〜育休・産休実績・独自の制度有／有給取得が叶う環境／賞与平均支給額4.1ヶ月／年休120日／金属業界のリーディングカンパニーで長期就業◎〜 ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務概要 鍛造技術に特化した当社の製造部門にて、生産管理職の一員として、材料運搬や配車手配をお任せします。 製造現場の円滑な運営を支えるポジションです。 〈業務詳細〉 ・納期に向けた出荷・配車計画の検討 ・製品の梱包・出荷準備 ・トラックなどの配車手配 ・フォークリフトでの運搬、積み込み ・納品物の受入（基本8~17時） ・材料・製品の移動 ー工場内移動／工場間移動（大田区・横浜・川崎工場）どちらもあり、工場間は業者に依頼しますが、京浜島、昭和島にある協力会社への近距離輸送の場合、２ｔトラックを運転して自分で輸送することもございます。 ◎組織構成 鍛造の材料や金属の種類、加工メインで計画を立てる方など担当ごとに分担しています。 ・人数：6人 ・年齢層：40代-60代 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日〜数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。 ■働き方 ・残業ほぼ無、土日休み ・年休120日（祝日出勤あり） ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月） ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けており、会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼全クラス複数担任制で安心して働ける保育園／ --------------------------------------------------------------- 平屋建ての素敵な園舎で 園庭には大きな遊具もあり、 暗くなるまで外遊びを自由にできます！ 「少人数ならではの保育と、園交流」 少人数でも、しっかりと複数の担任を配置します◎ *★*———————*★* 　　　お仕事内容 *★*———————*★* 保育業務全般をお願いします！ ★複数担任制★ ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 *★*———————*★* 　　　定員46名 *★*———————*★* 0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：8名 3歳児：8名、4歳児：8名、5歳児：8名 *★*———————*★* 　　　勤務時間　 *★*———————*★* 　　 7:00～20:15の間 実働8時間 　＼＼おすすめポイント／／ 　　◇賞与4.5ヶ月◇ 　--------------------------- 　賞与は年3回、4.50ヶ月分を支給！ 　職員一人ひとりの努力と貢献を 　しっかりと評価し、やりがいを感じながら 　働ける職場環境を整えています。 　◇年間休日120日◇ 　----------------------------- 　お休みがしっかり確保されているので、 　プライベートの時間も大切にしながら働けます♪ 　有給休暇＋夏季休暇6日あり○ 　無理なく長く続けられる環境です。 　◇髪色自由！自分らしく働ける保育園◇ 　-------------------------------------------------------- 　先生一人ひとりの個性や価値観を 　大切にしているため、　髪色自由で 　おしゃれも楽しみながら勤務できます◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎職員同士のチームワークが良く、 相談しながら保育ができる環境です！ 職員数にもゆとりがあるため、 休憩やお休みもしっかり取得できます◎ 時短勤務や定年撤廃など、 多様な働き方を大切にしており、 子育て世代からベテランの先生まで、 幅広い年代が活躍中！ ★年間休日120日以上 ★有給休暇＋夏季休暇6日あり ★長く安心して働ける職場環境です！ 「無理なく、長く保育を続けたい」 そんな方にぴったりの保育園です♪ 小さなご質問で構いません、 お気軽にお問い合わせください★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb650042』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり・年休121日／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ ■職務内容： 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて顧客先の依頼内容に沿って、レシピ通り問題なく製造できるかラボでトレース実験する業務となります。 ※ラボでの開発は行いません。 ■具体的な業務内容： 反応釜の組立→反応実験→洗浄作業 ※上記の業務の流れを案件にもよりますが、複数回繰り返し実施します。化学反応の為、長時間に亘る場合は2、3交代制で対応します。 実験を行う際はお客様が立合いの下、普段どのように操作されているかヒアリングしながら進めていきます。 ■主な製造設備： ・エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜・充填機・濾過機・真空ポンプ・ボイラ等 ■製造素材： 接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります。 ■当社の魅力： ・化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ・充実の設備〜積極的な設備投資〜容量200L〜15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ■就業時間備考： メインは8:30〜ですが、以下のシフトが適応されます。 8:30〜メイン 7:00〜おおよそ1週間に1〜2回あるかどうか 11:00〜割合としては多くない（1ヶ月の内1週間あるかどうか） 13:00〜割合としては多くない（1ヶ月の内1週間あるかどうか） 15:00〜割合としては多くない（1ヶ月の内1週間あるかどうか） 19:00〜慣れてきたら1ヶ月の内2週間程度は入ってもらう可能性有 22:00〜ごくまれ（年に数回程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●生後57日～小学校就学児未満のお子様の健康管理や衛生管理・怪我の応急処置や体調不良児の対応・保育補助や保健衛生アドバイス等をお任せします。 ●有給休暇は入社時に3日・6ヶ月後に10日付与される形なので、慣れない環境での体調不良時やプライベートの用事もすぐに有給が使えて安心です◎ ●JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩圏内！通勤楽々です☆ ※転勤の可能性あり：通勤圏 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【時短勤務制度あり】家族手当・住宅手当あり！最寄り駅より徒歩圏内◆給食1食270円◆有給休暇平均取得率93％＊介護休暇・産前産後休暇・育児休暇100％＆復職率76.4％！働きやすさ抜群の認可保育園☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・夜勤入りできるようになるまでは、夜勤2回分の30,000円（最長3ヶ月）が支給されます！各種手当が手厚いです。 ・手術対応が必要な患者様の受け入れはないため、術前術後の慌ただしさはありません。落ち着いた環境で業務を行えます。 ・有給取得率80％＆年間休日は120日以上あります(正社員)。1週間程度の長期休暇も取得可能！しっかりリフレッシュしながら働けます。 ・病院から徒歩3分の場所に綺麗な寮あり！最寄り駅の高円寺は徒歩圏内、新宿を始め吉祥寺や中野へのアクセスも楽々です。 ・職場は和気あいあいとしているので、人間関係の良さが自慢の一つです！定着率も年々上昇しております。 ■職場環境 病床数 111床床（一般51床,療養60床,うち回復リハ60床） 看護師年齢層 平均30代半ば 子育てナース 4-5名 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4‐5回/月 電子カルテ 無し 看護記録　SOAP ■教育制度 発展教育支援教育体制 1‐2名の教育担当者と4日間程度を想定しOJTを行います。 ブランクサポートプリセプター制度はありませんが、指定の指導役を1名おき、最低1ヶ月程は研修になります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 多彩な病棟経験を積みながら、日勤のみ・年間休日115日という働きやすい環境でキャリアを築けます。 2009年完成の新病院で、超急性期から慢性期・在宅まで幅広い医療を提供するイムス富士見総合病院の341床病棟にて、看護業務を担当していただきます。 残業は少なめで、24時間保育室も完備しているため、子育て中の方も無理なく長期就業できます。 大手法人グループならではの賞与3.7ヶ月・単身寮・確定拠出年金など、腰を据えて働くための基盤が整っています。 ■診療科目 リハビリテーション科、内科、呼吸器内科、呼吸器外科、外科、小児科、循環器内科、心臓血管外科、放射線科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、皮膚科、神経内科、総合診療科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、麻酔科 【PR・職場情報】 ・車通勤可（駐車場完備、規定有） ・医療費補助 ・有名テーマパーク特別割引 ・確定拠出年金 ・育児・介護・看護休暇取得実績有 【単身寮】鶴瀬駅周辺、病院から徒歩圏内または病院送迎バス利用範囲、1Rタイプ、入寮は通勤1時間以上かかる方対象、月額3万円〜3万4,000円（住宅手当1万2,000円支給有）※光熱費は個人負担 【24時間保育室完備】保育料1日1,350円＋食事代（昼食・おやつ・夕食）、生後3ヶ月から就学前まで利用可、提携幼稚園への利用可、保育室利用時間内に提携幼稚園へバスの送迎あり、残業にも対応 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仲間と支え合いながら働ける公立病院で、年間休日130日・賞与4.4ヶ月という待遇を手にしませんか。 チームの雰囲気を大切にする環境で、腰を据えて看護キャリアを積めます。 【担当業務】 ・病棟における看護業務全般 【診療科目】 ・内科、外科、小児科、整形外科、脳神経外科、産婦人科 ・泌尿器科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【休日・休暇】 ・4週8休＋祝日分で年間休日130日 ・夏期休暇7日、年末年始休暇も取得可能 【PR・職場情報】 ・定年：一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳まで ・借り上げ寮（単身用）あり ・住宅補助あり ・引っ越し費用負担あり ・託児所あり ・マイカー通勤可（院内駐車場：月額1万円） ・制服貸与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・子の看護等休暇取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼40代以上活躍！木造・RCアパート建築に強み／地域密着の成長企業！