□■住友電気工業グループ「日新電機株式会社」の100％子会社・安定基盤◎／創立41年目を迎えた成長企業／中核メンバーを目指すことができる環境／徐々にステップアップし専門性を高める◎／働きやすさも抜群／福利厚生充実■□ ■業務内容： これまでのご経験を活かしつつ、幅広い経理業務に携わっていただきます。まずは日々の業務を担当しながら、着実にスキルアップできる環境です。将来的には、決算や税務業務など専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ■具体的には： ・決算業務（個別決算・連結決算） ・税務業務（法人税・地方税・消費税などの申告・対応） ・資金管理業務全般 ・その他、経理部門に関わる各種業務 ■ある一日の流れ（例）： ▽8:45　 始業・業務開始 ▽12:30　昼食 ▽13:15　グループミーティング ▽13:30　実務（決算資料作成・仕訳入力など） ▽17:15　終業 ■働く環境： 〜社員の幸せを第一に考える社風〜 ◇残業時間が少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境◎ ◇最大9連休が取れる「リフレッシュ休暇」あり◎ ■入社後のキャリア： ＜入社直後＞ まずはマンツーマンで半年間のOJTを通して少しずつ業務に慣れていただきます。分からないことがあれば部署内でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜キャリア＞ 主任→グループ長→部長と、キャリアアップの道が開かれています。 ＜評価制度＞ 当社の人事評価制度は、社員一人ひとりの業績や能力などをさまざまな観点から評価し、各個人を見極めたうえで、次のステップへと成長するための育成計画へ繋げております。 ■当社について： 当社は住友電気工業グループ「日新電機株式会社」のグループ企業として、制御・組込系ソフトウェア分野におけるシステム開発事業を基盤に堅調な成長を続けてきました。そして、新たに「IoTシステムを通して未来の暮らしを創造する」ことを目指し、社会貢献性の高い新規事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★医療業界にいた方、業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎 【業務概要】 医療（病院）のお客様向けにITソリューションによる提案営業を担っていただきます。 【業務詳細】 病院のお客様に、電子カルテシステムをはじめとしたITソリューションによる提案営業を行い、お客様の業務効率化とDX推進への貢献を担っていただきます。 また、アカウント営業として、お客様との長期的なリレーション（信頼関係）を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。 【お客様事例】 ・地方独立行政法人大阪府立病院機構大阪精神医療センター様（電子カルテシステム「MegaOakシリーズ」） ・長生郡市広域市町村圏組合 公立長生病院様（指導管理算定フォローシステム） 【商材】 電子カルテシステム、患者エスコートシステム、指導管理算定フォローシステム、その他部門システムなど ＜商材例＞ ・電子カルテシステム「MegaOak-MI・RA・Is／AZ ・病院向けソリューション（HIS） 【事業領域と営業手法】 既存、新規問わず、病床数（ベット数）400床以下の病院の訪問による営業活動が主体となります。 主なマーケットエリアは、東海三県（愛知県、岐阜県、三重県、一部長野県）で、アプローチ先は病院の情報システム部門となります。 既存顧客対応はもとより、デジタルマーケティングも併用しながら、新規顧客へのアプローチを実施致します。 【事業規模】 電子カルテ更新案件となると昨今3億〜10億と大規模な商談となり、提案期間も1年〜数年を要します。これら大規模商談はアカウント営業の他チームで対応します。 【業績評価】 毎年度、業績目標・行動目標を設定し、中間レビュー（1on1）を行いながら、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） 【キャリア形成】 地域社会を支える病院へDX推進を行う事で、医療の質の向上と地域貢献に寄与することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★一休.com「全国×いま最も売れている宿」「全国×オーシャンビューが人気の宿」、「全国×朝食が人気の宿」にて１位を獲得しました★ 全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。 オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。 明るく、元気で、一緒に楽しく働ける方歓迎◎ 当社はお客様視点の従業員によって成長する 『心温かいホテル』をテーマにホテル運営をしています。 満足と感動のサービスでお客様に ワクワク・ドキドキしていただきましょう！ ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営ををっています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員のの温かい接客、そして、きめ細やかなな遣いで、お客様にはパーソナルなプラス アルファをお届けし、「「が安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわり、、本ならではの和ののをとりいれたおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。 変更の範囲：本文参照

