◆◇飯塚・転勤無！マイカー通勤OK◎財務・経理経験を活かせるお仕事◆年休125日／税理士目指している方も歓迎◎／資格取得支援あり／／幅広い分野でスキルや知識が身につく◆◇ ■採用背景 中小企業主やインボイス制度にて個人事業主からの問い合わせが増加していることによる体制強化にて今回増員での人員募集を行っています。 財務・経理経験をお持ちの方でアットホームな環境でエリアに根差し、腰を据えて働きたい方是非ご応募ください！ ■業務内容： 税理士補助スタッフとして会計ソフトによる月次試算表の作成や決算書、確定申告書の作成などをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアント周り（決算の説明） ・税理士補助業務（申告書入力） ・帳簿作成・記帳代行（ミロク）月次の入力 ・業務委託との連携 ・年末調整 ・確定申告 ・月次・年次決算 その他に社会保険手続きや給与計算、相続税贈与などの業務をお任せすることもあります。 ※1人あたり：法人（中小零細）20社、個人事業主10件 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社員6名（男性2名、女性4名40代〜50代）、パート1名、業務委託3名（記帳代理入力）で構成されております。 クライアントの申告業務は、基本的に担当者制なので、ご自身のペースで進めていただけます。 少人数体制のため社員同士の距離も近く、所長にもいつでも質問ができる環境です。 知識（インプット）の習得も大切にしておりますので、社員同士での研修会も時々行っております。 ■資格取得に関して： ・１週間程度の資格試験勉強休暇の取得可能です。 ・税理士試験の科目合格者には税理士科目手当の支給がございます。 ・相続税法の合格者には相続税申告書の作成をお願いし、賞与に反映します。 ■身につくスキル： ・主に中小企業主や個人事業主のサポートを行っており、税務・会計業務について正しい知識を習得出来ます。 ・知っていて困ることない法律知識やノウハウをご自身の財産として習得しつつ、今後は会計業務のSDGｓに取り組む予定のため幅広い分野に携わることができます。 ・基礎的な問い合わせが多いため、未経験からでも税理士など資格取得のための知識をインプットしやすく、キャリアアップにも挑戦しやすい環境です。

成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。 ■業務内容： ・数名規模のチームマネジメント ・経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般 ・経理・財務領域の業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進 ・グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援 「数字を正確に扱う」だけでなく、 “経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。 将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。 ■業務の魅力 ・経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。 経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。 ・将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能です。数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。 ・再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方にフィットする環境です。 経理部門のインタビュー記事はこちら https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae ■当社について マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。 M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく——そんな挑戦を続けています。 その根幹を支えるのが、グループ全体の経理・財務を担うバックオフィス機能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20〜30時間／土日祝休み／フレックスなど働き方◎北洋銀行グループで安定〜 ■仕事内容： 道内企業の経理をはじめとした管理部門業務（経理・労務・勤怠・総務）の業務改善・体制構築・効率化に関するコンサルティングをお任せします。 クライアントと対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の業務フローの構築・効率化・改善のご提案を実施していきます。 ご提案だけにとどまらず、運用定着まで伴走支援していただきます。 ■業務の流れ： ・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。 ・顧客の現状の業務フロー・体制、システムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。 ・必要に応じて、各種ベンダーとの交渉や契約手続きの支援や、SaaSの設定、カスタマイズを実施。 ※勤怠システム、会計システムなどバックオフィス系や販売管理・原価管理の業務管理系のSaaSの入替支援の実績あり ■業務の特徴： ◇対象企業規模：年商10〜50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◇プロジェクト期間：2ヶ月〜1年 ◇プロジェクトチーム：2〜3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3〜8件程度を同時に担当 ◇原則として、クライアント先常駐はありません ■当社の特徴： 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 変更の範囲：当社業務全般

〜労務経験が活かせる／茨木市「働きやすい職場」認定／仕事も家庭やプライベートも大切にできる◎〜 ■業務内容： お客様の労務支援業務を行っていただきます。 具体的には下記業務です。 ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐はございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 配属部署は約20名体制で、20代半ば〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。チームは5〜6名単位で編成されています。 案件はチームで担当、中途入社者も多く、和気あいあいとした活気のある職場です。 ■入社後： ・数か月〜1年間はマンツーマンで先輩がサポート。業務レクチャー、進捗管理、目標設定等を行います ・入社後3か月、6か月というスパンで人事面談も実施しますので、気になる点はご相談ください◎ ■本ポジションの魅力： チームで協業をしていくため、業務負荷が偏ることなくワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です。 実務においては、複数企業の経理業務に携わり、主体性を発揮いただいたり、業務改善に取り組んでいただいたり等、 経理の知識や実務経験を身につけることが出来ます。 ■働き方・職場： ・残業10時間程度で長く働きやすい環境です！〈時短勤務も可能〉 ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています ■当社の魅力まとめ： ◆当社は日本クレアス税理士法人グループの一員／経理・労務の専門性を高められる安定基盤 ◆完全週休2日制・年間休日120日・残業少なめと無理のない働き方が可能 ◆研修・OJT、定期人事面談を通じて、一人ひとりの成長とキャリア形成を丁寧に支援 ■日本クレアスＢＰＯサポートとは 経理コンサルティング・経理アウトソーシングを専門とする会社です。 日本クレアス税理士法人（北大阪本部）を母体とし、社会保険労務士法人との連携により、税務・会計・労務・経理をワンストップで支援。 アウトソーシングを通じて中小企業の業績効率化と組織力強化を支援しています。

〜業務フローの改善・効率化等のコンサルティング業務／茨木市「働きやすい職場」認定／仕事も家庭やプライベートも大切にできる◎〜 ■業務内容： コンサルタントとして、お客様の業務フロー改善をして頂きます。 以下のフローをチームで対応しております。 ・現状分析（ヒアリング〜業務の見える化） ・業務設計（課題の明確化、理想の業務フローの作成、導入スケジュールの作成） ・実施（ツール導入・初期設定、稼働による検証、運用） 上記に加え、北大阪本部内での総務業務 （電話来客応対、経理、役員補助、オフィス管理等） ※お客様先への常駐は一切ございません。 ■組織構成： 配属部署は約20名体制で、20代半ば〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。チームは5〜6名単位で編成されています。 案件はチームで担当、中途入社者も多く、和気あいあいとした活気のある職場です。 ■入社後： ・数か月〜1年間はマンツーマンで先輩がサポート。業務レクチャー、進捗管理、目標設定等を行います ・入社後3か月、6か月というスパンで人事面談も実施しますので、気になる点はご相談ください◎ ■本ポジションの魅力： チームで協業をしていくため、業務負荷が偏ることなくワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です。 実務においては、複数企業の経理業務に携わり、経理の知識や実務経験を身につけることが出来ます。 ■働き方・職場： ・残業10時間程度で長く働きやすい環境です！〈時短勤務も可能〉 ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています ■当社の魅力まとめ： ◆当社は日本クレアス税理士法人グループの一員／経理・労務の専門性を高められる安定基盤 ◆完全週休2日制・年間休日120日・残業少なめと無理のない働き方が可能 ◆研修・OJT、定期人事面談を通じて、一人ひとりの成長とキャリア形成を丁寧に支援 ■日本クレアスＢＰＯサポートとは 経理コンサルティング・経理アウトソーシングを専門とする会社です。 日本クレアス税理士法人（北大阪本部）を母体とし、社会保険労務士法人との連携により、税務・会計・労務・経理をワンストップで支援。 アウトソーシングを通じて中小企業の業績効率化と組織力強化を支援しています。

【静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】 当社のコーポレート本部 管理部にて、経理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じて、日次処理から決算業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ・月次決算 ・年次決算 ・経費精算 ・取引先への支払業務（出納業務全般） ・予算策定および予実管理・資金繰り管理／資金調達対応・監査及び税務対応（監査法人及び顧問税理士との連携含む）・有価証券報告書、短信、計算書類等の開示書類の作成 ※ご経験に応じて業務範囲を調整します。 ■このポジションの魅力： ◇将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ◇企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます ◇経理スキルを活かしながら、組織運営にも挑戦できる環境 ◇東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■働き方： ◇残業時間は平均20時間程度 ◇年間休日127日でワークライフバランスも充実 ◇基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークも相談可能 ■組織構成： コーポレート本部 管理部 (1) 経理財務課：課長1名、メンバー1名（50代男性）、嘱託社員4名、アルバイト1名 (2) 人事総務課：課長1名、メンバー2名、嘱託社員3名 (3) 経営企画課：2名 ■当社について： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャ de DOMO」に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】 当社のコーポレート本部 管理部にて、経理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じて、日次処理から決算業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ・月次決算 ・年次決算 ・経費精算 ・取引先への支払業務（出納業務全般） ・予算策定および予実管理・資金繰り管理／資金調達対応・監査及び税務対応（監査法人及び顧問税理士との連携含む）・有価証券報告書、短信、計算書類等の開示書類の作成 ※ご経験に応じて業務範囲を調整します。 ■このポジションの魅力： ◇将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ◇企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます ◇経理スキルを活かしながら、組織運営にも挑戦できる環境 ◇東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■働き方： ◇残業時間は平均20時間程度 ◇年間休日127日でワークライフバランスも充実 ◇基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークも相談可能 ■組織構成： コーポレート本部 管理部 (1) 経理財務課：課長1名、メンバー1名（50代男性）、嘱託社員4名、アルバイト1名 (2) 人事総務課：課長1名、メンバー2名、嘱託社員3名 (3) 経営企画課：2名 ■当社について： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャ de DOMO」に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲】当社業務全般 ■詳細 ・月次監査・決算 ・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーが きっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ■詳細 ・月次監査・決算 ・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーが きっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 【変更の範囲】当社業務全般 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ■詳細 ・月次監査・決算 ・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーが きっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 【変更の範囲】当社業務全般 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ■詳細 ・月次監査・決算 ・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーが きっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ※先輩スタッフ指導のもと、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。

〜映像制作のレンタル機材商品数は業界トップクラス／管理部門のゼネラリストを目指せる／幅広い業務をお任せ〜 ■業務概要： 管理部において人事・総務などの幅広い業務をお任せしていきます。ご経験に応じ少しずつ業務をお任せしていきます。わからないことは管理部長がサポートをしながら教えていきますので、安心してチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ▼人事業務： ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・健康診断の実施管理 ・採用業務 ・人事制度や評価の見直し・運用 ※一部、顧問社労士に委託しています ▼総務業務： ・ITツールの導入・入れ替え ・PCやスマホ、社用車の管理 ・お花、お中元お歳暮の手配　等 ■組織構成 現在、管理部は部長1名、経理担当1名、EC運営・経理補助1名の計3名が在籍しております。人事総務は部長にて行っておりますので、入社後は少しずつ業務を引き継いでいきます。 ■キャリアパス ・人事総務の他、ゆくゆくは簡単な経理サポート業務もお任せする予定です。 ・ゆくゆく管理部の中核を担っていただく管理部長候補として活躍いただくことを期待いたします。 ・また経営企画業務を行う管理部長直下のポジションですので、新規事業の立ち上げ、売上推移や前期比較の分析資料作成、事業計画の策定などの経営企画業務にもチャレンジいただける環境です。 ■働く環境の魅力： 中小企業だからこそ、経理・人事・総務の全ての業務に携わることができ、多岐にわたるスキルを習得できます。 ■企業について： 株式会社メディア・リースは、撮影機材や放送機材のレンタル業務を中心に、編集・MA、デジタイズ・ダビング、ドローン撮影、動画配信請負など、映像業界に関連する幅広い事業を展開しています。