〜ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・年休１２４日）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力〜 ■募集背景： 同社は、クライアント数の増加と業務拡大に伴い、経営コンサルタントを募集しています。これにより、より一層のサービス向上とクライアント満足度の向上を図ります。 ■業務概要： 岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務をお願いします。 ■職務詳細： ・主に岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務を担当 ・経営者へのヒアリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析、計画実行支援、効果検証等経営改善に向けたコンサルティング全般 ・顧客先の税務監査（経理チェック、指導） ※経験者の方も入社後3ヶ月は担当を持たず、研修により少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 また経験豊かな税理士が多数在籍しており、チームワークを重視しています。新人でもサポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。専門知識を深めながら成長できる職場です。 ・税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得可能、組織全体で資格取得！ ・入社後研修制度／自己研修制度を導入。 ■企業の特徴／魅力： 石井経営グループには、経営コンサルティング部門だけでなく、税務監査部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。

〜ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・年休１２４日）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力〜 ■募集背景： 同社は、クライアント数の増加と業務拡大に伴い、経営コンサルタントを募集しています。これにより、より一層のサービス向上とクライアント満足度の向上を図ります。 ■業務概要： 岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務をお願いします。 ■職務詳細： ・主に岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務を担当 ・経営者へのヒアリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析、計画実行支援、効果検証等経営改善に向けたコンサルティング全般 ・顧客先の税務監査（経理チェック、指導） ※経験者の方も入社後3ヶ月は担当を持たず、研修により少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 また経験豊かな税理士が多数在籍しており、チームワークを重視しています。新人でもサポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。専門知識を深めながら成長できる職場です。 ・税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得可能、組織全体で資格取得！ ・入社後研修制度／自己研修制度を導入。 ■企業の特徴／魅力： 石井経営グループには、経営コンサルティング部門だけでなく、税務監査部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。

【在宅可（週半分程度）/マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/定着率◎/MUFGの顧客基盤】 ■職務内容： グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務： 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　 (2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ■プロジェクト事例： ・中堅製造業： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業： 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業： 経理関連業務の高度化支援

