＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します！／／ 店舗やオフィス、商業施設や公共施設など、多様な施設をクライアントとし、空間デザインを中心とした店舗設計全般をお任せします。 併せて耐久性を考慮した構造計算、空間を演出するためのサイン、POP等あらゆる構造物のデザイン、設計をお任せします。 クライアント、社内の営業・製作部門・工事部門などとの連携を取りながら、想い描いたものをそのまま製作・工事に取り掛かれるようにコミュニケーションを図り、図面作成・修正から進捗管理をお願いします。 部署が設立されて3年ほどで若く、経験の浅いスタッフも多いためスタッフが多いため、培ってきた経験を下に後進の指導をお願いします。 ■具体的業務内容： ・設計部門全体の各案件の進捗管理（納期確認、担当振り分け、スタッフ育成） ・コンセプト、仕様、デザインなどについて社内外での打ち合わせ ・ロケーション調査 ・意匠図、製作図、施工図など各種図面作成 ・工事手法の検討 ・外注先、製作部への共有 【入社後の流れ】 本社にて基礎研修の後、設計実務に入っていただきます。 主要案件をお任せしていき、案件ごとの特性を掴んでいただきます。併せて社内で進めている案件の理解を頂いた後に、店舗設計の案件全体をお任せしていきます。 【求める人物像】 ・顧客のニーズを正確に把握できる理解力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・集中してミスなく確実に業務を遂行できる方 ▼管理建築士の要件を満たす方を募集しています。 主要クライアントは上場されている全国規模のチェーン店舗企業様です。 看板・内装の設計施工実績で確かな信頼を獲得し、看板・内装に留まらず新築の依頼を多数いただいております。 今後も、クライアントの要望に応え、さらなる成長を遂げるために事業領域の拡大を推し進めています。 変更の範囲：無

＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します！／／ ■業務概要： 看板をメインとしたPR商材の受注後、どのような看板にするのか、スケジュール、費用、施工現場の管理まで、プロジェクトの全体指揮をお任せする想定しています。 ■業務内容： ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工現場における安全管理 ・工程管理、品質管理 ・協力会社である施工業者への指示 創業1947年の当社、直近10年間の業績は右肩上がりで成長しています。 ここまで弊社の躍進を続けてこられたのは、どこよりも高い「施工品質」です。 一昨年の大型台風でも、各店舗の看板が風で飛ばされたというニュースが出ていましたが、弊社が手掛けた”サイン”はメンテナンスの必要があるものは1つもありませんでした。 品質にこだわり、お客様に感動していただける現場管理を一緒に作っていただける方を探しています。 ■働きやすさ： 年間休日120日、直行直帰が大半、ipad 現場管理用アプリを使用しながら、効率よく業務が行えるよう、環境を整えています。 又、全部署で、気さくなメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。成長意欲が高いメンバーが多いので、時には厳しい指摘もしながら協力して仕事を進めます。 ■同社の魅力： 【大手企業とお取引あり】…松下電器産業（現・パナソニック）の系列電器店『街のでんきやさん』（現・パナソニックショップ）の看板を手がけたことで、徐々に取引を拡大。 実績と信用から、大規模なチェーン店を手掛ける企業からも案件を受注しており、今後も絶ないニーズが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映〜 ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します！／／ 店舗やオフィス、商業施設や公共施設など、多様な施設をクライアントとし、空間デザインを中心とした店舗設計全般をお任せします。 併せて耐久性を考慮した構造計算、空間を演出するためのサイン、POP等あらゆる構造物のデザイン、設計をお任せします。 クライアント、社内の営業・製作部門・工事部門などとの連携を取りながら、想い描いたものをそのまま製作・工事に取り掛かれるようにコミュニケーションを図り、図面作成・修正から進捗管理をお願いします。 部署が設立されて3年ほどで若く、経験の浅いスタッフも多いためスタッフが多いため、培ってきた経験を下に後進の指導をお願いします。 ■具体的業務内容： ・設計部門全体の各案件の進捗管理（納期確認、担当振り分け、スタッフ育成） ・コンセプト、仕様、デザインなどについて社内外での打ち合わせ ・ロケーション調査 ・意匠図、製作図、施工図など各種図面作成 ・工事手法の検討 ・外注先、製作部への共有 【入社後の流れ】 本社にて基礎研修の後、設計実務に入っていただきます。 主要案件をお任せしていき、案件ごとの特性を掴んでいただきます。併せて社内で進めている案件の理解を頂いた後に、店舗設計の案件全体をお任せしていきます。 【求める人物像】 ・顧客のニーズを正確に把握できる理解力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・集中してミスなく確実に業務を遂行できる方 ▼管理建築士の要件を満たす方を募集しています。 主要クライアントは上場されている全国規模のチェーン店舗企業様です。 看板・内装の設計施工実績で確かな信頼を獲得し、看板・内装に留まらず新築の依頼を多数いただいております。 今後も、クライアントの要望に応え、さらなる成長を遂げるために事業領域の拡大を推し進めています。 変更の範囲：無

＜契約直後＞ ■職務内容： 当社製品（配電盤・始動器盤・監視盤等）のメンテナンス、仕様変更による改造等を行うエンジニアを募集します。 国内および海外で活躍して頂けるやる気のある方の応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： 配電盤、機関監視盤、始動器盤等の点検および保守作業 工事業務の指導・育成 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

迅速流体継手「カプラ」の開発・製造を手掛ける当社にて、カプラ新製品（カタログ商品）の新規開発企画をお任せします。 迅速流体継手「カプラ」は、空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離すことができる製品です。 世界的ブランドとして、自動車、電気製品、半導体、食品の製造工場をはじめ、資源開発の現場や燃料電池自動車など幅広い分野で活用されています。 カプラの製品群は25,000種類以上。豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。 その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献。 環境対応製品など従来と異なる用途分野でも新たな製品を提供しています。 ■業務内容【変更の範囲：無】 カタログに掲載される新製品の企画立案 新製品企画をするための市場調査等のリサーチ ■当ポジションの魅力・やりがい ・様々な業界（原子力、半導体、空調、自動車等）に関わることができ、知見を深めることが可能です。 ・マーケットイン、プロダクトアウトどちらの企画作成も可能です。 ■当ポジションの大変だと感じる部分 ニッチな業界であるため競合との比較は必須であるケースが多く価格面での企画設定に大変さがあります。 ■配属先情報 20代〜30前後の若手中心とした組織です。 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）： 当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。 豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。 ■組織風土： 温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容【変更の範囲：無】 ロボット搭載用工具、電動工具、エア工具、および周辺機器の開発 ※業務内容に応じて、一人もしくはチーム体制で、幅広い部門と協力して進めていきます。 ■当ポジションの魅力・やりがい ロボット搭載用工具の開発など、業界をリードする製品づくりができます。 新製品の立案から設計・開発・評価・製品化まで一貫して担当することができ、様々な経験から豊富な知識を身につけられます。 自身が開発した製品が世界中のお客さまに使用され、それを目にすることができるので、大きなやりがいと達成感を得る事ができます。機械設計における総合的な知識を習得できるので、自身のスキルアップにつながります。 ■当ポジションの大変だと感じる部分 設計開発のみならず、製品化するまでの工程全てに関わるため、 大変なことは多いですが、その分やりがいや達成感が大きいです。 ■配属先情報 コミュニケーションをとりやすい風通しの良い職場環境です。 先輩社員からのサポートや会社の研修が充実しているので、キャリア採用の方もスムーズに職場環境に慣れ、活躍することができています。 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）： 当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。 豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。 ■組織風土： 温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 メインの業務は定期的な半導体装置のメンテナンス・トラブルシューティングといった設備保全業務をしていただきます。まずは簡単な点検等から覚えてもらい、予備品管理や事後保全といった作業を覚えて頂きます。 ※基本的にチームワークでの作業です。周りの先輩から教わりながらスキルアップが可能です。 ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 半導体製造装置のメンテナンス業務です。 ・機械のメンテナンス業務 ・簡単な部品の交換・クリーニング作業 ・半導体製造工場でクリーンルーム内作業 ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映〜 ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。 “自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 今回募集するのは、ルミネ池袋で展開するPOPUPショップの店長候補ポジション。 接客だけでなく、売場づくりやスタッフ育成・運営全体に関わっていただきます。 POPUP終了後は、直営店舗での店長やエリアマネージャー、本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 【勤務スケジュール】（予定） 7月中旬ごろより10日間の事前研修（給与支給）を実施後、 8月より池袋でのPOPUPショップ勤務がスタート。 ※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。 POPUP終了後は常設店展開に向けた準備業務に携わっていただき、その後は直営店舗・本部ポジションでの活躍が可能 です。 【キャリアステップ】 POPUP終了後は、直営店の店長や複数店舗を統括するマネージャー職、さらには本部（商品企画・販促・EC運営など）でのキャリア構築も可能。“現場の声”を大切にするtu-hacciだからこそ、店舗経験がキャリアの核になります。ブランドを一緒に育てていく仲間をお待ちしています。 【仕事内容】 ・接客販売・レジ対応 ・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理 ・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など） ・シフト管理・スタッフ育成 ・売上管理・日報報告 ・本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など） 〇店舗は勤務服の貸与あり！洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ 〇入社お祝い金30万円支給（※POPUP勤務開始から6か月後に支給／社内規定あり） 〇POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給 ★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.tu-hacci.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

志望理由は決まっていなくてもOK！ 約半年間の研修を通して、Webクリエイターデビューしませんか？ 「Webデザインってかっこいい」 「クリエイターに憧れがある」 など志望理由が明確でなくてもOK！ 当社では「誰にでもチャンスがある」という考え方から、知識や経験は問いません。 「実は明確にやりたいことがなくて…」という方も歓迎します！ 先輩の9割は未経験からのスタート さまざまな異業種からキャリアチェンジしたメンバーが活躍中です◎ 【入社6ヶ月の研修でWebサイト制作のスキルを習得】 ビジネスマナーやPCの基本操作から始まり、 一人ひとりの経験やレベルに合わせた専用カリキュラムで学習。 約6か月の研修であなたの経験に応じてサポートします。 当社でクリエイターへの第一歩を踏み出しませんか？ *PC初心者歓迎・学歴不問・正社員デビューOK *研修後はフルリモートOK *5日以上の連休取得も可能 *残業ほぼなし&年休120日以上でリフレッシュ ≪担当するプロジェクト例≫ ●人気アニメ・ゲーム関連のLP作成 ●世界的有名なカフェチェーンのWebサイトデザイン ●国内トップクラスであるホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ▽▼入社後の充実研修プログラム▼▽ ★約半年間の研修でじっくり学べる ★専任講師＆メンバーがサポート 【1】ビジネススキルを習得 簡単な業務を通し、挨拶の仕方や 電話の取り方から学べる♪ 社会人経験のない方も、安心してスタート！ 【2】Web知識・スキルの習得 PCの基本操作やツールの使い方から HTML、JavaScript、CSS、PHPといった専門スキルまで イチから丁寧にレクチャーします。 【3】Webクリエイターとして本格始動 研修で充分なスキルが身についている状況なので、 自信をもってWebクリエイターデビュー！ 「ゲームのデザインに挑戦したい」 「ホテルのWebサイトの作成をしたい」など あなたの希望に携われることもあります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オリジナルなシステムであなたの研修をサポートします！ ＼＼研修の特徴／／ ＜オリジナル学習プログラム「Atlas」＞ ITの基礎知識から実務で使える実践的なスキルまで幅広く学べる、 当社完全オリジナルの学習教材です。 専用アバターを操作してバーチャル空間で学習ができ、 ゲームのような感覚で楽しみながら プログラミングスキルを習得できます。 ＜学習管理システム「Compass」＞ あなたの学習進捗や理解度を可視化し、 効率的な学習をサポートする専用ツールです。 グラフやチャートで得意分野や苦手分野がひと目でわかるので 着実にステップアップできます。 確実にWebクリエイターを目指せる環境です！ フリーランスやキャリアの道筋もしっかりサポート！ Webクリエイターとして経験を重ねる中で、 新たな夢や目標が生まれることもあるかもしれません。 当社は社員一人ひとりの考え方を尊重しつつ、 あなたのキャリアパスを応援しています。 【卒業生の活躍例】 ☆未経験入社から現在フリーランスとして独立 ☆専門分野を極めるためパートナー企業への転籍 独立後もコワーキングスペースでの 交流や案件の紹介などで継続的にサポートします！ 「本当は望んでいるキャリアがあるけど言いにくい」 そんな環境は一切ありませんので、 あなたの希望を遠慮なく教えてくださいね！ 【教育制度について】 ≪≪バーチャルオフィスでラクラク質問≫≫ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくて安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 効率的に仕事を進められる」と好評です◎

