【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ドラッグストア調剤で働いてみたいけど、OTC販売に自信がない… OTC販売が多く調剤業務に集中できないイメージがある… そのような不安から、ドラッグストアでの勤務を迷っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。 今回は、調剤業務に集中して取り組める大手ドラッグストアをご紹介します。 ★タブレット端末を使ったOTC選定サポート 患者様の症状やニーズに合ったOTC医薬品を、効率的かつ正確に選定・ご提案いただけます。 OTC販売に不慣れな薬剤師さんからも、「安心して迷わず提案できる」と好評のシステムです。 ★OTC販売ノルマなし！ OTC販売業務は最小限にとどめているため、調剤業務にしっかり集中できる職場です。 1日あたりのOTC対応は5〜10件程度で、患者様が手に取られた商品についてご説明いただきます。 ★深夜までの営業はありません 薬局の営業時間は9時〜18時が基本で、深夜までの勤務はありません。 内定後、初回の条件通知時に配属店舗を確定いたします。 配属先はご自宅から概ね60分圏内が中心で、無理のない通勤が可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ドラッグストア調剤で働いてみたいけど、OTC販売に自信がない… OTC販売が多く調剤業務に集中できないイメージがある… そのような不安から、ドラッグストアでの勤務を迷っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。 今回は、調剤業務に集中して取り組める大手ドラッグストアをご紹介します。 ★タブレット端末を使ったOTC選定サポート 患者様の症状やニーズに合ったOTC医薬品を、効率的かつ正確に選定・ご提案いただけます。 OTC販売に不慣れな薬剤師さんからも、「安心して迷わず提案できる」と好評のシステムです。 ★OTC販売ノルマなし！ OTC販売業務は最小限にとどめているため、調剤業務にしっかり集中できる職場です。 1日あたりのOTC対応は5〜10件程度で、患者様が手に取られた商品についてご説明いただきます。 ★深夜までの営業はありません 薬局の営業時間は9時〜18時が基本で、深夜までの勤務はありません。 内定後、初回の条件通知時に配属店舗を確定いたします。 配属先はご自宅から概ね60分圏内が中心で、無理のない通勤が可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ドラッグストア調剤で働いてみたいけど、OTC販売に自信がない… OTC販売が多く調剤業務に集中できないイメージがある… そのような不安から、ドラッグストアでの勤務を迷っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。 今回は、調剤業務に集中して取り組める大手ドラッグストアをご紹介します。 ★タブレット端末を使ったOTC選定サポート 患者様の症状やニーズに合ったOTC医薬品を、効率的かつ正確に選定・ご提案いただけます。 OTC販売に不慣れな薬剤師さんからも、「安心して迷わず提案できる」と好評のシステムです。 ★OTC販売ノルマなし！ OTC販売業務は最小限にとどめているため、調剤業務にしっかり集中できる職場です。 1日あたりのOTC対応は5〜10件程度で、患者様が手に取られた商品についてご説明いただきます。 ★深夜までの営業はありません 薬局の営業時間は9時〜18時が基本で、深夜までの勤務はありません。 内定後、初回の条件通知時に配属店舗を確定いたします。 配属先はご自宅から概ね60分圏内が中心で、無理のない通勤が可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 調剤だけでなくマネジメントにも挑戦したいけれど、今の職場ではチャンスがない… 薬局長やスーパーバイザーとしてキャリアアップし、スキルも年収も伸ばしていきたい—。 そんなキャリア志向の薬剤師さんにおすすめの求人です。 経営基盤の安定した大手企業で、薬剤師スキルを活かしながら、着実なステップアップを目指しませんか？ ★多彩なキャリアプランで着実にステップアップ 薬剤師・管理薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ スーパーバイザー（SV） ⇒ 部長 といった明確なキャリアパスが用意されています。 店舗運営・スタッフ育成・エリア管理など、マネジメント業務にも段階的にチャレンジできる環境です。 ★大手企業ならではの高年収 薬局長クラスになると年収600〜700万円が目指せます！ 経営が安定しているため、長く腰を据えて働きたい方にも安心の就業環境です。 【モデル年収】 SVクラス：700万〜850万円、部長クラス：1,000万近く ★調剤業務に専念できる レジ対応や品出しなどの作業は基本的になく、専門性を活かした業務に専念できます。 OTC販売は、1日あたりの5〜10件ほどご対応いただきます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ドラッグストア調剤で働いてみたいけど、OTC販売に自信がない… OTC販売が多く調剤業務に集中できないイメージがある… そのような不安から、ドラッグストアでの勤務を迷っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。 今回は、調剤業務に集中して取り組める大手ドラッグストアをご紹介します。 ★タブレット端末を使ったOTC選定サポート 患者様の症状やニーズに合ったOTC医薬品を、効率的かつ正確に選定・ご提案いただけます。 OTC販売に不慣れな薬剤師さんからも、「安心して迷わず提案できる」と好評のシステムです。 ★OTC販売ノルマなし！ OTC販売業務は最小限にとどめているため、調剤業務にしっかり集中できる職場です。 1日あたりのOTC対応は5〜10件程度で、患者様が手に取られた商品についてご説明いただきます。 ★深夜までの営業はありません 薬局の営業時間は9時〜18時が基本で、深夜までの勤務はありません。 内定後、初回の条件通知時に配属店舗を確定いたします。 配属先はご自宅から概ね60分圏内が中心で、無理のない通勤が可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ドラッグストア調剤で働いてみたいけど、OTC販売に自信がない… OTC販売が多く調剤業務に集中できないイメージがある… そのような不安から、ドラッグストアでの勤務を迷っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。 今回は、調剤業務に集中して取り組める大手ドラッグストアをご紹介します。 ★タブレット端末を使ったOTC選定サポート 患者様の症状やニーズに合ったOTC医薬品を、効率的かつ正確に選定・ご提案いただけます。 OTC販売に不慣れな薬剤師さんからも、「安心して迷わず提案できる」と好評のシステムです。 ★OTC販売ノルマなし！ OTC販売業務は最小限にとどめているため、調剤業務にしっかり集中できる職場です。 1日あたりのOTC対応は5〜10件程度で、患者様が手に取られた商品についてご説明いただきます。 ★深夜までの営業はありません 薬局の営業時間は9時〜18時が基本で、深夜までの勤務はありません。 内定後、初回の条件通知時に配属店舗を確定いたします。 配属先はご自宅から概ね60分圏内が中心で、無理のない通勤が可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 調剤だけでなくマネジメントにも挑戦したいけれど、今の職場ではチャンスがない… 薬局長やスーパーバイザーとしてキャリアアップし、スキルも年収も伸ばしていきたい—。 そんなキャリア志向の薬剤師さんにおすすめの求人です。 経営基盤の安定した大手企業で、薬剤師スキルを活かしながら、着実なステップアップを目指しませんか？ ★多彩なキャリアプランで着実にステップアップ 薬剤師・管理薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ スーパーバイザー（SV） ⇒ 部長 といった明確なキャリアパスが用意されています。 店舗運営・スタッフ育成・エリア管理など、マネジメント業務にも段階的にチャレンジできる環境です。 ★大手企業ならではの高年収 薬局長クラスになると年収600〜700万円が目指せます！ 経営が安定しているため、長く腰を据えて働きたい方にも安心の就業環境です。 【モデル年収】 SVクラス：700万〜850万円、部長クラス：1,000万近く ★調剤業務に専念できる レジ対応や品出しなどの作業は基本的になく、専門性を活かした業務に専念できます。 OTC販売は、1日あたりの5〜10件ほどご対応いただきます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 調剤だけでなくマネジメントにも挑戦したいけれど、今の職場ではチャンスがない… 薬局長やスーパーバイザーとしてキャリアアップし、スキルも年収も伸ばしていきたい—。 そんなキャリア志向の薬剤師さんにおすすめの求人です。 経営基盤の安定した大手企業で、薬剤師スキルを活かしながら、着実なステップアップを目指しませんか？ ★多彩なキャリアプランで着実にステップアップ 薬剤師・管理薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ スーパーバイザー（SV） ⇒ 部長 といった明確なキャリアパスが用意されています。 店舗運営・スタッフ育成・エリア管理など、マネジメント業務にも段階的にチャレンジできる環境です。 ★大手企業ならではの高年収 薬局長クラスになると年収600〜700万円が目指せます！ 経営が安定しているため、長く腰を据えて働きたい方にも安心の就業環境です。 【モデル年収】 SVクラス：700万〜850万円、部長クラス：1,000万近く ★調剤業務に専念できる レジ対応や品出しなどの作業は基本的になく、専門性を活かした業務に専念できます。 OTC販売は、1日あたりの5〜10件ほどご対応いただきます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：小児科、面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 調剤だけでなくマネジメントにも挑戦したいけれど、今の職場ではチャンスがない… 薬局長やスーパーバイザーとしてキャリアアップし、スキルも年収も伸ばしていきたい—。 そんなキャリア志向の薬剤師さんにおすすめの求人です。 経営基盤の安定した大手企業で、薬剤師スキルを活かしながら、着実なステップアップを目指しませんか？ ★多彩なキャリアプランで着実にステップアップ 薬剤師・管理薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ スーパーバイザー（SV） ⇒ 部長 といった明確なキャリアパスが用意されています。 店舗運営・スタッフ育成・エリア管理など、マネジメント業務にも段階的にチャレンジできる環境です。 ★大手企業ならではの高年収 薬局長クラスになると年収600〜700万円が目指せます！ 経営が安定しているため、長く腰を据えて働きたい方にも安心の就業環境です。 【モデル年収】 SVクラス：700万〜850万円、部長クラス：1,000万近く ★調剤業務に専念できる レジ対応や品出しなどの作業は基本的になく、専門性を活かした業務に専念できます。 OTC販売は、1日あたりの5〜10件ほどご対応いただきます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ドラッグストア調剤で働いてみたいけど、OTC販売に自信がない… OTC販売が多く調剤業務に集中できないイメージがある… そのような不安から、ドラッグストアでの勤務を迷っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。 今回は、調剤業務に集中して取り組める大手ドラッグストアをご紹介します。 ★タブレット端末を使ったOTC選定サポート 患者様の症状やニーズに合ったOTC医薬品を、効率的かつ正確に選定・ご提案いただけます。 OTC販売に不慣れな薬剤師さんからも、「安心して迷わず提案できる」と好評のシステムです。 ★OTC販売ノルマなし！ OTC販売業務は最小限にとどめているため、調剤業務にしっかり集中できる職場です。 1日あたりのOTC対応は5〜10件程度で、患者様が手に取られた商品についてご説明いただきます。 ★深夜までの営業はありません 薬局の営業時間は9時〜18時が基本で、深夜までの勤務はありません。 内定後、初回の条件通知時に配属店舗を確定いたします。 配属先はご自宅から概ね60分圏内が中心で、無理のない通勤が可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ドラッグストア調剤で働いてみたいけど、OTC販売に自信がない… OTC販売が多く調剤業務に集中できないイメージがある… そのような不安から、ドラッグストアでの勤務を迷っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。 今回は、調剤業務に集中して取り組める大手ドラッグストアをご紹介します。 ★タブレット端末を使ったOTC選定サポート 患者様の症状やニーズに合ったOTC医薬品を、効率的かつ正確に選定・ご提案いただけます。 OTC販売に不慣れな薬剤師さんからも、「安心して迷わず提案できる」と好評のシステムです。 ★OTC販売ノルマなし！ OTC販売業務は最小限にとどめているため、調剤業務にしっかり集中できる職場です。 1日あたりのOTC対応は5〜10件程度で、患者様が手に取られた商品についてご説明いただきます。 ★深夜までの営業はありません 薬局の営業時間は9時〜18時が基本で、深夜までの勤務はありません。 内定後、初回の条件通知時に配属店舗を確定いたします。 配属先はご自宅から概ね60分圏内が中心で、無理のない通勤が可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ドラッグストア調剤で働いてみたいけど、OTC販売に自信がない… OTC販売が多く調剤業務に集中できないイメージがある… そのような不安から、ドラッグストアでの勤務を迷っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。 今回は、調剤業務に集中して取り組める大手ドラッグストアをご紹介します。 ★タブレット端末を使ったOTC選定サポート 患者様の症状やニーズに合ったOTC医薬品を、効率的かつ正確に選定・ご提案いただけます。 OTC販売に不慣れな薬剤師さんからも、「安心して迷わず提案できる」と好評のシステムです。 ★OTC販売ノルマなし！ OTC販売業務は最小限にとどめているため、調剤業務にしっかり集中できる職場です。 1日あたりのOTC対応は5〜10件程度で、患者様が手に取られた商品についてご説明いただきます。 ★深夜までの営業はありません 薬局の営業時間は9時〜18時が基本で、深夜までの勤務はありません。 内定後、初回の条件通知時に配属店舗を確定いたします。 配属先はご自宅から概ね60分圏内が中心で、無理のない通勤が可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約160枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実 ■「育児時短制度（未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択）」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限（未就学児までの子供がいる従業員を対象）」などの福利厚生が充実 ■社宅・寮の貸与 ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時のプレ研修制度」あり ■69歳までを対象としています。 ■通常のキャリアアップコースに加え、スペシャリストコースを用意。勤務薬剤師として出世をし、部長クラスの年収も可能。 ■自己啓発は会社負担、資格取得を奨励しています。 ■新卒・未経験・ブランクのある方を対象とした手厚い研修制度があります。 【求人の特徴】 ■駅前好立地の薬局！ ☆面応需もあります ☆様々な処方箋を経験できて勉強になる店舗です♪ ■異動は相談可能。 ☆近隣にも多店舗展開しています。 ☆ヘルプの体制が整っており、有給取得もしやすいです。 ☆地方出身者には借り上げ社宅制度もございます。 ☆認定薬剤師、ほか会社がサポートする研修制度が複数。 ■ 過誤対策に力を入れています。 ☆調剤機器完備 ☆ピッキングシステムや監査システムを導入しています。 ☆規定がしっかり決まっているため、安心してお仕事ができます。 ＜＜ここがオススメ＞＞ ★子育て中の方が安心して働ける★ 　子育てとお仕事を無理なく両立♪ 　お子さんが2歳になるまでの育児休暇や、小学校低学年までの育児時短制度が活用できます♪ ★人材育成制度が整っている★ 　未経験〜ベテランまで、それぞれの経験年数に応じた具体的な教育プランをご用意。 　集合研修や店舗研修、他店舗やメーカー主催研修などへの参加も可能なので、より高いスキルや知識を身に付けられます。 ★充実した福利厚生★ 　退職金・借上社宅制度や『旅行』や『レジャー』を楽しめる会員制福利厚生などが充実！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約56枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4〜5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ■◇年間休日120日以上！残業少なめ！お休みも取得しやすい環境です◇■ ◎地元で長く働けます◎ ・日祝＋1日休み！仕事・家庭・プライベートも充実！ ・メリハリを大切に働きます！全社を通じて残業10時間/月の企業です！ ・離職率は全店で10％を切ります。退職理由に関しても、地方へのお引越しをなどが理由なので、 一度勤めたら長く働かれる方が多いのも特徴です。 ◎こんな雰囲気の社風です◎ ・女性管理職比率が半数以上！ ・産休、育休を取得して職場復帰も日常の事！多くの女性が仕事と家庭を両立しながら活躍しております！ ・社員懇親の場なども設けており、お休みなどもそれぞれ相談しながらフォローし合っています♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科 ・常勤人数：7人 【PR・職場情報】 仙塩地区を中心に2病院（急性期・慢性期）を運営しています。 ・急性期病院 整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科を3本の柱とし、他に内科、外科、形成外科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科の9診療科で構成されています。 整形外科・・・骨、関節、神経、筋などの疾患を専門的に治療、頭を除く全身の整形外科のほほとんどの分野の手術を行っています。特色として「手の外科センター」や「膝関節センター」を設置し、専門性の高い高度先進医療を提供しています。 泌尿器科・・・平成25年度から手術支援ロボット「ダビンチ」を導入、最新型手術支援ロボット「ダ・ヴィンチSi」県内2番目の導入となりました。同年７月より手術を開始し、症例数は累計で150を超える実績を誇っています。 ・療養型病院 高齢化社会を見据え療養型病棟の充実、訪問看護、訪問リハビリテーションなどを行い、高齢者の皆様にも安心した生活を送っていただけるような診療体制づくりを行っています。 【求人の特徴】 ★高度先進医療を掲げ、地域に根ざした病院です。 　仙塩地区を中心に病院経営を行っており、近隣に系列病院もございます。 　それぞれの特性を活かし地域医療に取り組んでいます。 ★現在、薬剤師5名、薬剤助手2名体制です。勤務時間は9:00〜18:00※当直無し 　地方の中小病院の特性を活かし、病棟薬剤業務、服薬指導、抗がん剤混注業務他、新しい業務に積極的に取り組んでいます。 ★24時間の院内保育所を完備しています！ 　子育て中の方にも安心して勤務して頂けます。 　保育料は月額28,000円〜33,000円（パートの方は月額14,000円〜16,500円） ★病院薬剤師として様々な経験を通じて、スキル向上が可能な職場！ 　少人数でもチームワーク抜群の明るい雰囲気の職場です。見学いつでもOK！ ★マイカーでの通勤が便利です。（駐車場代として一部自己負担があります） ★アットホームな雰囲気で働きやすく、相談しやすい風通しの良い環境です。 ★産休・育休制度利用や有給消化率など実績あり。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約300枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員】薬剤師8名、事務10名 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 ＼＼人気の土日祝休み店舗！高年収+住居手当＆転居費用の支給も可能な高条件♪／／ ■100店舗以上展開する薬局グループですので応援体制はバッチリです！ ■産休や時短制度もあるため、女性の長期就業が可能です♪♪♪ ■住宅手当や地域手当、退職金制度等、福利厚生も充実しています！！ ■社内講演会の開催、地区勉強会の実施、社外研修会への参加支援、ｅ−ラーニングなどの研修制度も充実しており、個々の成長に力を入れているため長期的なキャリアアップが可能です！ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ 〜面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート〜 ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する"オリジナル面接対策"で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病棟での看護業務全般を行います。 ＜病院概要＞ ・病床数：161床 （一般病棟80床・地域包括ケア病棟 40床・回復期病棟41床） ・入院患者の平均在院日数：一般病棟 約15日、地域包括ケア病棟 約22日、回復期病棟 約34日 ・手術室：4室 ・手術件数：年間1,779例（令和2年度） ・救急搬送：年間約602例（令和2年度） ・時間外患者数：年間約529人（令和2年度） ・外来患者数：年間約44,844人（令和2年度） 特徴として病床数161床に対して看護師150名以上とその数は非常に多い病院です。実質配置も1：0.8 夜間の看護師の配置がとても手厚いく急性期病棟だとそれぞれ3名配置されています。 回復リハビリ病棟でも看護師2名と看護助手1名を配置しています。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指していらっしゃいます。 無線式FPD(フラットパネルディテクタ)を中国地方で初導入するなど、日々進歩する医療に感度高く対応し、時代に適合した病院作りを目指しています。看護師の教育にも注力されており、教育体制が整っています。 ◆新人研修 ・新人看護職員研修ガイドラインに沿った新人教育 ・プリセプター・エルダー制で新人の教育・支援体制 ・ローテーション研修（一般病棟、回復期機能病棟、手術室、外来）の実施 ・個人の進捗状況を把握しながら部署毎の教育 ◆継続教育 ・年間を通じて週１回の院内研修会を開催 ・ラダー別の研修会の開催 ・院外研修会参加のための支援体制 【求人の特徴】 病院の看護師(正)/(広島市南区)正看護師募集!最新の設備で専門性を高めませんか?充実の教育体制!キャリアアップが目指せます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2014年3月 定員:ユニット型特別養護老人ホーム(90床) [当施設の特徴] 入社時研修・定期研修など充実した研修制度あり！ 若い職員さんも多く、ステップアップを望める施設になります。 [施設のおすすめポイント] ・入職時研修あり丁寧に指導致します。 ・研修制度が充実 ・賞与年3.8ヶ月分 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の構造設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・ミライon長崎、北九州イノベーションギャラリー、久留米アリーナ、熊本地方合同庁舎、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜スマホPCの買取販売店舗「じゃんぱら」を全国展開/強固な経営基盤かつ売上高3年連続UP/店長へのステップが明確/中途入社率100％〜 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方には店長候補として店舗運営の強化、ゆくゆくは新店舗をお任せしたいと想定しています。 ■業務内容【変更の範囲：無】 店長候補として、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売や店舗運営の補佐的業務から担当いただきます。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、過去に店長起案の企画が全社イベントに採用されるなどの、企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■組織構成 店舗の規模感にもよりますが、1店舗に正社員は2〜10名程度。その他はアルバイトで構成されています。 ■キャリアパス 店長候補としてまずは副店長/店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。 中には販売価格の調整や広告ポスター制作等の店舗支援側へのキャリアアップもあります。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■同社の強み 親会社が買取に強いパイプを持つため、当社での店舗買取だけでなく、法人から商品を仕入れて展開する事も出来るため、販売網・品揃え観点でも競合に負けない強みがあります。 また、これまでは主に地方で売り上げを伸ばしてきましたが、大都市でスマホやPC以外のEスポーツやアニメ系を伸ばすソフマップと一緒になる事で、今後は都市部も含めて幅広く事業を伸ばしていく構想もあります。 変更の範囲：本文参照

※未経験歓迎/住宅建材の配送/準中型免許会社負担◆マイカー通勤可◆運転片道１h圏内〜残業月平均残業３０時間程度〜 ■職務概要： 大阪府内を中心に、外壁工事や住宅用外壁材の販売を行う当社にて、2トントラックで建材の配送業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・配送範囲：大阪府内全域、京都、兵庫があり、基本的に片道1時間圏内と近くのエリアがメインです。 ・運んでいただく建材：一般戸建て用の外壁材（パネル状）を運搬します。 ＜１日の流れ＞ 倉庫でリフトなどを使用して建材積み込みを行います。 ▼ 建設現場まで商品を運搬したら、現場の職人さんと協力して運んだ建材の積み下ろしを行います。１つ１つの建材はパネル状で、１ロットで６０枚、１枚あたり２０kg程度です。 ▼ 倉庫へ戻り次の現場の建材を積み込みます。 ▼ 次の現場へ… 上記のように、１日に３件ほどの現場を回っていただき、帰社後には翌日の準備を行います。また、現場の職人さんは顔見知りの方が多いため、気軽に協力の声掛けができる関係性です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後はまず先輩社員が運転する車に同乗いただきながら、扱う商材や業務の流れを理解いただくところからスタートします。慣れてきたら、一人での業務をお任せします。 ■組織構成： 当社には８名の従業員が在籍しており、ドライバーは現在３名（５０代）が活躍中です。建材を積み下ろすなどの体力仕事はありますが、元気で親しみやすい社員が活躍中です。 ■特徴： 当社は大阪府内を中心に、外壁工事や住宅用外壁材の販売を行う会社で、取引先は地場の工務店、大手ビルダーなどが主です。おかげさまで、コロナ禍以降の業績も好調です◎ ＜本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネ＆ローコストの提案に強みを持つ総合設計事務所／未経験から挑戦可能！ものづくりが好きな方歓迎◎〜 ■職務概要：庁舎や学校などの公共施設からオフィス、工場、一般住宅まで多様な建物を設計し、実績と信頼を築いてきた当社にて建築意匠設計、建築構造設計をお任せいたします。 ■職務詳細：新築建物や既設建物の改修などの設計をご担当いただきます。 ・建物の構造設計、積算、監理 ・建物の意匠設計、積算、監理 ・担当建築物：工場や倉庫、商業施設、病院など様々 ※出張は年2〜3回程度 ▼業務の流れ ・お客様の希望や解決したい課題をヒアリングし、新築の場合は敷地や近隣状況などの現地調査を行い、ローコスト、省エネ、暑さ ・寒さ対策、デザイン性などに配慮した最適なプランを提案します。 ・契約後、CADソフト「Jw_cad」を使って設計を行います。そのほか建築確認申請などの法令手続きや工事発注のサポートもお任せします。 ■組織構成：配属部署は20〜68歳の男性11名、女性10名が在籍しており、業務未経験で入社し設計士として活躍中のメンバーもおります！ ■働く環境について： ・「社員は人財」という理念のもと健康経営に力を入れており様々な認定を受賞：健康経営優良法人（中小規模法人部門）、とっとりSDGs企業、鳥取県男女共同参画推進企業、鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業、他 ・毎週水曜日はノー残業デーとしており、残業も月20h程度と無理なく働くことができる環境です◎ ・社員同士の交流を大事にしており、社員旅行なども行っています！ ■当社の強み： ・全国規模でのプロジェクトに携わり、工場や倉庫建設のコスト削減と高品質の両立を実現する独自の設計手法「AES建築」と「AES改修」を取り入れています。この設計手法は建物の強度を保ちながらコストを削減が可能です。2016年の熊本地震では、当社が設計した5つの店舗が激しい揺れにも関わらず無傷だったことで全国的に知られるようになりました。 ・地方では公共事業への参画で経営が成り立っている会社が少なくありません。