〜工場経営を見積起点でDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目する5億円調達スタートアップ企業／立ち上げフェーズのため裁量権大〜 ■業務内容： 当社の経理業務を中心にをお任せします。 一人目の専任担当となるため、非常に裁量の大きいポジションになります。 具体的には… 日々の伝票処理、仕訳入力、決算補助、請求書発行、支払い管理、経費精算など、経理全般業務をご担当いただきます。 将来的に会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 ■当社について： ◎工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』開発 インターネットを発端とする情報革命や、スマートフォンの普及によるデバイスの民主化で、私たちの日常生活は飛躍的に進化を遂け、豊かになりました。 しかし、中小企業が99%を占めるBtoBの領域では、まだまだアナログで非生産的な現場が多く、努力が正当に報われない現実があります。 あらゆる企業活動をエンパワーメントすることで、今よりも匠技研工業は、AIはじめとするテクノロジーを民主化し、豊かな社会の実現を目指します。 ◎ピッチコンテストで高評価 ・ICCスタートアップカタパルト3位入賞 ・AIC NEXT UNICORN LEAGUE 初代優勝 ◎各種メディアに出演・掲載 ・日経新聞などの各種メディアに掲載 ・NHK「おはよう日本」で特集　など 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/高水準の報酬/年休120日/北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム/土日祝休/これまでの経験を活かしてプロフェッショナルへ】 ＜POINT＞ ★国内外のコンサル会社出身の40代の代表を筆頭に、コトに向かう人達で構成される大人な組織◎ ★UIターン・コンサル未経験が多数活躍中！ ★道内TOP水準の給与（メンバークラス〜800万円、初回オファー1000万円など実績あり） ★新規開拓営業無しでコンサルに集中できる・北洋銀行100％出資の子会社で安定性◎ ＜業務内容＞ 道内中小企業の管理部門のお困りに沿って、企業の課題解決・変革していただきます。 ＜進め方＞2〜3人のチーム制（1顧客に対してメイン担当・サブ担当） 北洋銀行からのトスアップから開始。 プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。 ・クライアント企業の経理体制の構築や適切な経理業務に向けた、業務改善コンサルティング ・経理DXのご提案（ITツール限定無し） ・経理伝票の仕訳・入力作業等を行うアシスタントの配置・育成や工数などのマネジメントなど 最初はコンサルタントのアシスタントとして業務をスタート。一連の業務の流れをOJTを通じて学んでいただきます。 業務を習得後、徐々にメイン担当として1社ずつ顧客を担当いただきます。 日々、各々の得意分野を活かし、勉強会を開催するなどインプットの機会も充実しています。 ■組織構成： コンサル事業部責任者（40代） チームリーダー（40代） コンサルタント　（20〜30代／3名） 経営コンサル兼務　（20〜30代／3名） 業務委託パートスタッフ　（30代〜50代／約15名） ■評価制度： 「定性評価」のみで、真の経営者への伴走を評価 「ひとつひとつ丁寧に、地道に汗をかきながら目の前の顧客に伴走できたか？」により社員の能力評価をし、その結果が昇格や昇給に紐づきます。 ■働き方 フレックス/リモートワーク/フリーアドレスなど ■育成 ・経営幹部による勉強会（国内外大手コンサル出身の代表など） ・専門領域トップコンサルによるOJT ・各種研修など人材育成が充実 変更の範囲：会社の定める業務

急成長企業で組織拡大中／幹部候補者募集/リモート可／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし ■職務概要 上場企業における税務実務の経験を有し、業界特有の税務知識・論点等に精通されている方を対象に、今までのご経験を発揮頂ける幹部候補者のポジションとして募集することになりました。 【業務内容】 ・税務、会計相談業務 （上場企業:グループ会社を含む上場準備企業、中堅・中小企業、医療法人） ・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務 （上場大規模法人等の難易度並びにボリュームが大きい案件に関しては、チームで税務申告書の作成始め相談対応をお願いする形となります） ・月次巡回監査業務 （経営者ないし経理マネジメントからの相談対応を始め各種の月次資料・稟議書等のレビュー業務） ※個人事業主・中小企業の担当は1〜2名体制、上場企業・大規模法人の担当についてはチーム(5名以上）を組成、対応する形となります。 ※下記業務にも関与いただきます ・組織再編税制、グループ通算制度 ・各種スポット業務（税務ストラクチャーの構築・支援、税務デューデリジェンス、株式評価、事業承継、相続業務等） ・専門紙への寄稿、執筆 【使用ソフト】 弥生会計・勘定奉行・達人・TKC ・最近では上場企業のご紹介もあり、特に3月決算の対応時期が繁忙期となります。 その状況の中、チーム・メンバーを導き、先頭に立って業務を引っ張っていただきます。 ■組織構成 配属先のTAX事業部には20〜40代（男女比＝6:4）、15名ほどのスタッフが在籍しています。 ■当社の魅力 【自身が成長できる最適な環境】 お客様が多様であるだけでなく、税理士はもちろん、公認会計士社会保険労務士等のスペシャリストが在籍。様々なメンバーとチームを組み、中小から上場企業等のクライアントにサービスを提供できる最適な環境が整っています！ 【ワークライフバランスや資格取得の支援が充実】 案件ごとに複数担当制やチーム制を採用し、会社全体で休暇取得をバックアップしています。お子様のいる方が安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢28歳／創業10年で時価総額10兆円企業にするというミッションを抱えるスタートアップ／手当充実】 ■業務内容： 当社は、高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。今回は上場に向けた体制強化のため、財務ポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： IPO準備におけるコーポレート機能強化のために、経理・財務の基盤づくり、業務改善（BPR）や実務をご担当いただきます。 ・IPOに向けてのプロジェクト進行 ・資本政策立案・資金計画及び資金調達（金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓） ・IR等・M&Aに関する調査 ・経営資料等の作成 ・関係各部署との連携 ・財務面での指導 ・その他付随する業務 ■当社事業： 1. ヘッドハンティング事業 採用市場に出ない優秀人材をヘッドハンティングし、企業のエグゼクティブ層の採用を支援。企業の成長を一気に加速させる人材マッチングサービスを提供。 2. M&A仲介事業 税理士ネットワークを活用し、買収側・譲渡側の両者を成功へ導く伴走支援型のM&Aを実現。統合後を見据えた戦略的なM&A支援サービスを展開。 3. コンサルティング事業 多様な士業との信頼あるネットワークを活かし、企業の経営課題に最適なソリューションを提供。成長企業が直面する様々な経営課題を包括的に解決。 4. フィンテック事業 税理士向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」を展開。企業の生産性と成長力を高めるテクノロジーソリューションを提供。 ■当社について： 弊社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。 現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ミツカル経済圏」を創っていこうとしています。 また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域経済に貢献◎長期就業可能/年休120日以上/転勤なし/ワークライフバランス重視◆ ＼地域の未来を支える経理財務のプロフェッショナルを目指す方へ／ ・経理や会計の経験がある方歓迎。中小企業や会計事務所での経験も活かせます。 ・配属先は経営企画部で20名のチーム。決算業務や税務申告などを担当し、将来的には財務全般をお任せします。 ・転勤なし、土日祝休み、年末年始休暇ありの働きやすい環境です。仕事と家庭を両立しやすい職場です。 ■業務内容： 経理財務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・銀行決算、連結決算、税務申告などの決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算関連資料の作成 ■組織構成： 経営企画部は約20名のチームです。 ■魅力ポイント： ・転勤なし。残業も少なく、土日祝日や年末年始の休暇が充実しており、ワークライフバランスに配慮しています。 ・働き方改革に積極的に取り組んでおり、ペーパーレス化やビジネスカジュアルの推奨なども行っています。 ・長期就業者が多く、中途採用者も複数名在籍しており、安定した環境で働くことができます。 ■当行について： 長期ビジョン「お客さまの価値を共に創造し、地域ポテンシャルを最大化する金融・産業参画型ハイブリッドカンパニー」の実現に向けたフェーズ2です。「Pro-Act」をテーマに掲げ、グループ一丸となって企業価値の向上を目指します。具体的な施策として、（1）お客さま本位の営業体制、（2）コンサルティングビジネスの強化と事業領域拡大、（3）本業利益の向上と金利上昇局面での経営、（4）人的資本経営/プロフェッショナル人材、（5）DX戦略、（6）有価証券ポートフォリオの再構築を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／東証プライム上場企業／フレックス／土日祝休み／平均有給取得日数12日〜 ■業務内容： 財務会計を中心とした経理業務をご担当いただきます。当社の経理機能を担い、業務全体を主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜財務会計業務＞ ・連結/単体財務諸表の作成、分析、報告 ・月次、四半期、年次決算の実施、決算分析資料の作成、報告／グループ会社の決算支援や分析、会計相談対応 ・会計監査の対応および新しい会計基準への対応 ・決算短信、有価証券報告書などの開示文書作成 ＜税務会計業務＞ ・法人税、消費税などの税務申告書作成 ・税務調査対応および税務リスクの管理 ・税務戦略の策定とグループ全体の税負担の最適化 ・国際税務および移転価格税制対応 ＜管理会計業務＞ ・予算策定、予実管理および予測作成とその差異分析 ・セグメント別採算管理 ・事業計画や新規プロジェクトに対する財務分析および収益性評価 ・コスト削減および経営効率化に向けた提案 ・経営指標に基づく財務分析およびレポート作成 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・会計系システムの利用経験 ・グループ全体の経理統括経験 ・ITリテラシー、業務効率化に関する関心や実践経験 ・英語スキル（TOEIC(R) 700点以上相当）／英語以外の語学スキル ・会計士資格、税理士資格、中小企業診断士資格、簿記1級、会計大学院卒 ・デジタルリテラシー（PCスキル、プログラミング、AIなど） ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが 最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。 また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや 導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援や デジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。

◆朝日広告社グループ/2024年で100周年の安定基盤/評価によって年収アップも可能/家族手当あり/土日祝休み・残業少なめな働き方◎◆ ＼確かな安定基盤の中で、経理スキルを磨いていきたい方／ ・中小企業や会計事務所等で経理担当であった方も歓迎します。経理担当して日次や月次決算のご経験の方歓迎 ・配属先は3名で決算/会計/税務業務を担っております。入社後は日次/月次決算からお任せしつつ、ゆくゆくは財務業務への挑戦も可能なポジションです。 ・男女関係なく家庭と両立できる環境整備に努め「くるみん認定」を受けております。男性の育休取得者も増加しており、長期的就業が可能な環境です。 ■おすすめの方 <会計スキルを磨きたい>決算の規模を大きくし経理のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 <安定基盤で長期就業したい>20代半ば470万→30歳前後550万→30代半ば600万円のモデルケースなど、評価次第で給与への反映もございます(個人差あり)。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は簡単な経理業務を中心にお任せしていきます。月次決算業務のご経験を歓迎しており、経理主担当してご活躍をいただく予定です。 <経理業務 ※入社後の主務※>当面は経理領域を牽引いただく予定です。日次や月次決算業務を中心に、伝票内容の確認や小口管理などの管理業務をお任せします。 <ゆくゆくは...＞部長や先輩社員が担う財務/税務に関する業務もお任せする可能性がございます。経理以外にも関心がある方は長期のキャリア形成も可能です。 ■配属組織/働きやすさ 決算や会計、税務業務などを行う「財務・会計部」と売上/原価を管理する「管理部」の2部署で構成されています。 配属先の財務・会計部では現在3名(男性2/女性1)所属しています。業務は幅広いですが、1日30分〜1時間(月10-20H程度)の残業となっており、メリハリつけた就業をしています。 入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理や税理士事務所でのご経験ある方に◎／賞与3回／社内研修充実！＞ ■担当業務： 業容拡大に伴い増員募集を行います。基本的に所内での入力業務がメインとなります。 《具体的には》 ＊巡回監査・決算業務の税理士補助 ＊銀行財務のコンサルティング ＊バックオフィス管理及び記帳入力など ※使用ソフトは法人はTKCがメイン、個人はMFがメインです。 ※お客様は中小零細企業様や個人事業主様です。 ■組織構成： 税理士：2名 MBAホルダー：1名 補助：46名 コンサルティング部：16名 税理士補助：28名（本ポジションと同業務） ■特徴： ◎1976年の創業以来、風土や慣習も含め、京都のことを知り尽くし多くの「人」や「企業」を真摯にサポートしてきた【税務のプロ】です。 ◎「働きがいのある会計事務所特撰」に掲載されました。 ◎20〜50代の若手からベテランまで幅広いメンバーがおり、明るい雰囲気の会社です。

★即戦力枠／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／PMGグループ全体で多角的なご提案が可能★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚で伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析〜課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。ご入社いただく方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 ・社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、都度相談しながら業務を進めていただけます。 ■その他： 株式会社PMG Partners（東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25F／中小企業向け経営コンサルティングを展開）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【MUFG基盤・中堅企業のお客さまメイン/マルチアサイン型/戦略〜実行支援まで携われる】 ■職務内容： M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務： 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 （※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます） (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 (3) グループ組織再編コンサルティング：分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり（グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー ・大手物流業　 ： M&A戦略立案 ・中堅建設業 　： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 ■募集職位： シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント

【残業月平均10時間／土日祝休み／年休120日】 ■業務内容： 情報システムのコンサルテーションや設計・開発・構築・運用管理をお任せいたします。 ＜以下の経験や知識がある方歓迎します＞ ◎PHP、Python、Ruby、C、C++、C#、Java 等の経験 ◎WEB系システムの開発実績または、Cによる組込み系の開発実績のある方 ◎オブジェクト指向、UMLを使ったシステム設計の開発実績のある方 ◎各種ネットワークインフラ、DBの設計・構築・運用経験 ◎医療、金融、会計、流通、製造、通信等の業務知識 ■当社の事業内容： ・ITコンサルティング〜開発〜運用のワンストップソリューションサービス ・Webアプリケーション開発 ・スマートフォン向けコンテンツの開発 ・サーバー保守、 インターネット、LANの設計、構築、運営 ・情報システム関連のコンサルティング、ソリューションの提案 ・SES事業 ・中小企業向け公的助成に関するコンサルティング ・アウトソーシング事業（システム開発・保守・運用、経理・人事給与業務受託　など） ・特定技能外国人の支援計画の作成・実施

【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 財務経理グループにて、下記業務を中心に担当頂きます。入社後はプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めて頂きます。 ※バックオフィス部門グループ構成：10名(人事・労務・経理・総務・情報システム等を含む) 【具体的には】 （1）財務業務： ・財務戦略の立案／実行と、PL／BS／キャッシュフローのモニタリングを通じた収益性向上支援業務および予算策定、実績管理、資金管理　 ・現預金の残高管理や資金の入出金を行い、月次／年次の資金計画の策定や金融機関対応 ・出納業務(現金管理、経費精算など)や会計データをもとに財務諸表の作成 （2）経理業務　 ・月次／年次決算の実施　 ・経費精算、売上計上、預金出納などの仕訳・伝票処理全般　 ・会計帳簿のチェックや、証憑類の整理・保管などの経理業務等 （3）チーム運営／業務改善： ・財務経理領域の業務フローを見直し、効率化や改善に取り組む　 ・メンバーの進捗管理やスキル支援を通じて、チームの課題解決や育成に貢献 ■当社特徴： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日／子育てママさん活躍中／経理・簿記の知見を活かしたい方におすすめ！／嬉しい奨学金返還支援制度あり〜 ■職務内容： 中小企業の経理事務代行を営む当社にて、経理事務をお任せします。 おおよそ10社ほどを担当して頂き、お客様から頂いた資料をもとに決算報告書の作成から税理士へお渡しするまでの業務を行って頂きます。 《具体的には》 ・記帳代行業務に関する事務 ・記帳代行に係る資料等の受け取り、返却 ・財務及び給与計算ソフトの入力、書類整理、メールでの送受信、掃除、電話応対等 ■お客様について エリアは津市〜志摩まで。代表や奥様、経理担当者様とお話することが多いです。 基本オンラインでのお打ち合わせが中心となりますが、稀にお客様先へ訪問して頂く場合もございます。（直行直帰OK） ■組織構成： 経理代行部門には9名（20〜40代の女性）が在籍しています。子育て中の方もいるため、急なお休みが必要になった場合など子育てに関する相談がしやすい環境となっています。 ■働く環境： 女性職員が大半であり、家庭環境等も異なる方々に活躍していただいています。福利厚生の充実等により、働きやすい職場づくりを進めています！ ◎完全週休二日制で年間休日は128日あり、残業もほとんど無いので、ワークライフバランスが実現できます。実際に、家庭環境等の異なる方々が活躍されています。 ◎週2回程度のリモートワーク可。 ◎奨学金を返還中の方へは、奨学金返還支援（代理返還）制度等を活用して、奨学金の返還をサポートします。 ■教育体制 ご入社後はまず会計ソフトへの入力から初めて頂き、先輩社員からのOJT教育を通して業務を覚えて頂きます。親切な方が多い組織なため分からないことがあれば気軽に相談してください！ ■業務のやりがい・特徴： ・記帳代行業務は企業のバックオフィスとして大切な役割を果たし、世の中に必要とされる業務です。 ・社外の研修等を通じてスキルアップしていただく機会もあり、各種資格取得も制度として設けています。 ・経理の経験や理解は今後のキャリア形成を考慮しても避けて通れないので、当社の業務を行っていただくことは、プラスになります。 変更の範囲：会社の定める業務

★成果に応じた昇進・昇給でしっかり反映！経理でも明確な評価制度整っています！ ★3年目以上の社員定着率95％・年間休日121日のトヨタカレンダー♪ ★オフィスを中日ビル２２階に構えており、きれいなオフィスで仕事できます♪ ★無借金経営の安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめ ■採用背景 直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。 そんな当社で【経理職／課長候補】を募集いたします。 ■業務内容： ・年次決算の取りまとめ ・社内業務システムの運用と各種会議の資料作成 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 銀行対応、年度予算編成、各種会議資料の一部を担当。 ■組織構成： 5名 係長(40代)：経理・総務部への業務指示、承認 男性(30代)：月次決算の取りまとめをはじめとする経理実務を担当 20代女性2名：仕分けや入出金チェック、請求書発行等 派遣職員：伝票作成やデータ入力など、メンバーのサポート ■当社の魅力 ・健康経営への取組みを推進 『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜（22時以降）残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。 ・透明性の高い人事制度 評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。 ・自己研鑽 資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------------- ◇過去3決算期の収益成長率194.4％急成長スタートアップ◎ ◇大手〜中小を始め経理のDX支援＆オペレーションサポートまで一貫対応！商工中金との連携を通じて更なる成長が見込める急成長スタートアップ◎ ◇週3リモート勤務とフレックスが完備◎ -------------------------------------------------- ◆当社について バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！ ◆なぜこのポジションを募集するのか 過去3決算期の収益成長率194.4％で「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞し、急成長を遂げる当社サービスは、さらなるシェア拡大を目指し、顧客の成功(CS=クライアントサクセス)を実現する部門のマネージャーとして、当社の掲げる『ビジネス・インフラをつくる』を一緒に成し遂げていただける仲間を募集します！ ◆業務内容 サービス導入、オンボーディング後の利活用から下記担当いただきます。 ・バーチャル経理アシスタント利活用促進における顧客の課題整理、及び解決のための顧客提案・フォロー、案件運用 ・顧客のアップセル推進、契約継続に向けた戦略的アカウント管理 ・メンバーの案件進捗管理、サポート ◆内定者の入社理由 ビジネスモデルや入社後の自身の業務裁量権に惹かれ入社されております。 ・クライアントと経理スタッフワーカーとメリービズの三方良しのビジネスモデルの形成が構築されており社会的なインパクトの大きい事業に携われる ・スケールアップしていくフェーズであるた裁量権を持って取り組めそう ◆組織構成 マネージャー1名（30代後半）リーダー3名　スタッフ2〜30名在籍 平均10案件程度を対応していく見込み（顧客規模により変動）