★☆「働きやすさ」も「給与」も妥協したくない☆★ 子育てと両立しやすいのに高収入をゲットできちゃう♪ ＊夕方16時には退社できる日勤スタイル＊ ▼朝4時にマイカーで会社に出社！ ▼1つのルートを6時間かけて配送◎ ▼15時～16時には配送を終えて退社 ▼17時は家族と一緒の時間を過ごせちゃう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊夕方から働ける夜勤スタイル＊ ▽午前中は買い出しや洗い物♪ ▽夕方17時にマイカーで会社に出社！ ▽1つのルートを6時間かけて配送◎ ▽翌4時までには配送を終えて退勤 ▽朝5時にはお家に着いて就寝！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 必ず日勤か夜勤のどちらかに固定！ 一定のリズムで生活できるのがポイントです♪ 今なら入社祝い金50万円も支給中！ 気になった方はぜひお気軽にご応募ください。 ☆マイカー通勤OK＆ガソリン代支給☆ ■時短勤務あり ■千葉船橋募集・借り上げ社宅あり ■賞与年4回 ■早上がりOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 千葉船橋の営業所から都内・千葉のコンビニエンスストア・スーパーへ冷蔵・冷凍食品を配送します！ ▼どんな荷物を運ぶの？ アイスクリームや業務用の氷、冷凍食品やチルド食品などです！一箱の重さはそこまで軽くないため、体力的な負担はほとんどありません。実際、60代のドライバーも活躍中です。 ▼配送ルートはどんなエリア？ 都内や千葉エリアが中心！1回に15件～16件ほどを回っていきます◎決まったルートのため、慣れた後は早上がりだってできちゃいます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪将来はスーパードライバー!?スキル次第で昇給可≫ 対応できる配送ルート数に応じてランクあり！ランクアップするごとに給与もアップしていきます。基本的に1年目で1回ランクアップ、その後は3～4年くらいで一番上のスーパードライバーまで成長できます。 ★トラックは全てAT車のため、マニュアル運転経験が無い方でも安心です！ ★独り立ち後の配送は基本一人！ノビノビと働けます。 【仕事の魅力】 ★子ども4人いれば毎月10万円支給★高待遇で歓迎します！ 現場で活躍するドライバーには、最大限還元していきたいという想いがあるため、高待遇の環境をご用意しています！ ＼家計を支えられる給与・待遇あり／ ■入社祝い金50万円支給 ■子ども4人で家族手当10万円支給 ■賞与年4回 ■毎年、昇給を実現（最低賃金が上がるたびに全社員昇給） ■家賃5万円の借り上げ社宅あり ■マイカー通勤OK＆ガソリン代支給 ★未経験でも全員面接★充実の研修制度をご用意しています！ 未経験の方は1～3ヶ月かけて研修を実施！12時間勤務を希望する方も期間中は8時間勤務となり、少しずつ仕事に慣れていけます◎ 【STEP1】座学による研修 実際に危険なドライブレコーダー映像を見て「何が危ないのか」をレクチャー！運転の法律やルールを覚えられます。 【STEP2】同乗による研修 先輩の運転する車に同乗し、ルート配送の基本を覚えていきます。優しく明るい先輩が多いため、分からないことがあっても気軽に質問できます。 【STEP3】一人での配送がスタート！ 一通り仕事に慣れた後は、実際に安全運転でルート配送を行います◎

WEB系・汎用系・オープン系など活躍のフィールドはさまざま！ 上流からプログラミングまで、あなたの活躍したい分野でスペシャリストに！ 各業界の大手企業と太いパイプを築いている当社。 豊富なプロジェクトの中から、スキル・経験に合った開発をお任せします。 ★WEB系、汎用系、オープン系など幅広く手掛けているので、新しい技術領域にもどんどん挑戦可能！ ※プロジェクト実績は会社情報欄をご覧ください。 ★経験の浅い方や実務未経験の方は、運用・保守などの簡単な業務からスタート。 　高いスキルの習得を目指し、じっくりと成長できる環境です。 【開発実績】 ●自社パッケージソフト ●Webアンケートシステム ●顧客管理システム ●生産管理システム ●銀行・保険・証券システム ●店舗検索システム ●人事給与システム ●介護施設 地図閲覧システム 等多数 ＜システムエンジニア＞ 金融、流通、通信、会計　他 Java、VB.NET、C#、PHPなどによるWeb系アプリSE COBOL、PL/I、などによるメインフレームのSE ERPシステムの構築（SAP、ORACLE等） ＜プログラマー＞ Java、PHP、C#、VB.NET、PL/SQL、COBOL、PL/I、Assembla他 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 【エンジニアを大切にするプロジェクトだけを受ける！】 過酷な開発環境の中では、力を十分に発揮することはできません。 それどころか、モチベーションが維持できずツブれてしまうことも。 エンジニアの気持ちを知り尽くしている社長は、プロジェクトを受ける際とても慎重に事前調査を実施します。 困ったときには社長も営業も親身になって改善策を考える。 この“環境の良さ”が高い定着率につながっているんです！

