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般。 ・近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあり。 ※ゆくゆくは加盟店オーナーへの経営指導を行うポジションへのキャリアアップを期待していますが、当面は直営店舗にて経験を積んでいただく予定です。 ■配属先： ・全国の「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店に配属予定です。 ＼6期連続営業利益増益／ 自社工場を持ち、食品製造〜調達まで幅広く事業を行っている為、コスト削減に繋がることで、自社の営業利益を担保しております。 また、フードデリバリーサービスや店舗システムのIT化などを進め、時代のニーズに合ったサービスを展開しております。

2026年秋オープン予定 オープン前就業の場合は近隣店舗での研修就業対応あり 「新しい仕事を始めたい」「接客が好き」そんな方を大歓迎！ 20代～50代の幅広い世代の未経験スタートの先輩が元気に活躍中です。 商品知識は丁寧なレクチャーがあるため、現場で少しずつ覚えれば大丈夫！ 家電量販店での商品説明や販売のお仕事です。 ここがポイント！始めやすさ抜群 今なら採用で【お祝い金3万円】支給！（弊社規定有） 週払い制度有 福利厚生も充実（ベネフットステーション）加入 履歴書不要！ 手ぶらでラクラク応募OK24時間いつでもWEB面接OK！ スマホで自宅から受けられます担当商品は相談OK！ 白物家電・カメラ・TVなど希望を考慮最短2ヶ月からの短期勤務も大歓迎！ 事前の職場見学も可能です。 ＜1日の流れ＞ 10：00 出勤・販売業務 12：00 お昼休憩 13：00 販売業務 19：00 終業・お疲れさまでした お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪　博史

2026年夏オープン予定 オープン前就業の場合は近隣店舗での研修就業対応あり 「新しい仕事を始めたい」「接客が好き」そんな方を大歓迎！ 20代～50代の幅広い世代の未経験スタートの先輩が元気に活躍中です。 商品知識は丁寧なレクチャーがあるため、現場で少しずつ覚えれば大丈夫！ 家電量販店での商品説明や販売のお仕事です。 ここがポイント！始めやすさ抜群 今なら採用で【お祝い金3万円】支給！（弊社規定有） 週払い制度有 福利厚生も充実（ベネフットステーション）加入 履歴書不要！ 手ぶらでラクラク応募OK24時間いつでもWEB面接OK！ スマホで自宅から受けられます担当商品は相談OK！ 白物家電・カメラ・TVなど希望を考慮最短2ヶ月からの短期勤務も大歓迎！ 事前の職場見学も可能です。 ＜1日の流れ＞ 10：00 出勤・販売業務 12：00 お昼休憩 13：00 販売業務 19：00 終業・お疲れさまでした お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪　博史

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2026年2月オープン予定の新規施設でのオープニングスタッフの募集です◎全室個室・58床のホスピス型有料施設◎未経験の方もＯＫ！昇給賞与ありで年収356～454万円◎夜勤なしの働き方も柔軟にご対応いただけます！ 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/2026年1月新規オープン施設での介護職募集!月給26万～33万円！夜勤なしも相談可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 定員19名の住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務です。 【主な業務内容】 ・身体介助 （就寝介助、起床介助、排泄介助、定時トイレ誘導、体位交換 等） ・生活援助 （掃除、洗濯、配膳 等） ※夜間は2名体制を予定しています 【PR・職場情報】 ☆令和6年2月新規オープンの住宅型有料老人ホーム！ ☆夜勤1回25,000円～の高日給◎ ☆定員19名のアットホームな施設♪ ☆オープニングスタッフとして施設づくりに参加できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

主に住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)での医療処置や看護ケアといった看護業務をお任せします。 バイタル測定など利用者様の日々の健康管理 定員20名。1日2名(夜間は1名)の看護スタッフで対応します。 サービス付き高齢者住宅「若葉台」介護保険法に基づく居宅介護支援訪問介護、地域密着型通所介護、障害者総合支援法に基づく居宅介護、移動支援、日中一時支援、短期入所事業を展開しています。 マイカー通勤：無料駐車場あり 令和7年1月オープン予定 賞与：法人の業績により支給

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［2024年7月オープン予定］ ・新規オープンのきれいな病院です！現在、建築中ですのでオープン時には完成したばかりの病院で勤務できます。 ・病院の立ち上げから携わることができます！新しい仲間と同じ時期に入職をし今後の病院を一緒に作り上げていくことができます。 ・オープン前のご就業も可能です！近隣の「横浜旭中央総合病院」で勤務できますのでご相談ください。 ・有給休暇は初年度10日付与！10日の内、入職日当日に3日付与されますので急なお休みが発生してしまったときにも安心です。 ・住宅手当「15,000円」は一律支給です！持ち家や世帯主などに関わらず支給対象になります。 ・寮有り！入寮者にも住宅手当支給(12,000円)があり大手法人ならではの好待遇の福利厚生があります。 ・その他、充実した福利厚生制度があります！医療費減免制度や人間ドック補助など多岐にわたります。 ■職場環境 病床数 120床床（うち回復リハ120床） 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートOJT:有り ※プリセプター制度・アイナースプログラム 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜顧客折衝経験者歓迎！／頑張りをしっかりと評価する制度有／更なる事業成長に向けた重要ポジション〜 ■業務内容： 新規オープン店舗の立ち上げ支援や、既存店舗の集客強化を目的に、イベント・販促活動を通じて店舗の認知拡大を行うポジションです。 商業施設内でのイベント運営やプロモーション活動を通じて、お客様との接点を創出し、「お店を知っていただくこと」「来店のきっかけをつくること」が主なミッションとなります。 新規オープン店舗では、地域のお客様への認知拡大をスピード感を持って推進し、既存店舗においては、来店数向上に向けた販促施策やイベント運営を通して集客の底上げを行います。 リアルな接客・イベント運営だけでなく、WEB認知に繋がる、クチコミ促進なども組み合わせながら、店舗集客を支える役割を担っていただきます。 販促業務だけでなく、イベント企画・運営にも携われるマルチスキルが身につき、業務を通じて蓄積したノウハウを体系化し、教育や人材育成にも貢献できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内のターゲット層に合わせたイベントの企画・運営（ガラポン設置、アンケートなど） ・店舗前でのお声掛けやご案内 ・公式LINE登録やクチコミ投稿の促進 ・新店舗オープン時の販促立ち上げ（現地メンバーとの連携しオペレーション整備・定着） ・集客状況の分析・改善提案 ・イベント時のチラシ等の配布 ■働き方： 全国の新規オープン店舗・既存店舗へ月1〜2回程度の出張があり、集客面の立ち上げに携わっていただきます。 新店舗立ち上げ時のイベント運営や販促支援など、店舗のスタートアップに関われることも、この仕事の大きな魅力です。 地域や商業施設ごとにお客様の反応も異なるため、毎回新鮮な環境で経験を積むことができます。 ■当社について： ・保険見直し本舗グループの強みを活かしながら「電話サポート」「保険ショップ」「ＷＥＢサイト」「訪問サポート」など 様々な切り口でお客様をサポート。発足から数年、確固たるビジネスモデルを築き上げた成長企業です。 ・地域密着型の店舗スタイルが、幅広い年代のお客様に支持され、現在では全国300店舗以上の保険ショップを展開しています。 ・直近も全国各地に直営店がオープン。今後も新規出店を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験者歓迎！／頑張りをしっかりと評価する制度有／更なる事業成長に向けた重要ポジション〜 ■業務内容： 新規オープン店舗の立ち上げ支援や、既存店舗の集客強化を目的に、イベント・販促活動を通じて店舗の認知拡大を行うポジションです。 商業施設内でのイベント運営やプロモーション活動を通じて、お客様との接点を創出し、「お店を知っていただくこと」「来店のきっかけをつくること」が主なミッションとなります。 新規オープン店舗では、地域のお客様への認知拡大をスピード感を持って推進し、既存店舗においては、来店数向上に向けた販促施策やイベント運営を通して集客の底上げを行います。 リアルな接客・イベント運営だけでなく、WEB認知に繋がる、クチコミ促進なども組み合わせながら、店舗集客を支える役割を担っていただきます。 販促業務だけでなく、イベント企画・運営にも携われるマルチスキルが身につき、業務を通じて蓄積したノウハウを体系化し、教育や人材育成にも貢献できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内のターゲット層に合わせたイベントの企画・運営（ガラポン設置、アンケートなど） ・店舗前でのお声掛けやご案内 ・公式LINE登録やクチコミ投稿の促進 ・新店舗オープン時の販促立ち上げ（現地メンバーとの連携しオペレーション整備・定着） ・集客状況の分析・改善提案 ・イベント時のチラシ等の配布 ■働き方： 全国の新規オープン店舗・既存店舗へ月1〜2回程度の出張があり、集客面の立ち上げに携わっていただきます。 新店舗立ち上げ時のイベント運営や販促支援など、店舗のスタートアップに関われることも、この仕事の大きな魅力です。 地域や商業施設ごとにお客様の反応も異なるため、毎回新鮮な環境で経験を積むことができます。 ■当社について： ・保険見直し本舗グループの強みを活かしながら「電話サポート」「保険ショップ」「ＷＥＢサイト」「訪問サポート」など 様々な切り口でお客様をサポート。発足から数年、確固たるビジネスモデルを築き上げた成長企業です。 ・地域密着型の店舗スタイルが、幅広い年代のお客様に支持され、現在では全国300店舗以上の保険ショップを展開しています。 ・直近も全国各地に直営店がオープン。今後も新規出店を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験者歓迎！／頑張りをしっかりと評価する制度有／更なる事業成長に向けた重要ポジション〜 ■業務内容： 新規オープン店舗の立ち上げ支援や、既存店舗の集客強化を目的に、イベント・販促活動を通じて店舗の認知拡大を行うポジションです。 商業施設内でのイベント運営やプロモーション活動を通じて、お客様との接点を創出し、「お店を知っていただくこと」「来店のきっかけをつくること」が主なミッションとなります。 新規オープン店舗では、地域のお客様への認知拡大をスピード感を持って推進し、既存店舗においては、来店数向上に向けた販促施策やイベント運営を通して集客の底上げを行います。 リアルな接客・イベント運営だけでなく、WEB認知に繋がる、クチコミ促進なども組み合わせながら、店舗集客を支える役割を担っていただきます。 販促業務だけでなく、イベント企画・運営にも携われるマルチスキルが身につき、業務を通じて蓄積したノウハウを体系化し、教育や人材育成にも貢献できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内のターゲット層に合わせたイベントの企画・運営（ガラポン設置、アンケートなど） ・店舗前でのお声掛けやご案内 ・公式LINE登録やクチコミ投稿の促進 ・新店舗オープン時の販促立ち上げ（現地メンバーとの連携しオペレーション整備・定着） ・集客状況の分析・改善提案 ・イベント時のチラシ等の配布 ■働き方： 全国の新規オープン店舗・既存店舗へ月1〜2回程度の出張があり、集客面の立ち上げに携わっていただきます。 新店舗立ち上げ時のイベント運営や販促支援など、店舗のスタートアップに関われることも、この仕事の大きな魅力です。 地域や商業施設ごとにお客様の反応も異なるため、毎回新鮮な環境で経験を積むことができます。 ■当社について： ・保険見直し本舗グループの強みを活かしながら「電話サポート」「保険ショップ」「ＷＥＢサイト」「訪問サポート」など 様々な切り口でお客様をサポート。発足から数年、確固たるビジネスモデルを築き上げた成長企業です。 ・地域密着型の店舗スタイルが、幅広い年代のお客様に支持され、現在では全国300店舗以上の保険ショップを展開しています。 ・直近も全国各地に直営店がオープン。今後も新規出店を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は新規オープンの為未定（2025年11月頃オープン予定）で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日予定となっており、年間休日数は122日です。夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日　予定 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万〜600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 住宅における換気・空調といった設備標準仕様の開発・決定をお任せいたします。省エネ、IOT、AI技術を活用し、快適な室内空間を提供する換気・空調システムの研究・開発・導入をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■構造開発における解析、実験検証や研究的な検討業務 ■運用ツール(社内構造計算ツールや、社内基準書等)の開発業務 ■構造研修や営業支援(性能に関する問い合わせ対応等) ■新工法の研究/実験及び開発 ■従来の工法の検証、改善 ■社内マニュアル作成 ■SE構法の構法開発 【担当者コメント】 同社は、創業から60年以上の歴史を持ち、お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"による住まいづくりを行なってきました。現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。新しくオープンする住宅展示場も決まっており、昨年9月に武蔵小杉に新展示場をオープン。更に、1月に八王子、4月には池袋、2023年中にはつくば・仙台・福岡・名古屋・大阪にも新展示場をオープン予定です。今回は、展示場の増加/将来の事業拡大を見据えて、技術開発担当を増員することになりました。配属先となる技術開発・資材課は、40代の課長1名、メンバー1名で構成されております。省エネ、IOT、AI技術を活用し、快適な室内空間を提供する換気・空調システムの研究・開発・導入をお任せいたします。豊富な経験を活かして技術面で支えていただける方を歓迎いたします。

市川発2ｔでの業務になります。 荷主様、新倉庫にて4月オープン！ オープニングスタッフの募集となります！ ＼オフィス事務機の配送スタッフ／ デスクやチェアなどのリース品を配送 配送後は三郷の倉庫で積み込みをして 車庫に戻り翌日の準備をしたら業務終了！ 具体的な業務内容： ■積み下ろし負担が少ないゲート車使用 ■AM2件、PM2件の1日約4件を対応 ■1日の走行距離は200キロほど （2人体制なので運転も交代できます） 【安心して働き続けられる環境】 ■学歴不問&未経験OK ■普通免許があれば応募条件クリア ■休める完全週休2日制（土日祝休み） ■月収33万円以上の安定収入が可能 ■手に職がつく資格取得支援あり 【ドライバーの未経験者歓迎】 応募時に必要なモノは普通免許だけ！ 2人体制の配送なので、助手からはじめて 免許取得支援を使ってドライバーに！ 現在30代が活躍中！ 【将来も安心の資格取得支援あり】 普通免許から中型、大型と挑戦もOK（大型免許支援2人取得実績！） 【勤務地】 市川市の車庫発着 ■車通勤OK、バイク通勤OK 年内オープン予定の三郷営業所も同時募集！（吉川美南周辺） ※オープンまでは市川車庫発着になります。 【初めまして三協運輸株式会社です】 首都圏を中心に物流サービスを展開し大正4年に創業、110周年を迎えました 次の100年に向けて育成を強化しています。 最新の車両、自動ブレーキ、ドライブレコーダー、バックカメラなど安全装備も充実しております。 今後わが社の核になって頂ける方を募集しております！

【仕事内容】 新店がオープンするまでの準備を、先輩スタッフと一緒に進めていくお仕事です。 最初から難しいことを一人でお任せすることはありません。まずは簡単な書類作成や、備品の発注など、先輩のサポートからスタートしましょう！ 書類・手続き関係（オフィスワーク）：お店を出すための書類の作成、役所への提出などのサポート、社内への連絡係など 備品・資材の手配：お店で使うボールペンやファイルなどの備品リストアップ、注文、いつ届くかのスケジュール確認など オープン前の現地サポート（出張業務）：オープンの約1週間前から先輩と一緒に現地へ（宿泊出張）。届いた荷物の段ボールを開けて確認したり、机やイスを並べたりなど、お店づくりの最終準備をお手伝いします。 対象エリア：現在福岡・佐賀・熊本・長崎に展開中。今年大分、来年宮崎、その後鹿児島へ出店予定です。（※現地への移動は社用車を使います。ちょっとしたドライブ気分も味わえますよ！） 【アピールポイント】 現在は2名の先輩スタッフが担当しています。入社後は先輩と一緒に行動し、隣で仕事の流れを覚えていただきます。 オフィスでの事務作業も、出張先での作業も、常に先輩が一緒なので「一人でポツンと何をしていいか分からない」ということは絶対にありません。未経験の方も安心してくださいね。 ずっと座りっぱなしの仕事より、たまには外に出る方が好きな方 旅行やドライブが好きで、九州各地への出張を楽しめる方 誰かのサポートをしたり、一緒に何かを作り上げるのが好きな方 （「段取りが得意」というよりは「旅行の計画を立てるのが好き」くらいでOKです！）

2027年オープン予定であるホテルのレストラン、または3つのバンケットで行われるウェディング・イベントにおいて、調理業務全般をお任せいたします。 ※新規ホテル・施設（北海道札幌市）／オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務内容： ◎仕込みから調理業務全般 ◎食材や備品の発注業務 ◎メニュー企画立案から開発業務 ◎原価管理・コスト分析業務 ◎マネジメント・育成業務　 ※希望・経験により順次業務をお任せ ■今後のキャリア： 調理スキルを磨きながら、将来的には新規ホテルの立ち上げなどにも関わっていただくことを期待しています。 ■就業時間について： ◇所定労働時間08時間00分 休憩60分 └宴会キッチン課の場合：10:00〜19:00 └レストランの場合：7:00〜23:00にてシフト制 ※新規ホテル（北海道札幌市）のオープン後も変更ありません。 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲：当社の定める拠点

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 入所者様の健康管理、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置、リハビリ補助　等 ※開設までは館山病院内の各病棟に配属となり業務を行っていただきます。 ■アピールポイント ・2024年2月新規オープン予定です。 ・新しい施設のオープニングスタッフとして立ち上げに携わることができます。 ・託児所、学童保育があります。小さなお子様がいる看護師さんも安心して働くことができる環境です。 ・住宅手当有り(最大24,000円)、家族(扶養)手当有り、早遅手当など諸手当も豊富です。 ・その他にも医療費還付制度や徳洲会グループ共済制度など、安定した法人ならではの充実した福利厚生があります。 ・オープン前に病院で事前準備をすることができます。病院で少し慣れてからオープンを迎えることが可能です。 ■職場環境 夜勤回数目安 月4-6回程度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務内容： ★キャリアチェンジ、スキルチェンジで新しいキャリアを築いていきませんか★ 「オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義〜運用保守まで）」 まずは、基本的な技術スキルを身に付けるために研修を受講し、その後、先輩社員のいるプロジェクトへ参画していただきます。 金融、生損保、公共等のシステム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。 ・プロジェクトの期間は、数ヶ月のものから数年に渡ることもあります。 ・原則、チームで参画となり、3〜20名程度のチームが多いです。 ※入社後の研修期間(1〜3ヶ月を予定)は本社に出張をしていただく予定です。 【プロジェクト例】 　・銀行向け営業店システム 　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発 　・自動車販社向け販売管理システム 　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 　など 変更の範囲：会社の定める業務

オープニングで働きたい、大阪市旭区のナーシングホームで働きたいと思っている方、お待ちしておりました。 2026年10月で新しくオープン予定のナーシングホームで 働きたいというスタッフさんを募集しています 一緒に施設を立ち上げるというやりがいを感じながら、 会社とともに自分も成長したい方大歓迎です ＜お仕事内容＞ 〇職員の教育やマネジメント、シフト調整 〇訪問予定表作成、訪問業務 〇レセプト請求 〇医師・薬剤師・介護士・リハビリとの連携と調整 〇定期会議の実施 〇記録整備（計画書・報告書） 〇事故・苦情対応　　　　等 ＜げんきグループの訪問看護ステーションとは＞ ○正社員で夜勤なしもOK ○施設内の訪問看護で自分のペースで向き合える。 ○療養上のお世話や医療処置、健康相談、等を実施。 ○スタッフ一人ひとりの声を大切にスタッフ同士で働きやすい職場作りへ.。o○ ○カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現 ○施設往診医・薬局とも綿密に連携し、安全で安楽な生活を総合的にサポート ○看護師と理学療法士、介護士で業務に取り組むという一体感があり、 やりがいを感じながら働いていただけます。 ※施設見学も可能です！ 施設オープンまでの研修場所は姉妹店のげんきsunny（大阪市旭区清水4-10-10） もしくは大阪市、守口市・門真市にあるげんき屋グループの施設となります。 ＜求める人物像＞ ○多様性を認められる方 ○責任感をもって取り組める方 ○チーム意識を持って取り組める方 ○向上心のある方 ○看護経験３年以上ある方 ○スタッフに優しく接することができる方 ○気遣いのできる方 入居者様が安心して生活していただけるよう、 私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集 最後まで読んでいただきありがとうございます！ 一度面接に来てみませんか

＜「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ/関西空港店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休123日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の関西空港店にて接客販売をお任せ致します。 ※２０２６年５月頃のオープンを予定しております。 　オープン前のご入社となった場合、大阪府内店舗での研修を予定しております ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務