多様な事業を通じて、映像業界をトータルにサポートする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業経験を活かし、営業力向上＆中小企業のバックオフィス業務の根本改善に寄与！グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／日本の働き方をアップデートするBPaaSのリーディングカンパニー／ ■業務内容 インサイドセールスが繋いだバトン、あるいは自ら切り拓いた接点から、経営層・事業責任者へアプローチします。 御用聞きではなく、課題の深堀り、あるべき姿の描画、そして実行までのロードマップを提示。AIと人の力を融合させたBPaaSの力で、顧客の成功をサポートする仕事です。 ▽業務詳細 ・インサイドセールスや自ら開拓した商談機会を起点に、経営層・事業責任者へアプローチ ・財務諸表や組織構造を踏まえ、経営・業務課題の仮説構築と深掘りを実施 ・顧客の業務プロセス全体を見直し、To-Be像および実行ロードマップを提示 ・AIと人の力を融合したBpaaSを用いた最適なソリューション設計・提案 ・商談で得た顧客の声を事業戦略やプロダクト改善にフィードバック ■組織構成 5名前後×2チーム構成 ■キャリアパス マネジメント、営業企画やマーケティングなど幅広く挑戦ができる環境です。 最終的には、部門責任者、新規事業責任者といったロールでご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力 ・SaaSの次の潮流として注目されているBPaaSだけでなく、「AIエージェント」という大きなトレンドにも挑戦できる環境 ・中小企業の生産性向上という大きな社会課題の解決に貢献し、日本のビジネスインフラの基盤を自ら創り上げていける ・中長期なトレンドの中心に位置し、圧倒的なプロダクト基盤を持った上で社会貢献性の高いビジネスに挑戦できる ・正解や明確なロールモデルがない領域で、裁量権を持って業務設計やオペレーションマネジメント、組織運営を推進できる ■BPaaSとは AIエージェント・SaaS・人のオペレーションを組み合わせ、中小企業のバックオフィス業務を根本から改善するサービスです。 単なるBPOの人材提供ではなく、業務プロセスそのものを最適化し、高効率・高収益な「次世代型アウトソーシング」を実現しています。 人手不足が深刻な中小企業の経理・労務領域を中心に、運用まで伴走することで企業の継続性・成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□こんな方におすすめ□■ ・経理経験を活かしながら早期にマネジメント力を磨いていきたい方 ・上が詰まっており業務改善や上流が経験できず裁量重視で働きたい方 ・幅広い業界・企業の業務課題解決に携わりビジネス全体の解像度を上げたい方／ヒト・モノ・カネの管理を通して、経営視点を養いたい方 ■□おすすめポイント□■ ●顧客企業の経理業務を委任する事業の案件立ち上げ業務のため、顧客折衝・課題ヒアリングの上流工程から参画可能 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●フルリモート、フレックス可、WLB◎ ■業務内容 法人顧客のバックオフィス業務を受託するオンラインアシスタントサービス「StepBase」のディレクション業務を担当いただきます。 ・新規クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 └営業部隊やHP経由での新規流入のため、契約後からの対応をお任せ ・既存クライアント案件安定稼働のためのKPI設定、進捗管理 ・アシスタントメンバー3〜5名のマネジメント（半期に1回の目標設定、評価、定期的な1on1） ※案件継続率や顧客あたりの単価が基本的な評価基準です。 ※BPOとは：業務プロセスを一括して委任する事業です。今回のポジションは企業にとって欠かせない経理業務を委任しており、特に中小企業での引き合いが多い事業です。 ■「StepBase」とは 2024年9月に提供開始した顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 現在はパーソルの得意領域である採用や経理においてサービス提供をしており、多くの引き合いを受けて追います。 ■本ポジションの魅力 ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能（もちろん出社も可能） ・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、経理やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■キャッチアップ 入社後すぐ：座学や引継ぎMTG ~1か月：ブラザーOJTのもと案件参画 数か月程度で独り立ちいただく想定です。 ■配属組織 アシスタントメンバー30名程度／リーダー（※募集ポジション）5名／マネージャー2名 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■職務内容： グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　 (2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ■プロジェクト事例： ・中堅製造業： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業： 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業： 経理関連業務の高度化支援 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 税理士さんの補助業務を担当していただきます。 ・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援 ・IT化支援、経理効率化支援等 ・データ入力や会計監査などの業務を行う際には、マニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成： 税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT・システム導入コンサルへ挑戦／充実研修・成長機会多数／フラットな組織で働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は、経理・財務・労務などバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス導入支援を通じ、中小企業の成長を支える導入コンサルタントを募集します。入社後は約3〜4か月間の研修「CBC研修」で会計やクラウドツールの知識を体系的に学び、OJTを経て導入コンサルティング部門で実務を担当します。未経験から専門性を身につけたい方に最適な育成環境が整っています。 ■業務詳細 ◎現状分析・ヒアリング オンライン会議を通じて、顧客のお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化など）を洗い出します。 ◎新業務フローの設計（BPO設計） 「クラウド（SaaS）」と「キャシュモの運用部隊（人）」を組み合わせた、最適な経理フローを提案・構築します。 ◎クラウドツールの設定 マネーフォワード クラウド会計・給与・経費などの詳細設定（勘定科目、承認ルート、仕訳ルールの登録など）を行います。 ◎導入支援・オンボーディング 従業員向けの説明会実施や、運用マニュアルの作成・納品を行います。 ◎社内連携・引継ぎ 設計したフローを、実務を行う社内の「経理・税務・労務チーム」へ正確に引き継ぎ、運用開始を見届けます。 ■教育体制 入社後3〜4ヶ月研修を行います。Money Forward Cloud などのクラウドツールを活用しながら、実務に近い経理業務を経験し、「自分で正しい決算書・試算表を作れるスキル」をインプットしていただきます。配属後のOJTを通じ様々な企業の試算表に触れる内に、経営課題のヒントに少しずつ自分で気づけるようになっていきます。 ★研修内容（一例） ・会計データ入力 ・試算表作成 ・クラウド会計ツールの活用 ・基本的な経理・会計業務 ・財務・税務の基礎理解 ■就業環境： 全社の平均残業時間は14時間なので非常に働きやすい環境です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。

■業務内容 ・入社後、まずは以下の業務の中からいくつかをご担当いただき、中長期的には全体の把握、マネジメントまでお任せしたいと考えております。 ・ご経験ご志向によって将来的に、管理部門のマネージャーや経営企画等、キャリアの幅が広がる可能性がございます。 ・今後当社を長く支えていただける方への世代交代を見込んだ採用になります。 ■業務詳細 ・財務経理業務全般 ・請求／支払業務 ・決算関連業務 ・固定資産管理 ・税務業務 ・適正経理指導 ※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。 ■ポジションの魅力 ・特定の業務だけに固定せず、財務経理グループ内で業務ローテーションを行うなど、幅広い経験を積むことができる環境です。（他職種とのジョブローテーションはございません。） ・当社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社となります。グループ経理方針に基づいた運用を行っており、中小規模の会社ながら大企業の会計ルールに準じた会計を学ぶことができる環境です。 ■組織構成： 配属となる管理本部 財務経理部は5名在籍しています。社員4名、派遣社員1名で構成されています。 ■就業環境： リモートワークが可能ですが、週2〜3日の出社を推奨しております。出社が必要な業務もあり、繁忙期などは出社が多くなります。 残業は月平均20時間程度（繁閑によって前後いたします）、育児時間制度、時間年休制度があり、お子様の送り迎えのための中抜けなども可能です。ワークライフバランスを整えてフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社であり、アサヒビール社の情報システム部門から独立した企業でもあります。 アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、アサヒグループのIT基盤を担っており、 グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：無

◆幅広い業務に携わることができるためスキルアップを目指せます！／山田グループで安定性抜群◎／案件増加・体制強化のための募集◆ ■業務内容： 経理業務のアウトソーサーとして、顧客の記帳業務や決算業務などをご担当いただきます。 【詳細】 〇記帳代行、経理部門サポート業務 〇月次決算、年次決算、及びこれらのレビュー 〇業務フロー改善提案 〇会計システム導入支援 〇社員教育 〇決算サポート（月次・年次・四半期・連結） 〇マネージャーのサポート 〇営業活動（グループ内営業、顧客の新規開拓の補佐） 〇顧客先での記帳業務（7-10日/月ほど訪問案件あり） ※基本的にグループ会社や税理士から案件を獲得するため、自ら取りに行くことはほとんどございません。 ■業務の特徴： ・入社後は1社担当制で様々な法人をお任せいたしますが、主担当が入力し、先輩社員の副担当がチェックを行い親身にサポートします。 ゆくゆくは、クライアントにとって必要不可欠な存在として、チームリーダーを経てマネージャーといったキャリアアップを目指していただきます。 ・社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しています。特に中小の企業ではそうした人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味もあります。 ■組織構成： マネージャー（2名）、パートの方など含め13名で構成されています。 ■当社の特徴 税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤なし：経験を活かし腰を据えて働く ◎海外拠点も広く展開しており今後は連結決算も検討中 ワイヤーハーネス加工・販売の老舗メーカーで次世代の管理職を募集！ 創業77年の安定企業で、あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ■採用背景 当社は長年の実績と信頼を背景に、幅広い業界のお客様と取引を行っております。取引企業数は約600社に及び上場企業の得意先を多数持ち業績好調のため、次世代の管理職候補を募集いたします。 ■ミッション 経理部門の管理者として、決算対応や財務分析を通じて会社の健全な経営をサポートし、さらなる業績向上を目指します。 また、将来的には連結決算の準備を進め、海外子会社の経理指導も担当していただきたいと考えています。 ■業務概要： 経理部門のマネジメントおよび、決算業務、財務分析、製造原価の低減企画など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 主な担当業務は以下になります。 ◇決算対応(月次、年次) ◇会社の財務状況の分析、経営報告用の資料作成 ※費用対効果や損益分岐点から適正な事業運営をサポート ◇製造原価の分析や低減案の企画 ◇中長期的な製品原価のシミュレ-ション ◇税務調査対応 ◇経理部門メンバー3名のマネジメント（50代2名、新卒1名) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 業務支援課：合計6名（男性5名／女性1名、契約社員1名含む） ■当社の特徴： ◇大手〜中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◇大手企業との繋がりが強いことと、幅広い業界との取引があるため、軸が一本ではないことから不況に強く、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 地域密着型成長企業を支える経理スタッフとして、経理業務を中心に社内スタッフのサポート業務もお任せします。 まずは簡単な入力業務や事務作業からスタートし、経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ＜マイカー通勤OK＞ 福知山市、亀岡市など、近郊から通勤する社員も在籍しています。 ガソリン代も交通費支給の範囲です。 ■職務詳細： ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金管理 ・請求書作成・確認 ・書類整理・ファイリング ・電話・来客対応 ・社内スタッフとの連携・サポート業務 ・その他、経理・事務業務全般 ※ご経験のある方はこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■職場環境： 社内は部署間の距離も近く、分からないことは相談しやすい環境です。 女性スタッフも多数活躍中！お互いに協力しながら仕事を進めています。 ■業務のやりがい： 経理は会社を支える大切なポジションです。日々の業務を通じて、現場スタッフや地域のお客様を支えています。 また、地域に根差した企業だからこそ、会社の成長が地域への貢献につながっています。 バックオフィスから成長中の会社づくりにも関われます。 ■当社について： ・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、 お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。 ・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。 ・経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆幅広い業務に携わりスキルアップを目指せます！／山田グループで安定性抜群◎／案件増加・体制強化のための募集◆ ■業務内容： 経理業務のアウトソーサー（チェッカー）として顧客の記帳業務や決算業務などを、 または、経験に応じコンサルタントとして顧客の業務改善等をご担当いただきます。 【詳細】 〇記帳代行、経理部門サポート業務 〇月次決算、年次決算、及びこれらのレビュー（チェック） 〇業務フロー改善提案 〇会計システム導入支援 〇社員教育 〇決算サポート（月次・年次・四半期・連結） 〇グループ内のニーズ対応・顧客からのお問い合わせ対応 〇顧客先での記帳業務（7-10日/月ほど訪問案件あり） ※基本的にグループ会社や税理士から案件を獲得するため、自ら取りに行くことはほとんどございません。 ■業務の特徴： ・入社後は1社担当制で様々な法人をお任せいたしますが、副担当が入力した内容をチェックするチェッカーとしてご活躍いただくことを想定しています。 業務改善コンサルなどのご経験をお持ちの方も案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、クライアントにとって必要不可欠な存在として、チームリーダーを経てマネージャーといったキャリアアップを目指していただきます。 ・社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しています。特に中小の企業ではそうした人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味もあります。 ■組織構成： 東京の経理チームは計16名（うちマネージャー3名）で構成。 ■当社の特徴 税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ニット業界牽引の安定企業/設立75年/年間休日125日/転勤なし/管理職・管理職候補の採用/残業ほとんどありません/ワークライフバランス◎◆◇ ■職務内容 ニット製品の企画・開発から製造、販売までを手掛ける老舗ニットメーカーの当社にて経理・総務の業務をお任せ致します。 ※管理職もしくは管理職候補としての採用になります。 ■職務詳細 ・資金繰り表の作成及び資金繰りに関してのアドバイス/銀行対応 ・給与計算 ・経理業務：売掛金/買掛金処理　　 ・管理部門（経理/総務）の部下マネジメント（経理事務1名、総務1名） ・その他：総務に関する業務の一部 ■組織構成 管理部：経理事務1名、総務1名（30代〜40代）が在籍しています。 上司の部長は60代男性です。 ※中途入社者も多く活躍しており、馴染みやすい職場環境です！ ■キャリアパス 将来的に管理部門（経理・総務）の幹部として、財務面から経営に参加するなど中核的なご活躍を期待します。 また、今後は全社的なシステム導入など管理部門の効率化と生産、営業等各部門との連携を図りたいと考えていますので、そのような経験がある方は歓迎いたします。 ■働き方 ・年間休日125日、残業はほとんどありません。 ・月1回の直営店での販売業務と、年2回のイベント運営をお願いしています。 （全部門の管理職に直営店における月1回のシフトに入り、販売業務を体験していただいています。また、年2回（5月/11月）のYAMAGATA FASHION MARKET　においても、イベント運営に参加いただいています。今後、当社が注力していく小売を肌で感じていただくほか、他部署の管理職とのコミュニケーション活発化を図る狙いです。） ■仕事の魅力 ・創業からニット製造業としてものづくりを続け、自社ブランドを立ち上げ、国内外の百貨店/セレクトショップへ卸売りを展開、2022年から本格的に直営店事業をスタートしました。多岐にわたるビジネスをこの山形/山辺町を拠点に展開しています。 ・管理部門の役職者ですが、中小企業ならではの多岐にわたる業務があります。モノがどうつくられ、そのモノをつくるヒトたち、仕入れ先、取引先など関係者との接点となる管理部門は企業の要でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードにて採用後、株式会社キャシュモへ在籍出向となります。 ■業務内容： 中小企業のバックオフィス業務を支える”BPaaS”事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、クラウドベースのソリューションやコンサルティングサービスをご提案いただきます。 ■主な業務内容： ・業務課題・経営課題のヒアリング ・経理代行・税務顧問・労務顧問・財務コンサルティング・クラウド／DX化支援など、キャシュモのサービスをお客様の課題に合わせてコンサルティング・ご提案 ・業務設計および運用支援 ・契約締結クロージング、社内サービス担当への引継ぎ リード獲得はマーケティング部が担当しており、新規のTELアポや飛び込み営業はありません。お客様との商談・提案に集中できる環境が整っています。一人ひとりのお客様としっかり向き合い、質の高いコンサルティング提案が実現できます。 【利用ツール】 GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。 ■当ポジションの魅力： ◎「AI-BPO」構想の最前線に立てる マネーフォワードグループとして推進する次世代バックオフィスモデル「AI-BPO」の実現を、営業の最前線から担えるポジションです。SaaS×AI×人が協働する新しいビジネスモデルを、自らの手で市場に広げていく経験は、他では得られないキャリア資産になります。 ◎BPaaSという成長領域で、先駆者としての実績を築ける BPOとSaaSが融合したBPaaS領域は、日本の中小企業市場においてまだ黎明期。業界の常識が塗り替えられていくフェーズで、そのパイオニアとして知見・実績・ネットワークを積み上げることができます。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 ■出向先について： キャシュモは、中小企業の経営課題を完全ワンストップで解決するアウトソーシングサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新ドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる ◇「所定1日7.5h×フレックス×ハイブリッドワーク」柔軟な働き方が整う ◇通信事業で培った法人顧客とのネットワークが豊富 ■仕事内容 （1） 中堅・中小企業向けソリューションの企画立案（「ドコモビジネスパッケージ」と呼ばれるソリューションパッケージ） （2） テストマーケティング （3） マーケティング戦略および販売戦略の立案・実行 （4） 営業支援 ・コミュニケーションパッケージ営業支援※フリーダイヤルやナビダイヤルを含む音声系の顧客応対を中心に、音声、NW／セキュリティ等も含む ・業界・業務課題解決パッケージ中心の営業支援 └業務効率化（ノーコード：kintone）、マーケティング、在庫管理、経理・会計、BPO、人事・労務。また、製造・建設・運輸などの業界特化領域あり ■募集ポストのやりがい・魅力 ・企画から現場支援まで幅広く携わることで、ビジネス全体を見渡す高い視座と、現場に即した実践力の両方を磨くことができます。 ・中堅・中小企業のDX・生産性向上へダイレクトに貢献できる ・企画と現場のフィードバックサイクルを自ら回し、事業を成長させていく手応えを得られる ・通信インフラ × SaaS／DXのハイブリッドな専門性が身につく ・圧倒的な顧客基盤を活用した、スケールの大きなビジネス展開が可能 ■働く環境 ・高リモートワーク率で個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・チャット等をフル活用しメンバ全員でオープンかつフラットにコミュニケーションがとれるチームです。 ■組織概要 中堅中小企業のお客様の業務上の課題を解決するソリューションである「ドコモビジネスパッケージ」の企画／開発や、販売戦略・施策の策定／推進業務を行っています。 具体的には、マーケットリサーチを通じたパッケージ商材の企画・開発からマーケティング戦略の策定／推進、さらにはフィールドセールス、販売代理店やドコモショップ、非対面販売チャネルといったさまざまな販売チャネルと連携した販売戦略立案・実行など、「ドコモビジネスパッケージ」の受注・収益の最大化に必要な一連の業務を一元的に担います。 変更の範囲：会社の定める業務