【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当していただきます。 ※状況に応じて外来業務の応援に入る可能性がございます（数ヶ月に1回程度です）。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県湯河原町】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/湯河原町/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当していただきます。 ※状況に応じて外来業務の応援に入る可能性がございます（数ヶ月に1回程度です）。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県湯河原町】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/湯河原町/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！〜 ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させながら働くことができる環境がございます＞ ★あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！★ ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！ ・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。 店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。 ・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！ ・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリード！ その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得！ ■キャリアアップ例 店長、エリアマネジャー、営業部長、人事など様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3%と低く、（業界平均は30％）働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風 社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による) 変更の範囲：会社の定める業務

〜焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！〜 ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させながら働くことができる環境がございます＞ ★あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！★ ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！ ・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。 店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。 ・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！ ・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリード！ その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得！ ■キャリアアップ例 店長、エリアマネジャー、営業部長、人事など様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3%と低く、（業界平均は30％）働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風 社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による) 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 未経験から“技術×海外”へ挑戦 ／ 基礎から学べる研修があり、未経験からでも無理なく技術職へ進めます。 土日祝休み×年休120日以上。 “普通の工場じゃ物足りない”方が集まる、技術職ポジション。 この仕事が注目される理由 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・入社後4ヶ月は研修専念（給与支給あり） ・海外出張手当：1日52～60ドル ・国内出張手当：1日3,000円 ・渡航費／宿泊費／移動費はすべて会社負担 ・英語スキル不要／チーム制で安心 仕事内容 半導体製造装置が、正しく動作するかを確認する工程です。 【主な業務】 ・装置の動作チェック ・測定結果の記録 ・不具合時の調整サポート ・先輩と一緒に確認 ・対応 ※4～5名のチーム体制 ※判断が必要な場面は先輩が対応 → 一人で抱え込むことはありません 職場環境 ・20～30代中心の落ち着いた雰囲気 ・未経験スタートの方も多く馴染みやすい ・上下関係が穏やかなチーム制 働き方・待遇 ・海外・国内出張の機会がある 　→費用会社負担の環境で新しい経験を積みながら働ける ・長期休暇を含む年間休日120日以上 　→挑戦と休息のバランスを保ちながら続けられる こんな方に向いています ・未経験から専門スキルを身につけたい ・ルーティンより“やりがい”を重視したい ・海外・出張のある働き方に興味がある ・長く安定して働ける業界を選びたい ・土日祝はきちんと休みたい 応募方法 ・履歴書不要 ・スマホで簡単応募 ・面接は説明会感覚 ・見学だけでもOK まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