★成果に応じた昇進・昇給でしっかり反映！経理でも明確な評価制度整っています！ ★3年目以上の社員定着率95％・年間休日126日のトヨタカレンダー♪ ★オフィスを中日ビル２２階に構えており、きれいなオフィスで仕事できます♪ ★無借金経営の安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめ ■採用背景 直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。 そんな当社で【経理職／課長候補】を募集いたします。 ■業務内容： ・年次決算の取りまとめ ・社内業務システムの運用と各種会議の資料作成 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 銀行対応、年度予算編成、各種会議資料の一部を担当。 ■組織構成： 5名 係長(40代)：経理・総務部への業務指示、承認 男性(30代)：月次決算の取りまとめをはじめとする経理実務を担当 20代女性2名：仕分けや入出金チェック、請求書発行等 派遣職員：伝票作成やデータ入力など、メンバーのサポート ■当社の魅力 ・健康経営への取組みを推進 『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜（22時以降）残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。 ・透明性の高い人事制度 評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。 ・自己研鑽 資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理経験を活かしてキャリアアップ！/安定したミニミニグループ/転勤なしで安心◆ ＼確かな安定基盤の中で、経理スキルを磨いていきたい方／ ・中小企業や会計事務所等で経理担当であった方も歓迎します。経理担当として日次や月次決算のご経験があれば、育成も視野に入れた採用です。 ・家庭と両立できる環境を整えており、長期的に働きやすい職場です。 ■業務内容： 経理経験を生かして、経理監査業務をお任せします。監査経験が無い方でも、先輩社員や税理士がサポートします。 ■業務詳細： 経験に応じて少しずつお任せします。 ・店舗巡回業務：各店舗で経理面の指導を行います。岐阜県、三重県など県外の店舗に行っていただくこともあります。（1人40店舗ほど担当／内30店舗ほどが県内を想定） ・研修業務：店長が変わった際に新店長向けの講義を行います。マニュアルがありますので、それに沿ってご案内します。 ・会計記録、財務諸表の確認：会社の財務諸表が正確で適正に表示されているかを確認します。取引の記録と書類の整備をチェックします。 ・内部統制の評価／監査業務：内部統制システムが適切に機能しているかを評価し、不正や誤りを防止・発見するための仕組みが有効に働いているかを確認します。 ■出張について： 出張手当3,000円（交通費＋宿泊費は別途支給） ・出張エリア：三重、岐阜、静岡。静岡は宿泊を伴う出張（2泊3日）、岐阜三重は日帰りの場合もあります。 ・頻度：週1回店舗を回り、出張は閑散期にまとめて行います。2人で4〜5店舗ほど回ります。時期によってオンオフをつけやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■配属部門： ・指導監査部3名：顧問1名、社員1名、嘱託社員1名。顧問1名の定年退職に伴う採用です。 ■雇用について： 契約社員での勤務希望の場合も相談可能です。その際は休暇や勤務時間について相談して決定します。 ■当社について： CMでもおなじみの賃貸仲介業を行っています。最近は地震の影響で賃貸の需要が増えているだけでなく、海外からの労働者の移住や持ち家を売却する高齢者も増えています。 変更の範囲：無

〜会員企業様の経営相談および総務、経理事務／年間休日120日（土日祝）／残業10時間以内／地域密着型！〜 ■業務内容： 浦安の中小企業の経営支援を行っている当社にて、総務部門の一般業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・総務、経理、伝票処理 ・検定試験の事務及び運営 ・その他不随する事務や庶務等 ※配置転換により以下の業務に携わることもあります。 ・会員等企業（地区内商工業者）への巡回訪問、窓口相談 ・新規会員の開拓 ・事業の企画、立案、実施（イベント事業（会場設営、運営、後片付け等）等も 含みます） ■チーム体制について： 現在、経営支援課では6名が活躍しており、20代から50代までの多様な世代が協力し合っています。新しく加わる方には、業務に慣れるまでメンバー全員でしっかりサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 ■資格取得に関するご案内： 入社後には、業務に必要な知識として「日商簿記3級」の資格取得をお願いしています。未取得の方もご安心ください。会社が費用の一部を負担し、取得を支援いたします。 ■当社について： 商工会議所は、地域の商工業を応援し、地域を基盤として商工業の発展をはかる地域経済団体です。 浦安商工会議所は、現在約2,000社の会員企業で構成されています。 