／裁量大きく働ける環境／1級建築施工管理技士の専門性を活かせる元請け施工管理職 ◎ 地域密着型の成長企業 大阪府内での自社施工・自社管理体制を確立し、安定した案件供給を実現。 ◎ ワンストップ体制 営業・設計・管理が明確に分業されており、現場運営に集中できます。 ◎ 社員を大切にする社風 働きやすさと成果のバランスを重視し、無駄な残業ゼロを推進。 ◎ 1級建築施工管理技士の技術を活かせる自社物件 標準化された品質基準と裁量のある現場運営が可能。 ◎ 安定した経営基盤 設立以来の増収増益で、技術者が安心して働ける環境。 ■仕事内容： 賃貸マンション（木造・RC）の新築工事における施工管理業務 をお任せします。 ※現場は本社から車で30〜60分圏内／大阪府内が中心 ※転勤・長期出張なし 1級施工管理技士として、品質・工程・安全・予算の管理を担当し、 技術基準を守りつつ現場をリードいただくポジションです。 ■具体的に： ・着工〜竣工（約5〜6ヶ月）を4〜5案件並行して担当 ※無理な案件数は割り振りません ・営業がお客様対応を、設計が施工図を担当 →技術者は 現場管理に専念できる環境 ・外注工程を内製化できる場合、 1工程につき3万円〜のインセンティブを支給 現メンバーの多くが月1〜数件のインセンティブを取得。 ＼働きやすい環境で長期就業が可能！／ ・完全週休2日制 ・年間休日128日 ・残業ほぼなし ・住宅手当あり ・長期休暇充実（年末年始9日／夏季8日／GW4日） ・有給休暇は連続取得もOK ＼株式会社ランド・クリエイトとは／ 毎年増収増益を続ける成長企業で、現在676室 → 今後1000室規模へ拡大予定。 「安定基盤 × 無理のない働き方 × 技術者を大切にする文化」 が揃い、 1級建築施工管理技士として長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代以上活躍！木造・RCアパート建築に強み／地域密着の成長企業！／裁量大きく働ける環境／1級建築施工管理技士の専門性を活かせる元請け施工管理職 ◎ 地域密着型の成長企業 大阪府内での自社施工・自社管理体制を確立し、安定した案件供給を実現。 ◎ ワンストップ体制 営業・設計・管理が明確に分業されており、現場運営に集中できます。 ◎ 社員を大切にする社風 働きやすさと成果のバランスを重視し、無駄な残業ゼロを推進。 ◎ 1級建築施工管理技士の技術を活かせる自社物件 標準化された品質基準と裁量のある現場運営が可能。 ◎ 安定した経営基盤 設立以来の増収増益で、技術者が安心して働ける環境。 ■仕事内容： 賃貸マンション（木造・RC）の新築工事における施工管理業務 をお任せします。 ※現場は本社から車で30〜60分圏内／東京都内が中心 ※転勤・長期出張なし 1級施工管理技士として、品質・工程・安全・予算の管理を担当し、 技術基準を守りつつ現場をリードいただくポジションです。 ■具体的に： ・着工〜竣工（約5〜6ヶ月）を4〜5案件並行して担当 ※無理な案件数は割り振りません ・営業がお客様対応を、設計が施工図を担当 →技術者は 現場管理に専念できる環境 ・外注工程を内製化できる場合、 1工程につき3万円〜のインセンティブを支給 現メンバーの多くが月1〜数件のインセンティブを取得。 ＼働きやすい環境で長期就業が可能！／ ・完全週休2日制 ・年間休日128日 ・残業ほぼなし ・住宅手当あり ・長期休暇充実（年末年始9日／夏季8日／GW4日） ・有給休暇は連続取得もOK ＼株式会社ランド・クリエイトとは／ 毎年増収増益を続ける成長企業で、現在676室 → 今後1000室規模へ拡大予定。 「安定基盤 × 無理のない働き方 × 技術者を大切にする文化」 が揃い、 1級建築施工管理技士として長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

<裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見！> ■業務概要： ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。 ■業務内容詳細： 1）積算・見積り業務 2）工事スケジュールの立案と管理 3）職人（自社・協力業者）の手配・調整 4）現場からの各種問い合わせ対応 5）安全・品質確認のための定期巡回 6）社内外の関係者とのコミュニケーション 7）月1回のMAS監査（税理士との経営会議への同席など） ※経営会議等への参加は段階的に進めていきます。 ＜長期的な経営業務＞ ・人事や育成について定期会議 ※人事部と今後について話し合い ・事業方針についての定期会議 この辺りは入社すぐというより、長期的な視点になります。参加して慣れていきましょう。 ■担当エリアと物件情報： ◇施工エリア ・岐阜県（岐阜地区・西濃地区） ・愛知県全域（主に名古屋市・三河地区） ※日帰り業務のみで、宿泊を伴う出張はありません ◇主な施工物件 ・大手コーヒーショップやハンバーガーチェーンなどの飲食店 ・老人ホームやグループホームなどの介護施設 ◇標準的な工期 3ヶ月〜6ヶ月程度 ◇1現場あたりの売上規模 1,000万円〜2,000万円 ■当社で働くメリット： ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパス ・月給60万円スタート、賞与込み年収840万円の好待遇 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ■働く環境： ・転勤はありませんので、安心して地元で生活設計ができます。 ・週休2日制（年休110日） ∟長期休暇は年末年始、お盆休み、GW5日間の計15日お休みです。 ■組織体制や社風： 会社平均年齢：40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督：30代1名、40代2名 ∟事務管理課：30代3名、40代1名 ∟電気工事士：30代1名、40代1名 ∟総務：30代2名 ◇社風： 30〜40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 定員184名の認定こども園で、保育業務全般を担当します。 0歳から5歳までの園児の担任や補助をお任せ。 契約期間はなく、試用期間は3ヶ月（労働条件同じ）。 自然や地域交流を大切にし、安心して長く働ける環境を整えています。 月給は基本給167,000円から203,000円で、調整手当や特殊業務手当、処遇改善費手当などの諸手当も支給。 昇給は年1回、賞与は年3回で4.8ヶ月分以上。 交通費は上限30,000円まで支給します。 勤務時間は7:00～19:00の間で実働8時間のシフト制。 休憩は60分あり、時間外勤務もあります。 土曜は4週に1度出勤し、日祝休み。 育児休暇や介護休暇、看護休暇、有給休暇、年末年始や夏期休暇などの休暇制度も充実。 福利厚生には各種保険加入や退職金制度、住宅借り上げ制度、保険料園負担の医療保険や危機管理研修、専門家相談サービスもあります。 未経験・ブランクのある方も歓迎し、経験者は給与面など優遇します。 長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。 まずは職場見学も可能ですので、お気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 きよせ保育園は、自然や地域交流を大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに努めています。 園児一人ひとりの安心感や自己肯定感を育む温かい保育を心掛け、職員の働きやすさも重視しています。 賞与や各種手当、退職金制度など待遇面も充実。 職員の家族も大切にし、産休・育休からの復帰者も多数在籍しています。 まずは見学からでも大歓迎。 あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人清澄 きよせ保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認可保育園における栄養士業務全般 給食調理など（昼食およびおやつ） 献立作成 保育園での食育活動 ※令和7年4月1日～採用となります。 勤務先：京都市内の保育園　※22園運営 エントリーの際は以下フォームよりWEBエントリー 事前に名前を伝える＆備考欄に「栄養士エール」と記載してください。 https://kyoto-fukukyo.jp/recruit/cook/cook_entry/ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・日祝休み☆食育に力を入れています♪♪福利厚生充実◎リフレッシュ休暇あり！ ・また賞与も4.3ヶ月分以上と高水準でやりがいがあります！ ・※令和7年4月1日～採用となります。 ・勤務先：京都市内の保育園 ※22園運営。 ・食育をとても大切にしている保育園です♪♪子供たちと関わることが好き！子供が大好き！な方にオススメ求人です◎。 【求人の特徴】 認可保育園での栄養士業務/栄養士/日祝休み!食育に力を入れています!!福利厚生充実!リフレッシュ休暇あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 リハビリテーション科 精神科 ■仕事内容 ●北原脳神経外科グループの回復期専門病院で、患者様第一のリハビリと精神医療を提供しています。脳外科急性期の北原国際病院への配属相談もOK☆ ●単身寮や住宅手当、系列病院併設の院内保育室など福利厚生が充実しているので非常に魅力的な環境です◎ ●3年以上ご勤務された方には「1ヶ月のリフレッシュ休暇」または「15万円の報償金と1週間のリフレッシュ休暇」制度あり☆☆収入を維持しながら充実したワークライフバランスを保てます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪病棟≫朝は9時から◎単身寮＆院内保育室あり◎残業ほぼナシ◎リフレッシュ休暇あり◎配属先相談OK◎キレイな回復リハ病院です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 落ち着いた職場環境のなかで、日勤専従・残業少なめのワークスタイルを手に入れられます。 賞与は年2回・計3.70ヶ月分（前年度実績）と待遇面も充実しています。 【お任せする業務】 ・ご利用者様の健康管理 ・日常生活の援助 ・処置・治療の補助（点滴等） 介護老人保健施設　春日部ロイヤルケアセンターでのご勤務となります。 有給休暇は入社後すぐに3日付与され、時間単位（1時間単位）での取得も可能です。 プライベートや体調管理と仕事を無理なく両立できます。 ※将来的に管理職へ就いた場合や本人希望の場合、グループ内施設への転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・子の看護等休暇取得実績あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・車通勤可・駐車場完備 ・医療費減免制度あり（本人および家族） ・有給休暇の時間単位取得可（1時間単位） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 資格取得支援あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）・月給266,800円～390,800円・昇給年1回、賞与年2回（年1.6ヶ月分） 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/手厚い職員体制!周辺環境!働きやすい職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 無資格可◎賞与年2回（計2.1ヶ月）、昇給年1回★ 手当も充実♪年間休日110日以上◎ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職/無資格可!年間休日110日以上!賞与年2回! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 無資格可◎賞与年2回（計2.1ヶ月）、昇給年1回★ 手当も充実♪年間休日110日以上◎ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職/無資格可!年間休日110日以上!賞与年2回! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事・排泄・移動・入浴等の生活支援 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 充実の研修教育制度で安心してスタートできます！！ ☆昇給 年1回（実績1,000～2,000円／月）賞与 年2回（実績計3ヶ月分）☆ 計画年休制度でのんびりリフレッシュ可能！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/!「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事！!充実の研修、資格取得制度キャリアアップ可能！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日110日＆残業ほぼゼロ！プライベートと両立しやすい環境・無資格・未経験OK♪月給25万円も可能（処遇改善・夜勤手当含む）・昼食1食150円・0～2歳対象託児所あり・賞与4.5ヶ月実績で福利厚生充実 【求人の特徴】 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士/残業ほぼなし＆昼食1食150円!年間休日110日！グループホームで介護職募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜オフィス出社ほぼナシ／出張手当◎出張先の光熱費も会社負担！／転居不要／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）／一生もののスキル・資格が身につく〜 ★未経験から活躍している方多数！ 大手取引先多数！全国各地から引く手あまたで高受注＆高需要！資格取得支援制度もあり手に職をつけられる一生もののお仕事です！ ＜こんな方におススメ＞ ◎手取りを増やしたい、今よりも稼ぎたい、安定した収入を得たい方 ◎どこでも通用するスキルを身に着けたい、資格をとって成長したい ◎旅好き、ツーリングが好きな方歓迎！まとまった休みで海外旅行に行きたい方なども、働き方を利用して自分の時間を充実させています♪ ■業務内容 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場。SDGsや、再生可能エネルギーの需要の高まりもあり、今後も成長が期待される分野です。 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など必要書類の作成 ・試運転の工程の管理や現場への指示出し　※同社チームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6〜12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担と、生活費が削減でき手取りUPが見込めます。 ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1〜2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ＜出張中の給与例＞ 基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円〜※別途残業代など ■入社後の流れ 京都本社にて3日〜1週間程度の講習、その後各地の現場で1週間〜3週間程度の講習を行っていただきます。 ■組織構成 施工管理5名、試運転業務4名で構成。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数。需要の拡大に合わせての増員募集 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期的に働ける環境/社員を一人一人を大切する社風/評価制度も充実/株式会社きんでんと直取引/資格取得制度あり/転勤なし〜 ■業務内容： 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします ■業務詳細： 施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。 予算管理：実行予算の管理などを行います。 ※本人の経験を考慮しお任せします。 【担当エリア】都内、北関東エリア（北関東エリアを担当頂く場合には、 長期出張となる場合があります） 【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月〜12ヵ月 ■入社後の流れ： 部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についても徐々に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属先の組織は現在27名で構成されています。35歳以下の社員が14名おり、平均年齢は35歳のため、若手も活躍している環境です。 ■教育体制： 当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。 ■就業環境： 夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。 ■資格取得支援： 1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担いたします。また、高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担いたします。 ■当社について： 若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与6.97ヶ月分実績／社会インフラを支えるお仕事／創業110年以上の安定企業・転勤無し◎／有給休暇平均取得日数13日・取得率85.0％の実績有！ワークライフバランス両立〜 ★☆未経験から活躍できる体制が整っています！★☆ ・工場の機械オペレーターや品質管理、倉庫業務、整備士等、様々な業界の方が活躍中 ・入社後6ヶ月目まで研修をご用意！サポート体制もバッチリです◎ ・高年収スタートの希少求人／働き方も整うので長期就業いただける環境です！ ■業務詳細： 施工管理職として、品質・安全に問題が無いかを確認しながら工事がスケジュール通りに進むよう現場をまとめる管理業務を行っていただきます。 施工管理は作業員ではありません！事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です◎ ＜具体的には…＞ 主に石油化学、造船、電力系のお客様を中心に生産設備の補修、延命化工事を強みとしております。 一般的な現場監督だと複数の現場を掛け持ちすることが多いですが、当社では基本的に「一人一現場」の体制を取っているため一つの現場に集中して取り組めます。 ■入社後の流れ： 1日本社研修を実施し、社内の制度やシステムを学びます。 充実した研修(OJTも含む）を入社〜6ヶ月用意しており、基本的には先輩社員に同行して現場での動きを習得していただきます。 ■教育制度： まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む（動画マニュアルあり） ・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける 1〜3年かけてじっくり育成しますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・在宅看護サービス全般の提供・患者様、ご家族との連絡調整・地域包括支援センター等との連携 ・看護サービスの提供が主な業務ですが、患者様、ご家族様や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所との連携業務もあります。住み慣れたご自宅で過ごして頂くための支援を行います。 ■アピールポイント ・月給30万円以上（別途オンコール手当） ・年間休日120日、土曜日・日曜日・祝日休み、有給休暇消化率90％以上 ・時短常勤やオンコール回数の相談可能です ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20代‐40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート・プリセプターがつきマンツーマンで指導！（3ヶ月） ・学研のイーラーニング ・看護師様の経験値に基づいて教育カリキュラムを組んで個別対応 ・同行期間は経験者1ヶ月、未経験者2-3ヶ月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 各フロア、（ご入居者様20名定員）への配属となります。 着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレ、オムツ交換の排泄介助などを行います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 無資格・未経験応募可能◎ボーナス年3回支給◎(支給額は1.7ヶ月～最大4.2ヶ月！) 比較的要介護度の低いご入居様が多いので、ご入居者様一人一人寄り添いながらお仕事していただけます！ 保育手当(3万円)・住宅手当(1.5万円)など、充実した福利厚生◎ 定年65歳で安心して長く働ける◎ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職/無資格可!ボーナス年3回(最大4.2ヵ月分支給！)×65歳まで安心して続けられる求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院での管理栄養士業務全般 ・食数管理・食事変更 ・発注書作成 ・納品検収 ・食品在庫管理 ・健康管理 ・従業員体調管理 ・献立作成・発注 ・その他雑務など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・賞与は嬉しい3.1ヶ月分◎頑張りをしっかり評価していただける環境です♪。 ・基本は定時上がりで残業はほぼないため、仕事終わりの時間も大切にしていただけます★。 ・年間休日120日以上とかなり多いため、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます★教育体制もしっかりしているため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してお仕事していただけます♪。 ・病院での管理栄養士業務全般。 ・従業員体調管理。 【求人の特徴】 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/賞与は嬉しい3.1ヶ月分!頑張りをしっかり評価していただける環境です! 基本は定時上がりで残業はほぼないため、仕事終わりの時間も大切にしていただけます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり