〜入社祝い金30万円支給〜　業界未経験からWEB業界に挑戦可能／異業界出身者活躍中 ■業務概要： ■『Web広告』×『マーケティング』のハイブリッド！顧客の利益最大化を目指すやりがいと成長できる環境で『おもしろくやろう。』 ■自社広告を積極的に行いたいクライアント企業に向け、「成果が上がらない限り費用が発生しない」成果報酬型のアフィリエイト広告を事業ドメインにしています。 ■ご入社後イメージ ご入社直後は基本的にチームリーダーより業務を教わりながら商談同席などを行い、OJTでキャッチアップしていきます。3か月を目安に一人立ちをしていただくイメージです。 また、徐々に担当クライアントの引継ぎを行っていただきながら、新規開拓も担当をしていただく予定です。メンバー毎でも異なりますが、担当クライアント数は50社程度（実働）で新規と既存の割合としては、3：7〜5：5程度です。現在はオンラインでの商談が中心となります。 ■配属部署について： 配属予定の営業部は現在8名で構成されております。（20代中盤〜40代のメンバーで構成されています） ※ご入社後はまずはメディア担当からスタートいただき、慣れてきたらクライアント業務をお任せします。 ≪おすすめポイント≫ ▽インセンティブ有：1か月達成で1万、1か月連続達成で3万、3か月連続で4〜5万など、連続達成することでインセンティブが上がっていく制度がございます。 ≫年収例： 【1】年俸660万円／30歳 経験5年／入社5年目 【2】年俸550万円／28歳 経験3年／入社3年目 ▽異業界出身者活躍中！：人材業界、IT業界、金融業界、イベント会社など多数の業界出身が揃っています。業界不問ですので、ご興味のある方の応募をお待ちしております！ ▽マネジメントへのキャリアパスも！：会社は大きくするのは自分だという仕事がしたいのであれば、営業だけのポジションではなくマネジメントをお任せすることもあります。事業をリードしていくポジションでの活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・不動産業界出身者歓迎／既存8〜9割営業／大手芙蓉リースGの安定基盤／年休127日／福利厚生・働きやすさ◎】 ■建物リースとは？ リース会社が地主から土地を借りて、テナント（利用者）の希望する仕様で建物を建築・所有し、その建物をテナントに長期間賃貸（リース）する仕組みです。 ■業務内容 当社の建物リース事業において、事業者との商談対応、契約締結に向けた実務、契約期間中の債権管理を担当いただきます。 建物を建てたい地主様と、初期投資を抑えて事業を始めたい事業者をつなぐリースモデルの中核として、契約面・運用面を支えるポジションです。 ■ 詳細 ・クリニック（個人開業医・医療法人）、多店舗展開企業などの事業者に対する建物リース提案 ・商談対応、条件調整、契約締結までの実務全般（1か月で10〜15件程度、訪問・商談を実施） ・契約期間中の債権管理（入金確認、契約更新・変更手続き など） ・デベロッパー、ハウスメーカー、ドラッグストア、調剤薬局運営企業などからの案件情報の収集、連携 ■お任せ予定の業務： ・建物に関するリース営業（営業スタイルとしては対面、お電話、メールで実施） ・契約管理※お取引がある既存顧客8〜9割を担当いただく予定です。基本的には新規開拓はございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 5名（30代〜60代まで幅広く活躍） チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。中途入社比率も7割程度と高く、中途入社の方でも活躍できる社風です。 ■育成方針： 入社後1年間は、経験豊かな社員がメンターとして業務スキル、社内手続き、その他の相談まで成長にあわせた個別指導を行います。専門部署との連携や調整も多いことから、役職や年次に関わらず、教え合う環境が熟成されています。 ■魅力点： ・一般的な物件リースと比較して規模が大きい点。 ・中期経営計画における売り上げの中核を担う部署で活躍できる点。 ・キャリアパスとして、総合職採用になるため、人事部門や別営業部門（法人リース）へのチャレンジも可能な環境です。 ■働き方： ・残業月平均20〜30時間程度 ・年間休日127日 変更の範囲：会社の定める業務

「スポーツが好き」「子どもが好き」その気持ちが仕事になる。 アルバイト経験のみの方や、正社員としての経験が浅い方も歓迎。子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できるスポーツインストラクター募集です。 当社が運営する子ども向けスポーツ教室「忍者ナイン」にて、幼児・小学生への運動指導や教室運営をお任せします。スポーツ経験を活かせますが、指導経験は一切不問です。 ■業務詳細 ・運動プログラムの技術指導 ・子ども達のサポート ・生徒保護者とのやりとり ・事務（PC処理、メール連絡など） ・生徒募集（チラシ配布やイベントでの広報活動 ） ・体験会（年4〜5 回）、小規模体験会（月1〜2 回） ・幼稚園・保育園・小学校への訪問や案内活動 「どうすればもっと多くの子どもたちに運動の楽しさを届けられるか」を考えながら教室づくりをしていきます。 ■入社後の流れ まずは、「忍者ナイン」の本部研修を数週間程度受けていただきます。