＼ 未経験から“技術×海外”へ挑戦 ／ 基礎から学べる研修があり、未経験からでも無理なく技術職へ進めます。 土日祝休み×年休120日以上。 “普通の工場じゃ物足りない”方が集まる、技術職ポジション。 この仕事が注目される理由 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・入社後4ヶ月は研修専念（給与支給あり） ・海外出張手当：1日52～60ドル ・国内出張手当：1日3,000円 ・渡航費／宿泊費／移動費はすべて会社負担 ・英語スキル不要／チーム制で安心 仕事内容 半導体製造装置が、正しく動作するかを確認する工程です。 【主な業務】 ・装置の動作チェック ・測定結果の記録 ・不具合時の調整サポート ・先輩と一緒に確認 ・対応 ※4～5名のチーム体制 ※判断が必要な場面は先輩が対応 → 一人で抱え込むことはありません 職場環境 ・20～30代中心の落ち着いた雰囲気 ・未経験スタートの方も多く馴染みやすい ・上下関係が穏やかなチーム制 働き方・待遇 ・海外・国内出張の機会がある 　→費用会社負担の環境で新しい経験を積みながら働ける ・長期休暇を含む年間休日120日以上 　→挑戦と休息のバランスを保ちながら続けられる こんな方に向いています ・未経験から専門スキルを身につけたい ・ルーティンより“やりがい”を重視したい ・海外・出張のある働き方に興味がある ・長く安定して働ける業界を選びたい ・土日祝はきちんと休みたい 応募方法 ・履歴書不要 ・スマホで簡単応募 ・面接は説明会感覚 ・見学だけでもOK まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です◆ ◆こんな方におすすめ！ ・接客でありながら「提案力」「対法人力」を身に着けたい方 ・お客様に対して深い提案ができる仕事をしたい方 ・キャリアパス・評価制度がクリアな環境で成長したい方 ■業務内容： SUUMOカウンターのアドバイザーとして業務をご担当いただきます。 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には： 【個人の方への接客業務】 ※7〜8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案。 ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客し、不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介。モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー。 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います。 ※ご成約までの期間は、新築マンションの場合1〜2ヶ月程度、注文住宅は3〜6ヶ月程度となります。 【法人への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せセッティング ・展示場やモデルルーム見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視しており、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標としています。 ■身につく知識／スキル 1.住宅・法律・ローンなどに関する専門知識を身に着けながらスキルアップが可能 2.見立てる力：物事を構造で捉え、俯瞰して見る力／問題の要因を分析し、改善点を見極める力 3.仕立てる力：様々は立場や状況を考慮した上で、目指すべき最適なゴールを策定する力／課題遂行の道筋を立て、ゴールに至る工程を設計する力 4.動かす力：お客様と信頼関係を構築する力／目指すべきゴールに他者を導く力 ■研修： 入社後の座学での研修はもちろん、入社後3-6ヶ月をかけて教育する環境が整っており、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期的に働ける環境/社員を一人一人を大切する社風/評価制度も充実/株式会社きんでんと直取引/転勤なし〜 ■業務内容： 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。 予算管理：実行予算の管理などを行います。 ※本人の経験を考慮しお任せします。 【担当エリア】都内、北関東エリア（北関東エリアを担当頂く場合には、 長期出張となる場合があります） 【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月〜12ヵ月 ■入社後の流れ： 部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についても徐々に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属先の組織は現在27名で構成されています。35歳以下の社員が14名おり、平均年齢は35歳のため、若手も活躍している環境です。 ■教育体制： 当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。 ■就業環境： 夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。 ■資格取得支援： 1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担いたします。また、高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担いたします。 ■当社について： 若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■業務内容： JFEエンジニアリング鶴見製作所構内及び近隣工場様の天井クレーン、ジブクレーン等のメンテナンス業務をお任せ致します。 ※工場内約130基・車で30分程度の距離の近隣工場約100基 《具体的には》 下記業務をスケジュール調整し実施。 ・月例点検(月1回2日程度の点検) ・年次点検(年1回2〜３日程度の点検) ・性能検査(2年毎に実施※労働安全衛生法に基づく検査) ・施工管理(1週間〜1ヶ月程度／現場3割：事務所7割※計画業務の割合が多い) ・その他、暴風等の自然災害時も自主検査を実施 ■出張について： ・エリア：首都圏 ・頻度：年に数回程度 ・期間：基本2〜3日。最長1ヶ月程度。 ・手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ・出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■ホワイトな労働環境・充実した研修制度 残業平均30時間程度、平均有給休暇取得日数17.9日、年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 国内各地の港湾クレーンの点検・工事（出張対応）をご担当頂きます。 《具体的には》 全国(北海道〜九州)の約20サイトの中から、3〜4カ所を担当。 下記業務をスケジュール調整し実施。 ・月例点検(月1回2日程度の点検) ・年次点検(年1回2〜３日程度の点検) ・性能検査(2年毎に実施※労働安全衛生法に基づく検査) ・施工管理(1週間〜1ヶ月程度／現場3割：事務所7割※計画業務の割合が多い) ・その他、暴風等の自然災害時も自主検査を実施 ■出張について： ・エリア：北海道〜九州の約20サイトの中から、3〜4カ所を担当 ・頻度：毎月 ・期間：基本2〜3日。最長1ヶ月程度。 ・手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ・出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■ホワイトな労働環境・充実した研修制度 残業平均30時間程度、平均有給休暇取得日数17.9日、年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

事業所内の認可保育園での保育業務 ・保育業務、クラス担任 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡、対応 ・行事準備 ・清掃 医療法人北斗会 このみ保育園(事業所内認可保育園) 定員　48名(0歳児14名、1歳児16名、2歳児18名) 休園日　日曜祝日、12/29～1/3、8/15 生後3ヶ月～3歳児までのお子様を対象とした認可保育園です。 当法人職員と地域からお預かりするお子様が利用されています。 土曜日や夏休み等の長期休み中の一時保育(3歳～小学3年生くらいまで)の対応も行っております。 「愛着形成」をキーワードに、子どもたちにとって養育者の代わりとなり、子どもたちにとって「ありのままを受け入れてくれる」「安心する」「信頼できる」といった感情が育まれる保育を日々行っています。 (おすすめポイント) ・有給休暇完全消化を促進しています。 ・賞与3ヶ月分！ ・福利厚生充実。 お気軽にお問い合わせください。 北斗会では福利厚生制度を充実させ、職員にとって働きやすい職場づくりを行っています。 院内保育所やフィットネスジムが併設され、食堂では食事補助が受けられます。 奨学金制度や研修制度があり、資格取得やキャリアアップを応援しています。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■在宅患者様の体調管理 ■患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート ■他職種との連携業務など □訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6?以内（車で30分圏内） □訪問件数：午前2件/午後2～3件 □オンコール：あり（月6～7回） ※入社4ヶ月目から対応いただきます ★充実した研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行しますので未経験の方もご安心ください！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 未経験でも安心！最初の1カ月は先輩が同行してくれます！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/!オンコール出動ありません!!土日祝日お休み!年間休日は123日!!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 入社研修（2日間） 現場OJT研修（１ヶ月）定期的に面談を行い、不安を解消します。 ■1か月・・・1人立ち（状況に応じて延長もできます） フォローアップ研修（3ヶ月目～最長6か月） ※定期的に施設での介護技術等のスキルアップ研修もあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日数120日以上・残業ほぼなし！ 優待割引、外部研修受講補助金制度など福利厚生も充実♪ 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般/正・准看護師/日勤のみ!年間休日120日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 救急病院における調理師業務全般 主に厨房内で業務して頂きます。 　給食調理・盛り付け・配膳・洗浄・出庫・検品 ◆食数：1日平均　朝・夕 300食 　　　　　　　　　昼 340食程度 ※フルタイム求人の募集ですが、「パート」勤務をご希望 　される方も、ご相談に応じます。時給1,091円～ ＊経験がない方も応募して頂けます。 ［変更範囲：変更なし］ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 賞与実績4.15ヶ月分なので高いモチベーションで働けます♪♪ OJTもあり未経験でも安心してお仕事に集中できます◎ 【求人の特徴】 病院での調理師業務/調理師/賞与4.15ヶ月分の好待遇!!マイカー通勤OKなので、少し離れた方でも勤めやすい求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタル測定・処置・経管栄養対象者の対応、内服薬の管理・受診対応・定期健診、医療物品の管理、ショートステイの入所時面談 など 定員：入所168名 居室：個室49室・2人室1室・3人室1室・4人室32室 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみ、4週8休制なのでプライベートの時間も大切にできます♪ 賞与は4.42ヶ月分と業界トップクラスの支給◎モチベーションをもって仕事に取り組めます！ 資格取得支援や実践研究会など、スキルアップのための制度が充実しています★ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの看護業務/正・准看護師/日勤のみ!4週8休制!賞与4.42ヶ月分!スキルアップのための制度が充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆磯子中央病院の施設内にある訪問看護STにて、訪問看護をご担当頂きます。 ・ご利用者数 ：約80名 ・ご利用者の受け持ち：チーム制 ・訪問件数：4件／日 ※非常勤はその方次第 ・医療1：介護9（脳血管、糖尿病等） ※医療処置、リハビリ、家族指導、生活習慣病等がメイン ・オンコール有り（月5回所持・平均2?3回の緊急出動・常勤の人数によって変動します） ・移動手段 ：車の移動がメインとなります。 ・教育フォロー：管理者さんの手厚いフォローとプリセプターがつきます。同行訪問も1ヶ月行い、オンコールに関しては最低でも3ヶ月は持ちません。個々のレベルに合わせてフォロー致します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市磯子区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市磯子区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：4?7件程度（個人の希望に合わせて調整可能です） ・訪問手段：車・原付きバイク ・記録方法（電子カルテ） ・受け持ち方式（担当制） ・利用者数：100名 ・疾患層：脳血管障害・整形・呼吸器・難病など ・介護保険：医療保険の割合＝8：2 ＜オンコール＞ ・オンコール：月5回?8回（回数応相談） コール回数：月1回ほど 出動頻度：月1回ほど 独り立ち：デビューまでは平均1ヶ月程度が目安です ＜職員体制＞ ・看護師：5名（常勤4名、非常勤1名） ・年齢層：20代?40代 女性 ・フォロー体制 期間を定めず先輩と同行訪問を行います。 殆どの方が3週?1ヶ月で独り立ちされます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市港南区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/横浜市港南区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員51名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回／受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度2.0 ・レクリエーション 有（全体レク1ヶ月に1～2回程度実施） ・外出レク 有（外出ドライブ） ・教育体制：教育担当者1名配置／業務マニュアル有／定期面談有（入職1ヶ月後） ・人員体制：1フロアに介護（午前）7名（午後）10名、看護師1名 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 松山市内で10施設を運営しているすみれグループの介護付き有料老人ホーム介護求人になります。 該当施設は松山市枝松にあります。業務マニュアルが細かく整備されており、 教育担当者が実際の業務を行いながら丁寧に介護業務についてサポートいただけます。 また、残業も月に2時間程度で有給取得率も100％、休憩時間も完全取得されている施設になります。 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームの介護職(介/実/初/無)/(松山市城東)介護付き有料老人ホームの介護職求人!当社紹介の求職者さん多数活躍中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 医療療養病棟、認知症治療病棟、介護医療院における看護業務全般を行っていただきます。 ■アピールポイント 【日勤常勤相談可、夜勤回数相談可】 ・高水準の給与です！年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります ・残業がほとんどありません。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です。 ・有給消化率はほぼ100％！お休みも取りやすい環境です。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです。 ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります！住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります ・年次有給休暇とリフレッシュ休暇については、希望により休暇の買い上げ制度があります！有効期限が切れるものに限りますが、消化しきれなかった分が無駄になることがありません ■職場環境 病床数 320床床（精神320床） 看護師年齢層 平均年齢40代後半 夜勤回数目安 月平均4回　※月1回から相談可能です ■教育制度 発展教育支援数ヶ月は一人教育担当を付けて、その担当に教えていただく機会を設けております。（担当は毎日変わる可能性有り） 教育制度の備考入職後にオリエンテーションを行い、病院のことを良く知っていただく機会を設けております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数：最大5～6件訪問（30分~1時間/1件） ■訪問地域:瀬谷区、旭区、泉区、大和市（8割瀬谷区）※訪問は自社の電動自転車、原付バイク、ナビ付軽自動車貸与 ◎残業10時間以内 ◎自宅に持ち帰るような仕事はありません ◎未経験者は1人で訪問するまでに、2か月程同行訪問します。 （オンコールは入職後2~3ヶ月後から開始） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 土日祝お休みで年間休日は120日あります◎ さらに年末年始・夏季休暇などもあり、プライベートの時間もしっかり大切にできます★ 各種手当充実でやりがいも感じられます♪ 在宅未経験メンバー多数在籍！新しいフィールドでのチャレンジを考えている方歓迎です！！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日祝お休み・休暇制度充実!各種手当あり!在宅未経験メンバー多数在籍!新しいフィールドでのチャレンジを考えている方歓迎です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり 当社は冷熱・空調・環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。 今回募集する方にはエアコン等の設備工事における設計や現場管理に取り組んで頂きます。