★クルマが好き・運転が好きな方歓迎★未経験歓迎／豊田通商グループで安定性抜群／年休123日・大型連休あり ◎入社後、中型トラックの免許が取得できます ◎トヨタグループの総合商社である豊田通商グループで、社会貢献度の高い事業を展開しています ◎リサイクル事業およびASR再資源化事業によりクルマの“資源循環”を実現し、持続可能な循環型社会の実現を目指します ■業務内容： 中型トラックを運転し、東北エリアの解体業者を回り、自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収をします。現地での価格交渉も行います。資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■教育体制： 入社後6カ月ほど神奈川出張所、豊田本社にて手厚い研修を受けて頂きます。 ■働き方： ・東北地方の集荷を中心に担当を想定しています。 ・取引先の担当を受けもち、現品確認や取引交渉、書類作成及び、荷物積み込み、荷おろし作業などを行います。業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ■当社について： レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について： これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業67年の歴史と無借金経営／技術商社の安定性◎／年間休日125日◇◆ ■採用背景： 非常用発電設備の需要が高まる中、組織強化のため新たに技術職を募集します。当社は1955年の設立以来、大手電機メーカーの代理店として社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスを行ってきました。更なる事業拡大に向け、即戦力となる技術者を求めています。 ■業務内容： 点検整備基準表に基づき、ガスタービン発電設備の保守点検整備を行います。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・受注先との日程調整 ・施工計画書の作成 ・現地での点検整備作業 ・作業後の報告書の作成 【仕事の特徴】 ・エンドユーザー：官公庁（国の出先や地方自治体など）、民間（病院、銀行、放送局、大規模商業施設など） ・主な売上先：エンドユーザー、契約した機械メーカー、大手電機メーカー、保守管理業者 ・主な取引先：川崎重工業株式会社、大手重電メーカー ・主な活動エリア：関西地方 ■魅力ポイント： ・創業67年の歴史を持ち、無借金経営を続ける安定企業 ・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスが良好 ・多岐にわたる経験とスキルが身に付き、キャリアアップが可能 ■業界の状況： 原発再稼働の見通しが不透明で、非常用電源への意識が高まる中、非常用発電設備の重要度が再認識されています。当社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を行っています。 ■当社について： ・大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史を持つ企業です。 ・電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計／施工／メンテナンスまでをトータルサポートしています。 このポジションにご興味がある方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■お菓子の包装紙やペットボトルのパッケージ、建材などフィルム製造に使用されるグラビア印刷機国内で圧倒的シェア ■中国など新興国で需要が拡大している金属印刷機（飲料の缶やオイル缶などの印刷に使用）、世界シェアトップクラスです。 ■仕事内容： 国内の既存顧客へのルート営業をお任せします。まずはメンバーとして下記業務をお任せします。 《概要》 当社は完全受注生産方式のため、顧客に対してニーズをヒアリングし、その上で仕様提案を行っていただきます ■詳細： ・顧客への営業活動、販売戦略の立案 ・顧客や代理店への製品紹介、価格交渉、契約準備等の対応 ・製品の出荷手配 ・新規顧客開拓（メインは既存顧客へのルート営業です） ・取引先で打ち合わせた内容を、社内の設計や製造担当に正確に伝える役割 《エリア》国内の中部地方から東のエリアをご担当いただきます。 ■配属部署： 国内営業（8名）：部長1名(50代)、課長1名(50代)、担当課長1名(40代)、営業メンバー5名(40代1名、30代3名、20代1名) ■就業環境： 繁忙期には30時間程度の残業が発生する可能性があります。また年間休日120日と長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力： ・同社は特殊印刷機の総合メーカーです。コーヒーやジュースの「缶」の表面への印刷や、ペットボトルのフィルムへの印刷、光学フィルムのコーティングなど、実に様々な分野で活躍しています。 ・「頭脳を売る」メーカーとして、常に顧客のより近くできめ細かいサービスを徹底し、機械というハードメーカーとしてではなく、広く総合的なニーズにお応えできる企業を目指しております。 ・第7回ものづくり日本大賞 特別賞を受賞するなど、 同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営者の想いを引き継ぐコンサルタント職／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境〜 ■業務内容： 戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2〜5件程度の担当として、コンサルティング案件を担当いただきます。お任せするメイン案件は、当社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。 ■コンサルティングスタイル： ・3名〜4名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月1〜2回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■当社について： 国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして、1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。当社は、特に「医療・健康」、「介護・福祉」、「組織開発とエンゲージメント」、「生産性向上とCX／DX」、「地方創生と農業」、「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。 ■事業内容： ◇病院・保健・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、病床再編、生産性向上支援、DPCデータの分析支援、施設・通所の稼働率改善、介護施設系サービスにおける入院対策、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援　ほか ◆企業・保健・医療・福祉機関の組織戦略コンサルティング、人事マネジメントシステムの設計・導入、医師人事マネジメントシステムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、管理者研修・スタッフ研修、人材開発・組織開発、現場業務改善支援、RPA導入支援　ほか 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場Gのグローバル商社／専門商社でありながら社員の約3割はエンジニア／在宅勤務可／年間休日126日】 ■業務内容： 自動運転レベル４向けサイバーセキュリティ適合の為の認証活動およびプロセスマネジメント構築をご担当いただきます。顧客は官公庁やパートナー企業である第3者認証機関です。 ■仕事の一例： ・官公庁に対して車両のサイバーセキュリティに関する説明を実施（R155/R156関連） ・開発拠点であるフランス企業への日本における保安基準状況のフィードバックや必要要件の共有 ・日本の関連顧客からの問い合わせ対応 ・サイバーセキュリティに関連する「保安基準適合」申請 ■配属先： イノベーション戦略事業本部スマートシティ＆モビリティ事業部 チームメンバー平均年齢：40歳 人数：20名程度 中途社員割合：8割程度 ■キャリアパス： 事業部内には自動運転車両に関わるマーケティングおよび、開発、実装技術サポート、アフターサポート等の業務があり、ご希望に応じて幅広く経験する事が可能です。 ■働き方： 週1〜2回の出社が必須です。また業務内容によりますが、月1〜2回程度の出張がございます。場所は国土交通省地方運輸局や実証実験を実施しているサイトへの訪問がメインです。 海外出張有：本車両を開発している子会社がフランスにある為、開発拠点のエンジニアとの打ち合わせで現地訪問の機会がございます。 ■特徴・魅力： 新事業創出部署という事もあり、裁量の広さが特徴で、ご意向次第で幅広い業務に携わる事も可能です。専門性を追求していく事も可能であり、自動運転EVバスの社会実装を通して各々の成長機会の提供を実施します。 ■当社について： 当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニアです。 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

〜全国1000校以上が導入／”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高い自社サービス／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)〜 ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、モバイルデバイス管理サービス「mobiconnect」のQAエンジニア業務、チームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 要件定義から運用まで全てのフローに関わっていただきます。 ・自社クラウドサービスの品質管理 ・自社クラウドサービスの製品リスク評価、テスト計画の策定、テスト実行・推進 ・テスト結果をもとに現在のプロダクト改善 ・テスト自動化、テスト自動化環境の構築 ・プロジェクト、チームのマネジメント ■組織構成： 現在エンジニアチームは外部パートナー10名ほど含め約40名。 ■働き方： ◎基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。 テスト実施する上で実機を用いて実施することもある為、他のチームと比較すると出社の回数は増える可能性がございます。 回数が具体的に決まってはおりませんが、現段階でも関東近郊のメンバーが週に2回以上出ている週もあります。 ◎業務状況に応じて出社（出張）いただく場合もあります。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供し、スマートデバイスの管理・セキュリティ対策を行うサービスです。 https://www.mobi-connect.net/education/ ■事業について： 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、数百万のユーザーを抱える巨大マーケットで今後の成長も期待されています。 ■開発環境 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・バックエンド ：Java(Spring) ・フロントエンド ：Ruby (Ruby on Rails), JavaScript ・モバイル ：Swift, Java, C#, C++

【東京支店での技術営業／東証スタンダード市場上場／高い技術を誇る精密ポンプメーカーで、独自技術でお客様の課題解決に貢献／売上などの数字目標ナシ】 ■概要： 世界トップレベル技術を誇る精密ポンプメーカーである当社にて、技術営業を募集しています。営業担当者と連携し、仕様打合せ〜設計・製作〜試運転対応〜アフターフォローまでをお任せします。 ■業務詳細： ・仕様打合せ（営業担当者に同行し、ニーズヒアリング〜提案） ・設計（顧客のニーズに合わせて2D-CADでカスタムを行う） ・導入（試運転、現地での導入作業など） ・保守（導入後のアフターフォロー） ※担当範囲は北海道〜関東地方 ■働き方： ・1、2ヶ月に1度の頻度で宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（期間：2、3日〜1週間程度／20日程度の長期出張の可能性もゼロではありません）。 ・休日出勤となった場合は振替休日を取得いただきます。 ・営業の技術サポートがメインのため、売上等の数字目標の設定はありません。 ■当社の特徴・魅力： ・産業界では必要不可欠な製品である”精密ポンプ”の専門メーカーです。小型定量ポンプではトップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を築いています。 ・当社が製品提供を行っている業界は非常に幅広く、化学分野、環境・水処理分野、食品・医療・バイオ分野などあらゆる産業をカバーしていることも強みとなっております。昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されております。 ・社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。長期的視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜輸入車ディーラーにて輸入車のあるカーライフをご提案／研修体制充実／火・水 定休日（2連休）〜 ■POINT！ ＜若手が多い環境＞ 営業職は全員が20代。店長も30代の方で若い方が活躍しています。 ＜インセンティブあり！＞ 売り上げに応じて、インセンティブの支給もあります。 収入アップのチャンス！ ＜充実した研修環境＞ 車に詳しくない方、未経験の方でも安心！ ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができます。 ＜未経験歓迎＞ 接客経験があれば、どなたでも挑戦していただけます。 （飲食経験の方のご入社実績有） ＜ワークライフバランスが保ちやすい環境＞ 残業時間は約20h/月、火・水が定休日です。 ■ 具体的な業務内容 ・ご来店いただいたお客様へのヒアリング ・ご要望に合った車のご紹介 ・アフターフォローや定期点検のご案内　など ■採用背景 店舗の拡大に伴った増員募集です。 ■組織構成：店舗従業員18名（営業職4名） ■当社の特徴： ◇フランスのプジョー、シトロエンの輸入車正規ディーラー及び、マッハ車検 松山余戸店を運営している自動車会社です。1978年創業以来、お陰様で順調に成長し、2022年には岡山県に本社がある株式会社シティライトとの資本業務提携により、シティライトの子会社となりました。 ◇シティライトグループとして、中四国エリアを中心にグループシナジー効果でさらなる事業拡大を推し進めており、2024年3月15日には山陰地方初の出店となる、『Jeep米子開設準備室』を鳥取県米子市にオープンし、また2024年5月25日には、中四国地区初の出店となる、『DS STORE 岡山』を、株式会社シティライト新本社の１階に新規オープンいたしました。高松・米子にも2025年に新店舗をOPENしております。関税の影響も少なく、業績は好調です。

〜日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開／リアル店舗は業界に先駆けた出張修理サービスの導入／PBの商品開発が支持され、年間20店舗ペースで出店を続ける成長〜 ■業務内容： 当社IT企画部ネット店の担当として、当社オンラインストアの運営および管理をご担当いただきます。店長業務のサポートから参画いただきますが、積極的に企画運営面に関与いただけるポジションです。シフト制ですが基本土日お休みいただけます。 ■業務詳細： 自社ECサイト、楽天やYahoo!ショッピングといった外部モールの運営業務全般をお任せします。 ・キャンペーンやセールの企画、運営 ・Webページ作成／ブラッシュアップ ・画像加工 ・出品、商品管理 ・売上分析、戦略立案、キーワード対策 ・受発注・集荷作業／在庫管理業務 ・顧客対応など ■配属先について： IT企画部 ネット店（店長1名、担当2名） （自社ECサイト https://ec.daiwa-cycle.co.jp/） ■当社について： ◇地域密着型運営／地域のお客様のニーズ（高齢者や子供が多い等）に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。 ◇安定的な財務基盤／自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後を出店。今後についても更なる出店計画を積極的に進めています。 ■今後の戦略： 幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「ダイワサイクル」と"着替えたくなる自転車"をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗以上の出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆60代・70代も活躍！ワークライフバランス重視！/年休125日×完全週休二日制(土日祝)/残業15h以下/育休取得率男女100％/都市計画総合コンサルタントでの発注者支援業務◆ ＼安定した環境でキャリアを築きたい方に最適です／ ■業務内容 発注者支援業務にご参画いただきます。具体的には、関係機関との協議や工事発注図書作成の補助、施工管理（JV）との工事設計調整などを担当します。業務の9割はデスクワークで、現地調査もありますが、頻度は少ないです。 ■働き方 社内での意識改革により業務効率化を進めており、時差出勤が可能です。自分の裁量で働ける環境が整っており、帰りにくいと感じることはありません。現状では残業時間は月10時間以下で、ワークライフバランスを大切にしています。65歳以上の方も勤務可能です。内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワーク中心の業務です。宿泊を伴う出張はありません。 ■研修について オンライン研修を毎週行っており、社員教育や資格取得支援に取り組んでいます。 ■当社の魅力 都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会に対応した新たな視点で様々な要請に応えています。特に土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立ち上げから完了まで一貫したサポートを行っています。充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業などで、安定的に受注を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪住友電気工業株式会社100％出資子会社／借り上げ社宅、転居手当も完備でUターン者も歓迎！／トップシェア級製品有≫ ■業務内容： 当社の和歌山工場にてゴム電線の開発〜量産立ち上げまで幅広い業務をお任せいたします。 ・新規開発（ゴムの練り方、練り具合、素材、強度など） ・材料から完成品までの各工程の設計 ・量産立ち上げ ・予測される問題点に対する対策 ・生産性テスト　など ※親会社である住友電気工業(株)のエンジニアと協力しながら開発〜量産立ち上げまで行う場合もあります。 ※年に数回程度出張が発生しますが、エリアは関西地方で日帰りもしくは1泊2日のため飛び回ることはございません。 ■組織構成： 生産技術部には男性12名、女性2名の計14名が所属しております。（内6名は出向） ゴム開発に携わっているのは60代1名、40代1名の計2名です。 ■フォロー体制 親会社の住友電気工業と同様の社内技術研修があるため、 1年間は実務と並行しながら研修を受けることができ、開発の基礎・材料の基礎が学べる環境です。 ■当社の魅力ポイント： ・設立65年以上の老舗・名門企業です。住友電気工業(株)の100％出資企業であり安定した経営基盤があります。 ・戸建住宅のユニット工法向けの配線ユニットはシェア約50％を占めておりトップ級シェアです。 また製品を納めるだけではなく電気設備図面をもとに設計専用CADにて配線ユニット設備図面も作成することができます。（他社は外注しております。） ・年間休日128日、平均有休取得率も7.6日、残業10時間〜15時間とワークライフバランスが取れた環境です。離職率も低く長く働くことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜正社員登用前提◆日本のライフラインを支える仕事◆日本を代表する大規模プロジェクトに携われるチャンスあり＞＞ ユアテックは、東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。現場への直行直帰も可能です。 ■業務内容： 施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など現場監督として業務をお任せします。 ■組織について： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。 ■当社について： ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調／給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築（企画、設計、施工）はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持／修繕までを一括して行っています。 ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。 ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。

【在宅勤務可〜転勤なしの地域限定職も選択可〜ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討などをお任せいたします。 【特に下記のような方を募集しています】 RCCM、環境アセスメント士、環境計量士、自然再生士 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務可〜転勤なしの地域限定職も選択可〜ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討などをお任せいたします。 【特に下記のような方を募集しています】 RCCM、環境アセスメント士、環境計量士、自然再生士 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて自治体や官公庁に向けた営業職として従事いただきます。 具体的には社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた活動を担当いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜フルリモート×上流から品質を追求できる環境〜 ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●基幹システム、業務システムからEUCまで幅広いシステムの導入支援が可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルテーション×テクノロジーがうまく融合した組織 ●他コンサルとの比較として、同社は量より質を追求している点が特徴。質を追求できる範囲の中で案件を受注しており、歯車的な立ち位置とはなりません。 ＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容： ・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ・上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理品質、進捗、リスク等、一部、要件定義、スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理 ■募集ポジション： ◎ソリューション系ITエンジニア ・Webアプリケーションエンジニア ・ローコード／ノーコード開発エンジニア ・クラウド基盤（Azure等主要PaaS／SaaS基盤エンジニア） ・MicrosoftDynamics等CRM関連ソリューションエンジニア ・SFA、MarketingSolution、CustomerService／Portal、データ／API連携エンジニア ・エマージングテクノロジーエンジニア ・プロジェクトマネージャー ◎業界系ITエンジニア ・金融（銀行・証券・保険）、製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス経験の方応募歓迎！／東証プライム上場／自己資本比率48％の安定した経営基盤／内部監査・内部統制未経験でも応募歓迎／土日祝休／年休125日〜 ■業務内容： 【組織とミッション】 不動産特定共同事業（流動化・証券化）を主業務としたコンサルティング事業部における資産運用、会計チームリーダーとして加わって頂きます。当社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等を担って頂きます。 【お客様】 全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産ファンドにおける決算または運用業務または補助 （会計事務所との連携協力を通じて事業部の業務を円滑に進めて頂く重要なポジションです） ・リーダー職には営業から商品企画、売上数値管理や後輩の人材育成等幅広い役割をお任せする予定です！ ※ご経験やスキルに応じて既存提携先から個人投資家の紹介を受け、個人投資家への商品提案業務等出来る事の幅広さも魅力の１つです。 ■働き方 ・土日祝休かつ年休125日 ・月残業30時間程度 ◎同社の特徴 【経営の安定性】自己資本比率48％。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。 【複数のセグメントを展開】都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。 ◎福利厚生 【キャリア支援制度】 「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 【グループホテル社員割引】全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜正社員登用前提◆日本のライフラインを支える仕事◆日本を代表する大規模プロジェクトに携われるチャンスあり＞＞ ユアテックは、東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。現場への直行直帰も可能です。 ■業務内容： 施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など現場監督として業務をお任せします。 ■組織について： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。 ■当社について： ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調／給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築（企画、設計、施工）はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持／修繕までを一括して行っています。 ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。 ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。

【在宅勤務可〜転勤なしの地域限定職も選択可〜ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討などをお任せいたします。 【特に下記のような方を募集しています】 RCCM、環境アセスメント士、環境計量士、自然再生士 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関しての業務に従事いただきます。また、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などのプロジェクトも遂行いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関しての業務に従事いただきます。また、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などのプロジェクトも遂行いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務可〜転勤なしの地域限定職も選択可〜ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討などをお任せいたします。 【特に下記のような方を募集しています】 RCCM、環境アセスメント士、環境計量士、自然再生士 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般