住友不動産所有の都心オフィスビルでの管理業務をお任せします。 まずは約3週間の研修から慣れていけるので 未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ■サービスセンター業務 ◎日誌作成＝「水漏れ」「設備故障」など、その日の出来事を記載 ◎備品の管理＝照明交換など ◎ビルで働く人・来館者の対応＝トイレの場所など質問に答える ■設備管理 ◎日常設備点検＝電気・空調・防災設備・エレベーターなどを目視チェック ※異常があればセンターに連絡し、専門業者に対応依頼 ■巡回業務 ◎ビル内を巡回で、設備稼働状況や不審者などをチェック ■開館・閉館業務 ◎エントランスなどの出入口の施錠・開錠。施錠後はモニターなどで監視業務 ★1つのビルに4～5人程度在籍しているため人的余裕があります。 ★入社後は既存物件でじっくりと実務を身に付けられる環境です。先輩社員の指導、エリアマネージャーによる実地訓練、24時間の相談センターも用意しているので安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定基盤のもと、無理なく働き続けられる環境です。 基本的に日勤（8:00～17:00）⇒夜勤（17:00～翌8:00）⇒明け休み⇒公休日という流れで働くスタイルで、残業は少なめです。ゆとりあるワークスタイルだから、心身ともにしっかりリフレッシュしたうえで、趣味や大切な人との時間も思いっきり楽しめます◎ また、昇給や年2回の賞与、資格手当、永年勤続表彰（2年目で2万円、5年目で5万円、10年目で10万円、20年目で20万円）といった待遇面もご用意しており、プラス収入も実現可能です。今回は勤続3ヶ月で入社祝い金10万円（※）も支給！安定企業ならではのメリット満載です。 (※)…入社時59歳以下の方に限ります <注目ポイント2> 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼座学研修からスタート 電気や空調など設備管理に関するレクチャー。 巡回の仕方、不審者・落とし物発見時の対応など警備知識も学びます。 ▼OJT研修（1～1ヶ月半） 配属ビルにて、火災/地震/漏水/停電/ エレベーター停止時の対応(通称5大対応)や 電話対応/巡回経路/鍵の管理方法などを習得。 ▼ブラッシュアップ研修 入社後6ヵ月、12ヵ月、24ヵ月のタイミングで 社員との交流も交えながらワンランク上の スキルアップを目指します。

当社が運営・管理しているリゾートホテル、インターンナショナルスクールで清掃業務をお願いします。 リゾートホテルでは客室清掃やベッドメイクのお仕事を、 インターナショナルスクールでは校舎、学校設備、敷地内の清掃のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・客室内のベッドメイキング ・バスルーム、トイレの清掃 ・アメニティの補充 ・ゴミの回収・廃棄 ・床の掃除機掛けなど 【入社祝い金について】 ご入社後3か月勤続いただいた方について、3か月経過の次の給与日に支給します。 年齢にかかわらず清掃経験のない方でも大歓迎！ 先輩社員が一緒についてくれるので未経験の方からでも安心して始められます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。

創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。 <お任せすること> └運輸警備（現金輸送等） 東京23区を中心として社員2名がペアとなり、契約するお客様の貴重品の輸送警備を行っています。 【運輸警備業務｜準中型免許必須】※夜勤なし ・現金・貴重品運搬 ・ATMやCDへの現金補填 ・店舗棟の売上金回収 「世の中の便利を支える」社会インフラです。東京23区を中心に、現金・貴金属等の運搬などをGPSを駆使して行ないます。 未経験者も安心！ 入社後は研修センターにて3日間の新任研修を実施。挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必要な知識やスキルをゼロから学べます！多くの社員を育成してきたので、未経験でも安心！ <キャリアアップ制度あり> 社員のほとんどが警備員からのスタート 最短12年で課長になった人もいます <ゆくゆくは...> 現場責任者へのキャリアアップや、人事・事務・営業・技術へのジョブチェンジも可能◎ <働く環境> 警備業界第3位！ 東証プライム上場企業で「JR東日本：東日本旅客鉄道」とパートナー企業である為、待遇面でも安心。 また「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けて「くるみんマーク」を取得している当社です。 <待遇のよさはバツグン> 警備業界トップクラスの売上高をキッチリと社員に還元します。まずは、入社祝い金をプレゼント！ 賞与も10年以上連続で、3.19ヶ月分を支給しています <一緒に働くメンバー> ＼未経験スタートのメンバー多数／ 教育体制や資格取得支援制度なども充実しているため、未経験から入社して活躍される方が多数いらっしゃいます。

創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。 <お任せすること> └運輸警備（現金輸送等） 東京23区を中心として社員2名がペアとなり、契約するお客様の貴重品の輸送警備を行っています。 【運輸警備業務｜準中型免許必須】※夜勤なし ・現金・貴重品運搬 ・ATMやCDへの現金補填 ・店舗棟の売上金回収 「世の中の便利を支える」社会インフラです。東京23区を中心に、現金・貴金属等の運搬などをGPSを駆使して行ないます。 未経験者も安心！ 入社後は研修センターにて3日間の新任研修を実施。挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必要な知識やスキルをゼロから学べます！多くの社員を育成してきたので、未経験でも安心！ <キャリアアップ制度あり> 社員のほとんどが警備員からのスタート 最短12年で課長になった人もいます <ゆくゆくは...> 現場責任者へのキャリアアップや、人事・事務・営業・技術へのジョブチェンジも可能◎ <働く環境> 警備業界第3位！ 東証プライム上場企業で「JR東日本：東日本旅客鉄道」とパートナー企業である為、待遇面でも安心。 また「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けて「くるみんマーク」を取得している当社です。 <待遇のよさはバツグン> 警備業界トップクラスの売上高をキッチリと社員に還元します。まずは、入社祝い金をプレゼント！ 賞与も10年以上連続で、3.19ヶ月分を支給しています <一緒に働くメンバー> ＼未経験スタートのメンバー多数／ 教育体制や資格取得支援制度なども充実しているため、未経験から入社して活躍される方が多数いらっしゃいます。

2022年にIHGとのフランチャイズ契約によりANAクラウンプラザリゾート安比高原がリニューアルオープン。近隣にはANAインターコンチネンタルホテル安比高原リゾートも新規開業し安比高原エリアは急速に発展中。 エリア周辺にはハロウインターナショナルスクールも2022年開校し、宿泊施設だけでなく、宿泊・教育・医療など大きな目線での国内トップクラスの複合リゾート施設になることを目指しております。 そんな全国に注目されているANAクラウンプラザリゾート安比高原でのホテル館内接客・お客様対応の部門のお仕事の募集です！！ お気軽にお問い合わせください^^ 【仕事内容】 ホテルの館内接客部門での接客サービス ▼フロントだけでなくフロアやレストランなどホテル内全体の接客をおこなう部署になります。(マルチタスク) ▼チェックイン、チェックアウト、予約管理等フロント接客業務 ▼館内のご案内、お客様からの問い合わせ対応 ▼レストランなど飲食施設での接客・サービス ※時間帯に合わせ各所での接客をおこなうポジションになります 【入社祝い金について】 ご入社後3か月勤続いただいた方について、3か月経過の次の給与日に支給します。 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。

4tトラックで主に東海3県を中心とした配送業務です。 一般雑貨、食品（常温）、リネン、園芸用品、など多種多様にあります。 遅くても18：00までには、ほぼ全員が帰宅しています。 前日にしっかりとした運行予定が決まり、無理のない運行ですので未経験の方でも安心して働けます。 免許支援制度もあります（社内規定あり） サービス残業なし。 ※免許支援制度 普通免許取得済み（AT可）で、取得より2年以上経過していること。 【運転する車は？】 4tトラック。中型免許が必要ですが、条件を満たしていれば免許は免許支援制度にて取得できるのでご安心ください。 【輸送エリアは？】 愛知近郊にて日帰りできる範囲を運行いたします。 ルートは基本的に決まっています。 【未経験でもOK？】 最初の約3ヶ月は、先輩と同乗できます。また、新しい業務に携わる場合は同乗にて引き継ぎを行ったうえで担当していただきます。