そこで、カラダの動かし方や子どもたちへの指導方法などを学びます。 現在活躍中の社員もアルバイト経験のみからスタートし、1年以内には一人前として活躍しています。 ■働く仲間について 20代〜30代の若手メンバーが中心。社員同士の距離も近く、休日に一緒に遊びに行くほど仲の良い職場です。子ども好きで明るいメンバーが活躍しています。 ■キャリアアップ 希望や成果に応じて主任への昇格も可能。主任クラスでは年収500万円程度を目指せます。年1回の評価面談で成長をしっかりサポートします。 ■忍者ナインとは 最新のバイオメカニクス研究に基づいた、まったく新しい発想の幼児・小学生向けスポーツ教室です。 ※詳しくはこちらのHPをご確認ください。 https://world-spirit.co.jp/ ■特徴 ・プログラムは細かく決まっているので、スポーツの専門知識がない方でも大丈夫です。 ・年少（初級クラス）、年中・年長（中忍クラス）、小学生（上忍クラス）を担当します。 ・各クラスの人数は8〜15名程度です。 ・開校時間は、年少/15:50〜16:30、年中、年長/15:50〜17:20、小学生/16:40〜18:10です。※教室によって多少の時間変更があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜役職定年なし＆７０代も就業実績あり／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝〜 ■業務内容： 全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務です。営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図を社内で作成しますので、工程管理や安全管理を中心に担当いただきます。業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。 ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ■配属部署について： ・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度 ・真岡本社工事部：25名程度 20代から70代まで幅広く活躍中です。 ■ステップアップについて： 技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。 30代メンバークラス：700万程度 40代、50代責任者クラス：800~1200万程度 ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！ ■働き方について： 【ワークライフバランスを整えた働き方】 ・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度 ・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得 ・DX化された職場環境を実現 （最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。） 【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】 ・独身寮や家族寮あり ・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ 【長期就業が叶う環境】 ・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎ ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験歓迎！／タイヤなどの車用品／販売や取り付け作業など＞ ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応 2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案 3.配達、取り付け作業 4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■組織構成 4名（30代~40代の方が多く活躍中です！） ■キャリアパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。　 ■自動車免許AT限定も可！ AT限定の方は入社後のミッション取得も可能です。取得にあたっては会社からの支援もございます！（条件付き） 変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設での介護をお願いします。 身体・就寝ケアや排せつ・起床介助、食事のサポート配膳 ・介助等(調理はなし)。 他、環境整備衣類やタオルのお洗濯等。 清掃員がいるため共同スペース ・部屋の掃除はなし。 【施設の概要】 利用定員:186名 開設:1997年4月 【オススメポイント】 ・無資格の方や未経験の方もOK！充実した研修制度あり！ ・入社後1ヶ月間は、指導担当者と共に業務を行います！ 安心して長く働ける環境を整えており、 定着率の高さに繋がっています。 ・嬉しい昇給・賞与あり！働き甲斐バツグンです！ ・20代～30代の若手職員活躍中の職場です！ ・介護職の資格や介護スタッフの経験が活かせます！ 応募選考について 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き 「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 あま市の医療対応住宅型有料老人ホームの正社員求人です。 おすすめポイント ・未経験者歓迎！新しい挑戦を応援 ・経験者歓迎！実力向上のチャンス ・ブランクOK！再チャレンジを応援 ・経験不問！実務経験が浅くてもOK ・学歴不問！チャレンジ精神を歓迎します ・年齢不問！いつからでも挑戦できます ＼こんな職場で働ける／ ★中途社員の比率が高い └30代の若手が活躍 └40代の先輩もいるので安心 ★育児と両立可能！ └子育てママ・パパ在籍中 └産休・育休取得OK ━━━【求人のPOINT】━━━━━ ★資格取得サポートで成長を後押し！ ★資格手当、住宅手当…etc、豊富な手当！ ★残業ほぼなし！プライベートも充実

「シニア寮　りぼん寺尾」での訪問介護・生活支援業務 ・オムツ交換、整容、移乗の身体介護 ・清掃(室内、トイレ、浴室等)、洗濯、買い物等の生活援助 ・食事配膳・下膳・提供 ・買い物、受診同行 ・共用部分清掃等 ※調理・入浴介助はほとんどありません ■施設概要 種別：訪問介護・サービス付き高齢者向け住宅 開設：2012年 ■施設特徴 介護保険の制度の理解を高め、適正な運営を基にご利用者様やご家族に寄り添い、公平中立な立場でお客様の自立に向けた支援をいたします。 ■おすすめポイント ・無資格・未経験の方もご応募ください！ ・未経験、ブランクある方も大歓迎です ・充実した研修や勉強会！ ・20代～50代のスタッフ活躍中 ・1か月あたりの残業は5時間以内！ ・PCスキルは不問! ・昇給は随時。介護スキルよりも対人スキルを評価します！ ・入職3カ月で30,000円/月昇給する方もいらっしゃいます。

【★20代30代！資格なしOK・リフォーム施工管理の経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のリフォーム・リノベーション施工管理をご担当頂きます！ ■仕事内容： ・施工計画や打合せ ・安全、品質、工程管理 ・発注、原価管理などの業務 ・工事に関わる書類の作成　など ■特徴： ◆営業や顧客対応は営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境！ ◆案件：水回りの小規模案件から大型リノベーション案件まで ※リノベーションは現在年間5〜6件ですが、1億2000万規模も受注しており、売上の6〜7割を占める！案件数は今後さらに増加していく見込みあり ＼魅力ポイント／ （1）総合不動産建設企業だからこそ様々な案件にたずさわり、成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中 （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給13日〜17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日〜10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成： リフォーム部４名在籍 ※中途メンバーが活躍！アフターメンテナンス職で60代の方も活躍中 ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！

〜50代・60代活躍中！／名鉄グループで安定性◎／10億円以上の規模を誇る案件あり／65歳定年〜 ■業務内容： 当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。建築工事は数ヶ月から１年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、入社５年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。 ■同社の特徴： 同社は創業から70年の老舗の建設会社です。美術館や図書館・大学などの建築で培った技術力を武器に、社員のほとんどが有資格者です。最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じてきめ細やかなトータルサポートを行っております。取扱商材は3億〜10億円のものまであります。 ■勉強会について： 若手のみの月1回勉強会を実施しています。専門知識習得はもちろんですが、入社歴の近い社員同士だからこそ、相談のできる環境が整っています。勉強会を通し、課題解決にも繋がり日々業務に活かしていただくことができ社員満足度も高く取り組まれています。 ■求めるミッション： ベテランの方でもまずは第一線でご活躍いただきたいと考えております。新築案件を担当し今までのノウハウを活かし企業成長に貢献してほしいです。落ち着いて働きたい方に関しては、後輩育成や改修工事案件を担い別の視点で企業貢献いただきたいと考えております。 ■組織構成 ・工事部：18名 20〜60代まで様々な年齢層の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム上場／医療機器メーカーでの内勤ポジション ◎未経験OK／コツコツ確認・マルチタスクが得意な方歓迎 ◎女性メンバーも多数活躍中 ■概要 医療機器に貼る「製品ラベル（シール）」まわりの確認・調整を行うお仕事です。CADなどの専門スキルは不要です。 「ラベルの内容やレイアウトが正しいか」「箱や袋と品番が合っているか」など、ミスなく製品を届けるための業務となります。 コツコツ作業が得意な方や、営業事務のように関係部署とやり取りしながら進める仕事が好きな方に向いています。 ■仕事内容 医療機器の出荷に必要なラベル・包装に関するサポート業務です。 ・製品ラベル（シール）のレイアウト・内容チェック ・箱や袋と、紐づく品番・情報の照合確認 ・不備や不明点があった際の関係部署への確認・調整 ・データの修正依頼や簡単な資料更新 ・関連する書類・仕様の管理 ※PCを使った事務作業＋社内調整がメインです ※専門的な設計スキルは不要です ■この仕事のポイント ・「間違いを見つける」「整える」力が活かせる ・医療業界を支える“なくてはならない役割” ・未経験からでもスタートしやすい環境 ■働きやすさ ・土日祝休み／年間休日122日 ・残業：月平均20時間程度 ・中途入社メンバー多数でなじみやすい ・落ち着いていて質問しやすい職場 ※「テキパキ進める人」「穏やかに調整できる人」が活躍しているチームです。 ■組織構成 ラベル・表示関連チーム：10名 困ったときはすぐ相談できる環境なので、未経験の方でも安心です。 ・30代〜50代中心（20代も在籍） ・女性メンバーも多数活躍中 ■同社について 朝日インテックは、カテーテル・ガイドワイヤ分野で国内トップクラスの医療機器メーカー。 自社で製造まで行っているため、自分が関わった製品が医療現場で使われる実感を持てます。 変更の範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！ ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡等) ◆男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◆年間休日124日！公休は月10～11回程度！ ◆制服貸与・食事補助(社食)・賞与や退職金制度有 ◆ブランクの方でも安心できる研修・フォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に活かしたい方！ ・30代、40代、50代と幅広い年齢層！ ・女性活躍中！ ・ブランクがある方も活躍できる環境です！ 弊社の介護施設では人員配置にも力を入れているので 休日もしっかり取れる点が魅力！ ご家庭をお持ちの方、ご自身の私生活を充実させたい方等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！ スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが求められますが、 業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。＿ ＿ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇取得実績あり　など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ また、ブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員でハウスの生活を創りあげることができるよう、力を入れています！

【仕事内容】 ITサポート／中途採用 ITサポートとして、社内の業務がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。マニュアルに沿った入力やサポート業務からスタートするため、未経験の方でも安心して始められます。 【主な業務内容】 ・フォーマットに沿ったデータ入力や簡単な集計業務（Excel／スプレッドシート使用） ・社内数値の取りまとめや、簡単な報告資料の作成サポート ・アカウント設定や権限管理のサポート（マニュアルあり） ・書類整理や業務サポートなど、バックオフィス業務全般 ★充実した研修制度あり！未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です◎ 案件No：2041 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 上場グループの安定基盤！ →上場グループの安定した顧客基盤があり、景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境です。未経験からスタートした先輩も多く、着実にスキルを身につけていけます。 メリハリをつけて働ける環境！ →福利厚生が充実しており、年間休日124日、残業平均13時間程度と、無理なく働ける環境が整っています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く働くことができます。 若い世代が活躍中！ →社員の平均年齢は30.1歳で、20代の社員が中心に活躍しています。同世代が多く、コミュニケーションも取りやすいため、未経験の方でもすぐに馴染みやすい職場です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録　等 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・定員30名の小規模施設なので利用者様とコミュニケーション取りやすい！ ・最寄駅から徒歩通勤可能！車通勤も可能です！ ・職員同士のコミュニケーションも良く、何かあれば相談しやすい環境！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ・資格取得支援や研修あり！バックアップ体制充実！ 【施設概要】 開設：2007年 定員：30名 【施設特徴】 四季折々ののどかな風景の中、静かでゆったりとした老後をお過ごしいただけます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎勝どき駅より徒歩5分！ ゆったりと落ち着いた環境の保育園です◎ ◇◆　お仕事内容　◆◇ 保育業務全般をお願いします☆ ・園児対応 ・保護者対応 ・環境設定 ・書類作成　　　など できることからお任せします！ サポート体制が整っているので ブランクのある方も安心です◎ ◎　定員　◎ 0歳児…9名／1歳児…18名 2歳児…18名／3歳児…20名 4歳児…20名／5歳児…20名 乳児のみの本園と 幼児ののみの分園に分かれています！ ＼＼オススメPOINT／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★仕事の効率化★ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★残業代100％支給★ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロです！ やむを得ず残業になってしまった場合は 残業代100％支給しています。 ★産休・育休取得率高め★ 産休・育休取得率が非常に高いです！ ライフステージが変わっても 家庭と仕事の両立ができます！ 全国に300園以上運営する 大手企業ならではの 高待遇＆充実の福利厚生◎ ○●～園について～●○ 乳児のみの本園と、 幼児のみの分園で分かれており 本園は乳児のみの少人数なので、 子どもたち一人ひとりとゆっくりと関わり 丁寧な保育が出来ます♪ 英語カリキュラムを行ったり、 リトミックなども取り入れています☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する認可保育園で 正規保育士さんの募集です♪ 母体は介護施設や保育施設などを 多数運営している大手の株式会社です★ 制度がしっかりしているので 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して勤務できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb624140』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎港区高輪台駅最寄りの認可保育園で 正規の保育士さん募集です！ ★月給27万以上＆賞与100万越え！ ★完全週休二日制 ★高輪台駅より徒歩1分の駅チカ〇 《定員》70名 0歳児：10名、1歳児：12名 2歳児：12名、3歳児：12名 4歳児：12名、5歳児：12名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇お仕事内容◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします♪ 〇クラス担任業務 〇登園や公園の対応 〇基本的生活習慣のサポート 〇集団生活を通じた社会性の取得支援 〇環境・設備の整備 〇保護者対応　　　　など ＼＼★オススメポイント★／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★遅番・早番手当あり★ 開園～8時までと18時～閉園まで は1時間当たり600円の手当が支給されます！ ★残業代は1分単位で支給★ 給与にみなし残業代は含まれておりません。 残業が発生した場合は1分単位で支給しています♪ ★仕事の効率化★ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICT（コドモン）を導入しています！ 書類業務の負担を軽減し、 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子ども一人ひとりの 気持ちに寄り添いながら 様々な経験を通して、興味・関心を広げ 子どもの心身の成長・発達を促す 保育を行っております◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する認可保育園で 正規保育士さんの募集です♪ 全国に300園以上運営する 大手企業なので 制度がしっかりしています！ 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して勤務できますよ♪ ★弊社からのご紹介実績多数★ 多数ご活躍しており 働きやすいと好評です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb648068』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・全身状態の観察、管理 ・内服管理 ・保清援助 ・経管栄養 ・排便コントロール ・点滴 ・ターミナルケア ・報告書作成など ※メインは健康管理 ※看護と介護は明確に分業しています。ただ、食事介助(服薬管理)は看護職も行います(嚥下困難な方いるため) ※必要に応じて、主治医への受診同行があります。 1日の業務詳細日勤（例） 9:00　事務所に出勤、朝礼にて引継ぎやメールチェック、準備 9:30　訪問、施設看護　のサービス提供（日によって、訪問診療の同行） 12:30 昼休憩　 13:30 訪問、施設看護　のサービス提供 15:00 サービス担当者会議へ出席や薬局との連絡調整、多職種連携　等 16:00 記録の記入 17:30 夜勤との申し送り 18:00 退社 夜勤（例） 17:30　日勤と申し送り 18:00　訪問（食事介助、注入、状態観察、点滴管理等） 22:30　夕食 23:00　記録 1:00　 介護士休憩のためコール対応（3:00まで） 3:00 　仮眠（5:00まで） 5:00　 訪問、施設看護のサービス提供 8:30 　記録の記入 9:00 　日勤者に申し送り 9:30　 退社 ■アピールポイント 【窓が多く明るい施設です】 ・駅近で高アクセスの有料老人ホームです。 ・夜勤帯は無料で駐車場利用可能です。 【利用者様は要支援から胃ろう管理が必要な方まで様々です】 ・夜間帯は訪問業務は無く、落ち着いた環境で夜勤が可能です。 ・医療行為が必要な利用者様は10名以下と、急変可能性の少ない施設です。 【活気のある職場です】 ・年々売り上げを伸ばしている成長企業です。 ・明るくオープンな事業所で、社内ショートメールなどを通じコミュニケーションを取る風通しの良い社風です。 ■職場環境 看護師在籍数 16名 （常勤7名・非常勤 9名） 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 子育て中の看護師が活躍中です 定員 定員52名 平均介護度 3 入浴介助について 基本的にはなし 夜勤回数目安 月4回程度（夜勤ありの勤務の方のみ） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・スキル、知識、経験、資格と給与を連動 ・研修との連動　確実に知識、スキルが身につく ・目標の明確化 ・明確なキャリアビジョンを描ける 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームmusubi 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜規模の大きい仕事ができます◎/自分の裁量でお仕事をすることができる！/年間休日117日/既存営業/営業ノルマはありません〜 ■職務内容： 青果卸売業を行う当社にて、内勤営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 近県（埼玉／千葉／茨城／群馬）を中心とした全国の野菜／果実を取扱います。 青果物の集荷および販売、生産者と新商品の開発及び新企画の作成、量販店／外食産業への提案を電話、FAX及びメール等を活用して営業活動をお願いします。 ※日々の営業はメール・電話・ファックスでの対応がメインです。 産地や販売先へ出張へ行くこともございます。エリアは関東が主ですが、泊りがけの出張も発生するケースがあります。（多い人で週1回、少ない人だと月1回程度） ※お客様は既存が主です。営業担当別で品目を分けて対応いただいております。 ■入社後について 入社後は3か月程、先輩社員に営業同行するなどＯＪＴと通じて覚えていただきます。 ■組織構成 本社の野菜部または果実部の勤務となります。 野菜部は男性8名（20代〜60代：30代は不在です） 果実部は男性5名 ※未経験入社も活躍中です。前職はドラックストア勤務の方や物流倉庫勤務の方、農業系の高校や大学卒の方などバックグラウンドは様々です◎ ■特徴 ・営業ノルマはありません！ ・月間の営業目標達成社員には報奨金を支給します。 ■一日の業務の流れの事例： ・6:30〜12:00：販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等 ・12:00〜16:30：休憩（4時間30分）※一時帰宅OK ・16:30〜19:00：量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業（休日前は無し） ※基本的に火曜日、土曜日は午前のみの勤務となり、水曜日および日曜日は夕方の休日出勤が発生します ■仕事の魅力 ・仕入から販売まで1人で対応するため、自分の裁量で一貫して業務が行うことが可能です◎ ・卸売業のため、量や金額が大きく規模感の大きいビジネスになります◎ ・自分が関わった商品がスーパーに並んでいると社会と繋がりを感じてやりがいに繋がります◎ ■当社について 当社は埼玉県の東部地区において、半世紀以上にわたり、青果卸売会社として社会のインフラを担ってまいりました。

＜中部圏の「食」を守るお仕事！/提案幅広でスキルアップできる環境/20代・30代活躍中/残業少な目・一日の労働時間は７時間で働きやすさ◎＞ ■職務概要 食品業界のお客様が安全・安心の製品を生み出せるよう、自社商品(アルコール消毒器、洗浄するブラシ等)や自社サービス(衛生管理の仕組みづくり・教育体制の導入等)を通じて提案営業を任せます。 ■業務詳細 ・訪問して、衛生状態のチェックや顧客のニーズをヒアリング ・お客様の課題にあわせて衛生商品やサービス企画/提案 └例えば、ダンボールを敷いて作業をしていれば（害虫の卵などがついている可能性がある）、自社の敷物の提案と環境改善の提案を行います！ ※週4日は外回りで顧客とのコミュニケーションが中心 ※対象エリア：愛知9割、岐阜三重1割 ※基本的に既存顧客とのお取引のみで、新規のお客様は既存顧客からの紹介のみです。 ■組織構成・教育制度 技術営業部には6名が在籍しております。 役員は60代・50代、若手は20〜30代と幅広い世代が活躍中です。 また、教育に関してはマニュアルも用意しており、座学研修と合わせて OJT研修にて業務フォローを進めます。 ■本業務の魅力 同社の顧客や食品衛生サービスは拡張性が高く（終わりがない）、根本的・経済的対策を提案することにより（当たり前のことを当たり前に提案） 無限大に売り上げを伸ばすチャンスのあることが魅力です。 その結果、顧客の利益につながるだけでなく、安全・安心な食品を消費者に提供できるといった社会的に意義のあるビジネスです。 過去には年間数万単位の売上から約15年の歳月をかけて、年間15億の売り上げとなった事例も！ ■当社について 創業50年もの歴史があり、長年にわたって食品工場や飲食店、スーパーマーケットなどの衛生管理をメインに事業を展開してきました。現在では、食品製造以外にも医療環境など幅広い業界の“衛生”を支えています。なお当社は一般財団法人 食品安全マネジメント(JFSM）の監査会社として登録されており、JFS規格の監査業務も行っています。これは中部圏では当社含め2社しかなく、様々なお客様からご支持をいただけるフロー及び地力が当社にはあるため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療療養病床60床の病棟で、入院患者様への看護業務を担当します。 各種委員会への参加や、夜勤は看護師2名と看護補助者1名の体制で行います。 夜勤時のオンコールはありません。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、日勤は8:30から17:30、夜勤は17:00から9:00です。 休憩時間は日勤が60分、夜勤は120分。 休日は週休二日制のシフト勤務で、年次有給休暇や特別休暇も取得可能です。 通勤手当は月額22,000円まで支給されます。 必要な資格は正看護師または准看護師（准看護師は療養病床経験2年以上）で、年齢制限は59歳以下です。 療養病床経験者は歓迎します。 地域医療を支えるやりがいのある職場で、幅広い年代のスタッフが活躍中です。 社会保険完備で長期勤務も安心です。 【PR・職場情報】 地域医療を支えるやりがいのある仕事です。 貝山中央病院は、地域の慢性期医療を担う60床の医療療養型病院です。 患者様の人権を尊重し、安全で安心できる療養生活を提供することを使命としています。 多職種と連携し、患者様に「来て良かった」と思っていただける病院づくりを目指しています。 現在、私たちと一緒に働いてくださる常勤の看護師を募集しています。 20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 社会保険も完備しており、長く安心して働ける環境です。 地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：貝山中央病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★調理師免許をお持ちの方、病院や介護施設等で大量調理の経験のある方は優遇いたします★☆ 【具体的な仕事の内容】 特別養護老人ホームでの調理業務 従業員のシフト管理 発注業務 事務作業　など 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して働いていただけます☆ 勤務先の調理室では、30～50代をメインに、 シニア世代も活躍中！ 年齢やブランクも問いません。 ひとつひとつの料理を丁寧に作り、 できたての味をお届けして下さい！ 調理師免許を生かせるやりがいワークを、 当社でスタートしてみませんか？

＼再雇用制度有り／50代60代活躍中／転勤なし／直行直帰可／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける／ 当社の設備施工管理担当として、学校、病院、福祉施設、マンション、ビル、スーパー、工場などの工事現場管理をご担当いただきます。 ■業務の詳細 ・工事現場の管理（基本的に自社の施工管理1〜2名＋自社および外注の作業員で作業を行います） ・CADを使用した図面作成 ・PC（Word、Excel）を使用した書類作成、事務作業　など ■当社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事 （2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、 電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事 （3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ※未経験の方は入社後にOJTを通して具体的にどんな業務なのか学べますので、現時点ですべてを理解しなくても大丈夫です。 ■案件詳細： ・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。 ・工期：1日〜1年半・受注金額：小規模〜3億円まで ・残業時間：案件によって様々ですが、PC貸与の為現場での作業が可能な為、出来るだけ社員の働きやすい環境を整えています。 ■就業環境： ・現在19名（20代4名/30代3名/40代4名/50代5名/60代3名）が所属しています。高校を卒業してすぐ入社した19歳や、建設業未経験からの転職者も活躍中です。皆話しやすく、気さくなメンバーです。 ・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。実務経験がない方のチャレンジもサポートできる教育体制が整っています。 ・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間以下／注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける〜 ■募集背景： 環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。体制強化のため、横浜本社にて【設計士】を新たに募集します。 ■業務概要： 横浜本社で木造住宅、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。実務未経験でも丁寧に育成しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・建築設計 ・現地調査 ・設計コンセプト・基本構想 ・設計監理 ・実施設計 ■取り扱う建物について： 戸建て木造設計を中心に、集合住宅や福祉施設も担当。木造2〜3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。 福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20〜30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 ■魅力ポイント： ◇設計力・デザイン力が養える はじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。 基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる 大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長 事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 ■組織構成： 横浜本社では、幅広い年代の社員が活躍中。 設計士は30代〜50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95％以上 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務・訪問看護業務全般 ・バイタルチェック・痰の吸引・点検・褥瘡処置など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 マイカー通勤可能なので通勤が大変便利です♪ 20代～30代の若い世代が中心となって活躍中！！ 残業も少ないため、ワークライフバランスも重視してご勤務いただけます★ ブランクがあって不安な方でも資格や経験を活かして活躍していただける環境です！ 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームでの看護業務/看護師/2024年5月オープン!夜勤少な目!残業無し!ブランク可!経験者大歓迎!資格や経験を活かしながら寄り添った看護を目指す方におすすめです!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療法人社団 鴻愛会 こうのす共生病院では、作業療法士(OT)として活躍する仲間を募集しています！ 新築移転した急性期病院で、整形外科・内科・消化器外科を主体に、充実したリハビリ環境を提供しています☆ 各階にリハビリスペースがあり、1人当たりのリハビリ時間は平均50分と、患者様としっかり向き合うことができる環境です♪ また、学会や勉強会の参加費、交通費の補助があり、専門的な知識を身につけたい方に最適な職場です★ 人事考課制度を一新し、頑張りが給与に反映されるので、モチベーションを持って働けます！ 明るい雰囲気の職場で、20～30代の若手が中心となって活躍中です♪ JR鴻巣駅から徒歩12分、マイカー通勤もOKで通勤も便利◎ あなたのスキルを活かし、共に成長しましょう！気になる方はぜひお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可