業種や企業の大小に関わらず、地域で頑張っている事業者を支援し、共に地域を盛り上げていきたいという思いのある方のご応募をお待ちしています。 まちの発展があなたの喜びに！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全社的なDX推進の中核として、基幹システムの最適化とIT戦略の実現をご担当いただきます。経理・人事・調達など、管理部門の基幹業務におけるシステム設計・開発および基盤構築を担います。 クラウド移行や既存システムの刷新プロジェクトを通じて、最新技術を活用しながら企業全体の成長と変革に貢献します。 ▼業務詳細 ・システム企画、立案 ・既存システムの刷新、新規システムの開発 ・プロジェクト体制の構築、運営 ・クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ■仕事の進め方： 少数精鋭のチームでプロジェクトごとに編成し、要件定義から進捗・品質管理までを担当します。 大型案件は複数名、中小規模案件は個人の裁量をもって進めます。経理・人事・調達など関連部門と連携し、業務課題に最適な仕組みをつくります。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はOJTを通じて実務経験を積み、システム開発プロジェクトでの実績を重ね、プロジェクトリーダーとしての経験を経て上流のマネジメント業務にシフトするほか、室内ローテーションでインフラやセキュリティグループを経験することも可能。希望に応じて海外や他部門へのキャリア拡大の実績もあります。 ■やりがい・魅力： 全社的なDX推進に携わり、クラウド移行や基幹システムの刷新を通じて企業の業務効率化や成長に貢献できます。 裁量を持ちながら、多様なプロジェクトを経験し着実にスキルを高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の監査法人／「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回／所定労働7h／働き方◎〜 ■業務内容： 関西圏の大手企業に対し、財務会計及び経営管理の知見を活かし、経理財務や経営管理といったCFO組織が直面する様々なリスクをマネジメントする仕組みを構築することによって、クライアントの持続的成長をサポートするためのサービスを提供しています。 ■具体的には： ◎財務会計コンサルタント 財務会計戦略策定、IFRSおよび基準適用、業務・システムの設計・導入、組織設計、人材育成、SSC・BPO支援等 ◎経営管理コンサルタント FP&A機能の設計・サポート、M&Aにおける経営企画／経理財務部門への支援等 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ◇経営管理コンサルタント：以下のコンサルティング業務のご経験 ・全社戦略・M&A戦略・事業戦略の立案や中長期経営計画の策定 ・他社との資本提携やグループ内組織再編 ・グループガバナンスやグループ経営管理体制の構築・改革　等 ◇以下の資格をお持ちの方 ・公認会計士（過年度を含む公認会計士論文式試験合格者含む） ・US-CPA保持者 ・中小企業診断士 ◇ビジネスレベルの英語力 ■当法人の魅力： ◎日本に先駆けて全国規模の監査法人として1968年5月に誕生し、2018年に創立50周年を迎えました。 ◎プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大、採用を見込んでおります。

■業務内容： 全社的なDX推進の中核として、基幹システムの最適化とIT戦略の実現をご担当いただきます。経理・人事・調達など、管理部門の基幹業務におけるシステム設計・開発および基盤構築を担います。 クラウド移行や既存システムの刷新プロジェクトを通じて、最新技術を活用しながら企業全体の成長と変革に貢献します。 ▼業務詳細 ・システム企画、立案 ・既存システムの刷新、新規システムの開発 ・プロジェクト体制の構築、運営 ・クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ■仕事の進め方： 少数精鋭のチームでプロジェクトごとに編成し、要件定義から進捗・品質管理までを担当します。 大型案件は複数名、中小規模案件は個人の裁量をもって進めます。経理・人事・調達など関連部門と連携し、業務課題に最適な仕組みをつくります。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はOJTを通じて実務経験を積み、システム開発プロジェクトでの実績を重ね、プロジェクトリーダーとしての経験を経て上流のマネジメント業務にシフトするほか、室内ローテーションでインフラやセキュリティグループを経験することも可能。希望に応じて海外や他部門へのキャリア拡大の実績もあります。 ■やりがい・魅力： 全社的なDX推進に携わり、クラウド移行や基幹システムの刷新を通じて企業の業務効率化や成長に貢献できます。 裁量を持ちながら、多様なプロジェクトを経験し着実にスキルを高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務