その中でもあおい総合設計は地域という枠を超え、全国を視野に入れた事業展開で、日本の建物に省エネという新たなトレンドを発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・大学のお客様の実情や構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューション提案業務 ・NTT東日本における教育ICTビジネスのヘッドクォーターとして、業界知見や技術的知見を活用した企画業務 現在、取り組み中の下記の教育分野の中で、どちらかの業務分野に従事していただきます。 ご本人のスキル・業務経験・ご意向を総合的に判断し、面談の中で当面従事いただく業務分野について、ご案内させていただきます。 【当面の業務分野】 A. 大学分野におけるビジネス拡大：大学・教育庁などのお客様に対する課題解決営業/大学分野の営業戦略立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施 B. 初中等分野におけるビジネス拡大：中央省庁への政策提言・実証実験への参画/他社とのアライアンス連携/営業戦略・事業計画立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施 ※これらの分野を中心に一定期間業務に従事していただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、教育関連の専門性を活かし、他分野で活躍いただくことがあります。 ■魅力： 我が国においてはSociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化や教育DXを強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。 当社はお客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。 また「教育」は「国力の糧」であり、日本が成長しつづけるための人材を育成する場として教育機関は極めて重要な役割を担っています。その教育機関とのビジネスに携わることは、お客様に対する直接的な価値提供に留まらず、日本の未来に対する価値提供と言っても過言ではありません。 初中等教育分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている担当です。 また東京都内の大学は、日本の高等教育を象徴するシンボリックなお客様が多く、大規模なビジネスを経験する機会・最新の技術に触れる機会が溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／福利厚生・手当充実／土日祝休／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化のお手伝いをしております。今回は、自社内の産業用ロボット総合展示場を活用し、自動化の提案や高精度な加工を行うための新たなセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・既に取引のある製造業の企業様に対し、新たな設備の導入に際しての機械の説明や、各地で行われるロボットの展示会にお客様と同行をして、工場内のロボット化に向けたご提案（1日の訪問件数：約５件） ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請や納期までの計画・伴走 ※検品や配送などの単純作業はできるだけ外部委託しているため、提案や商談などの業務に集中出来る環境が整っています ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 本ポジションは、現在計3名 (30代〜60代) の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。入社後はOJTで仕事を覚えていきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／福利厚生・手当充実／土日祝休／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化のお手伝いをしております。今回は、自社内の産業用ロボット総合展示場を活用し、自動化の提案や高精度な加工を行うための新たなセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・既に取引のある製造業の企業様に対し、新たな設備の導入に際しての機械の説明や、各地で行われるロボットの展示会にお客様と同行をして、工場内のロボット化に向けたご提案（1日の訪問件数：約５件） ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請や納期までの計画・伴走 ※検品や配送などの単純作業はできるだけ外部委託しているため、提案や商談などの業務に集中出来る環境が整っています ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 本ポジションは、現在計3名 (30代〜60代) の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。入社後はOJTで仕事を覚えていきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：会社の定める業務