在宅勤務可 入社祝い金合計20万円 世界192ヶ国・3万3000都市で80万以上の宿を提供している大手外資旅行企業Airbnbのアンバサダーとしてカスタマーサポートをお任せします！ お問い合わせは電話・メール・メッセージで受付、日本語が9割以上ですので語学ができなくても問題ありません。 様々な業界出身の同期10名以上と一緒に入社し、１か月以上の新人研修で、カスタマーサポートの基礎から学べます。 【どんな仕事？】 世界最大級の旅行・民泊サイト【Airbnb】のカスタマーサポートをお任せします。「自宅や別荘などを宿泊施設として貸したい」と考えるホストと、「ホテルではなく非日常的な宿泊施設に泊まりたい」「暮らすように旅ができる宿泊施設を借りたい」と考えるゲストを繋ぐ橋渡し役です。 「旅の案内人」としてAirbnbユーザーの声に耳を傾けて、快適な旅を提供するお手伝いをしましょう。 ＜主なお問い合わせ内容＞ ・ホストからは…宿泊施設を貸し出す手順を知りたい、宿泊料金やキャンセル料金について、予約時間にゲストが来ない 　など ・ゲストからは…割引料金を知りたい、予約がうまく取れない、チェックイン方法を確認したい　など ※一日の電話対応は15件～25件程度です。（お盆やGWの時期は件数が増加） 【1日の流れ】 ▼出社 ▼午前中／サポート対応 ▼60分お昼休憩 ▼午後 前半／サポート対応 ▼午後 後半／サポート対応 午前午後に15分休憩がそれぞれ入ります 意欲を尊重する社風です。 コーチングで仕事の成果を振り返るため、目標や改善点を常に明確にできます。「頑張りたい」「成長したい」という意欲に応え、「独り」ではなく、「みんな」と自然と成長できる環境がございます。

1901年の創業以来、クリーニング業・リネンサプライ業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回はタオルやシーツなどのリネン資材の配送スタッフを募集します。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただけるような環境を整えています。 ＜増収・増益＞ 増収・増益で、安心して働いて頂けます。 ＜先輩の前職＞ 工場勤務、鉄道運転士、工事会社、住宅販売会社、ホテルなど様々な業種から入社いただいています。 ＜業務内容＞ 　クリーニング品やタオル・シーツなどのリネン資材をお客様へ配達、回収するお仕事です。お客様先は旅館やホテルなどの宿泊施設、病院、介護施設などです。大きい施設であれば1日2～3件ほど、小さな施設であれば1日10件ほどへ配送します。 　社用車はワンボックスカーから4トントラックまで様々ですが、入社後にトラック運転用の免許を取得することも可能ですのでお気軽にご相談ください。 　配送先ではクリーニング品やリネン資材の積み下ろしが発生します。カートに積み込んだり、袋に入れて手で持ち運んだりします。基本的にはリネン資材の受け渡しのみで、他は書類をお渡しするなどの簡単な業務のみですので、未経験の方でも安心してください。 ＜入社後の流れ＞ 　先ずは半日ほど安全衛生に関わる研修を受けていただき、その後実際の業務に入ります。最初のひと月ほどは先輩が同乗し、丁寧に業務の流れをお教えします。1ヶ月ほどで一通りの流れを覚え、独り立ちとなる見込みです。 ＜職場の様子＞ 　幅広い年代の皆さんが活躍しています！配送担当は40名ほどおり、女性が1名、他は全員男性です。 　中途採用の方が多く、皆さん馴染んでいただき長く働いていただいているため、未経験の方もご安心ください！先輩たちがしっかりサポートします！

創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。 <お任せすること> └運輸警備（現金輸送等） 東京23区を中心として社員2名がペアとなり、契約するお客様の貴重品の輸送警備を行っています。 【運輸警備業務｜準中型免許必須】※夜勤なし ・現金・貴重品運搬 ・ATMやCDへの現金補填 ・店舗棟の売上金回収 「世の中の便利を支える」社会インフラです。東京23区を中心に、現金・貴金属等の運搬などをGPSを駆使して行ないます。 未経験者も安心！ 入社後は研修センターにて3日間の新任研修を実施。挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必要な知識やスキルをゼロから学べます！多くの社員を育成してきたので、未経験でも安心！ <キャリアアップ制度あり> 社員のほとんどが警備員からのスタート 最短12年で課長になった人もいます <ゆくゆくは...> 現場責任者へのキャリアアップや、人事・事務・営業・技術へのジョブチェンジも可能◎ <働く環境> 警備業界第3位！ 東証プライム上場企業で「JR東日本：東日本旅客鉄道」とパートナー企業である為、待遇面でも安心。 また「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けて「くるみんマーク」を取得している当社です。 <待遇のよさはバツグン> 警備業界トップクラスの売上高をキッチリと社員に還元します。まずは、入社祝い金をプレゼント！ 賞与も10年以上連続で、3.19ヶ月分を支給しています <一緒に働くメンバー> ＼未経験スタートのメンバー多数／ 教育体制や資格取得支援制度なども充実しているため、未経験から入社して活躍される方が多数いらっしゃいます。

■仕事内容 賃貸物件オーナー様にお会いして、日頃の不満を解決する提案をおこないます。 具体的には…！？ ・物件を借りる人が少なくて困っている。 ・入居者が入れ替わり立ち替わりで長く住んでくれない。 ・物件をきれいにリフォームしたいけど、どうしたらいいかわからない。 などなど、普段の物件運営でうまく行かないことやわからないことがたくさんあります。いまや物件がたくさんある時代で、いかにうまく物件経営を行なっていくかは、オーナーだけで出来ることでは有りません。 そのようなことを、ごくごく自然な目線で、提案を行っていきます。 専門的な知識も、徐々に必要になってきますが、大事なのは、普段の生活を当たり前に過ごすための、一般的な目線です！ そんなあなたの自然な目線で、物件オーナーの不満を解決するお手伝いをしてみませんか！？ 働き方改革絶賛実施中！ 特に残業時間の削減には力を入れています。 基本定時で帰れるようにし、遅くても一定以上の時間に残れないよう、強制的に帰社するようにしています。 ＜採用担当より＞ 転職が当たり前の時代とはいえ、いざ新しい会社へ転職するとなると不安はつきものですし、実際に入社しても戸惑うことが多いかと思います。弊社では、そうした不安をサポートし、入社後も安心して長期的に働ける環境を整えています。もちろん、ご自身の努力も必要ですが、将来にわたり納得できる働き方を弊社で実現してみませんか？

〜手に職をつけよう！業界職種未経験歓迎！／平均有給取得日数12日＋リフレッシュ休暇5日付与！／自社案件のため工期に追われずはたらき方◎／資格手当・資格取得時のお祝い金制度あり／異業種からのご転職での活躍事例もあり〜 ★おすすめポイント： ・1現場あたり2〜3名体制での勤務のため未経験でも安心して働ける！ ・資格取得支援制度・資格取得時の祝い金の制度がありキャリアアップできる環境！ ・平均有給取得日数12日＋リフレッシュ休暇5日付与、残業時間20時間程度のためWLBを整えて働ける環境！ ■職務内容： 岡三証券および関連会社の店舗移転や改装工事にあたって、発注者（岡三証券）と協力会社（下請け業者）の間に入って工事全体の納期管理、工程管理などをご担当していただきます。 【具体的には】 ・岡三証券所有テナントの維持管理（工事計画の企画・提案・スケジュール管理） ・オフィス移転時のレイアウト、協力会社への発注・手配業務 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ■本ポジションの特徴： ・グループ会社の物件が中心で無理がある工期でのプロジェクトの進捗がないため、工期のしわ寄せがなく残業時間も少なく抑えられています。 ・案件は都内を中心として、東日本エリアをご担当いただきます。 ・宿泊を伴う出張については、まれに（月1回程度）発生します。（※入社直後は都内の案件をメインでお任せしますので出張はございません。） ・店舗の都合で休日勤務の可能性もございます。休日出勤の際には代休を取得いただきます。 ■育成環境：（配属部署の技術者は全員中途入社者！） 配属部署は６名（30代3名、50代3名、40代1名）在籍しております。 前職はコンビニ店員の方、ITエンジニア出身の方もいらっしゃいますので、未経験でも安心して活躍いただける環境です！ 入社後に関してはOJTでの教育となりますが、2〜3名体制で1つの現場を担当するためわからないことがあればいつでも質問できる環境です！ ■キャリアアップ： 「課長→次長→部長」というように管理職へのキャリアアップも可能です。35歳を目途に管理職試験があり、合格した方は管理職へ！ あくまでモデルですが、30歳で460万、40歳で590万と着実に年収アップが目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務