未経験でも研修制度が充実しておりますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・設計、積算、現場管理など設備工事のすべてを経験することができます。 ※入社後1年程度は先輩の同行がメインとなります。CADの操作、見積作成、現場管理の方法なども同時に学んでいただきます。 ・受注額5,000万円〜6,000万円の現場を年間3件程度担当頂きます。 ・現場はテナントビルが中心。改修工事の一環として工事を受注しております。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループ（5名〜10名）を形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■当社の魅力 【働き方】エコフライデー（月1回会社指定の金曜日15：00退社）、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 【定着性】過去5年程度で入社された中途社員16名のうち、離職者は1名のみとなっております。平均勤続年数も20年程度と、長期で働きやすい事も特徴です。 ■当社について： ・当社は冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。現在、商社機能・メンテナンス機能・エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 《施設情報》 ・利用者人数：100名 ・疾患層：脳卒中、精神疾患（1?2名（リハメイン））、難病等 ・医療：介護：3?4：6?7 ・訪問件数：5件/日 ・訪問方法：自動車、バイク 《職員体制》 ・在籍看護師人数：3名（常勤） ・看護師平均年齢層：30代半ば（20代後半の方が1名在籍しています。他スタッフでは20代は4名在籍） ・ママさんナース：法人全体で在籍しているナースの半数（4名） ・オンコール 対応：月6?7回（現在4人で回しています、座間・茅ヶ崎・藤沢まとめて対応しています） コール：月10回 実働：月6?7回 月に土曜1回、日曜1回OC対応必要 ※オンコール対応可能な方には社用車を貸与しております ・フォロー体制：同行訪問を2週間?1ヶ月行っています。 2?3ヶ月目は対応に慣れている疾患層の方から徐々に診ていただきます。 6ヶ月間は完全に一人立ちとは見なさず、すぐに相談いただける環境です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県茅ヶ崎市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/茅ヶ崎市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 《施設情報》 ・利用者人数：100名 ・疾患層：脳卒中、精神疾患（1?2名（リハメイン））、難病等 ・医療：介護：3?4：6?7 ・訪問件数：5件/日 ・訪問方法：自動車、バイク 《職員体制》 ・在籍看護師人数：3名（常勤） ・看護師平均年齢層：30代半ば（20代後半の方が1名在籍しています。他スタッフでは20代は4名在籍） ・ママさんナース：法人全体で在籍しているナースの半数（4名） ・オンコール 対応：月6?7回（現在4人で回しています、座間・茅ヶ崎・藤沢まとめて対応しています） コール：月10回 実働：月6?7回 月に土曜1回、日曜1回OC対応必要 ※オンコール対応可能な方には社用車を貸与しております ・フォロー体制：同行訪問を2週間?1ヶ月行っています。 2?3ヶ月目は対応に慣れている疾患層の方から徐々に診ていただきます。 6ヶ月間は完全に一人立ちとは見なさず、すぐに相談いただける環境です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県藤沢市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/藤沢市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 《施設情報》 ・利用者人数：100名 ・疾患層：脳卒中、精神疾患（1?2名（リハメイン））、難病等 ・医療：介護：3?4：6?7 ・訪問件数：5件/日 ・訪問方法：自動車、バイク 《職員体制》 ・在籍看護師人数：3名（常勤） ・看護師平均年齢層：30代半ば（20代後半の方が1名在籍しています。他スタッフでは20代は4名在籍） ・ママさんナース：法人全体で在籍しているナースの半数（4名） ・オンコール 対応：月6?7回（現在4人で回しています、座間・茅ヶ崎・藤沢まとめて対応しています） コール：月10回 実働：月6?7回 月に土曜1回、日曜1回OC対応必要 ※オンコール対応可能な方には社用車を貸与しております ・フォロー体制：同行訪問を2週間?1ヶ月行っています。 2?3ヶ月目は対応に慣れている疾患層の方から徐々に診ていただきます。 6ヶ月間は完全に一人立ちとは見なさず、すぐに相談いただける環境です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県座間市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/座間市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：5?6件 ・訪問手段：車（社用車）・自転車 ・記録方法（タブレット） ・受け持ち方式（チーム制or担当制） ・利用者数：101名 ・疾患層：高齢者看護が多い、高齢者看護、入浴看護 生活支援 ・介護保険：医療保険の割合＝8：2 ＜職員体制＞ ・看護師：9名（常勤6名、非常勤3名） ・年齢層：50代2名、40代2名、30代1名、20代4名 ・オンコール：有り 対応回数：月10回程度（ファースト5回、セカンド5回） 出動頻度：月1回?2回 独り立ち：デビューまでは平均1ヶ月程度が目安です ・月平均の看取り件数：多い月で3件前後、年間で約50件程度 ・フォロー体制：同行訪問（最低1ヶ月は行う） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県川崎市幸区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/川崎市幸区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり