クリニックにおけるアシスタント業務 ・医師の診察アシスタント ・介助やクラーク業務 ・患者様に対するご案内 ・クリニック内の清掃(主な清掃は業者がします) ・入院患者様のシーツ交換(リネンの主な洗濯は専門業者がします) ・その他、アシスタントに付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 クリニックでのメディカルアシスタント(看護助手)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・現場では20代、30代のスタッフが活躍中です！キャリアチェンジを検討中の方もご相談ください！ ・職場ではリフレッシュできる休憩室を設置しています！職員同士での交流が深まりやすい場所にもなっています！ ・事業所内には託児所もございます！子育て中の方もご利用できる働きやすい環境です！ ・年間賞与4.5ヶ月分支給です！ ・夜勤なしの勤務も可能です！別途ご相談ください！ 【施設概要】 開設：2015年10月 診療科目：泌尿器科、産婦人科、麻酔科、新生児内科 【法人の特長】 2015年10月開院した「つばきウイメンズクリニック」は、一般産婦人科診療だけでなく、不妊治療、無痛分娩、ウイメンズヘルスケアを中心とした診療を行っています。 現場では主に若手のスタッフが活躍しています。先輩職員の指導もあり、お互いに助け合いながら働ける風通しのいい職場です。 外部への勉強会やセミナーの参加は補助があり、勉強に励む職員を応援いたします。 医療のご提供だけでなく、患者様との信頼関係を大切にしてくださるスタッフを募集中です。 面接前の施設見学も可能なため「まずは見学してみたい」という方も気軽にご応募ください。 【ツクイスタッフ担当者より】

クリニックにおけるアシスタント業務 ・医師の診察アシスタント ・介助やクラーク業務 ・患者様に対するご案内 ・クリニック内の清掃(主な清掃は業者がします) ・入院患者様のシーツ交換(リネンの主な洗濯は専門業者がします) ・その他、アシスタントに付随する業務 変更範囲：変更なし クリニックでのメディカルアシスタント(看護助手)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・現場では20代、30代のスタッフが活躍中です！キャリアチェンジを検討中の方もご相談ください！ ・職場ではリフレッシュできる休憩室を設置しています！職員同士での交流が深まりやすい場所にもなっています！ ・事業所内には託児所もございます！子育て中の方もご利用できる働きやすい環境です！ ・年間賞与4.5ヶ月分支給です！ ・別途夜勤ができる方は、夜勤手当の支給もございます！是非ご相談くださいませ。 【施設概要】 開設：2015年10月 診療科目：泌尿器科、産婦人科、麻酔科、新生児内科 【法人の特長】 2015年10月開院した「つばきウイメンズクリニック」は、一般産婦人科診療だけでなく、不妊治療、無痛分娩、ウイメンズヘルスケアを中心とした診療を行っています。 現場では主に若手のスタッフが活躍しています。先輩職員の指導もあり、お互いに助け合いながら働ける風通しのいい職場です。 外部への勉強会やセミナーの参加は補助があり、勉強に励む職員を応援いたします。 医療のご提供だけでなく、患者様との信頼関係を大切にしてくださるスタッフを募集中です。 面接前の施設見学も可能なため「まずは見学してみたい」という方も気軽にご応募ください。 【ツクイスタッフ担当者より】

大阪府吹田市にある『国立循環器病研究センター』で未経験・無資格OKの医療事務求人! 患者さまの受付や事務手続きを行う、外来クラーク募集♪ 【求人のポイント】 ★研修・フォロー体制バッチリ♪ ★接客経験が活かせるお仕事♪ ★残業ほぼなし!!プライベート充実♪ ★JR岸辺駅から直結!!雨にぬれず楽々通勤♪ 【部署のご紹介】 同じ部署には約15名のソラストスタッフが在籍。各窓口1～2名体制となります。 年齢層は20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍。家庭や育児と両立するスタッフが約9割!!学校行事や急なお子様の体調不良に理解のある職場です◎ 【研修・フォロー体制充実◎】 未経験からスタートしたスタッフが7割以上!コンビニ・ホテル・アパレル販売、一般事務、コールセンターなど、異業種からの転職者多数★ イチから学んで、手に職つけて働きたい方にピッタリ♪ 【こんな方にオススメ♪】 ・接客経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい! ・安定した業界で長く働きたい! ・チームで仕事がしたい! ・誰かを支える仕事がしたい 人柄重視の採用です★ ご興味のある方はお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内、院内システムの説明 ・印刷物、伝票類の補充 ・必要書類のコピー、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪府堺市にある『近畿大学病院』で、医療事務スタッフを募集します♪ 主に患者様の受付やご案内を担当する「外来受付」のお仕事です。 ★未経験スタート歓迎! 充実の研修制度や先輩スタッフのサポートあり◎ 入社時研修で医療事務の基礎を学んでから病院配属になります。 未経験から始めた先輩社員も多く、新人さんの不安な気持ちもしっかり受け止めてフォローするので、安心してお仕事スタートできる環境です♪ 大きな大学病院ならではの様々な経験が積めるので、医療事務を極めるなら”近畿大学病院”がピッタリ◎ 40代を中心に20代・30代～50代のスタッフが部署全体で15名在籍しています。業務は8～9名体制で、一人きりになることはありません♪ 分からないことは何でもすぐに質問できるから、その場で解決★ 【こんな人にオススメ♪】 ・人と接するお仕事が好き ・新しいことにチャレンジするのが好き ・手に職つけて長期で活躍したい ・スーパー・コンビニ・飲食店・アパレル販売などでの接客経験がある 一つでも当てはまる方、ぜひお気軽にご応募ください♪ お待ちしています◎ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付・ご案内、患者様情報のデータ入力 ◇紹介状のコピー、駐車券の案内、ファイルの事前準備 ◇電話対応、FAX対応、書類のファイリング　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆放課後等デイサービスで正社員募集♪◆ 大野城市にある療育施設で 正社員募集です！ ■療育スタイル■ 6歳～高校3年生までの子を対象にサッカーを中心としたスポーツ療育を実施！！ サッカーについては専門の指導員がいつので経験は不問です♪ ■お仕事内容■ ＊子どもたちの練習や見守りのサポート ＊支援内容の提案 ＊親御さんへの対応 ＊連絡ノートの記入など、簡単な事務作業 ＊送迎業務 ■勤務内容■ 平日　10:00～19:00 土曜、祝日、長期休暇　9:00～18:00 週休2日制 日曜と平日の完全週休2日制のため プライベートとの両立もしやすく お休みも取りやすい職場環境です◎ 手当や賞与など福利厚生も充実！ 療育のお仕事が未経験の方も応募可能♪ 保育園でのお仕事が合わなかった方や 特性を持つ子供の成長を見守りたい方 小規模な職場で働きたい方など… 新たなチャレンジをしたい保育士さんも大歓迎☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大野城市にある放課後等デイサービスの求人です♪ 少人数のため、子ども達と密に関われるお仕事です！ 未経験、ブランクのある方大歓迎☆ 研修や指導サポートがある為、安心して勤務開始できます(^^♪ 少しでも気になった方は、 一度見学に行ってみませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当：大石 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb655771』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎認定こども園　たんぽぽ保育園 　　　 観音寺市豊浜町 　 ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o 在園時数：約60名 職員人数：15名 担当園児：保育園部 0歳～2歳 　　　　　幼稚園部 3歳～5歳 ブランク・未経験OK(^^)/ ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ ■　お仕事内容　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・子ども達の見守り ・日中の保育活動 ・活動の準備や片付け ・給食、おやつの配膳 ・掃除 ・おむつ替えや着替え補助など ・書類業務 ■　勤務条件　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態　正社員 ◇必須資格　保育士 ◇勤務時間　7：30～18：30の時間の8時間 　　　　　　休憩60分 ◇休日　　　日・祝日・その他 　　　　　　年末年始・お盆 　　　　　　・土曜出月1回程度の 　　　　　　　交代勤務あり※代休あり 　　　　　　☆年間休日115日☆ ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ ご紹介実績のある園です♪ お気軽にお問合せください★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になる求人・希望の働き方など まずはお気軽にご相談ください＼(^o^)／ ↓お問い合わせ方法はこちら！↓ ◎エントリー ◎お電話 ◎LINE 面接・見学などのご案内時には 担当も一緒に施設にお伺いします！ 面接～入職後のサポート体制が しっかりと整っていますので 安心してお仕事ができます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ お気軽にお問い合わせください！ 担当：岡山支店 塩塚（シオツカ） ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb555501』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎GLOBAL LEAP INTERNATIONAL SCHOOL オープニングスタッフ募集／土日祝休み 国際バカロレア（IB）教育 × インターナショナルスクール ◆◇◆◇◆　スクールについて　◆◇◆◇◆ 2～4歳のお子様をお預かり 定員各クラス24名 「GLOBAL LEAP INTERNATIONAL SCHOOL」は、 “教育×DX”を推進する 株式会社キカガク が運営するインターナショナルスクールです。 AI時代に必要とされる力を育み、 世界で活躍できる子どもたちの知性と感性を伸ばす場所 として誕生します。 ここが魅力ポイント！ ・英語を活かして働ける！ インターナショナルスクールならではのグローバルな職場です。 ・新規オープンならではのワクワク感！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 2026年春オープン♪ アイデアをどんどん形にできる、チャレンジ歓迎の環境です。 福利厚生も充実！ 図書手当 ボディメンテナンス手当 スキルアップ支援（IBワークショップ費用補助 など） 昇給あり 働く人の成長も大切にしています(^O^)／ ☆こんな方にぴったり☆ 英語を使って働きたい 英語に自信がなくてもやる気があればok(^O^)／ グローバル教育に興味がある 新しい環境でチャレンジしたい 子どもが好き・教育が好き ★最後に… 国際バカロレア教育に準拠した新しいスクールで、 一緒に未来の教育をつくりませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎GLOBAL LEAP INTERNATIONAL SCHOOLは、2026年春に誕生する、とても新しいインターナショナルスクールです。 オープニングだからこそ、一人ひとりのアイデアやチャレンジがそのままつながります。 子どもたちが日々成長していく姿を見守りながら、 スタッフ自身も一緒に成長していける——そんな温かいスクールを目指しています。 英語を活かしたい方、グローバル教育に興味のある方、 「新しい環境で自分の力を試したい！」という方はぜひ飛び込んできてください。 未来につながる教育を、一緒に創っていける仲間とお会いできるのを楽しみにしています☆ 経験や資格をお持ちの方、 ぜひお気軽にご連絡、お問い合わせ ください☆彡 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 担当：東京支店 佐藤まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ※お問合せの際はお仕事番号、勤務地をお伝え下さい。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 『仕事No.jb641388』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／長期歓迎／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

訪問介護事業所でのヘルパー業務 ・利用者の介助全般 ・生活支援 ・送迎業務 ・事務作業 訪問介護事業所・ヘルパー　正社員の求人です 【ポイント】 ・時短正社員でも条件を満たせば相談出来ます ・30代～40代の子育て世代が活躍中 ・社用車での訪問が基本になります 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 朝のシフトに入れば日中に退勤、中出勤務（10:30〜18:30）を選べば家族を送り出してから職場へ向かえます。 残業はほとんどなく、有給消化率もほぼ100%のため、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。 20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、離職率は1桁台と低水準。 長く腰を落ち着けて働きたい方に向いている職場です。 研修・教育制度が整っているため、ブランクがあっても段階的に自信を取り戻せます。 【担当業務】 ・精神科病棟における入院患者の日常的な看護ケア ・内科的疾患を持つ患者へのサポート ・チームでの申し送り・記録業務 【診療科目】 ・精神科 ・内科 【PR・職場情報】 【福利厚生の詳細】 ・無料送迎バス（横浜駅・上星川駅） ・制服貸与 ・職員食堂230円／1食（食費補助あり） ・寮あり：寮費月1万5,000円 ・車通勤可 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★学童クラブで正社員のお仕事★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇学童保育に関する業務 　対象：小学生 ・下校時間の把握 ・出欠席の確認、出欠簿に記入 ・帰宅時間の確認、把握 ・連絡帳の確認 ・おやつの提供 ・清掃　　　　　　　など ≪応募資格≫ 下記に一つでも該当する方！ ◇高卒か同等程度の学力を有し、2年以上、学童/保育所/児童館等で仕事として、実際に子どもと遊びを通じて関わった方 ◇大学/大学院で、社会福祉学/心理学/教育学/社会学/芸術学/体育学いずれかを専修する学科、またはこれらに相当する課程を卒業した方 ◇教員 ◇保育士 ◇社会福祉士 ぜひお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 元保育士の担当、井口が自信を持って ご紹介させて頂きます◎ 残業・持ち帰りもなく プライベートも充実できると感じました♪ 保育士の目線に立って転職活動の お手伝いをさせてください(*^-^*) ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb659193』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼幕張ベイタウンにある認可保育園／／ 全国に90園以上の保育園を運営している京進のほいくえんグループの保育園です。 保育業務全般をお願いします♪ 担当クラスなどはご相談下さい！ 【定員59名】 ◎0歳児3名 　 ◎1歳児10名 ◎2歳児11名　◎3歳児11名　 ◎4歳児12名　◎5歳児12名 【保育園の特徴】 京進のほいくえんグループの保育園です♪ ・ ひとりひとりを大切にする保育・教育 ・ 主体性を大切にする保育・教育 HOPPAでは保育としてオリジナルプログラムの「知育タイム」と「English Time」を取り入れています！ ＜知育タイム＞ 毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います ＜English Time＞ 月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。 ※英語はネイティブスタッフが担当、知育も共通のカリキュラムとマニュアルに沿って進めていきます ※「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった目標でありません！ 一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた！」「もっとやりたい！」といった気持ちを引き出せるように常にワクワクするような保育をしていただきます。 研修制度も充実していますので、知育の経験がなくても安心ですよ(^^)/ 発表会では知育で学んだことを子どもたちが披露する姿には保護者と一緒に、先生方も感動しています◎ そんな素敵な保育園で子どもたちの成長に寄り添いませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　上松まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb507565』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　2027年4月～の正規の保育士さん募集　／ 賞与4か月の高月給！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 経験浅い方、ブランクある方も大丈夫♪ お人柄重視しています◎ ≪　おすすめポイント　≫ ・借り上げ社宅利用可能！ ・賞与4か月！ →日々の頑張りをしっかり賞与で還元！ ・5日間の計画年休が取れます★ →有給を必ず5日間はとれるよう希望を聞いています！ ・残業ほぼなし！ →皆さんで協力し合って定時退社を推奨しています！ ≪　仕事内容　≫ 保育業務全般をお願いいたします！ ・子どもたちの見守り ・着替え、食事、排泄の援助 ・連絡帳、個別記録、書類作成 ・掃除、消毒などの環境設定 ≪　定員数　70名　≫ 0歳：9名　1歳：10名　2歳：12名 3歳：13名　4歳：13名　5歳：13名 ≪　保育目標　≫ 【たくましく】　【けんこう】 「よくあそぶ」 「よくたべる」 「よくねむる」 「じぶんでできる」 「なかよくできる」 「やくそくをまもる」 を目標に掲げる、落ち着いた雰囲気の保育園です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育園は戸越駅から徒歩5分のところにあります！ 大きな公園も近くにあり、イベントや行事はそちらでやります☆ 園長先生はとても優しく、 現場の先生がいかに働きやすくなるかを常に考えてくださっています♪ 書類も負担が減らせるよう、ICT化を導入。 保育園の特色として「同窓会」を行っています。 卒園生が遊びに来てくれて、タイムカプセルを開けます！ 高校3年生の卒園生が来てくれたりと、 卒園して終わりではなく繋がりを大切にされています。 元保育士の担当が自信をもっておすすめします！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 東京支店：担当　中村 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb615711』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆保育士さんの募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お仕事内容◆ ・お子さまへの療育支援 （学習・運動など） ・余暇活動や創作活動のサポート ・地域交流や外出活動 ・送迎業務（運転できる方歓迎） ◆事業所について◆ 「ラ・オハナ」では、 子どもたちの小さな成功体験を 大切にしながら、保護者の方と 一緒に成長を見守る支援を行っています。 集団・小集団での活動を中心に、 運動、ゲーム、創作活動、 外出プログラムなど、楽しみながら 力を伸ばせる療育を実施。 季節行事やイベントも取り入れ、 子どもたちがワクワクできる 環境づくりを心がけています。 ◆ここがポイント◆ ・昇給あり☆ 　日々の頑張りをしっかり評価します ・駅チカで通勤ストレス少なめ 　支援に集中できる環境です！ ・ブランクOK◎少しずつ感覚を 　取り戻せるよう丁寧にサポートします♪ ・資格・役職に応じた手当あり 　無理なく長く働ける体制が整っています 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 担当の杉本と申します♪ 「シェルフいくた教室 ラ・オハナ」は、 子どもたち一人ひとりの気持ち やペースを大切にしながら、 “できた！”の瞬間を一緒に喜べる、 あたたかな雰囲気の事業所です。 療育が初めての方や、 ブランクのある方でも、周りのスタッフが 丁寧にフォローしてくれる 体制が整っているので、安心して お仕事を始めていただけます。 パート勤務でも昇給制度があり、 日々の頑張りをしっかり 見てもらえるのも魅力のひとつです。 駅から近く通勤しやすいため、 無理なく長く続けたい方にも おすすめの環境です。 子どもたちの成長に寄り添いながら、 やりがいを感じて働きたい方は、 ぜひご検討ください。 まずはご相談だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせくださいね。 『仕事No.jb662460』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／急募／短時間（６時間以内）／週１日以上／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週1日からOK ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆児童指導員さんの募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お仕事内容◆ ・お子さまへの療育支援 （学習・運動など） ・余暇活動や創作活動のサポート ・地域交流や外出活動 ・送迎業務（運転できる方歓迎） ◆事業所について◆ 「ラ・オハナ」では、 子どもたちの小さな成功体験を 大切にしながら、保護者の方と 一緒に成長を見守る支援を行っています。 集団・小集団での活動を中心に、 運動、ゲーム、創作活動、 外出プログラムなど、楽しみながら 力を伸ばせる療育を実施。 季節行事やイベントも取り入れ、 子どもたちがワクワクできる 環境づくりを心がけています。 ◆ここがポイント◆ ・昇給あり☆ 　日々の頑張りをしっかり評価します ・駅チカで通勤ストレス少なめ 　支援に集中できる環境です！ ・ブランクOK◎少しずつ感覚を 　取り戻せるよう丁寧にサポートします♪ ・資格・役職に応じた手当あり 　無理なく長く働ける体制が整っています 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 担当の杉本と申します♪ 「シェルフいくた教室 ラ・オハナ」は、 子どもたち一人ひとりの気持ち やペースを大切にしながら、 “できた！”の瞬間を一緒に喜べる、 あたたかな雰囲気の事業所です。 療育が初めての方や、 ブランクのある方でも、周りのスタッフが 丁寧にフォローしてくれる 体制が整っているので、安心して お仕事を始めていただけます。 パート勤務でも昇給制度があり、 日々の頑張りをしっかり 見てもらえるのも魅力のひとつです。 駅から近く通勤しやすいため、 無理なく長く続けたい方にも おすすめの環境です。 子どもたちの成長に寄り添いながら、 やりがいを感じて働きたい方は、 ぜひご検討ください。 まずはご相談だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせくださいね。 『仕事No.jb662226』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／急募／短時間（６時間以内）／週１日以上／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週1日からOK ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼ さっぽろ駅すぐ ／／ 「ニチイキッズ さっぽろ駅北口保育園」では、 0～2歳児(定員18名)のお子さまを 対象とした保育業務をお願いします♪ 子どもたちの「その子らしさ」を大切にしながら、 日々の成長をやさしく見守るお仕事です◎ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 お仕事内容 】 ・乳幼児（0～2歳児）の保育全般 ・日常生活（着替え・食事・排泄など）のサポート ・保育環境の準備・清掃 ・連絡帳・日誌などの記録 ・保護者対応 ・行事や遊びの企画・補助 など ※ICT導入で保育記録も効率化されています ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　　 【 勤務 】 ＜勤務時間＞ 7:00～19:00の間でシフト制 （実働8時間） 休憩60分 ※時間外は月平均5時間程度 （残業は1分単位で支給） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 給与 】 月給：193,50円～267,100円 （経験等による） ※処遇改善手当・各種手当含む ※残業手当100％支給 ＜賞与＞年2回（会社規定による） ＜昇給＞あり／年1回 ＜早朝・夜間手当＞ 開園～8時：100円/時間 18時～閉園：100円/時間 ＜交通費＞月額50,000円まで支給（実費） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 通勤 】 JR・地下鉄「札幌駅」から徒歩圏内♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 保育士資格をお持ちの方であれば ブランクがあっても大丈夫！！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 全国で保育園を展開している法人様のため、 福利厚生や待遇面がしっかり整っており、 安心して長くご勤務いただける環境です(^^) 園内は職員同士の連携も取りやすく、 分からないことや不安なことも相談しやすい雰囲気◎ 未経験の方やブランクのある方も、 無理なくお仕事をスタートしていただけます★ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら お気軽にお問い合わせください♪ 求人担当：西郷（さいごう） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb525916』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【 お仕事内容 】 放課後等デイサービスにて、障がいをお持ちのお子様への発達支援・見守り業務 ・放課後や学校休業日（土曜・長期休暇等）のお預かり・活動サポート ・日常のコミュニケーションや各種イベントの実施 ・ご家族の不安や悩みに寄り添う相談・地域支援活動 ※活動の様子はホームページで写真付きで公開中！働くイメージが湧きやすい職場です。 【 施設のコンセプト・魅力 】 ・「家庭的な雰囲気で過ごしやすい地域の居場所づくり」を大切にしています ・障がいに関する正しい情報の発信や、気軽に相談できる場を目指しています ・職場の雰囲気も温かく、スタッフ同士サポートし合いながら働けます 【 おすすめポイント 】 ・HPで実際の活動写真が見られるので、入社前の不安も解消！ ・子どもたち一人ひとりにアットホームな環境で寄り添える ・悩みや不安を気軽に話せる、風通しの良い職場環境です 随時、施設見学も受け付けております！ まずはホームページの活動風景をご覧いただき、お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の放課後デイサービスでのお仕事です！ 会社の特徴として障害の有無に関係なく、 お子様が安心してご利用頂ける 「家庭的な雰囲気で過ごしやすい地域の居場所づり」 を目指し働く皆さんが活動しています☆ 未経験のない方も大歓迎です！ 一緒に子どもたちを支援しませんか？ お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはあなたのご希望条件・ お悩みなど何でもお聞かせください(*^^*) あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ 出張見学・出張面談を随時行っています！ キチンと顔を合わせた打合せなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ 新潟支店 担　当：長谷川 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb655926』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／夜勤なし／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎2024年4月に開園した小規模保育園として、一人ひとりに寄り添った 丁寧な保育を行ってきた「鶴嶺くじら小規模保育園」。 現在は認可保育園化にし「鶴嶺くじら保育園」となり より地域に根差した園づくりを行っています。 温かな雰囲気を大切にしながら、子どもたちの「やってみたい」 という気持ちを尊重した、のびのびとした保育を実践。 地域との交流や食育活動にも力を入れており 子どもたち一人ひとりの成長に丁寧に寄り添える環境です♪ ・クラス担任（複数） ・食事の指導 ・保育計画の作成 ・保育日誌の記入 ・クラスだよりの作成 業務変更範囲:法人の定まる業務 転勤の可能性あり:転勤範囲　通勤範囲内で応相談 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当の山内です＊ 2024年4月1日開園した「鶴嶺くじら小規模保育園」さんは、令和8年4月より認可保育園化。 “ 心も体も夢も「くじら」のように大きく健やかな成長を見守る”をモットーに保育を行っている保育園です。 当園では散歩に出かけることが多く、地域の方との関わりを大切にしながら個々の「やりたいこと」を達成できるようお手伝いします。 今回、正社員として働いていただける保育士を募集中です!! 完全週休2日制なので、しっかりと休日を確保しながら働いていただけます。 未経験の方、ブランクのある方もしっかりとサポートしていただける園さんです！ 育児の都合による突発的な休暇や、お子様の学校行事等によるお休みも出来る限り対応してくださるので 安心してご応募ください！！ 少しでも気になる方は、見学だけでも大丈夫ですのでご応募ください！** 相模原支店：山内雅也 『仕事No.jb643233』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎▼　お仕事内容　▼ お子様一人ひとりの発達や特性に寄り添いながら、言語・コミュニケーション面を中心とした支援を行っていただきます。 ・お子様への療育支援（言語・発音・コミュニケーションのサポート） ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・日々の様子の確認や記録 ・スタッフとの情報共有・連携 ・保護者対応（言語発達に関するご相談対応など） ・関係機関との連携 ▼　おすすめPOINT　▼ ・言語・コミュニケーション支援を通して、子どもたちの成長に深く関われる環境です！ ・一人ひとりに合わせた関わりで、「伝わる喜び」を一緒に感じられます！ ・年間休日120日＆土日祝休みでしっかり休めます！ ・子育て中の方も安心♪家庭との両立がしやすいです！ ・福利厚生充実◎長く安定して働ける職場です！ ▼　施設について　▼ 大玉村にある、多機能型事業所です！ ・午前：児童発達支援(未就学児対象の支援) ・午後：放課後等デイサービス(小学生以上の支援) +:-:+:　こんなところが魅力！　:-:+:-:+ ・言語・コミュニケーション支援を通して、子どもたちの成長を間近で感じられます 　→「伝わった！」の瞬間に立ち会えるやりがいがあります ・一人ひとりに合わせた関わりで、じっくり支援に向き合える環境です ・児童発達支援と放課後等デイサービスの両方に関われ、幅広い経験が積めます ・子ども主体の関わりを大切にした、“寄り添う支援”をチームで実現できます +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大玉村にある療育施設にて、 言語聴覚士の方を募集しております♪ まずはお気軽に担当：山田まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に お仕事ナンバーをお伝えください！ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております！ 宇都宮支店 担当者：山田 『仕事No.jb656460』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 港区・六本木/認可保育園 正規保育士さんのお仕事♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 本園と分園に分かれている園舎☆ 併せて70名の定員です♪ ＞本園：0～2歳児さん ＞分園：3～5歳児さん こども達の成長を丁寧に見届ける為に、 あまり大きな集団にならないように クラスを分けて保育しています(´艸｀* ≪お仕事≫ 担任業務をお任せ♪ 未経験・ブランクのある方も 安心して働くことができますよ！ かわいい子どもたちと一緒に お仕事はじめてみませんか？？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当者イチオシの求人です！ ＊＊実際に園に伺いました＊＊ 子どもたちの目線に合わせて、 優しくお話しされている園長先生★ お話しするとこちらまで笑顔になれるような、 とっても素敵な方でした(´▽｀*) 木のぬくもりを感じる 解放感のあるおしゃれな園内！ 限られた空間の中で、 棚を空洞にしたり、 ガラス越しで子どもたちが 対面できるようになっていたり 様々なところに工夫があふれていました♪ 子どもたちが、 主体的に遊びを始められるように、 おもちゃの配置にもこだわりが見えました☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★4月からのお仕事をお探しの方 ☆新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ *・゜・。・。*・゜・。・。* 東京支店 　担当：井口 お問い合わせの際は、 仕事Noをお伝え下さい *・゜・。・。*・゜・。・。* 『仕事No.jb628548』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 大阪市平野区・東住吉区周辺で訪問看護業務を行っていただきます！ 直行直帰可能！働きやすい職場です☆ 現在、２０～４０代の看護師・リハスタッフが８名活躍中。ほとんどのスタッフが訪問未経験からスタート！ 経験者大歓迎！ブランクある方、未経験の方も大歓迎！ 不安がなくなるまで何度でも同行研修を行います◎ ほとんどのスタッフが育児中のママさん、パパさんです！ お子さんの体調不良などで急に休みが必要な場合もメンバーでしっかりカバー☆ 育児で働くことに不安のある方も安心して働くことができます！ 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】訪問に携わります♪ ・仕事内容：訪問でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休120日でオフも充実☆ ・【アクセス】大阪メトロ谷町線平野駅徒歩12分 ・【給与】30万～35万で安定収入◎ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/大阪メトロ谷町線平野駅徒歩12分 訪問で幅広く活躍! 30万～35万/正社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜平均有給取得15日／平均勤続年数18.7年／数多くの国家プロジェクトへ参画／働きやすい環境〜 鋼橋メーカーである同社において、橋梁の架設・床版、補修工事における施工管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、経験の浅い方は本社で研修を受講いただき、その後面談で希望を聞き、現場に配属をします。現場では先輩がOJTで一つひとつ丁寧に実務を通して指導していきます。また、国家資格（1級土木施工管理技士等）も入社後に会社が費用全額負担で取得できます。経験者は、経験／スキル／希望に応じてすぐに現場に配属されます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍することを期待しております。 ■業務の特徴： 工事エリアは全国となります。月に4回までの帰省手当や、現場赴任手当・宿泊手当等しっかりと支給させて頂きます。 年間20件ほどの施工実績があり、工期は1年ほどが多く中には3年ほどの案件もあります。 2-5名のチーム体制で取組み、協力会社・下請業者含めると20-100名の現場規模です。 ■ミッション： 橋梁をつくる現場はスケール感の大きさも魅力なので「地図に残るような新しいモノづくりに挑戦してみたい」という方にマッチしたポジションです。将来的には管理職や現場の司令塔である所長など、次世代を担う中核メンバーとして活躍することを期待しております。実際に、30代で現場責任者として活躍している方も沢山います。 ■組織構成： 全体で40名ほどの組織で60代…7名、50代…14名、40代…12名、30代…2名、20代…6名です。 ※定着率・平均勤続年数が高く、ベテラン技術者が多く在籍しています。 ■特徴・魅力点： (1)会社の安定性：琵琶湖大橋、明石海峡大橋、東海環状道路など、数多くの国家プロジェクトへ参画。その技術力は「技術の高田」と称されるほど高く評価されており、発注者から確かな信頼を獲ています。常に一定以上の案件依頼が舞い込むなど、安定した経営基盤を築いています。 (2)働きやすい環境：平均勤続年数18.7年、平均有休取得日数15日と長期的に働きやすい環境が整っています。

〜平均有給取得15日／平均勤続年数18.7年／数多くの国家プロジェクトへ参画／働きやすい環境〜 鋼橋メーカーである同社において、橋梁の架設・床版、補修工事における施工管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、経験の浅い方は本社で研修を受講いただき、その後面談で希望を聞き、現場に配属をします。現場では先輩がOJTで一つひとつ丁寧に実務を通して指導していきます。また、国家資格（1級土木施工管理技士等）も入社後に会社が費用全額負担で取得できます。経験者は、経験／スキル／希望に応じてすぐに現場に配属されます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍することを期待しております。 ■業務の特徴： 工事エリアは全国となります。月に4回までの帰省手当や、現場赴任手当・宿泊手当等しっかりと支給させて頂きます。 年間20件ほどの施工実績があり、工期は1年ほどが多く中には3年ほどの案件もあります。 2-5名のチーム体制で取組み、協力会社・下請業者含めると20-100名の現場規模です。 ■ミッション： 橋梁をつくる現場はスケール感の大きさも魅力なので「地図に残るような新しいモノづくりに挑戦してみたい」という方にマッチしたポジションです。将来的には管理職や現場の司令塔である所長など、次世代を担う中核メンバーとして活躍することを期待しております。実際に、30代で現場責任者として活躍している方も沢山います。 ■組織構成： 全体で40名ほどの組織で60代…7名、50代…14名、40代…12名、30代…2名、20代…6名です。 ※定着率・平均勤続年数が高く、ベテラン技術者が多く在籍しています。 ■特徴・魅力点： (1)会社の安定性：琵琶湖大橋、明石海峡大橋、東海環状道路など、数多くの国家プロジェクトへ参画。その技術力は「技術の高田」と称されるほど高く評価されており、発注者から確かな信頼を獲ています。常に一定以上の案件依頼が舞い込むなど、安定した経営基盤を築いています。 (2)働きやすい環境：平均勤続年数18.7年、平均有休取得日数15日と長期的に働きやすい環境が整っています。

〜平均有給取得15日／平均勤続年数18.7年／数多くの国家プロジェクトへ参画／働きやすい環境〜 鋼橋メーカーである同社において、橋梁の架設・床版、補修工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、経験の浅い方は本社で研修を受講いただき、その後面談で希望を聞き、現場に配属をします。現場では先輩がOJTで一つひとつ丁寧に実務を通して指導していきます。また、国家資格（1級土木施工管理技士等）も入社後に会社が費用全額負担で取得できます。経験者は、経験／スキル／希望に応じてすぐに現場に配属されます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍することを期待しております。 ■業務の特徴： 工事エリアは全国となります。月に4回までの帰省手当や、現場赴任手当・宿泊手当等しっかりと支給させて頂きます。 年間20件ほどの施工実績があり、工期は1年ほどが多く中には3年ほどの案件もあります。 2-5名のチーム体制で取組み、協力会社・下請業者含めると20-100名の現場規模です。 ■ミッション： 橋梁をつくる現場はスケール感の大きさも魅力なので「地図に残るような新しいモノづくりに挑戦してみたい」という方にマッチしたポジションです。将来的には管理職や現場の司令塔である所長など、次世代を担う中核メンバーとして活躍することを期待しております。実際に、30代で現場責任者として活躍している方も沢山います。 ■組織構成： 全体で40名ほどの組織で60代…7名、50代…14名、40代…12名、30代…2名、20代…6名です。 ※定着率・平均勤続年数が高く、ベテラン技術者が多く在籍しています。 ■特徴・魅力点： (1)会社の安定性：琵琶湖大橋、明石海峡大橋、東海環状道路など、数多くの国家プロジェクトへ参画。その技術力は「技術の高田」と称されるほど高く評価されており、発注者から確かな信頼を獲ています。常に一定以上の案件依頼が舞い込むなど、安定した経営基盤を築いています。 (2)働きやすい環境：平均勤続年数18.7年、平均有休取得日数15日と長期的に働きやすい環境が整っています。

〜平均有給取得15日／平均勤続年数18.7年／数多くの国家プロジェクトへ参画／働きやすい環境〜 鋼橋メーカーである同社において、橋梁の架設・床版、補修工事における施工管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、経験の浅い方は本社で研修を受講いただき、その後面談で希望を聞き、現場に配属をします。現場では先輩がOJTで一つひとつ丁寧に実務を通して指導していきます。また、国家資格（1級土木施工管理技士等）も入社後に会社が費用全額負担で取得できます。経験者は、経験／スキル／希望に応じてすぐに現場に配属されます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍することを期待しております。 ■業務の特徴： 工事エリアは全国となります。月に4回までの帰省手当や、現場赴任手当・宿泊手当等しっかりと支給させて頂きます。 年間20件ほどの施工実績があり、工期は1年ほどが多く中には3年ほどの案件もあります。 2-5名のチーム体制で取組み、協力会社・下請業者含めると20-100名の現場規模です。 ■ミッション： 橋梁をつくる現場はスケール感の大きさも魅力なので「地図に残るような新しいモノづくりに挑戦してみたい」という方にマッチしたポジションです。将来的には管理職や現場の司令塔である所長など、次世代を担う中核メンバーとして活躍することを期待しております。実際に、30代で現場責任者として活躍している方も沢山います。 ■組織構成： 全体で40名ほどの組織で60代…7名、50代…14名、40代…12名、30代…2名、20代…6名です。 ※定着率・平均勤続年数が高く、ベテラン技術者が多く在籍しています。 ■特徴・魅力点： (1)会社の安定性：琵琶湖大橋、明石海峡大橋、東海環状道路など、数多くの国家プロジェクトへ参画。その技術力は「技術の高田」と称されるほど高く評価されており、発注者から確かな信頼を獲ています。常に一定以上の案件依頼が舞い込むなど、安定した経営基盤を築いています。 (2)働きやすい環境：平均勤続年数18.7年、平均有休取得日数15日と長期的に働きやすい環境が整っています。

〜介護など未経験の方も活躍中/東証プライム上場の大和ハウスＧの安定基盤/30代40代からのキャリアチェンジも歓迎/営業ではないためノルマ無し〜 ◎マンション、ビル、商業施設など総合管理 ◎約2600名の従業員規模 ◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西本社企業でNo1と安定 ★★定着のポイント★★ ◎ほとんどが自社社員スタッフ。信頼できる仲間と共にはたらくことが可能 ◎正社員採用：賞与、昇給あり！未経験入社から主任（リーダー）になっている方も複数！ ◎経験ゼロでもOJTで安心♪ ■仕事概要： マンションなどの運営・管理を行う当社にて、マンションにお住まいのお客様の困りごとを受付する、コールセンターオペレーターをお任せ。 ■職務詳細： ・お客様からの問合せ対応（トラブル状況の確認） ・社内担当者や協力会社への連絡や手配 ・報告書作成（電話の内容…トラブル内容、対応結果などを、システムに入力） ・対応ルール確認（お客様ごとの取次ルール） ＊タイピングが得意な方は生かしていただけます！ ■業務の特徴： ・案件数：平日…60件/日、土日…100-120件/日（日勤3名、夜勤5名で対応） 《1日のイメージ》 ・平日昼間は、電話少なめ ・夕方〜夜間：コールが増える傾向 ・夜勤…仮眠室での仮眠時間があり、無理なく働ける環境 《お問合わせ例》 ・誤作動で消防の警報が鳴っている ・自動ドアが急に閉まらなくなった　等 ＊取次ぎなど、一次対応が9割以上 ■お仕事の特徴 ・電話の内容は多岐にわたるため、マニュアル対応というイメージではありません。→「臨機応変なコミュニケーション」が重要！ →ただしどの時間もリーダーがいるため、いつでも相談できる環境。全員が通話中という状況が発生しないようにしており、困ったことがあればすぐに相談できる体制！ →「自ら周りにすぐに相談」ができるかどうかも重要◎ ・「電話の内容は録音しています」と自動音声を流しているので安心 ・営業のお仕事なし ・着信はランダムで自動振り分け。コール数は偏らない ■組織 16名（20代から60代まで幅広く。※40代50代多い）※うち女性2名（30代後半・40代後半） 10年以上のメンバーも多くベテラン揃い！ 変更の範囲：会社の定める業務